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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

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Ejemplo de contrato por inicio de nueva actividad:
CONTRATO TEMPORAL POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD
Conste por el presente documento el contrato de trabajo por incremento de
actividad que celebran, de una parte Fbrica Universal textil S-A, con RUC N
20109010731, domiciliado en Av. Venezuela N 2890 Cercado De Lima,
debidamente representado por su Gerente General Sr Mario Snchez, identificado
con D.N.I. N 10431011, segn poder inscrito en la ficha N22 del Registro Mercantil
de Lima, a quien en adelante se denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte Jos
Andrs Valdez Figallo, identificado con D.N.I. N 09429354, con domicilio en Av.
Tomas Marsano N 656 Surquillo, a quien en adelante se denominar EL
TRABAJADOR; bajo los trminos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERA.- EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado constituida
bajo el rgimen de la sociedad annima, cuya actividad principal es la industria
textil.
SEGUNDA.- Dentro del marco de su objeto social la empresa ha ampliado sus
operaciones a otras actividades conexas a su giro, tales como la confeccin, para
cuyo propsito se hace necesario contratar personal idneo a plazo determinado, al
amparo de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
OBJETO DEL CONTRATO
TERCERA.- Por lo sealado en la clusula precedente, EL EMPLEADOR contrata
temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se
desarrollarn a plazo fijo y bajo subordinacin a cambio de la remuneracin
convenida en la clusula sexta.
Esta contratacin se realiza de conformidad con lo establecido en el artculo 57
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).
PRESTACIN DE SERVICIOS
CUARTA.- EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de Diseador y
confeccionista; sin embargo, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar
modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y
a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones
signifiquen
menoscabo
de
categora
y/o
remuneracin.
Queda entendido que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera
personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera
persona.

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JORNADA DE TRABAJO
QUINTA.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR ser de 20
Mayo del 2011 (da de inicio) al 20 de Diciembre de 2011 (da de trmino), de 7 am
(hora de inicio) a 3.00 p.m. (hora de trmino), con 1 hora de refrigerio (de 12.00
a.m. a 1.00 p.m.) que no es computable para efectos de la citada jornada.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades
operativas respetando el mximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas
variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin.
REMUNERACIN
SEXTA.- EL TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios una
remuneracin ascendente a S/.800.00 (ochocientos y 00/100 nuevos soles) por
perodo mensual, durante el tiempo de duracin de la relacin laboral.
Las partes convienen que la remuneracin establecida en el prrafo precedente, se
pagar en dos armadas de periodicidad quincenal, en la proporcin del 50% de la
remuneracin en cada oportunidad de pago.
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de la
remuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del
ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la
legislacin laboral y normas internas de la empresa.
DURACIN DEL CONTRATO
STIMA: .- El plazo del presente contrato es de 06 meses, vencido el cual concluir
indefectiblemente, salvo la prrroga o renovacin expresa a que se refiere la
clusula
octava.
OCTAVA.- Las partes podrn prorrogar o renovar el presente contrato hasta alcanzar
el mximo legal de 3 aos previsto en el artculo 57 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).
PERODO DE PRUEBA
NOVENA.- EL TRABAJADOR estar sujeto a 3 meses de perodo de prueba, de
conformidad con lo establecido en el artculo 10 y 75 del D.S. 003-97-TR.
De producirse renovacin de contrato no se establecer nuevo perodo de prueba,
salvo que la labor a desempear sea cualitativa y notoriamente distinta a la que es

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objeto del presente contrato, conforme lo dispone el artculo 84 del Reglamento de
la Ley de Fomento del Empleo (D.S. 001-96-TR).

OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR
DCIMA.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y
eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los
intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo, deber ejercer las funciones propias de su
cargo con la mayor diligencia y responsabilidad.
EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda
informacin que llegue a su conocimiento en relacin a los negocios de EL
EMPLEADOR, sus asociados y/o clientes. Esta obligacin subsistir aun despus de
terminada la relacin laboral y su incumplimiento genera la correspondiente
responsabilidad por daos y perjuicios, sin desmedro de la persecucin penal por el
delito
previsto
en
el
artculo
165
del
Cdigo
Penal.
OBLIGACIONES DE EL EMPLEADOR
DCIMO PRIMERA.- Adicionalmente a sus obligaciones legales, EL EMPLEADOR se
compromete a brindar los permisos que fueren necesarios para la capacitacin y/o
actualizacin de conocimientos por parte de EL TRABAJADOR, hasta un mximo de
08 horas por semana, debiendo ser recuperados dichos permisos fuera de la
jornada ordinaria de trabajo. EL EMPLEADOR podr exonerar a EL TRABAJADOR de la
recuperacin mencionada, as como asumir total o parcialmente el costo de la
capacitacin y/o actualizacin.
COMUNICACIN A LA AUTORIDAD
DCIMO SEGUNDA.- El presente contrato ser puesto en conocimiento del Ministerio
de Trabajo y Promocin Social dentro de los quince (15) das naturales siguientes a
su suscripcin, para su registro.
DOMICILIO:
DCIMO TERCERA.- Las partes sealan como sus respectivos domicilios los
especificados en la introduccin del presente contrato, por lo que se reputarn
vlidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo
de la ejecucin del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las
partes surtir efecto desde la fecha de comunicacin de dicho cambio a la
contraparte, por cualquier medio escrito.
En seal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Lima,
a los 20 das del mes de Mayo de 2011.

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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
Mario Snchez Villagmez Jos Andrs Valdez Figallo

NORMAS APLICABLES:
TEXTO NICO ORDENADO DE LA LEY DE FOMENTO DEL EMPLEO: LEY DE
PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, DS. 003-97-TR.:
Art. 10 (Del periodo de prueba).
Art. 57 (Contrato por inicio o incremento de actividad).
Art. 75 (Normas comunes).
REGLAMENTO DE LA LEY DE FOMENTO DEL EMPLEO, D.S. 001-96-TR. :
Art. 81 (Requisitos formales. Comunicacin a la autoridad administrativa de
trabajo).
Art. 84 (Normas comunes. Aplicacin del periodo de prueba).
LEY DE JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO, D. LEG. 854:
Modificado por Ley N 27671 del 21/02/2002
Art. 1 (De la jornada de trabajo).
Art. 2 (Facultades del empleador).
Art. 6 (Horario de trabajo).
CDIGO PENAL:
Art. 165 (Violacin del secreto profesional).
.......................................................

.................................................................
Gerente General

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO POR INICIO DE NUEVA ACTIVIDAD

Conste por el presente documento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad por
inicio de nueva actividad que celebran de una parte AM RETAIL SAC domiciliado
en la Calle Miguel Dasso 139,oficina 402, distrito de San Isidro, provincia de Lima
dedicada a la Venta de prendas de vestir y accesorios deportivos, identificado
con RUC N 20549335765, debidamente representada por su Gerente-General Sr.
Adib Alberto Mitre Werdan, identificado con D.N.I. N08264944, cuyo poder se
encuentra inscrito en los Registros Pblicos de Lima en la ficha 12891867, y de la
otra parte la Seorita Marjorie Liman Los Santos, identificada con D.N.I. N
44093885, domiciliada en la Av Rmac Mz H Lte 21, distrito Callao, de estado civil
Soltera,
en
los
trminos
y
condiciones
siguientes:

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PRIMERO.- ANTECEDENTES Y NATURALEZA DEL CONTRATO
AM RETAIL SAC., es una empresa constituida de acuerdo a las leyes de la
Repblica del Per, dedicado a la actividad econmica de Venta de prendas de
vestir y accesorios deportivos, para lo cual cuenta con su propio personal con
relacin
laboral
por
tiempo
indeterminado.
SEGUNDO.- CAUSA OBJETIVA Y MODALIDAD DEL CONTRATO
Las partes declaran que la labor que desempear EL CONTRATADO, ser bajo la
modalidad de "inicio de una nueva actividad" segn el artculo 57 del Texto
nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, en tanto
est implementando nuevas actividades como son las ventas directas de su
propio producto, a partir del mes de Diciembre de 2012, consistente en prendas
de vestir confeccionadas y acabadas bajo la Marca MITRE, en la Tienda que acaba
de ser inaugurada en el Centro Comercial Plaza Norte, Primer Piso, ubicado en el
cruce de las Avenidas Alfredo Mendiola y la Av. Tomas Valle, del distrito de
Independencia, para la temporada Primavera 2012 a Verano 2013.
TERCERO.- TRABAJADOR CONTRATADO
Con los antecedentes antes expuestos, se contrata los servicios de la Srta.
Marjorie Liman Los Santos, quien declara que sus datos consignados en la
introduccin son ciertos y reales, con el objeto de que realice sus labores como
EMPLEADO contratado, en el puesto de Asesora Principal, cuyos trabajos los
realizar bajo subordinacin de LA EMPRESA, en el puesto y seccin que se le
asigne y/o en las diversas secciones del centro de trabajo Asimismo, EL
CONTRATADO manifiesta estar capacitado para desempear los servicios
requeridos por EL EMPLEADOR y se compromete a cumplir la causa objetiva de
su contratacin, de conformidad a la clusula segunda del presente contrato de
trabajo.
CUARTO.- PLAZO DE DURACION
EL CONTRATADO reconoce expresamente que el presente contrato es de
naturaleza temporal y la duracin del contrato es de 5 meses y 22 das el mismo
que se computar desde la fecha de suscripcin del documento, desde el
05.12.2012 y vencer indefectiblemente el 25/05/2013, sin necesidad de
comunicacin
previa
alguna
por
parte
de
EL
EMPLEADOR.
Si a la fecha de vencimiento del presente contrato, se verifican condiciones o
situaciones coyunturales que permitan renovarlo bajo la misma modalidad o
cualquier otra prevista en el TUO antes citado, ste no podr exceder el plazo
mximo de 3 (tres) aos a que se refiere el artculo 57 de la misma norma.
EL CONTRATADO reconoce y acepta que si por alguna circunstancia, a la fecha de
vencimiento del plazo del contrato, se encontrara percibiendo prestaciones o
subsidios de ESSALUD por enfermedad comn o accidente de trabajo, este hecho
no importar en forma alguna la prolongacin del plazo ni la continuacin del
contrato.
QUINTO.- DE LA REMUNERACION

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EL CONTRATADO percibir en contraprestacin de sus servicios personales bajo
subordinacin y a exclusividad el importe de S/. 2,000.00 nuevos soles
mensuales, por jornada diaria de 8 horas hasta completar las 48 horas
semanales, en los horarios y/o, turnos que establezca LA EMPRESA,
adicionalmente el 1% de comisiones sobre la venta mensual, reservndose la
compaa la facultad de poder sealar los turnos y clases de labores que debe
desempear EL CONTRATADO y todas las dems facultades previstas en el art.9
del D. Leg. No.728. (D.S. 003-97-TR). Cualquier posible mejora en la
remuneracin de EL CONTRATADO est condicionada a que cumpla las directivas
de LA EMPRESA, as como los niveles de produccin y productividad del puesto
que desempea o vaya desempear, percibiendo tambin los incrementos
remunerativos que LA EMPRESA en uso de sus facultades otorgue al personal
contratado sujeto a modalidad, previa calificacin y autorizacin de LA EMPRESA,
segn su propia evaluacin.
SEXTO: PERIODO DE PRUEBA.
De conformidad con el artculo 10 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N 003-97-TR, las partes acuerdan que la duracin del perodo
de prueba de EL TRABAJADOR ser de 03 (tres) meses, computndose desde la
fecha
de
suscripcin
del
presente
contrato.
SETIMO.DE
LAS
OBLIGACIONES
DE
EL
CONTRATADO.
Por la presente clusula EL CONTRATADO se obliga por su parte en forma expresa
a poner al servicio de LA EMPRESA toda su capacidad, lealtad y buena fe en las
labores que se le encomienda y que debe ejecutar; guardando a su vez los
secretos industriales y/o comerciales que en razn del puesto que desempea
pudiera llegar a conocer; cumpliendo tambin con todas las normas, usos,
costumbres, reglamentos y procedimientos inherentes a su puesto de labor y
cualquier otra disposicin de orden administrativo general/especfica establecida
en el centro de trabajo bajo direccin y control de LA EMPRESA; as como con las
cargas y condiciones de trabajo del puesto que ocupe, de conformidad a las
normas legales y convencionales vigentes. Igualmente, EL CONTRATADO
reconoce y acepta que LA EMPRESA efecta sus operaciones y actividades de
Lunes a Domingo, durante todas las semanas, consecuentemente, en caso LA
EMPRESA lo disponga para cubrir necesidades de funcionamiento, se
compromete EL CONTRATADO a trabajar el da Domingo de la semana
correspondiente, y en su sustitucin descansar cualquier otro da de la semana,
sea de Lunes a Sbado, cumplindose con las directivas y facultades de LA
EMPRESA.

OCTAVO: DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Las condiciones de trabajo de EL CONTRATADO, aparte de las de cumplir con
todas las directivas y rdenes que LA EMPRESA le asigne a travs de sus jefes
inmediatos o Superiores, sern las de respetar las normas contenidas en los
Reglamentos Internos de Trabajo y de Seguridad e Higiene y Salud en el Trabajo.

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NOVENO: DE LA RESOLUCION DEL CONTRATO
Marjorie Liman Los Santos, es contratada en atencin a su declaracin personal
de ser competente y eficiente para el puesto que se le contrata, por lo que queda
convenido y expresamente aceptado que, en caso de no ser competente ni
calificado para el trabajo a efectuar, LA EMPRESA podr hacer uso del derecho
que los dispositivos legales le conceden, especialmente las estipulaciones
sealadas en el D.Leg. No.728, (D.S. 003-97-TR) y en caso de extincin por causal
se aplicar lo sealado en los arts. 23, 24 y siguientes del referido decreto
legislativo, o en su defecto lo estipulado en el art.76 de la misma norma legal.
DECIMO: DEL RECONOCIMIENTO DEL PLAZO DE VENCIMIENTO
EL CONTRATADO reconoce expresamente que la labor a realizar en virtud del
presente contrato es de carcter temporal y cesar en el plazo establecido en la
clusula cuarta de este contrato, sin necesidad de aviso previo ni comunicacin
alguna, entendindose en todo caso por notificado desde ahora.
DECIMO PRIMERO: CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS AL CESE
EL CONTRATADO acepta y reconoce que si por alguna circunstancia a la fecha de
vencimiento del presente contrato estuviera percibiendo prestaciones o subsidios
de ESSALUD, o entidad medica que lo reemplace, sea por enfermedad comn o
accidente de trabajo, esta extraordinaria situacin no significa en forma alguna la
prolongacin del plazo por el que se ha celebrado este contrato ni su conversin
a plazo indeterminado. Por lo tanto, simultneamente a la cesacin de las
prestaciones o subsidios de ESSALUD, o entidad mdica que lo reemplace, se
producir el trmino de la relacin contractual de trabajo descrita en la clusula
primera de este contrato.

DECIMO SEGUNDO: CTS

Al trmino del plazo de vencimiento del presente contrato la contratada Marjorie
Liman Los Santos, recibir la compensacin por tiempo de servicios y cancelacin
vacacional que pudiera corresponder en la respectiva liquidacin de beneficios
sociales, conforme al D. Leg. N 650, D .Leg. N 713 (D.S. 003-97-TR).
DECIMO TERCERO: DEL DOMICILIO
EL TRABAJADOR se compromete a comunicar a la empresa cualquier cambio de
su domicilio dentro de las 24 horas que el mismo se produzca, entendindose
que ser considerado como vlido para todos los efectos legales el indicado en la
introduccin del presente contrato en tanto no se reciba dicha variacin.
Estando de acuerdo las partes con los trminos y estipulaciones precisadas en las
clusulas precedentes, suscriben en seal de aceptacin y conformidad el
presente contrato en original y dos (02) copias.

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Celebrado en Lima, a los 5 das del mes de DICIEMBRE de 2012.

Ejemplo sobre el contrato por necesidades de mercado:

Modelo de contrato temporal por razones de crecimiento de

mercado, ventas en aumento, etc.

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Contrato de

Trabajo por Necesidad de Mercado, que de conformidad con lo establecido en los
Arts. 58 y 72 del Texto nico Ordenado D. Leg. N 728, aprobado por D.S. N
003-97-TR celebran de una parte como empleador TAYPE BERROCAL REBECA
(denominacin de la empresa) con RUC N 068060074, domiciliada en JR.
BELLIDO N470-480
a la que en adelante se denominar "La Empresa",
debidamente representada por el Sr. IDA LEDUVINA AYALA GUTIERREZ con DNI
N 28222763 segn poder inscrito en la Partida Electrnica N... 2040748758,
del Registro de Personas Jurdicas; y, de la otra parte el Sr. HECTOR GONZALO
DEZA SANDOVAL... de nacionalidad PERUANA. Identificado con DNI N 08503008
y con domicilio en JR. ABANCAY N 365, a quien en adelante se le denominar
"El Trabajador", en los trminos y condiciones siguientes:

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PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata temporalmente a "El
Trabajador", para que preste sus servicios personales en las labores propias y
complementarias del puesto de HORNERO ., en razn de las causas objetivas
determinantes de la contratacin que se precisa en la clusula siguiente.
SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratacin el incremento
coyuntural de la produccin originada por variaciones sustanciales de la demanda en
el mercado, por lo cual "La Empresa" requiere cubrir temporalmente las necesidades
de recursos humanos, considerando que su actividad econmica habitual es
REPOSTERO.
TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de 3 meses, computado a
partir del 01 DE JUNIO , hasta el 01 DEAGOSTO .
CUARTO: "El Trabajador" cumplir la siguiente jornada laboral:
De lunes de 2: 00 PM.... horas a 9 horas, dentro del cual el trabajador har uso de
descanso por refrigerio de 3 a 4 horas, perodo que no forma parte de la jornada
legal efectiva de trabajo.
QUINTO: "El Trabajador" percibir como remuneracin por los servicios que preste,
en cumplimiento del presente contrato, la suma de S/.850 mensuales.
SEXTO: "El Trabajador" deber cumplir con las normas propias del centro de trabajo
y las que se impartan por necesidades del servicio, en ejercicio de las facultades de
administracin que como empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad
con el Art. 9 del TUO del D. Leg. N 728.
SETIMO: "El Trabajador" est sujeto al perodo de prueba de tres meses que
establece el Art. 75 del TUO del D. Leg. N 728.
OCTAVO: Queda entendido que "La Empresa", no est obligada a dar aviso alguno
adicional, referente al plazo de vigencia del presente contrato, operando su
vencimiento automticamente a la fecha sealada en la Clusula Tercera.
A la conclusin del presente contrato "La Empresa" abonar a "El Trabajador" en la
forma establecida por ley sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.
NOVENO: El presente contrato ser presentado a la Autoridad Administrativa de
Trabajo para efectos de su conocimiento y registro, tal como lo establece el Art. 73
del TUO del D. Leg. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Lima, ................... de ................... del 201......

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......................................

..................................
....

LA EMPRESA

EL TRABAJADOR

Ejemplo de contrato por conversin empresarial:

Contrato de trabajo por reconversin empresarial
Celebran el presente contrato de trabajo en reconversin empresarial de
conformidad, a la legislacin laboral correspondiente tal y como lo establece
el artculo () de la ley laboral. Que avala al Sr. Eduardo Mndez
Mndez , quien se identifica con su cdula de identidad nmero
265789sert, y que declara tener su domicilio en Av. Industrial nmero 123
Colonia Obreros departamento Acompa, estado de Mxico; persona que
actuar como representante de la empresa Luminextal S.A de C.V, tal y como
lo establece el acta notarial No 321 emitida por el notario pblico nmero
0012 del municipio de Acompa de Versalles, estado de Mxico. Persona a
quien en lo sucesivo se le denominar como EL EMPLEADOR, y como contra
parte el Sr. Fernando Gmez Prez, quien se identifica con cdula de
identidad No 987562tres emitido por la Secretara de Gobernacin. Quien
tiene su domicilio en la calle Unin Nacional No 567 colonia popular, Municipio
de Acompa de Versalles, Estado de Mxico. Persona a quien en lo sucesivo se
le denominar como EL TRABAJADOR.
Las partes se guiarn a los trminos y condiciones siguientes:
Primero.- El empleador representa a una empresa dedicada al ramo de la
iluminacin de edificios inteligentes.
Empresa que requiere cubrir las necesidades de recursos humanos, que se
originan por la reciente implementacin de ordenadores que tendrn la
funcin de controlar el consumo adecuado de luz en los edificios.
Segundo.- Por medio del presente contrato, EL EMPLEADOR contrata de
manera TEMPORAL, y bajo la modalidad de Reconversin empresarial, los
servicios de EL TRABAJADOR, persona que desempear la funcin de
supervisor de habilidades en los nuevos operadores.
Tercero.- La duracin de este contrato ser de veinticuatro meses, contados a
partir del da 22 de Marzo de 2013, y finalizar el da 22 de Marzo de 2014

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momento en el que dejar de surtir sus efectos legales correspondientes el

presente contrato.
Cuarto.- El trabajador tendr un periodo de prueba de un mes, la misma
que iniciar el da 23 de marzo del presente ao y concluir el 24 de abril del
presente. Aclarndose explcitamente, que EL EMPLEADOR se encuentra
facultado para disolver el presente contrato en caso de que no se cumplan los
parmetros requeridos pagando solo la compensacin correspondiente.
Quinto.- EL TRABAJADOR seguir un horario de trabajo que se explica aqu:
Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas, contando con su tiempo de descanso
correspondiente.
Sexto.- EL TRABAJADOR cumplir expresamente con las normas del centro
de trabajo, tanto las de trabajo como las de seguridad.
Sptimo.- El sueldo que EL EMPLEADAOR : Entregar al TRABAJADOR,
ser de la cantidad de 5.500.00 (Cinco mil quinientos pesos M/N) pagaderos
mensualmente, en efectivo, mediante cheque o por depsito bancario.
Octavo.- Del sueldo del EL TRABAJADOR, ser descontado el monto
correspondiente a impuestos quedando un total efectivo de 5.000.00 (Cinco
mil pesos), el monto reducido abarcar seguridad social, e impuestos
correspondientes conforme al rgimen hacendario correspondiente.
Noveno.- EL EMPLEADOR inscribir a EL TRABAJADOAR, en su registro de
remuneraciones, as como a la seguridad social correspondiente incluyendo la
copia correspondiente a la autoridad laboral correspondiente.
Dcimo.- Este contrato queda auspiciado por la ley federal del trabajo en todo
lo relacionado a los trabajadores y empleadores y sus derechos
correspondiente.
Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato,
firman las partes, por triplicado a los 22 das del mes de Marzo del ao 2013

EL EMPLEADOR
Firma

EL TRABAJADOR
Firma

EJEMPLO DE CONTRATO OCASIONAL:

EJEMPLO DE CONTRATO DE TRABAJO DE SUPLENCIA:

El siguiente documento es un modelo de contrato para contratar

temporalmente a una persona que reemplazar a un trabajador en
una empresa.

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Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Contrato
Accidental de Suplencia que de conformidad con lo establecido en los Arts. 61 y 72
del Texto nico Ordenado del D. Leg. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR, celebran de una parte como empleador
(denominacin de la empresa) con RUC N ...................., domiciliada en ....................
a la que en adelante se denominar "La Empresa", debidamente representada por
el Sr. .................... identificado con DNI N ......................... segn poder inscrito en la
Partida Electrnica N ...................., del Registro de Personas Jurdicas; y, de la otra
parte, el (a) Sr. (a) (ita) .................... , de nacionalidad ...................., identificado con
DNI N .................... , con domicilio en ...................., a quien en adelante se le
denominar "El Trabajador", en los trminos y condiciones siguiente:
PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata temporalmente a "El
Trabajador", para que preste sus servicios personales bajo la modalidad de contrato
accidental de suplencia, para que sustituya al trabajador Sr .................... cuyo vnculo
laboral se encuentra suspendido por .................... lo que constituye la causa objetiva
determinante de la contratacin.
SEGUNDO: "EL Trabajador" prestar sus servicios personales en las labores propias y
complementarias del puesto de .................... cuya titularidad corresponde al
trabajador referido en la clusula anterior.
TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de .................... meses,
tiempo estimado para cubrir el puesto materia de suplencia. En todo caso, la
reincorporacin del titular, Sr. .................... extingue el presente contrato conforme al
Art. 61 del TUO del D. Leg. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
CUARTO: "El

Trabajador"

cumplir

la

siguiente

jornada

laboral:

De lunes a .................... de .................... horas a .................... horas, dentro del cual

el trabajador har uso de descanso por refrigerio de .................... a

....................

horas, perodo que no forma parte de la jornada efectiva de trabajo.

QUINTO: "El Trabajador" percibir como remuneracin por el trabajo que realice, en
cumplimiento del presente contrato, la suma de S/. .................... mensuales, adems
de los derechos y beneficios que por ley le correspondan.
SEXTO: "El Trabajador" deber cumplir con las normas propias del centro de trabajo
y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administracin que como empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad
con el Art. 9 del TUO del D. Leg. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad.

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SETIMO: "El Trabajador" est sujeto al perodo de prueba que establece el Art. 75
del TUO del D. Leg. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
OCTAVO: Queda entendido que "La Empresa", no est obligada a dar aviso alguno
adicional, referente al plazo de vigencia del presente contrato, operando su
vencimiento automticamente a la fecha o cumplimiento de la condicin a que se
refiere la Clusula Tercera sealada.
A la conclusin del presente contrato "La Empresa" abonar a "El Trabajador", en la
forma establecida por ley, sus derechos y beneficios sociales que le corresponda.
NOVENO: El presente contrato ser presentado a la Autoridad Administrativa de
Trabajo para efectos de su conocimiento y registro, tal como lo establece el Art. 73
TUO del D. Leg. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Redactado en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman
en...................., a los .................... das del mes de ...................., del ao 201......

.........................................

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LA EMPRESA

EL TRABAJADOR

UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS