LAS EXCEPCIONES

Una Excepcin es aquel medio de defensa que el demandado invoca

ante el rgano jurisdiccional, al ser llamado a juicio, a efecto de
paralizar, modificar o destruir la accin intentada en su contra. La
manera ms comn de clasificar a las excepciones es en: DILATORIAS,
PERENTORIAS Y MIXTAS.
1. EXCEPCIONES DILATORIAS O PROCESALES: Son las defensas que
postergan la contestacin de la demanda, para depurar el proceso y
evitar nulidades ulteriores por vicios en la constitucin de la relacin
procesal. Depurar y no retardar ni obstaculizar es el objeto de estas
defensas que muy a menudo se desnaturalizan por la malicia de los
litigantes y sus asesores. Son excepciones sobre el proceso y no
sobre el derecho.
2. EXCEPCIONES PERENTORIAS O SUSTANCIALES: Son las defensas
que atacan el fondo del asunto, tratando de hacer ineficaz el derecho
sustancial que se pretende en juicio. Por eso se dice que atacan el
derecho y no al proceso. Consisten en la alegacin de cunto medio
extintivo de obligaciones existe, por lo que no pueden enumerarse
taxativamente.
3. EXCEPCIONES MIXTAS: Son las defensas que funcionando
procesalmente como dilatorias, provocan en caso de ser acogidas, los
efectos de las perentorias. Es decir, que se resuelven previamente como
las dilatorias para evitar llegar a un juicio intil, pero aunque no atacan
el fondo del asunto como las perentorias producen iguales efectos al
hacer ineficaz la pretensin.

a) Clases de Excepciones en el Procedimiento Ordinario Laboral:

El Cdigo de Trabajo guatemalteco, tiene estipulado lo relativo a las
excepciones en los artculos 312, 342, 343 y 344. Se le critica la manera
incompleta con que se regula esta institucin. Por lo que "con algunas
reservas se acude supletoriamente al Cdigo Procesal Civil y Mercantil."
En el Cdigo de Trabajo nicamente se encuentra la denominacin de
excepciones dilatorias y perentorias, no dndose ninguna enumeracin
de las mismas, por lo que como ya se dijo, tratndose de excepciones

dilatorias, "con reservas", se acude a la enumeracin contenida en el

Artculo 116 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil.

Tales excepciones son:

1) Incompetencia (Art. 116 y 117 Ley Organismo Judicial)
2) Litispendencia (Art. 540 Cdigo Procesal Civil y Mercantil)
3) Demanda Defectuosa (Art. 61 y 106 Cdigo Procesal Civil y Mercantil)
4) Falta de Capacidad Legal (Art. 9 Cdigo Civil)
5) Falta de Personalidad (Art. 1 Cdigo Civil)
6) Falta de Personera (Art. 1 Cdigo Civil)
7) Falta de Cumplimiento del Plazo de la condicin a que estuviere sujeta
la obligacin o el derecho que se hagan valer (Art. 1269 Cdigo Civil)
8) Caducidad (Procesal)
9) Prescripcin (Art. 258 Cdigo de Trabajo)
10) Cosa Juzgada (Art. 155 Ley Organismo Judicial)
11) Transaccin (Art. 2151 Cdigo Civil)
Las excepciones que tendran reserva, para aplicarlas como previas,
seran la de Caducidad, Prescripcin, Cosa Juzgada y Transaccin: "De
conformidad con lo establecido en el segundo prrafo del artculo 342
del Cdigo de Trabajo: Las excepciones perentorias se opondrn con la
contestacin de la demanda o de la reconvencin, PERO LAS NACIDAS
CON POSTERIORIDAD y las de PAGO, PRESCRIPCION, COSA JUZGADA y
transaccin, se podrn interponer en CUALQUIER TIEMPO, mientras no
se haya dictado sentencia de segunda instancia... Con respecto a stas
excepciones en la prctica tribunalicia no se han presentado problemas
en cuanto a su interposicin, trmite y resolucin pues siempre se
acepta su interposicin con el carcter de perentorias y nunca como
previas como las contempla el Cdigo Procesal Civil y Mercantil, criterio
que obedece a que cuando una institucin est taxativamente
contemplada en el Cdigo de Trabajo no se puede aplicar
supletoriamente el Cdigo Procesal Civil y Mercantil, por lo que siempre

son resueltas al dictarse la sentencia, ya sea de primer o de segundo

grado, atendiendo a la etapa procesal en la que se interpusieron."

b) Oportunidad para Excepcionar, Oponerse a las Excepciones,

Probarlas y Resolverlas, segn su Naturaleza:
1) Las Excepciones Dilatorias: De conformidad con el artculo 342 del
Cdigo de Trabajo, en la audiencia sealada para juicio, se interponen
antes de contestar la demanda o reconvencin, pudiendo darse las
situaciones siguientes: a) Si hay allanamiento, se dicta el auto que las
resuelve; b) Si la otra parte se opone en la audiencia, en el acto se
reciben las pruebas, y se dicta resolucin; sta que si pone fin al juicio
es apelable, pero si no le pone fin al juicio no es apelable; c) Si a quien le
corresponde oponerse a la excepcin, en la audiencia se acoge a las
veinticuatro horas que le confiere la ley para oponerse, as lo manifiesta,
se suspende la audiencia y dentro de las referidas 24 horas tendr que
manifestar su oposicin y proponer las pruebas para contradecirlas; se
seala audiencia para la recepcin de las pruebas, luego se dicta la
resolucin.
2) Las Excepciones Perentorias: Estas se pueden plantear al
contestar la demanda o reconvencin, dentro de la propia audiencia o
dentro de las 24 horas siguientes de la audiencia se hace la posicin a
tales excepciones, proponiendo para el efecto la prueba que versa sobre
el fondo del litigio; y, se resuelve en sentencia.
3) Excepciones Privilegiadas: Se planteas despus de constada la
demanda; se contradicen dentro de las 24 horas de notifica la resolucin
de trmite, conjuntamente con el ofrecimiento de la prueba sobre el
fondo del litigio o en auto para mejor proveer; se resuelven en
sentencia.

UNIVERSIDAD MARIANO GLVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

SEPTIMO CICLO

CURSO: DERECHO PROCESAL LABORAL

CATEDRTICO: ELMER MENCH

LAS EXCEPCIONES
GUATEMALTECO

EN

EL

PROCEDIMIENTO

ORDINARIO

LABORAL

NEHEMAS EMMANUEL
BIXCUL GARCA

CARN: 5010-12-5310

ABRIL 2,016

INTRODUCCIN
El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de
LAS EXCEPCIONES en el proceso ordinario laboral guatemalteco, para lo
cual es necesario realizar un recorrido por distintas nociones de dicho
tema, con el fin de profundizar ms en l y as familiarizarnos con su
naturaleza, como futuros profesionales del derecho.
Posteriormente, analizaremos el concepto de excepcin, partiendo desde
su definicin, sabiendo que es un medio de defensa que el demandado
solicita ante un rgano jurisdiccional, al ser ste requerido a juicio
teniendo como finalidad, paralizar, modificar o desbaratar la accin
invocada en su contra.
Adherido a esto haremos mencin sobre las clases de excepciones que
se pueden suscitar en el procedimiento, y estas pueden ser: Dilatorias:
aquellas que interfieren el proceso y no el derecho; Perentorias: aquellas
que atacan el derecho y no al proceso; y las Mixtas: aquellas que se
resuelven como dilatorias para evitar un juicio infructuoso pero aunque
no atacan el fondo del asunto como las perentorias producen efectos
similares al hacer ineficaz la pretensin.
Y finalmente veremos la intervencin conclusiva del presente trabajo.

CONCLUSIN
A juicio del que escribe, las excepciones forman una parte muy especial
e importante en el procedimiento laboral porque le brindan al
demandado una especie de blindaje constitucional al invocar su derecho
de defensa y posteriormente ejercerlo de tal manera que ste derecho lo
faculta para poder depurar, frenar y hasta derribar, la pretensin que
contra l se plantea.
Derivado de esto, el demandado puede actuar conforme a lo que el
pretende en procedimiento, es dems libre de hacerlo, plateando ya sea
una excepcin dilatoria para distorsionar el proceso, una perentoria para
atacar el derecho que se le exige o bien una mezcla de ambas con el
nico fin de hacer de esta demanda plena una demanda estril.
Concluyo manifestando de que tanto el cdigo de trabajo como el cdigo
procesal civil y mercantil de forma supletoria, le otorgan al demandado
una serie de excepciones de las cuales l puede valerse para poder
neutralizar las exigencias a las que se le procuran someter, invocando
como principal arma su derecho de defensa, enmarcado literalmente en
nuestra constitucin y posteriormente como uno de los principios
fundamentales del proceso laboral como tal.