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Alcantar Castillo Giovanni

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Nombre completo del Instrumento:

Test de Dominos para la medida de la capacidad intelectual


Autor(es):

Edgar Anstey
Explica brevemente la teora psicolgica en la que se fundamenta la prueba:

Esta prueba es un test grfico, no verbal, de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de una
persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento a nuevos problemas. Mide el factor g
de la inteligencia (Teora Factorial de Sperman) proporcionando una estimacin de la capacidad
intelectual, adems nos ayuda a medir aptitudes, reconocimiento de semejanza y diferencia, nocin
de nmero y rapidez visual. Libre de factores culturales.
Que evala la prueba:
Inteligencia
Edad de aplicacin:
12 a 65 aos
Duracin:
30 minutos
Forma de administracin:
Individual y grupal
rea de la psicologa en la que se utiliza:
Clnica y organizacional.
Materiales para la aplicacin: Especificar materiales necesarios para la aplicacin
Cuaderno de pruebas con 48 problemas.
Materiales para la calificacin: Especificar materiales necesarios para la calificacin
Manual de la prueba
Clave de correccin
Hoja de respuestas
Nmero total de reactivos o tems: (si aplica)
48 problemas
Breve historia de la prueba (como se construy la prueba, cuantas veces se ha
estandarizado etc):

Hasta la fecha se han elaborado tres versiones del test de domin. La primera que (1944)
qued restringido su uso al ejrcito britnico; la segunda conocida como el test D48, fue
adaptada en Francia; la tercera fue preparada por Ansteny en 1955 para ser utilizada en
Uruguay.
Desde el punto de vista terico, los fundamentos de Domin son los mismos que los del
Raven, como tambin son los mismos los fines a que ambos se hallan destinados.
Qu me parece y cmo lo considero en una organizacin:
Me parece una forma muy sencilla de aplicar el test ya que puede parecer fcil, pero tiene sus complicaciones,
sobre todo si se utiliza en la empresa, a la que se necesita un puesto con agilidad y rapidez mental, yo digo
que sta prueba es buena para ello, ya que en cierto lmite de tiempo debe responder por ejercicio, por lo que
adivinar; las series no todos lo pueden hacer y estara bien en cuestin de que se necesite agilidad mental,
sobre todo para la resolucin de problemas o alguna complicacin que pudiera surgir dentro de la empresa o
dentro de las responsabilidades del encargado y pueda saber cmo resolverlos, y sobre todo si es de puestos
altos como supervisor y gerencia, aunque tambin de produccin en sobre todo que puedan hacer las cosas
con agilidad.
Referencia APA: (Utilizar tres fuentes por lo menos estos debe ser libros no internet):
Aparicio, M. A. (2013). El Test Domin. Clnica Psicolgica V. Mars, Valencia: Espaa.

Alcantar Castillo Giovanni


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Tomas, U. (2011). Tesr D48. El psicoacesor. Recuperado de http://elpsicoasesor.com/test-d48-eltest-de-domino-e-anstey/#comments
Ficha tcnica de instrumento de evaluacin psicolgica