Vous êtes sur la page 1sur 2

De Kloofdichters, samen strijdbaar en solidair Dit gaan we doen en willen we na vier jaar bereikt hebben:

Wij moeten juist in deze tijd knokken voor ons werk, onze pensioenen en onze • Niet de markt maar ons maatschappijbeeld is leidend
uitkeringen. De kredietcrisis heeft het groeiende geloof bij de politiek in het • We maken een vuist bij elke aanval op onze sociale zekerheid, onze
vermarkten van de publieke sector niet getemperd. De kwaliteit van onze arbeidsvoorwaarden en onze rechtspositie
dienstverlening, de werkzekerheid maar ook onze inkomenszekerheid staan • Wij maken ons extra sterk voor diegenen die dat het hardst nodig hebben
onder grote druk. Mensen voelen deze individuele bedreigingen dagelijks en
• Wij organiseren campagnes die op de werkvloer zijn gericht
zoeken goede belangenbehartigers, individueel maar ook collectief.
• Afdelingen worden beter gefaciliteerd zodat ze weer opbloeien
Wij willen een duidelijke brug slaan tussen individuele belangenbehartiging en
collectieve belangenbehartiging. Tussen afdelingen, kaderleden, bestuur en • We organiseren (weer) introductiebijeenkomsten voor nieuwe leden
werkorganisatie. Het wordt een grote uitdaging om jongeren blijvend bij de • We gaan meer leden stimuleren actief te worden
bond te betrekken, nieuwe leden vast te houden en samen met alle leden een • Kaderleden en vakbondsconsulenten waarderen we om hun inzet ongeacht
vuist te kunnen maken en ons laten horen en zien bij hen die vaak over ons hun opleidingsniveau
beslissen in plaats van met ons. Daarvoor moet de bond een trendsetter zijn • We zorgen dat jongeren zich echt bij ons thuis voelen
en moeten we binnen en buiten de bond dagelijks inhoud gaan geven aan • Oudere kaderleden waarderen wij om hun kennis & ervaring en zij worden
solidariteit. We zullen samen de schouders er onder moeten zetten, samen volop ingezet, ook in de sectoren
ons hoofd moeten gebruiken en samen onze handen uit de mouwen moeten • We luisteren naar en zijn aantrekkelijk voor minderheden
steken. Dat doen wij al door ons samen kandidaat te stellen, door samen op te
• Vrijwilligers worden niet door de directeur aangestuurd
trekken in deze “campagne” voor een nieuw bestuur.
• De inhuur van dure krachten wordt drastisch teruggedrongen
Wij zijn niet tegen maar juist voor veranderingen. Wij delen de visie, missie en
strategie, maar hechten aan álle onderdelen evenveel belang wanneer het op • De communicatie tussen bestuur, kaderleden en leden zal zichtbaar en
merkbaar verbeteren
uitvoering aankomt. Wij weten dat je het binnen een vereniging, binnen een
bestuur en dus ook binnen de bond in je eentje niet redt. Met een programma • Het onbezoldigd bestuur is zichtbaar, actief en bekend in de bond

op hoofdlijnen staan de Kloofdichters, divers en representatief, voor • De bond maken we democratischer


daadkracht en solidariteit. Wij luisteren naar leden en voeren een beleid dat • Moties uit de ledenraad worden netjes uitgevoerd
gericht is op samen werken en activeren van leden en afdelingen. Wij willen • Branches en sectoren trekken over en weer samen op en leren van elkaar
werken aan een levende en bruisende bond: van, voor en door de leden. Dus
• Andere maatschappelijke organisaties trekken graag samen met ons op
wat het congres ook zal kiezen: wij respecteren dat besluit en nemen deel aan
elk bestuur, met een DB in welke samenstelling dan ook en brengen daar die Ook te volgen op onze website: www.kloofdichters.nl
accenten aan, waarop wij zijn gekozen. Ons e-mail adres: kloofdichters@gmail.com

Ons e-mailadres: kloofdichters@gmail.com www.kloofdichters.nl 3 mei 2010


Deze kandidaat-bestuursleden willen de kloof dichten die er in de afgelopen tijd is ontstaan tussen bestuur en leden.

Gerben Maurix (41 – sector SW), werkt als administratief medewerker bij IBN-groep, 10 jaar OR
Ger Geldhof (54 – afdeling Amsterdam), buschauffeur, werkzaam bij GVB Amsterdam, 27 jaar
lid, 3 jaar actief bij Abvakabo FNV, voorzitter BLG Platform Noord-Brabant WSW, lid LAC, lid
actief kaderlid, eerst als secretaris van de BLG en sinds 1993 voorzitter OR en medeonder-
Bondsraad.“In het bondsbestuur is het belangrijk dat er geluisterd wordt naar en uitgevoerd
handelaar CAO-GVB, daarnaast secretaris afdelingsbestuur Amsterdam, lid Bondsraad, tot
wordt wat de leden willen! Verder moeten wij een sterk en daadkrachtig bondsbestuur hebben,
2007 lid geweest van sectorbestuur LO, daarna lid sectorbestuur WIVOS en lid BAC OV.
zodat we ons weer sterker kunnen positioneren in onze samenleving. Om dat te bereiken, zal er
”Ik wil in het bondsbestuur de stem van de vereniging luider en duidelijker naar voren brengen
een vernieuwing moeten plaatsvinden, binnen het door ons democratisch gekozen
en de bond verder helpen door een progressievere koers op sociaaleconomisch terrein, waar
bondsbestuur.
naar mijn mening draagvlak onder de leden voor is.”
Lot van Baaren (51 – afdeling Rotterdam Rijnmond), werkzaam in instelling voor kinder- en Dresia Ben Jeddi (36 – sector Rijk) werkzaam bij de Raad voor de Kinderbescherming (Justitie)
jeugdpsychiatrie, lid afdelingsbestuur Rotterdam Rijnmond en lid Bondsraad; 25 jaar actief kaderlid, in Rotterdam als zittingsvertegenwoordiger. Voorzitter van de ondernemingsraad en
ondermeer in de sector zorg in de vrouwengroep en rond allerlei verschillende thema’s en projecten, afgevaardigde naar de Groepsondernemingsraad op landelijk niveau. “De afgelopen vijf jaar heb
momenteel o.a. Migrant Domestic Work en internationale solidariteit met Palestijnse collega’s.“Als ik geleerd dat de invloed van de medezeggenschap eindigt waar de invloed van de vakbond
bestuur luister je goed naar je actieve leden, versterk je die basis van je vereniging, stuur je de verder gaat. Ik zie het als een uitdaging om samen met de andere leden een nieuwe koers in te
werkorganisatie daarop, kies je een offensieve toon en ga je confrontaties niet uit de weg.” zetten. Een koers waarbij de kloof tussen het bestuur en de leden wordt gedicht en een koers
die beter aansluit bij de behoefte van de mensen om wie het daadwerkelijk gaat.”
Jo Vaessen (64 – afdeling OZL), nog tot 1 juni 2010 (daarna postactief) werkzaam als directeur Maurice Meyers (36 – sector LO), is werkzaam bij de gemeente Maastricht als archiefmedewerker.
Sinds 1 jaar lid van het sectorbestuur Diversiteit, afdeling jongeren. Twee jaar secretaris van de
HRM bij Licom nv (SW bedrijf met 5000 medewerkers), lid bondsbestuur, (nu nog) voorzitter
sectorbestuur SW en voorzitter afdeling OZL. Heeft meer dan 30 jaar vakbondservaring als lid Bedrijfsledengroep en neemt namens Abvakabo FNV deel aan het Georganiseerd Overleg met
de werkgever. “Ik wil me vooral in zetten voor jongeren in en buiten de bond. Ik heb 5 jaar
bondsraad (6 jaar), 2e cao onderhandelaar sector SW (20 jaar) en vele jaren als voorzitter bedrijfs-
commissie gesubsidieerde arbeid. Kennis t.a.v. bestuurlijke zaken, sociale wetgeving, pensioenen. gewerkt als uitzendkracht en weet hoe moeilijk het voor jongeren is om een baan te bemachtigen,
zeker in de regio Parkstad Limburg. Daarom is het ook van belang dat de bond zich inzet voor
“Ik sta voor bestuurlijke continuïteit, versterking van de vereniging en professionalisering
werkorganisatie. En bovenal voor een daadkrachtige vakbond!” uitkeringsgerechtigden, nieuwe medewerkers en uitzendkrachten bij de lagere overheden.”

Patricia Wijnker (44 – sector Zorg) werkt als gediplomeerd verzorgende IG in de ouderenzorg voor Joke Taekema (57 – afdeling Friesland Oost), 13 jaar actief kaderlid, nu 5 jaar voorzitter van de
diverse zorginstellingen en heeft net haar studie HBO personeelsmanagement afgerond, is lid van afdeling Friesland Oost, werkzaam sinds 1991 als manager welzijn bij een grote zorginstelling
het sectorbestuur Zorg en bondsraadslid; sinds 3 jaar actief in ABVAKABO FNV. (thuiszorg, verzorgingshuizen en een verpleeghuis) en daar ook actief als OR lid (3e periode).
“Efficiënte samenwerking van afdelingen, sectoren en een daarop afgestemde werkorganisatie Aantal jaren lid geweest van het LAC thuiszorg en ook een aantal jaren van de bondsraad.
zorgen voor een krachtige democratische vakbond, die ik graag zichtbaar en herkenbaar met Maakt sinds 2 jaar deel uit van de ledenraad van PGGM. “Ik wil dat onze bond een bond wordt
duidelijke doelstellingen op de werkvloer wil uitdragen. Een vakbond die er zichtbaar toe doet !”. waarin leden en kaderleden centraal staan en effectiviteit, efficiëntie en democratie hoogtij
vieren. Graag wil ik aan de daarvoor noodzakelijke vernieuwing een bijdrage leveren.”
Lieuwe de Vries (61 – sector Welzijn) werkt als cursusleider, adviseur en begeleider van
ondernemingsraden bij KGCA en is bondsraadslid en lid van het sectorbestuur Welzijn; ruim 25 Marco Ilbrink (31 – sector TNT), komt uit Kampen en werkt als postbode bij TNT Post, zit daar in
jaar actief binnen de bond, ook als lid van de afdelingsgroep, het afdelingsgroepsbestuur, de de OC (medezeggenschap) en is verder actief in het LAC, in de BLG, in de CCWP –organising-,
afdelingsledenraad, het afdelingsbestuur en in diverse LAC’s. “ABVAKABO FNV moet weer een in het afdelingsbestuur van Zwolle en in de Bondsraad.
bond worden die luistert naar zijn leden en kaderleden en opkomt voor hun belangen in brede zin. “Ik heb een jonge frisse blik en ben leergierig. Bovendien kan ik me helemaal vinden in ons
Een bond die een duidelijke visie heeft en pal staat voor een sociale samenleving waarin iedereen programma. Samen werken aan een groot en sterk Abvakabo, daar ga ik voor. Zonder strijd
een fatsoenlijk leven kan leiden, ook als het even tegenzit. Het bondsbestuur moet voorop lopen, geen overwinning, zeggen ze wel eens en daar geloof ik ook in.”
mèt de bondsraad en mèt leden en kaderleden i.p.v. voor hen en zonder hen.”
Siska de Rijke, (45 – afdeling Utrecht), werkzaam in cliënten- en patiëntenbelangenbehartiging.
Daarnaast oprichtster / vicevoorzitter van de Nederlandse Beroepsvereniging voor
Kraamverzorgenden. Oorspronkelijk A-verpleegkundige met veel ervaring in de thuis- en
kraamzorg. Door diverse betaalde en onbetaalde activiteiten veel kennis opgedaan van besturen,
Stem straks op deze
politiek, arbeidsomstandigheden en voorwaarden.
“Ik zet mijn kennis, ervaring maar vooral strijdlust graag in voor een goede en herkenbare vakbond
die mensen individueel ondersteunt en inspireert, maar ook collectief de mensen een stem, een
kloofdichters!
gezicht en een sterke positie geeft op de werkvloer en in de samenleving.”

Ons e-mailadres: kloofdichters@gmail.com www.kloofdichters.nl 3 mei 2010

Vous aimerez peut-être aussi