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domingo, 20 de marzo de 2016, 21:18

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domingo, 20 de marzo de 2016, 21:39
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Enunciado de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los integrantes de la organizacion, al
respecto el articulo de Kotter senala que.
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.

b. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
c. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que existen los canales formales para ello.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta

Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrnseca est dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnologa a sus necesidades.
b. Capacidad de producir a menor costo.
c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

d. Todas las anteriores

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
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Enunciado de la pregunta
Del enfoque transformacional se podria afirmar que:
Seleccione una:
a. Surgio antes que el enfoque de rasgos.
b. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.

c. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres.

d. Presenta en su marco la Iniciacion de estructura y la Consideracin.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben
efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misin.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de roles.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
d. Organizar y planear el liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.
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Enunciado de la pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes seale cual no
hace parte de dichas tendencias.
Seleccione una o ms de una:
a. Teoria relacional.
b. E-leadership.
c. Teoria de la interaccin.

d. Procesamiento de la informacin.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Procesamiento de la informacin.
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Enunciado de la pregunta
Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
Seleccione una o ms de una:
a. Tener capacidad de planeacion.
b. Estar al frente de la planeacion contingente.
c. Trabajar en la alineacion del personal.

d. Criticar la mision y la vision empresarial

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Trabajar en la alineacion del personal.
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Enunciado de la pregunta
Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organizacin requiere:
Seleccione una:
a. Cambio de habilidades y prcticas de direccin.
b. Cambio en los sistemas de produccin de las empresas.
c. Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organizacin.

d. Todas las anteriores

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organizacin.
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo es un proceso de influencia porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo muestra mayor inters por los atributos que determinan la seleccin de los individuos designados como lderes.
b. El liderazgo conlleva una necesaria relacin entre lder y seguidor.

c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre
sus miembros.
d. El liderazgo permite que se articule la visin de la organizacin, se incorporen los valores y se cree un entorno en el que no se

consiguen las cosas.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los sistemas sociales y
se disemina entre sus miembros.
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Enunciado de la pregunta
Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una
serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoria se conoce como:

Seleccione una:
a. Teoria del gran hombre.
b. Estudios de la Ohio State University
c. Teoria de los recursos cognitivos.
d. Teoria de los sustitutos del liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teoria de los sustitutos del liderazgo.
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10

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Enunciado de la pregunta
Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las
riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un area de la organizacin.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples unidades.

d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples unidades.