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MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO

CONVOCATORIA CAS N 058- 2016


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) MONITOR REGIONAL - ANCASH PARA
EL PROGRAMA NACIONAL TAMBOS DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO.
I.

GENERALIDADES
1

Objeto de la convocatoria

Contratacin bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un/a (01) Monitor Regional - ANCASH a fin de articular,
monitorear, supervisar e informar sobre la implementacin de los servicios, actividades y acciones en el marco de la gestin del
Programa Nacional Tambos, para el cumplimiento de las metas a travs de los Centros de Servicios Tambo en las diversas regiones
de influencia del Programa:
2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante


Programa Nacional Tambos

3.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin


Oficina General de Gestin de Recursos Humanos

4.

Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b.
c.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo
N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS


REQUISITOS
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios

DETALLE
Titulo universitario en Ciencias Econmicas y/o Administrativas y/o Sociales y/o
Comunicacin y/o Salud y/o Agraria y/o Ingenieria.

Experiencia

Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnima de cuatro (04) aos en el sector
Pblico o Privado.
Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnima de dos (02) aos como analista y/o
especialista o puestos equivalentes en el seguimiento y/o monitoreo de programas y/o
proyectos Sociales
Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnimo de un (01) ao como analista y/o
especialista o puestos equivalentes en el seguimiento y/o monitoreo de programas y/o
proyectos Sociales en el Sector pblico.

Cursos y/o estudios de especializacin

Acreditar cursos en Gestin Pblica y/o Gestin de Riesgos y/o Desarrollo Rural

Competencias
Conocimiento para el puesto y/o cargo:
(No requiere documentacin Sustentatoria)

Otros:

Liderazgo, capacidad directiva


Relaciones interpersonales
Transferencia de capacidades.
- Conocimientos en Proyectos y/o Programas Sociales.
- Ofimtica (Word, Excel, Powerpoint) nivel intermedio
- Uso del quechua y/o aimara
- Experiencia de trabajo en zona rural, especialmente alto andina o de selva.
- Acreditar residencia en la regin o zona de trabajo donde postula.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar:
1 Asistir a los Gestores Institucionales de Tambos en el proceso de la articulacin multisectorial en el nivel regional y local, facilitando la
intervencin multisectorial a travs de los Tambos
2 Monitorear y supervisar las actividades e intervenciones realizadas por los sectores en los diferentes niveles de de gobierno en el mbito de los
Tambos.
3 Asistir a los Gestores Institucionales de Tambos en el proceso de la articulacin multisectorial y facilitar la intervencin multisectorial a travs de
los Tambos
4
5
6
7

Supervisar las actividades de difusin de las intervenciones y acciones del Programa en el mbito de su competencia, para el desarrollo de las
acciones.
Implementar los procesos de induccin y capacitacin permanente al equipo de Gestores Institucionales de los Tambos para el desarrollo de sus
funciones.
Monitorear y supervisar los Planes de Trabajo Mensual de los Tambos para el cumplimiento de los mismos.

Brindar asistencia tcnica y soporte a la canalizacin de los requerimientos de reposicin y de mantenimiento preventivo y correctivo con la
finalidad que garanticen la prestacin de los servicios de los Tambos.
Controlar y monitorear el registro de informacin en la base de datos del Programa.

Otras funciones que le asigne el Responsable de la Unidad de Operaciones

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

En el Departamento de Ancash

DETALLE

Duracin del contrato

Desde la suscripcin del contrato, hasta por el periodo de tres (03) meses.

Remuneracin mensual

S/.
5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

Disponibilidad para trasladarse a zonas rurales al interior del pas

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA
10 das hbiles anteriores a la
convocatoria

1 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

REA RESPONSABLE
Oficina General de Gestin de
Recursos Humanos

CONVOCATORIA
2 Publicacin de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe (Convocatorias Del 25 de abril al 29 de abril de
CAS).
2016
3
El 28 y 29 de abril de 2016
Postulacin a la convocatoria va la siguiente direccin:
(nicamente en los das hbiles
http://www.vivienda.gob.pe/transparencia/requerimientosMVCS.aspx indicados y el ltimo da 29 de
abril hasta las 11:30 a.m, antes
del medioda)
SELECCIN

Comit CAS 05

10/05/2016

Comit CAS 05

12/05/2016

Comit CAS 05

12/05/2016

Comit CAS 05

Del 13 de mayo de 2016 al 19 de


mayo de 2016

Oficina General de Gestin de


Recursos Humanos

5 das habiles posteriores a la


suscripcin del contrato

Oficina General de Gestin de


Recursos Humanos

5 Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en

www.vivienda.gob.pe
6 Evaluacin Tcnica y Entrevista Personal
7 Calificacin de Ev. Tcnica y publicacin de resultado final en

www.vivienda.gob.pe
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Registro del Contrato

Comit CAS 05

09/05/2016

4 Evaluacin de la hoja de vida

8 Suscripcin del Contrato

Comit CAS 05

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA
a. Formacin acadmica
b. Experiencia

PESO
30%
15%
10%

PUNTAJE MNIMO
30
15
10

PUNTAJE MXIMO
30
15
10

5%

70%

70

100%

100

Cursos o estudios de especializacin

c.

EVALUACIN DE ENTREVISTA PERSONAL


(Incluye Ev. Tcnica)

PUNTAJE TOTAL FINAL


PF = 0.3 (EHV) + 0.7 (E) + DISC + FFAA

El Comit CAS declarara como ganador al postulante que obtenga un puntaje total final mnimo de setenta (70) puntos
EHV = Evaluacin de Hoja de Vida
E = Entrevista Personal

DISC
FFAA

= Bonificacin Personas con Discapacidad (15% PF)de ser el caso


= Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (10% Entrevista)de ser el caso

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR


1.

De la presentacin de la Hoja de Vida:

La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de lo sealado en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
DEBER PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS, AS COMO
TAMBIN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.
2.

De la presentacin de documentos para la firma del Contrato:

El postulante ganador de la presente convocatoria deber contar para la suscripcin de su contrato de forma obligatoria con los siguientes documentos:
-

Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado "FORMATO DE HOJA DE VIDA"
Dos (02) copias de DNI.
Nmero de Cuenta de Ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancaria.
En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
Una (01) foto a color tamao carnet.

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