LA VIOLENCIA DE GNERO COMO PROBLEMTICA DEL CAMPO LABORAL A

NIVEL MUNDIAL.

Actualmente la sociedad sufre diversos cambios que estn inmersos en la tecnologa y la

crisis econmica los cuales han dado grandes problemticas sociales en los gneros debido a
esto, hoy en da la mujer es definida como un ser autnomo capaz de vivir en una sociedad
democrtica donde no debe haber desigualdad. Por lo tanto el trmino violencia de gnero es
una expresin que se usa frecuentemente en diversos mbitos, ya sean acadmicos, sociales o
laborales; en el presente escrito argumentativo se enfocar el trmino al mbito laboral ya que
en todos los empleos exigen unos requisitos entre los cuales se encuentra el gnero de la
persona, por ejemplo en la parte domstica siempre se requiere de una mujer dejando a un
lado al gnero masculino, siendo este un maltrato o rechazo destacado en la labor. La
violencia de gnero constituye un atentado contra el derecho a la igualdad el cual debe
ser erradicado para mejorar la calidad de vida de todas las personas.

Porque en varias empresas solo aceptan hombres para laborar ya que estos no
presentan ningn tipo de inconveniente para tener licencias debido a su gnero. En otros
pases actualmente existen muchas ofertas laborales en las cuales los jefes son del gnero
masculino y no aceptan en sus empresas a las mujeres cuando tienen hijos o han conformado
un hogar, siendo la mujer una vctima como lo ratifica Pilar Lpez Diez, periodista Europea,
experta en igualdad. (04/10/2006): ... De cada dos noticias, en una aparece la mujer
representada como vctima de la violencia masculina. Es una barbaridad, porque se produce
una sobrerrepresentacin,...

Porque las mujeres no denuncia el maltrato que le ocasionan en su mbito laboral.

La violencia ya sea contra un hombre o una mujer es producto del silencio que cada quien
estimula, ya que todas las atrocidades contra un gnero se deben denunciar para que no
vuelva a suceder; entonces se debe tomar conciencia y realizar las respectivas denuncias para
asegurar o garantizar el bienestar de todas las personas sin importar su gnero, tal y como lo
dice Elie Wielsen, Nobel de La Paz 1986: ante las atrocidades tenemos que tomar partido. El
silencio estimula al verdugo.

Porque los hombres no tienen las mismas capacidades de las mujeres para pensar y
dirigir altas categoras en puestos de trabajo. Ya que implican una mayor responsabilidad
y empeo que debido a la historia se tiene el concepto que el sexo masculino carece de ste,
as como lo menciona (Soto Romero, 2013, pg. 7): De forma ms concreta, algunas
diferencias entre mujeres y hombres en el acceso al mercado de trabajo, se evidencia en su
empleabilidad en puestos directivos o que involucran toma de decisiones; siendo excepcional
la presencia de mujeres en los mismos.

Para finalizar se debe ser consciente que si se est realizando este tipo discriminacin se
puede causar un sentimiento de desprecio o depresin por parte de la vctima, porque al
insultar o insinuar un tipo de desconsideracin por su capacidad de pensar, actuar o realizar
su vida profesional debido a rumores que hablan de una mala ocupacin sin conocer a la
persona, ni su capacidad de razonar se logra disminuir su desempeo laboral.

BIBLIOGRAFA

Lopez, D. P, (2006). De cada dos noticias, en una aparece la mujer representada como vctima
de la violencia masculina. Es una barbaridad, porque se produce una sobrerrepresentacin.
Periodista, experta en igualdad.

Wielsen, E. (1986). Premio nobel de la paz.

Soto, R. G. (2013). El Estado como garante de los derechos fundamentales de

las mujeres en Venezuela bajo el marco de la nueva ley orgnica sobre el
derecho de las mujeres a una vida libre de violencias. 7.