Resuelven Excepcion Que Rechazaron Primero. Segundo Juzgado de Trabajo

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER
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A S E S O R A LEGAL
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| CORT SUPERIOR DE JUSTICIA. DE J ^
CENTRO DE DISTRIBUCIN MODULAR
MODULO LABORAL-NLFT
K. JB <C I X* X I> .
SECRETARIO
EXPEDIENTE
ESCRITO
SUMILLA
t 5 OCT. 013
X..I3M
.Cpias: . . . . - L .
LENI SIMEN CARHUAVILCA

2013-02793-0-1501-JR-LA-02
No. 01
Deduce Excepciones y
contesto Demanda.
SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO
UNIVERSIDAD
NACIONAL
DEL
CENTRO
DEL
PER,
debidamente representados por PERCY ALVAREZ COLCA

identificado con DNI. No. 20033968, apoderado nombrado por
escritura pblica de otorgamiento de poder, ante Notario Pblico
de Huancayo;
BRAVO,
en la demanda interpuesta por PAHUACHO
JOS
SOBRE.
REPOSICIN
ante
Ud.
respetuosamente me presento y digo:
I.- APERSONAMIENTO.'
Que,
habiendo sido notificado con resolucin No. 01 de fecha
PRIMERO DE Octubre del ao dos mil trece y encontrndome dentro del trmino de ley,
me apersono a!proceso e instancia, sealando mi domicilio procesa! en la Carretera
Central Km. 5.5 El Tambo -
Huancayo. (Ciudad Universitaria) Pabelln de
Administracin y Gobierno - UNCP: Quinto Piso - Oficina General de Asesora

Legal, donde se me har conocer las posteriores notificaciones de ley emanadas por su
Despacho.
II.- DEDUZCO EXCEPCIONES:

\
Que, deduzco las siguientes excepciones, como medios de
*-
defensa:
2.1 EXCEPCIN DE FALTA DE AGOTAMIENTOÊLAVJA ADMINISTRATIVA:
PWMERO: Que, la accin contencioso administrativa prevista en el Artculo 148 de la

Constitucin Poltica tiene por finalidad el control jurdico por el Poder Judicial de las
actuaciones de la administracin pblica sujetas a! derecho administrativo y la efectiva
- Castilla N- 3909 - 4089. El Tambo - Huancayo. P a i l n de Administracin y Gobierno . Piso. S 064^.81087
Iac
e - Lima: Calle Aldabas N 337 - Urbanizacin tas oaraenias
UHSiOAD NACIONAL DEL G E DEL PERO

ASESORA LEGAL
tutela de los derechos e intereses de los administrados; ello de conformidad a lo previsto

en el artculo 20 de la Ley No. 27584; es requisito para la procedencia de la demanda el
agotamiento de la va administrativa conforme a las reglas establecidas en la Ley de
Procedimiento Genera! o por normas especiales , ha sealado que es requisito para la
procedencia de la demanda el agotamiento de la va administrativa conforme a las reglas
establecidas en la Ley de Procedimiento Administrativo General o por normas especiales,
lo cual en el presente caso no ha ocurrido ya que el accionante no ha acreditado el
agotamiento de la va administrativa ni han alegado causal de excepcin que se haya
configurado en los supuestos previstos en el artculo 19 de la Ley No, 27584.
SEGUNDO: Que, en ese orden de deas, se aprecia que la demanda interpuesta por el
Actor deviene en improcedente, debiendo hacer valer su derecho conforme a Ley; para lo
cual su Despacho deber efectuar un anlisis objetivo y actuara conforme al principio de
legalidad que prev nuestra normatividad y sistema jurdico, POR LO QUE DEDUZCOLA
EXCEPCIN DE FALTA DE AGOTAMIENTO DE LA VA ADMiNISTRATIVA, en virtud a
lo previsto en el numera! 5 del artculo 448 del Cdigo Procesal Civil, deaeiicacin
sj?jg0[ja_aj presente caso, concordante con o previsto en e &9M).9..2?.JM^-^
que a ia letra dice " Cuando el Administrado no haya cumplido con agotar la via
iBln.lstraiiva, salvo ias excepciones contempladas en la preiej]tej.iyixuj_ie
encuentra debidamente acreditado, porque no obra de ia Ley.Njo._27584.
MEDiOS PROBATORIOS:
1.- Ofrezco como medios probatorios el texto del escrito de demanda del accionante,
donde no han precisado el agotamiento de la va administrativa ni causa! de excepcin.
Por !o tanto:
Tngase por deducida la excepcin y en su oportunidad
declararse IMPROCEDENTE
OTROS DIGO : Asimismo su despacho deber tener presente que el Demandante no
ha recurrido a las instancia conforme o seala el Art. 27 de ia Ley Universi
i* ,
B i l l n de Administracin y Gobierno 5to Piso. S 064-481087
^ a l Castilla N 3909 - 4089. El Tambo - Huancayo. Pabelln ae Aam
/
'
m a | : asesorialegalffuncp.edu.pc
.
web: http .www.uncp.edu.pe
r , a r d e n i a s Surco - Lima RPM: #234241 Celular: 964-649009
enlace - Lima: Calle Aldabas N 337 - Urbaniza 0 1 1 L a s G a r o e n , a s

A S E S O R A LEGAL
SEGUNDO OTROS DIGO: De acuerdo a la Ley Universitario en el capitulo X "Del

personal administrativo y de los Servicios de las Universidades Pblicas est sujeto al
rgimen de los servidores pblicos.
Huancayo, Octubre del 2013
J
' i' ga \t
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.,.% P fMbog.Pera/A.AtoaraCwed
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ManfiBaldenferroeal
CAJ1113
jtFtirt ASEOflU UBAl

7 / CAJ1174
^ 1 Castilla N 3909 - 4089. El Tambo - Huancayo. Pabelln de Administracin y Gobierno 5to Piso. 064-481087
emai,:
web: http//wWw.uncp.edu.pe
asesorialegal@uncp.edu.pe
^ l a c e - Lima: Calle Aldabas H' 337 - Urbanizacin Las Gardenias Surco - Lima RPM: #234241 C e ' - - < aRA-CAanna
COPTE SUWSRIOfl"O: J!!,r'/<: A t , r .",,j,;v.

lima: tSAUjSHAhCO OASllLLON ~
'
"Fecha: 24/1$y?01:) 17:43 26
Razn: RESOLUCIN JUDICIAL
D Judc:al: J&NIN/HUANCWO - EL
FIRMA DIGIW.
L~_L.
2 JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - Sede Central

EXPEDIENTE
02793-2013-0-1501 -JR-LA-02
MATERIA
REPOSICIN
ESPECIALISTA
LENI ROCO SIMEN CARHUAVILCA
DEMANDADO
DEMANDANTE
PAHUACHO BRAVO, JOS
Resolucin Nro.02.Huancayo, 18 de octubre de 2013.
ATENDIENDO- El escrito de fecha 15 de octubre del ao en curse,
presentando por el representante de la demandada Universidad Nacional del
Centro del Per, mediante el cual contesta la demanda y deduce excepciones,
Y
CONSIDERANDO : Primero.- Que, de conformidad con el artculo I del
Ttulo Preliminar de la Ley N 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, el
presente proceso laboral se inspira entre otros principios en el de inmediacin,
oralidad, concentracin, celeridad, economa procesal, y veracidad, principios
a los que las partes se encuentran en la imperiosa obligacin de cumplir.
Segundo.- conforme se aprecia del escrito presentado por la demandada
mediante el cual se apersona a al proceso y absuelve la demanda, al
respecto, la parte demandada debe tener presente que este proceso se viene
desarrollando bajo las reglas de La Nueva Ley Procesal de Trabajo , Ley N
29497, en la VIA DEL PROCESO ORDINARIO, cuyo procedimiento se
encuentra detallado en el captulo I del ttulo II de la norma mencionada,
especficamente el artculo 42 que seala: "Verificados lo requisitos de la
demanda el Juez emite resolucin
disponiendo ; c) El emplazamiento al
demandado para que concurra a la audiencia
de conciliacin
con el
escrito
de contestacin
y sus anexos", por lo que sta parte debi
presentar el escrito de contestacin de demanda y excepciones
en la
audiencia de conciliacin, aspecto que se h a indicado expresamente en la
parte resolutiva de la resolucin nmero u n o de auto admisorio.
Por los fundamentos expuestos; SE RESUELVE:
1} Tngase por apersonado a la instancia al apoderado de la d e m a n d a d a
Universidad Nacional del Centro del Per por sealado su domicilio
procesal, advirtiendo que deber sealar su casilla electrnica en la
audiencia de conciliacin (la misma que ser recabada en la Central
de Notificaciones de sta Corte).
2) Rechazar el escrito de contestacin de demanda presentada por el
representante de de la demandada Universidad Nacional del Centro del
Per, dejndose a salvo su derecho de presentarlo en s u debida
oportunidad o solicitar su convalidacin en audiencia, la misma que
estar sujeto a s u asistencia a la audiencia de ser admitida o n o
por el seor Juez. Notifquese a las partes conforme a ley.
/ JLUZ&fJ
j^^^^^fi
Carhuavilca
"SECRETARIA -'UDICIAL
Seguro Juzgado Espedazado de Tbao
a y
Huancayo
JPJ0 i
2 o JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - Sede Central

EXPEDIENTE
02793-2013-0-1501-JR-LA-02
MATERIA
DERECHOS LABORALES
ESPECIALISTA
DEMANDADO
DEMANDANTE
PAHUACHO BRAVO, J O S
AUDIENCIA DE CONCILIACIN
E n la ciudad de H u a n c a y o , siendo las TRES DE LA TARDE DEL DA NUEVE
DE ENERO DEL AO DOS MIL CATORCE, en la Sala de Audiencias del
Mdulo de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, en presencia del seor Juez
E s a Chanco Castilln, con la intervencin de la Especialista Legal Leni Roco
Simen Carhuavilca; se constituyeron los p r e s e n t e s a fin de llevar a cabo la
AUDIENCIA DE CONCILIACIN, en el proceso seguido por PAHUACHO
BRAVO, J O S c o n t r a UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER.
ACREDITACIN DE LAS PARTES.PARTE DEMANDANTE
: PAHUACHO BRAVO, J O S
NOMBRES Y APELLIDOS
D.N.I.
: 40446959
ABOGADO (NOMBRE)
: ELIO RICHARD QUISPE HIDALGO
\ y
DOMICILIO PROCESAL : J R . CHICLAYO N 332 EL TAMBO-HUANCAYQ
N DE REGISTRO
: CAJ N 1773
CASILLA ELECTRNICA
:6546
PARTE DEMANDADA: UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER
APODERADA Y ABOGADA : BAL DEON BERROCAL MARTA MARA
D.N.I.
: 19862468
D.PROCESAL
: AV MARICAL CASTILLA 3909-E1 TAMBO -HUANCAYO
N DE REGISTRO : CAJ N 1113
CASILLA ELECTRNICA: 6 8 5 5
Se deja constancia q u e el r e p r e s e n t a n t e de LA DEMANDA hizo entrega de la
r e p r e s e n t a c i n al Sr. J u e z , e n la que seala facultades p a r a conciliar.
1. LLAMADO A CONCILIACIN.- Se deja constancia q u e el s e o r J u e z
invit a las p a r t e s a conciliacin y no se arrib a n i n g n acuerdo
conciliatorio.
2 . PRETENSIONES MATERIA DE JUICIO."(...) D e m a n d a de reposicin por despido i n c a u s a d o a fin de que su
despacho
.
Ordene la reposicin del r e c u r r e n t e a s u p u e s t o de trabajo como
operador de audio y controles ; editor en la s a l a de edicin >
grabacin y p r o g r a m a d o r en la radio Universitaria de la Universidad
Nacional del Centro del Per"; (Existiendo el petitorio implcito de
desnaturalizacin de contratos)
Esa Guineo CaitJlMh
(egurxio Ju:;ic/tipvi.iiiiire Traba.io de BumuyC
a
4 . CONTESTACIN DE LA DEMANDA.Respecto a la contestacin de la d e m a n d a : Al a p e r s o n a m i e n t o TNGASE por
a p e r s o n a d o a la instancia a la abogada BALDEON BERROCAL MARTA
MARA a p o d e r a d a DE LA DEMANDADA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL
CENTRO DEL PER por sealado su domicilio procesal, por sealado su
casilla electrnica Nc 6 8 5 5 ;
TNGASE por a b s u e l t a la d e m a n d a ; por
OFRECIDOS los medios probatorios los m i s m o s que s e r n a d m i t i d a s o no en
la audiencia de juzgamiento.
Se procede a entregar
a la parte d e m a n d a n t e
contestacin de la d e m a n d a y s u s anexos.
copia del escrito de
5 . CITACIN A AUDIENCIA.No h a b i n d o s e arribado a conciliacin se procede a fijar fecha y h o r a p a r a la

AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO, la que se llevara a cabo el da 2 6 DE
MAYO DEL AO DOS MIL CATORCE A HORAS OCHO Y QUINCE DE
LA MAANA (8:15 A.M ), q u e d a n d o notificadas las p a r t e s c o n c u r r e n t e s en
este acto, bajo responsabilidad. Advirtiendo q u e d e b e r n a p e r s o n a r s e a la
referida audiencia, con los medios probatorios correspondientes, con lo
cual se d a por c u m p l i d a la p r e s e n t e diligencia firmando los a s i s t e n t e s en
seal de conformidad, d e s p u s que lo hizo el seor J u e z ; De lo que doy fe.
Castilln
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SECRETARIO
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ESCRITO
SUMILLA
LENi SIMEN CARHUAVILCA

02793-2013-0-1501 - JR-LA-02
CORRELATIVO
ABSUELVE DEMANDA
SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJOP
&*&*
êv
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER, debidamente

representados por MARTA BALDEON BERROCAL, identificada con DWI,
19862468 y PERCY ALFGNZ ALVAREZ COLCA, identificado con DNI
DN. 07859420 apoderados nombrado por escritura pblica de otorgamiento
de poder, ante Notario Pblico de Huancayo; en la demanda interpuesta por
PAHUACHO
BRAVO, JOS, sobre:
respetuosamente me presento y digo:
i.- APERSONAMIENTO.-
REPOSICIN
ante Ud.
!
:
Que, habiendo sido notificado con resolucin No. 01 de fecha 01 de Octubre

le 2013 y encontrndome dentro del trmino de ley, me apersono al proceso e instancia, sealando
ni domicilio procesal en la Carretera Centra! Km. 5.5 Ei Tambo - Huancayo. (Ciudad
Iniversitaria) Pabelln de Administracin y Gobierno - UNCP; Quinto Piso - Oficina.Genera!.
le Asesora Lega!, donde se me har conocer las posteriores notificaciones de ley emanadas por
;u Despacho; as mismo contesto la demanda, negndola y contradicindoia en todos sus extremos,
>ea!ando domicilio a la casilla electrnica H 68Jp, Y; debiendo declarar su Despacho
mprocedene y/o Infundada la demanda interpuesta, por carecer de mrito y amparo lega la que
sustento bajo los siguientes fundamentos de hecho y de derecho;
',
II.- ABSUELVE DEMANDA

Que, conforme a lo peticionado se cumple con absolver la demanda
legndosele en todos su extremos en mrito a lo siguiente:
PRIMERO: Que, Seor juez, corno se puede advertir del petitorio de la demanda, la accionante
solicita a Reposicin por Despido Incausado y se ordene la reposicin en su puesto de trabajo
como operador de audio y controles, editor en la sala de edicin y grabacin y programados en la
Radio Universitaria de la Universidad Nacional del centro del Per.
Mariscal Castilla N 3909 - 4089. El Tambo - Huancayo. Pabelln de Administracin y Gobierno 5to Piso. V 064-481087
web: http'/www.uncp.edu.pe
email: asesorialegalffuncp.edu.pe
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de Enlace - Lima: Calle Aldabas N 337 Urbanizacin Las Gardenias Surco - Lima RPM: #234241 Celular: 964-649009
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A S E S O R A LEGAL
SEGUJNJDO.- Que es completamente falso que haya prestado sus servicios desde el 01 de enero
del 2005 hasta el 02 de Setiembre de! 2013, por no estar debidamente acreditado y escoltado con
un contrato laboral y/o civil conforme establece la Ley.
TERCERO.- Es completamente falso que la radio haya funcionado desde el 01 de enero del 2005 y
estar comprendido el personal bajo el rgimen laboral privado regulado por el D.L.N 728, toda
vez que no tenia labor efectiva porque en algunos tramos inclusive ha dejado de prestar sus
servicios, por no contar con medios econmicos.
CUARTO.- De sus servicios subordinados acredita con copias de los supuestos
i
controles de
ocurrencia del personal de seguridad que adjunta, persojial ajeno a la UNCP., con os mismos que
no se pueden acreditar su veracidad y mucho menos convalidar con la relacin laboral, toda vez
que se desconoce del contenido y la veracidad de los misrnos, por no haber sido convalidado o
suscrito por el rea respectiva, esto es de la Oficina de Persona!. Toda vez que el personal que
prestaba sus servicios
realizaba en forma espordica en coordinacin con la Facultad de
Comunicacin.
Q.yjN.10-"
P r
1 Q ue
con
las copias de los controles de personal de seguridad, pretende
convalidar como contrato de locacin de servicios, no encontrndose dentro del parmetros de Ley,
y que trata de confundir al Juzgado y pretenda obtener un vinculo laboral a plazo indeterminado,
considerando
probatorio
despido arbitrario y que conforme a los documentos que adjunta como medio
y de los supuestos documentos no se tiene sello de recepcin, ni nombre del
recepcionante, ni muchos menos haber hecho de conocimiento a la UNCP, sobre la

desnaturalizacin del supuesto contrato de trabajo.
RESPECTO A LA DESNATURALIZACIN DE SUS CONTRATOS DE TRABAJO Y DE LOS

ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO LABORAL:
PRIMERO .- Que, el
Actor no ha precisado de forma expresa como petitorio "desnaturalizacin
de mis contratos de trabajo NO HABIENDO INVOCADO LA NORMA QUE PRECISA, petitorio que
no es claro puesto que el Actor no ha tenido ninguna relacin laboral ni civil, toda vez que las
labores prestadas se trataban de trabajos especficos y ocacionales, Y; no es claro el petitorio
a! sealar que busca la desnaturalizar de contratos que no han sido celebrados y no ha sido
acreditado por la actor puesto que jams ha tenido relacin laboral con mi representada ni de los
medios de prueba que adjunta logra acreditar un solo contrato de trabajo (laboral), por lo que su
Mariscal Castilla N 3909 - 40B9. El Tambo - Huancayo. Pabelln de Administracin y Gobierno 5to Piso. 064-48
web: http//www.uncp.edu.pe
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ASESORA L E G A L
petitorio se convierte en imposible pues busca Sa desnaturalizacin de un acto jurdico inexistente;
en ese orden de ideas, se aprecia que a demanda interpuesta deviene en improcedente y/o
infundado ya que ia desnaturalizacin peticionada no puede ser atendida dada ia inexistencia del
acto jurdico materia de desnaturalizacin.
SEGUNDO.- Seor juez; en ese mismo orden de deas, debemos precisar que _e!_i^tor__.np_.ha
precisado a causal por ia que solicita una desnaturalizacin de contratos,imitndose soio a
sealar y acreditar con reportes que en copia adjunta de los partes supuestamente anotados
por persona! de Vigilancia por o que rto precisa la , norma que ni siquiera es aplicable ai
rgimen laboral pblico conforme a io dispuesto por e! artculo 3 de dicha norma que
prescribe: "E mbito de aplicacin de la presente Ley comprende a todas as empresas y
trabajadores sujetos al rgimen iaborai de la actividad privada.", excluyendo de forma tcita a
los de a actividad pblica, como es e! caso de mi representada, siendo imposible la atencin del
petitorio de el Actor pues no ha demandado a una entidad privada sino una pblica.
TERCERO.- Seor Juez, la administracin pblica obtiene todas sus competencias, as como los
lmites de su actuacin, dentro del marco normativo establecido en a Constitucin Poltica del
Estado, por lo que se prev que ia actuacin de ia misma se desarrolle dentro del marco
normativo establecido en la misma, as como en la norma de superior jerarqua que contiene los
preceptos sobre los cuales se asientan el estado social de derecho; as las actuaciones de m
representada ha sido dentro del procedimiento administrativo a cargo de la administracin que se
A.
encuentra relacionado con las potestades pblicas que tiene para actuar y para contratar a su
personal o servicios de personas naturales y/o jurdicas, por lo que el accionar en el presente caso
ha sido dentro de los marcos legales conforme explicamos a continuacin.
CUARTO.- Seor juez; es totalmente falso que el actor haya tenido una situacin labora! con
mi representada, pues no esta acreditado
ninguna
relacin jurdica de naturaleza civil ante ia
prestacin de determinados servicios bajo la modalidad de Servicios No Personales, toda vez

gue esta debidamente probado que la Radio Universitaria no ha funcionado en forma continua, ni
estar contemplado dentro del rgimen privado con lo que se acredita que los servicios prestados
han sido prestados en forma espordica,
Priscal Castilla N 3909 4089. El Tambo - Huancayo. Pabelln de Administracin y Gobierno 5to Piso. 064-481087
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A S E S O R A LEGAL
QUINTO.- Que, seor juez, El Actor siempre ha cumplido labores especificas, motivo por el cual no
se ha celebrado contrato civil de servicios no personales para que realice servicios especficos
como: Operador de audio y Controles editor en la Sala de Edicin y Grabacin y Programador en la
Radio Universitaria, seor Juez se aprecia que el Actor
ha prestado servicios, solo trabajo
espordicos y que se encuentra debidamente acreditado con los pagos realizados. Aspecto que se
deber tener en cuenta.
SPTIMO.- Que, en ese orden de ideas, el
actor no ha demostrado
fehacientemente con
contrato alguno ia prestacin de sus servicios y que sus labores hayan encontrado sujetos a
servicios subordinados y QM haya cumplido por mas de cuatro horas ms por el contrario rni
representada ha demostrado que ei Actor solo ha cumplido con labores especificas, por no
estar en funcionamiento
a Rado Universitaria, que en varios tramos inclusive ha sido
intervenida y suspendida en sus labores habituales., pues conforme a lo previsto por el principio
i
carga de la prueba es el actor quien debe probar lo que alega, tampoco ha considerado el
que la contraprestacin por el servicio prestado ha sido previa autorizacin y coordinacin con
la Administracin de la radio y con la emisin de recibo pro honorarios, aspectos que no se dan en
una relacin laboral como pretende hacer ve.
OCTAVO.- Que, rni representada, tomo sus servicios en forma espordica, labores encomendadas
y especifica, sin embargo ha adjuntado las constancias de trabajo, estos han sido suscritos por
personas que no se encontraban facultados para otorgar el Certificado de trabajo, y sin tener a la
vista y/o conocimiento del contenido del contrato laboral, toda vez que eran docentes de a
Facultad de comunicacin, y que inclusive la Radio Universitaria realizaban, realizan prcticas ios
Estudiantes de la UNCP, motivo por el cual se ha cursado la carta a los Administradores que
otorgaban los certificados por lo que han absuelto que ha sido elaborado por el interesado y ante su
insistencia firmaron toda vez que manifest que necesitaba para presentarse a un concurso en a
empresa DOE RUN PER, con lo que se acredita que se tenia ningn vinculo labora!, Siendo ello
asi al solicitar ai desnaturalizacin de ellos, su petitorio tiene un contenido oculto pues pretenderan
incluirse en e! rgimen privado del DL 728 lo cual resulta imposible, puesto que no puede generar
procedimiento administrativo alguno.
"riscal Castilla N 3909 - 4089. El Tambo - Huancayo. Pabelln de Administracin y Gobierno 5to Piso. S 064-481087
email: asesorialegalfuncp.edu.pe
"te Enlace - Lima: Calle Aldabas N 337 - Urbanizacin Las Gardenias Surco - Lima RPM: #234241 Celular: 964-649009

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1
Constitucin Poltica del Per
Ley 27584
Ley N 28552
Decreto Supremo N 005-90-PCM
Ley 27444.
Decreto de Urgencia N 020-2006.
Decreto Supremo No. 003-97-TR
JViEPiQS PROBATORIOS Y ANEXOS.1.- De conformidad con el principio de comunidad de pruebas ofrezco las mismas que obran en
autos, ofrecidas por el demandante.
2.- ANEXO 1-A.- El mrito al contenido en el escrito que obra en autos los medios probatorios
que se adjunta al escrito. Por lo que su despacho ameritara en su oportunidad.
3.- Respecto ai Expediente Administrativo, no se remite a su despacho, Por no haber
tramitado, con lo que se demuestra que no ha agotado la va previa.
i
i
3.- ANEXO 1-B.- Copia del documento de identidad del suscrito.
>
5.- ANEXO 1-C- Oficio N 007-2013-OHJMA-FAE/UNCP
POR LO EXPUESTO:
A Ud. seor Juez, srvase tener por absuelta la presente demanda y tramitarla conforme a ley.
*
PRIMER OTROS DJGQ: Que, no se acompaa tasa judicial, en mrito al Art. 413 de! C.P:C, y Art.
19 y 47 de la Constitucin Poltica del Estado.
Huancayo, Enero del 2014
barez Coico
CSORlA U S * 1
CJ 1113
'Mariscal Castilla N 3909 - 4089. El Tambo - Huancayo. Pabelln de Administracin y Gobierno 5to Piso. S? 064-481087
^ de Enlace - Lima: Calle Aldabas N 337 - Urbanizacin Las Gardenias Surco Lima RPM: #234241 Celular: 964-649009
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ASESORA LEGAL
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02793-2013-0-1501-JP-LA-02
Secretario: SIMEN CARHUAVILCA

Escrito:
Sumilla: Deduce nulidad de actuados
SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO.

debidamente representada por MARTA ANA
MARA BALDEON BERROCAL en autos seguidos
por PAHUACHO BRAVO JOS sobre Reposicin a
Ud; respetuosamente digo:
Que, al amparo de lo establecido en los artculos 171,
172 y 174 del Cdigo Procesal Civil, de aplicacin supletoria al presenta caso acudo a
vuestro Despacho a efectos de deducir NULIDAD de la actuados, esto es desde la
expedicin de la resolucin nmero 02 de fecha dieciocho de octubre de! ao 2013, bajo
los siguientes fundamentos que expongo:
I.- FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO:
PRIMERO.- Resulta seor Juez que mediante escrito de fecha 15 de Octubre de ao 2013
mi representada contesta la demanda interpuesta y a su vez propone la excepcin de
faita de agotamiento de la va administrativa, escrito que se da cuenta mediante
resolucin numero dos la misma que resuelve: "2) Rechazar el escrito de contestacin
demanda presentada (...) dejndose a salvo su derecho de presentarlo en su debida
oportunidad o solicitar la convalidacin en la audiencia"; Sin embargo como Ud, podr
advertir de a revisin de autos se ha omitido pronunciarse respecto de ia excepcin
propuesta por esta parte, hecho que ha vulnerado el debido proceso, tal es as que el
articulo II! de la Nueva ley Procesal de Trabajo - Ley 29496 establece: "En todo proceso
laboral los jueces deben evitar que la desigualdad entre las partes afecte el desarrollo o
resultado del proceso, para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real de las partes,
privilegian el fondo sobre la forma, interpretan los requisitos y presupuestos procesales en
sentido favorable o la continuidad del proceso, observan el debido proceso, (a tutela
jurisdiccional y el principio de razonahiidad. En particular, acentan estos deberes frente
a la madre gestante, el menor de edad y la persona con discapacidad"} norma
concordante con el artculo I del Ttulo Preliminar del Cdigo Procesa! Civil, que seala
toda persona tiene derecho a ta tutela jurisdiccional efectiva para el ejercicio o defensa
de sus derechos o intereses, con sujecin a un debido proceso, ms an si la funcin del
debido proceso a que refiere la norma es asegurar los derechos fundamentales
\ consagrados en la Constitucin Poltica, dando a toda persona i posibilidad de recurrir a
S. Justicia para obtener la tutela jurisdiccionaJ de ios derechos individuales, a travs de
i HQ.. procedimiento legal en ei que se d oportunidad razonable y suficiente de ser odo,
Mari
f i s c a l Castilla N 3909 - 4089. El Tambo - Huancayo. Pabelln de Administracin y Gobierno 5to Piso. E
L
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064-481087
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A S E S O R A LEGAL
ejercer ei derecho de defensa; En consecuencia se ha transgredido el debido proceso a!

no pronunciarse sobre a excepcin propuesta, es decir ciarle el tramite respectivo esto es
tener por propuesta la excepcin planteada debiendo de pronunciarse ai respecto en la
etapa procesa! correspondiente.
SEGUNDO.- Por otro lado es necesario sealar que conforme lo establecido en el artculo
19 de la nueva de la Nueva ley Procesal de Trabajo - Ley 29496 que serala; "La
contestacin de ia demanda se presenta por escrito y debe contener os requisitos y anexos
establecidos en la norma procesal civil, sin incluir ningn pliego dirigido a la contraparte,
los testigos o los peritos; sin embargo, debe indicarse la finalidad de cada medio de
prueba. La contestacin contiene todas las defensas procesales y de fondo que el
demandado estime convenientes"; Siendo ello as mi representada ha cumplido con
proponer la excepcin en su debida oportunidad esto es conjuntamente con la
contestacin de la demanda, debiendo su despacho darle el tramite respectivo y resolver
el mismo en la etapa procesal respectiva, por lo que la nulidad deducida por esta parte
deber ser declarada fundada conforme a ley.
.- ACREDITACiW DEL PERJUiCO OCASIONADO
TERCERO.- Que, al no haberse pronunciado sobre la excepcin propuesta por esta parte
se me causa grave perjuicio procesal ya que se sigue con la secuela de! proceso sin emitir
pronunciamiento alguno sobre la excepcin propuesta, hecho que me causa indefensin.
MI.- ACREDITACIN DEL INTERS PROPIO Y ESPECFCO CON RELACiN AL PEPJOO
CUARTO.- Seor Juez es evidente que mi representada no ha ocasionado los vicios
expuestos en los fundamentos de hecho y de derecho del presente escrito, siendo que
por el contrario se me causado INDEFESION al no emitir un pronunciamiento sobre ia
absolucin de la detnanda presentada por esta parte.
Por Tanto:
A Ud; seor Juez srvase atender conforme a ley.
Huancayo, Febrero del 2014.
Aba. Giocanna Rojas Qn

CM'2834
-,. Dahoiln de Administracin y Gobierno 5to Piso. 5? 064-481087

Mariscal Castilla N 3909 - 4089. El Tambo - Huancayo. Pabelln ae #am.n
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BTE SUttptlOH BE JNlf

; ESAUHANCO CASTILLON
.:11/OJ014 17:63:36
n: RESOLUCIN JUDICIAL
iicial: 1NIN/HUANCAYO - E L j f * M e b _
ADIGIAL
..;.,. U _
? .
2 o JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - Sede Central

EXPEDIENTE
02793-2013-0-1501 -JR-LA-02
MATERIA
DERECHOS LABORALES
ESPECIALISTA
DEMANDADO
DEMANDANTE
PAHUACHO BRAVO, JOS
Resolucin Nro.04.Huancayo, 07 de marzo de 2014.-
VISTOS.- El escrito de fecha 03 de marzo del ao en curso, presentado por la

representante de la demandada Universidad Nacional de Centro del Per y puesto en
despacho para su resolucin, Y;
CONSIDERANDO:
PRIMERO.- Que, conforme se aprecia del escrito presentado por la representante de la
demandada Universidad Nacional del Centro del Per, peticionando la nulidad de los
actuados desde la expedicin de la resolucin nmero dos de fecha 18 de octubre del
2013" argumentando: " que con fecha 15 de octubre de 2013, su representada contesta
la demanda interpuesto y a la vez propone excepcin de falta de agotamiento de la va
administrativa escrito que se da cuenta mediante resolucin nmero dos que resuelve:
"Rechazar el escrito de contestacin de la demandada, (...) dejndose a salvo su
derecho de presentarla en su debida oportunidad o solicitar la convalidacin en
audiencia" sealando que se ha omitido pronunciarse respecto a la excepcin
propuesta, indicando que se ha vulnerado la tutela jurisdiccional efectiva para el
ejercicio de su defensa.
*
I-
ANTECEDENTES:
SEGUNDO.- Que, en efecto, la demandada mediante escrito de fecha 15 de octubre del

ao en curso, presenta la contestacin de la demanda y deduce excepcin de falta de
agotamiento de la va administrativa (a folios 265) y toda vez que ha sido
incorrectamente planteado, pues, la demandada debi tener en consideracin que en el
Proceso Ordinario conforme a las reglas procesales de la Nueva Ley procesal de
Trabajo Ley N 29497, este escrito se debi presentar en audiencia de conciliacin y
bajo esta premisa mediante resolucin nmero dos de fecha 18 de octubre de 2013,
Se resuelve:
"2) Rechazar el escrito de contestacin de la demandada, presentado por el
representante de la demandada Universidad Nacional de Centro del Per,
dejndose a salvo su derecho
de presentarlo EN SU
DEBIDA
OPORTUNIDAD O SOLICITAR SU CONVALIDACIN EN AUDIENCIA,
a misma que estar sujeta a su asistencia a la audiencia de ser admitida o no
por el seor Juez"
JLeni RodoStMtn l iriuavca
SECRETARIA
JUDICIAL
S e r i l l o Juzgado Especializado d Trabejo

3
Secunde J:!?a:
Pl '
Huancayo
Siendo ello as, con fecha 09 de enero del ao en curso, se realiz la audiencia de
conciliacin, (folios 273,274) diligencia en la que la representante parte demandada
abogada MARTA MARA BALDEON BERROCAL, se apersona se acredita y
presenta una contestacin de demanda en el acto de la audiencia de conciliacin escrito
que es recepcionado por el seor Juez que revisa y calificada (este escrito que consta a
fojas 275 escrito que posteriormente, es llevado para escaneado por mesa de partes
que le consigna el sello con fecha 10 de enero del ao en curso), esta accin est re
registrada en el minuto 00:49 al 1:28 del segundo video y audio de la referida
audiencia; accin que demuestra que LA REFERIDA ABOGADA OPTO POR
PRESENTAR UNA NUEVA CONTESTACIN EN LA AUDIENCIA (en su
debida oportunidad) tal como se le indic en la resolucin nmero DOS de lecha
18 de octubre de 2013. siendo que en esta misma resolucin se le dej a salvo este
derecho o en su defecto SOLICITAR la convalidacin del escrito rechazado
optando por presentar una nueva contestacin en el acto mismo de la audiencia de
conciliacin, aprecindose adems del referido audio y video QUE EN NINGN
MOMENTO SOLICITA LA CONVALIDACIN DEL ESCRITO RECHAZADO
(escrito de fecha 15 de enero del ao en curso), siendo as, la parte nulidicente,
pretende convalidar un escrito rechazado sin haber peticionado o solicitado su
convalidacin en su debida oportunidad, pues ntese que la resolucin nmero
dos de autos tiene como condicin la SOLICITUD que debi haber realizado la
abogada de la demandada, la misma que ha optado por presentar una nueva
contestacin de demanda la misma que ha sido correctamente provedo en la
referida audiencia, (siendo de pleno conocimiento de la nulidicente al haber estado
presente en tal audiencia ) aspecto que denota un accionar de mala f de la
representante de la demandada.
SEGUNDO.- As, debe tenerse presente El Principio de Legalidad y trascendencia de
la nulidad; sealada en el artculo 171 del Cdigo Procesal Civil
aplicable
supletoriamente al presente caso que establece; "La nulidad se sanciona slo por
causa establecida en la ley. Sin embargo, puede declararse cuando el acto procesal
careciera de los requisitos indispensables para la obtencin de su finalidad"
sintetizado en el vocablo francs " pas de nullite sans texte" implica que ninguna
nulidad puede ser declarada si previamente no se encuentra contemplada en las leyes
procesales, a decir de ALBERTO LUIZ MOURINO "(...) no basta que la ley prescriba
una determinada formalidad para que su omisin o defecto origine la nulidad del
acto o procedimiento, ella debe ser expresa o especifica, y vulnerara del debido
procedimiento(...)" es as que este articulo 171 de la norma mencionada regula tanto
a las nulidades expresas como implcitas concordando el Principio de especicificidad
con la de la finalidad del acto procesal, por lo que la nulidad tambin pude declarase
el acto procesal careciera de los requisitos indispensables para obtener su finalidad
cuando violan el debido proceso y generan indefensin; y habindose comprobado de
que no se ha vulnerado el derecho a defensa de la demandada, no es amparable su
peticin de nulidad
Asimismo de conformidad con el tercer prrafo del artculo 176 del Cdigo Procesal
Civil que seala;
1
QP.CIT http://afoiascero.wordpre5S.com/2012/05/24/la-nulidacl-procesat-eK-alberto-luis-maurino-
'Oportunidad y trmite.-uEl pedido de nulidad

se formula
en la primera
oportunidad que el perjudicado tuviera para hacerlo antes de la sentencia (...)"
aprecindose que la audiencia de conciliacin en la que supuestamente no se habra
provedo la excepcin de falta de agotamiento de la va administrativa planteada por la
parte demandada, se realizo el da 09 de enero del ao en curso, siendo la nulidicente
plantea este recurso de nulidad con fecha 03 de marzo, del ao en curso, y por
razonabilidad no es factible determinar que se haya planteado a la primera
oportunidad.
Por lo que SE RESUELVE:
1. DECLARAR IMPROCEDENTE el recurso de nulidad presentado por la
representante de la demandada UNIVESIDAD NACIONAL DE CENTRO
DEL PER.
2. RECOMENDAR a la abogada Marta Ana Mara Baldeon Berrocal, evitar
presentar escritos dilatorios, y sujetar su actuacin procesal a las reglas
establecidas en la Nueva Ley Procesal de Trabajo, bajo apercibimiento de
aplicarse las sanciones que prev/la norma procesal laboral especial, en caso de
reincidencia.
1

A S E S O R A LEGAL
EXP. N2 02793-2013-0-1501-JP-LA-02
Secretario: SIMEN CARHUAVILCA
Escrito:
Sumilla: INTERPONE
RECURSO DE
, / I i r>
CONTRA RESOLUCIN N 04.
APELACIN
KZ-6IU0
SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO.
m'/-l.-:.:-
> ./ f i - ' ' ' - v . - K . <' T
\ g M R i^
^-\
.Z,.x:..u:.?.\

debidamente representada por MARTA ANA
MARA BALDEON BERROCAL en autos seguidos
por
PAHUACHO
BRAVO
JOS
sobre
Desnaturalizacin
de
contrato
a
Ud;
respetuosamente digo:
/
Que, de conformidad con lo
dispuesto por el
artculo 139 ifc. 6 sobre de la Constitucin Poltica del Estado, sobre pluralidad de
nstancias; Articulo 11 del Decreto Supremo 017-93-JUS Texto nico Ordenado de la ley
Drganica del Poder Judicial por el cual las resoluciones judiciales son susceptibles de
r
evisin, con arreglo a ley, en una instancia superior artculo 50 y 52 del mismo cuerpo
egal; Artculo 365 Inc. 2 y artculo 364 de la Resolucin Ministerial N 10-93-JUS del
Texto nico Ordenado del Cdigo Procesal Civil de aplicacin supletoria al presente caso;
\rtculo 50 y 53 de la ley N 26636 y habiendo sido notificada mediante resolucin
lmero cuatro de fecha siete de marzo ao 2014, mediante la cual se resuelve:
"DECLARAR IMPROCEDENTE el recurso de nulidad presentado por la representante de la
universidad Nacional del Centro del Per. (...)", resolucin que no encuentra con arreglo a
ey, siendo ello as dentro del tiempo hbil, recurro a vuestro Despacho con la finalidad de
nterponer recurso de APELACIN contra la resolucin nmero 04 de fecha 07 de marzo
ie\ ao 2014; Cumpliendo para tal efecto con indicar el error de hecho y de derecho,
ncurrido en la resolucin impugnada, precisando la naturaleza del agravio con el objeto
le el superior REVOQUE en todos sus extremos:
I.- FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO:
PRIMERO.- Resulta seores magistrados que la resolucin materia del presente recurso
ra resuelto declarar improcedente la nulidad deducida por esta parte, sin embargo en el
egundo considerando de la referida resolucin seala que: "Que, en efecto la demanda
mediante escrito de fecha 15 de octubre del ao en curso, presenta la contestacin de la
iemanda y deduce excepcin de falta de agotamiento de la va administrativa y toda
>ez que ha sido incorrectamente
planteado, pues, la demandada debi
tener en
'onsideracin que en el proceso ordinario conforme a las reglas procesales de la nueva
'ey procesal de trabajo Ley N" 29497, este escrito se debi presentar en audiencia de
conciliacin y bajo esta premisa mediante resolucin nmero dos de fecha 18 de octubre
fe/ 2013 se resuelve : Rechazar el escrito de contestacin de la demanda, presentada
' Mariscal Castilla N 3909 - 4089. El Tambo Huancayo. Pabelln de Administracin y Gobierno 5to Piso. S 064-48108
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ASESORA LEGAL
por~C^)' ; Argumento incongruente toda vez, que primero seala que es cierto que mi
representada ha presentado el escrito de absolucin de demanda, donde se deduce
excepcin de falta de agotamiento de la va administrativa, as mismo refiere que
estando a lo dispuesto en lo establecido en la Nueva Ley Procesal de Trabajo, el escrito de
absolucin de demanda se debi presentar en el acto de audiencia de conciliacin, por lo
que mediante resolucin nmero 02 se resuelve RECHAZAR EL ESCRITO PE
CONTESTACIN DE DEMANDA,
sin embargo no se ha pronunciado respecto a la
excepcin deducida, as mismo sostiene que en el acto de audiencia se present una
nueva contestacin de y no habiendo la solicitado la convalidacin no se ha vulnerado el
derecho a la defensa de mi representada.
SEGUNDO.- Que, es incorrecta el argumento vertido por el A quo toda vez que mediante
; resolucin numero dos que da cuenta el escrito de absolucin de demanda solo se
pronuncia sobre la contestacin (rechaza) mas no ha emitido pronunciamiento alguno
?
respecto a la excepcin planteada por esta parte, hecho que ha vulnerado el debido
proceso, tal es as que el articulo III de la Nueva ley Procesal de Trabajo - Ley 29496
) establece: "En todo proceso laboral los jueces deben evitar que la desigualdad entre las
[ partes afecte el desarrollo o resultado del proceso, para cuyo efecto procuran alcanzar la
igualdad real de las partes, privilegian el fondo sobre la forma, interpretan los requisitos y
i presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso, observan el
? debido proceso, la tutela jurisdiccional y el principio de razonabilidad. En particular,
\ acentan estos deberes frente a la madre gestante, el menor de edad y la persona con
| discapacidad", norma concordante con el artculo I del Titulo Preliminar del Cdigo
' Procesal Civil, que seala toda persona tiene derecho a la tutela jurisdiccional efectiva
| para el ejercicio o defensa de sus derechos o intereses, con sujecin a un debido proceso,
ms an si la funcin del debido proceso a que refiere la norma es asegurar los derechos
fundamentales consagrados en la Constitucin Poltica, dando a toda persona la
posibilidad de recurrir a la justicia para obtener la tutela jurisdiccional de los derechos
| individuales, a travs de un procedimiento legal en el que se d oportunidad razonable y
' suficiente de ser odo, ejercer el derecho de defensa.
II.- FUNDAMENTOS DEL AGRAVIO Y ERROR EN QUE INCURRE AL A QUO
TERCERO.- Que de conformidad con lo establecido en el artculo 366 del Cdigo Procesal
Civil de aplicacin supletoria al presente caso, la resolucin impugnada me causa agravio
en la medida que el juzgador emite la resolucin impugnada vulnerando el debido
proceso, toda vez evita pronunciarse sobre la excepcin deducida por mi representada
hecho que me causa indefensin.
CUARTO.- Que, de conformidad con el artculo 174 y dems pertinentes debo sealar
que como representante de la Universidad Nacional del Centro Del Per, me encuentro en
las condiciones y con el intereses para apelar, por cuanto uno de los principios e
j administracin de justicia es la doble instancia con la garanta de una justa administracin
de justicia.
, Administracin y Gobierno 5to P.so. 06*481087

w. Mariscal Castilla N 3909 - 4089. El Tambo Huancayo. Pabelln de Admmis
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A S E S O R A LEGAL
POR LO EXPUESTO:
A Ud. Seor Juez pido se tenga por interpuesta el
recurso de apelacin, elevara al superior en donde espero alcanzar su revocatoria de la
resolucin impugnada.
Huancayo, Marzo del 2014.
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CAJ 1113
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R p M # 2 3 4 2 4 1 celular: 964-649009
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" " - Urbanizacin Las Gardenias
2 JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - Sede Central

EXPEDIENTE
: 02793-2013-0-1501-JR-LA-02
MATERIA
DERECHOS LABORALES
ESPECIALISTA
DEMANDADO
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER,
DEMANDANTE
PAHUACHO BRAVO, JOS
Resolucin Nro.05
Huancayo, 21 de marzo de 2014
AUTOS Y VISTOS; El escrito de apelacin presentado por la representante de
la d e m a n d a d a UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER, contra la
Resolucin N 04 de fecha 07 de marzo del ao en curso. Y
CONSIDERANDO:
PRIMERO.- Que, el Recurso de Apelacin tiene por objeto que el rgano
Jurisdiccional Superior examine, a solicitud de parte o de tercero legitimado,
la resolucin que les produzca agravio, con el propsito de que sea anulada o
revocada, total o parcialmente conforme establece el artculo 364 del Cdigo
Procesal Civil aplicable supletoriamente.
SEGUNDO.- Que, el artculo 367 de la normatividad mencionada prescribe:
"El que interpone la apelacin debe fundamentarla, indicando el error de
hecho o de derecho incurrido en la resolucin, precisando la naturaleza del
agravio y sustentando su pretensin impugnada."
TERCERO; Que, el artculo 366 prescribe: "El que interpone la apelacin debe
fundamentarla,
indicando el error de hecho o de derecho incurrido en la
resolucin, precisando la naturaleza del agravio y sustentando su pretensin
impugnada.".
CUARTO.- Que, por otro lado, siendo la presente apelacin, contra u n auto
que no pone fin al proceso. Y teniendo en consideracin el Principio de
Celeridad y Economa Procesal a la que est sujeta el presente proceso, esta
judicatura considera que se debe aplicar los supuestos establecidos en el
artculo 35 inciso 2) del Cdigo Adjetivo Civil aplicable supletoriamente al
presente caso, en concordancia con el numeral 2) del artculo 368 de la
misma normatividad que seala; "El recurso de apelacin se concede sin efecto
suspensivo por lo que la eficacia de la resolucin impugnada se mantiene (...)".
QUINTO.- Por lo que teniendo en consideracin que la resolucin h a sido
NOTIFICADA a la parte demandada con fecha 13 de marzo del ao en curso y
el recurso impugnatorio ha sido presentado con fecha 18 de marzo del ao en
curso, se aprecia que ha sido interpuesta dentro del plazo legal.
SEXTO.- Revisado el recurso interpuesto se advierte que ste cumple con los
requisitos de admisibilidad previstos en el artculo 367 del Cdigo Procesal
Civil aplicado supletoriamente al caso y al amparo del Principio Constitucional
de la Doble Instancia previsto en el artculo 139, inciso 6) de la Constitucin
Poltica del Per; en consecuencia por los fundamentos en l expuestos y
estando dentro del trmino de Ley.
SE RESUELVE; CONCDASE el Recurso de apelacin SIN Ef^CTO
SUSPENSIVO Y EN CALIDAD DE DIREFIDA, contra la Resolucin N U4- ae
fecha 07 de marzo del presente ao, interpuesto por la TePTes^%%x
f.
demandada
UNIVERSIDAD
NACIONAL DEL CENTRO
DEL
PER
consecuentemente, frmese el cuaderno respectivo y e j e j ^ - c o j j j t o r m e a y.
NOTIFQUESE.- />
^ ^
y^jf^y
2 o IUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO.

EXPEDIENTE : 02793-2013-0-1501-JR-LA-02
MATERIA
: DERECHOS LABORALES
ESPECIALISTA: LENI ROCO SIMEN CARHUAVILCA
DEMANDADO : UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER,
DEMANDANTE
: PAHUACHO BRAVO, JOS
AUDIENCIA DE IUZGAMIENTO
En la ciudad de Huancayo, siendo las DOCE Y MEDIA de la maana DEL DA VEINTIUNO
DE AGOSTO DEL AO DOS MIL CATORCE, en la Sala de Audiencias del Mdulo de la
Nueva Ley Procesal del Trabajo, en presencia del seor Juez Esa Chanco Castilln, con la
intervencin de la Especialista Legal Leni Roco Simen Carhuavilca; se constituyeron los
presentes a fin de llevar a cabo la AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO en el proceso seguido
por PAHUACHO BRAVO, JOS contra UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER.
ACREDITACIN DE LAS PARTES-PARTE DEMANDANTE
,
NOMBRES Y APELLIDOS: PAHUACHO BRAVO, JOS
D.N.I.
: 40446959
\
ABOGADO (NOMBRE)
: ELIO RICHARD QUISPE HIDALGO
DOMICILIO PROCESAL
: JR. CHICLAYO N 332 ELTAMBO-HUANCAYO
N DE REGISTRO
: CAJ N 1773
PARTE DEMANDADA:
RAZN SOCIAL: UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER
APODERADO: PERCY ALFONZO ALVAREZ COLCA.
D.N.I.
: 19862468
ABOGADO : JUAN CARLOS BASUALDO GARCA
D.PROCESAL: AV MARICAL CASTILLA 3909-E1 TAMBO -HUANCAYO
N DE REGISTRO: CAJ N 2268
EXCEPCIN DE FALTA DE AGOTAMIENTO DE LA VA ADMINISTRATIVA.a) Absolucin de la excepcin.- La parte demandante sustenta su absolucin ala<
excepcin.
b) Hechos que requieren actuacin probatoria.Determinar si ha operado o no la excepcin de falta de agostamiento de la va
administrativa.
c) Admisin y actuacin de medio probatorio.- Se admite y se acta la propia
demanda como medio probatorio.
*N(
d) Alegatos
finales./\
M\.
Las partes formulan sus alegatos finales
/ V
>>
e) Resolucin.- Se Determina que la resolucin sobre esta excepcin ser resuelta
\>
conjuntamente con la sentencia.
2.- CONFRONTACIN DE POSICIONES-a) Se hace constar que la parte demandante sustento sus pretensiones
fundamentos.
b) Se hace constar que la parte demandada sustento sus fundamentos.
Ay/,VVW
y sus
3.- ADMISIN DE MEDIOS PROBATORIOS

3.1. Hechos que no requieren actuacin probatoria:
a) Que las partes actualmente no cuentan con vnculo laboral.
3.2. Hechos que requieren actuacin probatoria:
a) Determinar si se ha producido o no la desnaturalizacin de contratos de locacin
de servicios a un contrato aplazo indeterminado bajo las alcances del DL N s 728.
b) Determinar si la extincin de la relacin laboral obedece a un despido incausado.
c) Determinar si procede o no la reposicin del actos en el cargo de operador de
audio y control
3.3. Admisin de pruebas de la parte demandante:
a) Admtase los documentos enunciados en los anexos (1A, IB, 1C, ID, 1E, 1F, 1G,
1H, II, 1J, 1K, 1L ,1LL, 1M, 1N, 1) del ofertorio de pruebas de la demanda.
b) Se admite el medio probatorio extemporneo presentado por la parte demandante
3.4. Admisin de pruebas de la parte demandada:
c) Admtase los documentos ofrecidos en la propia demanda, por comunidad de
pruebas.
d) Anexo 1C de la contestacin de la demanda.
\
4.- CUESTIONES PROBATORIAS
\
a) La parte demandante no presenta ninguna cuestin probatoria.
b) La parte demandada no presenta ninguna cuestin probatoria.
5.- ACTUACIN DE MEDIOS PROBATORIOS
a) Respecto de los documentos admitidos TNGASE por ACTUADOS de manera
inmediata.
6.-ALEGATOS
a) Se hace constar que la parte demandante alcanzo sus alegatos orales.
b) Se hace constar que la parte demandada alcanzo sus alegatos orales.
7.- FIESE FECHA Y HORA PARA EL ACTO DE NOTIFICACIN DE LA SENTENCIA
Para el da VEINTIOCHO DE AGOSTO DEL AO EN CURSO a horas CINCO Y QUINCE DE
LA TARDE, debiendo las partes y sus abogados concurrir a la diligencia de notificacin,
bajo responsabilidad toda vez que los plazos procesales corren desde el da siguiente de
la fecha de citacin, con lo que concluye la presencia diligencia, firmando los asistentes en
seal de conformidad, despus de que lo hizo el seor Juez, de lo que doy fe.-
WmsMWmJ
ODER JUDICIAL
DEL PER
2 o JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - HUANCAYO
SENTENCIA Nro.172-2014
EXPEDIENTE
MATERIA
ESPECIALISTA
DEMANDADA
DEMANDANTE
02793-2013-0-1501-JR-LA-02
REPOSICIN
PAHUACHO BRAVO JOS
RESOLUCIN NUMERO SIETE.Huancayo, veintiocho de agosto

del ao dos mil catorce
EXPOSICIN DEL CONFLICTO JURDICO
VISTOS:
1. Jos Pahuacho Bravo, interpone demanda de Reposicin, dirigindola contra la Universidad
Nacional del Centro del Per, cuya pretensin es la siguiente:
-
Interpone demanda de reposicin por despido incausado, a fin de que se ordene su

reposicin del recurrente a su puesto de trabajo como operador de audio y controles;
editor en la sala de edicin y grabacin y programador en la Radio Universitaria de la
Universidad Nacional del Centro del Per.
2.- FUNDAMENTOS DE LA DEMANDA:

a) El accionante ingres a laborar a favor de la demandada el 01 de enero del 2005 hasta el
02 de setiembre del 2013 en el cargo de editor en la sala de edicin y grabacin y
programador en la Radio Universitaria de propiedad de la Universidad Nacional del Centro
del Per.
b) El horario de trabajo desde el inicio de su vnculo laboral del 01 de enero del 2005 hasta el
30 de octubre del 2009 ha sido desde las 5:00 am hasta las 5:00 pm de lunes a domingo,
luego del 01 de noviembre hasta el 01 de setiembre del 2013 de lunes a viernes de 5:00 am v .
a 5:00 pm y sbados de 5:00 am a 1:00 pm lo que acredita con los controles de
ocurrencias.
<"l ,iavtlu>
>4 t A l
c) Desde el inicio de su vnculo laboral con la demandada lo obligaron a expedir recibos por
honorarios para que se le paguen sus remuneraciones como si el recurrente tuviese un
contrato de locacin de servicios.
d) El recurrente ha superado con demasa el plazo legal mximo de contrataciones a plazo fijo
(5 aos) precisando que nunca ha sido registrado en planillas.
e) La naturaleza del servicio prestado por el recurrente a favor de la demandada es de
naturaleza laboral y de carcter permanente ya que un operador de audio y controles; editor
en la sala de edicin y grabacin y programador se requiere permanentemente en una
radiodifusora.
f)
Con fecha del 02 de setiembre del 2013 el recurrente se apersona a su centro de labores en
donde el vigilante no le deja ingresar alegando que tena rdenes de no permitirle el ingreso
ya que su contrato de trabajo habia terminado, razn por la cual hizo constar con un
miembro de la PNP tal hecho. Asimismo el recurrente no ha cometido ninguna falta grave
relacionada con su conducta o capacidad, ni tampoco ha sido sometido a un proceso
disciplinario para que haya sido despedido de su trabajo.
3.- CONTESTACIN DE LA DEMANDA:

La Universidad Nacional del Centro del Per, representado por Percy Alvarez Coica, se
apersona de la instancia, deduce Excepcin de Falta de Agotamiento de la Va Administrativa y
absuelve la demanda, bajo los siguientes fundamentos:
Deduce la Excepcin de Falta de Agotamiento de la Va Administrativa;
a. Que, la accin Contenciosa Administrativa prevista en el artculo 148 de la Constitucin
Poltica tiene por finalidad el control jurdico del poder judicial de las actuaciones de la
administracin pblica sujetas al derecho administrativo y la efectiva tutela de los
derechos e intereses de los administrados; ello de conformidad al artculo 20 de la ley
No. 2784; es requisito para la procedencia de la demanda el agotamiento de la Va
Administrativa conforme a las reglas establecidas en la Ley del Procedimiento
Administrativo General - Ley N 27444, lo cual en el presente caso no ha ocurrido ya
que el accionante no ha acreditado el agotamiento de la va administrativa ni han
alegado causal de la excepcin que se haya configurado en los supuestos previstos en
el artculo 19 de la ley No. 27584, en ese orden de deas la demanda interpuesta por el
actor deviene en improcedente.
Medios probatorios:
>
Ofrece el escrito de la demanda
Absolucin de la demanda:
S E C R E T A B A JUDJCIAL
Segundo Juzgado Especializado de Trbate
Huancayo
'
1. Es completamente falso que se haya prestado sus servicios desde el 01 de enero del
2005 hasta el 02 de setiembre del 2013, por no estar debidamente acreditado y
escoltado con un contrato laboral conforme establece la ley. Asimismo es falso que la
Radio haya funcionado desde el 01 de enero del 2005 y que el demandante haya
prestado sus servicios bajo el rgimen D.Leg.N0 728, toda vez que no tenia labor
efectiva.
2. De sus servicios subordinados acredita con copia de los supuestos controles de
ocurrencia del personal de seguridad que adjunta, personal ajena a la UNCP con los
mismos que no se puede acreditar su veracidad y mucho menos convalidar con la
relacin laboral, por no haber sido convalidados por el rea respectiva, esto es la
Oficina de Personal.
3. El actor no ha precisado de forma expresa como petitorio la desnaturalizacin de sus
contratos de trabajo, no habiendo invocado la norma que precisa, petitorio que no es
claro puesto que el actor no ha tenido ninguna relacin laboral ni civil, toda vez que las
labores prestadas
se trataban de trabajos especficos y ocasionales. Asimismo no
precisa la causal por la que solicita la desnaturalizacin de sus contratos.

4. Las constancias de trabajo han sido suscritoXpor personas que no se encuentran
facultadas para otorgar el certificado de trabajo, y sin tener a la vista conocimiento del
contenido del contrato laboral. Toda vez que eran docentes de la Facultad de Ciencias
de la Comunicacin, y que inclusive en la Radio Universitaria realizaban prcticas los
estudiantes de la UNCP, motivo por el cual se cursa carta a los administradores que
otorgaban los certificados por lo que han absuelto que ha sido elaborado por el
interesado y ante su insistencia firmaron toda vez que manifest que necesitaba para
presentarse a un concurso en la DOE RUN PER, con lo que acreditan que no tenan
ningn vinculo laboral.
- AUDIENCIA DE CONCILIACIN:
Con fecha nueve de enero del dos mil catorce, se llev a cabo la audiencia de conciliacin, con
la asistencia de ambas partes, donde se dej constancia que el Seor Juez invit a las partes a
conciliar pero no se arrib a ningn acuerdo por lo que se pas a enunciar las pretensiones
materia de juicio:
>
Demanda de reposicin por despido incausado a fin de que se ordene la reposicin

del recurrente a su puesto de trabajo como operador de audio y controles; editor en la
sala de edicin y grabacin
y programador en la Radio universitaria de la
letiVRoCfu~Siffeon. Carhuauilca
SECRe"A;-::J'JOC!AL
Segur-do Juzgado Hsiiecianiado aeTrate0
HuancsyC
Universidad Nacional del Centro del Per; (existiendo el petitorio implcito de

desnaturalizacin de contratos).
5.- A U D I E N C I A DE J U Z G A M I E N T O :
Con fecha veintiuno de agosto del ao dos mil catorce se llev a cabo la Audiencia de
Juzgamiento, con asistencia de ambas partes, asimismo la parte demandada formula la
excepcin de falta de agostamiento de la Va Administrativa en la cual se determina que la
resolucin sobre esta excepcin ser resuelta conjuntamente con la sentencia. En seguida
confrontaron sus posiciones, se admitieron los medios probatorios del demandante as como de
la demandada, no formularon cuestin probatoria, acto seguido se actuaron los medios
probatorios, las partes alcanzaron sus alegatos finales, por lo que la causa se encuentra
expedita para tomar una decisin sobre el conflicto.
CONSIDERANDOS
PRIMERO:
LA TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA Y EL DEBIDO
PROCESO.El Artculo 139 inciso 3 de la Constitucin Poltica del Per prev que son principios y derechos
de la funcin jurisdiccional la observancia del debido proces y la tutela jurisdiccional. El Debido
Proceso implica que el juzgador al resolver la controversia que se suscite lo haga con arreglo a
Derecho y en el marco del procedimiento preestablecido aplicando para ello los principios que
inspiran el proceso1. El debido proceso tiene por funcin asegurar los derechos fundamentales
consagrados en la Constitucin. Dando a toda la persona la posibilidad de recurrir a la Justicia
para obtener la Tutela Jurisdiccional de los derechos individuales, a travs de un procedimiento
legal en el que se d oportunidad razonable y suficiente de ser odo, de ejercer el derecho de
defensa, de producir pruebas y de obtener una Sentencia que decida la causa dentro de un
plazo preestablecido en la Ley Procesal2. Asimismo, el Ttulo Preliminar del Cdigo Procesal
Civil en su artculo I precisa el Derecho a la Tutela Jurisdiccional Efectiva: "Toda Persona Tiene
Derecho a la Tutela Jurisdiccional Efectiva para el ejercicio o defensa de sus derechos o
intereses, con sujecin a un debido proceso". El derecho a la Tutela Jurisdiccional Efectiva es
inherente a toda persona por el solo hecho de serlo. Constituye la manifestacin concreta de por
qu la funcin jurisdiccional es, adems de un poder, un deber del Estado, en tanto no puede
excusarse de conceder Tutela Jurdica a todo lo que se solicite. Segn Gonzales Prez "... el
derecho a la tutela jurisdiccional es el derecho de toda persona a que se le haga justicia, a que
cuando pretenda algo de otra, esta pretensin sea atendida por un rgano jurisdiccional, a travs
< Cas N 1972-01. Cono Norte, El Peruano, 02 de febrero del 2002, pg. 8342
Cas. N 3202-2001-La Libertad, El Peruano, 01 de enero del 2002, pg. 8944
de un proceso con unas garantas mnimas"3. "...La principal garanta establecida por el derecho
al debido proceso legal y el acceso de tutela judicial efectiva o eficaz, se grfica en el acceso
pleno e irrestricto con las obligaciones que la ley seala taxativamente, a los jueces y tribunales
para la determinacin del derecho de las personas o de las incertidumbres jurdicas con
relevancia jurdica, pues de lo contrario, la negacin del acceso a la justicia implica hacer caer al
ciudadano en indefensin, y alejarle de las soluciones pacificas de controversias que la
Constitucin prev explcitamente en beneficio de estos y de la comunidad social...".
SEGUNDO: L A CONSTITUCIN Y OTRAS NORMAS INTERNACIONALES

C O N RESPECTO AL DERECHO AL TRABAJO.- Se debe de tener en clara que el
artculo 22 de nuestra Constitucin, prescribe "El trabajo es un deber y un derecho, es base del
bienestar social y un medio de realizacin de la persona", de ello se infiere claramente el
reconocimiento del derecho al trabajo como un derecho fundamental, por tanto de proteccin
constitucional. Igual criterio ha tomado el mximo intrprete de nuestra Constitucin, el Tribunal
Constitucional Peruano, al referirse sobre el aspecto individual del derecho al trabajo, en la STC
Exp. No. 1124-2001-AA, donde manifiesta: "El contenido esencial del derecho constitucional al
trabajo implica dos aspectos. El de acceder a un puesto de trabajo, por una parte y por otra, el
derecho a no ser despedido sino por causa justa". Por su parê, la Declaracin Universal de los
Derechos Humanos, en el inciso 1 del artculo 23 seala que: "Toda persona tiene derecho al
trabajo, a la Ubre eleccin de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a
la proteccin contra el desempleo". En igual sentido tenemos que el numeral 1 del artculo 6 del
Pacto Internacional de Derechos Econmicos.. Sociales v Culturales seala que: "Los
Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho a trabajar, que comprende el derecho
de toda persoga a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente
escogido o aceptado, y tomarn medidas adecuadas para garantizar este derecho".
TERCERO: RESPECTO A LA EXCEPCIN DE FALTA DE AGOTAMIENTO

DE LA VA ADMINISTRATIVA
El abogado de la parte demandada formula excepcin de falta de agotamiento de la va
Administrativa considerando que la accin Contenciosa Administrativa prevista en el artculo 148
de la Constitucin Poltica tiene por finalidad el control jurdico del Poder Judicial, asimismo,
seala que es requisito para la procedencia de la demanda el Agotamiento de la Va
Administrativa conforme a las reglas establecidas en la ley de Procedimiento Administrativo
General, lo cual en el presente caso no ha ocurrido ya que el accionante no ha acreditado el
Gonzales Prez; citado por Carrin Lugo, 1994, Tomo l:8
V*i
Agotamiento de la Va Administrativa, ni han alegado causal de la excepcin que se haya

configurado en los supuestos previstos en el artculo 19 de la Ley No. 27584.
A efectos de absolver este extremo, es menester precisar que, el artculo 20 de la Ley n 29497
prev lo siguiente: "En el caso de pretensiones referidas a la prestacin personal de servicios, de
naturaleza laboral o administrativa de derecho pblico, no es exigible el agotamiento de la va
administrativa establecida segn la legislacin general del procedimiento administrativo, salvo
que en el correspondiente rgimen se haya establecido un procedimiento previo ante un rgano
o tribunal especfico, en cuyo caso debe recurrirse ante ellos antes de acudir al proceso
contencioso administrativo." Este dispositivo legal se ha analizado en el
Segundo Pleno
Jurisdiccional Supremo Laboral, donde por unanimidad se ha manifestado lo siguiente: "No es

necesario que agoten la va administrativa. El agotamiento de la misma solo ser exigible en los
siguientes supuestos: i) aquellos trabajadores sujetos al rgimen laboral pblico (Decreto
Legislativo 276 y los trabajadores amparados por la ley N" 24041); ii) aquellos trabajadores que
inicien y continen su prestacin de servicios suscribiendo contratos administrativos de servicios
(Decreto Legislativo N" 1057); y iii) Aquellos trabajadores incorporados a la carrera del servicio
civil al amparo de la ley N30057 ley de servicio civil (SERVIR)(...)"; siendo ello as, y de los
fundamentos de hecho y derecho de la demanda, as como los medios probatorios que anexa, el
accionante fundamenta jurdicamente en lo dispuesto por el artculo 70 de la Lery Universitaria
N 23733 y el T.u.O. del D.Leg. N 728, siendo as, no se encuentra dentro de los supuestos que
exige el agotamiento de la va administrativa, consecuentemente no es necesario que el
demandante haya agotado la va administrativa para que pueda interponer la presente demanda.
Po lo expuesto la Judicatura resuelve declarando infundada la Excepcin de Falta de
Agotamiento de la Va Administrativa.
C U A R T O : La controversia, en este caso, se circunscribe en principio a dilucidar los hechos
que requieren de actuacin probatoria fijado en este proceso (p. 312):
-
Determinar si se ha producido o no la desnaturalizacin de contratos de locacin de

servicios a un contrato a plazo indeterminado bajos los alcances del DLeg. N 728.
Determinar si la extincin de la relacin laboral obedece a un despido incausado.
Determinar si procede o no la reposicin del actor en el cargo de operador de audio y

control.
QUINTO: ANLISIS DE LA DECISIN:

5.1
DETERMINAR
SI
SE
HA
PRODUCIDO
NO
LA
DESNATURALIZACIN DE CONTRATOS DE LOCACIN DE SERVICIOS A
UN CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO BAJOS LOS ALCANCES DEL

D.Leg. N 728
La parte demandante alega haber ingresado a laborar a favor de la demandada el 01 de enero
del 2005 hasta el 01 de enero del 2013 en calidad de operador de audio y controles en la Radio
Universitaria de la demandada, y que en un principio estuvo contratado como locacin de
servicios y luego a plazo fijo, y que dichos contratos han sido desnaturalizados por encubrir una
relacin laboral y por fraude a la norma; en ese sentido, solicita la reposicin a su centro de
trabajo por. Por otro lado, la demandada argumenta que el actor nunca labor con contrato de
locacin de servicios, y que su trabajo no era continuo sino de manera espordica, es ms no
seala las causales de su desnaturalizacin, y tampoco hubo subordinacin y no prueba que ha
laborado por ms de cuatro horas.
PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD:

De acuerdo al Principio de Primaca de la Realidad, propio del Derecho Laboral, frente a una
situacin discordante entre lo que sostienen las partes, a travs de documentos o acuerdos y lo
que sucede en la realidad, deber preferirse esto ltimo. La aplicacin de este principio se basa
en la constatacin en los hechos de los elementos esenciales de la relacin laboral, es decir, la
prestacin personal, la contraprestacin y principalmente la subordinacin del trabajador frente a
su empleador, as como de rasgos sintomticos que permiten determinar la existencia de
subordinacin, rasgo tipificante de laboralidad. As, en reiterada y uniforme jurisprudencia el
Tribunal Constitucional ha sostenido que el Principio de Primaca de la Realidad, "es un
elemento implcito en nuestro ordenamiento jurdico y, concretamente, impuesto por la propia
naturaleza tuitiva de nuestra Constitucin, este Colegiado ha precisado que en mrito de este
principio (...) en caso de discordancia entre lo que ocurre en la prctica y lo que fluye de los
documentos, debe darse preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede en el terreno de los
hechos". (Expediente N1944-2002-AA/TC).
Pues bien, para determinar si existi una relacin de trabajo entre las partes encubierta mediante
un contrato civil, la Judicatura debe evaluar si en los hechos se present, en forma alternativa y
no concurrente, alguno de los siguientes rasgos de laboralidad: a) control sobre la prestacin o la
forma en que sta se ejecuta; b) integracin del demandante en la estructura organizacional de
la emplazada; c) prestacin ejecutada dentro de un horario determinado; d) prestacin de cierta
duracin y continuidad; e) pago de remuneracin al demandante; y, f) reconocimiento de
derechos laborales, tales como las vacaciones anuales, las gratificaciones y los descuentos para
los sistemas de pensiones y de salud, por lo que debe entenderse como su conversin a un
'SECRETARA. j-.jOiCtAl.
Segundo Juzgado Especializado de Trafefci
Huancayo
contrato de trabajo de duracin indeterminada, por contener aquellos una encubierta relacin
laboral que no concuerda con la realidad. Por ello, es preciso diferenciar la naturaleza de los
contratos civiles como es el de locacin de servicios con un contrato de trabajo:
EL CONTRATO DE LOCACIN DE SERVICIOS.- Se regula por lo dispuesto en el

Cdigo Civil artculos 1764 y siguientes-. El acreedor de los servicios es denominado
"comitente" y quien presta los mismos es el "locador". En el contrato de locacin de
servicios la prestacin de servicios se realiza en forma independiente, sin presencia de
subordinacin o dependencia del contratado. El locador se encuentra sujeto al
cumplimiento de las obligaciones contenidas en el contrato pero sin llegar a una
situacin de dependencia jurdica frente a quien lo contrata. Entre otras caractersticas
de la prestacin de servicios no subordinada, el locador no est sujeto a horario alguno
y realiza sus labores a su real saber y entender, es decir, sin seguir normas o directrices
emanadas de su comitente, mucho menos dicho locador puede ser pasible de
sanciones disciplinarias por parte del comitente. Y EL CONTRATO DE TRABAJO- El
contrato de trabajo se configura cuando se presentan, conjuntamente, tres elementos
esenciales: Prestacin personal de servicios, remuneracin y subordinacin. Estos
elementos se encuentran reconocidos no solo por la Jurisprudencia y la doctrina laboral
sino por el ordenamiento positivo, as como el artculo 4o de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral -LPCL-, aprobada por Decreto Supremo No. 003-97-TR, indica
que en "toda prestacin de servicios remunerados y subordinados se presume,
salvo prueba en contrario, la existencia de un contrato de trabajo por tiempo
indeterminado", as como por el artculo N 23.2 de la Nueva Ley Procesal de Trabajo
LeytN 29497, seala que acreditada la prestacin personal de servicios, se presume la
existencia de vnculo laboral a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario. Siendo
as, se tiene las premisas siguientes:
L A PRESTACIN PERSONAL DE SERVICIOS: Este elemento exige que el

trabajador preste los servicios de manera personal y directa. La actividad puesta a disposicin
del empleador cuya utilizacin es objeto del contrato, debe ser indesligable de la personalidad
del trabajador.
Al respecto no hay duda alguna que l ha prestado sus servicios personales a favor de la
emplazada en calidad de Operador de audio y controles en la Radio Universitaria de la
Universidad Nacional del Centro del Per, tanto ms si la parte demandada en la Audiencia de
Juzgamiento no ha cuestionado la labor desarrollada por el demandante, slo se limita a sealar
que lo haca como practicante de la Facultad de Ciencias de la Comunicacin, sin acreditar
medio probatorio alguno que sustente la condicin de practicante del actor.

LA SUBORDINACIN; Este elemento implica que el trabajador debe prestar sus servicios bajo
la direccin de su empleador, el cual tiene las facultades para normar reglamentariamente las
labores, dictar las rdenes necesarias para la ejecucin de estas y sancionar disciplinariamente
las labores.
De autos se puede apreciar tres certificados de trabajo otorgadas por la demandada en

la que acreditan que el actor ha venido laborando a favor de la demandada desde el 01
de enero del 2005 (fs. 17 al 19), hasta la fecha de su cese, la misma que se encuentra
corroborada con las copias de ocurrencias donde revelan la asistencia del accionante a
su centro de trabajo por ms de cuatro horas diarias(fs. 172 al 242), asimismo, de
autos obra los distintos recibos por honorarios (fs. 20 al 131), con lo que prueba que sus
contratos fueron civiles en este caso de locacin de servicios, es ms, ntese que de
dichos recibos por honorarios indica que la Institucin demandada Universidad del
Centro del Per es quien le retribua por los servicios prestados, es ms, obra en autos
distintos informes entre otros documentos remitidos por la demandada(fs. 138 al 171),
con lo que acredita la subordinacin a sus labores. Es ms, la subordinacin tambin se
corrobora en la Audiencia de Juzgamiento cuando al actor se le pregunta Quin era su
jefe inmediato? Respondiendo que era el Director de Radio Universitaria, incluso
detallando los nombres de los Directores que supervisaba su labor.
LA PRESTACIN REMUNERADA; De los medios probatorios admitidos y

compulsadas en la Audiencia de Juzgamiento, se ha podido demostrar que el actor perciba por
sus servicios una contraprestacin, ya que ha emitido sus recibos por honorarios (fs. 20 a 105),
las misma qi|e no han sido cuestionadas por la demandada.
Siendo as, se demuestra que el actor ha cumplido con los presupuestos propios de un contrato
laboral, por lo que se ha producido la desnaturalizacin de sus contratos civiles a un contrato de
trabajo a plazo indeterminado bajo los alcances del D.Leg.N0 728, toda vez que en la realidad
no se ha cumplido las labores propias de un locador de servicios, existiendo una aparente
simulacin contractual de un contrato laboral sin cumplir con la obligacin de manera real y
objetiva. Tanto ms, si la Nueva Ley Procesal del Trabajo slo se exija el primer elemento
esencial del contrato de trabajo: LA PRESTACIN DE SERVICIOS la misma que ha sido
demostrada precedentemente, ya que si un trabajador sostiene que ha laborado en una
empresa, ahora ya no es necesario que acredite que su prestacin personal de servicios sea
subordinada, sino basta que acredite que tiene prestacin personal de servicios ante el
empleador, y surge una presuncin que es la existencia del vnculo laboral a plazo
indeterminado, salvo prueba en contrario del empleador, la misma que no ha sido desvirtuada
por parte de la demandada.
Giovanni F. Priori Posada indica que el legislador otorga al trabajador la ventaja de simplemente
acreditar que existi una prestacin personal de servicios con cierta entidad. Esta presuncin se
realiza porque en muchas ocasiones, el trabajador, solo est en la posibilidad de probar la
prestacin personal de servicio, ya que es el empleador quien tiene la prueba de que existi un
vnculo laboral y que ste fue a plazo indeterminado. Por tal razn, si el empleador no prueba
que no existi un vnculo laboral y que ste no fue a plazo determinado, se tendr por cierto el
hecho de que la prestacin de servicios fue a plazo indeterminado.4
Por su parte, el laboralista Oxal Vctor Avalos Jara seala que al demandante slo le compete
acreditar la prestacin personal de servicios, entindase no una prestacin de servicios
subordinados, sino simplemente una prestacin de servicios, y si ello ocurre el juez deber asumir
que entre las partes en litigio existe una relacin laboral de plazo indeterminado. Es decir, el
demandante no tiene que probar la subordinacin, sino solo la existencia de una relacin
prestacional. Esto lo podra realizar con la presentacin de sus recibos por honorarios
profesionales, la impresin de un correo electrnico, un fotocheck, la copia del contrato de
locacin de servicios o en general, con cualquier medio de prueba que sustente que entre las
partes existi una relacin contractual de tipo prestacional y que en el presente caso se establece
que la demandada a fin de evadir sus responsabilidades laborales pagaba bajo la modalidad de
servicios personales, pero, existiendo elernentos como subordinacin, horano de trabajo
remuneracin esta se da por entendido que eravun contrato laboral, frente a esta presuncin de
tipo luris Tantum, le incumbe al demandado si es que as lo considera conveniente acreditar, por
un lado, queja relacin no fue de plazo indeterminado o por otro lado, que la relacin laboral
presumida nunca existi, pero en el caso que nos ocupa, ha quedado claramente establecido que
entre las partes ha existido una verdadera relacin laboral, tanto ms, si las labores propias de
operador de radio, son funciones de carcter permanente para el funcionamiento de una radio, en
este caso Radio Universitaria y no transitorias y se rigen bajo las normas de! rgimen de la
actividad privada, tal conforme lo prev el artculo 70 de la Ley universitaria Ley N 23733. Por
estas razones, se concluye que entre las partes ha existido una relacin laboral, ya que al
haberse producido la desnaturalizacin de contrato de locacin de servicios, ha pasado a
convertirse en un contrato laboral de carcter indeterminado dentro del rgimen laboral del
Decreto Legislativo N 728, desde el primero de enero del 2005 al 02 de setiembre del 2013, en
4
Giovanni F. Priori Posada "Comentarios a la Nueva Ley Procesa! de Trabajo? Ara Editores 201 lpg.
161 Lima-Per.
'-/ /
/
Segundo Juzgado EPK;I3;I_; i ; STrabajo
ese sentido, debe darse prioridad a los contratos que han sido desnaturalizados primigeniamente,
quedando sin efecto los dems tipos de contrato. Tanto ms si los medios probatorios ofrecidos
por el accionante no han sido objetos de cuestin probatoria (tacha u oposicin) por la
demandada por en la Audiencia de Juzgamiento.
Por tales razones y en aplicacin del Principio de la Primaca de la Realidad se considera que en
el caso de autos ha operado la desnaturalizacin a un contrato de trabajo a plazo indeterminado,
tanto ms si ha superado el perodo de prueba de tres meses previsto por el artculo 10 del
D.S.N0 003-97-TR, siendo as, la cesacin en sus labores nicamente obedecera a causas
justas de despido previstas en el acotado Decreto Supremo.
5.2 DETERMINAR SI LA EXTINCIN DE LA RELACIN LABORAL

OBEDECE A UN DESPIDO INCAUSADO Y SI CORRESPONDE LA
REPOSICIN QUE PRETENDE EL ACCIONANTE
En principio debemos sealar que, el despido incausado es una nueva modalidad de despido,
de creacin del Tribunal Constitucional por las Sentencias Nros. 00976-2001-AA/TC y 002062005-PA/TC, tiene una naturaleza Constitucional (vulneracin a un derecho constitucional), su
finalidad es restitutoria (readmisin en el empleo) y tiene pertinencia con la "adecuada proteccin
contra el despido" a que hace referencia el artculo 27 de la Constitucin. En estricto, el
Fundamento 15.b) de la STC N 976-2001-AA/TC serala: "Se despide al trabajador, ya sea de
manera verbal o mediante comunicacin escrita, sin expresarle causa alguna derivada de la
conducta o la labor que la justifique" definicin que es congruente con lo previsto -en el artculo
22 del Decreto Supremo N 03-97-TR. En el caso de autos, estando al punto anterior, al
haberse desnaturalizado la contratacin temporal del accionante su contrato se convirti en uno
de plazo indeterminado, por lo que al haber alcanzado la estabilidad laboral slo proceda
despedrselo siguiendo el procedimiento de despido e invocando la causa justa de despido
relacionadas a su conducta o capacidad, segn lo prev los artculos 23, 24 y 31 del Decreto
Supremo N 003-97-TR, y no simplemente limitndose en sealar la parte demandada, que
el accionante no ha tenido ninguna relacin laboral ni civil con la Institucin; mxime an
si con este proceder la demandada ha vulnerado el Principio de Continuidad laboral establecido
a favor del trabajador, siendo as, se concluye la concurrencia de un despido inconstitucional en
la modalidad de despido incausado, debiendo ordenarse el cese de la vulneracin sobre los
derechos fundamentales del actor, disponindose la reposicin a su centro laboral en el cargo en
el que vena desempendose (Operador de Audio y Control de la Radio Universitaria) bajo una
relacin laboral a plazo indeterminado y con todos los derechos que de su contrato emanen.
SEXTO: INTERESES LEGALES. COSTAS Y COSTOS DEL PROCESO

De conformidad con el Art. 14 de la Ley N 29497, se establece de manera expresa los costos y
costas (tasas y gastos judiciales), las que debern ser liquidados conforme el Art. 411 y 417 del
C.PC. Sin embargo, conforme al segundo prrafo del artculo 413 del Cdigo Procesal Civil5
corresponde exonerar a la parte demandada del pago de las costas procesales.
RESOLUCIN:
Por estos fundamentos y administrando justicia a nombre de la Nacin de conformidad con lo
establecido por el Art. N 138 de la Constitucin Poltica del Per vigente.
SE RESUELVE:
DECLARAR:
1.
INFUNDADA la Excepcin de Falta de Agotamiento de la Va Administrativa, deducida

por la demandada Universidad Nacional del Centro del Per.
2.
FUNDADA la demanda de Reposicin, interpuesta por JOS PAHUACHO BRAVO,

contra la UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER; en consecuencia,
ORDENO que la demandada UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER
cumpla con reponer al accionante JOS PAHUACHO BRAVO, en el cargo de Operador
de Audio y Control en la Radio Universitaria de la Universidad Nacional del Centro del
Per, bajo la modalidad de contrato de trabajo a tiempo indeterminado (rgimen laboral
del Decreto Legislativo N 728) y con todos los derechos que de su contrato emanen, ms
la condena de costos del proceso.
3. EXONERAR a la parte emplazada nicamente de las costas del proceso.
NOTIFIQUESE.-
^L-^XJ^^Ja^'../..
<r
5
tunco Caj&M&n
LenvRG ^tmt-cM-ffarhuavca
/'SECRETARIA
.,-JTMC\AL
Segundo Juzgado Especializado da Trabajo
Huancayo
Artculo 413.- "Estn exentos de la condena en costas y costos los Poderes del Ejecutivo, Legislativo y
Judicial, el Ministerio Pblico, los rganos constitucionalmente autnomos, los gobiernos regionales y
locales.
(.-)"

Resuelven Excepcion Que Rechazaron Primero. Segundo Juzgado de Trabajo

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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

LENI SIMEN CARHUAVILCA

SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO

debidamente representados por PERCY ALVAREZ COLCA

en la demanda interpuesta por PAHUACHO

respetuosamente me presento y digo:

habiendo sido notificado con resolucin No. 01 de fecha

Huancayo. (Ciudad Universitaria) Pabelln de

Administracin y Gobierno - UNCP: Quinto Piso - Oficina General de Asesora

II.- DEDUZCO EXCEPCIONES:

Que, deduzco las siguientes excepciones, como medios de

2.1 EXCEPCIN DE FALTA DE AGOTAMIENTO^ELAVJA ADMINISTRATIVA:

PWMERO: Que, la accin contencioso administrativa prevista en el Artculo 148 de la

e - Lima: Calle Aldabas N 337 - Urbanizacin tas oaraenias

UHSiOAD NACIONAL DEL G E DEL PERO

tutela de los derechos e intereses de los administrados; ello de conformidad a lo previsto

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

SEGUNDO OTROS DIGO: De acuerdo a la Ley Universitario en el capitulo X "Del

Huancayo, Octubre del 2013

jtFtirt ASEOflU UBAl

COPTE SUWSRIOfl"O: J!!,r'/<: A t , r .",,j,;v.

2 JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - Sede Central

2 o JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - Sede Central

copia del escrito de

5 . CITACIN A AUDIENCIA.No h a b i n d o s e arribado a conciliacin se procede a fijar fecha y h o r a p a r a la

f & R O DE DISTRIBUCIN MODULA* 1

LENi SIMEN CARHUAVILCA

SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJOP

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER, debidamente

BRAVO, JOS, sobre:

respetuosamente me presento y digo:

Que, habiendo sido notificado con resolucin No. 01 de fecha 01 de Octubre

II.- ABSUELVE DEMANDA

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realizaba en forma espordica en coordinacin con la Facultad de

las copias de los controles de personal de seguridad, pretende

y de los supuestos documentos no se tiene sello de recepcin, ni nombre del

recepcionante, ni muchos menos haber hecho de conocimiento a la UNCP, sobre la

RESPECTO A LA DESNATURALIZACIN DE SUS CONTRATOS DE TRABAJO Y DE LOS

Actor no ha precisado de forma expresa como petitorio "desnaturalizacin

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relacin jurdica de naturaleza civil ante ia

prestacin de determinados servicios bajo la modalidad de Servicios No Personales, toda vez

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ha prestado servicios, solo trabajo

SPTIMO.- Que, en ese orden de ideas, el

a Rado Universitaria, que en varios tramos inclusive ha sido

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3.- ANEXO 1-B.- Copia del documento de identidad del suscrito.

5.- ANEXO 1-C- Oficio N 007-2013-OHJMA-FAE/UNCP

r o & ' UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER ^

Secretario: SIMEN CARHUAVILCA

SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO.

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ejercer ei derecho de defensa; En consecuencia se ha transgredido el debido proceso a!

Huancayo, Febrero del 2014.

Aba. Giocanna Rojas Qn

-,. Dahoiln de Administracin y Gobierno 5to Piso. 5? 064-481087

BTE SUttptlOH BE JNlf

2 o JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO - Sede Central

Resolucin Nro.04.Huancayo, 07 de marzo de 2014.-

VISTOS.- El escrito de fecha 03 de marzo del ao en curso, presentado por la

SEGUNDO.- Que, en efecto, la demandada mediante escrito de fecha 15 de octubre del

S e r i l l o Juzgado Especializado d Trabejo