Edital Normativo Concurso Publico N 001 2016 PMSPB

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE
ESTADO DA PARABA
EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO PBLICO N 001/2016 PMS/PB

A PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE, Estado da Paraba, no uso de suas atribuies legais, torna pblico, para conhecimento de todos os
interessados, que ficam abertas, no perodo de 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 13 de maio de 2016, as inscries do Concurso
Pblico destinado ao provimento dos cargos na PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, proveniente de vagas atualmente existentes, das que
vagarem e forem necessrias ao Quadro de Pessoal da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE e das que forem criadas durante o prazo de
validade deste Concurso Pblico, sendo os mesmos regidos pelas LEIS MUNICIPAIS n 482/2008, de 29 de dezembro de 2008; n 538/2011, de 24
de janeiro de 2011; n 679/2015, de 09 de abril de 2015 e demais legislaes pertinentes, com sua respectiva denominao, nmero de vagas, prrequisitos, carga horria de trabalho semanal e salrio base inicial especificados neste Edital. O presente Concurso Pblico ser regido de acordo
com a Legislao pertinente a este concurso, com as presentes instrues especiais e os anexos que compem o presente Edital para todos os
efeitos, a saber:
INSTRUES ESPECIAIS
I DAS DISPOSIES INICIAIS

1.
O Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, destina-se ao recrutamento e seleo de candidatos para provimento de vagas,
dos cargos constantes no Captulo II deste Edital e ser realizado sob responsabilidade da Secretaria de Administrao da PREFEITURA
MUNICIPAL DE SOLEDADE, representada pela Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, da
PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, composta por membros do quadro de servidores da Administrao Municipal de Soledade em
exerccio.
2.
A execuo do referido Concurso ser de responsabilidade da COMISSO PERMANENTE DE CONCURSOS CPCON, da UNIVERSIDADE
ESTADUAL DA PARABA, qual compete o cumprimento das clusulas e condies estipuladas no instrumento de Contrato celebrado para
este fim com a PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE.
3.
O Concurso ser realizado em duas fases:

Primeira Fase:
Prova escrita objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
Segunda Fase:
Prova de Ttulos de carter classificatrio, PARA TODOS OS CARGOS DO MAGISTRIO.
Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de MOTORISTA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS,
PEDREIRO e ELETRICISTA.
4.
O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o provimento das vagas atualmente existentes, das que vagarem e forem
necessrias ao Quadro de Pessoal da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, distribudas conforme disposto no Captulo II deste Edital.
5.
O Concurso Pblico ficar sob a superviso da Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, nomeada
pelo(a) Prefeito(a) do MUNICPIO DE SOLEDADE, atravs da Portaria N 027/2016, de 27 de janeiro de 2016, composta por membros
pertencentes ao Quadro de Pessoal da Prefeitura.
6.
Compete Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, supervisionar e fiscalizar todas as fases do
Concurso Pblico.
7.
O contedo programtico consta no ANEXO I deste Edital.
8.
As atribuies dos cargos, constantes no Captulo II, constam no ANEXO II deste Edital.
PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB
II DOS CARGOS
1.
Todos os cargos sero regidos pelo Regime Jurdico Estatutrio, conforme a respectiva denominao, pr-requisitos e salrio base inicial
especificados neste documento, e de acordo com a legislao especfica.
2.
Os cargos oferecidos, nmero de vagas, nvel de escolaridade, vencimento bsico inicial, jornada de trabalho semanal e a escolaridade
mnima exigida para o provimento de cargo com o respectivo conselho de classe, esto discriminados nos quadros abaixo:
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGOS
VAGAS DE
AMPLA
CONCORRNCIA
VAGAS PARA
PESSOAS COM
NECESSIDADES
ESPECIAIS
01
Auxiliar de Obras
01
17
02
05
02
03
Auxiliar de Servios
Gerais (Urbana)
Auxiliar de Servios
Gerais (Rural)
04
Coveiro
02
05
Gari
08
02
06
Merendeira (Rural)
01
07
Merendeira (Urbana)
01
08
Motorista Categoria D/E
01
09
Operador de Mquinas
Pesadas
04
10
Pedreiro
04
REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS
JORNADA DE
TRABALHO
Nvel Fundamental
Incompleto
Nvel Fundamental
Incompleto
Nvel Fundamental
Incompleto
Nvel Fundamental
Incompleto
Nvel Fundamental
Incompleto
Nvel Fundamental
Incompleto
Nvel Fundamental
Incompleto
Nvel Fundamental
Incompleto + CNH D ou
CNH E
Nvel Fundamental
Incompleto + Curso em
Operao de Mquinas
Pesadas + CNH D ou CNH E
44 horas
semanais
44 horas
semanais
44 horas
semanais
44 horas
semanais
44 horas
semanais
44 horas
semanais
44 horas
semanais
Nvel Fundamental
Incompleto
44 horas
semanais
44 horas
semanais
44 horas
semanais
VENCIMENTOS
(R$)
880,00
880,00
880,00
880,00
880,00
880,00
880,00
880,00 +
gratificao
880,00 +
gratificao
880,00 +
gratificao
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGOS
VAGAS DE
AMPLA
CONCORRNCIA
VAGAS PARA
PESSOAS COM
NECESSIDADES
ESPECIAIS
01
Agente de Endemias
03
02
Eletricista
01
REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS
JORNADA DE
TRABALHO
VENCIMENTOS
(R$)
Nvel Fundamental
Completo
Nvel Fundamental
Completo + Curso de
Eletricista
40 horas
semanais
1.014,00
44 horas
semanais
880,00 +
gratificao
JORNADA DE
TRABALHO
VENCIMENTOS
(R$)
CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO
01
02
03
04
CARGOS
Agente Comunitrio de
Sade
Assistente
Administrativo
Auxiliar de Consultrio
Dentrio (PSF)
Fiscal de Obras e
Posturas Municipais
VAGAS DE
AMPLA
CONCORRNCIA
VAGAS PARA
PESSOAS COM
NECESSIDADES
ESPECIAIS
REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS
01
Nvel Mdio Completo
08
02
Nvel Mdio Completo
04
Nvel Mdio Completo +

Habilitao (CRO)
03
Nvel Mdio Completo
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
1.014,00
880,00
880,00
880,00
05
06
07
Fiscal de Tributos
Guarda Municipal
(Feminino)
Guarda Municipal
(Masculino)
02
Nvel Mdio Completo
02
Nvel Mdio Completo
03
Nvel Mdio Completo
08
Tcnico em Prtese
Dentria
01
09
Tcnico em Segurana
do Trabalho
01

Curso Tcnico de Prtese
Dentria com Registro no
Conselho de Classe
Especfico.
Curso Tcnico em
Segurana do Trabalho
com Registro no Conselho
de Classe Especfico.
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
880,00
880,00
880,00
40 horas
semanais
1.000,00
20 horas
semanais
1.000,00
JORNADA DE
TRABALHO
VENCIMENTOS
(R$)
30 horas
semanais
2.266,00
40 horas
semanais
1.500,00
40 horas
semanais
400,00 por
planto de
24horas
40 horas
semanais
400,00 por
planto de
24horas
40 horas
semanais
2.310,00
20 horas
semanais
1.019,00 +
Gratificao
20 horas
semanais
2.625,00
20 horas
semanais
3.000,00
24 horas
semanais
1. 400,00 por
planto de
24hs
40 horas
semanais
7. 200,00
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CARGOS
VAGAS DE
AMPLA
CONCORRNCIA
VAGAS PARA
PESSOAS COM
NECESSIDADES
ESPECIAIS
01
Assistente Social
01
02
Analista de Controle
Interno
01
03
Enfermeiro Plantonista
(Hospital)
04
04
Enfermeiro Plantonista
(SAMU)
02
05
Enfermeiro (PSF)
02
06
Farmacutico
01
07
Fisioterapeuta
01
08
Mdico Pediatra
01
09
Mdico Plantonista
(Hospital)
02
10
Mdico (PSF)
02
REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS
Nvel Superior em
Servio Social com Registro
no Conselho de Classe
Especfico
Nvel Superior em Cincias
Contbeis, Cincias
Econmicas,
Administrador, Direito ou
Engenharia Civil, com
Registro nos Respectivos
Conselhos.
Nvel Superior em
Enfermagem com Registro
Especfico
Nvel Superior em
Especfico
Nvel Superior em
Especfico
Nvel Superior em
Farmcia com Registro no
Conselho de Classe
Especfico
Nvel Superior em
Fisioterapia com Registro
Especfico.
Nvel Superior em
Medicina com Registro no
Conselho de Classe
Especfico + Especializao
em Pediatria
Nvel Superior em
Conselho de Classe
Especfico
Nvel Superior em
Conselho de Classe
Especfico
3.
4.
5.
11
Mdico Ginecologista
01
12
Nutricionista
01
13
Odontlogo (PSF)
03
14
Orientador Educacional
01
15
Pedagogo (Rural)
04
16
Pedagogo (Urbana)
08
02
17
Pedagogo Hab.
Educao Infantil
(Urbana)
01
18
Pedagogo Hab.
Educao Infantil (Rural)
01
19
Pedagogo Hab. Sala de

Recursos
01
20
Professor de Artes
01
21
Professor de
Matemtica
01
22
Professor de
Portugus
01
23
Psiclogo
01
24
Psiclogo Educacional
01
25
Supervisor Educacional
01
Nvel Superior em
Conselho de Classe
Especfico + Especializao
em Ginecologista
Nvel Superior em Nutrio
com Registro no Conselho
de Classe Especfico
Nvel Superior em
Odontologia com Registro
Especfico
Nvel Superior de
graduao em Pedagogia +
Ps-Graduao em
Orientao Escolar
Nvel Superior de
graduao em Pedagogia
Nvel Superior de
graduao em Pedagogia
Nvel Superior de
Ps-Graduao em
Educao Infantil
Nvel Superior de
Ps-Graduao em
Educao Infantil
Nvel Superior de
Habilitao em Educao
Especial
Nvel Superior com
Licenciatura em Artes +
Curso na rea Especfica
Nvel Superior com
Licenciatura em
Matemtica
Nvel Superior com
Licenciatura em Letras
Nvel Superior em
Psicologia + Registro no
Conselho de Classe
Especfico
Nvel Superior em
Psicologia com
Especializao na rea de
Educao + Registro no
Conselho de Classe
Especfico
Nvel Superior de
Ps-Graduao em
Superviso Escolar
20 horas
semanais
3.000,00
20 horas
semanais
2.420,00
40 horas
semanais
2.310,00
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
40 horas
semanais
2.266,00
25 horas
semanais
2.002,17
25 horas
semanais
2.002,17
No total de vagas oferecidas, esto includas as de Pessoas com Necessidades Especiais.

Para todos os cargos, no haver, em hiptese alguma, por parte da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, fornecimento de transporte, ou
alimentao para os candidatos que tomarem posse nos cargos oferecidos no presente Concurso Pblico.
A habilitao e a escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o provimento do cargo, devero ser comprovadas
quando da nomeao do candidato aprovado, e, a no apresentao de qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas,
implicar na excluso do candidato, de forma irrecorrvel.
5.1. Ser condio indispensvel realizao da Prova Prtica, nos cargos de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, a apresentao
da habilitao necessria, antes da realizao da referida prova.
III DAS INSCRIES

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
A inscrio do candidato implicar a cincia e a aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder
alegar desconhecimento.
Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
As inscries ficam abertas por meio da internet a partir das 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 13 de maio de 2016 (horrio
local).
As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet.
Para efetuar a inscrio, o candidato dever:
5.1. Acessar o endereo eletrnico: http://cpcon.uepb.edu.br;
5.2. Realizar a leitura do respectivo Edital;
5.3. Preencher integralmente o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
5.4. Imprimir o Boleto Bancrio, com o valor total do documento, correspondente a taxa de inscrio;
5.5. Verificar se a inscrio foi concluda com sucesso.
O valor da taxa de inscrio correspondente opo do cargo ser:
6.1. Cargos de Nvel Fundamental (Completo e Incompleto): R$ 50,00 (cinquenta reais);
6.2. Cargos de Nvel Mdio/Tcnico: R$ 70,00 (setenta reais);
6.3. Cargos de Nvel Superior: R$ 90,00 (noventa reais).
O pagamento do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio, por meio de cheque do prprio candidato, somente ser considerado
realizado aps a compensao bancria.
O Boleto Bancrio poder ser quitado at o dia 14 de maio de 2016.
A homologao da inscrio do candidato ao Concurso Pblico estar condicionada ao pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo
estabelecido no item anterior.
O candidato poder realizar mais de uma inscrio desde que sejam em cargos de nveis diferentes e horrios distintos.
No sero homologadas inscries com pagamentos do Boleto Bancrio, referente a taxa de inscrio, por depsito em caixa eletrnico, via
postal, fac-smile (fax), DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas
neste Edital.
O descumprimento das instrues para inscrio implicar na no efetivao da inscrio.
As inscries homologadas sero divulgadas na pgina da CPCON, http://cpcon.uepb.edu.br no dia 18 de maio de 2016.
No haver restituio do valor da taxa de inscrio, em hiptese alguma.
As informaes prestadas na Ficha de Inscrio, via Internet, sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a CPCON e a
Prefeitura o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel
e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de alterao de cargo depois de efetuada a inscrio.
A CPCON no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
Fica vedada a devoluo da taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia ou interesse da Prefeitura.
No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para
pessoa diferente daquela que a realizou.
A PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE e a CPCON, eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestarem as
provas do Concurso.
O candidato que no possui necessidades especiais, que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la por
meio de declarao informando os recursos especiais necessrios, at o trmino das inscries, por intermdio dos Correios, via Sedex
CPCON Comisso Permanente de Concursos, devendo constar no envelope:
UEPB Universidade Estadual Da Paraba

CPCON Comisso Permanente de Concursos
Rua Baranas, 351 Bairro Universitrio
CEP: 58.429-500 Campina Grande-PB
21.1. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida;
21.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;
21.3. A candidata que tem necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante adulto, que ficar em
sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as
provas;
21.4. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo de durao da prova da candidata.
22. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
23. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
24. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente o estabelecido neste edital.
IV DOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
s pessoas com algum tipo de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da
Constituio Federal e do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores que regulamentam a Lei
Federal n. 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras.
Os candidatos com necessidades especiais devero fazer suas inscries, tambm, pela internet.
Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
Conforme 2 do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/99, caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 resulte em nmero
fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
Atendendo a determinao, ficam reservadas as vagas expressas nas tabelas do Captulo II para candidatos com necessidades especiais.
Nos demais cargos, pela inexistncia de vagas suficientes onde possam ser aplicadas as normas citadas no Item 1, deste Captulo, no haver
reserva para candidatos com necessidades especiais.
A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa inscrio no Concurso Pblico.
No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual.
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e
alteraes posteriores.
Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores so consideradas pessoas com deficincias aquelas que se
enquadram nas seguintes categorias:
a.
Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das
funes.
b.
Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais aferida por audiograma nas frequncias
de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c.
Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa
viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da
medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies
anteriores.
d.
Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e
limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais,
utilizao dos recursos da comunidade, sade e segurana; habilidades acadmicas, lazer e trabalho.
e.
Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
As pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, particularmente em seu art. 40,
participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
Os benefcios previstos nos 1 e 2, do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/99 devero ser requeridos por escrito, durante o perodo de
inscries, via SEDEX, CPCON Comisso Permanente de Concursos, devendo constar no envelope:

14. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
15. O candidato dever declarar, quando da inscrio, possuir alguma deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, declarando estar
ciente das atribuies do cargo para o qual pretende inscrever-se e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.
16. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar via SEDEX CPCON Comisso Permanente de Concursos, no endereo citado no
item 13, os documentos a seguir:
a.
Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e ou
grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. Anexar ao Laudo Mdico as
seguintes informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nmero do telefone, opo de
cargo.
b.
O candidato com deficincia visual (amblope), alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova Ampliada, especificando o tipo de deficincia.
c.
O candidato com deficincia visual (cego), alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries, um fiscal especial para ser ledor da prova escrita objetiva, especificando o tipo de deficincia.
d.
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova, alm do envio da documentao indicada na
letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.
17. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada, sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
18. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no:
a.
Item 16, letra a: Sero considerados como no portadores de deficincia e perdero o direito de concorrer s vagas reservadas s
Pessoas com Necessidades Especiais (PNE), passando, desta forma, a concorrer s vagas da ampla concorrncia.
b.
Item 16, letra b: No tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
c.
Item 16, letra c: No tero pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado.
d.
Item 16, letra d: No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado.
19. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo, no poder alegar a referida
condio em seu benefcio e no ser facultado impetrar recurso em favor de sua condio.
20. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos,
inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos.
21. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, dever submeter-se percia mdica a ser realizada por equipe multiprofissional
indicada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em
questo, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas
alteraes, bem como avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos do art. 44 da referida norma,
observadas as seguintes disposies:
a.
A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 de Decreto Federal n.
3.298/99 e suas alteraes.
b.
A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico
encaminhado no perodo das inscries, conforme item 16 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da
deficincia.
c.
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de
deficincia avaliao tratada neste item.
d.
Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes,
ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.
22. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia, o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio, no se constate,
devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral final.
23. As vagas definidas no Captulo II deste edital, para os candidatos com Necessidades Especiais (PNE) que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem
classificatria.
24. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar na perda do direito de ser nomeado para as vagas
reservadas s Pessoas com Necessidades Especiais (PNE).
25. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
26. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
V DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1.
2.
3.
4.
Estaro isentos da taxa de inscrio do Concurso Pblico, da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE todos os candidatos que,
comprovadamente, se enquadrarem no que determina a Lei Estadual de nmero 7.716 de 28 de dezembro de 2004 e 8.483 de 09 de janeiro
de 2008.
Os interessados em participar do processo de iseno do pagamento da taxa de inscrio devero solicitar por meio eletrnico (Internet) no
site: http://cpcon.uepb.edu.br, a partir das 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 29 de abril de 2016, seguindo as orientaes
contidas no formulrio eletrnico de solicitao.
O candidato que, ao preencher o formulrio eletrnico de inscrio, solicitar a iseno da taxa de inscrio, dever encaminhar para a CPCON
os seguintes documentos:
a.
Cpia da Carteira de Identidade (RG);
b.
Cpia do CPF;
c.
Declarao do rgo competente com datas das doaes.
Os documentos referidos no item anterior devero ser encaminhados para a CPCON, exclusivamente pelos CORREIOS, via SEDEX no
endereo abaixo citado, com data mxima de postagem at o dia 29 de abril de 2016, devendo constar no envelope:

5.
6.
7.
Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata este captulo somente sero realizados via Internet.
As informaes prestadas no Formulrio de Iseno do pagamento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo
civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a.
deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;
b.
omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c.
no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste captulo.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto
Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
Os candidatos que no cumprirem o disposto neste captulo sero excludos do processo de iseno.
Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o
pagamento da taxa de inscrio.
A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio ser publicada no site da
CPCON no dia 04 de maio de 2016.
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido, ter sua inscrio validada, no
necessitando, desta forma, efetuar o pagamento da inscrio. Em seguida, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio para
efetivao da matrcula, onde opta pelo cargo de sua escolha.
O candidato que tiver sua solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida, poder encaminhar recurso para a CPCON, exclusivamente
pelo mesmo endereo eletrnico das inscries at 06 de maio de 2016.
A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio, APS RECURSOS, ser
publicada no site da CPCON no dia 09 de maio de 2016.
O candidato que tiver seu pedido de iseno do valor de inscrio e/ou seu recurso indeferido e que queira participar do certame dever
gerar o boleto e efetuar o pagamento de sua inscrio at a data limite de 14 de maio de 2016.
O candidato que no regularizar sua inscrio, por meio do pagamento, ter o pedido de inscrio invalidado.
VI CRONOGRAMA PROVISRIO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
Prazo para o candidato solicitar iseno da taxa de inscrio: 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 29 de abril de 2016 (horrio
local).
Data limite para recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que solicitarem a iseno da taxa de inscrio: 29 de abril de
2016.
Perodo das Inscries: a partir das 10h do dia 25 de abril at as 23h:59min do dia 13 de maio de 2016 (horrio local).
Perodo de solicitao para os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao da prova: das 10h do dia 25 de abril at
as 23h:59min do dia 13 de maio de 2016 (horrio local).
Perodo de recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que optarem por concorrer s vagas reservadas aos Portadores de
Necessidades Especiais: 25 de abril at o dia 13 de maio de 2016.
Perodo de recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado: 25 de abril at o
dia 13 de maio de 2016.
Divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio: 04 de maio de 2016.
Prazo de recebimento dos recursos quanto s solicitaes de iseno da taxa de inscrio indeferidas: do dia 05 de maio at o dia 06 de maio
de 2016.
Divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio, APS RECURSOS: 09 de maio
de 2016.
Data limite para pagamento do Boleto Bancrio referente taxa de inscrio: 14 de maio de 2016.
Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Deferidas e Indeferidas quanto aos Requerimentos para concorrer s vagas reservadas
aos Portadores de Necessidades Especiais; e quanto aos indeferimentos das solicitaes de condies especiais para a prova objetiva: 18 de
maio de 2016.
Divulgao da Relao dos Candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado: 18 de maio de 2016.
Divulgao das inscries homologadas e no homologadas: 18 de maio de 2016.
Prazo para recebimento dos recursos quanto aos indeferimentos dos requerimentos para concorrer s vagas reservadas aos Portadores de
necessidades especiais; e aos indeferimentos da solicitao de condies especiais para a prova objetiva: do dia 19 de maio at o dia 20 de
maio de 2016.
Prazo para recebimento dos recursos quanto a divulgao da listagem dos candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado: do dia
19 de maio at o dia 20 de maio de 2016.
Prazo para recebimento dos recursos quanto s Inscries no homologadas: do dia 19 de maio at o dia 20 de maio de 2016.
Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Deferidas e Indeferidas quanto aos Requerimentos para concorrer s vagas reservadas
aos Portadores de Necessidades Especiais; e quanto aos indeferimentos das solicitaes de condies especiais para a prova objetiva, APS
RECURSOS: 23 de maio de 2016.
Divulgao da listagem dos candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado, APS RECURSO: 23 de maio de 2016.
Divulgao das inscries homologadas e no homologadas, APS RECURSOS: 23 de maio de 2016.
Disponibilizao do local, sala e carteira onde o candidato realizar a Prova Escrita Objetiva, no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.br a partir de 30 de maio de 2016.
Realizao da PROVA ESCRITA OBJETIVA: 05 de junho de 2016.
Divulgao do Gabarito Provisrio: 05 de junho de 2016, aps o encerramento da Prova Escrita Objetiva.
Prazo de recebimento de recursos quanto s provas objetivas e quanto ao gabarito provisrio: 06 de junho at o dia 07 de junho de 2016.
Divulgao e publicao do Resultado Preliminar da Prova Escrita Objetiva e do gabarito definitivo: 17 de junho de 2016.
Divulgao e Publicao do Edital de Convocao para a PROVA PRTICA para o cargo de Motoristas, Operador de Mquinas Pesadas,
Pedreiro e Eletricista: 17 de junho de 2016.
Divulgao e Publicao do Edital de Convocao para a PROVA DE TTULOS: 17 de junho de 2016.
Perodo de recebimento dos Ttulos para os cargos de Magistrio: 20 de junho a 21 de junho de 2016.
Realizao da PROVA PRTICA para o cargo de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, Pedreiro e Eletricista: 26 de junho de 2016.
Divulgao do Resultado Preliminar da PROVA PRTICA para o cargo de Motorista e Operador de Mquinas Pesadas, Pedreiro e Eletricista: 28
de junho de 2016.
30. Prazo de recebimento de recursos quanto ao Resultado Preliminar da PROVA PRTICA para os cargos de Motorista, Operador de Mquinas
Pesadas, Pedreiro e Eletricista: 29 e 30 de junho de 2016.
31. Divulgao do resultado preliminar da Prova de Ttulos: 04 de julho de 2016.
32. Prazo de recebimento de recursos quanto Resultado Preliminar da Prova de Ttulos: 05 de julho a 06 de julho de 2016.
33. Divulgao e publicao do Resultado Oficial da Prova de Ttulos: 08 de julho de 2016.
34. Divulgao e publicao do Resultado Oficial da PROVA PRTICA para os cargos de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, Pedreiro e
Eletricista, APS RECURSOS: 08 de julho de 2016.
35. Divulgao e publicao do Resultado Final do Concurso Pblico: 11 de julho de 2016.
VII DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
1.
Os cargos com as respectivas provas, reas temticas, itens (questes), pesos e o carter avaliativo so os especificados nos quadros abaixo:
CARGO
Auxiliar de Obras
Auxiliar de Servios Gerais (Urbana)
Auxiliar de Servios Gerais (Rural)
Coveiro
Gari
Merendeira (Rural)
Merendeira (Urbana)
Motorista categoria D/E
Operador de Mquinas Pesadas
Pedreiro
CARGO
Agente de Endemias
Eletricista
CARGO
Agente Comunitrio de Sade

Assistente Administrativo
Auxiliar de Consultrio Dentrio (PSF)
Fiscal de Obras e Posturas Municipais
Fiscal de Tributos
Guarda Municipal (Feminino)
Guarda Municipal (Masculino)
Tcnico em Prtese Dentria
Tcnico em Segurana do Trabalho
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PROVA
REA TEMTICA
ITENS
PESOS
Portugus
20
4,0
Matemtica
10
3,0
Conhecimentos Gerais
10
3,0
ITENS
PESOS
Portugus
20
4,0
Matemtica
10
3,0
Conhecimentos Gerais
10
3,0
Objetiva
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

PROVA
REA TEMTICA
Objetiva
NVEL MDIO / TCNICO

PROVA
REA TEMTICA
Objetiva
ITENS
PESOS
Portugus
15
3,5
Informtica
10
2,0
Conhecimentos
Especficos
15
4,5
CARTER AVALIATIVO
Eliminatrio e Classificatrio
CARTER AVALIATIVO
CARTER AVALIATIVO
CARGO
Assistente Social
Analista de Controle Interno
Enfermeiro Plantonista (Hospital)
Enfermeiro Plantonista (SAMU)
Enfermeiro (PSF)
Farmacutico
Fisioterapeuta
Mdico Pediatra
Mdico Plantonista (Hospital)
Mdico PSF
Mdico Ginecologista
Nutricionista
Odontlogo (PSF)
Orientador Educacional
Pedagogo (Rural)
Pedagogo (Urbana)
Pedagogo Hab. Educao Infantil (Urbana)
Pedagogo Hab. Educao Infantil (Rural)
Pedagogo Hab. Sala de Recursos
Professor de Artes
Professor de Matemtica
Professor de Portugus
Psiclogo
Psiclogo Educacional
Supervisor Educacional
2.
NVEL SUPERIOR COMPLETO

PROVA
REA TEMTICA
ITENS
PESOS
Portugus
15
3,5
Raciocnio Lgico
10
2,0
Conhecimentos
Especficos
15
4,5
Objetiva
CARTER AVALIATIVO
Para efeito do clculo da mdia final do candidato, ser usado o seguinte modelo matemtico:
n
P
i
, onde
10
n = nmero de provas realizadas.
= pontuao obtida.
P = peso da prova de acordo com o cargo escolhido.
X
i 1
3.
As Provas Objetivas tm pontuao mxima igual a 1.020 (mil e vinte) pontos. Para saber quanto vale cada questo de uma determinada
prova, dividimos a pontuao mxima pelo nmero de questes, por exemplo: para o cargo de Assistente Administrativo, a prova de
informtica tem 10 questes, logo 1020 102 que o valor de cada questo.
4.
As Provas Objetivas constaro de 40 (quarenta) questes (conforme o item 1 deste Captulo), todas de mltipla escolha com 05(cinco)
alternativas de A a E, e dessas alternativas somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta.
Aps a realizao das Provas Objetivas, a CPCON divulgar os respectivos gabaritos de respostas, juntamente com cpias digitais das provas
objetivas no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br.
A aplicao da Prova Escrita Objetiva est prevista para o dia 05 de junho de 2016, na cidade de Soledade Estado da Paraba e ser
realizada no perodo da MANH, no horrio das 08h00min s 12h00min (horrio local) para candidatos de nvel Fundamental e Superior, no
perodo da TARDE para candidatos de nvel mdio, no horrio das 14h00min s 18h00min (horrio local).
No perodo de aplicao, a prova ter durao mnima de 2 (duas) horas e mxima de 4 (quatro) horas.
O candidato que se ausentar antes do prazo mnimo estipulado, 2 (duas) horas, ser eliminado do Concurso Pblico.
A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios e universidades localizados na
cidade, a CPCON reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos, podendo ainda ser aplicadas tanto no turno
da manh quanto no turno da tarde dependendo da quantidade de inscritos.
Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados, excetuando-se os sbados.
As informaes sobre o horrio, local, sala, carteira, onde o candidato realizar sua prova e concorrncia de cada cargo, sero
disponibilizadas no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, a partir do dia 30 de maio de 2016.
de inteira responsabilidade do candidato, obter a informao por meio eletrnico sobre horrio, local, sala e carteira de realizao das
provas do Concurso Pblico.
A CPCON e a PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e
quaisquer outras atividades.
Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, horrio e local constantes no comprovante da inscrio que se encontra no
endereo eletrnico citado no item 05 desse captulo.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original com foto que o identifique.
Considera-se como documento vlido para identificao do candidato: cdula de identidade (RG) expedida por Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pela Polcia Federal; a identidade expedida pelo Ministrio das relaes Exteriores para
10
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
10
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
estrangeiros; a identificao fornecida por ordens ou conselhos de classes que por Lei tenham validade como documento de identidade; a
carteira de Trabalho e Previdncia Social; o Certificado de Reservista; o Passaporte e a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na
forma da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997.
16.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
16.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo
de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido a no
mximo a 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
16.3 No sero aceitos protocolos, nem cpias de documentos, mesmo autenticadas em cartrio.
O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
No haver segunda chamada ou repetio de prova.
18.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
18.2 O no comparecimento prova, qualquer motivo que seja, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao no
Concurso Pblico.
A CPCON, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios
candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao da prova, a identificao digital na Folha de
Respostas, bem como, a transcrio de uma frase, que estar na capa do caderno de prova, para a Folha de Respostas. Mesmo procedimento
dever ser repetido no ato de nomeao, para que possa ser mantida a integridade do concurso.
Na realizao da Prova Escrita Objetiva sero fornecidos o Caderno de Questes e a Folha de Respostas com os dados do candidato, para
oposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou
azul.
Na Prova Escrita Objetiva, o candidato dever assinalar a Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo da prova. O
preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder de conformidade com as
instrues especficas contidas no Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato.
Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, prova em branco, Cargo diferente do escolhido na Inscrio ou Folha
de Respostas em branco, no tem motivo suficiente para excluso do concurso pblico, devendo o mesmo requerer Prova e Folha Resposta
reserva e comunicar ao fiscal de sala onde realiza a prova, para anotao em Ata de Sala, sendo excludo do concurso o candidato que caso
assim no proceda. No se aceitando recursos posteriormente sobre os casos citados acima.
O candidato dever comparecer ao local da prova, designado pela CPCON, munido de caneta esferogrfica de material transparente e tinta
preta ou azul, lpis preto n. 2 e borracha. No sendo permitido nenhum outro material.
24.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Escrita Objetiva, com caneta esferogrfica de material
transparente e tinta preta ou azul.
24.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
24.3 Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de celular, aparelhos eletrnicos, relgio, mquina calculadora, livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras
ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a Folha de Respostas e o caderno de questes, cedido para a execuo da prova.
Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso Pblico, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s
Instrues constantes na prova, bem como ao tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
28.1 apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
28.2 no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
28.3 no apresentar documento que bem o identifique;
28.4 ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
28.5 ausentar-se do local de provas antes de decorridas duas horas do incio da prova escrita objetiva;
28.6 for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impressos, bem como mquina
calculadora ou similar;
28.7 estiver portando no local de prova qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, caneta ou lpis no
transparente, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares) bem como
protetores auriculares;
28.8 O candidato que se mantiver em uso ou posse de relgios de quaisquer tipos, bons, lenos, culos escuros e bolsas no interior da
sala a qual est sendo aplicada a prova;
28.9 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio no autorizado neste Edital, exceto no comprovante de
inscrio ou na etiqueta onde se encontram anotados os seus dados pessoais;
28.10 estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
28.11 lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
28.12 no devolver integralmente o material recebido, Folha de Respostas e Caderno de Questes;
28.13 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
No ser permitida a entrada do candidato na sala de prova com qualquer equipamento eletrnico como os indicados na alnea 28.7, nem
relgio de qualquer tipo.
Quanto realizao da Prova Escrita Objetiva:
30.1 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes;
30.2 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua
prova ser anulada e o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso;
11
30.3
31.
32.
33.
34.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do
candidato da sala de prova;
30.4 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados;
30.5 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a CPCON no fornecer exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes
da Prova Escrita Objetiva, o Gabarito Provisrio e o Gabarito Oficial sero divulgados no endereo eletrnico da CPCON
http://cpcon.uepb.edu.br;
30.6 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, assim como alteraes em dispositivos legais e normativos
posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico;
30.7 A CPCON divulgar o Gabarito Provisrio no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, aps o encerramento da Prova Escrita
Objetiva;
30.8 O Gabarito Oficial ser divulgado no dia 17 de junho de 2016 pela CPCON no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br.
Ser eliminado do concurso, o candidato que na Prova Escrita Objetiva acertar menos de 500,00 pontos na mdia ou obtiver nota zero em
qualquer uma das reas Temticas.
Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova, sendo terminantemente
proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do concurso pblico.
A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as
marcaes transferidas para a Folha de Respostas. O nico documento vlido e exclusivo para avaliao do candidato a Folha de Respostas.
Aos portadores de necessidades especiais sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas, cabendo
coordenao do Concurso o cumprimento das demais condies do Edital.
VIII DA PROVA DE TTULOS

1.
2.
3.
4.
Concorrero Prova de Ttulos todos os candidatos aos cargos de Professor, habilitados nas Provas Objetivas, que forem classificados e que
estiverem na margem de 03 (trs) vezes a quantidade de vagas oferecidas para os cargos.
O candidato que no preencher o Formulrio de Ttulos e que no o assinar, no ter seus ttulos computados.
Somente sero computados os ttulos dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 500,00 (Quinhentos) pontos e que estiverem na
margem de 03 (trs) vezes a quantidade de vagas oferecidas para os cargos citados no item 1 deste captulo. Os candidatos que no tiverem
seus ttulos computados, mas que forem aprovados no Concurso Pblico podero, possivelmente, serem convocados, caso a Prefeitura do
Municpio de Soledade julgue necessrio.
Os ttulos e o Formulrio de Ttulos devero ser encaminhados CPCON, por SEDEX no endereo abaixo citado, com data mxima de
postagem at 21 de junho de 2016, devendo constar no envelope:
5.
Os ttulos devero ser encaminhados CPCON, de acordo com o item anterior, em fotocpia autenticada, no sendo permitido o envio
posterior ao prazo mencionado no item anterior ou a juntada ou substituio de quaisquer documentos extemporneos.
6. Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos da comprovao e/ou que no estiver especificado no presente
Captulo.
7. A comprovao da atividade profissional far-se- atravs de CERTIDO emitida pela gesto da unidade de exerccio do interessado,
especificando o perodo do efetivo exerccio ou quando se tratar de experincia em instituio particular atravs de cpia autenticada da
Carteira Profissional, na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo.
8. As certides expedidas em lngua estrangeira devero vir acompanhadas pela correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado.
9. A nota mxima do Prova de Ttulos de 200,0 pontos.
10. A nota do Prova de Ttulos ser somada com o Resultado Final das Provas Objetivas, podendo chegar a at 1.220,00 pontos.
11. Para efeito de classificao no resultado final do Concurso, o candidato, mesmo que no obtenha nota na Prova de Ttulos e/ou no
apresente documentos que favoream a Prova de Ttulos, poder ser aprovado, desde que, sua nota nas provas objetivas no seja inferior a
500,00 (quinhentos) pontos. Todo o trabalho de recebimento, contagem e verificao dos Ttulos ser executado pela CPCON.
12. A Prova de Ttulos ser avaliada, conforme a pontuao especificada no quadro abaixo:
ESPECIFICAO DE TTULOS
Doutorado (na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo)
Mestrado (na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo)
Especializao (na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo)
Efetivo exerccio profissional na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo (05 pontos
por ano de exerccio).
MXIMO DE
TTULOS
01
01
01
MXIMO
DE ANOS
-
05
PONTOS
100,0
50,0
25,0
25,0
12
IX DA PROVA PRTICA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
A Prova Prtica ser realizada na cidade de Soledade - PB, ou em algum Municpio vizinho. Os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas
Pesadas, Motorista, Pedreiro e Eletricista devero ficar atentos ao Edital de Convocao a ser publicado no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.br e no Dirio Oficial do Municpio de Soledade.
1.1. A CPCON reserva-se o direito de realizar em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto,
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos, podendo ainda ser aplicadas tanto no turno da
manh quanto no turno da tarde, no dia 26 de junho de 2016, podendo se estender at o momento em que todos os candidatos
convocados realizarem a prova.
1.2. Ser de responsabilidade do candidato, o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
1.3. Ao candidato s ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com o edital de
convocao que dever ser publicado no dia 17 de junho de 2016, com as informaes constantes no item 1.1, deste captulo.
1.4. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, que obtiverem nota igual ou superior
a 500,00 (quinhentos) pontos obedecendo ordem de classificao, em nmero igual a 03 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas no
presente Concurso Pblico.
2.1. Os demais candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva e no convocados para a Prova Prtica, podero fazer parte de futuras
convocaes, conforme a necessidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, observando o prazo de validade do Concurso.
Os candidatos inscritos como Pessoas com Necessidades Especiais e aprovados no Concurso, sero convocados para realizar a prova e
participaro desta fase conforme o que estabelece o item 4.12, do Captulo 4, deste edital.
3.1. No sero concedidos veculos adaptados para a situao dos candidatos e nem posteriormente no exerccio das atividades para
candidatos vaga de Operador de Mquinas Pesadas e Motorista.
O Candidato vaga de Operador de Mquinas Pesadas, Motorista, dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia
mnima de 30 minutos, munido de documento oficial de identidade original e Carteira Nacional de Habilitao na categoria exigida para o
cargo, devendo o documento em questo estar devidamente dentro do prazo de validade, de acordo com a legislao vigente (Cdigo de
Trnsito Brasileiro).
O Candidato vaga de Pedreiro e Eletricista dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos,
munido de documento oficial de identidade original.
A Prova Prtica de Direo Veicular, Operador de Mquinas Pesadas e Motorista, ser avaliada numa escala de 000,00 (zero) a 1.000,00 (mil)
pontos, onde o ponto de corte ser de 250 pontos por veculo ou mquina, se utilizados dois veculos ou duas mquinas; caso seja utilizado
apenas um (01) veculo ou mquina o ponto de corte ser de 500 pontos. Quanto aos critrios de anlise da Prova Prtica de Operador de
Mquinas Pesadas e Motorista, sero considerados a identificao geral, itens de segurana obrigatrio, a verificao da manuteno, o
funcionamento, a conduo, operao e segurana das mquinas. Na Prova Prtica ser avaliado o conhecimento do candidato em operao
veicular atentando para as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro a fim de averiguar, se est o candidato apto ou inapto a exercer
satisfatoriamente a sua funo.
A Prova Prtica para os cargos de Pedreiro e Eletricista, ser avaliada numa escala de 000,00 (zero) a 1.000,00 (mil) pontos, onde o ponto de
corte ser de 500 pontos. Quanto aos critrios de anlise da Prova Prtica de Pedreiro e Eletricista, sero considerados conhecimentos
tcnicos na utilizao das ferramentas, destreza, e agilidade na execuo das tarefas e acabamento e qualidade do trabalho realizado, a fim
de averiguar, se est o candidato apto ou inapto a exercer satisfatoriamente a sua funo.
A Prova Prtica ter carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a
500,00 (quinhentos) pontos.
O candidato no habilitado ou que no realizar a prova ser excludo do Concurso.
No haver segunda chamada ou repetio para a Prova Prtica seja qual for o motivo alegado.
A quantidade de mquinas e veculos a ser utilizados na prova prtica ser de prerrogativa da CPCON (um ou dois), podendo ser utilizados
Motoniveladoras, Retroescavadeiras, Ps Carregadeiras, nibus, Caminhes, Caambas, Tratores, Vans e carros de 04 (quatro) a 07 (sete)
passageiros; de acordo com o cargo exigido.
O candidato dever observar as instrues contidas no edital de convocao para a Prova Prtica, devendo seguir rigorosamente as
prerrogativas estabelecidas. Neste edital, poder ou no haver o desmembramento dos critrios de analises da Prova Prtica em subitens.
Ser de prerrogativa da CPCON, no edital de convocao estabelecer ou no o desmembramento dos critrios citados nos itens 6 e 7.
X DA CLASSIFICAO
1.
2.
3.
4.
A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas obtidas nas provas, por cargo de opo, sendo considerado apto o
candidato que obtiver a nota igual ou superior a 500,00 (quinhentos) pontos na mdia geral.
Para os cargos de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, Pedreiro e Eletricista a classificao ser definida mediante a soma aritmtica
entre as notas da Prova Objetiva Escrita e a Prova Prtica.
Os candidatos com nota inferior a 500,00 (quinhentos) pontos estaro automaticamente eliminados.
Na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
4.1 Para os cargos de nvel fundamental completo/incompleto, aquele que:
a. tiver maior idade. Pargrafo nico do art. 27 da Lei N 10.741/2003 (Lei do Idoso).
b. obtiver maior nota na prova de Portugus;
c. obtiver maior nota na prova de Matemtica;
d. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais;
e. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das
inscries;
f. tiver maior idade, considerando ano, ms e dia;
g. persistindo o empate, o desempate ser por sorteio pblico.
4.2 Para os cargos de nvel mdio/tcnico, aquele que:
13
a.
b.
c.
d.
e.
5.
tiver maior idade. Pargrafo nico do art. 27 da Lei N 10.741/2003 (Lei do Idoso).
obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
obtiver maior nota na prova de Portugus;
obtiver maior nota na prova de Informtica;
exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das
inscries;
4.3 Para os cargos de nvel superior completo,
a. tiver maior idade. Pargrafo nico do art. 27 da Lei N 10.741/2003 (Lei do Idoso).
b. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c. obtiver maior nota na prova de Portugus;
d. obtiver maior nota na prova de Raciocnio Lgico;
e. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das
inscries;
Quanto a prioridade das pessoas surdas para as vagas destinadas ao cargo de Professor de Libras, conforme expresso no Decreto N
5.626/2005, Art, 7, inciso 1 diz Nos casos previstos nos incisos I e II, as pessoas surdas tero prioridade para ministrar a disciplina de
LIBRAS.
XI DOS RECURSOS
1.
Sero admitidos recursos quanto:

a. ao indeferimento do requerimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio;
b. ao indeferimento de inscrio;
c. ao indeferimento do requerimento para concorrer s vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais;
d. ao indeferimento da solicitao de condio especial para a prova objetiva;
e. s questes das provas e gabaritos preliminares;
f. ao resultado preliminar da PROVA PRTICA para os cargos de Operador de Mquinas Pesadas, Motorista, Pedreiro e Eletricista;
g. ao resultado das provas.
2. O prazo para interposio de recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito (indeferimento do
requerimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio; ao indeferimento de inscrio; ao indeferimento do requerimento para
concorrer s vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais; ao indeferimento da solicitao de condio especial para a prova
objetiva; s questes das provas e gabaritos preliminares; ao resultado preliminar do Prova de Ttulos; ao resultado das provas), tendo como
termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
4. Sero admitidos apenas recursos do prprio candidato, sendo vetada a interposio de recursos para contestar notas ou colocaes de
outros candidatos.
5. Os recursos devero ser remetidos por intermdio do endereo eletrnico disponibilizado http://cpcon.uepb.edu.br.
6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito.
7. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, e-mail, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
9. A Comisso do Concurso constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
10. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.
11. O Gabarito Provisrio poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial,
divulgado aps o prazo recursal.
12. As respostas dos recursos interpostos ficaro disponveis no endereo http://cpcon.uepb.edu.br, para ter conhecimento das mesmas o
candidato ter que informar o CPF seguindo os passos do sistema eletrnico.
13. O candidato dever gerar o nmero de protocolo do recurso e imprimir para fins de comprovao que encaminhou o mesmo.
XII DAS NOMEAES

1.
Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na Legislao Estadual e Municipal vigente, o candidato convocado para
nomeao dever preencher os requisitos abaixo especificados:
a.
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas no Decreto Federal
n 70.436, de 18 de abril de 1972, ou ainda estrangeiro na forma disposta na legislao pertinente.
b.
Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos.
c.
Possuir a escolaridade e as exigncias do cargo para o qual concorreu, conforme previsto neste Edital.
d.
Estar quite com as obrigaes militares se candidato do gnero masculino.
e.
Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais.
f.
Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das funes atinentes ao cargo,
atestado por meio da percia mdica oficial.
g.
No haver sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis com o servio pblico, nem possuir
antecedentes criminais.
h.
No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 (setenta) anos.
14
i.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
No receber proventos, oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo, exercidos no mbito da Unio, do Territrio, dos
Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e suas Autarquias, Empresas ou Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da
Constituio Federal, com a redao da Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso
XVI do citado dispositivo constitucional. Em caso de acumulao, o candidato dever apresentar no ato da convocao para fins de
nomeao, certido contendo o cargo e a carga horria exercida para fins de anlise da possibilidade de acumulao, condio
determinante para a nomeao.
Os portadores de deficincia aprovados e classificados, quando houver, sero convocados para nomeao nas vagas a eles reservadas,
devendo submeter-se percia mdica, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato quanto deficincia, ou no, e o grau
de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.
O provimento dos cargos ficar a critrio da Secretaria de Administrao da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE e de acordo com as
necessidades do Municpio.
A investidura nos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida por opo do Cargo feita pelo Candidato no ato de
sua inscrio.
No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos demais candidatos habilitados, obedecendo rigorosamente
ordem de classificao por cargo.
O candidato nomeado dever apresentar cpia dos seguintes documentos autenticados como condio para sua posse:
a. Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constante no Captulo II deste Edital;
b. Certido de nascimento ou casamento;
c. Cpia do Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral fornecida pelo cartrio
eleitoral;
d. Certificado de reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
e. Cdula de identidade;
f. ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, com as devidas atualizaes e/ou
complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante, declarao firmada por ele prprio, nos termos da Lei n. 8.429/92,
caso tenha feito tal declarao;
g. Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
h. Documento de Inscrio no PIS-PASEP, caso possua;
i. 2 (duas) fotos 3X4 recentes, coloridas (fundo branco).
Para a nomeao, o candidato, tambm dever apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital e demais documentos legais
que lhe forem exigidos pela Secretaria de Administrao da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, sob pena de perda do direito vaga.
O candidato que for, nomeado e deixar de entrar em exerccio, nos termos legais, perder os direitos decorrentes de sua nomeao.
facultado Secretaria de Administrao - da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, exigir dos candidatos, na nomeao, alm da
documentao prevista neste Edital, outros documentos que julgue necessrio.
A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem
efeito sua nomeao.
Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 6 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de
inspeo mdica realizada por Junta Mdica Oficial indicada pela Secretaria de Administrao - da PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE.
O local onde o candidato realizou as provas no ter qualquer influncia para efeito de sua lotao.
A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova
documental acarretaro no cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao no respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os
atos com respeito a ele praticados pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao
do Resultado Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
A CPCON, ficar responsvel apenas pela divulgao do resultado oficial no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, cabendo ao
candidato acompanhar todas as convocaes atravs do Dirio Oficial do Municpio de Soledade e/ou do Dirio Oficial do Estado da
Paraba.
XIII DA HOMOLOGAO DO CERTAME

1.
O resultado final do Concurso Pblico, depois de decididos todos os recursos e/ou casos interpostos que porventura possam existir e
comprovada a sua regularidade ser, atravs de relatrio sucinto, encaminhado pela Comisso de Superviso e Acompanhamento da
Execuo do Concurso Pblico ao Prefeito(a) do Municpio de Soledade, que o homologar, e far publicar nos meios de comunicao
devidos.
XIV DAS DISPOSIES FINAIS

1.
2.
3.
4.
Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso, sero publicados do Dirio Oficial do
Municpio de Soledade e divulgados na Internet no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, as demais convocaes aps o resultado
oficial sero feitas no endereo eletrnico. Ser publicado no Dirio Oficial do Estado da Paraba apenas o resultado dos candidatos que
lograrem CLASSIFICAO no Concurso Pblico de acordo com o nmero de vagas oferecidas na Ampla Concorrncia. Os demais candidatos
aprovados tero seus nomes publicados no Dirio Oficial do Municpio.
No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo para esse fim, a homologao
publicada no Dirio Oficial do Estado para aqueles considerados classificados e para os demais a homologao publicada no Dirio Oficial do
Municpio.
A aprovao, no presente Concurso Pblico dos candidatos considerados classificados, gerar direito nomeao, dentro do prazo de
validade do concurso que de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da PREFEITURA DO MUNICPIO DE
SOLEDADE, respeitando a legislao eleitoral vigente, e para os demais considerados aprovados gerar expectativa de direto.
A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de
medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
15
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Caber ao Prefeito(a) do Municpio de Soledade a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
A inscrio do candidato implicar no conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso Pblico, tais
como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas
para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
A Legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e
normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados pertinentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato. No sero prestadas por telefone nem e-mail, informaes relativas aplicao das Provas nem ao Resultado deste Concurso
Pblico.
A PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE reserva-se no direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
O candidato aprovado no Concurso Pblico s poder desistir do respectivo certame de forma definitiva, mediante requerimento
endereado a PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE at o dia til anterior data da posse.
As despesas relativas participao do candidato em quaisquer das fases deste Concurso Pblico para provimento de cargos da PREFEITURA
MUNICIPAL DE SOLEDADE e apresentao para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
de responsabilidade do candidato manter seu endereo, e-mail e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de
quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico.
A PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE e a CPCON no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a. endereo no atualizado;
b. endereo de difcil acesso;
c. correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d. correspondncia recebida por terceiros.
Aps 180 (cento e oitenta) dias os cadernos de provas, as folhas de resposta e o material utilizado na realizao do concurso sero
incinerados.
A Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, bem como, a CPCON poder em qualquer fase do certame
alterar as datas apresentadas no Cronograma Previsto, caso seja necessrio, sem que haja ressarcimento da taxa de inscrio de quaisquer
dos candidatos inscritos.
Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SOLEDADE, pela Comisso de
Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico e pela CPCON no que a cada um couber.
A situao do candidato dentro do concurso. Deve ser uma das seguintes hipteses:
a. AUSENTE: candidato que faltou alguma prova e foi eliminado do concurso;
b. PRESENTE: candidato que fez todas provas, mas que no atingiu as notas mnimas;
c. CLASSIFICADO: candidato que fez todas as provas e atingiu notas mnimas, mas no ficou dentro das vagas;
d. APROVADO: candidato que fez todas as provas, atingiu as notas mnimas e ficou dentro das vagas abertas no edital.
Soledade (PB), em 15 de abril de 2016.
Maria Aparecida de Couto Arajo

Presidente da Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico
16
CONTEDO PROGRAMTICO
ANEXO I
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Auxiliar de Obras; Auxiliar de Servios Gerais (Urbana); Auxiliar de Servios Gerais (Rural); Coveiro; Gari;
Merendeira (Rural); Merendeira (Urbana); Motorista Categoria D/E; Operador de Mquinas Pesadas e Pedreiro.
PORTUGUS: Interpretao de textos; Morfologia: Noes bsicas sobre as classes de palavras; Ortografia: Emprego de h, e, i, o, u, j, g, c, ch, , z, s,
x, dentre outros usos diversos de consoantes e vogais em diferentes vocbulos; Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e quanto
posio destas na palavra; Diviso silbica; Dgrafo; Sintaxe: Termos essenciais da orao: sujeito e predicado.
MATEMTICA: 1.0- Sistema de numerao decimal; 2.0- Sistema romano de numerao; 3.0- Nmeros naturais: 3.1- Quatro operaes,
3.2- Expresses numricas, 3.3- Problemas; 4.0- Nmeros pares e Nmeros mpares; 5.0- Mltiplos e Divisores: 5.1- Critrios de divisibilidade,
5.2- MMC, 5.3- MDC; 6.0- Nmeros primos e decomposio em fatores primos; 7.0- Nmeros fracionrios: 7.1- Representao e leitura, 7.2- Tipos,
7.3- Equivalncia, 7.4-Simplificao, 7.5- Reduo, 7.6- Expresso numrica, 7.7- Comparao, 7.8- Quatro Operaes, 7.9- Problemas;
8.0- Nmeros decimais: 8.1- Representao e leitura, 8.2- Transformaes (escrita de frao e nmero decimal), 8.3- Expresso numrica, 8.4Comparao, 8.5- Quatro operaes, 8.6- Problemas; 9.0- Sistema monetrio; 10.0- Sistema de medidas: 10.1- Comprimento, 10.2- Superfcie,
10.3- Capacidade, 10.4- Massa, 10.5- Tempo; 11.0- Resoluo de problemas. Porcentagens; 12.0- Sucessor e Antecessor (at 1000);
13.0- Equaes de primeiro grau e problemas; 14.0-Sistema de equao de 1 grau; 15.0-Figuras geomtricas; 16.0-Permetro e rea.
CONHECIMENTOS GERAIS: O Brasil e as questes ambientais; os principais desafios das cidades brasileiras na atualidade; os Poderes Executivos e
Legislativos a nvel federal, estadual e municipal; principais acontecimentos que marcam o Brasil e o mundo nos ltimos cinquenta anos.
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Agente de Endemias e Eletricista.
PORTUGUS: Interpretao de textos; Morfologia: Noes bsicas sobre as classes de palavras; Ortografia: Emprego de h, e, i, o, u, j, g, c, ch, , z, s,
x, dentre outros usos diversos de consoantes e vogais em diferentes vocbulos; Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e quanto
posio destas na palavra; Diviso silbica; Dgrafo; Sintaxe: Termos essenciais da orao: sujeito e predicado.
MATEMTICA: 1.0- Sistema de numerao decimal; 2.0- Sistema romano de numerao; 3.0- Nmeros naturais: 3.1- Quatro operaes,
3.2- Expresses numricas, 3.3- Problemas; 4.0- Nmeros pares e Nmeros mpares; 5.0- Mltiplos e Divisores: 5.1- Critrios de divisibilidade,
5.2- MMC, 5.3- MDC; 6.0- Nmeros primos e decomposio em fatores primos; 7.0- Nmeros fracionrios: 7.1- Representao e leitura, 7.2- Tipos,
7.3- Equivalncia, 7.4-Simplificao, 7.5- Reduo, 7.6- Expresso numrica, 7.7- Comparao, 7.8- Quatro Operaes, 7.9- Problemas;
8.0- Nmeros decimais: 8.1- Representao e leitura, 8.2- Transformaes (escrita de frao e nmero decimal), 8.3- Expresso numrica, 8.4Comparao, 8.5- Quatro operaes, 8.6- Problemas; 9.0- Sistema monetrio; 10.0- Sistema de medidas: 10.1- Comprimento, 10.2- Superfcie,
10.3- Capacidade, 10.4- Massa, 10.5- Tempo; 11.0- Resoluo de problemas. Porcentagens; 12.0- Sucessor e Antecessor (at 1000);
13.0- Equaes de primeiro grau e problemas; 14.0-Sistema de equao de 1 grau; 15.0-Figuras geomtricas; 16.0-Permetro e rea.
CONHECIMENTOS GERAIS: O Brasil e as questes ambientais; os principais desafios das cidades brasileiras na atualidade; os Poderes Executivos e
Legislativos a nvel federal, estadual e municipal; principais acontecimentos que marcam o Brasil e o mundo nos ltimos cinquenta anos.
NVEL MDIO / TCNICO

CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Agente Comunitrio de Sade; Assistente Administrativo; Auxiliar de Consultrio Dentrio (PSF); Fiscal de
Obras e Postura Municipais; Fiscal de Tributos; Guarda Municipal (Feminino); Guarda Municipal (Masculino); Tcnico em Prtese Dentria e
Tcnico em Segurana do Trabalho.
PORTUGUS: Interpretao de texto. Significao das palavras. Variaes Lingusticas. Linguagem figurada. Aspectos morfossintticos das classes
de palavras. Sintaxe de regncia e concordncia verbal e nominal. Ocorrncia da crase. Coeso e coerncia textuais. Pontuao. Funes da
Linguagem.
INFORMTICA: Noes de organizao e arquitetura de computadores; Sistema operacional e programas utilitrios (Windows 7); Programas
aplicativos (MS-Office 2010 Word, Excel e PowerPoint); Organizao e gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas; Navegao
e Internet; Noes sobre segurana da informao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
AGENTE COMUNITRIO DE SADE: 1- Processo Sade e Doena. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade (SUS). Ateno Primria
Sade. APS/Sade da Famlia. O papel do Agente Comunitrio de Sade como um agente de mudanas. Aes do Agente Comunitrio de Sade. O
processo de trabalho do ACS e o desafio de trabalhar em equipe; 2- Cadastramento das famlias. Mapeamento da rea de atuao territrio vivo.
Visita domiciliar. Trabalhando educao em sade na comunidade. Atuao intersetorial. Planejamento das aes: diagnstico, plano de ao,
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execuo, acompanhamento e avaliao; 3- Ferramentas de trabalho: Cadastro do E-SUS individual, Cadastro do E-SUS domiciliar, Ficha do E-SUS
de Visita domiciliar e Ficha do E-SUS de Atividades Coletivas; 4- Sade nos Ciclos de Vida: Sade da Criana: triagem neonatal, teste do pezinho,
orelhinha, olhinho, crescimento e desenvolvimento, caderneta da criana, orientaes alimentares. Sade do Adolescente. Sade do Adulto: sade
do homem, sade da mulher, planejamento familiar, pr-natal, preveno do cncer de colo de tero e mama, hansenase, tuberculose, diabetes,
hipertenso; 5-Vigilncia em Sade. Vigilncia Epidemiolgica. Vigilncia Sanitria. Vigilncia Ambiental.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Aspectos Gerais da Redao Oficial: 1- O que Redao Oficial (A impessoalidade. A Linguagem dos Atos e
Comunicaes Oficiais. Formalidade e padronizao. Conciso, coerncia e clareza); 2- Pronomes de Tratamento (Emprego dos pronomes de
tratamento, fechos para comunicaes oficiais, identificao do signatrio); 3- Documentos oficiais (definio, finalidade, linguagem...): Ofcio,
memorando, correio eletrnico, mensagem, telegrama, fax, portaria, ata, requerimento, aviso, Edital); 4- Gramtica: Problemas de Construo de
Frases: Frases Fragmentadas, erros de Paralelismo, ambiguidade, concordncia Verbal e nominal.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO (PSF): Poltica Nacional de Sade e Sistema nico de Sade. Educao e promoo da sade em
odontologia. Atribuies da funo de ASB. Anatomia dentria. Noes de Radiologia Odontolgica. Proteo radiolgica. Manipulao e preparo
de materiais odontolgicos. Instrumental e equipamentos utilizados na Clnica odontolgica. Controle de infeco cruzada e paramentao.
Tcnicas preventivas para controle da crie e doena periodontal. Gerenciamento dos resduos do servio de sade. Biossegurana em
odontologia.
FISCAL DE OBRAS E POSTURA MUNICIPAIS: 1- Cdigo de obras: licenciamento e fiscalizao de obras; 2- Parcelamento de uso do solo urbano: Lei
Federal N 6.766/1979; 3- Norma NBR 9050/2004; 4- Normas gerais de segurana e higiene do trabalho; 5- Noes sobre tecnologia das
construes: Implantao da obra; Obras de infraestrutura; Obras de superestruturas; Obras de acabamento, Obras de Demolio; 6- Tcnicas de
inspeo e manuteno predial; 7- Elementos de infraestrutura urbana: drenagem, saneamento bsico e pavimentao; 8- Conceitos fundamentais
de topografia: Planimetria; Altimetria; Planialtimetria; Locao; Projeto de terraplenagem.
FISCAL DE TRIBUTOS: Direito Tributrio: conceito, autonomia, natureza, objeto de estudo; Os recursos pblicos: A Receita Pblica originria e
receita pblica derivada, tarifas(preos pblicos); O tributo: conceito, caractersticas, natureza jurdica, classificao dos tributos; Espcies de
tributos: Impostos, Taxas, Contribuies de Melhoria, Emprstimos compulsrios e contribuies sociais; Sistema tributrio nacional: Competncia
tributria, limitaes constitucionais do poder de tributar, repartio da receita tributria; Legislao tributria: Vigncia, Integrao, Interpretao
e aplicao; Obrigao tributria: conceito, elementos, capacidade tributria, Domiclio, a solidariedade tributria, Fato gerador, a obrigao
tributria principal e a obrigao tributria acessria; Responsabilidade tributria: Conceito, Responsabilidade por substituio, Responsabilidade
por transferncia, as diversas modalidades de responsabilidade por transferncia, responsabilidade por infraes; Crdito Tributrio: Constituio,
lanamento tributrio, excluso, suspenso e extino do crdito tributrio, garantias e privilgios do crdito tributrio; Administrao tributria:
Fiscalizao, Dvida ativa e Certides negativas; Impostos federais, estaduais e Municipais ( Perfil constitucional, fatos geradores, base de clculo,
alquotas, contribuintes e responsveis); o Simples Nacional ( Lei complementar n 123/2006).
GUARDA MUNICIPAL (FEMININO) e GUARDA MUNICIPAL (MASCULINO): 1. Organizao do Estado (Municpios); 2. Poder Legislativo (Estrutura do
Poder Legislativo Municipal); 3. Poder Executivo (mbito Municipal); 4. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; 5. Da Organizao PolticoAdministrativa; 6. Dos Municpios; 7. Da Administrao Pblica; 8. Dos Servidores Pblicos; 9. Da Segurana Pblica; 10. Direito Administrativo:
conceito, fontes e princpios; 11. Poderes da Administrao Pblica; 12. Servios Pblicos; 13. Bens Pblicos; 14. Processo Administrativo
Disciplinar; 15. Da Aplicao da Lei Penal; 16. Do Crime; 17. Da Imputabilidade Penal; 18. Dos Crimes contra a Pessoa, contra o Patrimnio, contra a
Incolumidade Pblica, contra a Administrao Pblica; 19. Crimes de Responsabilidade dos Funcionrios Pblicos; 20. Abuso de Autoridade (Lei n
4.898/65 e alteraes); 21. Crimes Hediondos (Lei n 8.072/90 e alteraes); 22. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90 e
alteraes); 23. Tortura (Lei n 9.455/97 e alteraes); 24. Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97 e alteraes); 25. Estatuto do
Desarmamento (Lei n 10.826/03 e alteraes); 26. Txicos (Lei n 11.343/06 e alteraes); 27. tica e Cidadania na Administrao Pblica.
TCNICO EM PRTESE DENTRIA: 1. Biossegurana no laboratrio de Prtese Dentria. 2. Materiais para troquel, fundio e modelos.
3. Aplicaes protticas da resina acrlica. 4. Confeco de coroas provisrias. 5. Anatomia dental e ocluso. 6. Montagem de modelos em
Articuladores Semiajustveis. 7. Tcnica da Montagem de dentes artificiais. 8. Aparelhos ortodnticos. 9. Consertos e Reembasamentos
protticos. 10. Atribuies do TPD. 11. Confeco das Bases das prteses totais. 12. Confeco dos planos de orientao uma Prtese Total
Removvel. 13. Fatores determinantes da ocluso em Prtese Total. 14. Tcnica de confeco das Placas oclusais. 15. Preparos protticos.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: Introduo segurana e sade do trabalhador. Acidente de Trabalho. Preveno e combate a
incndios. Riscos Ambientais. Mapeamento dos riscos ambientais. Equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva
(EPC). Atividades e operaes insalubres. Atividades e operaes perigosas. Noes de ergonomia. Noes de primeiros socorros. Segurana e
Sade em servios de sade. Segurana e Sade na Indstria da Construo Civil. A segurana e sade no trabalho na legislao: Captulo V do
Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho (artigos 154 a 201). Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego (Portaria n
3.214, de 08/06/1978): NR 01; NR 04; NR 05; NR 06; NR 07; NR 09; NR 10, NR12; NR 15; NR 16; NR 17; NR 18; NR 23; NR 26; NR 32, NR 33 e NR 35).
Lei Federal n 8.080/90 (Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos
servios correspondentes e d outras providncias): art. 5 a art.13;
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NVEL SUPERIOR
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Assistente Social; Analista de Controle Interno; Enfermeiro Plantonista (Hospital); Enfermeiro Plantonista
(SAMU); Enfermeiro (PSF); Farmacutico; Fisioterapeuta; Mdico Pediatra; Mdico Plantonista (Hospital); Mdico (PSF); Mdico ginecologista;
Nutricionista; Odontlogo (PSF); Orientador Educacional; Pedagogo (Rural); Pedagogo (Urbana); Pedagogo Hab. Educao Infantil (Urbana);
Pedagogo Hab. Educao Infantil (Rural); Pedagogo Hab. Sala Recursos; Professor de Artes; Professor de Matemtica; Professor de Portugus;
Psiclogo; Psiclogo Educacional e Supervisor Educacional.
PORTUGUS: Compreenso e interpretao de textos. Linguagem verbal e no verbal. Aspectos morfo-sintticos das classes de palavras. Emprego
do sinal indicativo de crase. Emprego de pronomes. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Conotao e denotao. Figuras de linguagem. Funes da linguagem. Pontuao. Semntica. Coeso e coerncia textuais.
Gneros e tipos textuais.
RACIOCNIO LGICO: Sentenas. Proposies simples e compostas. Conectivos lgicos. Tabelas verdade. Operaes lgicas. Tautologia,
contradio e contingncia. Lgica da argumentao. Negao de proposies. Equivalncia de proposies. Raciocnio lgico em sucesses de
palavras e em sucesses numricas.
CONTEDO ESPECFICO:
ASSISTENTE SOCIAL: 1- Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social; 2- As transformaes na produo capitalista na
contemporaneidade; 3- Servio social e processo de trabalho; 4- O neoliberalismo e seus rebatimentos nas polticas sociais 5- Polticas sociais e
servio social; 6- Questo social e servio social; 7- O projeto tico poltico do servio social brasileiro; 8- A poltica de seguridade social no brasil; 9A dimenso investigativa na formao e no exerccio profissional do assistente social; 10- O processo de formulao, administrao e
operacionalizao de polticas pblicas 11- A condio contempornea do trabalho no setor pblico de sade; 12- A participao popular na gesto
das polticas pblicas; 13- A instrumentalidade no servio social; 14- Estgio supervisionado curricular em servio social; 15- A lei de
regulamentao da profisso e o cdigo de tica dos assistentes sociais/1993; 16- A lei orgnica da assistncia social - loas/1993; 17- Estatuto da
criana e o adolescente/1990; 18- O sistema nico de sade/1990; 19- Poltica nacional de assistncia social norma operacional
bsica/pnas/suas; 20- Resoluo cfess 493. De 21/08/2006 dispe sobre as condies ticas e tcnicas do exerccio profissional do assistente
social.
ANALISTA DE CONTROLE INTERNO: Entidades pblicas e o planejamento. Oramento pblico. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias.
Lei Oramentria Anual. Princpios oramentrios. Ciclo oramentrio. A importncia da contabilidade no ciclo oramentrio. Crditos
oramentrios e adicionais. Descentralizao oramentria. Programao financeira. Controle e avaliao da execuo oramentria. Receita
Pblica. Despesa pblica. Restos a Pagar. Transferncias voluntrias e destinao de recursos pblicos para o setor privado. Contabilidade pblica:
Conceitos. Objeto. Regimes oramentrio e contbil. Exerccio financeiro. Campo de aplicao. Plano de contas aplicado ao setor pblico.
Demonstraes contbeis. Transparncia da gesto fiscal. Gesto Pblica: Conceitos de eficincia, eficcia e efetividade aplicados administrao
pblica. Governabilidade, governana e accountability. Gesto de Processos. Gesto de Projetos. Gesto de Contratos. Gesto por Resultados e
Gesto Pblica Empreendedora. Avaliao e mensurao do desempenho governamental. Desenvolvimento institucional. Gesto tributria,
oramentria e financeira. Prestao de contas. Responsabilidades dos gestores. Compreenso e Funcionamento da Administrao Pblica no
Brasil. Planejamento e Controle Governamentais. Gerenciamento e avaliao de polticas pblicas. Licitaes. Conceito e finalidades. Princpios e
objetivos. Obrigatoriedade da licitao. Dispensas, inexigibilidades e vedao. Modalidades, procedimento, revogao e anulao. Sanes.
Normas gerais de licitao. Controle interno. Princpios do controle interno. Gesto pblica e controle. Objetivos do controle interno. Importncia
do controle interno. Legislao aplicada ao controle interno municipal. Limitaes do controle interno. Fiscalizao contbil, financeira e
oramentria. Auditoria governamental. Introduo auditoria governamental. Conceito e finalidades da auditoria. Modalidades, tipos e formas
de auditoria governamental. Execuo da auditoria. Maneira de se tornar um auditor.
ENFERMEIRO PLANTONISTA (HOSPITAL): Anatomia e Fisiologia. Lei do exerccio profissional. Semiologia e semiotcnica de Enfermagem.
Sistematizao da assistncia de enfermagem. Centro Cirrgico e Central de Material. Assistncia de Enfermagem nas doenas infecciosas,
parasitrias, sexualmente transmissveis-AIDS e crnico-degenerativas. Assistncia de Enfermagem aos clientes com afeces endcrinas,
reumatolgicas, neurolgicas, renais, hematolgicas, respiratrias, gastrointestinais e musculoesquelticas. Assistncia de Enfermagem sade da
criana, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. Assistncia de enfermagem nas urgncias e emergncias.
ENFERMEIRO PLANTONISTA (SAMU): Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de vida em
situaes clnicas e traumticas). Assistncia de enfermagem frente a distrbios cardiovasculares, neurolgicos, metablicos, respiratrios,
musculoesquelticos, hematolgicos, renais, gineco-obsttricos, peditricos. Emergncias psiquitricas: transtornos do humor, transtornos
psicticos, agitao psicomotora, tentativa de suicdio, Abuso de lcool. Atendimento pr-hospitalar do politraumatizado. Emergncias
relacionadas ao trauma, cinemtica do trauma, traumatismo cranioenceflico, raquimedular, partes moles, abdominal, torcico, genitourinrio,
vascular, fraturas expostas, fraturas de coluna, de membros, trauma na gravidez e no idoso; acidentes com mltiplas vtimas. Materiais e
equipamentos para urgncia e emergncia. Assistncia de enfermagem nas injrias ambientais: queimaduras, acidentes ofdicos, picadas de
insetos, acidentes provocados por animais peonhentos e mordeduras de animais. Intoxicaes exgenas. Agentes fsico-qumicos e trauma.
Suportes bsico e avanado de vida a idosos, adultos, crianas e gestantes. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido. Abordagem inicial a
clientes/pacientes peditricos e adultos em estado grave. Assistncia de enfermagem no transporte de pacientes crticos. Assistncia de
enfermagem em situaes de: sncope, vertigem e tontura; crise convulsiva; hipoglicemia e hiperglicemia; hipertenso; hemoptise; crises de asma.
Situaes especiais de ressuscitao: hipotermia, afogamento, parada cardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias
cardiotoxicolgicas. Assistncia de enfermagem na administrao de medicamentos, puno venosa perifrica, oxigenoterapia, instalao de
sondas vesical de demora e nasogstrica, nas urgncias e emergncias. Acidentes de trabalho com material biolgico. Emprego de precaues por
via de transmisso de doenas e medidas de biossegurana. Boas prticas para o processamento de produtos para sade. Competncias do
Enfermeiro segundo a Lei do Exerccio Profissional. Princpios ticos e legais da prtica profissional. Poltica nacional de ateno s urgncias.
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ENFERMEIRO PLANTONISTA (PSF): 1- Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica de Enfermagem; 2- Sistema nico de Sade. Estratgia de Sade
da Famlia (ESF): diretrizes operacionais e trabalho em equipe. Processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe. Processo
sade-doena das Famlias e do coletivo. Visita domiciliria no contexto da Sade da Famlia. A Educao em Sade na prtica da ESF. Vigilncia em
sade. Vigilncia Epidemiolgica. Vigilncia Sanitria. Vigilncia Ambiental. Indicadores de Sade. Sistema de informao em sade. Pacto pela
Sade, Redes de ateno Sade; 3- E-SUS Ateno Bsica: Cadastro individual, Cadastro domiciliar, Atendimento individual, Visita domiciliar,
Atividades Coletivas, Procedimentos; 4- Poltica Nacional de Ateno Bsica (PNAB); Poltica Nacional de Ateno Sade da Mulher (PNASM);
Poltica Nacional de Ateno Sade do Homem (PNASH); Poltica Nacional de Ateno Sade da Criana e do Adolescente; Poltica Nacional de
ateno sade do idoso (PNASI); Poltica Nacional de Segurana e Sade do Trabalhador e Trabalhadora (PNSSTT) e Biossegurana; Poltica
Nacional de Prticas Integrativas e Complementares (PNPIC); Poltica Nacional de Ateno Sade Mental (PNASM); Poltica Nacional de Promoo
Sade (PNPS); Poltica Nacional de Educao Permanente (PNEP); Poltica Nacional de Ateno Pessoa com Deficincia; Poltica Nacional de
Ateno ao pblico LGBTS; Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-AB); Programa Nacional de
Imunizao (PNI); Programa de Controle do Tabagismo, Alcoolismo e outras Drogas; Programa Sade na Escola (PSE); Programa Nacional de
Controle da Dengue (PNCD); Programa Nacional de Controle da Tuberculose (PNCT); Programa Nacional de Controle da Hansenase (PNCH). 5Atribuies do Enfermeiro nos protocolos de ateno aos agravos de hipertenso, diabetes, tuberculose, hansenase, Doenas Sexualmente
Transmissveis e Aids, e Ateno Mulher (Planejamento Familiar, Pr-Natal, Cncer de Colo do tero e Mama, Climatrio e Menopausa), Sade
da Criana e do Adolescente (Ateno Integral primeira Semana do RN, Puericultura, Crescimento e Desenvolvimento, Nutrio Infantil). Ateno
de Enfermagem de urgncia e emergncia clnicas e primeiros socorros. Administrao de medicamentos.
FARMACUTICO: FARMACOTCNICA E CONTROLE DE QUALIDADE: pr-formulao de formas farmacuticas; formas farmacuticas lquidas,
semisslidas e slidas; novas formas farmacuticas; sistemas transdrmicos; sistemas de liberao controlada de frmacos; cosmticos; validao
de mtodos analticos e bioanalticos. BIOFARMCIA: etapas biofarmacuticas (fase biofarmacutica, fase farmacocintica e fase
farmacodinmica); parmetros farmacocinticos. FARMACOLOGIA: farmacologia geral; interaes e incompatibilidades de medicamentos,
alimentos e exames laboratoriais. FARMCIA HOSPITALAR E ASSISTNCIA FARMACUTICA: seleo, programao, aquisio, armazenamento e
estocagem de medicamentos e correlatos; princpios de farmacoepidemiologia e farmacovigilncia; ateno farmacutica; poltica nacional de
assistncia farmacutica; uso racional de medicamentos; boas prticas de armazenamento e estocagem de medicamentos; controle e
planejamento de estoque de medicamentos e materiais de consumo; sistemas de distribuio e dispensao de medicamentos; medicamentos
controlados; e medicamentos de referncia, similares e genricos. LEIS RELACIONADAS A FARMCIA: Boas Prticas de Prescrio (OMS, 1998),
Portaria n 344, de 12 de maio de 1998 (Brasil, 1998), Lei n 5991, de 17 de dezembro de 1973 (Brasil, 1973), Boas Prticas em Farmcia (Conselho
Federal de Farmcia, 2001) e Resoluo n 308, de 02 de maio de 1997 (Conselho Federal de Farmcia, 1997).
FISIOTERAPEUTA: 1- tica Profissional em Fisioterapia. 2- Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade (CIF). 3- Recursos
fisioteraputicos: tcnicas, indicaes e contra indicaes. 4- Avaliao, planejamento e prescrio do tratamento fisioterpico. 5- Fisioterapia na
Sade da Mulher. 6- Fisioterapia em Pediatria. 7- Fisioterapia em Traumato-ortopedia e Reumatologia. 8- Fisioterapia em Neurologia. 9Fisioterapia Cardiovascular e respiratria. 10- Fisioterapia em Gerontologia. 11- Fisioterapia em Sade Coletiva. 12) Humanizao na assistncia
em fisioterapia.
MDICO PEDIATRA: 1-Alimentao na criana; 2-Vacinao na criana; 3-Distrbios hidroeletroltico; 4-Diarreia aguda e persistente; 5-Diarreia
crnica; 6-Pneumonia na criana e adolescente; 7-Asma brnquica; 8-Doena reumtica; 10-Doenas exantemticas na criana; 11-Infeces de
vias areas superiores; 12-Parasitose intestinal; 13-Infeco urinria; 14-Sndrome necrtica / Glomerolunefrite aguda difusa; 15-Anemias
carncias; 16-Constipao intestinal; 17-Crescimento e desenvolvimento; 18-Convulses na criana; 19-Obesidade na infncia; 20-Polticas de
sade da criana.
MDICO PLANTONISTA (HOSPITAL): 1 O SUS: Diretrizes e Princpios; 2 tica Mdica e Responsabilidades Mdicas; 3 Medidas Assistenciais em
Urgncias e Emergncia Mdicas; 4 Doenas de Notificao Compulsrias; 5 Enfermidades Cardiocirculatrias; 6 Enfermidades Neurolgicas;
7 Enfermidades do Aparelho Geniturinrio; 8 Enfermidades do Aparelho Respiratrio; 9 Enfermidades do Aparelho Digestrio; 10 Enfermidades
Dermatolgicas e Parasitrias; 11 Transtornos Mentais em Assistncia Hospitalares; 12 Enfermidades Sexualmente Transmissveis; 13 Violncia
Domstica: Assistncia Hospitalar; 14 Diagnstico de Morte, Preenchimento e Declarao de bito.
MDICO (PSF): 1 Diretrizes e Princpios do SUS; 2 tica Mdica e Responsabilidade do Mdico; 3 Assistncia Integral Sade da Criana e do
Adolescente; 4 Assistncia Integral Sade da Mulher; 5 Assistncia Integral Sade do Homem; 6 Assistncia Integral Sade do Idoso; 7
Doenas de Notificao Compulsria; 8 Doenas Dermatolgicas; 9 Doenas Respiratrias; 10 Doenas Cardiocirculatrias; 11 Doenas do Aparelho
Geniturinrio; 12 Doenas do Aparelho Digestivo; 14 Doenas Parasitrias; 15 Assistncia Bsica em Sade Mental.
MDICO GINECOLOGISTA: 1-Amenorreias; 2-Atendimento mulher vtima de violncia sexual; 3-Avaliao do casal infrtil; 4-diagnstico do
Climatrio; 5-Anticoncepo com Mtodos Hormonais; 6-Terapia Hormonal no Climatrio; 7-Anticoncepo com Mtodos no Hormonais;
8-Endometriose; 9-Infeces Sexualmente Transmissveis; 10-Ovrios policsticos; 11-Rastreamento e Diagnstico de Leses Precursoras do Cncer
do Colo do tero; 12-Sangramento Uterino Anormal; 13-Rastreamento e Diagnstico do Cncer de Ovrio; 14-Rastreamento e Diagnstico do
Cncer de Mama; 15-Vulvovaginites.
NUTRICIONISTA: 1- Nutrio bsica: funes, propriedades, biodisponibilidade, digesto, absoro, metabolismo, requerimentos e fontes
alimentares dos macro e micronutrientes. 2- Nutrio nas fases da vida: gravidez e lactao; estgio inicial da infncia; infncia; adolescncia;
idade adulta e envelhecimento. Aleitamento materno. Dez passos para a alimentao saudvel de crianas menores de dois anos. 3- Cuidado
nutricional: ateno alimentar e nutricional para indivduos sadios e enfermos nas diferentes fases da vida. Prescrio diettica e terapia
nutricional nas doenas crnicas no-transmissveis. 4- Tcnica diettica: conceito, classificao, caractersticas fsico-qumicas e organolpticas de
alimentos; seleo, conservao e higiene de alimentos, parmetros e critrios de controle higinico-sanitrio; pr-preparo e preparo dos
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alimentos: preliminares de diviso, perdas e fator de correo, mtodos e tcnicas de coco. 5- Contaminao de alimentos: veculos de
contaminao; micro-organismos contaminantes de alimentos e produtores de toxi-infeces. Preveno e controle das principais doenas
veiculadas por alimentos. Fatores importantes que contribuem para surtos de doenas de origem alimentar. 6- Administrao de Servios de
Alimentao e Nutrio - Planejamento, organizao e execuo de cardpios. Recepo, estocagem e distribuio de gneros alimentcios.
Produo e mtodos de conservao de alimentos. Tcnicas de higienizao da rea fsica, utenslios e equipamentos. 7- Nutrio em Sade
Pblica: transio nutricional; perfil nutricional e consumo alimentar da populao brasileira; fatores determinantes do estado nutricional da
populao; carncias nutricionais de maior prevalncia no Brasil; avaliao nutricional. Vigilncia alimentar e nutricional. Papel do nutricionista nos
diferentes nveis de ateno a sade. Aes de alimentao e nutrio na ateno bsica em sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira. 8Legislao atualizada: Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Lei Orgnica de Segurana Alimentar e Nutricional. Conhecimentos Gerais sobre
o Programa Nacional de Alimentao Escolar. Cdigo de tica Profissional do Nutricionista. Sistema nico de Sade - SUS; Organizao dos servios
de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade.
ODONTLOGO (PSF): Leis n 8.080/90 e 8.142/90; Sistema nico de Sade: histrico, princpios doutrinrios e filosfico; Crie dentria: etiologia,
diagnstico e mtodos preventivos; Biofilme dental; Doena periodontal: etiologia, diagnstico e mtodos preventivos; Traumatismo dentrio;
AIDS; Doenas da polpa e do periapice; Cistos e tumores odontognicos; Infeces virais e bacterianas; Tumores de tecidos moles da cavidade
bucal; Tumores de tecidos duros da cavidade bucal; Instrumentais utilizados em Cirurgia, Dentstica, Endodontia e Periodontia; Tcnicas de
cirurgia, anestesiologia e complicaes locais e sistmicas; Princpios gerais do preparo cavitrio; Isolamento do campo operatrio; Tcnicas
radiogrficas e interpretao radiogrfica; Leis que regulamentam o exerccio das profisses em odontologia; Lei 5081, Lei 4324 e Lei 11.889 e
cdigo de tica odontolgica.
ORIENTADOR EDUCACIONAL: A educao no sculo XXI. Diretrizes curriculares para a educao infantil e para o ensino fundamental. Educao e
incluso social. Educao e Orientao educacional. A organizao do trabalho pedaggico na escola. O orientador educacional na articulao com
os diferentes atores na escola. O Orientador educacional e sua formao.
PEDAGOGO (RURAL) e PEDAGOGO (URBANA): A organizao do trabalho na escola. O Projeto Poltico Pedaggico. Planejamento Educacional.
Interdisciplinaridade e contextualizao. O trabalho com projetos didticos. Avaliao da aprendizagem. Conhecimentos sobre legislao: Estatuto
da Criana e do Adolescente. LDB 9394/96, Lei 10.436/2002 (LIBRAS), Lei 10.639/03.
PEDAGOGO HAB. EDUCAO INFANTIL (URBANA) e PEDAGOGO HAB. EDUCAO INFANTIL (RURAL): Constituio
Federal 1988; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - Lei N 9394 LDB; Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA; Aspectos histricos
da Educao Infantil; As polticas educacionais no Brasil para Educao Infantil; A formao inicial e continuada dos educadores infantis; Objetivos
e funo da Educao Infantil; As teorias do desenvolvimento da criana Piaget, Wallon, Vygotsky; Referencial Curricular Nacional para a educao
infantil RCNEI; Propostas pedaggicas dos eixos curriculares: Movimento, Msica, Artes visuais; Linguagem oral e escrita, Natureza e sociedade e
Matemtica; O ldico; Base Nacional Comum Curricular - Educao Infantil.
PEDAGOGO HAB. SALA RECURSOS: Marcos histricos, polticos e jurdicos da Educao Especial na perspectiva da educao inclusiva. Identidade
e diferena na escola. O Atendimento Educacional Especializado (AEE). Articulao entre escola comum e educao especial. Salas de Recursos
Multifuncionais.
PROFESSOR DE ARTES: 1 - Fundamentos histricos e filosficos do Ensino de Arte; 2 - Contedos e Metodologias do Ensino de Arte do 5 ao 8
anos do Ensino Fundamental; 3 - As Artes Visuais, a Dana, a Msica e o Teatro nos Parmetros Curriculares Nacionais (5 ao 8 anos do Ensino
Fundamental). 4 - As Artes e suas linguagens na histria da humanidade, at a contemporaneidade. 5 - A arte na educao, como Cultura;
Expresso e Comunicao.
PROFESSOR DE MATEMTICA: 1- Conjuntos; 2- Conjuntos numricos; 3- Relaes e funes; 4- Funo de primeiro grau; 5- Funo de segundo
grau; 6- Funo modular; 7- Funo exponencial; 8- Funo logartmica; 9- Trigonometria; 10- Progresses; 11- Matrizes e determinantes; 12Sistemas lineares; 13- Binmio de Newton; 14- Contagens; 15- Probabilidades; 16- Geometria espacial; 17- Geometria analtica; 18- Nmeros
complexos; 19- Polinmios e equaes polinomiais.
PROFESSOR DE PORTUGUS: Funo Social do Ensino de Lngua Portuguesa; Novas perspectivas no ensino de lngua/linguagem, a partir dos
Parmetros Curriculares Nacionais; Concepes do ensino de lngua/linguagem e suas implicaes na prtica pedaggica; A interao verbal
como lugar de produo da linguagem (oral e escrita); Gneros Textuais e sua importncia no ensino de lngua; As funes sociais da escrita; As
funes sociais da leitura; A variao lingustica e sua insero no ensino de lngua.
PSICLOGO: Aspectos da atuao do psiclogo em espaos de sade em suas perspectivas inter e multidisciplinar. Humanizao dos servios de
sade mental: promoo da sade e a clnica ampliada. Escuta psicolgica e psicoterapia em suas diversas abordagens. Possibilidade de atuao do
psiclogo nos programas federais: NASF, CRAS e CAPS. A Estratgia Sade da Famlia (ESF), Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) e as
intervenes do psiclogo. O Cdigo de tica do Psiclogo.
PSICLOGO EDUCACIONAL: A Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB). O Cdigo de tica do Psiclogo. Histria da psicologia escolar e
educacional no Brasil. Contextos de atuao do psiclogo escolar e educacional. Principais teorias sobre desenvolvimento e aprendizagem,
aspectos da teoria de PIAGET, VYGOTSKY e WALLON. Processos de incluso e educao especial. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA).
SUPERVISOR EDUCACIONAL: 1- A superviso e a proposta pedaggica escolar. 2- O supervisor e a LDB. 3- O supervisor e o setor ensinoaprendizagem. 4- O Supervisor e as polticas pblicas da educao brasileira. 5- O Supervisor e as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formao
Inicial e Continuada dos Profissionais do Magistrio da Educao Bsica. 6- Superviso e Currculo no interior da Escola Pblica. 7- O Supervisor
escolar e o desafio das novas tecnologias. 8- A Superviso e o Conselho de Classe. 9- A Gesto Escolar e a interao do Supervisor no ambiente
escolar. 10- O Planejamento de Ensino e a Ao Supervisora. 11- O Supervisor e o Projeto Poltico Pedaggico. 12- O Supervisor e a organizao do
trabalho coletivo. 13- O Supervisor e a coordenao das atividades didticas e curriculares no contexto escolar. 14- O supervisor e a prtica
pedaggica nos Anos Iniciais. 15- A unidade escolar como Local de Trabalho na Perspectiva da Superviso.
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ANEXO II
SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DO PODER EXECUTIVO DE SOLEDADE/PB
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
DENOMINAO: AUXILIAR DE OBRAS
ATRIBUIES DO CARGO: Desempenhar atribuies que lhe forem conferidas, como auxiliar em todas atividades d construo civil; acompanhar
e desenvolver atribuies dos oficiais da construo civil na qualidade de auxiliar; efetuar cargas e descargas de matrias prima usada na
construo civil; controlar a entrada e sada de materiais de construo no canteiro de obras; no permitir que pessoas alheias obra
permaneam no local; trabalhar com dedicao, esmero e submisso ao chefe; no permitir que materiais de construo sejam usados
indevidamente ou deteriorados por qualquer meios; auxiliar na execuo de reboco; auxiliar no trabalho com instrumentos de nivelamentos e
prumo; preparar argamassa; auxiliar no servio de caiao; auxiliar na confeco de blocos de cimento; auxiliar na construo de formas e
armaes de ferro para concreto; auxiliar na construo de alicerces, paredes, muros, pisos e similares; auxiliar na colocao de telhas, azulejos e
ladrilhos; auxiliar na armao de andaimes; Auxiliar no assentamento de aparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros; cortar pedras; remover
restos de materiais e entulhos; manter, conservar limpos, materiais, mquinas e equipamentos necessrios execuo dos servios; auxiliar na
preparao e assentamento de assoalhos e madeiramento para paredes, tetos e telhados; auxiliar na montagem de esquadrias, portas e janelas;
auxiliar em reparos de alvenaria e carpintaria; auxiliar na construo de coretos e palanques; auxiliar na construo e enchimentos de formas de
madeira; colocar cabos e afiar ferramentas; usar equipamentos de proteo individual; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS (URBANA) e AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS (RURAL)
ATRIBUIES DO CARGO: Executar servios de limpeza em geral, nas dependncias e instalaes dos prdios municipais; realizar trabalhos na
copa e cozinha, preparando e servindo refeies, caf, recolhendo, lavando e guardando os utenslios; preparar e servir merenda escolar; fazer
trabalhos de limpeza nas diversas dependncias e prdios pblicos; limpar pisos, vidros, lustres, mveis, instalaes sanitrias, etc; remover lixo e
detritos e encarregar-se da reciclagem; lavar, encerrar assoalhos; fazer arrumaes em locais de trabalho; proceder remoo e conservao de
mveis, mquinas e matrias em geral; fazer a limpeza de ptios; zelar para que os utenslios utilizados estejam sempre em boas condies de
higiene e uso; operar com foges, aparelhos de preparao ou manipulao de gneros alimentcios, refrigerao e outros; recolher, lavar e
guardar utenslios da merenda, encarregando-se da limpeza geral da cozinha e do refeitrio; efetuar carga e descarga de material e mercadorias,
deslocando-os aos locais estabelecidos, utilizando-se de esforo fsico para a remoo do objeto; Efetuar servios prprios de lavanderia, tais
como: limpar e desinfetar as dependncias da lavanderia; separar, na lavanderia, as roupas de uso nas creches, unidades de sade e outras quando
necessrias; efetuar a lavagem das roupas; recolher, dobrar, passar e guardar as roupas; efetuar pequenos reparos em roupas; executar outras
atividades correlatas.
DENOMINAO: COVEIRO
ATRIBUIES DO CARGO: Abrir sepulturas e jazidos para enterramentos, bem como realizar sepultamentos e exumaes devidamente
autorizados pela autoridade competente; controlar sepultamentos e preenchimento da autorizao para abertura de sepulturas, fazer reparos em
tmulos e dependncias; providenciar e executar a capina e limpeza do local de trabalho; orientar e atender a populao, divulgando o que as
famlias e responsveis devem fazer para zelar as sepulturas; zelar pelos equipamentos que lhe so confiados; abrir e fechar os portes do
cemitrio, fazer transferncias de ossadas para outros tmulos (devidamente autorizado); preparar o cemitrio para o dia de finados; informar
ocorrncias no servio de sua competncia ao superior imediato; participar de escala de revezamento e plantes sempre que houver necessidade;
executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: GARI
ATRIBUIES DO CARGO: Realizar servios de higiene e limpeza em geral em bens e lugares pblicos do Municpio. Realizar trabalhos de limpeza e
higiene dos locais de trabalho, em sanitrios, escolas, ruas, praas, logradouros pblicos em geral, e em outros lugares indicados pela chefia, como
efetuar servios de capina em geral, mover lixo e detritos das ruas e prprios municipais; proceder a limpeza de oficinas, ginsios de esportes,
ptios, dependncias de prdios municipais e outros indicados; cuidar de sanitrios pblicos e praticar outras tarefas afins.
DENOMINAO: MERENDEIRA (RURAL) e MERENDEIRA (URBANA)
ATRIBUIES DO CARGO: Executar trabalhos de preparao de alimentos em geral e efetuar limpeza de utenslios utilizados e outros afins.
Realizar todos os servios relacionados cozinha, como: preparar e cozinhar alimentos geralmente servidos no caf, no almoo, na janta e na
merenda. Saber racionalizar o cardpio das refeies, de maneira de obter-se uma alimentao integral e apropriada idade e s estaes
climticas do ano. Saber diversificar o preparo dos alimentos. Lavar a loua, panelas e utenslios, manter ordem em mveis e equipamentos e do
seu setor de trabalho; manter limpeza e higiene perfeitas: zelar pela conservao dos equipamentos relacionados ao seu trabalho; executar
servios de higienizao e limpeza nas dependncias do estabelecimento e exercer outras tarefas afins.
DENOMINAO: MOTORISTA CATEGORIA D/E
ATRIBUIES DO CARGO: Dirigir automveis, ambulncias, caminhonetes, caminhes e demais veculos de transporte de passageiros e cargas
conforme CNH e cursos especficos; verificar diariamente as condies de funcionamento de veculos, antes da sua utilizao: pneus, gua do
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radiador, baterias, nvel do leo, ampermetro, sinaleira, freios, faris, combustvel, etc.; transportar pessoas e materiais; orientar o carregamento
e descarregamento de cargas, com o fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; zelar pela segurana de
passageiros, verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; fazer pequenos reparos de urgncia no veculo; manter o veculo
limpo, interna e externamente, e em perfeitas condies de uso, levando-o a manuteno sempre que necessrio; observar os perodos de reviso
e manuteno preventiva do veculo; anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas
transportadas, itinerrios e ocorrncias; recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado junto a garagem
municipal ou em outro local conforme designado pelo superior hierrquico; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
ATRIBUIES DO CARGO: Operar de mquinas pesadas, operar trator agrcola, zelando por seu asseio, conservao e bom funcionamento; lavrar
e discar terras e demais tarefas pertinentes, operar mquinas rodovirias para fim de executar terraplanagem, nivelamentos de ruas e estradas,
execuo de abaulamentos; abrir valetas e cortar taludes; operar mquinas rodovirias em escavaes, transportes de terra, aterros e trabalhos
semelhantes; efetuar compactaes, varreduras mecnicas; comprimir, com rolo compressor, cancha para calamento ou asfaltamento; auxiliar no
conserto de mquinas; cuidar da limpeza e conservao das mquinas zelando pelo seu bom funcionamento; manter e desmontar pneus: auxiliar o
mecnico nos consertos; comunicar ao superior imediato qualquer anomalia verificada no funcionamento das mquinas, e executar tarefas afins.
DENOMINAO: PEDREIRO
ATRIBUIES DO CARGO: Executar trabalhos em alvenaria em geral. Realizar trabalhos em alvenaria para construo e reconstruo de obras de
edifcios pblicos; trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo. Construir e fazer reparos em alicerces, paredes, muros, pisos e similares;
preparar argamassa; fazer rebocos; fazer blocos de cimento; construir formas e armaes de ferro para concreto; colocar telhas, azulejos e
cermicas; armar andaimes; assentar e recolocar aparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros; trabalhar com qualquer tipo de massa base de cal,
cimento e outros materiais de construo: cortar pedras; armar formas para fabricao de tubos; calcular oramentos: responsabilizar-se pelo
material utilizado; executar tarefas correlatas.
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

DENOMINAO: AGENTE DE ENDEMIAS
ATRIBUIES DO CARGO: Executar o plano de combate aos vetores: Dengue, leishmaniose; chagas esquistossomose, etc.; Palestras, dedetizao,
limpeza e exames; Realizar pesquisa de triatomneos em domiclios em reas endmicas; Realizar identificaes e eliminaes de focos e/ou
criadouros de Aedes Aegypti e Aedes Albopictus em imveis; Implantar a vigilncia entomolgica em municpios no infestados pelo Aedes
Aegypiti; Realizar levantamento, investigao e/ou monitoramento de flebotomneos no municpio, conforme classificao epidemiolgica para
leshmaniose visceral; Prover sorologia de material coletado em carnvoros e roedores para deteco de circulao de peste em reas focais;
Realizar borrifao em domiclios para controle de triatomneos em rea endmica; Realizar tratamento de imveis com focos de mosquito,
visando o controle da dengue; Realizar exames coproscpicos para controle de esquistossomose e outras helmintoses em reas endmicas.
DENOMINAO: ELETRICISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Executar servios atinentes aos sistemas de iluminao pblica e redes eltricas, instalao e reparos de circuitos de
aparelhos eltricos e de som. : instalar, inspecionar e reparar instalaes eltricas, interna e externa, luminrias e demais equipamentos de
iluminao pblica, cabos de transmisso, inclusive os de alta tenso; consertar aparelhos eltricos em geral; operar com equipamentos de som,
planejar, instalar e retirar alto-falantes e microfones; proceder conservao de aparelhagem eletrnica, realizando pequenos consertos; reparar
e regular relgios eltricos, inclusive de controle de ponto; fazer enrolamentos de bobinas; desmontar, ajustar, limpar e montar geradores,
motores eltricos, dnamos, alternadores, motores de partida, etc.; reparar buzinas, interruptores, rels, reguladores de tenso, instrumentos de
painel e acumuladores; executar a bobinagem de motores; fazer e consertar instalaes eltricas em veculos automotores; executar e conservar
redes de iluminao dos prprios municipais e de sinalizao; providenciar o suprimento de materiais e peas necessrias execuo dos servios;
executar tarefas afins.
CARGOS DE NIVEL MDIO / TCNICO

DENOMINAO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
ATRIBUIES DO CARGO: Realizar mapeamento de sua rea de atuao; utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural
da comunidade; promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva; registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das
aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas
para a rea da sade; realizar, atravs de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua responsabilidade; participao
em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida; cadastrar e atualizar as famlias de sua
rea; identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco; coletar dados para anlise da situao das famlias acompanhadas; desenvolver
aes bsicas de sade nas reas de ateno a criana, a mulher, ao adolescente, ao trabalhador e ao idoso, com nfase na promoo da sade e
preveno de doenas; promover educao em sade e mobilizao comunitria, visando uma melhor qualidade de vida mediante aes de
saneamento e melhorias do meio ambiente; orientar as famlias para a utilizao adequada dos servios de sade; informar os demais membros da
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equipe de sade acerca da dinmica social da comunidade, suas disponibilidade e necessidades; participao no processo de programao e
planejamento da unidade de Sade da Famlia, com vistas superao dos problemas identificados; outras atividades inerente funo.
DENOMINAO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
ATRIBUIES DO CARGO: Executar trabalhos administrativos e digitao, aplicando a legislao pertinente aos servios municipais. Redigir e
digitar expedientes administrativos, tais como: memorandos ofcios, informaes, relatrios e outros: secretariar reunies e lavrar atas; efetuar
registros e clculos relativos s reas tributrias, patrimonial, financeira, de pessoal e outras; elaborar e manter atualizados fichrios e arquivos
manuais; consultar e atualizar arquivos magnticos de dados cadastrais atravs de terminais eletrnicos; operar com mquinas calculadoras,
leitora de microfilmes, registradora de contabilidade e reprodutoras; auxiliar na escriturao de livros contbeis; elaborar documentos referentes a
assentamentos funcionais; proceder a classificao; separao e distribuio de expedientes; obter informaes e fornec-las aos interessados;
auxiliar no trabalho de aperfeioamento e implantao de rotinas; proceder a conferncia dos servios executados na rea de sua competncia;
executar tarefas afins.
DENOMINAO: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO (PSF)
ATRIBUIES DO CARGO: Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico; preparar o paciente para o atendimento;
auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso odontolgico;
selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar de anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo
em sade bucal; executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao de instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho;
realizar acolhimento do paciente em servios de sade bucal; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e
descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade, preveno de riscos ambientais e sanitrios; adotar
medidas de biossegurana visando o controle de infeco; executar outras tarefas afins.
DENOMINAO: FISCAL DE OBRAS E POSTURAS MUNICIPAIS
ATRIBUIES DO CARGO: Verificar, e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente a edificaes particulares; verificar
imveis recm construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e estado de conservao das paredes,
telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concesso de "habite-se"; verificar o licenciamento de obras de construo ou
reconstruo, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado;
acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio; intimar, autuar, estabelecer prazos e
tomar providncias relativas aos violadores da legislao urbanstica; realizar sindicncias especiais para instrues de processos ou apurao de
denncias e reclamaes- emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das
irregularidades encontradas, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo das atribuies tpicas da classe; executar outras tarefas
correlatas, determinadas pelo superior imediata.
DENOMINAO: FISCAL DE TRIBUTOS
ATRIBUIES DO CARGO: Controlar, auditar e fiscalizar o cumprimento das obrigaes tributrias dos contribuintes, inclusive de natureza assessor
e demais formalidades legais exigveis e da realizao da receita municipal e formalizao da exigncia de crditos tributrios; executar vistorias
iniciais e informar processos administrativos referentes a localizao e ao funcionamento, bem como as alteraes cadastrais do interesse da
Fazenda Municipal, dos estabelecimentos comerciais, industriais, prestadores de servios e similares; orientar sobre a aplicao de leis, e demais
atos administrativos de natureza tributria; promover o lanamento dos tributos apurados em levantamentos e revises fiscais; examinar ou
apreender notas, faturas, guias, livros, arquivos, papis e demais documentos fiscais do contribuinte; pesquisar e coletar dados nas reparties
referentes ao recolhimento de tributos; apreender aparelhos e mquinas autenticadoras em situao irregular ou que apresentem sinais de
fraude; autuar empresas, comerciantes, profissionais liberais e autnomos em situao irregular; propor cassao de alvar de licena e
funcionamento de contribuintes que, reiteradamente, deixam de cumprir a legislao tributria; embargar estabelecimentos comerciais,
industriais e prestadores de servio sem situao irregular perante o fisco municipal; prestar informaes em processos e efetuar consultas
administrativas de natureza tributria; fixar e revisar lanamentos por estimativa; efetuar estudos, pesquisa para aperfeioamento de mtodos e
processos de arrecadao e fiscalizao; autenticar livros., documentos fiscais e vistos em alvar de localizao e funcionamento; assessorar e
assistir autoridades superiores, para o desenvolvimento econmico do Municpio; interpretar e aplicar a legislao tributria municipal, com vistas
ao aprimoramento da arrecadao, fiscalizao e simplificao das exigncias legais; executar junto aos contribuintes do ICMS, reviso das
declaraes (DIPAM's), levantamento de dados destinados ao preenchimento das declaraes substitutivas, elaborao de relatrios e pedido de
retificao e incluso de dados, bem como a entrega destes, das declaraes que contiverem erros ou omisses e das declaraes dos
contribuintes omissos junto Secretaria da Fazenda do Estado de So Paulo; fiscalizar farmcias, drogarias, indstrias qumico-farmacuticas,
quanto ao aspecto sanitrio, fazendo visitas peridicas e autuando, os infratores, se necessrio, para orientar seus responsveis no cumprimento
da legislao vigente; executar outras tarefas, determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: GUARDA MUNICIPAL (Feminino) e GUARDA MUNICIPAL (Masculino)
ATRIBUIES DO CARGO: Zelar pelos bens, equipamentos e prdios pblicos do Municpio. Prevenir e inibir, pela presena e vigilncia, bem como
coibir, infraes penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, servios e instalaes municipais. Atuar, preventiva e
permanentemente, no territrio do Municpio, para a proteo sistmica da populao que utiliza os bens, servios e instalaes municipais.
Colaborar, de forma integrada com os rgos de segurana pblica, em aes conjuntas que contribuam com a paz social. Colaborar com a
pacificao de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas. Exercer as
competncias de trnsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei no 9.503, de 23 de setembro de 1997
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(Cdigo de Trnsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante convnio celebrado com rgo de trnsito estadual ou municipal. Proteger o
patrimnio ecolgico, histrico, cultural, arquitetnico e ambiental do Municpio, inclusive adotando medidas educativas e preventivas. Cooperar
com os demais rgos de defesa civil em suas atividades. Interagir com a sociedade civil para discusso de solues de problemas e projetos locais
voltados melhoria das condies de segurana das comunidades. Estabelecer parcerias com os rgos estaduais e da Unio, ou de Municpios
vizinhos, por meio da celebrao de convnios ou consrcios, com vistas ao desenvolvimento de aes preventivas integradas. Articular-se com os
rgos municipais de polticas sociais, visando adoo de aes interdisciplinares de segurana no Municpio. Integrar-se com os demais rgos
de poder de polcia administrativa, visando a contribuir para a normatizao e a fiscalizao das posturas e ordenamento urbano municipal.
Garantir o atendimento de ocorrncias emergenciais, ou prest-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas. Encaminhar ao delegado
de polcia, diante de flagrante delito, o autor da infrao, preservando o local do crime, quando possvel e sempre que necessrio. Contribuir no
estudo de impacto na segurana local, conforme plano diretor municipal, por ocasio da construo de empreendimentos de grande porte.
Desenvolver aes de preveno primria violncia, isoladamente ou em conjunto com os demais rgos da prpria municipalidade, de outros
Municpios ou das esferas estadual e federal. Auxiliar na segurana de grandes eventos e na proteo de autoridades e dignatrios. Atuar mediante
aes preventivas na segurana escolar, zelando pelo entorno e participando de aes educativas com o corpo discente e docente das unidades de
ensino municipal, de forma a colaborar com a implantao da cultura de paz na comunidade local.
DENOMINAO: TCNICO EM PRTESE DENTRIA
ATRIBUIES DO CARGO: Executar a parte mecnica dos trabalhos odontolgicos; ser responsvel pelo treinamento de auxiliares e serventes do
Laboratrio de Prtese Odontolgica; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
DENOMINAO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
ATRIBUIES DO CARGO: Informar o empregador, atravs de parecer tcnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como
orient-lo sobre as medidas de eliminao e neutralizao; informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de
eliminao e neutralizao; analisar os mtodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenas
profissionais e do trabalho e a presena de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminao ou seu controle; executar os
procedimentos de segurana e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcanados, adequando-os as estratgias utilizadas de maneira a integrar
o processo prevencionista em uma planificao, beneficiando o trabalhador; executar programas de preveno de acidentes do trabalho, doenas
profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participao dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem
como sugerindo constante atualizao dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos; promover debates, encontros, campanhas,
seminrios, palestras, reunies, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didtica e pedaggica com o objetivo de divulgar as normas de
segurana e higiene do trabalho, assuntos tcnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenas profissionais
e do trabalho; executar as normas de segurana referentes a projetos de construo, ampliao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos, com vistas
observncia das medidas de segurana e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; encaminhar aos setores e reas competentes normas,
regulamentos, documentao, dados estatsticos, resultados de anlises e avaliaes, materiais de apoio tcnico, educacional e outros de
divulgao para conhecimento e auto-desenvolvimento do trabalhador; indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio,
recursos audiovisuais e didticos e outros materiais considerados indispensveis, de acordo com a legislao vigente, dentro das qualidades e
especificaes tcnicas recomendadas, avaliando seu desempenho; cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao
tratamento e destinao dos resduos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador da sua importncia para a vida; orientar as
atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurana e higiene do trabalho previstos na legislao ou
constantes em contratos de prestao de servio; executar as atividades ligadas segurana e higiene do trabalho utilizando mtodos e tcnicas
cientficas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminao, controle ou reduo permanente dos riscos de acidentes do
trabalho e a melhoria das condies do ambiente, para preservar a integridade fsica e mental dos trabalhadores; levantar e estudar os dados
estatsticos de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho, calcular a frequncia e a gravidade destes para ajustes das aes
prevencionistas, normas, regulamentos e outros dispositivos de ordem tcnica, que permitam a proteo coletiva e individual; articular-se e
colaborar com os setores responsveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamentos tcnicos de riscos das reas e
atividades para subsidiar a adoo de medidas de preveno a nvel de pessoal; informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades
insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos especficos, bem como as medidas e alternativas de eliminao ou neutralizao
dos mesmos; avaliar as condies ambientais de trabalho e emitir parecer tcnico que subsidie o planejamento e a organizao do trabalho de
forma segura para o trabalhador; articular-se e colaborar com os rgos e entidades ligados a preveno de acidentes do trabalho, doenas
profissionais e do trabalho; participar de seminrios, treinamentos, congressos e cursos visando o intercmbio e o aperfeioamento profissional;
executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

DENOMINAO: ASSISTENTE SOCIAL
ATRIBUIES DO CARGO: Elaborar, implementar e avaliar polticas de Assistncia Social no Municpio. Realizar estudos e pesquisas no campo da
assistncia social e programas de trabalho referente ao servio social; supervisionar trabalhos de servios sociais; fazer triagens e reintegrao de
casos detectados: organizar e administrar cursos de treinamento social; promover a assistncia de pessoas abandonadas; orientar e incentivar
entidades para implantao de creches; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e sua famlia; encaminhar clientes ao
Centro de Sade; orientar investigaes sobre a situao moral e econmica das pessoas que desejam adotar crianas; fazer levantamento scioeconmico de famlia com vistas no planejamento habitacional nas comunidades; orientar e coordenar trabalhos nos casos de reabilitao
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profissional; orientar seleo scio- econmica de candidatos ao amparo dos servios de amparo e assistncia a velhice, ao menor abandonado e
ao excepcional; realizar e interpretar pesquisas sociais; elaborar planos de ao social para os bairros e comunidades do interior do Municpio:
participar no desenvolvimento de pesquisa mdico-sociais do doente e de sua famlia; cooperar na aplicao dos recursos disponveis; indicar
mtodos e sistemas para recuperao de desajustados sociais; organizar fichrios e registros de casos investigados; identificar e mobilizar recursos
comunitrios.
DENOMINAO: ANALISTA DE CONTROLE INTERNO
ATRIBUIES DO CARGO: Coordenar e executar, no mbito do Poder Executivo Municipal, as atividades de: fiscalizao de pessoa jurdica, de
direito pblico, que recebam, mantenham guarda ou faam uso de valores e de bens ou, ainda, que firmem contrato oneroso, de qualquer
espcie; verificao do cumprimento dos contratos, convnios, acordos, ajustes e de outros atos de que resulte o nascimento ou a extino de
direitos e obrigaes do Municpio, e a sua conformidade com as normas e princpios administrativos; avaliao dos resultados da ao
governamental e da gesto dos administradores pblicos estaduais, bem como da aplicao de recursos pblicos por rgos e entidades de direito
pblico ou privado ou por pessoas fsicas, sem prejuzo de outros controles pertinentes; anlise das prestaes de contas da despesa oramentria
do Poder Executivo Estadual; exame e certificao da regularidade das tomadas de contas dos responsveis por rgos da Administrao Direta e
dos dirigentes das entidades da Administrao Indireta, fundaes oriundas do patrimnio pblico ou que recebam transferncia conta do
oramento e rgos autnomos; acompanhamento dos processos de arrecadao e recolhimento das receitas estaduais, bem como da realizao
da despesa em todas as suas fases; exame dos recursos oriundos de quaisquer fontes das quais o Estado participe como gestor ou muturio,
quanto aplicao adequada de acordo com os projetos e atividades a que se referem; apoio e orientao prvia aos gestores de recursos
pblicos para a correta execuo oramentria, financeira e patrimonial do Poder Executivo Municpio; fornecimento de informaes a partir do
monitoramento das receitas e despesas pblicas do Poder Executivo Municpio; acompanhamento das medidas de racionalizao dos gastos
pblicos; promoo do controle social, a partir da transparncia da gesto pblica; produo de cenrios relativos despesa e receita pblica
municipal, para subsidiar decises do ncleo estratgico do governo; padronizao das atividades e procedimentos do Controle Interno; realizao
de auditorias de natureza contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial; executar outras atividades correlatas que lhes sejam
atribudas.
DENOMINAO: ENFERMEIRO PLANTONISTA (Hospital)
ATRIBUIES DO CARGO: Prestar assistncia ao paciente nos estabelecimentos assistenciais de sade e domiclios, realizando consultas e
procedimentos complexos e prescrevendo aes; coordenar servios de enfermagem; implementar aes para a promoo da sade junto
comunidade; realizar pesquisas; coordenar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem; acompanhar e assistir o
paciente; supervisionar atividades da equipe de auxiliares de enfermagem; elaborar escalas de servios e distribuir atividades da equipe nas 24
horas; observar a evoluo do quadro clnico; levantar dados epidemiolgicos; fazer notificao de doenas infectocontagiosas e acompanhar o
tratamento; orientar sobre questes de primeiros socorros e emergncias mdicas; elaborar e manter atualizado o manual de normas e rotinas no
atendimento de enfermagem; conferir registros de ocorrncias e elaborar relatrios das atividades desenvolvidas; participar na previso, proviso
e controle de material especfico, opinando na sua aquisio; realizar superviso e avaliao do pessoal de enfermagem; desenvolver aes
educativas que possam interferir no processo de sade-doena da populao; sistematizar a assistncia de enfermagem; assistir gestante,
parturiente e purpera; realizar outras atividades correlatas.
DENOMINAO: ENFERMEIRO PLANTONISTA (SAMU)
DENOMINAO: ENFERMEIRO (PSF)
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DENOMINAO: FARMACUTICO
ATRIBUIES DO CARGO: Executar testes e exames hematolgicos sorolgicos, bacteriolgicos, parasitolgicos, citolgicos e outros; orientar e
supervisionar o trabalho de auxiliares na realizao de exames e testes relativos patologia clnica elaborar relatrios e pareceres diagnsticos,
resultantes de testes, anlises e experincias; preencher e assinar laudos resultantes dos exames realizados, controlar a qualidade dos exames
realizados no laboratrio, participar da programao execuo do aperfeioamento de pessoal, requisitar material, o equipamento e aparelhos
necessrios ao desenvolvimento das atividades do laboratrio, bem como providenciar a manuteno dos mesmos, substituir o farmacutico
quando designado, zelar pela limpeza, ordem e controle do local de trabalho; comunicar qualquer irregularidade detectada elaborar escala de
frias do pessoal, manter atualizados os registros de aes de sua competncia, cumprir e fazer cumprir as normas do setor; executar outras
tarefas correlatas a sua rea de competncia. Exercer as atribuies relacionadas a Vigilncia Sanitria do Municpio: Vigilncia Epidemiolgica e
Controle das Doenas e outras afins
DENOMINAO: FISIOTERAPEUTA
ATRIBUIES DO CARGO: Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados realizando testes musculares e funcionais; Fazer
pesquisas de reflexos, provas de esforo, de sobrecarga e de atividades para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados;
Planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, sequelas de acidentes vascular-cerebral e outros; Ensinar exerccios fsicos de preparao
e condicionamento pr e ps-parto fazendo demonstraes e orientando a parturiente para facilitar o trabalho de parto; Prestar atendimento
pessoas com membros amputados fazendo treinamentos nas mesmas, visando a movimentao ativa e independente com o uso das prteses;
Fazer relaxamento, exerccios e jogos com pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente para promover a descarga
ou liberao da agressividade e estimular a sociabilidade; Manipular aparelhos de utilidade fisioterpica; Controlar o registro de dados,
observando as anotaes das aplicaes e tratamentos utilizados, para elaborar boletins estatsticos; Supervisionar e avaliar atividades dos
auxiliares, orientando-os na execuo das tarefas, para possibilitar a execuo correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais
simples. Assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia preparando informes, documentos e pareceres; Executar outras tarefas
correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: MDICO PEDIATRA
ATRIBUIES DO CARGO: Realizar consultas mdicas, correspondendo a anamnese, exame fsico, solicitao de exames complementares e
prescrio adequada s diversas patologias clnicas e/ou infecciosas; acompanhar pacientes hospitalizados; realizar, quando indicado,
procedimentos de outubror complexidade; prestar assessoria e emitir parecer sobre assuntos, temas e/ou documentos tcnico- cientficos
relacionados a aspectos mdicos; participar do planejamento, execuo, avaliao de planos e projetos, participar de reunies gerenciais e de
outras aes institucionais; participar de investigaes epidemiolgicas; desenvolver atividades de educao em sade. Executar outras tarefas
compatveis com a natureza do cargo.
DENOMINAO: MDICO PLANTONISTA (HOSPITAL)
ATRIBUIES DO CARGO: Exercer a regulao mdica do sistema; conhecer a rede de servios da regio; manter uma viso global e
permanentemente atualizada dos meios disponveis para o atendimento pr-hospitalar e das portas de urgncia, checando periodicamente sua
capacidade operacional; recepo dos chamados de auxlio, anlise da demanda, classificao em prioridades de atendimento, seleo de meios
para atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento local, determinao do local de destino do paciente, orientao
telefnica; manter contato dirio com os servios mdicos de emergncia integrados ao sistema; prestar assistncia direta aos pacientes nas
ambulncias, quando indicado, realizando os atos mdicos possveis e necessrios ao nvel pr-hospitalar; exercer o controle operacional da
equipe assistencial; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os
responsveis pelo programa de educao continuada do servio; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio; preencher os documentos
inerentes atividade do mdico regulador e de assistncia pr-hospitalar; garantir a continuidade da ateno mdica ao paciente grave, at a sua
recepo por outro mdico nos servios de urgncia; obedecer ao cdigo de tica mdica; executar outras tarefas compatveis com a natureza do
cargo.
DENOMINAO: MDICO PSF
ATRIBUIES DO CARGO: Examinar, diagnosticar, tratar de pacientes, organizar e participar de programas comunitrios de sade. Diagnstico e
tratamento de doenas e traumatismos em geral; registro de atendimentos; encaminhamento de doentes ou acidentados a tratamentos
especializados: anlise e interpretao de exames; participao em programas comunitrios de sade; orientao de equipe de sade: declarao
de bitos, e demais tarefas afins a qualquer mdico.
DENOMINAO: MDICO GINECOLOGISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano dentro da sua
especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva
prescrio de medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da populao; Receber e examinar os
pacientes de sua especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme
necessidades requisitar exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; Analisar e interpretar resultados de
exames diversos, tais como de laboratrio, Raio X e outros para informar ou confirmar diagnstico; Prescrever medicao necessria a cura do
paciente; Coordenar programas e servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; Participar de Juntas
Mdicas quando convocado; Exercer demais atribuies inerentes a sua especialidade.
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DENOMINAO: NUTRICIONISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Atuar na rea de nutrio, orientando a populao quanto a hbitos corretos e apropriados de alimentao. Orientar de
maneira cientfica c prtica a alimentao para diferentes faixas etrias de grupos populacionais; organizar cursos especficos de capacitao para
profissionais que atuam na rea de alimentao (merendeiras e cozinheiras); orientar quanto a higiene e conservao dos alimentos: elaborar
cardpios e assessorar na preparao dos mesmos nas Secretarias Municipais de Educao e Sade do Municpio; acompanhar e avaliar a execuo
dos cardpios elaborados; estabelecer programas de educao nutricional e sade; orientar cardpios para obter-se uma alimentao integral e
apropriada idade e s estaes climticas; fazer pesquisas de hbitos alimentares da populao; orientar para os aspectos nutricionais
relacionados populao materno infantil compreendida por gestantes, nutrizes, crianas de 0 a 6 anos; supervisionar o preparo da merenda
escolar e da alimentao fornecida nas escolas e creches, e executar atividades inerentes ao cargo de nutricionista.
DENOMINAO: ODONTLOGO (PSF)
ATRIBUIES DO CARGO: Tratar de molstias dentrias em geral e participar de programas comunitrios de sade. Tratamento de molstias
dentrias em geral; participao em programas comunitrios de sade; registro de atendimentos: orientao de equipes: anlise e interpretao
de exames; encaminhamento de pacientes a tratamentos especializados, e demais tarefas pertinentes a qualquer Odontlogo.
DENOMINAO: ORIENTADOR EDUCACIONAL
ATRIBUIES DO CARGO: Elaborar o Plano de Ao de Servio de Orientao Educacional, a partir do Piano Global da Escola: assistir as turmas
realizando entrevistas e aconselhamentos, encaminhando, quando necessrio, a outros profissionais; orientar o professor na identificao de
comportamentos divergentes dos alunos, levantando e selecionando em conjunto, alternativas de soluo a serem adotadas, promover sondagem
de aptides e oportunizar informao profissional; participar da composio, caracterizao e acompanhamento das turmas e grupos de alunos;
integrar o processo de controle das unidades escolares, atendendo direta ou indiretamente s escolas; sistematizar as informaes coletadas
necessrias ao conhecimento global do educando; executar tarefas afins.
DENOMINAO: PEDAGOGO (Urbana) PEDAGOGO (Rural)
ATRIBUIES DO CARGO: Descrio Sinttica: executar atividades especficas de planejamento, administrao, superviso escolar e orientao
educacional no mbito de Rede Municipal de Ensino. Assessorar no planejamento da educao municipal; propor medidas visando ao
desenvolvimento dos aspectos qualitativos do ensino; participar de projetos de pesquisa de interesse do ensino; participar na elaborao,
execuo e avaliao de projetos de treinamento, visando a atualizao do Magistrio; integrar o colegiado escolar, atuar na escola e na sala de
aula, detectando aspectos a serem redimensionados, estimulando a participao do corpo docente na identificao de causas e na busca de
alternativas e solues; participar da elaborao da Proposta Pedaggica da Escola, na elaborao do Plano Global da Escola, do Regimento Escolar
e das tiradas Curriculares, participar da distribuio das turmas e da organizao da carga horria; acompanhar o desenvolvimento do processo
ensinoaprendizagem; participar das atividades de caracterizao da clientela escolar; participar na preparao, execuo e avaliao de
seminrios, encontros, palestras e sesses de estudo; manter-se atualizado sobre a legislao do ensino, prolatar pareceres, participar de reunies
tcnico- administrativo- pedaggicas na escola e nos demais rgos da Secretaria Municipal de Educao; integrar grupos de trabalho e comisses:
coordenar reunies especficas: planejar, junto com a direo e professores, a recuperao de alunos: participar no processo de integrao famliaescola- comunidade: participar da avaliao global da escola exercera funo de diretor ou vice-diretor, quando nela investido.
DENOMINAO: PEDAGOGO COM HABILITAO EM EDUCAO INFANTIL (Urbana) e PEDAGOGO COM HABILITAO EM EDUCAO INFANTIL
(Rural)
DENOMINAO: PEDAGOGO COM HABILITAO EM SALA DE RECURSOS
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DENOMINAO: PROFESSOR DE ARTES
ATRIBUIES DO CARGO: Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as
operaes inerentes ao processo de ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Planejar e executar o
trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliao; constatar necessidades e
carncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao
educacional; organizar registros de observaes do aluno; participar de atividades extraclasse; coordenar a rea de estudo; integrar rgos
complementares da Escola; participar, atuar e coordenar reunies e conselhos de classe: executar tarefas afins.
DENOMINAO: PROFESSOR DE MATEMTICA
DENOMINAO: PROFESSOR DE PORTUGUS
DENOMINAO: PSICLOGO
ATRIBUIES DO CARGO: Proceder ao estudo e anlise dos processos intrapessoais e das relaes interpessoais, possibilitando a compreenso do
comportamento humano individual e de grupo, no mbito das instituies de vrias naturezas, onde quer que se estas ocorram; Aplicar conhecimento
terico e tcnico da psicologia, com o objetivo de identificar e intervir nos fatores determinantes das aes e dos sujeitos, em sua histria pessoal,
familiar e social, vinculando-as tambm a condies polticas, histricas e culturais; Contribuir para a produo do conhecimento cientfico da
psicologia atravs da observao, descrio e anlise dos processos de desenvolvimento, inteligncia, aprendizagem, personalidade e outros aspectos
do comportamento humano e animal; Analisar a influncia de fatores hereditrios, ambientais e psicossociais sobre os sujeitos na sua dinmica
intrapsquica e nas suas relaes sociais, para orientar-se no psicodiagnstico e atendimento psicolgico; Promovera sade mental na preveno e no
tratamento dos distrbios psquicos, atuando para favorecer um amplo desenvolvimento psicossocial; Elaborar e aplicar tcnicas de exame
psicolgico, utilizando seu conhecimento e prticas metodolgicas especficas, para conhecimento das condies do desenvolvimento da
personalidade, dos processos intrapsquicos e das relaes interpessoais, efetuando ou encaminhando para atendimento apropriado, conforme a
necessidade; Participar da elaborao, adaptao e construo de instrumentos e tcnicas psicolgicas atravs da pesquisa, nas instituies
acadmicas, associaes profissionais e outras entidades cientificamente reconhecidas; Realizar divulgao e troca de experincia nos eventos da
profisso e comunidade cientfica e, populao em geral; Realizar pesquisa, diagnstico, acompanhamento psicolgico, e interveno psicoterpica
individual ou em grupo, atravs de diferentes abordagens tericas; Desempenhar suas funes e tarefas profissionais individualmente e em equipes
multiprofissionais, em hospitais, ambulatrios, centros e postos de sade e consultrios; Executar outras atividades correlatas ao cargo.
DENOMINAO: PSICLOGO EDUCACIONAL
ATRIBUIES DO CARGO: o ramo da psicologia que estuda o processo de ensino/aprendizagem em diversas vertentes: os mecanismos de
aprendizagem nas crianas e adultos (o que est estreitamente relacionado com a psicologia do desenvolvimento); a eficincia e eficcia das
tcticas e estratgicas educacionais; bem como o estudo do funcionamento da prpria instituio escolar enquanto organizao (onde se
cruza com a psicologia social). Os psiclogos educacionais desenvolvem o seu trabalho em conjunto com os educadores de forma a tornar o
processo de aprendizagem mais efetivo e significativo para o educado, principalmente no que diz respeito motivao e s dificuldades de
aprendizagem.
DENOMINAO: SUPERVISOR EDUCACIONAL
ATRIBUIES DO CARGO: Coordenar a elaborao da Proposta Pedaggica e do Plano Global da escola; coordenar a elaborao do Plano
Curricular; elaborar o Plano de Ao do Servio de Superviso Escolar, a partir do Plano Global da Escola; orientar e supervisionar atividades e
diagnsticos, controle e verificao do rendimento escolar; assessorar o trabalho docente quanto a mtodos e tcnicas de ensino; assessorar a
direo na tomada de decises relativas ao desenvolvimento do Plano Curricular; acompanhar o desenvolvimento do trabalho escolar; elaborar e
acompanhar o cronograma das atividades docentes; dinamizar o currculo da escola; elaborar com a direo no processo de ajustamento do
trabalho escolar s exigncias do meio; coordenar conselhos de classe; analisar o histrico escolar dos alunos com vistas a adaptaes,
transferncias, reingressos e recuperaes; integrar o processo de controle das unidades escolares, atendendo direta ou indiretamente as escolas:
estimular e assessorar a efetivao de mudanas no ensino; executar tarefas afins.
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Edital Normativo Concurso Publico N 001 2016 PMSPB

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PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE

EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO PBLICO N 001/2016 PMS/PB

I DAS DISPOSIES INICIAIS

O Concurso ser realizado em duas fases:

O contedo programtico consta no ANEXO I deste Edital.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Motorista Categoria D/E

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO

Nvel Mdio Completo

Nvel Mdio Completo

Nvel Mdio Completo +

Nvel Mdio Completo

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

Nvel Mdio Completo

Nvel Mdio Completo

Nvel Mdio Completo

Nvel Mdio Completo +

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

Pedagogo Hab. Sala de

No total de vagas oferecidas, esto includas as de Pessoas com Necessidades Especiais.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

III DAS INSCRIES

UEPB Universidade Estadual Da Paraba

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IV DOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

UEPB Universidade Estadual Da Paraba

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V DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

UEPB Universidade Estadual Da Paraba

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PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

VII DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS

Agente Comunitrio de Sade

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

NVEL MDIO / TCNICO

NVEL SUPERIOR COMPLETO

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PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

VIII DA PROVA DE TTULOS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

Sero admitidos recursos quanto:

XII DAS NOMEAES

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XIII DA HOMOLOGAO DO CERTAME

XIV DAS DISPOSIES FINAIS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

Maria Aparecida de Couto Arajo

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

NVEL MDIO / TCNICO

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SOLEDADE- PB

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS DE NIVEL MDIO / TCNICO

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

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