REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS O

SUBCONTRATISTAS
(Empresa Minera Bausis S.A)

CAPITULO I GENERALIDADES
1.1 INTRODUCCIN
De conformidad con lo dispuesto en el Ttulo VII y VIII de la Ley N 16.744; en los
artculos 183- E, 183-AB y 184 del Cdigo del Trabajo; el D.S. N 101, de 1968, y
los D.S. N 40 y N 54, ambos de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social y la facultad que me confiere el artculo 32 N 6 de la Constitucin Poltica
de la Repblica.
Aprueba Reglamento para la aplicacin del artculo 66 Bis de la Ley N 16.744,
incorporado por la Ley N 20.123, que establece normas en materia de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo en Obras, Faenas o Servicios que indica.
Las disposiciones que contiene este Reglamento Especial para Empresas
Contratistas y Subcontratistas que regulan las condiciones, requisitos,
obligaciones, prohibiciones y de la seguridad y salud en el trabajo de todas las
empresas que prestan servicios en nuestra EMPRESA MINERA BAUSIS S.A
Toda Empresa Contratista y Subcontratista ha tomado conocimiento del presente
Reglamento y se les ha entregado un ejemplar impreso de este instrumento.
Asimismo, se ha enviado una copia de este Reglamento a la Direccin del Trabajo
y al SEREM de Salud de la Regin Metropolitano, a fin de dar estricto
cumplimiento a las normas sobre la materia.

1.2 -Objetivo.
En cumplimiento con las normas legales aplicables, La Empresa Minera Bausis
S.A.
ha confeccionado el presente Reglamento Especial de Seguridad y Salud
Ocupacional (R.E.S.S.O), el cual ser obligatorio para las empresas contratistas y
subcontratistas que contraten con la Corporacin
El objetivo del R.E.S.S.O es implementar un sistema de coordinacin entre La
Empresa Minera Bausis y las empresas contratistas y subcontratistas para
facilitar la implementacin, operacin, mantencin, control y mejora continua del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en todas las Divisiones,
faenas y proyectos de Nuestra Empresa Minera Bausis S.A.
Incluye a todos los trabajadores que se desempean en tales faenas, cualquiera
que sea su dependencia, ya sean contratistas o subcontratistas.
El primer valor de Nuestra Empresa es El Respeto a la Vida y Dignidad de las
Personas. Implementar y mantener una gestin de excelencia en materia de
Seguridad y Salud Ocupacional requiere de gran compromiso y responsabilidad en
el cumplimiento de las normas y procedimientos que la regulan, de manera que
ninguna meta de produccin, cumplimiento de plazo, de presupuesto o
emergencia operacional justifique que un trabajador se exponga a un riesgo no
controlado de accidentes o enfermedades profesionales.
Las materias a las que se refiere este R.E.S.S.O para empresas contratistas y
subcontratistas corresponden a las acciones mnimas de coordinacin de las
actividades preventivas, definicin de responsabilidades, obligaciones y
prohibiciones, mecanismos de verificacin y sanciones obligatorias para las
empresas contratistas y subcontratistas que en virtud de un contrato, ejecuten
obras o servicios, por su cuenta y riesgo, con trabajadores bajo su dependencia,
en cualquier centro de trabajo de la Corporacin, a fin de garantizar a todos los
trabajadores condiciones de higiene y seguridad adecuadas.
Nuestra empresa se reserva el derecho de cambiar, modificar o agregar cualquier
especificacin durante la etapa de la ejecucin de la obra, faena o servicio
convenido que responda a exigencias legales, reglamentarias o normativas,
promulgadas durante la vigencia del contrato o subcontrato, y que sirva o vaya en
beneficio de la salud e integridad de los trabajadores contratistas o
subcontratistas, lo que ser comunicado al contratista o subcontratista de manera
formal y en forma oportuna.
Por ltimo, estas normas, principios y procedimientos son complementarios de las
disposiciones sobre seguridad, salud e higiene industrial y medio ambiente que se
establecen en la legislacin vigente, y que el contratista deber conocer, cumplir y
hacer cumplir.

1.3 ALCANCE
Este Reglamento formar parte integrante de las Bases Tcnicas de todos los
Contratos de Empresas Minera Bausis S.A con Empresas Contratistas,
Subcontratistas y Terceros, como tambin formar parte de cualquier Contrato de
Servicios y Obras.
El presente Reglamento tendr plena vigencia en tanto no se disponga una
revisin del texto.
Cuando en estas normas se hable de Contratistas, se entender que tambin es
aplicable a sus trabajadores, a los subcontratistas y sus trabajadores, y a todos
aquellos que en cualquier forma presten un servicio directo o indirecto para
Empresas Empresas Minera Bausis S.A
Las infracciones a las disposiciones de este Reglamento constituirn
incumplimiento grave de las obligaciones del Contratista, contradas en virtud del
Contrato y podrn constituir causal de amonestacin verbal, escrita, aplicacin
de multas y/o trmino anticipado o caducidad del Contrato.
Ser parte importante de las funciones del Administrador del Contrato la
coordinacin de todas las actividades que demande el desarrollo del Contrato
en todas las dependencias de la Empresa.
El administrador de contrato por parte de Empresas Constructoras Empresas
Minera Bausis S.A deber ser notificado al contratista.
En el caso que corresponda, el Administrador de Contrato ser responsable de
asignar el espacio y lugar donde se har el montaje de faena.
Es obligacin ineludible de los trabajadores del Contratista conocer y cumplir las
disposiciones establecidas en este Reglamento, siendo el Contratista responsable
de las faltas u omisiones en que incurra su personal.

1.4 APLICACIN
Este Reglamento se aplica a todos los Contratistas y sus Subcontratistas que
participen en las obras y/o trabajos que ejecuten en la Empresas Minera Bausis
S.A en cualquier rea de sus instalaciones o servicios.
Adems de ser exigible a todo el personal de empresas contratistas de obras y/o
servicios que ejecuten trabajos, estas disposiciones, tambin deben ser cumplidas
por todo el personal de la Empresas Minera Bausis S.A , que participen en los
trabajos con los Contratistas.
Estas disposiciones tienen carcter de general y son exigibles y aplicables en lo
que corresponda a todas las faenas y por lo tanto no reemplazan ni sustituyen a
las normas especficas de seguridad contenidas en el reglamento interno
procedimientos seguros de trabajo, u otra normativa vigente.

1.5 RESPONSABILIDAD
Las
Empresas Contratistas son responsables del Control de los Riesgos
asociados a todas las obras y/o servicios que ejecuten en nuestra Empresas
Minera Bausis S.A Para ello, la Empresa Contratista deber implementar un
Programa de Administracin y Control de Riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales y Medio Ambiente.
El Control de los Riesgos debe estar integrado en la ejecucin de los trabajos y/o
servicios contratados.
Las Empresas Contratistas se obligan a conocer y cumplir con todas las
Disposiciones Legales Vigentes respecto al Cdigo del Trabajo, a Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales y Medio Ambiente. Los Contratistas y
Subcontratistas se obligan a conocer y a instruir a su personal sobre la
sealizacin y medidas preventivas que se aplican en las instalaciones.
Los Jefes, Supervisores, Departamento de Prevencin de Riesgos y Comit
Paritario de La Empresas Minera Bausis S.A , estn facultados para
inspeccionar las instalaciones, equipos, vehculos, la instalacin de faena y la
faena en general, con el objeto de verificar el estado de seguridad de los trabajos,
la aplicacin de los Programas de Control de Riesgos, Proteccin del Medio
Ambiente, Condiciones de trabajo, comodidades para sus trabajadores y cualquier
materia relacionada con los trabajos o servicios prestados.

Cada vez, que los Jefes, Supervisores, Departamento de Prevencin de Riesgos o

Comit Paritario detecten actos y/o condiciones subestndares (inseguras) que
signifiquen un peligro inmediato e inminente a la integridad fsica de los
trabajadores u otras personas, la Seguridad de la faena, la Seguridad del Servicio,
el Medio Ambiente o cuando no se cumpla con la legislacin vigente, ser causal
suficiente para que se paralice la faena o tarea, hasta que se adopten las medidas
indicadas, sin que esto signifique costo para la Constructora.
En aquellos casos de Empresas contratistas o prestadores de servicios
externos con un desempeo deficiente en control de riesgos, La Empresas
Minera Bausis S.A podr suspender las obras, pudiendo amonestar, poner
termino anticipado o caducar el contrato por los trabajos o servicios contratados.
Las observaciones que surjan de las auditorias, visitas, inspecciones, etc., a la
Empresa Contratista, quedarn registradas en un informe escrito, en su
Carpeta de Antecedentes.
Las demoras o atrasos que se produzcan por la adopcin de las medidas antes
indicadas, no darn motivo para suspender o extender los plazos relacionados con
la ejecucin de los trabajos y/o servicios.
La Empresa Contratista tiene la obligacin de cumplir y hacer cumplir los principios
establecidos y divulgarlos a todos sus Trabajadores, Subcontratistas y Terceros
que presten servicios.

1.6. Marco Legal

Artculo 3, DS 594 del Ministerio de Salud, Reglamento sobre Condiciones
Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de trabajo.
La Empresa Minera Bausis S.A est obligada a mantener en los lugares de
trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y
la salud de los trabajadores que en ellos se desempean, sean stos
dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan
actividades para ella.
Artculo 66 Bis, Ley 16.744 del Ministerio del Trabajo, Normas sobre
Accidentes del Trabajo y Enfermedades profesionales.
Los empleadores En este caso La Empresa Minera Bausis S.A que contraten o
subcontraten con otros la realizacin de una obra, faena o servicios propios de su
giro, debern vigilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o
subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo para ello
implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo para
todos los trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando
en su conjunto agrupen a ms de 50 trabajadores.
Para la implementacin de este sistema de gestin, la empresa principal deber
confeccionar un reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas,
en el que se establezca como mnimo las acciones de coordinacin entre los
distintos empleadores de las actividades preventivas, a fin de garantizar a todos
los trabajadores condiciones de higiene y seguridad adecuadas. Asimismo, se
contemplarn en dicho reglamento los mecanismos para verificar su cumplimiento
por parte de la empresa mandante y las sanciones aplicables. Asimismo,
corresponder al mandante, velar por la constitucin y funcionamiento de un
Comit Paritario de Higiene y Seguridad y un Departamento de Prevencin de
Riesgos para tales faenas, aplicndose a su respecto para calcular el nmero de
trabajadores exigidos por los incisos primero y cuarto, del artculo 66,
respectivamente, la totalidad de los trabajadores que prestan servicios en un
mismo lugar de trabajo, cualquiera sea su dependencia. Los requisitos para la
constitucin y funcionamiento de los mismos sern determinados por el
reglamento que dictar el Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

Artculo 19, Ley 20.096 del Ministerio Secretara General del la Presidencia,
Mecanismos de Control aplicables a las Sustancias agotadora de la capa de
Ozono.
Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en los artculos 184 del Cdigo del
Trabajo y 67 de la Ley N 16.744, los empleadores debern adoptar las medidas
necesarias para proteger eficazmente a los trabajadores cuando puedan estar
expuestos a radiacin ultravioleta. Para estos efectos, los contratos de trabajo o
reglamentos internos de las empresas, segn el caso, debern especificar el uso
de los elementos protectores correspondientes, de conformidad con las
disposiciones del Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales
Bsicas en los Lugares de Trabajo.
Artculo 183-E, Ley 20.123 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social,
Regula Trabajo en Rgimen de Subcontratacin, el Funcionamientos de las
Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios
Transitorios.
Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa Minera Bausis S.A , contratista y
subcontratista respecto de sus propios trabajadores en virtud de los dispuesto en
el artculo 184, la empresa principal deber adoptar las medidas necesaria para
proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores que laboran en su
obra, empresa o faena, cualquiera sea su dependencia, en conformidad a los
dispuesto en el artculo 66 bis de la ley N 16.744 y el artculo 3 del decreto
supremo N 594, de 1999, del Ministerio de Salud.
Artculo 184 del cdigo del Trabajo.
El empleador
estar obligado a tomar todas las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como tambin los
implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
Deber asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para que los
trabajadores en caso de accidente o emergencia puedan acceder a una oportuna
y adecuada atencin mdica, hospitalaria y farmacutica. Corresponder tambin
a la Direccin del Trabajo fiscalizar el cumplimiento de normas de higiene y
seguridad en el trabajo, en los trminos sealados en el artculo 191, sin perjuicio
de las facultades conferidas a otros servicios del Estado en virtud de las leyes que
los rigen. La Direccin del Trabajo deber poner en conocimiento del respectivo
Organismo Administrador de la ley N 16.744, todas aquellas infracciones o
deficiencias en materia de higiene y seguridad, que se constaten en las
fiscalizaciones que se practiquen a las empresas. Copia de esta comunicacin
deber remitirse a la Superintendencia de Seguridad Social.
Circular N 2.345
Imparte instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a las empresas por
los incisos cuarto y quinto del artculo 76 de la Ley n 16.744, en virtud de lo
establecido en la Ley n 20.123.

1.7 Definiciones.

Accidente del trabajo: toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.(Art.5. Ley N
16.744)

Se considerarn tambin accidentes del trabajo los sufridos por

dirigentes(as) de Instituciones Sindicales, Asociaciones Gremiales de Base,
Regionales o Nacionales, a causa o con ocasin del desempeo de sus
cometidos gremiales.
No gozan de este beneficio los Dirigentes(as) de Colegios Profesionales o
Asociaciones de hecho.
Se consideran tambin los accidentes ocurridos durante la Capacitacin,
siempre que hayan sido enviados por el establecimiento o Servicio. No
gozan de este beneficio aquellos trabajadores que acceden a capacitacin
por su cuenta.
Se excluyen los Accidentes del Trabajo producidos intencionalmente por la
vctima y Accidentes del Trabajo debidos a fuerza mayor extraa que no
tengan relacin alguna con el trabajo (fuerza mayor es el imprevisto
imposible de resistir, por ejemplo hechos de la naturaleza como aludes,
tsunami, terremotos, etc.), sin embargo se le otorgan las prestaciones
mdicas.
Accidente a causa del trabajo: Es el que se produce directamente por la
ejecucin de las tareas en el trabajo.
Accidente con ocasin del trabajo: Es aquel en que existe una relacin
aunque sea indirecta entre el trabajo y la lesin.
Accidente del trayecto: Son aquellos accidentes ocurridos al trabajador
en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitacin y el lugar del
trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de
trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. Exigencia:
Trayecto racional, sin interrupcin, salvo aquellas que se deben a
actos rutinarios y no de mero capricho (Ej. ir a dejar o buscar a hijos
al colegio) y de actos necesarios (Ej. comprar pan o remedios)

 Accidente del Trabajo Fatal: Aquel accidente que provoca la muerte del
trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial
(circular N 2.345, SUSESO).

Accidente del Trabajo Grave: cualquier accidente del trabajo que (circular
N 2.345, SUSESO):

Obligue a realizar maniobras de resucitacin;

Oblige a realizar maniobras de rescate;
Ocurra por cada de altura, de ms de 2 metros;
Provoque, en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier parte

del cuerpo, o
Involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de
la faena afectada.
Carga: Cualquier objeto, animado o inanimado, que se requiera mover
utilizando fuerza humana y cuyo peso supere los 3 kilogramos.
Comit Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS): Es la entidad tcnica y
prctica, encargada de velar por la seguridad e integridad fsica y psicolgica
de los trabajadores pertenecientes a una empresa, conformadas por tres
representantes institucionales y por tres de los funcionarios en conformidad
con el Decreto Supremo N54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social.
Comit Paritario de Faena (CPF): Organismo tcnico de participacin entre
empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales, de todos los trabajadores de la faena obra o
servicio, cualquiera sea su dependencia, sus acuerdos son de cumplimiento
obligatorio para la Empresa Principal, contratistas y subcontratistas. (el CPF
se regir por lo dispuesto 7 Reglamento Especial para Empresas Contratistas
y Subcontratistas del Ministerio de Salud. en el Decreto Supremo N54, de
1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que no
est regulado en el Decreto Supremo N76, de 2006, del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social y que no le fuese incompatible).
Contratista: Se entender por contratista a toda persona natural o jurdica,
que en virtud de un contrato, contrae la obligacin de ejecutar una obra
material o prestar un servicio, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo
su dependencia.
Elementos de Proteccin Personal: Elemento o conjunto de elementos, que
permita al trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio
hostil, sin deterioro de su integridad fsica.

 Empresa Principal: El Dueo de la obra, empresa o faena, en la que se

desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas, es decir el
Ministerio de Salud.
Empresa de Servicios Transitorios: Toda persona jurdica, inscrita en el
registro respectivo, que tenga por objeto social exclusivo poner a disposicin
de terceros denominados para estos efectos empresas usuarias, trabajadores
para cumplir en estas ltimas, tareas de carcter transitorio u ocasional, como
asimismo la seleccin, capacitacin y formacin de trabajadores, as como
otras actividades afines en el mbito de los recursos humanos.
Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.
Manejo o Manipulacin Manual de Carga: cualquier labor que requiera
principalmente el uso de fuerza humana para levantar, sostener, colocar,
empujar, portar, desplazar, descender, transportar o ejecutar cualquier otra
accin que permita poner en movimiento o detener un objeto. No se
considerar manejo o manipulacin manual de carga, el uso de fuerza
humana para la utilizacin de herramientas de trabajo menores, tales como
taladro, martillo, destornillador y el accionamiento de tableros de mandos y
palancas.
Manejo o Manipulacin Manual Habitual de Carga: Toda labor o actividad
dedicada de forma permanente, sea continua o discontinua al manejo o
manipulacin manual de carga. 8 Reglamento Especial para Empresas
Contratistas y Subcontratistas del Ministerio de Salud.
Manejo o Manipulaciones Manuales que Implican Riesgos para la Salud:
labores de manejo o manipulacin manual de carga, que por sus exigencias
generen una elevada probabilidad de dao del aparato osteomuscular,
principalmente a nivel dorso-lumbar u otras lesiones comprobadas
cientficamente.
Ministerio de Salud: Subsecretara de Salud Pblica, Subsecretara de
Redes Asistenciales y Secretaras Regionales Ministeriales de Salud.
Obra o Faena afectadas: Aquella rea o puesto de trabajo en que ocurri el
accidente, pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de
las caractersticas y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la
empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en riesgo la seguridad de
otros trabajadores (circular N 2.345, SUSESO).

 Obra o Faena propio de su giro: todo proyecto, trabajo o actividad

destinada a que el Ministerio de Salud desarrolle sus operaciones o negocios,
cuya ejecucin se realice bajo su responsabilidad, en un rea o lugar
determinada, edificada o no, con trabajadores sujetos a rgimen de
subcontratacin. (Decreto Supremo N76, de 2006, del Ministerio del Trabajo
y Previsin Social)
Organismos Administradores: Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y las
Mutualidades de Empleadores.
Peligro: Cualquier condicin o costumbre de la que puede esperarse con
bastante certeza, que cause o sea la causa de lesiones, daos materiales,
enfermedades o dao a la propiedad.
Prevencin: Es el conjunto de actividades o medidas, destinadas a evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Rgimen de Subcontratacin: Es aqul realizado en virtud de un contrato
de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o
subcontratista, cuando ste, en razn de un acuerdo contractual, se encarga
de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo
su dependencia, para una tercera persona natural o jurdica duea de la obra,
empresa o faena, denominada la empresa principal (Ministerio de Salud), en
la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas ( Ley N
20.123).
Riesgo laboral o profesional: Es la eventualidad de que un trabajador sufra
un determinado dao derivado de su trabajo.
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): conjunto
de elementos que integran la prevencin de riesgos, a fin de garantizar la
proteccin de la salud y la seguridad de todos los trabajadores, cuya
implementacin corresponde al Ministerio de Salud y es vinculante para las
empresas contratistas y subcontratistas

Subcontratista: Se entender por subcontratista a toda persona natural o

jurdica que celebre un contrato para la realizacin de una obra, faena o
servicio con el contratista, relativo a una labor encomendada por el Ministerio
de Salud.
SUSESO: Superintendencia de Seguridad Social.

 Trabajador de Servicios Transitorios: Todo aquel que ha convenido un

contrato de trabajo con una empresa de servicios transitorios para ser puesto
a disposicin de una o ms usuarias de aqulla, de acuerdo a las
disposiciones del Prrafo 2 de la Ley N 20.123.
Usuaria: Toda persona natural o jurdica que contrata con una empresa de
servicios transitorios, la puesta a disposicin de trabajadores para realizar
labores o tareas transitorias u ocasionales, cuando concurra alguna de las
circunstancias enumeradas en el artculo 183- del Cdigo del Trabajo