TRABAJO DE TALLER DE ERGONOMIA

ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO OPERADOR DE

MOTONIVELADORA

CARRERA: TECNICO UNIVERSITARIO EN PREVENCION DE RIESGOS

Asignatura: Ergonoma.
Docente: Eric Latorre.
Fecha: 22 de Diciembre 2015.

Integrantes:
1.
2.
3.
4.
5.

Jorge Cruz
Nelly Aguilera
Johanne Fontova
Patricia Rodriguez
Paola Villalobos

ndice:
Integrantes..Pagina 2
IntroduccinPagina 4
Aplicando el Protocolo TMERT-EESS.Pagina 5
Concluya sobre el nivel de riesgo de la tarea.Pagina 10
Cmo orientara las Medidas de Control?...........................Pagina 11
Conclusin..Pagina 14

INTRODUCCION
Las empresas deben incorporar a su Sistema de Gestin de SST, las Normas
Tcnicas, Protocolos y las Directrices referidas a Salud en el Trabajo, que son
parte del DS N 594, y que estn dentro de la obligatoriedad de las empresas
de proteger eficazmente la salud y la vida de los trabajadores (Art. N 184
del Cdigo del Trabajo).
Dentro de este mbito, las empresas deben confeccionar los respectivos
Sistemas de Gestin toda la informacin que establecen las Normas
Tcnicas, Protocolos y Directrices, incorporando las evaluaciones
cualitativas y cuantitativas de los agentes causantes de enfermedades
profesionales; los Programas de Vigilancia Mdica, Programas con equipos
de Proteccin Personal, la capacitacin a distintos niveles de la empresas,
entre otros aspectos, con su respectiva evaluacin que las empresas
puedan demostrar el concepto de Proteger eficazmente y los registros,
por lo que est informacin debe estar incluida en los Reglamentos Internos
de Orden, Higiene y Seguridad y en la Obligacin de Informar los Riesgos
Laborales, cuando se est en presencia del agente o est la condicin.
En este ltimo tiempo, se han dictado una serie de Normas Tcnicas y
Protocolos orientados fundamentalmente a proteger la salud de los
trabajadores por lo cual hoy analizaremos un puesto de trabajo utilizando el
siguiente Protocolo del Ministerio de Salud: IDENTIFICACIN Y EVALUACIN
DE FACTORES DE RIESGO DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELTICOS
RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT).

APLICANDO LA LISTA DE CHEQUEO MINSAL-TMERT-ESS.

Preguntas:

1.- Qu Color de semforo tiene cada uno de los factores de riesgo?

PAS I.- MOVIMIENTOS REPETITIVOS

Respuesta: Corresponde al Color Rojo

PASO II: POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIN

Respuesta: Corresponde al Color Rojo

PASO III.- FUERZA

Respuesta: Corresponde al Color Verde

PASO IV: TIEMPOS DE RECUPERACIN O DESCANSO

Respuesta: Corresponde al Color Rojo

2.- Cul es el Riesgo Global de la Tarea?

Respuesta: Roja. (Se deben tomar medidas).

3.-Concluya sobre el nivel de riesgo de la tarea (bajo, medio, alto),

porque?
Estamos ante un Nivel de Riesgo Alto ya que el Operador est expuesto a
sobreesfuerzos por el hecho de adoptar posturas forzadas y repetitivas.

La Motoniveladora es un equipo de trabajo utilizado para mover tierra u otros

materiales sueltos. Su funcin principal es nivelar, moldear o dar pendiente
a estos materiales.

10

4.- Cmo orientara las Medidas de Control?

Administrativas
Realizar rotaciones entre puestos de trabajo que demanden diferentes
patrones de movimiento en la ejecucin de la tarea. Esto nos ayudara en
que los trabajadores estarn en condiciones de ocupar diferentes puestos
de trabajo debidamente acreditados para ellos; por ende cualquier
trabajador con las competencias necesarias podr realizar relevos en
trabajos que lleven riesgos de repetitividad y as disminuir la impacto que
ello conlleva a los operadores.

Realizar pausas 1 o periodos de recuperacin durante el trabajo que

permitan que el trabajador deje de hacer la tarea habitual (sin contabilizar
la pausa de colacin), ya sea deteniendo las acciones, implementando
relevos, o realizando una tarea diferente considerando las exigencias fsicas
y mentales. Con esto se pretende llegar a que el trabajador relaje su
musculatura con pausas alternadas dentro de su horario habitual para
desestresar su musculatura y evitar trastornos musculo esquelticos.

Capacitar a los trabajadores constantemente y realizar talleres grupales en

donde se les darn a conocer los Riesgos asociadas a Posturas que
realizamos y pueden desencadenar en futuros Trastornos Musculo
esquelticos por lo tanto con esta medida se pretende minimizar la
exposicin a ciertas posturas pocas habituales y que anteriormente no eran
reconocidas por los mismos trabajadores y supervisores.

Los tiempos de pausa o los cambios de actividad deben ser realizados

antes que el trabajador perciba molestias fsicas, cansancio fsico o mental.
En el momento que le trabajador percibe el di confort es porque existen
signos de fatiga y cansancio lo cual toma ms tiempo en revertir que si no
estn presentes. Por lo tanto diariamente se llevaran controles exhaustivos
de Pausas en los horarios laborales y as evitar que los trabajadores olviden
realizar este tipo de pausas y a la vez se pretender que el trabajador las
realice diariamente.

11

Uno de los factores ms perjudiciales es el trabajo que tiene modalidad de

remuneracin a trato y que incentiva al trabajador a sobre exigirse para
lograr una mayor remuneracin. Estos sistemas de trabajo favorecen la
aparicin de accidentes y de TMERT. Se deber evitar este tipo tratos con
los trabajadores ya que la exigencia es mucho mayor. Si existiera esta
modalidad se harn en forma de turnos alternando el trabajo y as el avance
ser mucho ms gil sin fatigar al trabajador.

Importancia del reporte temprano de sintomatologa musculo esqueltica

a supervisor, Prevencionista de riesgos o encargado de la empresa. Con
este reporte podremos detectar mas precozmente la aparicin de
molestias en los trabajadores y esto se complementara con Fichas Medicas
y as detectar a tiempo alguna anomala en la conducta de trabajo.

12

Ingeniera

Si existiera condiciones de frio o humedad y estas no puedan ser

modificadas por las caractersticas de la tarea, se recomienda el uso de
equipos de trabajo como guantes y vestimenta apropiada. Esta vestimenta
no debe disminuir las capacidades sensitivas tctiles del/la trabajador/a en
las tareas que requieran el uso de mano en tareas de precisin.

Siempre que se adquiera una maquinaria o una herramienta es importante

solicitar informacin acerca de la vibracin generada por la misma ya que
en algunas ocasiones los fabricantes proporcionan los valores de
aceleracin vibratoria de stas. En este sentido se debe buscar aquella que
presente los valores ms bajos posible y que sea eficiente para la tarea en
la cual ser utilizada. Con esto se pretende adquirir o arrendar tipos de
Maquinarias que no produzcan vibraciones ms all del umbral permitido
por la ley para evitar posibles trastornos a los operadores.

Atenuacin de la transmisin de las vibraciones al cuerpo por interposicin

de materiales aislantes como resortes metlicos, soportes de caucho,
corcho, etc. Realizar asilamiento de la cabina especialmente en el asiento
del operador ya que es esta donde permanece la gran parte de la jornada
laboral el operador.

Contar con un programa regular de revisin y mantenimiento de las

herramientas para evitar que su envejecimiento vaya produciendo altos
valores de aceleracin vibratoria sobre niveles de riesgo. Lo ideal llevar un
control exhaustivo en los hodmetros de estas mquinas para as evitar que
con el tiempo la maquina produzca tipos de vibraciones ms severas

13

Conclusin

Como se pudo apreciar durante el desarrollo de este taller, los trastornos

msculo- esquelticos son muy comunes dentro de las organizaciones. A
diferencia de otro tipo de enfermedades profesionales, estos trastornos no
distinguen sexo, edad ni tipo de trabajo, sino que, se dan por exposiciones
prolongadas, movimientos repetitivos, posturas viciosas, sumada a factores
externos e incluso al estrs laboral.

Las medidas preventivas de estos trastornos son variadas, pero no dependen

solo de establecer normas dentro de las organizaciones, sino que adems
de la voluntad de los trabajadores por realizar estas buenas prcticas y de
los empresarios para realizar los cambios que sean necesarios.

14