Trabajo Cooperativismo

Universidad Libre
Leidy Johana Cala Rueda

Socorro Santander
Sandra Milena Garca Delgado
Programa de Contadura Pblica
Julio Cesar Gmez Pinto
1. QU ES UNA COOPERATIVA?
Una Cooperativa es una empresa econmica formada por personas de una misma
comunidad, que teniendo problemas y necesidades comunes buscan la solucin a
travs de la unin y organizacin de sus esfuerzos y recursos para desarrollar una
actividad econmica y defender sus intereses.
En la ley 79 de 1988,1 define la cooperativa la empresa asociativa sin nimo de

lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, segn el caso, son
simultneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto
de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer
las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Se presume que
una empresa asociativa no tiene nimo de lucro, cuando cumpla los siguientes
requisitos:
1. Que establezca la irrebatibilidad de las reservas sociales y en caso de

liquidacin, la del remanente patrimonial.
2. Que destine sus excedentes a la prestacin de servicios de carcter social,
al crecimiento de sus reservas y fondos, y a reintegrar a sus asociados
parte de los mismos en proporcin al uso de los servicios o a la
participacin en el trabajo de la empresa, sin perjuicio de amortizar los
aportes y conservarlos en su valor real.
1 Ley 79 de diciembre 23 de 1.988. Artculo 4
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El cooperativismo se basa en la libertad, la igualdad, la participacin y la
solidaridad. La cooperacin es un sistema prctico de armonizar los intereses
humanos recibiendo ayuda y colaboracin de los dems y ofrecindola en
reciprocidad.
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2. HISTORIA DEL SECTOR COOPERATIVO:
2.1.
EN COLOMBIA: Antes de la llegada de los espaoles, los indgenas

trabajaban colectivamente. Los Chibchas por ejemplo, eran un pueblo
constituido por varios clanes o familias que se concentraron en las tierras
fras de nuestro pas. Su principal fuente de trabajo era la agricultura, la
cual realizaban comunitariamente para satisfacer las necesidades de las
familias y rendir tributo a los sacerdotes.
En las primeras dcadas del siglo XX el General Rafael Uribe plante las ideas
cooperativas como parte de su pensamiento sobre el socialismo democrtico de
corte humanstico, las cuales se plasmaron en el siguiente discurso 2 Creemos
que la intangibilidad de la propiedad que es uno de los principios tutelares de la
civilizacin, pues que constituye el amparo de la vida de familia y es como la
coraza de la libertad personal, garanta, independencia y fuente de energa
humana; pero creemos tambin que si el salario moderno seala un evidente
progreso sobre la esclavitud antigua, quizs no es el ltimo peldao de la
evolucin, porque en lugar de la produccin de tipo monrquico y paternalista,
vendr un da la de tipo cooperativo, ms eficaz y justo por cuanto entrega a los
obreros mismos, esto es a los que ejecutan el trabajo y crean el producto, la parte
proporcional que les corresponde
2Diario El Liberal abril de 1911
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En el ao de 1916, Benjamn Herrera, ministro de agricultura y comercio de la
poca, present a consideracin del Congreso de la Repblica el primer proyecto
cooperativo del que se tenga noticia.
Las ideas de los precursores y el inters de otros polticos y estadistas tuvieron su

culminacin cuando el Congreso de la Repblica en 1931 aprob la primera ley
cooperativa en cuya preparacin participaron juristas conocedores del sistema. De
acuerdo con datos estadsticos, en 1933 existan cuatro cooperativas cuyos
asociados eran 1807; para 1962 el nmero de estas entidades llegaba a 759 con
cerca de 450.000 asociados. La integracin de las cooperativas colombianas en
organismos de grado superior se inicia en 1959 con la fundacin de la Unin
Cooperativa Nacional de Crdito, Uconal que ms tarde se convirti en Banco
Uconal. En 1960 se fund la Asociacin Colombiana de Cooperativas Ascoop.
Las cooperativas de segundo grado crearon el 14 de noviembre de 1989 la

Confederacin de Cooperativas de Colombia, Confecoop. En 1963 se crea las
cooperativas de ahorro y crdito, como la necesidad de actualizar la Legislacin
Cooperativa se expide el decreto 1598, el cual introduce el concepto de la
especializacin y a las cooperativas de ahorro y crdito les permite la captacin de
ahorros a travs de depsitos por parte de socios o terceros en forma ilimitada.
En 1985, se expide el decreto 1659, modificado posteriormente por el decreto

1658 de 1986 que reconoci la existencia de organismos cooperativos de grado
superior de carcter financiero. Con la expedicin de la Ley 79 de 1998 se
reconoce la condicin de organismos financieros a las cooperativas de ahorro y
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crdito, as como a los organismos de integracin que desarrollan tal actividad. En
esta Ley, por primera vez, se permiti la organizacin de instituciones financieras,
en sus diversas modalidades, bajo la naturaleza jurdica cooperativa.
De aqu surge la posibilidad y la razn por la cual nacieron los Bancos

Cooperativos en Colombia. En 1998, fue expedida la Ley 454 que defini el
concepto de cooperativas financieras para las que captaban depsitos de terceros
con la vigilancia de la Superintendencia Bancaria y las cooperativas de ahorro y
crdito que captaban recursos nicamente de sus asociados con vigilancia
especializada de la Superintendencia de la Economa Solidaria.
Las cooperativas iniciaron una competencia con el sector financiero de mercado

abierto y confrontaron circunstancias comunes de riesgo en el ejercicio de la
actividad financiera como la alta morosidad, iliquidez, etc. Debido a esto y a que
no estuvieron en capacidad de resistir, entraron en crisis a partir de 1997
ocasionando la intervencin del Estado para liquidar alrededor de 45 cooperativas,
las ms grandes de ahorro y crdito y especialmente las denominadas
cooperativas financieras.
En este caso las cooperativas solo han sido obligadas a aplicar normas de
regulacin prudencial, a partir de 1997 y en 1998 han pasado a vigilancia de la
Superintendencia Bancaria las cooperativas que captan de terceros, coincidiendo
esta medida con la desaparicin de la mayora de ellas. En 1997 se liquidaron los
dos bancos cooperativos, Uconal y Bancoop.
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2.2.
EN SANTANDER3: Santander lleva el cooperativismo en sus venas.

Su origen hay que trasladarlo a la provincia Guanent donde la
Accin Catlica y luego Pastoral Social descubrieron en el
cooperativismo y en la organizacin social una estrategia para el
desarrollo integral de los ms pobres de la comunidad 4.
Hoy la regin, cuenta con 82 cooperativas entre las que sobresalen las de ahorro y
crdito, especializadas en ahorro y crdito, especializadas sin seccin de ahorro,
integrales sin seccin de ahorro, Multiactivas sin ahorro y crdito, las de trabajo
asociado, las instituciones auxiliares del cooperativismo, las de transporte, las
agropecuarias y las pre-cooperativas.
Hoy Santander, es uno de los departamentos con mayor presencia cuenta con 579
cooperativas, en el ao 2011, a nivel nacional ocupa el cuarto puesto. 5
3 Surez O. Erika Juliana. Revista 500 Empresas Generadoras de Desarrollo en

Santander. Edicin 9 20 de julio de 2012
4 Fajardo Miguel Arturo. Director del Centro de Estudios en Economa Solidaria
de Unisangil. Revista 500 Empresas Generadoras de Desarrollo en Santander.
Edicin 9 20 de julio de 2012
5 Desempeo Sector Cooperativo Colombiano 2011. Autor Confecoop.
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3. SIGNIFICADOS DE LA BANDERA Y ESCUDO DEL COOPERATIVISMO:

3.1.
Bandera: "La bandera del cooperativismo tiene los colores del arco
iris y simboliza en el cooperativismo, su carcter universal y
pluralista. Hombres de todos los credos, religiones e ideas se unen y
amparan en la bandera de la cooperacin para trabajar por el
bienestar general". Las palomas son smbolo de paz social mediante
la conquista del hombre de su paz interior y de su paz familiar. El
cooperativismo es agente efectivo de esta paz.
3.2.
Escudo de la cooperacin: El escudo del cooperativismo consiste

en dos pinos unidos entre s y encerrados en un crculo verde sobre
fondo amarillo. Las figuras y los colores de este emblema tienen un
significado especial. Representan las ideas que dan razn de ser al
cooperativismo como filosofa de vida en todo el mundo.
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Los DOS PINOS significan la necesidad de que las personas se unan para
resolver rpida y eficazmente los problemas que le conciernen a todos.
El CRCULO representa al mundo que todo lo abarca y todo lo contiene. Es
tambin smbolo de plenitud.
El color de los pinos y del crculo es el VERDE OSCURO, color que genera la
clorofila, como principio de vida en la naturaleza. Simboliza la incesante actividad
de la cooperacin, que transforma con su presencia todo lo que le rodea. El verde
indica la vida que el cooperativismo posee y transmite vida para las personas,
para las instituciones y para la sociedad, en la que busca crear un nuevo estilo de
convivencia humana.
El fondo del crculo es AMARILLLO ORO. Representa el sol que es fuente de vida
para los seres humanos, las plantas y los animales. Siendo la cooperacin parte
de la vida misma, no podemos concebir un mundo feliz sin ella. Por eso todas
nuestras esperanzas descansan en la cooperacin.
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4. HIMNO DEL COOPERATIVISMO
Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria

Escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza
Nuestra luz cooperativa ilumina nuestra marcha
Los senderos de la tierra y los caminos del alma
Nos alimenta el pasado y el presente nos levanta
Y el porvenir nos espera en el tiempo y la distancia
Congregados por el pan y agrupados por el alba
Luchamos por la blancura de la paloma ms blanca,
Somos pueblo que conquista la libertad con el arma
Del trabajo que redime y saluda nuestra causa
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Letra: Carlos Castro Saavedra
Msica: Carlos Vieco
5. LDERES COOPERATIVOS COLOMBIANOS6
Fueron varias las personas que aportaron para que se aplicara el cooperativismo
en Colombia como otra forma de hacer economa, entre ellos se destacan:
6Este marco histrico fue tomado de Confecoop.coop basado en la Historia del

Movimiento Cooperativo escrito por Carlos Uribe Garzn.
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Francisco Lus Jimnez: El primero de ellos, abogado antioqueo, falleci a
los 107 aos de edad con la claridad suficiente para generar debate
alrededor de la consolidacin de la economa solidaria.
Fue un convencido de la necesidad de la integracin del sector, de la
educacin cooperativa y de la comunicacin como el principio de un derecho
cooperativo.
Carlos Uribe Garzn: Es uno de los mximos representantes del

cooperativismo colombiano vivo, escritor de innumerables ponencias,
escritos y conceptos sobre el cooperativismo.
Escribi el libro Bases del cooperativismo una de las obras ms completas
que se hayan hecho acerca del tema. Se desempeo como Secretario General
y Superintendente Delegado de la Superintendencia Nacional de Cooperativas
y Director Ejecutivo de la Asociacin Colombiana de Cooperativas, Ascoop de
1960-1965.
Francisco de Paula Jaramillo: autor del libro Quince afirmaciones

cooperativas en el cual postula al cooperativismo como un camino de
superacin individual y colectiva y en 2005 escribi junto a Rymel Serrano
y Carlos Uribe Garzn Universitario sobre la utopa cooperativa
Lus Arturo Muoz: fue Director Ejecutivo de Ascoop por 19 aos y un
convencido de la integracin. Durante el tiempo que se desempeo en el
cargo busc que el sector cooperativo compitiera en las mismas
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condiciones que el sector privado tradicional por lo cual abog por acuerdos
comercial (TLC) equitativos.
Julio Medrano: recordado por sus 25 aos al frente de La Equidad Seguros,
se destac por ser protagonista en el surgimiento de iniciativas
empresariales. Especialista en economa solidaria y cooperativismo al igual
que en administracin bancaria.
Se destac por su visin social, su promocin por el liderazgo juvenil y el

cuidado del medio ambiente.
6. ORGANISMOS DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN
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Los organismos de Direccin que conforman la estructura bsica de una

Cooperativa son:
La Asamblea General de Socios.

El Concejo de Administracin.
La Junta de Vigilancia y el Fiscal.
El Comit de Educacin.
El Comit de Trabajo y otros Comits Especiales.
Los cargos de Administracin son los siguientes:
El Gerente.
El Secretario.
El Contador.
El Tesorero.
Otros Empleados
Las funciones Especficas son:
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ORGANISMOS
FUNCIONES
Asamblea General
Decisin
Concejo de administracin
Direccin
Junta de Vigilancia y Fiscal
Control y vigilancia
Comit de Educacin
Educacin
Comit de trabajo y otros
Asesora
La funcin comn y principal es la de crear condiciones necesarias para que la

Cooperativa pueda funcionar en forma adecuada, desarrollarse y cumplir con sus
objetivos econmicos y sociales.
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Para lograr una adecuada administracin se deben cumplir con los siguientes
actos administrativos:
o Organizar: Determinar la funcin de cada uno de los organismos y cargos y
establecer las relaciones que deben existir entre ellos, de tal manera que
todos contribuyan a lograr el objetivo que se busca.
o Planificar: Disponer por anticipado y con base en los recursos con los
cuales se cuenta, QUE, COMO y CUANTO producir o prestar en bienes y
servicios. En otras palabras planificar es mirar hacia el futuro y elaborar un
programa o plan de accin.
o Dirigir: Lograr que el plan de trabajo se cumpla, es decir que todos los
socios realicen las actividades establecidas en dicho plan.
o Coordinar: Armonizar todas las funciones de tal forma que se facilite el
logro de los fines propuestos.
o Controlar: Velar porque todo se haga conforme a las normas establecidas
y a los planes aprobados por todos los socios.
o Evaluar: Determinar si se estn obteniendo o no los resultados esperados,
estableciendo las causas.
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7. FILOSOFIA
Es la manera de ver, sentir, interpretar, y practicar todo aquello q se refleja en la

concepcin de la cooperativa. Esta se refleja en tres tems o conceptos:
ETICA: Es la caracterstica que distingue al cooperativismo de las dems

organizaciones econmicas y se basa en los valores bsicos de ayuda mutua,
solidaridad y equidad que fundamentan la actividad cooperativa, son
permanentes y hacen a la propia naturaleza humana.
PRINCIPIOS COOPERATIVOS: Los famosos pioneros de Rochadle

dejaron a la humanidad algo ms que una tienda cooperativa. Victimas de
teoras y prcticas de su poca supieron adoptar unos principios que habran
de servir de base para el desarrollo del movimiento cooperativo y lineamientos
de las cooperativas, mantenidos por la Alianza Cooperativa Internacional.
A travs de los aos han sido evaluados y revisados; en el ao 1966, en Viena

en el 1 Congreso de La Asociacin Cooperativa internacional se determin los
primeros principios; y en 1995, en Manchester se fijan los 7 principios que rigen
el cooperativismo, donde los tres primeros sealan la dinmica interna de las
cooperativas y los restantes el funcionamiento interno y relaciones externas
estos principios son:
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1. Adhesin Abierta y Voluntaria: Las cooperativas son organizaciones
voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus
servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socios, sin
discriminacin de gnero, raza, clase social, posicin poltica o religiosa.
2. Control Democrtico de los Socios: Las cooperativas son organizaciones
democrticas controladas por sus socios, quienes participan activamente en
la definicin de las polticas y en la toma de decisiones.
3. Participacin Econmica de los Socios: Los socios contribuyen de manera
equitativa y controlan de manera democrtica el capital de la cooperativa.
Los socios asignan excedentes para cualquiera de los siguientes
propsitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creacin de
reservas de las cuales al menos una parte debe ser indivisible.
4. Autonoma e Independencia:
Las cooperativas son
organizaciones
autnomas de ayuda mutua controladas por sus socios. Si consiguen

acuerdos con otras organizaciones o tienen capital de fuentes externas, lo
realizan en trminos que aseguren el control democrtico por parte de sus
socios y mantengan la autonoma de la cooperativa.
5. Educacin, Entrenamiento e Informacin: Las cooperativas brindan
educacin y entrenamiento a sus socios, a sus dirigentes electos, gerentes
y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus
cooperativas.
6. Cooperacin entre Cooperativas: Las cooperativas sirven a sus socios ms
eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera
conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e
internacionales.
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7. Compromiso e Inters con la Comunidad: La cooperativa trabaja para el
desarrollo sostenible de la comunidad por medio de polticas aceptadas por
sus socios.
VALORES COOPERATIVOS: El concepto de valores abarca contenidos y

significados diferentes que han sido abordados desde diversas perspectivas y
teoras. Los valores cooperativos estn ligados a los valores familiares de cada
asociado, y a los principios y lineamientos ticos de las cooperativas, los
podemos clasificar en dos grupos:
Valores de la Sociedad:
Autoayuda: Este valor est ligado al principio cooperativo de

Cooperacin entre cooperativas.
Democracia: Ligado al principio de Gestin y control democrtica.
Igualdad: Enlazado al principio de Adhesin Voluntaria, debido a que en

la cooperativas no existe discriminacin de raza, genero, sexo, edad,
cultura.
Equidad: Relacionado al principio de participacin econmica.
Solidaridad: Este valor est ligado a los principios de cooperacin entre

cooperativas e inters por la comunidad.
Valores Asociados:
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Honestidad: Las personas se reconocen por ser siempre sinceras,

rectas, razonables.
Apertura: Las personas que se les facilita el dialogo, la comunicacin, y

se les facilita la conciliacin y romper los paradigmas.
Responsabilidad Social: Es relacionarse con la comunidad, vincularse a

las actividades que se desarrollan no solo en la cooperativa sino
tambin en las actividades de la comunidad en general.
Atencin a los Dems: Este valor se relaciona con otros valores como
son la cordialidad
y la tolerancia que son valores irrenunciables;
Aprender a convivir con los dems, y ayudar a

necesitan de nosotros.
22
las personas que
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8. CLASES DE COOPERATIVAS
La clasificacin de las Cooperativas pueden ser de dos clases: La primera

dependiendo el objeto que persigan, al nmero de actividades y a quien les brinde
los servicios.
Cooperativas de Asociados - Clientes: Aquellas en que los clientes de los
servicios prestados por la cooperativa son propietarios de la misma.
Cooperativas de Productores: Son aquellas cooperativas donde los
productores se dedican a la siembra, recoleccin, comercializacin,
transformacin, para la compra conjunta de materias primas o de medios de
produccin.
Cooperativas de Trabajo: Son las cooperativas donde los asociados son
propietarios de su trabajo independiente o autoempleo.
La segunda clase, de acuerdo con la Ley 79 de 1988 en el Captulo VII, las

cooperativas pueden ser de tres tipos: especializadas (Artculo 62), Multiactivas
(Artculo 63), e Integrales (Artculo 64).
Especializadas: Las que se organizan para atender una necesidad

especfica correspondiente a una sola rama de la actividad econmica
social o cultural.
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Algunas de ellas son:
Cooperativas de produccin: (reas: Industrial y agropecuaria):

Transforma materia prima en productos finales o productos
intermedios en finales.
Cooperativas de ahorro y crdito: Reciben aportes peridicos de sus
asociados, captan ahorros y otorgan crditos.

Cooperativas de consumo: Realizan una labor comercial al detal.
Son cooperativas de vnculo abierto a todas las personas que
pueden hacer uso de sus servicios.

Cooperativas de mercadeo agrcola
Cooperativas de trabajo: Incluye el trabajo asociado para labores no
calificadas y la administracin de servicios sociales y comunitarios.

Cooperativas de transporte: Prestan servicios de transporte de carga
y o pasajeros.
Cooperativas de educacin: Capacita a sus asociados o a terceros.
Puede ser educacin formal o informal.

Cooperativas de vivienda: Entidades que con base en la cooperacin
contribuyen a la solucin de problemas de vivienda a sus asociados
o a la comunidad en general.
Multiactivas: Las que se organizan para atender varias necesidades

mediante la concurrencia de servicios en una sola entidad jurdica.
La diferencia con las Cooperativas especializadas consiste en que las
Multiactivas realizan en forma especializadas dos o ms actividades. As,
algunos ejemplos de Cooperativas Multiactivas que combinan diversas
actividades, tales como:
Cooperativa de Produccin Agroindustrial, mercadeo y consumo.

Cooperativa de Salud y Educacin.
Cooperativa de Produccin Agrcola, Ahorro, Crdito y consumo.
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Integrales: Aquellas que en desarrollo de su objeto social, realizan dos o

ms actividades conexas y complementarias entre s, de produccin,
distribucin, consumo y prestacin de servicios.
Los socios de una Cooperativa de este tipo, en forma colectiva:
Producen determinados bienes y servicios.

Colocan sus productos en el mercado, distribuyndose en centros de
consumo para venderlos directamente a los socios y pblico en
general.
Desarrollan en forma especializada todas las actividades necesarias
para la produccin y mercadeo; financiamiento, abastecimiento de
materia prima y otros insumos, herramientas de trabajo, transporte,
almacenamiento etc.
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8.1.
NIVELES DE SUPERVISION PARA EL AO 2012.
La Superintendencia de la Economa Solidaria actualiz los rangos de activos para

los distintos niveles de supervisin que aplica la entidad a sus organizaciones
vigiladas. Para el 2012 qued de la siguiente manera:
Nivel 1: Cobija a todas las cooperativas especializadas de ahorro y crdito
y las cooperativas Multiactivas o integrales con seccin de ahorro y crdito.
A este nivel pertenecen tambin otras cooperativas, fondos de empleados y
mutuales que, por su complejidad y tamao, hayan sido seleccionadas por
la Superintendencia.
Nivel 2: Comprende las cooperativas que no ejercen actividad financiera,
los fondos de empleados y las mutuales cuyos activos a 31 de diciembre de
2011 sean iguales o superiores a $3.116.939.012.
Nivel 3: Pertenecen las organizaciones cuyos activos a 31 de diciembre de

2011 sean inferiores a esa cifra.
Estos niveles estn autorizados por el Decreto 2159 de 1999. Cada uno de ellos
determina el tipo de anlisis jurdico, financiero y contable que aplica la
Superintendencia, el monto de la tasa de contribucin, sus reportes de informacin
y la periodicidad de los mismos, entre otros temas.
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8.2.
LAS 10 COOPERATIVAS DE SANTANDER CON MAYORES

INGRESOS
Cifras en millones de pesos7
POS
RAZN SOCIAL
SECTOR
INGRESOS
ACTIVOS
UTILIDAD
MARGEN
OPER 2011
2011
NETA 2011
NETO
FINANCIERA
Financ.
117.594
692.961
5.010
4,26
COOMULTRASAN
COOMULTRASAN
Ahorro y crdito
Comercio
108.108
99.946
2.347
2,17
CAFICULTORES
Electrodomsticos
Caf
80.277
12.336
533
0,66
SUR DE SANTANDER
CAFETERA
DEL
Caf
33.968
9.212
349
1,03
31.372
1.176
(4)
(0,01)
31.188
196.419
3.730
11,96
crdito.
Agrcola
20.558
12.041
195
0,95
DEL
NORORIENTE
5
COLOMBIANO
AGROINDSUTRIAL
Caf
DEL ORIENTE
COOMULDESA
Financ.
PALMICULTORES
SANTANDER
COOPROFESORES
Financ.
19.988
148.810
2.048
10,25
MULTISERVICIOS
Ahorro y crdito
Comercio alimentos
17.360
12.461
104
0,60
10
COOTRACOLTA
PANIFICADORES
Molinera
16.556
12.588
(31)
0,19
DE
DE
Ahorro
SANTANDER
9. CONSTITUCIN DE LA COOPERATIVA
7 Revista 500 Empresas Generadoras de Desarrollo en Santander. Edicin 9
20 de julio de 2012
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En desarrollo del acuerdo cooperativo, las cooperativas se constituirn por

Documento privado y su personera jurdica ser reconocida por el departamento
Administrativo nacional de cooperativas.8
La constitucin de toda cooperativa se har en asamblea de constitucin, en la

cual sern aprobados los estatutos y nombrados en propiedad los rganos de
administracin y vigilancia.. El acta de la asamblea de constitucin ser firmada
por los asociados fundadores, anotando su documento de identificacin legal y el
valor de los aportes iniciales. El nmero mnimo de fundadores ser de veinte,
salvo las excepciones consagradas en normas especiales. 9
Para el reconocimiento de personera jurdica se har con base en los siguientes

requisitos:10
a) Solicitud escrita de reconocimiento de personera jurdica
b) Acta de asamblea de constitucin.
c) Texto completo de los estatutos.
8Ley 79 de diciembre 23 de 1988. Artculo 13

9Ley 79 de diciembre 23 de 1988. Artculo 14
10Ley 79 de diciembre 23 de 1988. Artculo 15. Pargrafo: la educacin cooperativa de los
sectores indgenas y agropecuarios ser impartida por el departamento administrativo nacional de
cooperativas.
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d) Constancia de pago de por lo menos el veinticinco por ciento (25%) de los
aportes
iniciales suscritos por los fundadores, expedida por el
representante legal de la cooperativa, y

e) Acreditar la educacin cooperativa por parte de los fundadores, con una
intensidad no inferior a veinte (20) horas.
El departamento administrativo nacional de cooperativas deber resolver sobre el

reconocimiento de la personera jurdica dentro de los sesenta (60) das siguientes
al recibo de la solicitud. Si no lo hiciere dentro del trmino previsto, operara el
silencio administrativo positivo y la cooperativa podr iniciar actividades. Dentro de
los seis (6) meses siguientes a la. Ocurrencia del silencio administrativo, el
departamento administrativo nacional de cooperativas deber visitar la cooperativa
a fin de verificar que est totalmente ajustada a la ley y a los estatutos. en caso de
encontrarse la ocurrencia de violaciones, se le formulara un pliego de
observaciones para que se ajuste a l dentro del trmino previsto en las normas
reglamentarias, cuyo incumplimiento dar lugar a que se aplique la escala general
de sanciones.11
En el acto de reconocimiento de personera jurdica se ordenara el registro de la

cooperativa, el de los rganos de administracin y vigilancia y el de su
representante legal, debidamente identificado, y se autorizara su funcionamiento.
Pueden ser asociados de las cooperativas: 12
11Ley 79 de diciembre 23 de 1988. Artculo 16.
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1. las persona s naturales legalmente capaces y los menores de edad que hayan
cumplido catorce (14) aos. o quienes sin haberlo cumplido, se asocien a travs
de representante legal.
2. Las personas jurdicas de derecho pblico.
3. Las personas jurdicas del sector cooperativo y las dems de derecho privado
sin nimo de lucro.
4. las empresas o unidades econmicas cuando los propietarios trabajen en ellas
y prevalezca el trabajo familiar o asociado.
10. PLAN NICO DE CUENTAS (PUC) PARA EL SECTOR COOPERATIVO.
Las cuentas que diferencian el PUC Cooperativo y el PUC comercial son:

PUC COOPERATIVO
PUC COMERCIAL
12Ley 79 de diciembre 23 de 1988. Artculo 21.
30
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11. Disponible
12. Inversiones
13. Inventarios
14. Cartera de crdito
15.
16. Cuentas por cobrar
17. Propiedad planta y equipo
18. Diferidos
19. Otros activos
21. Deposito
22. Pacto de recompra
23. Crdito de bancos y entidades
24. Cuentas por pagar
25. Impuestos, gravmenes, tasas
26. Fondos Sociales, mutuales, y
11. Disponible
12. Inversiones
13. Deudores
14. Inventarios
15. Propiedad planta y equipo
16. Intangibles
17. Diferidos
18. Valorizaciones
19. Otros activos
21. Obligacin Financiera
22. Proveedores
23. Cuentas por pagar
24. Impuesto, gravamen, tasas
25. Obligacin laboral
26. Pasivos estimados
otros
27. Otros pasivos
28. Estimados y provisiones
29. Ttulos de Inversin en circulares
27. Diferidos
28. Otros Pasivos
29. Bonos y papeles comerciales
31. Aportes Sociales
31. Aportes Sociales
Las cuentas ms representativas del sector cooperativo las podemos definir a

continuacin:
14. Cuenta Cartera de crdito: Es la cuenta en la cual se registran los crditos

otorgados por la entidad bajo las distintas modalidades autorizadas por la
superintendencia y reglamentadas por el consejo de administracin de la
cooperativa.
Las modalidades de crdito son:
31
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1. Crdito de Vivienda: son las operaciones de crdito otorgadas por la entidad a
persona natural destinada a la adquisicin de vivienda nueva, usada o la
remodelacin de estas.
2. Crdito de Consumo: para la financiacin de bienes de consumo, pago de
servicios para fines no comerciales o empresariales.
3. Microcrdito: Es el conjunto de operaciones otorgados a microempresarios; el
saldo de estos crditos no puede exceder de 25 SMMLV.
4. Crditos comerciales: operaciones de crdito otorgadas a los asociados de las
cooperativas para fines empresariales.
Los crditos que otorgan las cooperativas tienen una clasificacin por nivel de
riesgos, cmo lo demuestra a continuacin la siguiente grfica:
CATEGORIA
RIESGO
COMERCIA
A
B
Normal
Aceptable
L
0-30 das
31-90 das
Apreciable
91-180 das
Significativ
o
181-360 das
CREDITOS
CONSUM
VIVIEND
MICROCREDIT
O
0-30 das
31-60 das
A
0-60 das
61-150
O
0-30 das
31-60 das
61-90 das
das
151-360
61-90 das
91-180
das
361-540
91-120 das
das
das
Igualmente, el tope mximo que una cooperativa de ahorro y crdito, cooperativas

Multiactivas e integrales la concepcin de ahorro y crdito pueden otorgarle a un
32
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asociado el 10% del patrimonio tcnico cuando el asociado presenta garantas
personales y ser el 15% mximo cuando el asociado presente garantas
admisibles.
21. Depsitos: Este grupo comprende los depsitos o exigibilidades a cargo de la

entidad por la captacin de recursos a travs de depsitos a la vista, a trmino,
mediante la expedicin de CDAT, contractual o permanente.
22. Pacto de Recompra: Son las operaciones conexas a su objeto social, que se
pacten a un plazo no mayor a treinta (30) das comunes, siempre y cuando con
33
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ellas se busque subsanar problemas de liquidez.En el evento en que la operacin
sea pactada a un plazo superior a treinta (30) das calendario, su registro debe
hacerse en la subcuenta pertinente del grupo 23 Crditos de Bancos y Otras
Obligaciones Financieras.
23. Crdito de bancos y entidades: Son las obligaciones contradas por la

entidad mediante la obtencin de recursos provenientes de bancos y otras
entidades del pas bajo la modalidad de crditos directos y utilizacin de lneas de
crdito establecidas para ser aplicada a fines especficos, o por Sobregiros.
Las
transacciones
inmediatamente
concertadas
travs
de
medios
de
comunicacin
debern registrarse el mismo da que se producen debiendo
estar respaldadas por los contratos celebrados entre las partes. Las efectuadas
telefnicamente sern confirmadas va fax o por cualquier otro medio que deje
constancia escrita autorizada de la operacin y que contenga en cada caso la
firma del funcionario competente; las concertadas mediante notas de cargo o
abono debern ser registradas el da de recepcin de las mismas.
26. Fondos Sociales, mutuales, y otros: El fondo Social se crea y se abastece

de los excedentes de la utilidad del ejercicio anterior. Se crean por la contribucin
de los asociados con cargo al presupuesto. Los fondos sociales obligatorios en las
cooperativas son: EDUCACION Y SOLIDARIDAD.
Fondo de Educacin: Se abastece mnimo del 20% de los excedentes y

se utiliza para desarrollar cursos presenciales o a distancia, seminarios,
34
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talleres; creacin de medios de comunicacin; adquisicin de activos que
tengan por objeto la capacitacin de los asociados o el ncleo familiar.
Fondo de Solidaridad: se conforma mnimo del 10% del excedente y son
los recursos que se destinaran como una ayuda econmica a los asociados
y sus familiares que sufran calamidades domesticas o alguna situacin
especial. Igualmente, este fondo busca una interaccin entre las
cooperativas y el inters pro la comunidad.
Otras actividades desarrolladas por este fondo son: ayudar a los asociados en
casos de calidad domestica; atencin de servicios mdicos hospitalarios,
quirrgicos; adquirir mausoleos o lotes en cementerios; pago de ofrendas florales
y dems presentes de la cooperativa que se enven a los asociados en fechas
especiales.
Fondos Mutuales: Su principal caracterstica se crea y se abastece en primera

instancia de la contribucin directa del asociado para un objetivo especfico, con
los excedentes, con cargos al presupuesto o por la actividad que se programen.
Estos fondos prestan servicios mutuales como son: seguros de vida, vejez,
invalidez, incapacidad, accidentes personales, entre otros.
29. Ttulos de Inversin en circulacin: Registra el valor nominal de los ttulos

de inversin puestos en circulacin con el propsito de financiar capital de trabajo,
por entidades legalmente autorizadas para efectuar su emisin.
35
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31. Manejo de Aportes Sociales: El patrimonio de las cooperativas estar
constituido por los aportes sociales individuales y los amortizados, los fondos y
reservas de carcter permanente y las donaciones o auxilios que se reciban con
destino al incremento patrimonial.
Los aportes sociales ordinarios o extraordinarios que hagan los asociados pueden
ser satisfechos en dinero, en especie o trabajo convencionalmente avaluados. Los
aportes sociales de los asociados quedan afectados a favor de la cooperativa
como una garanta de las obligaciones que el asociado contraiga. Estos aportes
no podrn ser gravados a favor de Terceros, tampoco son embargables y solo se
podrn ceder a otro asociado segn lo establecido en los estatutos.
El aporte social debe registrarse en la fecha en que efectivamente se ejecute el

pago por parte del asociado; los aportes en especie se deben contabilizar de
acuerdo con el valor fijado por las partes.
Se considera asociado hbil para asistir a la asamblea los que se encuentren

inscritos en el libro de asociados. Si un asociado adeuda a la entidad aportes
sociales prestara MERITO EJECUTIVO ante la jurisdiccin ordinaria para el cobro
de dichos aportes ordinarios y extraordinarios, la certificacin que expida sta en
que conste la causa y la liquidacin de la deuda, con la constancia de su
notificacin en la forma prescrita en los reglamentos de la cooperativa.
APORTES MINIMOS IRREDUCIBLES: Es el valor de los aportes que toda

entidad debe mantener como proteccin al patrimonio. El valor de estos
36
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aportes irreducibles se debe registrar en el balance en las cuentas de
orden.
APORTES MINIMOS INDIVIDUALES: Es la sumatoria de los aportes
ordinarios y extraordinarios de acuerdo al moto mnimo establecido en los
estatutos, donde debe quedar establecido el aporte ordinario mnimo que
debe efectuar cada uno de los asociados ya sea diario, semanal, mensual o
anual.
Contablemente los aportes ordinarios se registran en la cuenta 310505 y los
aportes extraordinarios en la cuenta 311005; se separan porque en algn
momento se pueden devolver los extraordinarios o con estos se pueden hacer
cruce de cuentas o un asociado puede hacer un aporte extra.
Ningn asociado como persona natural podr tener ms de 10% de aportes
sociales de la cooperativa y ningn asociado persona jurdica podr poseer ms
del 49% de los mismos (Art.50 ley 79/1988).
La devolucin de los aportes se puede efectuar siempre y cuando no se reduzcan
los aportes mnimos irreducibles en los siguientes casos:
Cuando se retiran los asociados.
Cuando se sobrepase el 10% de los aportes realizados por personas
naturales y el 49% de los aportes de una persona jurdica.

Cuando la entidad amortiza y readquiere aportes.
Cuando se liquida la entidad.
10.1. ASIENTOS CONTABLES
Constitucin de la Cooperativa en efectivo
37
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CODIGO
CUENTA
1105
CAJA
3105
APORTES SOCIALES
310505
Aportes Ordinarios
Dbito
Crdito
XXX
XXX
TOTAL XXX
XXX
Constitucin de la Cooperativa en activos (Edificio)
CODIGO
CUENTA
PROPIEDAD, PLANTA Y
17
EQUIPO
1715
EDIFICACIONES
171505
Edificios
3105
APORTES SOCIALES
Dbito
Crdito
XXX
XXX
TOTAL XXX
XXX
Retiro de un asociado.
CODIGO
CUENTA
3105
APORTES SOCIALES
310501
NN
1105
CAJA
Dbito
Crdito
XXX
XXX
TOTAL XXX
Cartera de crdito (vivienda con libranza)
38
XXX
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CODIGO
CUENTA
CRDITOS DE VIVIENDA
1404
CON LIBRANZA
140405
Categora A
1105
CAJA
Dbito
Crdito
XXX
XXX
TOTAL XXX
XXX
10.2. MANEJO DE EXCEDENTES13
Si del ejercicio resultaren excedentes estos se aplicaran de la siguiente forma: Un

veinte por ciento (20%) como mnimo para crear y mantener una reserva de
proteccin de los aportes sociales; un veinte por ciento (20%) como mnimo para
el fondo de educacin y un diez por ciento (10%) mnimo para el fondo de
solidaridad. El remanente podr aplicarse, en todo o parte, segn lo determinen
los estatutos o la asamblea general, en la siguiente forma:
1. Destinndolo a la revalorizacin de aportes, teniendo en cuenta las alteraciones
en su valor real.
2. Destinndolo a servicios comunes y seguridad social.
3. Retornndolo a los asociados en relacin con el uso de los servicios o la
participacin en el trabajo.
4. Destinndolo a un fondo para amortizacin de aportes de los asociados.
13Ley 79 de diciembre 23 de 1.988. Artculo 54
39
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Supongamos un ejemplo, para realizar su contabilizacin.
Cierre de las cuentas nominales, que arroja el Estado de Resultados
CUENT
AS
DESCRIPCION
DEBITO
3 CUENTAS INGRESOS
5 CUENTAS DE GASTOS
59 EXCEDENTES Y/O PERDIDAS
CREDITO
545.000.000
TOTAL
427.000.000
118.000.000
545.000.000
545.000.000
CONTABILIZACION DE EXCEDENTES
360505 EXCEDENTES
TOTAL SUMAS
118.000.000
118.000.000
118.000.000
118.000.000
Proyecto de Distribucin de Excedentes:

EXCEDENTES
DISTRIBUCION DE EXCEDENTES POR
LEY
RESERVA PROTECCION DE APORTES
FONDO SOCIAL DE EDUCACION
FONDO SOCIAL DE SOLIDARIDAD
SUBTOTAL
118.000.000
20%
20%
10%
23.600.000
23.600.000
11.800.000
59.000.000
Ejemplo Disposicin Asamblea:

A DISPOSICION DE LA ASAMBLEA
FONDO SOCIAL DE RECREACIN
OTRAS RESERVAS - PARA INVERSIONES
50%
15%
15%
40
59.000.000
17.700.000
17.700.000
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FUTURAS
FONDO PARA REVALORIZACION DE
APORTES
SUBTOTAL
20%
TOTALES
23.600.000
59.000.000
118.000.000
118.000.000
Contabilizacin de la distribucin de los Excedentes

3605
36050
5
2605
2610
2615
3205
EXCEDENTES Y/O PERDIDAS
EXCEDENTES
FONDO SOCIAL DE EDUCACION
FONDO SOCIAL SOLIDARIDAD
FONDO SOCIAL DE RECREACION
RESERVAPROTECCION DE APORTES
OTRAS RESERVAS-FUTURAS
3280 INVERSIONES
FONDO PARA REVALORIZACION DE
3310 APORTES
SUMAS IGUALES
118.000.000
118.000.000
23.600.000
11.800.000
17.700.000
23.600.000
17.700.000
118.000.000
23.600.000
118.000.000
No obstante lo previsto, el excedente de las cooperativas se aplicara en primer

trmino a compensar prdidas de ejercicios anteriores. Cuando la reserva de
proteccin de los aportes sociales se hubiere empleado para compensar prdidas,
la primera aplicacin del excedente ser la de establecer la reserva al nivel que
tena antes de su utilizacin.14
Los Elementos del patrimonio de las asociaciones mutuales son: Fondo social
mutual, Fondos y reservas permanentes, Auxilios y donaciones.
14Ley 79 de diciembre 23 de 1.988.Artculo 55
41
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En otras entidades del sector solidario como es el fondo de empleados el manejo

de excedentes debe ser de acuerdo con lo establecido en el artculo 19 del
decreto 1481 de 1989, de la siguiente manera:
Se aplicar para compensar prdidas de ejercicios anteriores.
Para restablecer la reserva de proteccin de aportes sociales al nivel que
tenan antes de su utilizacin.
Al cumplir con lo anterior y si no fue necesario llevarlo a cabo se procede de la

siguiente manera:
20% mnimo para reserva de proteccin aportes sociales.

80% se utiliza para crear o incrementar fondos permanentes o agotables
con los cuales se desarrollen labores de salud, educacin, previsin,
solidaridad en beneficio de sus asociados y familiares de acuerdo con
los estatutos y decisiones de la Asamblea general de la entidad.

10.3. Rendicin de Informes en Empresas Cooperativas
Las entidades sometidas a la vigilancia y control de la Supersolidaria debern

presentar a dicha entidad informacin contable, financiera y estadstica de la
siguiente manera:
Formulario oficial de rendicin de cuentas: Segn la circular bsica

contable y financiera est constituido por los formatos incluidos en el
software diseado para tal fin por la Superintendencia de la Economa
42
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Solidaria y la Confederacin de Cooperativas de Colombia CONFECOOP,
que se relacionan a continuacin:
FORMATOS DE INFORMACIN ESTADISTICA
FORMATO NO. 2IDENTIFICACIN
FORMATO NO. 5 INFORMACIN ESTADSTICA
FORMATO NO. 8 PRODUCTOS Y SERVICIOS - VIVIENDA
FORMATO NO. 9 PRODUCTOS Y SERVICIOS - EDUCACIN
FORMATO NO. 10 PRODUCTOS Y SERVICIOS - TRANSPORTE
FORMATO NO. 11 PRODUCTOS Y SERVICIOS - CONSUMO
FORMATO NO. 13 PRODUCTOS Y SERVICIOS OTROS SERVICIOS
FORMATO NO. 14 DIRECTIVOS
FORMATO NO. 23 RED DE OFICINAS
FORMATO NO. 24 INFORME INDIVIDUAL DE PARENTESCOS
FORMATO NO. 25 USUARIOS
FORMATO NO. 31
INFORME SEGUIMIENTO CONVENIO PARA LA
FINANCIACION VIVIENDA VIS

FORMATO NO. 32
FINANCIACION DE VIVIENDA INFORMACIN
SOBRE OPERACIONES DE CREDITO

FORMATO NO. 33 FINANCIACION DE VIVIENDA NUEVA - LOTES CON
SERVICIOS Y CONSTRUCCIN EN SITIO PROPIO.
FORMATO NO. 34 FINANCIACION DE VIVIENDA USADA Y
MEJORAMIENTO DE VIVIENDA.
FORMATO NO. 35
MICROCREDITO INMOBILIARIO PARA
CONSTRUCCIN EN SITIO PROPIO Y MEJORAMIENTO DE VIVIENDA

VIS.
FORMATO NO. 36
SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA URBANA
ASIGNACIN, DESEMBOLSOS, RENUNCIAS Y VENCIMIENTO Y
43
Universidad Libre
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POBLACIN VULNERABLE.
FORMATO NO. 37
INVERSIN EN PROGRAMAS DE EDUCACIN
FORMAL.
FORMATO NO. 38
RELACIN DE INFORMACIN NO
REPORTADA.
FORMATO NO. 39 ESTADSTICA DE IMPORTACIONES Y
EXPORTACIONES
FORMATOS DE INFORMACIN CONTABLE

FORMATO NO.
1 PUC
FORMATO NO.
3 APLICACIN DE EXCEDENTES
FORMATO NO. 15 RELACIN DE BIENES RECIBIDOS EN DACION EN

PAGO
FORMATO NO. 16 RELACIN DE PROPIEDADES, PLANTA Y EQUIPO
FORMATO NO. 17 RELACIN DE INVERSIONES DE RENTA VARIABLE
FORMATO NO. 18 INFORME INDIVIDUAL DE CAPTACIONES
FORMATO NO. 19 INFORME INDIVIDUAL DE CARTERA DE CREDITOS
FORMATO NO. 21 INFORME INDIVIDUAL DE APORTES
FORMATO NO. 22 RELACIN DE INVERSIONES DE RENTA FIJA
FORMATO NO. 26 EVALUACIN DE CARTERA DE CREDITOS
FORMATO NO. 28 ENDEUDAMIENTO ADMINISTRADORES Y
VINCULADOS
FORMATO NO. 30
INFORMACION PARA EXENCIN DEL G.M.F.
FORMATOS DE EVALUACION DE RIESGOS
44
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FORMATO NO.
4 CUENTAS NO PUC PARA EL CLCULO DE LA
RELACIN DE SOLVENCIA
FORMATO NO. 27 FONDO DE LIQUIDEZ
FORMATO NO. 29 RIESGO DE LIQUIDEZ.
Informacin financiera de cierre de ejercicio: es la resultante del corte

de ejercicio econmico a diciembre 31 de cada ao, como lo podemos
apreciar en el capitulo X de la circular bsica contable financiera.
10.4. MANEJO TRIBUTARIO
De acuerdo con las normas fiscales aplicables, y de acuerdo con la Ley 863 de
200315, la Cooperativa tiene su calidad de contribuyente con el rgimen tributario
15Ley
863 de diciembre 29 de 2.003. Artculo 19, tem 4. Las cooperativas, sus

asociaciones, uniones, ligas centrales, organismos de grado superior de carcter
financiero, las asociaciones mutualistas, instituciones auxiliares del
cooperativismo, confederaciones cooperativas, previstas en la legislacin
cooperativa, vigilados por alguna superintendencia u organismos de control. Estas
entidades estarn exentas del impuesto sobre la renta y complementarios si el
veinte por ciento (20%) del excedente, tomado en su totalidad del Fondo de
Educacin y Solidaridad de que trata el artculo 54 de la Ley 79 de 1988, se
destina de manera autnoma por las propias cooperativas a financiar cupos y
45
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especial a la tarifa del 20% sobre el excedente neto del ejercicio. Este excedente
estar exento (tarifa 0%) del impuesto sobre la renta y complementarios, si el 20%
del excedente, tomado de los fondos de educacin y solidaridad a que se refiere el
artculo 54 de la Ley 79 de 1.98816, se destina de manera autnoma a financiar
cupos y programas de educacin formal en instituciones autorizadas por el
Ministerio de Educacin Nacional.
En diciembre 30 del ao 2.004, el Gobierno Nacional public el Decreto 4400, que

reglamenta el artculo 19 y el ttulo VI del Estatuto Tributario, en lo referente al
Rgimen Especial. Teniendo en cuenta, que dicho decreto determina cual es la
base gravable a partir del periodo fiscal 2005.
A partir del Decreto 2880 del 7 de septiembre de 2004, el Gobierno Nacional

reglament el artculo 8 de la Ley 863 de 2003, determinando las alternativas de
inversin del 20% del excedente del ejercicio y siguientes en programas de
educacin formal, requisito necesario para obtener la exencin del impuesto de
renta.
programas de educacin formal en instituciones autorizadas por el Ministerio de

Educacin Nacional.
16 si del ejercicio resultaren excedentes estos se aplicaran de la siguiente forma:
un veinte por ciento (20%) como mnimo para crear y mantener una reserva de
proteccin de los aportes sociales; un veinte por ciento (20%) como mnimo para
el fondo de educacin y un diez por ciento (10%) mnimo para el fondo de
solidaridad. El remanente podr aplicarse, en todo o parte, segn lo determinen
los estatutos o la asamblea general.
46
Universidad Libre
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11. GLOSARIO
ASOCIADO: Persona que forma parte de una asociacin o compaa.
CARTERA DE CRDITO: Cuenta (14) del PUC Cooperativo, la cual

registra los crditos otorgados por la entidad bajo las distintas modalidades
autorizadas por la superintendencia y reglamentadas por el consejo de
administracin de la cooperativa. Las modalidades de crdito son: De
Vivienda, de Consumo, Microcrdito y Crditos Comerciales.
47
Universidad Libre
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COOPERATIVA: Cooperativa es una empresa econmica formada por

personas de una misma comunidad, que teniendo problemas y necesidades
comunes buscan la solucin a travs de la unin y organizacin de sus
esfuerzos y recursos para desarrollar una actividad econmica y defender
sus intereses.
CRDITO
DE
BANCOS
Y ENTIDADES:
Cuenta
(23),
del
PUC
Cooperativo. Representa las obligaciones contradas por la entidad

mediante la obtencin de recursos provenientes de bancos y otras
entidades del pas bajo la modalidad de crditos directos y utilizacin de
lneas de crdito establecidas para ser aplicada a fines especficos, o por
sobregiros.
DEPSITO: Es un trmino con origen en el latn depostum que permite

nombrar a la accin y efecto de depositar (entregar, encomendar, encerrar o
proteger bienes u objetos de valor). El depsito consiste, por lo general, en
poner dichos bienes bajo la custodia de una persona o de una organizacin
que deber responder de ellos cuando se le pidan.
FONDO SOCIALES, MUTUALES Y OTROS: Cuenta (26) del PUC

Cooperativo. El fondo Social se crea y se abastece de los excedentes de la
utilidad del ejercicio anterior. Se crean por la contribucin de los asociados
con cargo al presupuesto. Los fondos sociales obligatorios en las
cooperativas son: Educacin (20%) y Solidaridad (10%).
PACTO DE RECOMPRA: Cuenta (22) del PUC Cooperativo. Son las

operaciones conexas a su objeto social, que se pacten a un plazo mayor o
superior a treinta (30) das comunes, siempre y cuando con ellas se busque
subsanar problemas de liquidez.
48
Universidad Libre
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SOLIDARIDAD: La cooperativa tiene la responsabilidad de velar por el

inters colectivo de sus miembros. Es la mera causa y consecuencia de
auto ayuda y ayuda mutua, dos de los conceptos fundamentales que son al
corazn de la filosofa cooperativa.
TTULOS DE INVERSIN EN CIRCULAR: Cuenta (29) del PUC

Cooperativo. Registra el valor nominal de los ttulos de inversin puestos en
circulacin con el propsito de financiar capital de trabajo, por entidades
legalmente autorizadas para efectuar su emisin.
12. CONCLUSIONES
Las cooperativas a travs de los tiempos, han colaborado en beneficio de los

dems, sin nimo de lucro, dependiendo su razn social contribuye por el
bienestar de las personas cooperantes. En Santander hay sin duda cooperativas
que generan ms ingresos que otras como son la del sector cafetero, financiera y
de crdito, las cuales son ms rentables, por ser de regin agrcola.
Hay diferentes clases de cooperativas, todas vigiladas bajo la misma

superintendencia, que a su vez cuentan con un nico Plan nico de Cuentas
(PUC), el cual les ayuda para la contabilizacin de las operaciones del sector
cooperativo, manejando diferentes cuentas al PUC Comercial que conocemos.
49
Universidad Libre
Socorro Santander
13. REFERENCIAS BIBLIOGRAFCAS
Ley 79 del 23 de Diciembre de 1988.
PUC Sector Cooperativo.
Decreto 2159 de Noviembre 4 de 1999.
Ley 863 del 29 de diciembre de 2003.
Decreto 2880 del 7 de septiembre de 2004.
Decreto 4400 del 30 de diciembre de 2004.
CONFECOOP.
Desempeo
Sector
CITYGRAF IMPRESORES LTDA. 2012
50
Cooperativo
Colombiano
2011.
Universidad Libre
Socorro Santander
14. INFOGRAFA
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/cooperativismo/gene
ralidades-del-cooperativismo/generali1.htm
http://www.ascoop.coop/cooperativismo-siempre/cooperativismocolombiano/resena-del-cooperativismo-en-colombia/
http://www.cooprudea.com/index.php?
option=com_content&view=article&id=157:principios-delcooperativismo&catid=40:institucional&Itemid=148
http://www.coodesco.com.co/Editorial/LaLeyGeneraldelCooperativismoyelTr
abajo/tabid/337/Default.aspx
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-367717
51
Universidad Libre
Socorro Santander
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/cooperativismo/gene
ralidades-del-cooperativismo/generali4.htm
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/cooperativismo/estru
ctura-basica-de-la-cooperativa/estructura1.htm
15. ANEXOS
1) Ley 79 del 23 de Diciembre de 1988.

2) PUC Sector Cooperativo.
3) Decreto 2159 de Noviembre 4 de 1999.
4) Ley 863 del 29 de diciembre de 2003.
5) Decreto 2880 del 7 de septiembre de 2004.
6) Decreto 4400 del 30 de diciembre de 2004.
7) PDF Desempeo Sector Cooperativo Colombiano 2011. Autor Confecoop.
Ao 2012
52

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Leidy Johana Cala Rueda

En la ley 79 de 1988,1 define la cooperativa la empresa asociativa sin nimo de

1. Que establezca la irrebatibilidad de las reservas sociales y en caso de

1 Ley 79 de diciembre 23 de 1.988. Artculo 4

2. HISTORIA DEL SECTOR COOPERATIVO:

EN COLOMBIA: Antes de la llegada de los espaoles, los indgenas

2Diario El Liberal abril de 1911

Las ideas de los precursores y el inters de otros polticos y estadistas tuvieron su

Las cooperativas de segundo grado crearon el 14 de noviembre de 1989 la

En 1985, se expide el decreto 1659, modificado posteriormente por el decreto

De aqu surge la posibilidad y la razn por la cual nacieron los Bancos

Las cooperativas iniciaron una competencia con el sector financiero de mercado

EN SANTANDER3: Santander lleva el cooperativismo en sus venas.

3 Surez O. Erika Juliana. Revista 500 Empresas Generadoras de Desarrollo en

3. SIGNIFICADOS DE LA BANDERA Y ESCUDO DEL COOPERATIVISMO:

Escudo de la cooperacin: El escudo del cooperativismo consiste

4. HIMNO DEL COOPERATIVISMO

Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria

Msica: Carlos Vieco

5. LDERES COOPERATIVOS COLOMBIANOS6

6Este marco histrico fue tomado de Confecoop.coop basado en la Historia del

Carlos Uribe Garzn: Es uno de los mximos representantes del

Francisco de Paula Jaramillo: autor del libro Quince afirmaciones

Se destac por su visin social, su promocin por el liderazgo juvenil y el

6. ORGANISMOS DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN

Los organismos de Direccin que conforman la estructura bsica de una

La Asamblea General de Socios.

Las funciones Especficas son:

Junta de Vigilancia y Fiscal

Comit de trabajo y otros

La funcin comn y principal es la de crear condiciones necesarias para que la

Es la manera de ver, sentir, interpretar, y practicar todo aquello q se refleja en la

ETICA: Es la caracterstica que distingue al cooperativismo de las dems

PRINCIPIOS COOPERATIVOS: Los famosos pioneros de Rochadle

A travs de los aos han sido evaluados y revisados; en el ao 1966, en Viena

Las cooperativas son

autnomas de ayuda mutua controladas por sus socios. Si consiguen

VALORES COOPERATIVOS: El concepto de valores abarca contenidos y

Autoayuda: Este valor est ligado al principio cooperativo de

Democracia: Ligado al principio de Gestin y control democrtica.

Igualdad: Enlazado al principio de Adhesin Voluntaria, debido a que en

Equidad: Relacionado al principio de participacin econmica.

Solidaridad: Este valor est ligado a los principios de cooperacin entre

Honestidad: Las personas se reconocen por ser siempre sinceras,

Apertura: Las personas que se les facilita el dialogo, la comunicacin, y

Responsabilidad Social: Es relacionarse con la comunidad, vincularse a

y la tolerancia que son valores irrenunciables;

Aprender a convivir con los dems, y ayudar a

las personas que

La clasificacin de las Cooperativas pueden ser de dos clases: La primera

La segunda clase, de acuerdo con la Ley 79 de 1988 en el Captulo VII, las

Especializadas: Las que se organizan para atender una necesidad

Cooperativas de produccin: (reas: Industrial y agropecuaria):

asociados, captan ahorros y otorgan crditos.

pueden hacer uso de sus servicios.

calificadas y la administracin de servicios sociales y comunitarios.

Puede ser educacin formal o informal.

Multiactivas: Las que se organizan para atender varias necesidades

Cooperativa de Produccin Agroindustrial, mercadeo y consumo.

Integrales: Aquellas que en desarrollo de su objeto social, realizan dos o

Producen determinados bienes y servicios.

NIVELES DE SUPERVISION PARA EL AO 2012.

La Superintendencia de la Economa Solidaria actualiz los rangos de activos para