Ministerio de Desarrollo Social

Servicio Nacional de la Mujer

Unidad de Recursos Humanos y Administracin
VIII Regin

BASES TCNICAS Y ADMINISTRATIVA

CURSO DE ALFABETIZACIN DIGITAL
CURSO DE CAPACITACIN EXTERNO

DESCRIPCIN
Pauta

que

describe

el

requerimiento

de

PAUTA QUE DESCRIBE EL REQUERIMIENTO DE CAPACITACIN EXTERNA:

I.- ACTIVIDAD DE CAPACITACIN Y OBJETIVOS

1. Nombre de la Actividad de Capacitacin: ALFABETIZACIN DIGITAL
EN BASE A WINDOW 10 Y NOCIONES BSICAS DE HERRAMIENTAS
COMPUTACIONALES
2. Modalidad Pedaggica: Terico, Prctico.
3. Objetivo General:
Conocimiento del sistema operativo Windows 10.
Capacidad de desenvolverse en el sistema operativo de forma eficiente
Conocimiento de short-cut del sistema operativo
Comprender y utilizar de forma bsica y extendida las distintas herramientas que
estn en el sistema
4. Objetivos Operacionales:
Al trmino de la actividad de capacitacin los participantes estarn, a lo menos,
en condiciones de:

Utilizar de manera eficiente el sistema operacional windows 10

Conocer y relacionar las herramientas computacionales existentes con el

trabajo administrativo.

Conocer los derechos, obligaciones y prohibiciones al momento de utilizar

sistemas operacionales relacionados a la administracin pblica.

Trabajar con eficiencia en el sistema operativo, facilitando las funciones

administrativas

Digitalizar datos a nivel nacional, propendiendo a la conexin intersectorial.

II.- PROGRAMA DE CONTENIDOS.
El programa de contenidos necesarios para lograr los objetivos operacionales
sealados en el punto anterior es el siguiente:
1.
2.
3.
4.
5.

Conceptos bsicos computacionales.

Introduccin al sistema operativo window 10
Shortcut o atajos para la eficiencia del trabajo.
Orden prctico dentro del sistema operativo
Herramientas bsicas de window (word, excel).

III.- PLANIFICACIN DE LAS ACTIVIDADES.

11.- Duracin de la Actividad: 40 Horas cronolgicas

12.- Grupo Objetivo: Dirigentes Gremiales, funcionarios Administrativos
13.- Nivel de Participantes: Funcionarios de la Administracin Pblica,
administrativo, auxiliares, planta o contrata, segn corresponda.
14.- Nmero de Participantes: Mnimo 15 y un mximo de 25 alumnos
trabajadores.

15.- Sede, fecha, nmero de jornadas y horario de la actividad de

capacitacin:
16.- En Concepcin, Universidad de Concepcin, Departamento de Ingeniera
Informtica y ciencia de la computacin, Edmundo Larenas 219 - 3er piso, curso
2016, en las fechas, das y horarios establecidos.
17.- Horario de clases:
18.- Jornada Diurna requerida : entre 8:00 a 13:00 horass. con una hora de
Coffee-break
19.- Material Didctico de Apoyo:
Se dispondr de un computador por cada participante.
Se entregar un libro con el material y materia necesaria para el curso, as como
tambin el archivo de la respectiva presentacin en Power Point vista en clases.

20.- Apoyo Logstico durante y al final de la actividad:

a) Transporte: Se dispondr de un servicio de transporte para el personal que
llegue al servicio pblico
b) Coffee-break: Se servir para cada participante, 1 coffee-break diario, en la
mitad de la jornada
c) Ceremonia de clausura con vino de honor: Entrega de diplomas por
participacin.

IV.- REQUISITOS DE APROBACIN.

a) Asistencia mnima: 90% de acuerdo de las horas programadas. Se deber

justificar inasistencias.
b)
Al final del curso, se realizar una evaluacin de los conocimientos
adquiridos, pudiendo ser una prueba de evaluacin individual o grupal o una
interrogacin oral.

21.- Certificacin de Aprobacin: En la ceremonia de clausura se deber

entregar Diploma de Aprobacin de esta actividad de capacitacin, certificado
por la Universidad de Concepcin.
22.- Evaluacin del Aprendizaje:
a) Examen anterior al curso: Para medir el nivel de conocimiento en que se
encuentra cada participante.
b) Empleados capacitados: evaluaciones en el transcurso de la capacitacin,
para medir el avance de los participantes.
c) Examen posterior al curso: Se evaluarn los conocimientos adquiridos por los
participantes al terminar el curso.
2d) Seguimiento: se seguir el trabajo de los participantes ya terminado el curso,
esto con el trabajo en conjunto de la institucin que imparti el curso y el
organismo pblico en el cual se desempean los participantes.
23.- Informe Tcnico:
Una vez terminada la capacitacin, se presentar un informe tcnico que
contenga las notas finales, la asistencia de cada participante, copia de las
evaluaciones y observaciones o recomendaciones.
V.- ANTECEDENTES DEL PROGRAMA Y DEL RELATOR.:
a) Del relator: Se deber acompaar Currculo Vitae del Relator o Instructor de
capacitacin:

b)

Del programa:

Introduccin al contenidos y desglose de materias ordenadas

cronolgicamente, indicando el nmero de horas por cada mdulo, unidad de
conocimiento, materia y ejercicios.

Describir la metodologa del proceso de enseanza-aprendizaje a

emplear y apoyo didctico y/o audiovisual


Describir el material de apoyo didctico impreso, bibliogrfico,
magntico y/o audiovisual que se entregar a cada participante.

Describir la metodologa propuesta para evaluar el nivel de aprendizaje

(de entrada y salida)
VI.- EQUIPAMIENTO Y APOYO AUDIOVISUAL.
a) La Universidad de Concepcin proveer al relator el Equipamiento de apoyo
y/o audiovisual para el desarrollo de la capacitacin
b) Instalaciones o infraestructura ad-hoc para la actividad de capacitacin, sala
ubicada en .el departamento de Ingeniera Informtica y ciencia de la
computacin, Edmundo Larenas 219 - 3er piso
c) Apoyo logstico: La Unidad de RRHH y Administracin coordinar el apoyo
logstico.

VII.- GASTOS OPERACIONALES:

a) Los Gastos de viticos que demande los participantes sern de cargo de la
Direccin Regional, cuyos trmites son de responsabilidad de La Unidad de
RRHH y Administracin.
b) Los gastos correspondientes al apoyo pedaggico de la Universidad de
Concepcin, son de cargo de la La Unidad de RRHH y Administracin.
c) Los gasto correspondiente al Servicio de Caf y otros, son de cargo de la
Direccin
VIII.- INFORME FINAL:
El trmino de la actividad de capacitacin, el Relator deber entregar al Jefe de
la Unidad de RRHH los siguientes antecedentes:

Copia de los materiales pedaggicos, considerados en el curso de

Capacitacin.
Copias del material didctico y pruebas prcticas digitales en un pendrive.
Listados de asistencia.
Informe de evaluacin.

Concepcin, abril 2016.