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26/11/2015

26/11/2015 <volver CódigodelTrabajo­Normativalaboral.DireccióndelTrabajo.GobiernodeChile. CódigodelTrabajo

CódigodelTrabajo­Normativalaboral.DireccióndelTrabajo.GobiernodeChile.

CódigodelTrabajo

Edición preparada en formato electrónico por el Boletín Oficial. Actualizada hasta el 21 de noviembre de 2015. Incorporalasrecientesmodificacionesintroducidaspor:

·LeyN° 20.876 (D.O.: 6.11.15). Crea juzgados que indica y modifica la composición de diversos tribunales de

justicia.Suartículo6°modificalosartículos415y416delCódigodelTrabajo.Elartículoprimerotransitoriodela

mismaleycitada,disponequedichasmodificacionesentraránenvigenciaacontardelafechadesupublicaciónen

elDiarioOficial,aexcepcióndelasdisposicionesaqueserefierenelartículo6°,número1,letrasa),c)yf),cuya

vigenciaseiniciarátranscurridosdocemesesdesdesupublicación.

· Ley N° 20.832 (D.O.: 5.05.15). Crea la autorización de funcionamiento de establecimientos de educación

parvularia.Suartículo18modificalosartículos203;204;205;207,y208delCódigodelTrabajo.Elartículoprimero

transitoriodelamismaleycitada,disponequedichasmodificacionesentraránenvigenciaalosseismesesdela fecha de inicio de funciones de la Subsecretaría de Educación Parvularia y de la Intendencia de Educación ParvulariadelaSuperintendenciadeEducación,deconformidadconloquedisponganelolosdecretosconfuerza deleyrespectivos;

·LeyN°20.830(D.O.:21.04.15).CreaelAcuerdodeUniónCivil.Suartículo41modificalosartículos20;58;60;

66,y199delCódigodelTrabajo;

·LeyN°20.821(D.O.:18.04.15).ModificaelCódigodelTrabajoenlorelativoalaparticipacióndelosmenoresen

espectáculospúblicos;

·LeyN°20.828(D.O.:18.04.15).Prohíbecontabilizareldíaferiadoirrenunciabledentrodelaplanificaciónhoraria

mensualquedeterminaelsistemadeturnosdelostrabajadoresdelcomercio;

·LeyN°20.823(D.O.:7.04.15).ModificaelCódigodelTrabajoenmateriadejornadalaboral;

·LeyN° 20.787 (D.O.: 29.10.14). Precisa normasvigentespara asegurarlosderechosde lasmanipuladorasde alimentosdeestablecimientoseducacionales;

· Ley N° 20.786 (D.O.: 27.10.14). Modifica la jornada, descanso y composición de la remuneración de los trabajadoresdecasaparticular,yprohíbelaexigenciadeuniformeenlugarespúblicos;

·LeyN°20.780(D.O.:29.09.14).ReformaTributariaquemodificaelSistemadeTributacióndelaRentaeintroduce

diversosajustesenelSistemaTributario.Suartículo17,N°3,modificaelincisoprimerodelartículo48delCódigo

delTrabajoapartirdel1deenerode2017;

·LeyN°20.773(D.O.:17.09.14).ModificaelCódigodelTrabajoylaLeydeAccidentesdeltrabajoyEnfermedades

profesionales,enmateriadetrabajoportuario,estableciendolasobligacionesybeneficiosqueindica;

·LeyN°20.769(D.O.:20.09.14).ModificaelCódigodelTrabajootorgandopermisoatrabajadorasytrabajadores

paraefectuarseexámenesdemamografíaydepróstata,respectivamente;

·LeyN°20.767(D.O.:12.08.14).ModificaelCódigodelTrabajoenrelaciónconlajornadadetrabajodepersonal

deferrocarriles;

26/11/2015

CódigodelTrabajo­Normativalaboral.DireccióndelTrabajo.GobiernodeChile.

· Ley N° 20.761 (D.O.: 22.07.14). Extiende a los padres trabajadores el derecho de alimentar a sus hijos y perfeccionanormassobreproteccióndelamaternidad;

·LeyN° 20.764 (D.O.: 18.07.14). Modifica el Código del Trabajo en materia de protección a la maternidad, la paternidadylavidafamiliaryestableceunpermisopormatrimoniodeltrabajador,y

·LeyN° 20.760 (D.O.: 9.07.14). Establece supuesto de multiplicidad de razones sociales consideradas un solo empleador,ysusefectos.