1) *Contrato de trabajo a trmino fijo: El contrato de trabajo a trmino fijo debe
constar siempre por escrito y su duracin no puede ser superior a 3 aos, pero es renovable indefinidamente. Un aspecto importante de estos contratos es que cuando se vencen sus trminos y condiciones, estos se van renovando sucesivamente al tiempo inicialmente definido; no obstante a esto, si el trmino fijo es inferior a 1 ao, nicamente podr aplazarse. En los contratos a trmino fijo inferior a un ao, los trabajadores tendrn derecho al pago de vacaciones y prima de servicios en proporcin al tiempo laborado cualquiera que ste sea. *Contrato de trabajo a trmino indefinido: La duracin indefinida del contrato de trabajo se puede pactar claramente en el contrato, o se puede deducir si no se pacta ninguna duracin; es por esto que si en el contrato de trabajo no se hace ninguna mencin sobre la fecha o el tiempo en que se terminar, esta se entender por consiguiente que es a trmino indefinido. Otro aspecto importante es que dicho contrato tendr vigencia hasta que las causas que le dieron origen, todava subsistan. Ejemplos: - Manutencin de las empleadas domesticas (comida, alojamiento, etc.) - La indumentaria de un trabajador (vigilantes, mecnicos, etc.)
2) El pago en especie slo es posible pagarlo en alojamiento, vestido y
alimentacin. No se le puede pagar a un trabajador con electrodomsticos, vehculos, etc. Tampoco es factible pagar el salario con vales o cualquier otro documento diferente a documentos considerados y reconocidos legalmente como Ttulos valores. Su lmite se puede establecer como del 70% lquidos, solo 30% en especie y cuando es en salario mnimo, cuando sea mayor puede ser del 50% 3) Se refiere a aquel salario en que se entiende que ya tienen incluidas las prestaciones, primas legales, cesantas, suministros en especie, y en general a todas aquellas que pertenezcan a la remuneracin correspondiente por determinado servicio. 4) Los contratos de trabajo contemplan un periodo de prueba, dichos trminos tienen como objetivo que las partes conozcan sus cualidades y condiciones, y se evalen entre s, para luego determinar la eficiencia y de esta forma
continuar con el contrato de trabajo. Bsicamente se define el periodo de
prueba como la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del patrono, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de ste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. 5) La Jornada Ordinaria de Trabajo: Es el tiempo al que se compromete un trabajador, a laborar al servicio de un empleador, dentro de una relacin laboral. La Jornada suplementaria de Trabajo: Se denomina trabajo suplementario, extraordinario u horas extras, a aquel que se realiza excediendo el mximo legal, de 8 horas diarias o 48 semanales. Bsicamente solo se considera horario suplementario el que excede la jornada legal, y no el que supera la jornada habitual o pactada, si no pasa el lmite de 8 o 9 horas diarias. Ejemplo: un vigilante trabaja en una empresa de seguridad , su turno normalmente es de 2 a 10 pm , lo cual indica una jornada diurna. Determinado da debi laboral de 2 de la tarde hasta la 1 am, en este caso; podemos ver que hay 3 horas extras laboradas por el vigilante que se consideran jornada nocturna. 6) Los nios y nias menores de 15 aos podrn recibir autorizacin de la Inspeccin de Trabajo, o en su defecto del Ente Territorial Local, para desempear actividades remuneradas de tipo artstico, cultural, recreativo y deportivo. La autorizacin establecer el nmero de horas mximas y prescribir las condiciones en que esta actividad debe llevarse a cabo. En ningn caso el permiso exceder las catorce (14) horas semanales. 7) Jornada mxima: La duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al da y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones:
En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas
El menor entre doce y catorce aos solo podr trabajar una jornada mxima de cuatro de horas diarias y veinticuatro (24) horas a la semana, en trabajos ligeros. Los mayores de catorce y menores de diecisis aos solo podr trabajar una jornada mximas de seis (6) horas diarias y treinta y seis (36) horas a la semana. La jornada del menor entre diecisis y dieciocho aos no podr exceder de ocho (8) horas diarias y cuarenta y ocho (48) a la semana.
El empleador y el trabajador pueden acordar temporal o indefinidamente
la organizacin de turnos de trabajo sucesivos, que permitan operar a la empresa o secciones de la misma sin solucin de continuidad durante todos los das de la semana, siempre y cuando el respectivo turno no exceda de seis (6) horas al da y treinta y seis (36) a la semana
8) Toda empresa o unidad productiva que tenga trabajadores vinculados
mediante Contrato de trabajo debe hacer un aporte equivalente al 9% de su Nmina por concepto de los llamados aportes parafiscales, los cuales se distribuirn de la siguiente forma: 4% para el subsidio familiar (Cajas de Compensacin Familiar), 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). 9) Este video me pareci muy importante y me ayudo a reforzar mi pensamiento hacia un futuro, porque siempre he pensado que uno debe crearse una meta y para alcanzarla debemos vencer muchos obstculos que se nos presentan en el camino, de los cuales nunca nos debemos desanimar, sino al contrario, aprender algo positivo de estos tropiezos, para as alcanzar nuestro propsito; siempre hacer todo lo posible, y nunca decir no soy capaz sin haberlo intentado. Para aplicarlo en el aula de clase, tratare de vencer uno de mis obstculos , como el de hablar en pblico. me he concientizado que es muy importante que todos participemos y compartamos nuestras ideas, pues opino que esto traera muchos beneficios para todos. y lo ms importante no pensar en el qu dirn los dems porque yo siempre debo tener confianza en m, ya que creo que si confiamos en nosotros mismos podemos alcanzar todo lo que nos propongamos con una buena disciplina. Tambin en nuestra aula de clase debemos luchar por todos tener una buena disciplina en cada una de las clases, con todos los trabajos y asi aprovecharamos cada minuto, ya que como se dice, el tiempo es oro y lo aplicaramos con nuestro buen aprendizaje.