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para la constitucin
deco
de la pro
n
vservicios
de la vivienda
Manual
para la consUbJcin
de cooperativas
de la produccin
vservicios
de la vivienda
Manual
para la consUblcin
de cooperauvas
de la produccin
,servicios
de la vivienda
Colectivo de autores
[quipo de trabajo:
(in ...!!! M~. Donste\ez Snehc7.. Jaim~ (Jarcia Ruiz. Visel \tuoLAlron'Ml. "~mando Manircna II~m.indeL.. Llsandra Maninlo
Curbelo. Roberto \Iui\o ... Uon ....aleL.. Luisa faJun.lo 'lapoles. Dagoherto filwenh Malos, Solia Sanchc7 Aerrid. I.elicia Rios
Tok-do. Idania Lpc.' ... Gon.cllcz. Yuher Campo, 1'reL.. Jorge 1\1anuel Gan.:ia ,. u'luc",. :'Ic\and~r Uon/ale/.SeiJo. ]nna PCfCl.
Trujillo. Liu\3 Len Garda: (Iscl de Annas Lpc7. Robt:rto Cha\iano Ve'};.!!!. >~drtl S~iJu I'e-rtl.. Carlos Figucma Vida\.
Mario Prado Monine7. Andre!o 011\ enl Ranero. (iil~rto Quevedo Sololoogo.
F.-mili! :
Dra. Gri7c1 DonC~le\~/ Snche.r:; grizcl'C/ uC'h educu
MSc. Dagobeno Figuera MalO!>: tla;uh<rtOiU ud)" cdu.(:"u
Dr. Jaime Gurda Kuir j!I!lleli/"ucJv.cdu,cu
Direccl6 n I'osla l:
I'romocin del Desarrollo 1'Conmico Local (PROD! I.-AI'NI. Fa..:ultad de ("Icn":la~ SOCiales
Ctedra I\Dr. ViClor M. I'iguc:ma Albclo>J. Grupo d..: r-.ue\ as nguru~ I'roducti\a~ 1'1, P). facultad de Cicncias
rconmica~
300
l elUonos:
+53 OU 28 1565 11
2~
1272
I~n~
1}78-959-104-357-2
1.... edicin de este nUlnunl hn sHio pll!;lhle gracias a la conperacin de la O~G Ayuda P~lpul3r '\orucga! AI'l\l.laAgl.'ncia Surra pard
el DC!>lIfmll!1 y la CooperaCIn ("(y.,l)DE)' la Umvcrsidul r~ntroll<Murta Ahreull de La, VIII.h_
Clete
_._-
"dice
Ot . so, LAS ceX)f>[RATlVAS y C'LAI l)j su LUGAR D' I:.l OI-')AlI.ltOI LO L(XAI '! 117
Cmo es el moddo de gestin de las cooperali\-as? 118
A partir de qu fuentes pueden constituirse las cooperativas? 18
Tipos de coopemliv3s 118
Cooperativas segn ellipo de acli\ dad econmica 18
Cooperativas segn su objeto soc ial 19
Cooperativas segn el campo de operaciones (radio de accin) y la partiCipacin del Estado 19
fuede el mo\ i mi emo cooperall '0'0 extenderse a todos los seclOrC!l. de la economia nacional cubana'! :W
Qu factores j usti fi can una mayor part ei pacin de 1ru. coopcrati, as ....1 al gunas ramas y sectores
a escala local ? '20
.Quin promuc\ e y aprucba 1ru. cooperati vas no agrppecuari 3!. en Cuba? 20
,CO\lO
y DE
/ 41
CO\IO SI:. TRASSFOR.\I,\ lP.'.\ PEQlil:"A f',WKI..,\ l:.... r.\T\l r .... COOPER.\TI\',\ DE PRODUCCiN DE MATl:RIALCS. 1>1 LA
CO~STRlCCl'l o Dr SI'R\IC10\ D!- LA VIVIET\D.\?
,47
Estudio de \ iabilidad social y econmica '47
La viabilidad econmica /47
El sistema de gestin de la cooperativa de produccin de matcriales. de la ctlnstruecin y de
sen'ieios de la vivienda /48
Rgimen tributario. polilica dc crditos y de comerciallzadn ~9
'F,
['lo
Il "I~KC\OO?
63
no
deben leerlo?
" dirigido a todos uqllt:lIos qut: dt:seen conocer ms acerca del cooperati\ lSlll0 en general y el no
.!Topecuario en particular. No obstante est especialmente dedicado a los interesados en participar,
'illlar y/o desarrollar el eooperati\ismo en el sector dc la construcc in y servicios de viviendas en las
alidades-municipalidades cuballas, aprovec hando los factores e,xgenos, ti partir de esquemas de de"Tol[o endgeno y directamente gestionado por los propios cooperativistas.
A lodos Ics brinda idcas prclico-mctodolgicas para gestar sus experiencias loca les en este noble
peo de facilitar a cada ciudadano condiciones pam la construccin. man tenimiento y/o rehabilitaIn de su vivicnda .
... 'It!llei>
. It lemas aborda?
niene nlleYc puntos que recogen los aspectos formales y prcticos para el desarrollo dc cooperativas
la construccin y !.cf\icios de la \i'vienda en las localidades cubanas.
.
Explica qu son las cooperativas y cul es su lugar en el desarrollo local, el marco legal pam el
sarrollo cooperativo y cmo se trnnsfom1an las empresas o cstablecim1entos cstatales en coopcrati\as.
Describe tambin cmo se constituye una cooperativa de produccin y de sef\'icios de la vhienda.
pasos del proceso de tliagnstico y sensibiliLaein, los aspectos contables y financieros, las 'vias de
-nercializacin bajo regulacin planificada, y varian tes para la educacin cooperati\:l.
Pro\ ee adem{s pautas a considerar para et trabajo conjunto universidad-gobierno-cooperativas.
leerlu?
pretende elaborar juicios eonclllsivos para la gestin del proceso coopermivo cn Cuba. Solo busca
Hitar lus uutoridudes locuh::s, actores implicados. facilitadores y cooperativistas. el proceso de cons..11.: In de Socicdades cooperativas en el sector de la construccin y servicios de la \ ivienda.
Refleja de forma sinttica aspectos c1a\es del proceso de creacin y gestin de las cooperativas en
e sector y presenta el ciclo completo de gestin de la cooperativa para su creacin y primeras activitr 'lile
,.
Estudios pre\ ios muestran que la solucin de la problelllatica de la 'vivienda en el pais puede cncausarse
-',lrtir de cooperativas de la constnlccin autogestionadas a escala local y de forma descentrali:;rada. En
-c: sentido los gobierno!. municipales interesados encontrarn aqu una herrumientu dI! trabajo para
ausar voluntades en este aspt!cto.
11
Iniciando el dilogo
-.J.n~rormaciones
15
\i"lenda. cuyos resultado::. COllll!LlZaran a ser aplicados de inmediato en seb municipios del pahi. Los
resultados facilitarn la turna de dt!cisiooes para la posterior eXlensin de la i:xpcriellcia. El nmnual
\.jabi l izm;ijuslumentt: esle proce:-u. La celeridad y di\en.idad dI: los cambios por los qUI: <atraviesa la
isla. en lodos los sectores ~eiocconomicos, y In no\ edud dd lema augunil1 cambios su:.ulIlcinles en el
malcrial , \lo obstante. ~in ser presuntuosos. pcosam(ls que an sen utll a las c()opcraliyas de la construccin)' al reslO dd eoopcrall\lsmo nacIOnal.
C'tlLf:CTI\'O DI Al TORI"
16
Qu son las
cooperativas y cul
es su lugar en el
desarrollo local?
~:,tudiosos
o.
)ttll"i" de
sen'icios.
propieltl,.io.~
de los quc sc apropian de forma individual y coleeti"a. lo que les proporciona o complementa el sustento de vida, participando ('on su trabajo en
procesos de cooperacin COn heneficio per:iUlU/1 )'
social.
La/orll/oci" de/olidos cofectil'Os ( fondos sociales, de desarrollo, entre otro!.) se produce a parlirde los excedentes creados por la cooperat\a. Se
distribuyen segun decid .. la lIsamblea de miembros,
en forma indh idual o colectiva. La distribucin de
los ingresos de la eoopcmti\a entre los socio~ ser
de acuerdo con la cantidad. calidad y tiempo trabajado en la coopemti\a en forma de anticipos y utilidades.
19
20
la po!>ibilidad de la rortnaCi n de
cooperati\a~ CU)o
Cooperatil'U'j .W!gt ll el campo de operaciolles (radio de ocdtlI) J' /tI p(lfticipoc:iII del Estado
Algunos past: .. uti lian d concepto campo de operaciones para IIldlcar el radio de acc in que posee
la coopcrati\a)' su t"!xtensin: en este <entido. eMas
pueden ,>er cspeciah7adas o multiacti\as.
Las cooperali\ as l;!'>pcciali13das se constituyen
para satisfacer una necesidad especfica. correspon
21
escala/ocal?
Limitaciones de recursos para las inversiones productivas a escala local.
Pobre crecimiento de la ocupacin en el sector
estatal.
o Existencia de fuentes locales de inversin desaprovechadas. talcs corno remesas familiares y otras
vas no estatales.
Existencia de una identidad cultural y patrimonio
asociados a los espacios geogrficos en la loca lidad, propicios a la formacin de cooperativas.
Exi stencia de lazos de cooperacin en diferentes
sectores a escala local.
o Creeimicrllo de la base social del cooperativ ismo
en la economa campesina y las formas de TrabajadoreS por Cuenwpropia.
ineficiencias en la gestin econmico-financiera
de las empresas estattles de subordinacin local.
La promocin y aprobacin de las cooperativa~ deber estar,a cargo de los Consejos de Administracin de los rganos Locales de l Poder Popular.
organismos o entidades nacionales. los que faci litarn la aplicacin de lo dispuesto en el Decreto
Ley 305 Dc las cooperativas no agropecuarias. de
2012. Y las resoluciones aprobadas. 2 A tales efec
tos. deber selcccionarse un Comit Gestor, el que
se encargar de facilitar. orientar y capacitar a los
futuros eooperalivisl:ls e instituciones de sus res
pccti\ os Icrrito rios para la implementacin de las
cooperativas.
Los interesados en asociarse a una cooperati\a
podran expresar su ,oluntad. en asamblea eomocada al efec to. mediante solicitud formal de constitucin a los organismos y funcionarios competentes.
Las cooperativas adquicren personalidad jurdica
Los rganos locllle.. presentarn a la Comi,in Pcrrnllnentc para la Implementacin y Desarrollo las solicitudes dc creacin
tic dIchas cnoperall\as pard que esta la presentc al Consejo de Ministnl!>. La autori7-llcin para la con'Ulucin de la coopera
li\a ;:,tn en corre,pondencia con d tipo dc coopcrati\a) las fu.;ntes de lormacin que establece el Decreto-Ley 305 en su
Articulo 6.
22
El trabajo cooperado
como base del xito
....
Tienen las
cooperativas un
marco legal para su
constitucin?
DALI DADES . entindase que no existe un modelO de cooperativa nico ni formas de cooperacin
,-oca
r,e lkcr~lu1 e) llene por ohJelo ~'lahlccer con caruclcr l':\pcrirncnlallas nOrnl1l .. que regulan la conslltuclOn. runcIOn1lml:nlO l e\lensi(m de las coopcrnli\'ll~ en ~ ... ctores no 3k'Top<<:uariQs.
27
si bien debe hacers~ la ~ I \cdad que la cooperati va jurdica y. por ende, la capacidad par.:! ser sujeto de
no ES oociooa:! merCWiI per se. A partir de este derechos y obligaciones.
momento la cooperativa adquiere la personalidad - Inscripcin en el registro de conrrihllyellles.
Autorizacin
( Administrativa
J-<
(
Escritura
Fundacional
Publicidad
Registral
_ '\
personalidad )
(
Jurdica
Registro de )
( Contribuyentes
28
.a cooperativa.
l Abogado (no
Elaboracin del
escrito de solicitud
Notario
Escritura Notarial
Inscripcin en
registro Mercantil
Registrador
.,
IXcrcto-Lcy 306 del rgimen especial de seguri_..id social de los socios de las cooperatnas no
_opecuanas.
o las Resoluciones No 570 2012 del Ministerio de
,;onomia y Planificacin y la Resolucin 427.'2012
KI Ministerio de Finanzas y Precios.
Estatutos internos de la cooperativa que adquiere
di:Ctos Icgalcs con su formalizacin en la escriturd
(ltarial de constitucin.
o Disposiciones legales suplementarias que resul
.:n aplicables dadas las caracleristlcas de la pro,uccin y los servicios de las coopcrati\as.
o
~'IJt:iOS
29
: Lajomada.wcio es la cantidad de socio~ ~n una jornada de trabajo, Si la coo~ralha rmee 10 socios, tendr 10 jornada.,.
socio fXlr da y solo podr.i. contratar el t ()O o. en este caso. un solo IrabaJador.
30
Cmo se
constituye una
, Cooperativa de
Produccin y de
Servicios de la
Vivienda?
~'IIS
"
33
COOPERATIVAS
,., l".c..t 61 ( ....~u
_ ...
j""'OI,,*-tdf
......-
~"' "
SII'OIIun"'' ~ ...
nll'ffftlf 61 . . .,...
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FORMACIN A
PARTIR DE:
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Coo,ettl'Hl "",,01..
VII'C.CN..'fCC5f 0\It:
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W"'",,\
VIVlt~Oo\
I En el ca~o de los jubilados. el cmbajo euoperado de prore~ion3Ies. en lit Itcti, idad de pl'O)eelo!O o en la medicin)' cunerol de
13 calidad en las construecione~, no deja de ser una necesidad y fuenle de trabajo atractiva para 3qucllos 4uf: loda\ia pueden
desempear labores de e~te tipo (arquJleetOl>. pro>ectistlls. ingenieros. etc.).
34
.- l.
35
36
'u:tlad cooperati\'a y la posterior inscripcin en el la co()perati ... a cuente con ms de 60 !>OCios podr
")1.13tro pblico de l Ministerio de Justicia.
elegir. adems de un Consejo Administrativo. una
Cu l es la es tru c t u r a o r ga n iLa ti u d e la Junta Directiva.
Esta estructura est sujeta a Illo<hficacioncs cn
'oopent tivlI?
dcpendencia del criterio de los socios y tt:OIendo
.J c3tnlctura organi78ova de la cooperativa estar
n dependencia dc la escala de la produccin y los presente lo establecido en el DecrctoLey 305. su
reglamento y la complejidad de la acti\idad econ<T\ icios que preMe y del nmcro de socios. En
mica que realice.
rrcspondcncia con lo antcrior. podr tener los si
.\.!lcntcs rganos de direccin y administracin:
Cules so n las etapas para la constit ucin de la
f.Hllllhlea General: rgano supremo de direccin cooperati\ a?
.~ las coopcrati\ as, integmtlo por tod03 sus miem El proceso de constitucin de la cooperativa estani
lS y donde se elige a los miembros de la Junta estructurado en !res etapas:
lircctiHI por mayora de \0I0S. La Asamblea Ge- 1, Concepcin. promocin y sensibili7.acin de los
.:rnl elegir nI presidente. un sustituto del mismo y actores prmcipales,
Jn secretario. Esta cstructura de direccin la asu 2. Constitucin y establecimiento de la cooperdli\ a
"ir bajo cualquier nmero de socios.
(cooperativa en ronnacin).
Pre.\ideme de la Amlllhlea General: dirige la eoo- 3. Monitoroo y ajuste del modelo coopcrati\o.
'rativa y ostenta la representacin legal de esta. y A continuacin se defilllr:in los objetivos. tareas.
podr ser elegido y revocado segn lo dispuesto en sujetos participantes) plazos de cada ctapa.
reglamento de la cooperativa.
E tapa 1: Concepcifl, promocin ysellsibili:,acin
Mmi,,;~,rador: dC'iignado por la Asamblea GeneObjetivo: aIcanL3r un ni\ el de promocin. senslbi
tI. y subordinado a C!l.la. cuando la coopcrati\'a tic lizacin y conocimiento sobre la'expericncia de la
~ hasta 20 socio!l..
cooperativa que pemlita que el proceso sea erecti
'onsejoAdminislratil'O: se elegir cuando la coo\'0 y la constitucin de la cooperatl\ a se realice a
IX'rati\a cuente entre 20 y hasta 60 socios. Cuando
partir de a!o.ociados \'oluntarios. conscientes y
panicipati\o!l.cn la dl'Cisin final
sobre la formacin de la organi
zacin.
Tarem ti ejecl/ftlr:
l. n'ahajo pre\'o de promocin.
scnsibiliacin. divulgacin. in
centi\o y t'onlt:l1to con los pmi
bIes asociados a la cooperativa y
repre~ntantc!o. del gobierno e instituciones como organizadores
de la experiencia. En este aspecto aparec\! la ideaproycclo de la
J futura
cooperativa
(Protncooperati\ a l.
2. Est/lllio ele juibilidad eC'Ol1Cj
mica.jllrdica\' ,mcial)' creacin
de condiciones de infracstructu
ra. disponibilidad. t1ujo de ma
terias primas, tecnologia y personal para que pueda
37
38
Proformas contnictuales.
5. ConciliacilI eOIl las institllcio/les del te/Tifo,.io con implicacin para la creacin de las
condiciones nccesarias para el funcionamiento de
las cooperativas:
Banco de Crdito y Comercio.
Oficina Nac ional de Administracin
Tributaria (ONAT).
Direcciones de Finanzas y Precios.
o Delegaciones territoria les de la constmccin.
Ministerio del Comercio interior (M INCIN).
Instituto de Planificacin Fsica (LPF).
En esta etapa participan la Comisin Gestora de
Consejo de Administracin Municipal (CA M). IQ
posibles cooperativistas y el grupo de expertos.
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SO C IEDAD
C O OPERATIVA
39
I.kcrelo
40
Le~
105. Ar1iculo 19
Qu aspectos
incluyen el Taller de
. sensibilizacin y el
Diagnstico
participativo?
Ta ll eres de se nsi b ili lllcin ) di ag nslico pal e instituciones involucradas para la creacin
Ilarlicil)ati\io
L as cooperu li .. as. en lo funda mental . pueden
form arse a partir del sector pri vado de la economa (trabaj adores por l.'ut!lllapropia y lrobajadores
de la economa informal) y por la transformacin
de peque'las o med ia na.. empresuS'llllidades t!statales ubicadas en los territOriOS. En cada caso, estas
IlI!Cesllan de un proceso de sen' lbih :wcin. t!ducacin 'i diagnstico partici pall \"o paro su formacin.
La fnnnac in de cnnpt!r.Jli \ as a partir de lo l rol lllormaciim ele empresas eSflllufes necesita de una
expt!nencia de sensih lll lucin partlc ulm en donde:
l. L os f uturos soc ios, con una experiencia 'i cuhura
labora l obre ro , deben transformarse de t rabaj adores r;i mples a proplctar ios colcc ti \os que geslionen
la acti \ dad econnllca de la coopcra ti\ll a la .. el.
quc sean duci'los de sus rcr;ultfldos.
2. Se hace neccsario la reali7ac in de un e..tudio de
las potencial idades y limitaciones que existen en la
c!>truclUra y funcionamiento dl.'la unidad estatal en
transformacin que cond ic ione un cambio exitoso.
3. Es necesario tener conoc imi entos sobre las percepciones 'i va loraciones de los trabaj adores respecto a las eoopcrntiv3s.
4. L a inclusin de lo!> aclores impl icados -d irecla
() 1I1di rectall1ente- no puede ... er fruto de la esponta neidad. debe dilJoca rse, plani ficarse 'i eSlablecerse su inc:lu!'in por todos lO!> medios nec:c!>urios.
del Grupo Gestor del CAM , y anlisis del programa de incentivo a la cooperacin .
2. Recorrido del Grupo Gestor al rea de transformacin para conocer al rugar de la propuesta
de transformacin y/o creacin de la cooperativa,
y las caracterstIcas pnnclpales del proceso de trabaJo: trabajadores , principales producciones ,
equipamiento, espacio que ocupa , etc.
3. Sondeo de opiniones con los posibles cooperativistas para identificar las principales dificulta
des , oportunidades. fortalezas y amenazas en la
estructura y funCIOnamIen to de la empresa/unidad
a transformar o crear Este paso sienta las bases
para realizar la sensibilizacin de los fuluros cooperativlstas
4. Realizacin del Taller de Sensibilizacin de
forma esclarecedora y participativa. que ofrezca
el conocimiento preliminar sobre la nueva forma
de gestin y las respuestas adecuadas a las
in quietudes y desconfianza que generan los procesos de cambios en las organtzaciones empresariales.
43
Explicar
los aspeclos del COnlexlQ Inlernac ional .
o Caracter del trabajo (manual o mecanizado) en
nacional y local que fa vorecen la C'\po1'bton del seccada actividad.
tor
cooperdtivo en la economia cubana.
Equipamiento tcnico y materias primas :
Demostrar la viabilidad de fornu,; d(; ~ti n coo Tipo de equipamiento .
perati
va para la so lucin de las. problcmaticas indi Distribucin espacial de los equipos.
COlccli vas}' ..oc lale ....
viduales.
Ubicacin y suministro de las materias primas a
Diferenciar las nuevas rormas.auto~puona das de
los locales de la produccin .
Otros materiales necesarios en el proceso pro- la experien ci a c o noc id a dI!! ~o 'rera li\ iSlllo
ducti ....o garantes de la calidad de las produccio- agropecuario.
Intercambiar criterios en relaclor al .. istema de
nes.
gesti n coopemtl\o en e l sct:wr no agmpecuan o .
Este paso tendr tres etapa... : rn:paraloria. desa
Sondeo d e opin iones
En el sondeo de opiniones se realiza ran tantas se- rro llo y cierre, cada una i n du~c
siones <.le trabajo cllmo lo requiera cada experien- Diselio: a partir del tema C~t.r.ll. orgUnl7ar los
cia. Se recom ienda uti lizar la tc nica de ( llu via de conceptos y contenidos mim~ no:oarios para gaideas)} para la conducci6n de las sesiones inic ia les. rantizarla final idad deseada. Se l!':-tablC\;1! la metuEstos son los obj etivos:
do loga para estimular la panlClptlcln aeli\ a dc
Propic iar un intercambio !luido con los pos ibles todos los implicados a partir de lu" n!:,ultados de
socios, estableciendo un cl ima de eonrianLa entre las etapas anteriores.
Intcrcambio entre los tmbajadorc!t dc la futuro coaXrdti \ a y los fu nc ionarios del G rupo Gestor. c reando sinergias entre ambos.
Indagar sobrc la situacin actua l de la acti\ dad )'
la composici n sociocconmica del sector.
Para el reCOrrido e~ necesa riO confecc ionar una
gua de obsenacill que fac ilite la recogida de info rmac in.
44
Planeumielllo y
,l!('/(r::WJ: SC
E/opa preparatoria
'u es ms que la ft!aliacin del Taller de Informacin, el recorrido del Grupo Gestor y el sondeo de
opinIOnes
Etapa de De,5arrol/o!
El Grupo Gestor introduce el tema central dando
respuesta a los tres priml!rU'. objetl\o.!. del taller,
atendiendo al plan trni.3do en In Etapa Preparatoria. En un segundo momento. altmdiendo al sistema de gesti6n. se dirigen las rcflexioncs de los
panicip:mtes hacia las sigUientes preguntas:
(,Qu aspectos del funcIOnamiento de la emprcsa
actunl deseara que estu\ ieran presemes en la nue\a fo rma de gest in ':OOpcfiltl\ a'?
Qu aspectos del funcionamiento d< la empresa
actua l nO descaria que estuvieran presentes en la
nueva rorma de gestin coopemti\ a?
Etapa de Cierre:
Se crea el Comit Gestor de Repr<senlantes de In
Coopcrati\ a (integrado por futuros socios elegidos
democrticamenle en el taller) que SI! cncargarn
de:
1. Designar lo~' n:J'rt!~ellfallle,\ de los ruturos so
dos, encargados de:
Efectuar los trmites de solicitud de uutorii.ucin.
conformar el c:\pcdiellte. notificacione~. reque r
miento.'i, y de trami tar la c.'icritura notari al con la
presentacin de la documentacin necesaria.
o Realizar un I!studio de ractibiJ idad social. econ
mica y jurdica.
o DClcnninar el patrimonio de la rutura eooperatl\ "a.
o Elaborar)' presentar la soliCitud por escnto en
documento privado e1abor..tdo por un abogado dc
los bufetes eolcctl\os,
2. Definir IOJ crof/ogramw'de rendiCin de cuentas
y de la ,:onslltucin de la ,:oopcralh a.
,.
Cmo se
transforma una
.pequea empresa
estatal en
cooperativa de
produccin de
materiales, de la
construccin o de
servicios de la
vivienda?
P;;u; moi... inli-'f11Ulcl<ln Clhre cllema \cr \wmml f"lra COfJp.:roti ....ll de Iruh.J,Q Woot-j<.JJ,J Hall" p.1fU lu o?!ull/.:<Jnof/ lit- una
dd hUlp!J de trabajO del Pmgrama dc CanclOl!c~ (oopcr.JU\ 0, l :ru~ua) (:!OOlH
C,IQpn-uln',1 d~ pm./l<C.l.,,;f/
49
50
servic ios podrn tencr el rgimen de segmidad social adaptado para los trabaj adores por cucnlapropia.
La distribucin de /(filidades: despus de liquidar s us ohligacione s con el banco. del pago de
los tributos y dems gastos con trados en el proceso prodl.1ttivo , la cooperativa ce rra r. i>cmcs tml O
anualmente. sus esradOi> financieros por el l"n llliSlerio correspondi en te. a travs de los cua les SI.: dClerminani su situacin y las pos ibi lidades de d istribuc in
de ut ilidades a los socios.
La definicin de los mrgenes de dis fribltcin y
IIt ifi=aC"in de IItilidades se estab!ccer,i segun dec is i n de 1<1 asamblc.a dc la <..'ooperat iva.
Alli nalizar el perodo liscal.luego d ~ deli.:rmi nado el monto de las utilidades. sc podra destinar
un 50% para la formacin de los s iguientes fo ndos
co lc(' li,os: Fondo de Operaciones y Desarro llo.
Fondo Socioc ult ura l y Fondo de Rescl"\ as para Conl1ngencias . El 50<!/o restante SI.: di stribuir e11lrc los
socios atendIendo a los aportes en trabajo de estos.
El !-'olldo de Operaciones y Desarrollo estara
dedicado a solvcntar gastns y croga..:iones del prxi
mo <11)0 : adquiSIcin de acti\'os tijos. tangibles y acli,os cjrcul a nte~. cons trucc i n de instalaciones
prdducti, as y soc iales. desarrol lo cientfico-h!Cnica y acti vidades de capacitacin. n lnstnlecin. mantenimiento y rehabilitacin de ,i \ ienda" de pa ra los
cooperativistas, desalTollo de la l"Omunidad. acti vidado::s a I:'l'or del medioarnbil.:11Ic y otras que ac uerde la asamb lea gencra l.
Al Foudo Soocllltuml se dedicara no menos
del 5% de las ut ilidades anllales y .se emplear en
acti,' idades de superacin cultural) recreatl\as,
estimulflcin a los destacados (por aos de permanencia en la coopcrativa , etc.). n)1.1das econmicas.
prc vio acuerdo de la asamblea genef"dl.
Las prdidas de la cooperarira se solven(min
por llledio del Fondo de Re:-cl"\as para Contingencias. la s utilidades a futuro y el 'icguro. en el caso
en el que proceda. El Est<ldo puede morgar ayud:l
econmica en casos exc~ pcionales. -sujeta a los
controles , las restricc iones y las condiciones que se
establezcan- . con el !i n de la recuperacin eco nmi ca de la cooperativa.
51
del MINCIN .
El destino de la produccin contr.Hada sern las
vcnlaS direcLas al mercado de materiales de la construccin u a la comercializadora (MlNC IN). La cooperatha podr realizar sus operaciones de compra
y venta en correspondencia con la politic3 monetaria que est \.-igente en el pas.
nuye I dependencia de
gran 1
y
potenCia los resultados productivos cuando
se fundan en una organiacin del trabajo
cooperado
52
Aspectos contables
y financieros
Como toda organ i;;:le in. las asm:iacioncs cooperativas requieren dd cuntrol de sus actiy idades y el
registro de sus operacio nes diarias. es por ello que
dentro de su contabilidad se o frece. cua lqu iera que
sea su tipo. una base {lara la toma de deci siones. al
mismo tiempo que se fac ili ta al rgano oficw! supe rvisur dc las cooperativas una informacin ms
precisa de las aeti, idades de sus asoc iados.
En conseeucncin. el encargado de Ilc\ar la coma
bilidad requiere investigar) conocer sobre el cooperath ismo para contar con herrdmientas que le
perm itan ejercer en este campo que cada da se desa rrolla ms, y contribuir para que la inrormacin
financiera sea til en la toma de deci::;ioncs
gerenciales.
A continuacin 'S e tllue:-,tran una scrie de aspectos panl lle\ ar un control econmico basado cn una
contabi lidad diciente y eficaz. aunquc sc debe n:saltar que esta contabi lidad cs un traje a la medida)). ya que puede n \ ariar en dependencia dc los
requerimientos de cada cooperati\ a ) sus aeti\'idades.
emprcsa dcsu rroJla su actividad. existe una necesidad de planiticacin que parte del propio hecho
cooperati\ o.
Se debe tene r en cuenta que solo se puede ejercitar eficazment(' el co ntro l Cllando hay 1I1gn elemento de comparacin clllre lo que se ha conseguido
y 10 que SI!' pretenda rea li..::ar. La Illl.'jo r fo rma de
rca lizar dicha tarea es planificando lo que se qu it:rc
conseguir y, as . lo planificado s~ conyie rte en el
punto dc rcrcr~ncia pam reall7.:lr dicho control.
En su articulo 54. d Reglamcnto pa ra cooperati\as no agropecuarias.plulllea que la misma elabora sus planes anuales de produccin y servicios, de
ingresos y gastos. as como cualquier otro a ma)OT
O menor plazo que te rl!su he necesario para la mejur org<ln;':acin de las acti\'idades que constitu)cn
su objeto soc ial. de acucrdo con el Artculo 10 del
Decreto-Ley 305.
Analizando especficamentc el proccso de planiticacin. se debe destacar la nc-cesidad de una pla nificacin a cono plazo, ya que la planificac in
anual es el punto de partida mnimo para el proceso
de- planificaci n en general.
Dicho proceso deben tener cn cuenta las siguientes rt:as . consid.::radas pertinentes para la actividad productiy:
Venta~
Compras
Personal
lll\crsioncs dc acti\o lijo
o Depreciacin
o Gastos dc operacin
55
--------. ---------~~----
fIlO
56
la (,,,,orti:,aci,,?
Au nque la deCisi n de realiLar irn crsiones se cen
Ira ms en un hori7ontc temporal a largo pla7.0. la
material iLacin de las mismas se sita en el corto
plazo, por lo que se debern tcner en cue nta a la
hora de real izar el proceso de planificacin de In
cooperat l\ a.
Al plalllficar las lJ1\crsioncs. se retlexl onani so
bre el objetivo que se persigue: mantcner o aumentar la ca pacidad de prod ut' cin; aumentar la
product i\ idad, produciendo a mcnorcoSlO; si se trata
de inversione!) eSlffitegica!. o si estn obligadas por
cambios legalcs o soc iales.
Las finanzas
CtjIlW\t!
57
58
'Tipo III1postU\u'
1000000 I
10
15
25
35
1Ja,1a
50000001
ji
FI resultado obtenido a pan ir de aplicar esta escala pmgresi\ a <;e multiplica por la can tidad de socios de la cooperllli,a. dctcrm inndose el monto a
paguro
Ctill", \1." t/i\lrihllyetl 1(1\ IIIi1itltlde.\' '!
Al tinal de cada ejercicio anual se determinan las
utilidad!.!s resultuntes dI! dt!dm:ir lo:> antic ipos entregados en dicho perodo. las cuales se aplican en
orden de pnoridad 111pago dc:
1 la\ ()bll~aciones Iribluarias
2. lo~ crditos bancarios
3. los seguro~
~. las deudas cornercialeo; .. encida\
5.la creacin de rescr.. as obligatorias y .. otumarias
6. )I .. ill\ersione<; que se acuerden
Lao; utilidades remanentes se distribuyen entre
los socios en la cuanta que a cada cual corrl!'iponda. las cuales no 'iC deben confundir con los
59
Balam:e Gel/eral
Se debe: ufreeer a los SOC IOS la situacin patrimonial de la cooperativa de una mancra clara. sencilla
y comp rensible. Esto se lograr con la elahoraein
del Ba lance de situacin o Batanee genera l para
ofn:ccr en la asamblea general.
En pnneipio, parecen mis sencillas de explicar
y de entender por los socios las cuentas de ingresos
y gastos. y el n:sultado de la diferencia dc los mi smos. al estar todas las personas acostumbradas a
tener en cuenta en sus economas personales dichos
conceptos. Sin embargo, es ms comp licado de trasmitir la s(uae in patrimonial de la cooperativa a
los socios porque se utilizan conceptos y estructuras no habituales para las personas en su vidl dia na.
Por este lHotivo. cOIl\' icne comenzar explicando
que en el acti, o se recoge todo lo que la cooperativa tiene y, en el pasivo. se recoge de quin es rca lmentl' lo qut: la coopera tiva tiene .
Oicha explicacin puede ~rs imp l ifi o.:adora. pues
as seni m<is f:icil explicar a los socios la cOlTespon
dencia entre las partidas de <lell\O y pasIvo. que es
lo realmente inter~sallle a la hora dc anal iLar d
L3 alanl'c de s ituacin.
60
El
balanc~
es un documento que prelc ndc reO\!ja r una 1\110 real de la situacin patrimonial tI!.' la
cooperati\-a en un momento concreto, aunque cabe
resaltar que dil'ha situacin puede cambiar de aspecto t:n cortos pt!rodos de tiempo.
Es por este motin) por el que se di ce que el b:llance ofrece informacin cuando se anal iz.:!n \ ario~
periodos contlllUados. As. estudiando el Balance
de sillmcin en una perspectiva dinmicll. es ellUIltia puede convertirse en herramienta de gestin.
En resumen. el control de balances a porta un gran
conocimiento estra tgico sobre los electos que producen en l las vanables que se han modificado
d('sde la gestin cooperati\ a.
Se deben tener en clIenta las sigu ientes ])<lrt idas :
ACTIVO
ACli\ o circu]1Il1e
Efectivo l'11 Caja
Elt.'ctivo en Banco
Activo Fijo Tangible Neto
Activo Fijo Tallgibk
Depreciac in Acumulada
PAS IVO
Pasivo Circulante
Iml~lIestos. Tasa s y Contribuciones por pagar
Obligaci ones Bancarias a Corto PIli LO
Pasivos a Largo Plazo
Obligaciones Bancarias a Largo Plazo
PATRIMONIO
~ETO
Saldo inicial
Incremento de aportes en el eje rc icio o.:o ntab1e
Erogaciones efectuadas en el ejercicio contable
Resultado Neto
Combustible
~nergia
Elctrica
Remuncraciones al personal contrutado
Uepreciacin de Activos Fijos Tangibles
Otros Gastos monetarios y fi nancieros
Gasto por Arrendamicnto Estata l
Im pu estos, tasas y Cont ribu ciones
Impuesto sobr~ las Ventas
Impuesto sobre los servicios
Impuesto por la ut ilizllCill de la fucrza dt' tra-
bujo
Con tribucin a la Scguridad Soci1
Otros il11pueslos y tasas
UT ILII>AD O PI!RIlIDA El' OPERACI ONES
61
Cmo se
comercializan la
produccin y los
servicios de la
cooperativa en el
mercado?
65
Sistema de
AproyiSlonamlento:
de Materias Primas
y Materiales (Para la
produccin de
materiales y
construccin de
vivienda)
C.nal Medio:
Canal Dlreelo:
66
Sislef la d~
ProdUCCin: de
Materiales
Construccin.
R9habilllacion.
Servicios de
construCCin y
Sislemade
OCstribuc :on: de
'.talenas Primas
Materiales .
TecnlCCls de la
SeMelosde
Conslruecin
RehaDllltaCln y
Tecnltos dela
vivienda
~lVlenda
Cooperativa
COOpe~tlV.
ugropecllaria~ .
MIIK N
6enefid6f10
le ons UJ11Id tw"]
.,
e
Taller de ecomaleriales en
Man icaragua
67
La educacin
cooperativa
y servicios de la vivienda
Promoviendo el cooperativis mo no agropecuario
Un aspecto trascendenta l en d proceso de constitucin de las cnoperalvas es la romlacin de una cultura cooperativa en Ilctores mun ici pales y
beneficiarios directos del proceso. aun cunndo este
sea inducido.
El sistcma de capac itncin estnr conronnado
parJ que se \-crifique en di\ersas moda lidades y
ntcndiendo a las necesidad de promocin y di';ul gac in a los diMlnlOS actore\ \oc iales que inter.endrn en la puesta en marcha de las eoopcrali .. as.
FI programa de capacitacin y educacin cooperati\a estar estructurado en \ariado\ curso:. y
con destino a dl"'llnt{)~ receptores. Una variante de
progrclma contendr los siguiente:. OI\t:les:
71
especiahdaJ dentro del campo de la~ Ciencias Soci ales y Huma ns tica>;.
2. Desemp'larsc hlboralmenk en instituciones de
gobicrno. empresas y ministerios cn [os cuales se
(,:st vinculado a la formacin de empresas
rtluogestiolladas y coopcrali\ as .
J. rr~)fesiollalcs inler~sados en la temtica y 1"1l\Uros eooper:lIi\istas, rtsesor~s de las instlllll:ones dt
gobierno y de las cooperativas e instituciones pblicas.
'(l/fU del egre~(ldo
Al trmino del programa el egrcsado .:star m~
capa..:itado para desempci\ar trabajos re la..:jonadm
("(In la pnicliea empresarial coope ratin\. podd eOlltribuir al mejoramiento (kl mOlklo t'wl1l11ico C(Io!,t:'rati\ o y su sistema de gestin . Tambicn scr
capaz de ini ciar o continuar invest igaciones. y de
brindar asesoria a los din.'cli\os sobre este tipo de
c("momia.
Sh l('lII(1 de ohjC'fil"O.}
El egrcsado adquinra un conjullto de eonoci mi emos y habilidades en la:, funciones de gest in,
ecollom:l. pl:lll iticac in. administracin. contabilidad y i nanLas aplicad'ls ,las cooperati,as que le
permit ir<i cl!;:\ ar sus conoci mientos en la tcoria y
g\!Stin cooperati\a y la d iciencia de s u acti,idad
prolesional ti diferentes ni\elcs. al ser gestor de la
economia coop..:rati va.
ciales y I hummistica s.
2. l)e~elllpelia r se laboralmente en InstitucionC"s de
gobicrno. empresas y ministerios en los cuales se
es te vinculado a la formacin de empresas
autogc:.tionadas y cooperativas.
Pe/:/il del t!gl"esadu
Al trmino del progr.1111D el egresado estar m<s
capacitado p<lnl des"':1l1peliar trabajos relacionad()s
Curso d c entrenamiento pa r a coo pcr:lthstas con la prct ica empresaria 1 coope rat;\ a. podr COIl(EducH ci n P opular)
tribuir al mejoramIento del modelo econmico coRequisiTOS de ingreso
opr.:r<lti\"o y su sistema d..: ge~tin. Tambin seni
l. Nh el bsico de escolaridad
r.:apa7 de iniciar o contin uar imestigacioncs. y de
1. Interesados ..-!n la temtica , fi.lturOS cooperativis- brindar asesoria a los direct ivos sobre este tipo de
tas. trabajadores por cuenta propia. asesores a las economa.
72
73
Apuntes para el
trabajo conjunto
UniversidadGobiernoCooperativa
77
kl1o ll-how: modos de hacer. conocimientos vin culado:" a prOl.: e ~os admi ni l> t ra t i \'o~ punt uales ) ruti nas dc producc in/scr\ icios.
hardware: tecnologa dura. equpo~ . u ti k~ . herra mientas. etc ..
orgll(/re: \ incu lado a la ad ministrac in de la coopCl1ll i \ ll.
78
ayudarn a confo rmar un model o coo p~ra t i\() cu bano. terica y metodolgicamente sustentado sobre bases marxistas. y lo su fici entt.'menk fl exib le
como para poder asimilar propuestas de dilerentcs
st.'ctores dentro dC' los marcos d(' la actll<l li zaci n
del modelo socioeeonmico de la transicin al socialismo .
La practica cooperati\ a agropecuaria en el pa is
p osee a ntec ede n tes y e x perienci as te rk ometodol gicas. que pueden const ituir la has\'! para
articular la plani rcacin inici al de las pruebas pi loto de las cooperati\'as en el pais. y fac ilitar su po~
tcrior gcncral izacicn.
Las In iciatiyas Mu ni cipa les par..! el Desarrollo
Loca l ( IMDL ) y los Programas IntC'gralcs de IJcsarrollo M un icipal. a travs de las cual es un grupo de
Centros de Educac in Superior (CE S) han asumi do la atencin a dele mli n ad o ~ m llni e ipi o~ y/o locali dades, puede scrcl marco propici o para desplegar
grupos raci l it a don,: ~) comcluar la apl icacin ext ~llsinl del coopaati\i smn una \ez tcrmimld as l il ~
pruebas pilot o y sistemat izadas las c'i perienrias en
di l""c rclllt.'s st.'eton.' s de la e;onomia.
Los proy~dos para el desarro llo de coopcrati'as (l ue comprendan su creac in y gestin pueden
ser de splegados med ilmtl! investigaci ones debidame nte articu ladas entre s, que respondan ,1 la solucill proaC ll \ a tI.:: p r ob l e m a ~ prcti cos. Ello pucct...'.
adems, generar impactos en las uni, en;idadl;!s por
las pu blicac ill n6 (J la pa rt ici pacin ;n c~ pado s dI..'
debate . enriq uecer los progra mas de postgrado y
pregrado . desp legar proyectos i nt ~rnac(}n al t: s, y
conl rl bu ir a l desarroll o sOl>tcnibk C'11 los territo ri os
donde incide directa mente e l C ES,
El Centro de Investigacin y Desa rrollo de Estructuras y Materia les (C IDEM) de la Universidad Central Marta Abreu)) de Las Villas (UCLV) lleva ms
de diez aos desarrolla ndo tecnologas aplicadas
a la produccin de materiales de la construccin ,
usados en viviendas sociales para grupos vulnerables de la poblacin cubana. Luego de varios
aos de investigaciones al mas alto ni vel , con mate riales disponibles en las loca lidades del pas , ha
creado equipos y tecnolog as para la produccin
de aglomerantes Que sustituyen el cemento pro-
Ctl"':(I('ilI Superior?
El de~i1rrullo lid coopcrati\ smo en Cuba. a partir
dc su rcdnnensionamiento y adapladn al modelo
~Clll1mcn. no dehc nilccr )' desarrollarse ajeno a
los critcrios del sistema de educacin: su consolld'lI.:in seni. 1l1.b acdcrada en la mcdida en que las
estrmcgias cducati\'as sobre elll!llla se c\tlcndan a
tndos los si:o,lema!<l de L'n:o,ci'lanl8 nacional.
La educacin cooperaliva ~sta ligada ;1 la roro
macin en ,alor!!:o, dd sisll!ma educali\o cubano.
t!~pecialmente en In cducacin sup~ri(lr. La mtro
duce in de los principios del cClopernlh i~mo ) la
planificacin en c1modclo de lormacin dt:l pwresional debe generar proli!sinnal6 con hnbilidades
para la ge"'lin coopcrati\a. Considcmndu 4ue m ...
del 40~1I de [a poblacin rarticirilni de la gestin
del sector no e ... tatal de la economa (Formas c~'opt:'
rati\as. pri,~das c mdl\iduales) y qu~ la puliti..:a
estatal respcclo a eSl3S I~ml,as de propiedad ra\'orecero la coopcrati\ iLacin; la opcin es una de la,
nni-. slidas alt!!rn:lli,,1S de t:mpleo del egres<1do.
Atendiendo a la pen1l1cncia de la educacin superior. puede \'alororse reenfocar Iu forrllucln dt!
pregrado y po<,tgrado hacia esta arca_
79
..
Recomendacin
bibliogrfica
83
84
Reg/all1cmo robre el ejercido dd ,rabajo por Cllenlaprop;u y 1m; Prr)(e\o\ de Reduccin de Plall1i11m
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J1I'OCt'SO ch' o("(l/u!i:ucivlI. Editurlal CAf\.1JNOS.
85
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.,- ...
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