Expert

comptable stagiaire

les piges viter.

Un peu dhistoire.
LOrdre des Experts Comptables sest particulirement inquit dans les annes 2000 de voir sa population vieillir dangereusement. Fort de ce constat,
lOEC a communiqu sur sa profession, et incit les
tudiants poursuivre leurs tudes jusquau DSCG,
et former ainsi la relve.
Lopration est un succs, et aujourdhui il y a beaucoup dexperts comptables stagiaires sur le march
du travail tel point quil y en a trop !

Une problmatique en ralit complexe.

Certes, la profession vieillit. Et la solution de former plus de collaborateurs vers le diplme du DEC
peut paratre idale. Mais la profession na pas fait
que vieillir, elle est galement en pleine volution.
L o un jeune titulaire du DEC pouvait, il y a 20 ou
30 ans, sinstaller son compte et dvelopper son
activit relativement facilement, le march actuel
sest durci. Les cabinets se regroupent, la complexit de la fiscalit et du social ne cesse daugmenter,
et les petits ont du mal suivre. Si certains
tirent leur pingle du jeu grce une spcialit
ou une clientle fidle, beaucoup dindpendants
voient leur chiffre daffaires en baisse, et font face
des difficults de plus en plus grandes.
Finalement, tous les Experts Comptables qui partent
la retraite ne sont pas remplacer, car les cabinets indpendants ne sont pas repris par dautres
indpendants, mais souvent par des cabinets plus
structurs.

Le bon et le mauvais expert comptable

stagiaire.
Lambivalence du statut expert comptable stagiaire quil nen est pas un ! Etre expert comp-

table stagiaire ne signifie pas sortir de ses tudes et

dmarrer sa carrire professionnelle. En effet, on
peut choisir de dbuter le stage tout moment ds
le DSCG valid. Et ce diplme pouvant se prparer
en candidat libre, et pr-valid par le systme de la
VAE, il ny a pas de limite !
Autrement dit, certains experts comptables stagiaires 1re anne nont aucune exprience professionnelle et dautres possdent dj 10 ans de savoir faire. Le stage ne durant que 3 ans, il est simple
de constater un colossal cart de niveau.
Il faut donc faire la distinction entre lexpert comptable stagiaire qui sort de lcole, et celui qui valorise plusieurs annes dexpriences professionnelles.

Un statut qui nest plus attractif pour les

employeurs.
Naturellement, un professionnel qui devient expert
comptable stagiaire pour valoriser plusieurs annes
dexpriences (autrement dit, il ne sort pas de
lcole), restera trs attractif. Il sera sollicit par
des cabinets qui souhaitent former la relve, ouvrir
un nouveau bureau, racheter une clientle, etc
Mais un jeune diplm reprsente, lui, beaucoup
plus dinconvnients pour lemployeur :
Tout dabord, les contraintes pour lemployeur
sont nombreuses : temps de formation, obligation

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comptable stagiaire

les piges viter.

de faire de laudit, cot de linscription, etc

Ensuite, il y a des contraintes en terme de salaire.
Un expert comptable stagiaire 3me anne est
beaucoup plus cher quun collaborateur possdant
3 ans dexprience, et ce gnralement pour un niveau de comptence identique (le DSCG ne permet
pas dapprendre le mtier plus vite que le DCG)
Sans oublier les contraintes lies lexploitation
de ce futur diplm du DEC.
Que faire dun associ supplmentaire ? Sera-t-il
la hauteur ? Prend-on le risque de former un expert
comptable qui pourrait partir chez un concurrent ?
Le constat est implacable : 90% des offres demplois ne sont pas ouvertes aux experts comptables
stagiaires (mme si ce nest pas clairement indiqu
dans lannonce pour ne pas tre accus de discrimination).
Alors que le cabinet comptable est un secteur qui
connat le plein emploi, la seule population qui est
rellement en difficult est celle diplme du DSCG
souhaitant dbuter son stage ds lobtention de celui-ci.

Mais alors, quelles sont les solutions ?

Rassurez-vous, elles existent !
Tout dabord, rien ne vous oblige dbuter votre
stage ds lobtention de votre diplme ! Prenez
le temps de trouver une opportunit, dacqurir
quelques annes dexpriences professionnelles,
etc Trop de jeunes experts comptables diplms
sont aujourdhui des collaborateurs comptables surdiplms ! Etre titulaire du DEC 30 ans, ce nest
pas rassurant pour un employeur, ce nest pas rassurant pour vos clients. Il est commun dentendre
quil faut avoir un peu de bouteille pour tre un
Expert Comptable crdible.
Ensuite, vous pouvez passer votre DSCG dans une seconde partie de votre carrire. Vous pourrez valider
certaines UE par le biais de la VAE, et passer le reste

en candidat libre.
Enfin, essayez de vous inscrire dans le projet dune
entreprise. Si un cabinet comptable souhaite former
un futur expert comptable stagiaire, nhsitez pas,
et commencer votre stage. Mais si ce statut nest
pas souhait, et que vous tes embauch par dfaut, votre employeur ne fera rien pour vous faciliter laccs au diplme du DEC. En effet, trouver un
sujet de mmoire en effectuant un travail de Collaborateur junior est du domaine de limpossible !
Une carrire professionnelle compte en moyenne 43
ans de travail ! Et ce chiffre risque daugmenter plutt que de diminuer. Alors ce nest pas une course,
cest un marathon. Inutile de vous prcipiter vers
un diplme que vous pourrez passer tout moment
de votre carrire et qui nen sera que plus valoris.