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Direction dpartementale du travail,

de lEmploi et de la formation professionnelle


Service main duvre Etrangre
127 bd de la Villette
75483 PARIS CEDEX 10
 01 44 84 42 86

EXERCICE DUNE ACTIVITE SALARIEE PAR LES ETUDIANTS ETRANGERS


ENTREE EN VIGUEUR DE LA NOUVELLE LEGISLATION
A compter du 1er juillet 2007, les conditions de travail et demploi des tudiants trangers pendant la
dure de leurs tudes en France vont changer1.
1. Lautorisation provisoire de travail, que ltudiant tranger devait solliciter pralablement
auprs de la direction dpartementale du travail, de lemploi et de la formation professionnelle
(DDTEFP), est supprime.
Un tudiant peut donc se faire embaucher sur simple prsentation de sa carte de sjour temporaire
en cours de validit portant la mention tudiant ou sur prsentation du rcpiss de demande de
renouvellement de celle-ci, sans avoir justifier dune autorisation particulire dlivre par la
DDTEFP.
Par ailleurs, ltudiant tranger a dsormais la possibilit de travailler jusqu 60 % (au lieu de
50 %) de la dure annuelle lgale du travail, soit 964 heures par an.
2. Lemployeur qui souhaite embaucher un tudiant tranger doit faire une dclaration pralable
auprs de la Prfecture (Prfecture de Police Paris) qui a dlir la carte de sjour temporaire
que possde dtudiant, deux jours ouvrables avant cette embauche. Cette dclaration
demploi est effectue soit par courrier lectronique, soit par lettre recommande avec
accus de rception, avec copie recto verso de la carte de sjour temporaire de ltudiant.
La dclaration comprend les indications suivantes :
- dnomination sociale ou nom et prnoms de lemployeur, adresse de lemployeur, numro du
systme didentification du rpertoire des entreprises et de leurs tablissements ou, dfaut,
numro sous lequel les cotisations de scurit sociale sont verses ;
- nom de famille, prnoms, nationalit, date et lieu de naissance du salari ;
- date prvue dembauche ;
- nature, dure du contrat et nombre dheures de travail annuel ;
- numro du titre de sjour temporaire de ltranger.
Cette dclaration vaut galement demande par lemployeur de la vrification auprs de la
prfecture de lexistence du titre de sjour temporaire de ltudiant tranger, afin que lemployeur
sassure de lauthenticit du document qui lui est prsent par ltudiant. Cette dclaration ne
concerne pas les contrats de travail des tudiants trangers en cours.
3. Lemployeur qui ne procde pas auprs de la prfecture ou de la prfecture de police la
dclaration demploi dun tudiant tranger est passible des sanctions prvues pour les
contraventions de cinquime classe.
Ltudiant tranger qui effectue dans lanne plus de 60 % de la dure lgale du travail peut se
voir retirer sa carte de sjour temporaire par la prfecture.
1

Article 9 de la loi n 2006-911 du 24 juillet 2006 (JO du 25 juillet) relative limmigration et lintgration. Article 1er du dcret
n 2007-801 du 11 mai 2007 (J0 du 12 mai) relatif aux autorisations de travail