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Lima, __ de diciembre de 2012.

Seor:
_________________
______________.
(Indicar cargo y direccin domiciliaria del trabajador s se le
emplaza por va notarial)
Presente.De nuestra consideracin:
Por medio de la presente, cumplimos con comunicarle que la Gerencia
de nuestra empresa ha detectado que usted ha incurrido en la comisin
de las faltas graves que ms adelante se indican, las mismas que
pueden determinar la extincin del vnculo laboral que usted mantiene
con nuestra empresa.
Los hechos vinculados a dichas faltas graves son los siguientes:
1.- Como es de su conocimiento, usted no se ha presentado a laborar
desde el da ____ de diciembre de 2012 hasta la fecha, en su puesto
como ___________ en el rea de _________________ de nuestra empresa,
haciendo abandono de trabajo y perjudicando el desarrollo de las
labores en su rea, tal como se detalla en el cuadro de asistencias
adjunto a esta carta como ANEXO No.1.
2.Asimismo, durante sus das de ausencias usted no ha justificado
vlidamente ante sus superiores la causa de su inasistencia al centro de
trabajo, a pesar de tener un vnculo laboral vigente con nuestra
empresa.
4.- Todo lo hasta aqu referido determina la comisin de diversas faltas
graves tipificadas en los incisos a), y h) del Artculo 25 del Decreto
Supremo
No.003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo No.728, tales
como:

a) El quebrantamiento de la buena fe laboral que deben regir en las


relaciones de trabajo, la cual ha sido quebrada por usted debido a
su falta de comunicacin a su inmediato superior respecto de sus
inasistencias, as como tampoco haber justificado vlidamente su
ausencia al centro de trabajo.
b) El abandono de trabajo por ms de tres (3) das consecutivos, las
ausencias injustificadas por ms de cinco (5) das en un periodo
de treinta das calendario o ms de quince das (15) en un periodo
de ciento ochenta das, hayan sido o no sancionadas
disciplinariamente en cada caso.
Por todo lo expuesto, en mrito a lo prescrito por el Artculo 31 del
Decreto Supremo No.003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo No.728, se le
conceden seis (06) das naturales para que presente el descargo
correspondiente a lo manifestado en la presente carta, al trmino de los
cuales se proceder conforme a derecho
Para tal efecto, en virtud de la facultad que nos confiere el segundo
prrafo de la norma referida en el prrafo anterior, le exoneramos de su
obligacin de asistir a laborar en nuestra empresa durante el perodo en
que debe efectuar su descargo, con el respectivo pago de sus haberes,
de acuerdo a ley.

Atentamente,

______________________
(Gerente General)

ANEXO:
Adjuntamos el cuadro del detalle de sus asistencias al
Centro de Trabajo, de los cuales se verifica las inasistencias a laborar
los das indicados en esta carta, sin comunicacin previa ni
justificacin vlida de su parte.