Material didtico

O Estatuto do Trabalhador Rural

12.1. Introduo

Na Primeira Repblica ou Repblica Velha (1889-1930), grandes

reas foram incorporadas ao processo produtivo e os imigrantes
europeus e japoneses passaram a desempenhar um papel relevante. O
nmero de propriedades e de proprietrios aumentou, em relao s
dcadas anteriores, mas, em sua essncia, a estrutura fundiria
manteve-se inalterada.
A revoluo de 1930, que derrubou a oligarquia cafeeira, deu um
grande impulso ao processo de industrializao, reconheceu direitos
legais aos trabalhadores urbanos e atribuiu ao Estado o papel principal
no processo econmico, mas no interveio na ordem agrria. Com o fim
da Segunda Guerra Mundial, em 1945, o Brasil redemocratizou-se e
prosseguiu seu processo de transformao com industrializao e
urbanizao aceleradas. A questo agrria comeou, ento, a ser
discutida com nfase e tida como um obstculo ao desenvolvimento do
pas. Dezenas de projetos-de-lei de reforma agrria foram apresentados
ao Congresso Nacional. Nenhum foi aprovado.
No final dos anos 50 e incio dos 60, os debates ampliaram-se com
a participao popular. As chamadas reformas de base (agrria, urbana,
bancria e universitria) eram consideradas essenciais pelo governo,
para o desenvolvimento econmico e social do pas. Entre todas, foi a
reforma agrria que polarizou as atenes. Em 1962, foi criada a
Superintendncia de Poltica Agrria - SUPRA, com a atribuio de
executar a reforma agrria.
Em maro de 1963, foi aprovado o Estatuto do Trabalhador Rural,
regulando as relaes de trabalho no campo, que at ento estivera
margem da legislao trabalhista. Um ano depois, em 13 de maro de
1964, o Presidente da Repblica assinou decreto prevendo a
desapropriao, para fins de reforma agrria, das terras localizadas
numa faixa de dez quilmetros ao longo das rodovias, ferrovias e audes
construdos pela Unio. No dia 15, em mensagem ao Congresso
Nacional, props uma srie de providncias consideradas
"indispensveis e inadiveis para atender s velhas e justas aspiraes
da populao. A primeira delas, a reforma agrria. Contudo, no dia 31 de

maro de 1964, teve incio o ciclo dos governos militares, durante 21

anos.

12.2. O Estatuto da Terra

O Estatuto da Terra foi criado pela lei 4.504, de 30-11-1964, sendo
portanto uma obra do regime militar que acabava de ser instalado no
pas atravs do golpe militar de 31-3-1964. O texto longo, detalhista,
abrangente e bem-elaborado - constituiu-se na primeira proposta
articulada de reforma agrria, feita por um governo, na histria do Brasil.
Sua criao esteve intimamente ligada ao clima de insatisfao reinante
no meio rural brasileiro e ao temor do governo e da elite conservadora
pela ecloso de uma revoluo camponesa. Afinal, os espectros da
Revoluo Cubana (1959) e da implantao de reformas agrrias em
vrios pases da Amrica Latina (Mxico, Bolvia, etc.) estavam
presentes e bem vivos na memria dos governantes e das elites.
As lutas camponesas no Brasil comearam a se organizar desde a
dcada de 1950, com o surgimento de organizaes e ligas camponesas,
de sindicatos rurais e com atuao da Igreja Catlica e do Partido
Comunista Brasileiro. O movimento em prol de maior justia social no
campo e da reforma agrria generalizou-se no meio rural do pas e
assumiu grandes propores no incio da dcada de 1960. No entanto,
esse movimento foi praticamente aniquilado pelo regime militar instalado
em 1964. A criao do Estatuto da Terra e a promessa de uma reforma
agrria foram a estratgia utilizada pelos governantes para apaziguar, os
camponeses e tranqilizar os grandes proprietrios de terra.
As metas estabelecidas pelo Estatuto da Terra eram basicamente
duas: a execuo de uma reforma agrria e o desenvolvimento da
agricultura. Trs dcadas depois, podemos constatar que a primeira meta
ficou apenas no papel, enquanto a segunda recebeu grande ateno do
governo, principalmente no que diz respeito ao desenvolvimento
capitalista ou empresarial da agricultura (Marcos A. Coelho, 1995). Em
vez de dividir a propriedade, porm, o capitalismo impulsionado pelo
regime militar brasileiro (1964-1984) promoveu a modernizao do
latifndio, por meio do crdito rural fortemente subsidiado e abundante. O
dinheiro farto e barato, aliado ao estmulo cultura da soja - para gerar
grandes excedentes exportveis - propiciou a incorporao das
pequenas propriedades rurais pelas mdias e grandes: a soja exigia
maiores propriedades e o crdito facilitava a aquisio de terra.
Nesse perodo, toda a economia brasileira cresceu com vigor eram os tempos do "milagre brasileiro" -, o pas urbanizou-se e
industrializou-se em alta velocidade, sem ter que democratizar a posse

da terra, nem precisar do mercado interno rural. O projeto de reforma

agrria foi esquecido e a herana da concentrao da terra e da renda
permaneceu intocada.
Em 1985, o governo do Presidente Jos Sarney elaborou o Plano
Nacional de Reforma Agrria (PNRA), previsto no Estatuto da Terra, com
metas extremamente ambiciosas: assentamento de um milho e 400 mil
famlias, ao longo de cinco anos. No final de cinco anos, porm, foram
assentadas cerca de 90.000 apenas. A dcada de 80 registrou um
grande avano nos movimentos sociais organizados em defesa da
reforma agrria e uma significativa ampliao e fortalecimento dos
rgos estaduais encarregados de tratar dos assuntos fundirios. Quase
todos os estados da federao contavam com este tipo de instituio e,
em seu conjunto, aes estaduais conseguiram beneficiar um nmero de
famlias muito prximo daquele atingido pelo governo Federal.
No governo de Fernando Collor (1990-1992), o programa de
assentamentos foi paralisado, cabendo registrar que, nesse perodo, no
houve nenhuma desapropriao de terra por interesse social para fins de
reforma agrria. O governo de Itamar Franco (1992-1994) retomou os
projetos de reforma agrria. Foi aprovado um programa emergencial para
o assentamento de 80 mil famlias, mas s foi possvel atender 23 mil
com a implantao de 152 projetos, numa rea de um milho 229 mil
hectares.
No final de 1994, aps 30 anos da promulgao do Estatuto da
Terra, o total de famlias beneficiadas pelo governo Federal e pelos
rgos estaduais de terra, em projetos de reforma agrria e de
colonizao, foi da ordem de 300 mil, estimativa sujeita a correes,
dada a diversidade de critrios e a falta de recenseamento no perodo
1964-1994.

LEI N 4.214 - DE 2 DE MARO DE 1963 - DOU DE 22/03/63

Dispe sobre o "Estatuto do Trabalhador Rural".
O PRESIDENTE DA REPBLICA
Fao saber que o Congresso Nacional decreta, e eu sanciono a seguinte lei:
TTULO I DO EMPREGADOR RURAL E DO TRABALHADOR RURAL
Art. 1 Reger-se-o

por esta lei, as relaes do trabalho rural; sendo, nulos de

pleno direito, os atos que visarem a limitao ou, a renncia dos benefcios aqui
expressamente referidos.
Art. 2 Trabalhador

rural para os efeitos desta toda pessoa fsica que presta

servios a empregador rural, em propriedade rural ou prdio rstico, mediante
salrio pago em dinheiro ou "in natura", ou parte "in natura" e parte em dinheiro.
Art. 3 Considera-se empregador

rural, para os efeitos desta lei, a pessoa fsica ou

jurdica, proprietrio ou no, que explore atividades agrcolas, pastoris ou na
indstria rural, em carter, temporrio ou permanente, diretamente ou atravs de
prepostos.
1 Considera-se indstria rural, para os efeitos desta lei, a atividade industrial
exercida em qualquer estabelecimento rural no compreendido na Consolidao
das Leis do Trabalho.
2 Sempre que uma ou mais empresas, embora tendo cada uma delas,
personalidade jurdica prpria, estiverem sob a direo, controle ou administrao
de outra, (vetado), sero solidariamente responsveis nas obrigaes decorrentes
da relao de emprego.
Art. 4 Equipara-se ao

empregador rural toda pessoa fsica ou jurdica que, por

conta de terceiro, execute qualquer servio ligado s atividades rurais, mediante
utilizao do trabalho, de outrem.
Art. 5 Do

contrato de trabalho devero constar:

a) a espcie de trabalho a ser prestado;

b) forma de apurao ou avaliao do trabalho.
Pargrafo nico. No haver distines relativas espcie de emprego e
condio de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, tcnico e manual.

Desde que o contrato de trabalho rural provisrio, avulso ou volante

ultrapasse um ano, includas as prorrogaes, ser o trabalhador considerado,
permanente, para todos os efeitos desta lei.
Art. 6

Art. 7 Considera-se de servio

efetivo o perodo em que o trabalhador rural esteja

disposio do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposio
especial expressamente consignada.
Art. 8 Os

preceitos desta lei, salvo determinao expressa em contrrio, em cada

caso, no se aplicam:
a) aos empregados domsticos, assim considerados, de modo geral, os que
prestem servios de natureza no econmica a pessoa ou famlia, no mbito
residencial destas;
b) aos funcionrios pblicos da Unio, dos Estados e dos Municpios, aos
respectivos extranumerrios e aos servidores de autarquias, entidades para
estatais ou sociedades de economia mista, ainda que lotados em estabelecimentos
agropecurios, desde que sujeitos a regime prprio de proteo do trabalho que
lhes assegure situao anloga dos funcionrios pblicos.
Art. 9 As

autoridades administrativas e a Justia do Trabalho, na falta de

disposies legais ou contratuais decidiro, conforme o caso, pela jurisprudncia,
por anologia, por eqidade e outros princpios e normas gerais de direito,
principalmente de direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e
costumes, e o direito comparado, mas, sempre, de maneira que nenhum interesse
de classe ou particular prevalea sobre o interesse pblico.
Pargrafo nico. O direito comum ser fonte subsidiria do direito do trabalho
rural, naquilo em que no for incompatvel com os princpios fundamentais deste.
Art. 10. Todos

os Instrumentos de medida, peso, volume ou rea utilizados na

apurao do resultado dos trabalhos agrcolas, respeitados os usos e costumes das
diversas regies, quanto sua adoo e denominao, devero ser
obrigatoriamente aferidos nas reparties oficiais de Metrologia mais prximas.
1 As delegacias regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social e
sempre que possvel, as inspetorias localizadas nos principais municpios do
Estado, sero dotadas de reprodues padronizadas e aferidas dos Instrumentos
de medida empregados nas respectivas regies, para fins de dirimir dvidas,
sempre que solicitado pelo Conselho Arbitral ou pela Justia do Trabalho, nas
questes oriundas de fraude dos Instrumentos de medida.
2 Comprovada a fraude na aplicao dos instrumentos de medida, ou vcio
intrnseco deles, caber multa de cinco mil cruzeiros, a vinte mil cruzeiros, o
dobro na reincidncia, aplicada pelas autoridades do Ministrio do Trabalho e
Previdncia Social, cujo produto, deduzidos 20% (vinte por cento), a ttulo de
custas da Justia do Trabalho ou renda eventual do Ministrio do Trabalho e
Previdncia Social, ser recolhido ao Fundo de Assistncia e Previdncia do
Trabalhador Rural.

 3 A multa a que se refere o pargrafo anterior no exime o empregador de

pagar ao trabalhador rural a importncia que este houver deixado de receber pela
m, defeituosa, fraudulenta ou viciosa medio ou apurao do trabalho
realizado.
TTULO II DAS NORMAS GERAIS DE PROTEO DO TRABALHADOR RURAL
DA IDENTIFICAO PROFISSIONAL
Art. 11.

instituda em todo o territrio nacional, para as pessoas maiores de

quatorze anos, sem distino de sexo ou nacionalidade, a Carteira Profissional de
Trabalhador Rural, obrigatria para o exerccio de trabalho rural.
Art. 12. A Carteira

Profissional de Trabalhador Rural, de modelo prprio, ter uma

parte destinada identificao pessoal do trabalhador rural e outra aos contratos
de trabalho e anotaes referentes vida profissional do portador.
Pargrafo nico. Quando o trabalhador se apresentar ao servio sem possuir
carteira, o empregador ficar obrigados conceder-lhe, durante o contrato de
trabalho, trs dias para que a obtenha.
A Carteira Profissional ser expedida gratuitamente pela Delegacia
Regional do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, ou pelas reparties
federais ou autrquicas, autorizadas, em virtude de deciso ministerial, o valer
como documento de identificao civil ou profissional, especialmente:
Art. 13.

a) nos casos de dissdio, na Justia do Trabalho ou perante o Conselho Arbitral,

entre o empregador e o trabalhador, com fundamento no respectivo contrato de
trabalho;
b) para todos os efeitos legais, na falta de outras provas, no Instituto de
Aposentadoria e Penses dos Industririos, e, especialmente, para comprovar a
instituio de beneficirio;
c) para o efeito de indenizao por acidente do trabalho ou molstia profissional
no podendo as indenizaes ter por base remuneram inferior inscrita na
carteira, salvo as limitaes legais quanto ao mximo de remunerao permitido.
1 Ao Departamento Nacional do Trabalho, em coordenao com a Diviso do
Material do Departamento de Administrao, do Ministrio do Trabalho e
Previdncia Social, incumbe a expedio e controle de todo o material necessrio
ao preparo e emisso das Carteiras Profissionais.
2 As Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social so
obrigadas a organizar o registro nominal dos portadores da Carteira Profissional
de Trabalhador Rural.
3 Mensalmente, a Delegacia Regional do Trabalho enviar a representao do
Instituto de Aposentadoria e Penses dos Industririos, no Estado, relao das
carteiras expedidas, mencionando os respectivos nmeros e portadores.

Art. 14. A emisso

da Carteira far-se- mediante pedido do interessado ao

Delegado Regional do Trabalho ou repartio autorizada, prestando o solicitante
autoridade expedidora as declaraes necessrias.
Pargrafo nico. As declaraes do interessado devero ser apoiadas em
documentos idneos ou confirmadas por duas testemunhas portadores de carteira
profissional, as quais assinaro com o declarante, mencionando o nmero e a
srie das respectivas carteiras.
Art. 15. As

fotografias que devem figurar, obrigatoriamente, nas carteiras

profissionais, reproduziro o rosto do requerente, tomado de frente, sem retoques,
com as dimenses aproximadas de 3 x 4 (trs por quatro) centmetros, tendo, num
dos ngulos, em algarismos bem visveis, a data em que tiverem sido reveladas,
no se admitindo fotografias tiradas um ano antes da sua apresentao.
Art. 16. Tornando-se imprestvel,

pelo uso, a carteira, ou esgotando-se o espao

destinado s anotaes, o interessado dever obter outra, observando as
disposies anteriores, devendo constar da nova, o nmero e a srie da primitiva.
Pargrafo nico. Se a substituio for solicitada a repartio diversa da emissora
da carteira anterior, esta valer, quando apresentada, como comprovante das
declaraes de que se trata o pargrafo nico do art. 14.
Art. 17. Alm do

Interessado, ou procurador Habilitado, os empregadores ou os

sindicatos reconhecidos podero promover o andamento de pedidos de carteira
profissional, proibida a interveno de pessoas estranhas.
Art. 18. A carteira

profissional sero entregue no interessado pessoalmente,

mediante recibo.
Pargrafo nico. Os sindicatos oficialmente reconhecidos, se o solicitarem por
escrito autoridade competente, podero incumbir-se da entrega das carteiras
profissionais pedidos por seus associados e pelos demais profissionais da mesma
classe.
Art. 19. Se o

candidato carreira no a houver recebido nos trinta dias seguintes

apresentao do pedido repartio do Ministrio do Trabalho, perante esta
poder formular reclamao, tomada por termo pelo funcionrio encarregado
desse mister, que dela entregar recibo ao interessado.
Pargrafo nico. Ser arquivada a carteira profissional no reclamada no prazo
de sessenta dias, contados da emisso, s podendo a entrega, depois desse prazo,
ser feita pessoalmente ao interessado.
Dentro do prazo de oito dias, contados da apresentao da carteira pelo
trabalhador rural, o empregador ou seu proposto nela ser obrigado a fazer as
anotaes exigidas.
Art. 20.

Art. 21. As

anotaes, a que se refere o artigo anterior, sero assinadas pelo

empregador ou seu representante legal.
Pargrafo nico. Em se tratando de empregador ou preposto analfabeto, a
assinatura se far a rogo e com 2 (duas) testemunhas.
Art. 22. Recusando-se o

empregador a feitor as anotaes devidas ou a devolver a

carteira, dever o trabalhador rural, dentro de trinta dias, apresentar reclamao,
pessoalmente ou por intermdio do sindicato respectivo, autoridade local
encarregada da fiscalizao do trabalho rural.
Lavrando o termo de reclamao, a autoridade notificar o acusado para,
no prazo mximo de dez dias, contados da data do recebimento da notificao,
prestar esclarecimentos pessoalmente ou por intermdio do sindicato ou
associao a que pertencer, legalizar e devolver a carteira.
Art. 23.

Pargrafo nico. A desobedincia notificao, a que se refere o artigo anterior,

d ao notificado a condio de ru confesso sobre os termos da reclamao.
Nesse caso, as anotaes sero efetuadas por despacho da autoridade perante a
qual houver sido apresentada a reclamao, ficando o empregador sujeito multa
correspondente a 10% (dez por cento) do salrio-mnimo local, cobrada em
dobro na reincidncia, e cabendo a aplicao da pena autoridade encarregada da
fiscalizao do cumprimento desta lei.
Art. 24. Comparecendo

o empregador e verificando-se que as suas alegaes

versam sobre a inexistncia das relaes de emprego previstas nesta lei, o
processo ser encaminhado ao Conselho Arbitral local, que, se julgar
improcedentes as alegaes do empregador, e aps fracassadas as gestes para
um acordo, determinar autoridade referida no artigo anterior que faa as
anotaes e imponha a multa no mesmo prevista.
Pargrafo nico. Da deciso do Conselho cabe recurso Justia do Trabalho, na
forma do disposto no Ttulo VII desta lei.
CAPTULO II DA DURAO DO TRABALHO RURAL
Art. 25. Os

contratos de trabalho rural, individuais ou coletivos, estipularo,

conforme os usos, praxes e costumes de cada regio, o incio e o trmino normal
da jornada de trabalho, que no poder exceder oito horas por dia.
Pargrafo nico. Em qualquer trabalho contnuo, de durao superior a seis
horas, obrigatria a concesso de um Intervalo para repouso ou alimentao,
observados os usos e costumes da regio. O intervalo no ser computado na
durao do trabalho.

Art. 26. A durao

da jornada de trabalho rural poder ser ampliada, conforme as

exigncias das atividades exercidas, apenas para terminar servios que, pela sua
natureza, no ser adiados. Nesse caso, o excesso ser compensado com reduo
equivalente da jornada de trabalho do dia seguinte ou dos subseqentes.
1 As prorrogaes da jornada de trabalho, bem como as redues
compensatrias, a que alude este artigo, sero computadas por horas e meias
horas, desprezadas as fraes Inferiores a dez minutos, e sero anotadas na
Carteira Profissional do Trabalhador Rural.
2 Se as circunstncias no permitirem que a compensao se faa no ms em
que ocorram as prorrogada jornada de trabalho, o trabalhador rural receber em
dinheiro o excedente no compensado, com acrscimo de 25% (vinte e cinco por
cento).
3 Se o contrato de trabalho se interromper (vetado), antes de completado o
ms, ser-lhe-o pagas as horas prorrogadas ainda no compensadas, at a data da
resciso, Igualmente com acrscimo de 25% (vinte e cinco por cento).
Para os efeitos desta lei, considera-se trabalho noturno o executado entre
as vinte e uma horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, nas atividades
agrcolas, e entre as ,vinte horas de um dia e as quatro horas do dia seguinte, nas
atividades pecurias.
Art. 27.

Pargrafo nico. Todo o trabalho noturno ser acrescido de 25% (vinte e cinco
por cento) sobre a remunerao normal (vetado).
CAPTULO III DA REMUNERAO E DO SALRIO MNIMO
Art. 28. Qualquer

que seja a forma, tipo ou natureza do contrato, nenhum trabalho

rural assalariado poder ser remunerado em base inferior ao salrio mnimo
regional.
Art. 29. No

total da remunerao a que tiver direito o trabalhador rural, podero

ser descontadas as parcelas correspondentes a:
a) aluguel de casa de residncia de empregado, se ela se achar dentro do
estabelecimento rural, at o limite de 20% (vinte por cento) do salrio mnimo;
b) alimentao fornecida pelo empregador, a qual dever ser sadia e suficiente
(vetado), para manter o esforo fsico do trabalhador, no poder ser cobrada a
preos superiores aos vigentes na zona, no podendo o seu valor mensal ser
superior a 25% (vinte e cinco por cento) do salrio-mnimo regional;
c) adiantamentos em dinheiro;
d) (Vetado).
1 As dedues acima especificadas devero ser expressamente autorizadas no
contrato de trabalho, sem o que sero nulas de pleno direito, como o sero .outras
quaisquer no previstas neste artigo.
2 (Vetado).

Art. 30. Sempre

que mais de um trabalhador residir s ou com sua famlia, na

mesma morada fornecida pelo empregador, o desconto estabelecido no artigo
anterior ser dividido proporcionalmente aos - respectivos salrios.
O diploma legal que regulamentar esta lei dever discriminar os: tipos de
morada aludidos no art. 31, alm de outros, para os fim da deduo nele prevista.
Art. 31.

Art. 32. No

podem ser deduzidos os valores correspondentes habilitao,

quando o prdio residencial no oferecer os requisitos mnimos de salubridade e
higiene.
Art. 33. Todo

contrato de trabalho rural estipular um pagamento em dinheiro,

nunca inferior a 30% (trinta por cento) do salrio mnimo regional.
Pargrafo nico. Esse pagamento poder ser convencionado por ms, quinzena ou
semana, devendo ser efetuado at o dcimo, o quinto ou o terceiro dia til
subseqente ao vencimento, respectivamente.
Art. 34. O trabalhador

de maior de 18 anos tem o direito ao salrio-mnimo igual

ao do trabalhador adulto.
Pargrafo nico. O trabalhador rural menor de dezesseis anos ter o salriomnimo fixado em valor correspondente metade do salrio-mnimo atribudo ao
trabalhador adulto.
Art. 35. Quando

o pagamento do vedado se fizer em forma de diria, esta ser

calculada razo de 1/30 (um trinta avos) do salrio mnimo.
Art. 36. Todos

os servios prestados pelo trabalhador rural fora das atividades

especficas para as quais houver sido contratado, sero remunerados a base do
salrio-mnimo vigente na regio (vetado).
Art. 37. (Vetado).
Art. 38. Ao

empregador vedado efetuar qualquer desconto no salrio do

trabalhador rural, salvo quando resultar de adiantamento, deciso judiciria ou
dispositivo de lei.
Art. 39. Em caso

de dano causado pelo empregado, ser lcito ao empregador

efetuar o desconto da Importncia correspondente ao valor do prejuzo, mediante
acordo com o empregado, desde que tenha havido (vetado) dolo por parte deste.
Pargrafo nico. No havendo acordo entre as partes, proceder-se-, nos termos
do Ttulo VII desta lei, mediante provocao de qualquer dos interessados.

Art. 40. Continuam

aplicveis s relaes de empregos rurais as normas do Ttulo

II, Captulo III, da Consolidao das Leis do Trabalho, no que couber, com as,
alteraes desta lei,
Art. 41. Nas

regies em que se adote a plantao subsidiria ou intercalar (cultura

secundria), a cargo do trabalhador rural, quando autorizada ou permitida, ser
objeto de contrato em separado.
Pargrafo nico. Embora podendo integrar o resultado anual a que tiver direito o
trabalhador rural, a plantao subsidiria ou Intercalar no poder compor a parte
correspondente ao salrio- mnimo, na remunerao geral do trabalhador, durante
o ano agrcola.
CAPTULO IV DO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO
Art. 42. O trabalhador

rural ter direito ao repouso semanal remunerado, nos

termos das normas especiais vigentes que o regulam.
CAPTULO V DAS FRIAS REMUNERADAS
Art. 43. Ao

trabalhador rural sero concedidas frias remuneradas, aps cada

perodo de doze meses de vigncia do contrato de trabalho, na forma seguinte:
a) de vinte dias teis, ao que tiver ficado disposio do empregado durante os
doze meses sem ter tido mais de seis faltas ao servio, justificadas ou no nesse
perodo;
b) de quinze dias teis, ao que tiver ficado disposio do empregador por mais
de duzentos e cinqenta dias sem ter mais de quatro faltas, justificadas ou no,
nesse perodo;
c) de onze dias teis, ao que tiver ficado disposio do empregador por mais de
duzentos dias sem ter tudo mais de quatro faltas, justificadas ou no, nesse
perodo;
d) de sete dias teis, ao que tiver ficado disposio do empregador menos de
duzentos e mais de cento e cinqenta sem ter tido mais de trs faltas, justificadas
ou no, nesse perodo.
1 vedado descontar no perodo de frias as faltas ao servios, do trabalho
rural, Justificadas ou no.
2 Mediante entendimento entre as partes, poder haver, no mximo, a
acumulao de dois perodos consecutivos de frias.
3 lcito ao empregador retardar a concesso de frias pelo tempo necessrio,
quando no perodo de colheita, respeitado o estabelecimento no 2 deste artigo.
Art. 44. ressalvado

ao empregador o direito de, convocar o trabalhador rural em

frias para a prestao de servio Inadivel, em ocasies imprevistas ou
excepcionais em que haja risco iminente para o bom resultado dos servios
compreendidos no respectivo contrato, vedado, entretanto, qualquer desconto nos

salrios do trabalhador rural em caso de no atendimento convocao

resultante de:
a) doena prpria ou de membro de sua famlia, que impea o trabalhador de
afastar-se do lar;
b) npcias prprias ou de membro de sua famlia, nascimento de filho ou
falecimento de pessoa da famlia;
c) ausncia da propriedade, efetiva ou iminente, em razo das prprias frias.
1 Entende-se iminente a ausncia do trabalhador rural sempre que estiver
pronto para viajar, s ou com sua famlia, em virtude das frias.
2 O tempo de servio do trabalhador rural, prestado durante perodo de frias,
por convocao feita na forma deste artigo, ser compensado por correspondente
dilatao do perodo de frias, logo que cessados os motivos da convocao.
Art. 45. No

tem direito a frias o trabalhador rural que, durante o perodo de sua

aquisio:
a) permanecer em gozo de licena, com percepo de salrios, por mais de trinta
dias;
b) deixe de trabalhar, com percepo de salrios por mais de trinta dias, em
virtude de paralisao parcial ou total dos servios da propriedade;
c) receba auxlio-enfermidade por perodo superior a seis meses, embora
descontnuo.
Pargrafo nico. A Interrupo da prestao de servios, para que possa produzir
efeito legal, dever ser registrada na Carteira Profissional do Trabalhador Rural.
Art. 46. No

sero descontadas do perodo aquisitivo do direito a frias:

a) a ausncia por motivo de acidentes de trabalho;

b) a ausncia por motivo de doena, atestada pelo rgo previdencirio da classe,
pelo mdico da propriedade rural, quando houver, ou por mdico da cidade mais
prxima, credenciado pelo empregador, e aceito no contrato de trabalho pelo
trabalhador rural, para o atendimento normal do pessoal da propriedade,
excetuada a hiptese da letra "e" do artigo anterior;
c) a ausncia devidamente justificada a critrio da administrado da propriedade
rural;
d) o tempo de suspenso por motivo de inqurito administrativo, quando a
acusao for julgada improcedente;
e) a ausncia nas hipteses do artigo 78;
f) os dias em que, por convenincia da administrao da propriedade no tenha
havido trabalho, excetuada a hiptese da alnea "b" do artigo anterior.
Art. 47. As

frias sero concedidas em um s perodo.

1 Em casos excepcionais, concordando o trabalhador rural, podero as frias

ser concedidas em dois perodos, um dos quais no ser inferior a sete dias, salvo

o caso do 2 do art. 43 em que as frias acumuladas s podero ser divididas em

dois perodos iguais.
2 Aos menores de dezoito e aos maiores de cinqenta anos, as frias sero
sempre concedidas de uma s vez.
Art. 48. A concesso

das frias ser registrada na carteira profissional.

1 trabalhadores rurais no podero entrar no gozo de frias, sem que

apresentem previamente, aos respectivos empregadores, as carteiras profissionais,
para o registro.
2 A poca da concesso das frias ser a que melhor consulte os interesses do
empregador, atendendo ao completo ciclo da cultura.
3 Os membros de uma famlia que trabalhem na mesma propriedade rural,
tero direito a gozar frias no mesmo perodo, se assim o desejarem e se disso
no resultar prejuzo manifesto para a atividade agrcola ou pecuria a seu cargo.
Nesta ltima hiptese, o empregador designar outro perodo para as frias da
famlia em conjunto, contento que, assim fazendo, no frustre ou impossibilite o
direito de goz-las.
CAPTULO VI HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO
Art. 49. As

normas de higiene e segurana do trabalho sero observadas em todo

os locais onde se verificar a atividade do trabalhador rural.
SEO I DA MORADIA
Art. 50. O Poder

Executivo baixar regulamentao acerca das casas destinadas

aos trabalhadores rurais, atendendo s condies peculiares de cada regio e
respeitados, em qualquer caso os mnimos preceitos de higiene.
Pargrafo nico. As normas a que se refere este artigo devero ser propostas por
uma comisso nomeada pelo Governo e constituda de representantes dos
Ministrios do Trabalho e Previdncia Social, da Agricultura e da Sade.
Art. 51. Rescindido

ou findo o contrato de trabalho, o trabalhador rural ser

obrigado a desocupar a moradia dentro de trinta dias, restituindo-a no estado em
que a recebeu, salvo as deterioraes naturais do uso regular.
SEO II DA DEFESA DA SADE DO TRABALHO
Art. 52. As

normas a que se refere o artigo 44, constaro de regulamento a ser

elaborado no prazo improrrogvel de cento e oitenta dias por uma comisso
constituda de um representante do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social,
um dos Ministrios da Agricultura, um do Ministrio da Sade, um dos
trabalhadores rurais e um dos empregadores rurais, indicados pelas respectivas
entidades de classe, cabendo a presidncia do rgo ao representante do

Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, todos de nomeao do Presidente da

Repblica. Essa comisso poder requisitar assessoramento das entidades
especializadas, e as normas por ela elaboradas sero expedidas em decreto do
Executivo, referendado pelos Ministros do Trabalho e Previdncia Social, da
Agricultura e da Sade.
Pargrafo nico. Na regulamentao prevista neste artigo sero estipuladas as
penalidades aplicveis nos casos de infrao aos seus dispositivos.
TTULO III DAS NORMAS ESPECIAIS DE PROTEO DO TRABALHADOR RURAL
CAPTULO I DO TRABALHADOR DA MULHER
Art. 53. (Vetado).
Art. 54. No

constitui justo motivo de resciso de contrato coletivo ou individual

de trabalho da mulher o casamento ou a gravidez e no se admitiro, em
regulamento de qualquer espcie, em contrato coletivo ou individual, ou em
conveno coletiva de trabalho, quaisquer restries, com esses fundamentos,
admisso ou permanncia da mulher no emprego
O contrato de trabalho no se interrompe durante a gravidez, em virtude
da qual sero assegurados, mulher, ainda os seguintes direitos e vantagens:
Art. 55.

a) afastamento do trabalho seis semanas antes e seis depois do parto, mediante

atestado mdico sempre que possvel, podendo, em casos excepcionais, esses
perodos ser aumentados de mais duas semanas cada um mediante atestado
mdico;
b) repouso remunerado duas semanas em caso de aborto, a juzo do mdico:
c) dois descansos especiais, de meia hora cada um, durante o trabalho dirio, para
amamentao do filho, at que seja possvel a suspenso, dessa, mediante ,a
critrio mdico, nunca porm, antes de seis meses aps o parto;
d) percepo integral dos vencimentos durante os perodos a que se referem os
itens anteriores, em base nunca inferior aos dos ltimos percebidos na atividade,
ou aos da mdia dos ltimos seis meses, se esta for superior aqueles.
1 Mediante atestado mdico, mulher grvida facultado sem perda dos
direitos adquiridos perante o empregador em decorrncia desta lei e sem
obrigatoriedade de aviso prvio, romper o contrato de trabalho, desde que este
seja prejudicial gestao.
2 Os benefcios atribudos nestes artigos sero pagos pelo Instituto de
Aposentadoria e Penses dos Industririos.
3 Os direitos assegurados neste artigo no excluem a concesses do auxliomaternidade.
Art. 56. vedada

a prorrogao do trabalho da mulher alm das vinte e duas horas

em qualquer atividade

CAPTULO II DO TRABALHADOR RURAL DO MENOR

Art. 57. vedado

o trabalho do menor de dezoito anos em lugar Insalubre ou

perigoso, bem assim o trabalho noturno (art. 27) ou o incompatvel com sua
condies de idade.
Art. 58. Em caso

de resciso do contrato de trabalho do menor de dezoito anos,

obrigatria a assistncia de seu representante legal. lcito, entretanto, ao menor
de dezoito anos, firmar recibos relativos a salrios e frias.
Art. 59. Aos

pais, tutores ou representantes legais do menores de vinte e um anos

facultado pleitear a extino do respectivo contrato de trabalho, desde que
demonstrem, comprovadamente que a continuao do servio lhe acarreta
Prejuzo de ordem fsica ou moral, assistindo-lhes, ainda, o direito de pleitear o
afastamento do menor quando os servios rurais lhe prejudiquem
consideravelmente o tempo de estudo ou repouso necessrio sade.
Pargrafo nico. Verificado que o trabalho executado pelo menor lhe prejudicial
sade, ao desenvolvimento fsico ou moral, poder a autoridade competente
obriga-lo a abandonar o servio, devendo o empregador, quando for o caso,
proporcionar ao menor, todas as facilidades para mudar de funo.
Art. 60. As

autoridades federais, estaduais e municipais competentes fixaro

perodo letivo do ensino primrio nas esferas de jurisdies respectivas de modo
a faz-lo coincidir, o mais possvel, com o ano agrcola predominante nessas
regies.
Art. 61. Toda propriedade

rural que mantenha a seu servio ou trabalhando em um

limites mais de cinqenta famlias de trabalhadores de qualquer natureza,
obrigada a possuir e manter em funcionamento escola primria inteiramente
gratuita para os filhos destes, com tantas classes quantos sejam os grupos de
quarenta em idade escolar.
Pargrafo nico. A matrcula da populao em idade escolar ser obrigatria, sem
qualquer outra exigncia, alm da certido de nascimento, para cuja obteno, o
empregador proporcionar todas as facilidades aos responsveis pelas crianas.
TTULO IV DO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO
CAPTULO I DISPOSIES GERAIS
Art. 62. Contrato

individual do trabalho o acordo tcito ou expresso,

correspondente relao de emprego.

Art. 63. O contrato

individual, de trabalho rural poder ser oral ou escrito, Por

Prazo determinado ou indeterminado, provando-se por qualquer meio permitido
em direito e especialmente, pelas anotaes constantes da Carteira Profissional do
Trabalhador Rural, as quais no podem ser contestadas.
Pargrafo nico. (Vetado).
Art. 64. (Vetado).
Art. 65. A alienao

da propriedade ou a transferncia da explorao rural no

altera de qualquer modo, os contratos de trabalho existentes.
Art. 66. Os

direitos do trabalhador rural. decorrentes do contrato de trabalho

gozaro dos privilgios estatudos na legislao falimentar, civil e trabalhista,
sempre que ocorrer falncia concordara, concurso de credores, execuo ou
cessao da atividade rural.
Art. 67. O prazo

de vigncia do contrato de trabalho, quando estipulado ou se

dependente de execuo de determinado trabalho ou condicionado ocorrncia
de certos acontecimentos, no poder ser superior a quatro anos.
1 O contrato, de trabalho por Prazo determinado que, tcita ou expressamente,
for prorrogado mais de uma vez, passar a vigorar sem determinao de prazo.
2 Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que sucede, dentro de
seis meses, a outro por prazo determinado ou indeterminado, salvo se a
expirao deste houver dependido de acontecimento nele consignado como
termo de relao contratual, ou de acontecimento de fora maior na forma do
disposto nos arts. 82 e 84.
Art. 68. A falta

de estipulaes expressas, entende-se que o trabalhador rural se

obrigou a todo, e qualquer servio compatvel com a sua condio pessoal.
Art. 69. Na vigncia

do contrato de trabalho, as invenes do empregado, quando

decorrentes de sua contribuio pessoal e da instalao ou de equipamento
fornecido pelo empregador sero de propriedade comum, em partes iguais, salvo
se o contrato de trabalho tiver por objeto, implcita ou explicitamente, pesquisa
cientfica.
Pargrafo nico. Ao empregador caber a explorao, ficando obrigado a
promov-la no prazo de um ano da data da concesso da patente sob pena de
reverter em. favor do empregado a plena propriedade do invento.
Art. 70. Nos

contratos individuais de trabalho s lcita a alterao das respectivas

condies por mtuo consentimento e ainda assim, desde que no acarrete, direta
ou Indiretamente, prejuzo ao empregado, sob pena de nulidade da clusula
infringente desta garantia.

Pargrafo nico. No se considera alterao unilateral a determinao do

ocupado, deixando o exerccio de funo de confiana.
Art. 71. Ao

empregador vedado transferir o empregado, sem a sua anuncia, para

localidade diversa da estipulada no contrato, no se considerando transferncia a
que no acarretar necessariamente mudana de domiclio.
1 No esto compreendidos na proibio deste artigo:
a) o empregado que exera cargo de confiana.
b) aquele cujo contrato tenha como condio, implcita ou explicitamente
transferncia,
2 lcita a transferncia quando ocorrer extino do estabelecimento em que o
empregado trabalhe.
Art. 72. Em caso

de necessidade servio, o empregador poder transferir o

empregado para localidade diversa da consignada no contrato, as restries do
artigo anterior, mas, nesse caso, ficar obrigado, enquanto durar a transferncia, a
um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) dos
salrios que o empregado percebia naquela localidade.
Art. 73. As

despesas resultantes da transferncia por conta do empregador.

Art. 74. Ao

empregado afastado do emprego so asseguradas, por ocasio de sua

volta, todas as vantagens que, em sua ausncia, tenham sido atribudas a categoria
a que pertencia na empresa.
Art. 75. O trabalhador

rural afastado para prestao do servio militar ter

assegurado seu retorno ao servio, desde que a elle se apresente dentro de trinta
dias da respectiva baixa.
1 (Vetado).
2 O tempo de afastamento no ser computado para qualquer efeito desta lei.
Art. 76. O trabalhador

rural poder deixar de comparecer ao servio, sem prejuzo

do salrio
a) por trs dias, em caso de falecimento de cnjuge, dente, constante de registro
na sua carteira profissional;
b) por um dia, no caso de nascimento de filho, e por mais dos primeiros quinze
dias, para o fim de efetuar o respectivo redator civil.
Art. 77. O empregado

que for aposentado por invalidez ter suspenso seu contrato

de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdncia social para a
efetivao do benefcio.

 1 Recuperando o empregado a capacidade de trabalho e sendo aposentadoria

cancela, ser-lhe- assegurado o direito funo que ocupava ao tempo da
aposentadoria, facultado, porm, ao empregador, indeniz-lo pela resciso do
contrato de trabalho, nos termos dos arts. 79 e 80.
2 Se o empregador houver admitido substituto para o aposentado, poder
rescindir, com este, o contrato de trabalho sem indenizao, desde que tenha
havido cincia inequvoca da interinidade ao ser celebrado o contrato.
3 Em caso de seguro-doena ou auxlio-enfermidade, o empregado
considerado em licena no-remunerada, durante o prazo desse benefcio.
Art. 78. Ao

trabalhador rural pelas faltas que cometer, somente podero ser aplica
penalidades de financeira ou econmica, previstas em lei, ficando expressamente
multas por motivo de ausncia do servio, caso em que caber apenas o desconto
no salrio e, na reincidncia, advertncia pblica, suspenso por trs, cinco e dez
dias, e resciso do contrato com fundamento na alnea "d" do art. 86
sucessivamente.
CAPTULO II DA RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO RURAL
Art. 79. Ao

trabalhador rural, quando no exista prazo estipulado para o trmino

do contrato, e no haja ele dado motivo para a cessao das relaes de trabalho,
assegurado o direito de haver do empregador uma indenizao, paga base da
maior remunerao que desde tenha percebido.
Art. 80. A indenizao

devida pela rescisrio do contrato por prazo indeterminado

ser de um ms de remunerao por ano de servio efetivo, ou frao superior a
seis meses, sempre que, neste ltimo caso, o trabalhador tiver mais de um ano de
servio.
1 O primeiro ano de durao do contrato por prazo indeterminado
considerado perodo de experincia e, antes que se complete, nenhuma
Indenizao ser devida.
2 Se, o salrio for pago por dia, o clculo da indenizao ter por base trinta
dias.
3 Se pago por hora, a indenizao apurar-se- base de duzentas e quarenta
horas por ms.
4 Para os trabalhadores que contratem por pea, tarefa ou servio feito, a
indenizao ser estipulada base da mdia do tempo costumeiramente gasto da
realizao do servio, calculando-se o valor do que seria feito durante trinta dias.
Art. 81. No

contrato que tenha trmo estipulado, o empregador que, sem justa

causa, despedir o trabalhador rural, ser obrigado a pagar-lhe, a ttulo de
indenizao e por metade, a remunerao a que teria direito at o termo do
contrato.
Pargrafo nico. Para a execuo do que dispe apresente artigo, o clculo da
parte varivel ou Incerta dos rendimentos do trabalhador rural ser feito de

acordo com o prescrito para o clculo da indenizao referente resciso do

contrato por prazo indeterminado.
Art. 82. (Vetado).

1 (Vetado).
2 (Vetado).
3 (Vetado).
Art. 83. (Vetado).
Art. 84. (Vetado).
Art. 85. Em caso

de resciso de contrato de trabalho, se houver controvrsia sobre

parte da Importncia dos salrios, o empregador obrigado a pagar ao
trabalhador rural, a data do comparecimento perante o Conselho Arbitral ou
perante o Juzo competente, quando no haja acordo naquela instncia, a parte
incontroversa, sob pena de ser condenado apag-la em dobro.
Art. 86. Constituem

justa causa para a resciso do contrato de trabalho pelo

empregador:
a) ato comprovado de improbidade;
b) Incontinncia de conduta ou mau procedimento;
c) condenao criminal do trabalhador rural, passada em julgado, caso no tenha
havido suspenso da execuo da pena;
d) dessdia comprovada no desempenho dos servios a seu cargo;
e) embriaguez habitual ou em servio, devidamente comprovada;
f) ato reiterado de indisciplina ou insubordinao;
g) abandono de emprego;
h) ato lesivo da honra ou da boa fama, praticado no servio, contra qual quer
pessoa, ou ofensa fsica nas mesmas condies, salvo em legtima defesa prpria
ou de outrem;
i) prtica constante de jogos de azar.
1 Nos contratos por prazo determinado, tambm justa causa, para resciso, a
incompetncia alegada e comprovada at seis meses, a partir do incio do prazo.
2 Caracteriza-se, o abandno do emprego quando o trabalhador rural faltar ao
servio, sem justa causa, devidamente comprovada, por mais de trinta dias
consecutivos ou sessenta intercalados, durante o ano.
Art. 87. O trabalhador

rural poder considerar rescindido o contrato de trabalho e

pleitear Indenizao quando:
a) sejam exigidos dele servios superiores s suas foras defesos por lei contrria
aos bons costumes, ou alheios ao contrato;
b) corra perigo manifesto de mal considervel;

c) no cumpra o empregador as obrigaes do contrato;

d) pratique o empregador, ou seus propostos, contra ele ou pessoa de sua famlia
ato lesivo d honra ou da boa fama;
e) (Vetado);
f) reduza o empregador o trabalho de forma afetar-lhe sensivelmente a
importncia da remunerao, seja esta por tarefa, por pea, por servio feito, ou
mista, contato de parte fixa e parte por produo.
Art. 88. A suspenso

do trabalho rural, determinada pelo empregador ou seu

preposto, por mais de trinta dias, importa em resciso injusta do contrato de
trabalho;
1 o trabalhador rural poder suspender a prestao dos seus servios ou
rescindir o contrato, quando tiver de desempenhar obrigaes legais
incompatveis com a continuao do trabalho.
2 em caso de morte do emprego, se constitudo em emprsa individual,
facultado ao trabalho rural rescindir o contrato de trabalho
Art. 89. (Vetado)
Art. 90. No

havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser

rescindir o contrato, quando tiver de desempenhar obrigaes legais
incompatveis com a continuao do trabalho rural rescindir o contrato de
trabalho.
1 A falta do aviso prvio por parte do empregador d ao emprego direto aos
salrios correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre, a integrao dsse
perodo no seu tempo de servio
2 sendo do empregador a falta de aviso prvio, o empregado ter o direito de
descontar os salrios correspondentes ao prazo respectivo
3 Em se tratando de salrio pago base de pea ou tarefa o clculo para os
efeitos dos pargrafos anteriores, ser feito de acrdo com a medidas dos ltimos
doze mesas de servio
Art 91. Durante

o prazo do aviso prvio, se a resciso tiver sido promovida pelo

empregador, o trabalhador rural ter direito a um dia por semana, sem prejuzo do
salrio integral para procurar outro trabalho.
Dado o aviso prvio a resciso tornar-se- efetiva depois de expirado o
respectivo prazo.
Art. 92.

1 se a parte notificante reconsidera o ato antes do seu termo, outra parte

facultado aceitar ou no a reconsiderao
2 Caso seja aceita a reconsiderao ou continue a prestao de servio depois
de expirado o prazo, o contrato continuar a vigorar, como se o aviso prvio no
tivesse sido dado.

Art. 93. O empregador

que durante o prazo do aviso prvio dado ao empregado,

praticar ato que justifique a resciso imediata do contrato, sujeitar-se- ao
pagamento da remunerao correspondente a sse prazo sem prejuzo da
indenizao que for devida.
Art. 94. O empregado

que durante o prazo de aviso prvio, cometer qualquer das

faltas consideradas pela lei como justa causa, para a resciso do contrato perder
o direito ao restante do mesmo prazo.
Art. 95. O trabalhador

rural que conte mais de dez anos de servio efetivo no

mesmo estabelecimento, no poder ser despedido seno por motivo de falta
grave ou circunstncia de fora maior, arts. 82 e 100, devidamente comprovadas.
Pargrafo nico. Considera-se tempo de servio todo aquele em que o empregado
esteja disposio do empregador.
Art. 96. Constitui

falta grave qualquer das discriminadas no artigo 88 cuja

respetio representa seria violao dos deveres e obrigaes do trabalhador
rural.
Art. 97. O trabalhador

rural estvel, acusado de falta grave, poder ser suspenso

de suas funes, mas a sua dispensa s se tornar, efetiva aps inqurito em que
se verifique, a procedncia da acusao assegurado ao acusado ampla defesa.
Pargrafo nico. A suspenso, no caso dsde artigo, perdurar at a deciso final
do processo mas, reconhecida a inexistncia de falta grave praticada pelo
trabalhador rural, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no servio e a pagar
os salrios a que teria direito no perodo da suspenso Se o empregador quiser
manter a dispensa do trabalhador rural estvel ao qual se reconheceu inexistncia
de falta grave, poder faz-lo pagando, em dobro a indenizao que lhe caberia
pela resciso do contrato.
Art. 98. O pedido

de resciso amigvel do contrato de trabalho, que importe

demisso do trabalhador rural estvel, somente ser vlido quando feito com a
assistncia respectivo sindicato ou da autoridade judiciria local competente para
os julgar os dissdios do contrato do trabalho.
Art. 99. No

haver estabilidade nos cargos de administrador, gerente ou outros de

confiana imediata do empregador, ressalvado o cmputo do tempo de servio
para os demais efeitos legais.
Art. 100. Entende-se de fora

maior alm dos previstos no art. 82 evento inevitvel

em relao vontade do empregadora e para cuja ocorrncia no haja ele
concorrido, direta ou indiretamente.
1 A imprevidncia do empregador exclui a razo de fora maior.

 2 No se aplica o disposto neste Captulo nos casos em que o evento de fora

maior no afete substancialmente ou no seja suscetvel de afetar, a situao
econmica e financeira da empresa
Art. 101. Ocorrendo

motivo de fora maior que determine a extino da emprsa

ou de um de seus estabelecimentos, em que preste servios o trabalhador rural,
assegurado a ste quando despedido, uma indenizao que ser:
a) A prevista nos arts. 79 e 80 se ele for estvel;
b) metade da que, lhe seria devida em caso de resciso de contrato sem justa
causa, se ele no tiver direito a estabilidade;
c) metade da estipulada no art. 82 se houver contrato de trabalho por prazo
determinado.
Art. 102. Comprovada

a falsa alegao de motivo de fora maior, garantida a

reintegrao aos empregados estveis, e aos no estveis, o complemento da
indenizao j percebida, assegurado aqueles e a estes o pagamento da
remunerao atrasada.
TTULO V DO CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO RURAL
CAPTULO NICO
Art. 103. Contrato

coletivo de trabalho rural o convnio de carter normativo

pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de empregadores e
trabalhadores rurais estipulem condies que regero as relaes individuais de
trabalho, no mbito da respectiva representao
1 O contrato coletivo entrar em vigor dez dias aps homologao pela
autoridade competente.
2 Os sindicatos s podero celebrar contrato coletivo quando o fizerem por
deliberao de assemblia geral, dependendo a sua validade da ratificao, em
outra assemblia geral, por maioria de 213 (dois teros) dos associados ou em
segunda convocao, por 2/3 (dois tros) dos presentes.
3 O contrato coletivo de trabalho rural pode revestir meramente a norma de
conveno coletiva de trabalho rural, contendo apenas normas gerais de trabalho,
remunerao, horrio de trabalho e assistncia aos trabalhadores rurais e suas
famlias, aplicando-se a essas convenes, entretanto, o disposto neste artigo.
Art. 104. Os

contratos coletivos sero celebrados por escrito em trs vias, sem

emendas nem rasuras, assinadas pelas diretorias dos sindicatos convenientes,
ficando cada parte com uma das vias e sendo a outra via remetida, dentro de trinta
dias da assinatura, ao Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, para
homologao, registro e arquivamento.
Art. 105. As

cpias autnticas dos contratos coletivos sero afixadas, de modo

visvel, nas sedes das entidades sindicais e nos estabelecimentos para os quais

tenham sido ajustados dentro de sete dias contados da data em que forem eles
assinados.
Art. 106. As

convenes ou contratos coletivos de trabalho rural s valero, em

princpio, para os convenientes.
1 Poder, porm, o Ministro do Trabalho e Previdncia Social depois de
homologado o ato e durante a sua vigncia, desde que a medida seja aconselhada
pelo interesse pblico:
a) torn-lo obrigatrio a todos os membros das, categorias profissionais o
econmicas, representadas pelos sindicatos convenientes, dentro das respectivas
bases territoriais;
b) estend-lo aos demais membros das mesmas categorias ou elas.
2 O contrato coletivo tomado obrigatrio a outras categorias profissionais e
econmicas, para estas vigorar pelo prazo nle estabelecido ou por outro que o
Ministro do Trabalho e Previdncia Social estipule no ato que praticar, de acrdo
com o pargrafo anterior.
Art. 107. Do

contrato coletivo devem constar, obrigatoriamente:

a) a designao precisa dos sindicatos convenientes;

b) o servio ou os servios a serem prestados e a categoria profissional a que se
aplica ou, estritamente, as profisses ou funes abrangidas;
c) a categoria econmica a que se aplica, ou estritamente, as empresas ou
estabelecimentos abrangidos;
d) o local ou os locais de trabalho;
e) o prazo de vigncia;
f) o horrio de trabalho;
g) a Importncia e a modalidade dos salrios;
h) os direitos e deveres de empregadores e empregados.
Pargrafo nico. Alm das clusulas prescritas neste artigo, no contrato coletivo
podero ser includas outras atinentes s normas para a soluo pacfica de
divergncias entre os convenientes ou relativas a quaisquer assuntos de interesse
destes.
Art. 108. No

ser permitido estipular durao do contrato coletivo de trabalho

superior a dois anos.
1 O contrato coletivo com sua vigncia subordinada execuo de
determinado servio, que no venha a ser concludo dentro do prazo de dois anos,
poder ser prorrogado mediante ato da autoridade competente para homolog-lo
desde que no tenha havido oposio dos convenientes.
2 Em caso de prorrogao exigida a retificao dos convenientes, guido o
rito estipulado para a celebrao do contrato.

Art. 109. O processo

de denncia ou revogao obedecer s normas estipuladas

para a celebrao do contrato coletivo, ficando igualmente condicionado,
homologao da autoridade competente.
Art. 110. A vigncia

do contrato coletivo poder ser suspensa temporria ou

definitivamente quando ocorrer motivo de fra maior, podendo ser prorrogado
por tempo equivalente ao da suspenso.
1 Compete autoridade administrativa declarar a suspenso quando haja
dissdio entre os convenientes.
2 Havendo dissdio, ser competente, para dle conhecer, a Justia do
Trabalho.
Art. 111. Sero

nulas de pleno direito as disposies de contrato individual de

trabalho rural no que contrariar contrato ou conveno coletiva de trabalho rural
existente.
1 Da Infrao do disposto neste artigo caber multa de Cr$ 1.000,00 (hum mil
cruzeiros) a Cr$ 20.000,00 (vinte mil cruzeiros), para o empregador e por metade
para o empregado, a critrio da autoridade incumbida da fiscalizao desta lei.
2 Verificada a Infrao, a parte infratora ser autuada pelos rgos copetentes
de fiscalizao intimada pelo Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito
Federal, ou pelas Delegacias Regionais, nos Estados a pagar a multa dentro de
quinze dias.
3 Na falta do pagamento da multa, ser feita a cobrana executiva dos, trmos
da legislao em vigor.
4 Da Imposio da multa caber recurso, com efeito suspensivo, para
Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, dentro do prazo de trinta dias
intimao.
5 As Importncias das muitas, que forem recolhidas, sero escriturada no
Tesouro Nacional, a crdito do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, a fim
de serem aplicadas nas despesas de fiscalizao dos servios a cargo de
Departamento Nacional do Trabalho.
6 Os contratos Individuais de trabalho preexistentes ficaro subordinado aos
trmos dos contratos ou convenes coletivas supervenientes, sendo assegurado
aos empregadores o prazo de trinta dias, a partir do incio da vigncia dstes, para
promover, livres da multa prevista no 1 a introduo, naqueles, das alteraes
resultantes da nova situao.
Art. 112. As

convenes ou contratos coletivos de trabalho rural no podero

conter condies restritivas nem que contradigam ou impossibilitem o disposto
nesta lei.
Art. 113. Da infrao

das clusulas das convenes ou contratos coletivos de

trabalho rural cabe dissdio individual ou coletivo perante a Justia do Trabalho,
se no houver acordo perante o Conselho Arbitral, ao qual ser submetida,
divergncia preliminarmente, procedendo-se nos termos do Ttulo VII desta Lei.

TTULO VI DA ORGANIZAO SINDICAL

CAPTULO I DA ASSOCIAO SINDICAL DAS CLASSES RURAIS
Art. 114. E

lcita a associao em sindicato, para fins de estudo, defesa

coordenao de seus Interesses econmicos ou Profissionais, de todos os que,
como empregados, ou empregadores, exeram atividades ou profisso rural.
Art. 115. So

prerrogativas dos sindicatos rurais:

a) representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os intersses

gerais das classes que os integram, ou os interesses individuais dos associados
relativos atividade exercida;
b) celebrar convenes ou contratos coletivos de trabalho;
c) eleger os representantes das classes que os integram na base territorial;
d) colaborar com o Estado como rgos tcnicos e consultivos, no estudo e
soluo dos problemas que se relacionem com as classes representadas;
e) impr contribuies a todos aqules que integrem as classes representadas.
Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, a prerrogativa de
fundar e manter agncias de colocao.
Art. 116. So

deveres dos sindicatos:

a) colaborar com os poderes pblicos no desenvolvimento da solidariedade

social;
b) manter servios de assistncia a seus associados;
c) promover a conciliao nos dissdios de trabalho;
d) promover a criao de cooperativas para as classes representadas;
e) fundar e manter escolas de alfabetizao e pr-vocacionais.
Art. 117. Os

sindicatos rurais devero atender, entre outros, aos seguintes

requisitos:
a) (Vetado);
b) mandato da diretoria no excedente de trs anos;
c) exerccio do cargo de presidente por brasileiro (vetado) e dos demais cargos de
administrao e representao por brasileiros.
Pargrafo nico. Os estatutos devero conter:
a) a denominao e a sede da entidade;
b) as atividades representadas;
c) a afirmao de que a entidade agir como rgo de colaborao com os
poderes pblicos e as demais associaes ou sindicatos no sentido da
solidariedade social, do bem-estar dos associados e do Interesse nacional;

d) as atribuies do sindicato, a competncia, as atribuies e as prerrogativas,

dos administradores, o processo eleitoral dstes, o das votaes, os casos de perda
de mandato e de substituio dos dirigentes da entidade;
e) o modo de constituio e administrao do patrimnio social e o destino que
lhe ser dado, no caso de dissoluo;
f) as condies em que se dissolver o sindicato.
Art. 118. So

condies para o funcionamento do sindicato:

a) proibio de qualquer propaganda de doutrinas incompatveis com as

instituies e os interesses da nao, bem como de candidaturas a cargos eletivos
estranhos ao sindicato;
b) proibio de exerccio de cargo eletivo cumulativamente com o de emprgo
remunerado pelo sindicato ou por entidade sindical de grau superior;
c) gratuidade do exerccio dos cargos eletivos;
d) proibio de quaisquer atividades no compreendidas nas finalidades
mencionadas no art. 120, inclusive as de carter poltico-partidrio;
e) proibio de cesso gratuita ou remunerada da respectiva sede a entidade de
ndole poltico-partidria.
Pargrafo nico. Quando, para o exerccio de mandato, tiver o associado de
sindicato de trabalhadores rurais de se afastar do seu trabalho, poder-lhe- ser
arbitrada pela assemblia geral, uma gratificao nunca excedente Importncia
de sua remunerao na profisso respectiva.
CAPTULO II DO RECONHECIMENTO E INVESTIDURA SINDICAL

Consideram-se:
Art. 119. Sero

reconhecidas como sindicatos as entidades que possuam carta de

reconhecimento assinada pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social.
Art. 120. A expedio

da carta de reconhecimento ser automaticamente deferida

ao sindicato rural que a requerer; mediante prova de cumprimento das exigncias
estabelecidas no art. 117 e seu pargrafo nico.
1 (Vetado).
2 A prova relativa s exigncias das letras "b" e "c" do art. 117, "a" a "f" do
seu pargrafo nico, ser feita pela anexao, ao pedido de reconhecimento, de
trs certides ou cpias autenticadas do inteiro teor da ata da ltima assemblia
geral da entidade.
Art. 121. O reconhecimento

investe o sindicato nas prerrogativas do artigo 115 e

seu pargrafo nico e o obriga aos deveres do art. 116, a partir da data do pedido
de reconhecimento ao Ministrio do Trabalho e Previdncia Social.
CAPTULO III DA ADMINISTRAO DO SINDICATO

Art. 122. A administrao

do sindicato ser exercida por uma Diretoria constituda

no mximo de sete e, no mnimo, de trs membros, e. de um Conselho Fiscal,
composto de trs membros, eleitos sses rgos pela Assemblia Geral.
1 A Diretoria eleger, dentre os seus membros, o presidente do sindicato.
2 A competncia do Conselho Fiscal limitada fiscalizao da gesto
financeira do sindicato.
3 Constituir atribuio exclusiva da Diretoria do Sindicato a representao e a
defesa dos interesses da entidade perante os poderes pblicos e as emprsas,
salvo o mandatrio com poderes outorgados por procurao da Diretoria, ou
associado Investido em representao prevista em lei.,
Art. 123. Sero

sempre tomadas por escrutnio secreto, na forma estatutria, as

deliberaes d Assemblia Geral concernentes aos seguintes assuntos:
a) eleio de associados para representao da respectiva categoria prevista em
lei;
b) tomada e aprovao de contas da Diretoria;
c) aplicao do patrimnio;
d) julgamento dos atos da Diretoria, relativos a penalidades impostos a
associados;
e) pronunciamento sbre relaes ou dissdios de trabalho. Nste caso as
deliberaes da Assemblia Geral s sero consideradas vlidas quando ela tiver
sido especialmente convocada para sse fim, de acrdo com as disposies dos
estatutos da entidade sindical. O quorum para validade da assemblia ser de
metade mais um dos associados quites; no obtido sse quorum em primeira
convocao, reunir-se- a Assemblia, em segunda convocao, com os
presentes, considerando-se aprovadas as deliberaes que obtiverem 2/3 (dois
tros) dos votos.
1 A eleio para cargos de Diretoria e Conselho Fiscal ser realizada por
escrutnio secreto, durante seis horas contnuas, pelo menos, na sede do sindicato,
das delegacias ou sees, se houver, e nos principais locais de trabalho, onde
funcionaro mesas coletoras designadas pelo Diretor do Departamento Nacional
do Trabalho, no Distrito Federal e pelos delegados regionais do Trabalho nos
Estados e Territrios Federais.
2 Concomitantemente ao trmino do prazo estipulado para a votao, instalarse-, em assemblia eleitoral pblica e permanente, na sede do sindicato, a Mesa
apuradora para a qual sero enviadas imediatamente, pelos presidentes das Mesas
coletoras as urnas receptores e as atas respectivas. Ser facultada a designao de
Mesa apuradora supletiva sempre que as peculiaridades ou convenincias do
pleito o exigirem.
3 A Mesa apuradora ser presidida por membro do Ministrio Pblico da
Justia do Trabalho, ou pessoa de notria idoneidade, designada pelo Procurador
Geral da Justia do Trabalho ou Procuradores Regionais.
4 O pleito s ser vlido na hiptese de participarem da votao mais de 2/3
(dois teros) dos associados com capacidade para votar. No obtido ste
coeficiente, ser realizada nova eleio dentro de quinze dias a qual ter validade

se nela tomarem parte mais de 50% (cinqenta por cento) dos referidos
associados. Na hiptese de no ter sido alcanado, na segunda votao, o
coeficiente exigido, ser realizado o terceiro e ltimo pleito, cuja validade
depender de mais de 40% (quarenta por cento) dos aludicios associados,
proclamando o presidente da mesa apuradora, em qualquer dessas hipteses, os
eleitos, os quais sero empossado, automaticamente na data do trmino do
mandato expiraste, no tendo efeito suspensivo os protestos ou recursos
oferecidos na conformidade da lei.
5 No sendo atingido o coeficiente legal para a eleio, o Ministro do Trabalho
e Previdncia Social declarar a vacncia da administrao, a partir do trmino do
mandato dos membros em exerccio, e designar administrador para o sindicato,
realizando-se novas eleies dentro de seis meses.
Art. 124. vedada

a pessoas fsicas ou jurdicas, estranhas ao sindicato, qualquer

interferncia na sua administrao ou nos seus servios.
Pargrafo nico. Esto excludos dessa proibio:
a) os delegados do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, especialmente
designados pelo Ministro ou por quem o represente;
b) os que, como empregados, exeram cargos no sindicato, mediante autorizao
da Assemblia Geral.
Art. 125. Os

empregados do sindicato sero nomeados pela Diretoria, "ad

referendum" da Assemblia Geral, no podendo recair tal nomeao nos que
estiverem nas condies previstas nas alneas "a", "b" e "d", do artigo 118.
Pargrafo nico. Aplicam-se aos empregados dos sindicatos os preceitos das leis
de proteo ao trabalho e de previdncia social, excetuado o direito de associao
em sindicato.
Art. 126. Na sede de cada

sindicato haver um livro de registro, autenticado pelo

funcionrio competente do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, e do qual
devero constar:
a) tratando-se de sindicato de empregadores a firma, individual ou coletiva, ou a
denominao das empresas e sua sede, o nome, idade, estado civil, nacionalidade
e residncia dos respectivos scios, ou em se tratando de sociedade por aes dos
diretores, bem como a indicao desses dados quanto ao scio ou diretor que
representar a emprsa no sindicato;
b) tratando-se de sindicato de, empregados, alm do nome, idade, estado civil,
nacionalidade, profisso ou funo e residncia de cada associado, o
estabelecimento ou lugar onde exerce a sua profisso ou funo, o nmero e a
srie da respectiva carteira profissional e o nmero da inscrio na instituio de
previdncia a que pertencer.
CAPTULO IV DAS ELEIES SINDICAIS

Art. 127. So

condies para o exerccio do direito do voto, como para a

investidura em cargo de administrao ou representao sindical:
a) ter o associado mais de seis meses de Inscrio no quadro social e mais de dois
anos de exerccio de atividade ou da profisso;
b) ser maior de dezoito anos;
c) estar em gzo dos direitos sindicais.
Art. 128. No

podem ser eleitos para cargos administrativos ou de representao

sindical:
a) os que no tiverem aprovadas as suas contas de exerccio em cargo de
administrao;
b) os que houverem lesado o patrimnio de qualquer entidade sindical;
c) os que no estiverem desde dois anos antes, pelo menos, no exerccio efetivo
da atividade ou da profisso, dentro da base territorial do sindicato ou no
desempenho de representao sindical;
d) os que tiverem m conduta, devidamente comprovada.
Art. 129. Nas

eleies para cargos de Diretoria e do Conselho Fiscal sero

considerados eleitos os candidatos que obtiverem maioria absoluta de votos em
relao ao total dos associados eleitores.
1 No concorrendo primeira convocao maioria absoluta de eleitores, ou
no obtendo nenhum dos candidatos essa maioria, proceder-se- a nova
convocao para dia posterior, sendo ento considerados eleitos os candidatos
que obtiverem maioria dos votos dos eleitores presentes.
2 Havendo somente uma chapa registrada para as eleies, poder a
assemblia, em ltima convocao, ser realizada duas horas aps a, primeira
convocao, desde que do edital respectivo conste essa advertncia.
3 Concorrendo mais de uma chapa, poder o Ministro do Trabalho e
Previdncia Social designar o presidente da seo eleitoral, desde que o
requeiram os associados que encabearem as respectivas chapas.
4 O Ministro do Trabalho e Previdncia Social expedir instrues regulando o
processo das eleies.
Art. 130. As

eleies para a renovao da Diretoria e do Conselho Fiscal devero

ser procedidas dentro do prazo mximo de sessenta dias e mnimo de trinta dias,
antes do trmino do mandato dos dirigentes em exerccio.
1 No havendo protesto na ata da assemblia eleitoral ou recurso interposto
por algum dos candidatos, dentro de quinze dias a contar da data das eleies, a
posse da Diretoria eleita independer da aprovao das eleies pelo Ministro do
Trabalho e Previdncia Social.
2 Competir Diretoria em exerccio, dentro de trinta dias da realizao das
eleies no tendo havido recursos, dar publicidade ao resultado do pleito,
fazendo comunicao ao rgo local do Ministrio do Trabalho e Previdncia
Social da relao dos eleitos, com os dados pessoais de cada um e a designao
da funo que vai exercer.

 3 Havendo protesto na ata da assemblia eleitoral ou recurso interposto dentro

de quinze dias da realizao das eleies, competir Diretoria em exerccio
encaminhar, devidamente instrudo, o processo eleitoral ao rgo local do
Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, que o encaminhar para deciso do
Ministro de Estado. Nesta hiptese, permanecero na administrao, at
despacho final do processo, a Diretoria e o Conselho Fiscal que se encontrarem
em exerccio.
4 No se verificando as hipteses previstas no pargrafo anterior, a posse da
nova Diretoria dever verificar-se dentro de trinta dias subseqentes ao trmino
do mandato da anterior.
CAPTULO V DAS ASSOCIAES SINDICAIS DE GRAU SUPERIOR
Art. 131. Constituem

associaes sindicais de grau superior as Federaes e as

Confederaes organizadas nos trmos desta lei.
1 Os sindicatos, quando em nmero inferior a cinco, preferencialmente
representando atividades agropecurias idnticas, similares ou conexas, podero
organizarem-se em Federao.
2 A Confederao Nacional se constituir de, pelo menos, trs federaes,
havendo uma confederao de trabalhadores e outra de empregadores agrrios.
3 A carta de reconhecimento das federaes ser expedida pelo Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social, na qual se especificar a coordenao das
atividades a elas atribudas e mencionada a base territorial outorgada.
4 O reconhecimento das federaes ser deferido, a requerimento das
,respectivas diretorias, devidamente instrudo pelos documentos que comprovei o
disposto no pargrafo lo dste artigo e as exigncias das letras "b" e "e" do art.
117, e, no que couber, as estabelecidas no pargrafo nico do mesmo artigo.
5 O reconhecimento da Confederao ser feito por decreto do Presidente da
Repblica, a requerimento da diretoria da entidade em organizao.
CAPTULO VI DA GESTO FINANCEIRA DO SINDICATO E SUA FISCALIZAO
Art. 132. Constituem

patrimnio das associaes sindicais rurais:

a) as contribuies dos associados na forma estabelecida nos estatutos ou pelas

assemblias
gerais;
b) os bens e valores adquiridos e as rendas produzidas pelos mesmos;
c) as doaes e legados;
d) as multas e outras rendas eventuais;
e) as arrecadaes que lhes couberem do impsto sindical.
Art. 133. As

rendas dos sindicatos, federaes e confederao s podero ter

aplicao na forma prevista na lei e nos estatutos.

Pargrafo nico. A alienao do patrimnio dever ser autorizada pela

assemblia geral e s ser concluda aps sua homologao pelo Ministro do
Trabalho e Previdncia Social.
Art. 134. Os

sindicatos, federaes e a confederao submetem, at 30 de junho de

cada ano, a aprovao do Ministro do Trabalho e Previdncia Social na forma das
instrues que expedir, seu oramento de receita e despesa para o ano financeiro
seguinte, que coincidir com o ano legal.
CAPTULO VII DO IMPSTO SINDICAL
Art. 135. criado

o impsto sindical, a que esto sujeitos os empregadores o

trabalhadores rurais, regulando-se o seu valor, processo de distribuio e
aplicao pelo disposto no Captulo III, do Ttulo das Leis do Trabalho, no que
couber.
Pargrafo nico. Os representantes na Confederao de empregadores e os da de
empregados rurais passaro a integrar a Comisso do Impsto Sindical, na forma
do que dispe a alnea "b" do art. 595, da Consolidao das Leis do Trabalho.
CAPTULO VIII DISPOSIES GERAIS
Art. 136. O trabalhador

rural eleito para o cargo de administrao ou representao

profissional no poder por motivo de servio, ser Impedido do exerccio das
suas funes, nem ser transferido sem causa justificada, a juizo do Ministro do
Trabalho e Previdncia Social, para lugar ou mister que lhe dificulte, frustre ou
Impossibilite o desempenho da comisso ou do mandato.
1 O trabalhador rural perder o mandato se a transferncia fr por le
solicitada ou voluntariamente aceita.
2 Considera-se de licena no remunerada, salvo assentimento do empregador
ou clusula contratual, o tempo em que o trabalhador rural se ausentar do trabalho
no desempenho das funes a que se refere ste artigo.
3 O empregador que despedir, suspender ou rebaixar de categoria o trabalhador
rural, ou lhe reduzir a remunerao, para impedir que le se associe a sindicato,
organize associao sindical ou exera os direitos Inerentes condio de
sindicalizado, fica sujeito multa de Cr$ 1.000,00 (hum mil cruzeiros) a Cr$
10.000,00 (dez mil cruzeiros), o dbro na reincidncia, a juizo da autoridade local
do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, sem prejuzo da reparao a que
tiver direito o trabalhador.
Art. 137. No

se reputar transmisso de bens, para efeito fiscal, a Incorporao do

patrimnio de uma associao profissional ao da entidade sindical ou das
entidades sindicais entre si.

Art. 138. Os

atos que importem malversao ou dilapidao do patrimnio dos

associados sindicais ficam equiparados aos crimes contra a economia popular
(vetado).
Art. 139. As

entidades sindicais, no desempenho da atribuio representativa e

coordenadora das correspondentes categorias ou profisses, vedado, direta, ou
indiretamente, o exerccio de atividade econmica.
Art. 140. As

entidades sindicais reconhecidas nos trmos desta lei, no podero

filiar-se ou manter relaes de representao, com ou sem reciprocidade, com
organizaes Internacionais, (vetado), exceto aquelas de que o Brasil faa parte
como membro integrante, junto s quais mantenha representao permanente os,
a elas periodicamente envie delegao de observadores.
Art. 141. As Associaes

Rurais e seus rgos superiores, reconhecidos nos trmos

e sob a forma do decreto 8.127(*), de 25 de outubro de 1945, podero, se assim o
manifestar a respectiva assemblia geral, dentro de cento e oitenta dias da
vigncia desta lei, ser investidos nas funes e prerrogativas de rgo sindical do
respectivo grau, na sua rea de ao, como entidades de empregadores rurais.
Pargrafo nico. s Associaes de Trabalhadores Rurais e aos Sindicatos de
Trabalhadores Rurais em organizao assegurada, at que se organizem os
sindicatos dessas categorias profissionais, represent-las para os fins do art. 112
desta lei.
Art. 142. Ocorrendo

dissdio ou circunstncias que perturbem o funcionamento da

entidade, o Ministro do Trabalho e Previdncia Social poder nela intervir por
Intermdio de delegado, com atribuies para administrar a associao o executar
as medidas necessrias para lhe normalizar o funcionamento.
Art. 143. As

infraes (vetado), alm das demais penalidades previstas, sero

punidas, segundo seu carter e gravidade, com as seguintes penalidades:
a) multa de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros) a Cr$ 200,00 (duzentos cruzeiros), paga
em dbro na reincidncia, at o mximo de Cr$ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros);
b) suspenso de diretores por prazo at trinta dias;
c) destituio de diretores ou de membros do Conselho;
d) fechamento da entidade, por prazo at seis meses;
e) cassao da carta de reconhecimento.
Art. 144. As

penalidades de que trata o artigo anterior sero impostas:

a) as das alneas "a" e "b" pelo Diretor-Geral do Departamento Nacional do

Trabalho, com recurso para o Ministro de Estado;
b) as demais pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social.

 1 Quando se tratar de associaes de grau superior, as penalidades sero

Impostas pelo Ministro de Estado, salvo se a pena fr da cassao da carta de
reconhecimento da confederao, caso em que a pena ser Imposta pelo
Presidente da Repblica.
2 Nenhuma pena ser imposta, sem que seja assegurada ampla defesa ao
acusado.
Art. 145. A denominao

"Sindicato" privativa das associaes sindicais rurais

de primeiro grau reconhecidas na forma desta lei.
Art. 146. As

expresses "Federao" e "Confederao", seguidas da designao da

atividade rural respectiva e da rea de ao da entidade, constituem
denominaes privativas das entidades sindicais rurais de grau superior.
Art. 147. A toda emprsa

ou indivduo que exera respectivamente atividade ou

profisso, desde que satisfaa as exigncias desta lei, assiste o direito de ser
admitido no sindicato da respectiva categoria, salvo o caso de falta de idoneidade
devidamente comprovada, com recurso para o Ministro do Trabalho e
Previdncia Social.
1 Perder os. direitos de associado o sindicalizado que por qualquer motivo
deixar o exerccio da atividade ou da profisso.
2 Os associados de sindicatos de empregados, que forem aposentados
estiverem em desemprego ou falta de trabalho, ou tiverem sido convocados para
prestao de servio militar, no perdero os respectivos direitos sindicais e
ficaro isentos de qualquer contribuio, no podendo, entretanto, exercer cargo
de administrao sindical ou de representao da respectiva categoria.
Art. 148. De todo

ato lesivo de direitos ou contrrio a esta lei, emanado da

Diretoria do Conselho ou da Assemblia Geral da entidade sindical, poder
qualquer exercente de atividade ou profisso, recorrer dentro de trinta dias, para a
autoridade competente do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social.
Art. 149. Os

empregadores ficam obrigados a descontar na flha de pagamento dos

seus empregados as contribuies por estes devidas ao sindicato, uma vez que
tenham sido notificados por ste, salvo quanto ao impsto sindical, cujo desconto
independe dessa formalidade.
Art. 150. s

empresas sindicalizadas assegurada preferncia, em igualdade de

condies, nas concorrncias para explorao de servios pblicos, bem como
nas concorrncias para fornecimento s reparties federais, estaduais e
municipais e s entidades para estatais.
TTULO VII DOS DISSDIOS E RESPECTIVO JULGAMENTO
CAPTULO NICO DO CONSELHO ARBITRAL

Art. 151. criado

um Conselho Arbitral em cada sede de comarca, composto de

um representante do Ministrio Pblico, dois da Associao ou Sindicato dos
Empregadores Rurais da comarca e dois da Associao ou Sindicato dos
Trabalhadores Rurais local.
Pargrafo nico. Os representantes das entidades patronais ou das de
trabalhadores rurais sero indicados por essas entidades ao Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social, na forma de seus estatutos.
Art. 152. Os

dissdios individuais oriundos da aplicao desta lei sero submetidos

preliminarmente ao Conselho Arbitral.
1 O Conselho Arbitral s poder promover acordos entre as partes, lavrandose por trmo o acertado, que ter fra de lei entre as partes dissidentes e de cujo
inteiro teor se fornecer certido aos interessados.
2 Se no houver conciliao, a soluo do litgio ser atribuda Justia do
Trabalho.
Art. 153. So

aplicveis soluo dos dissdios individuais e coletivos,

decorrentes da aplicao desta lei, as normas que regulam os respectivos
processos na Justia do Trabalho.
TTULO VIII DO PROCESSO DE MULTAS ADMINISTRATIVAS
CAPTULO I DA FISCALIZAO, DA AUTUAO E DA IMPOSIO DE MULTAS
Art. 154. Incumbe

s autoridades competentes do Ministrio do Trabalho e

Previdncia Social, ou aos que exeram funes delegadas, a fiscalizao do fiel
cumprimento desta lei.
Art. 155. A toda verificao

em que o fiscal concluir pela existncia de violao de

preceito legal deve corresponder, sob pena de responsabilidade administrativa, a
lavratura do auto de infrao. Em se tratando porm, de violao de norma legal
recente, o fiscal apenas instruir o Infrator quanto ao modo de proceder, voltando
em segunda visita a verificar o cumprimento do disposto no novo texto legal. Da
mesma forma proceder quando se tratar de primeira Inspeo em local de
trabalho ou estabelecimento recentemente criado. A aplicao de multa no
exime o infrator da responsabilidade em que Incorra por Infrao das leis penais.
CAPTULO II DOS RECURSOS
Art. 156. De toda deciso

que impuser multa por infrao das leis e disposies

reguladoras do trabalho rural cabe recurso autoridade hierarquicamente superior
no prazo de dez dias.

Art. 157. Das

decises que proferirem em processo de infrao das leis de proteo

do trabalho e que impliquem em arquivamento daqule devero as autoridades
prolatoras recorrer "ex offcio" para o Diretor-Geral do Departamento Nacional
do Trabalho, ou, quando fr o caso, para o Diretor do Servio de Estatstica de
Previdncia e Trabalho.
TTULO IX DOS SERVIOS SOCIAIS
CAPTULO I DO FUNDO DE ASSISTNCIA E PREVIDNCIA DO TRABALHADOR RURAL
Art. 158. Fica criado

o "Fundo de Assistncia e Previdncia do Trabalhador

Rural", que se constituir de 1% (um por cento) do valor dos produtos
agropecurios colocados e que dever ser recolhido pelo produtor, quando da
primeira operao ao Instituto de Aposentadoria e Penses dos Industririos,
mediante gula prpria, at quinze dias daquela colocao.
1 Na hiptese de estabelecimento fabril que utilize matria-prima de sua
produo agro-pecuria, a arrecadao se constituir de 1% (um por cento) sbre
o valor da matria-prima prpria, que fr utilizada.
2 Nenhuma emprsa, pblica ou privada, rodoviria, ferroviria, martima ou
area, poder transportar qualquer produto agro-pecurio, sem que comprove,
mediante apresentao de gula de recolhimento, o cumprimento do estabelecido
neste artigo.
CAPTULO II DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA E SEGURO SOCIAL
Art. 159. Fica o

Instituto de Aposentadoria e Penses dos Industririos - IAPI,

encarregado, durante o prazo de cinco anos, da arrecadao do Fundo a que se
refere o artigo anterior, diretamente, ou mediante Convnio com entidades
pblicas ou particulares, bem assim incumbido da prestao dos benefcios
estabelecidos nesta lei ao trabalhador rural e seus dependentes, indenizando-se
das despesas que forem realizadas com essa finalidade.
Pargrafo nico. A escriturao do Fundo referido no artigo anterior ser
Inteiramente distinta na, contabilidade do IAPI e sua receita ser depositada no
Banco do Brasil S.A., sob o ttulo "Fundo de Assistncia e Previdncia do
Trabalhador Rural", ordem do IAPI.
CAPTULO III DOS SEGURADOS
Art. 160. So

obrigatoriamente, segurados: os trabalhadores rurais, os colonos ou

parceiros, bem como os pequenos proprietrios rurais, empreiteiros, tarefeiros e
as pessoas fsicas que explorem as atividades previstas no art. 30 desta lei, estes
com menos de cinco empregados a seu servio.

Art. 161. Os

proprietrios em geral, os arrendatrios, demais empregados rurais

no previstos no artigo anterior, bem como os titulares de firma individual,
diretores, scios, gerentes, scios solidrios, scios quotistas, cuja idade seja, no
ato da Inscrio at cinqenta anos, podero, se o requererem, tornar-se
contribuinte facultativo do IAPI.
1 A contribuio dos segurados referidos nste artigo ser feita base de 8%
(oito por cento) sbre um mnimo de trs e um mximo de cinco vzes o salrio
mnimo vigorante na regio.
2 Os segurados referidos nste artigo e seus dependentes gozaro de todos os
benefcios atribudos ao segurado rural e dependente rural.
CAPTULO IV DOS DEPENDENTES
Art. 162. So

dependentes do segurado, para os fins desta lei:

I - a espsa, o marido invlido, os filhos de qualquer condio quando invlidos

ou menores de dezoito anos, as filhas solteiras de qualquer condio, quando
invlidas ou menores de vinte e um anos;
II - o pai invlido e a me;
III - os irmos invlidos ou menores de dezoito anos e as irms solteiras. quando
invlidas ou menores de vinte e um anos.
1 O segurado poder designar para fins de percepo de prestaes, qualquer
pessoa que viva sob sua dependncia econmica.
2 A pessoa designada apenas far jus prestao na falta dos dependentes
enumerados no item I dste artigo, e se, por motivo de idade, condio de sade e
encargos domsticos, no puder angariar os meios para seu sustento.
Art. 163. A existncia

de dependente de qualquer das classes enumeradas nos itens

do art. 162 exclui do direito prestao todos os outros das classes subseqentes
e a da pessoa designada, exclui os indicados nos itens II e III do mesmo artigo.
Pargrafo nico. Mediante declarao, escrita do segurado, os dependentes
indicados no item II do art. 162. podero concorrer com a espsa, o marido
invlido ou com a pessoa designada na forma do 1 do mesmo artigo, salvo se
existirem filhos com direito prestao.
CAPTULO V DOS BENEFCIOS
Art. 164. O IAPI

prestar aos segurados rurais ou dependentes rurais, entre outros,

os seguintes servios:
a) assistncia maternidade;
b) auxlio doena;
c) aposentadoria por invalidez ou velhice;
d) penso aos beneficirios em caso de morte;

e) assistncia mdica;
f) auxlio funeral;
g) (Vetado).
1 Os benefcios correspondentes aos Itens "b" e "'c' so privativos do segurado
rural.
Art. 165. Para execuo

dos servios previstos nos itens "a" e "e" do artigo

anterior, poder o IAPI estabelecer convnios com clnicas ou entidades
hospitalares ou com outras instituies de previdncia.
Art. 166. A carteira

de Seguro contra acidente no Trabalho do IAPI poder operar

com os segurados rurais, mediante contribuio facultativa, a ser estabelecida na
regulamentao da presente lei.
CAPTULO VI DISPOSIES ESPECIAIS
Art. 167. Os

benefcios concedidos aos segurados rurais ou seus dependentes,

salvo quanto s importncias devidas ao IAPI, aos descontos autorizados por, lei,
ou derivados da obrigao de prestar alimentos, reconhecidos judicialmente, no
podero ser objeto de penhora, arresto ou sequestro, sendo nula de pleno direito
qualquer venda ou cesso, a constituio de qualquer nus, bem como a outorga
de poderes irrevogveis ou em causa prpria para a respectiva percepo.
Art. 168. O pagamento

dos benefcios em dinheiro ser efetuado diretamente ao

segurado rural ou ao dependente rural, salvo nos casos de ausncia, molstia
contagiosa ou impossibilidade de locomoo do beneficiaro, quando se far por
procurador, mediante concordncia expressa do IAPI, que poder nega-la quando
julgar inconveniente..
Art. 169. No

prescrever o direito ao benefcio mas prescrevero as prestaes

respectivas no reclamadas no prazo de cinco anos, a contar da data em que
forem devidas.
Art. 170. As

importncias devidas aos segurados sero pagas, caso ocorra sua

morte, aos seus dependentes, e, na falta dstes, revertero ao Fundo de
Assistncia e Previdncia do Trabalhador Rural.
Art. 171. Os

recursos do Fundo de Seguros no podero ter destinao diversa da

prevista nesta lei, sob pena de responsabilidade civil e criminal dos qual a
determinarem ou praticarem.
Art. 172. Os

benefcios previstos na presente lei somente passaro a vigorar aps o

primeiro ano a que se referir a arrecadao.
TTULO X -

DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

CAPTULO NICO
Art. 173. Dentro

de noventa dias o Poder Executivo atravs do Ministrio do

Trabalho e Previdncia Social regulamentar as relaes entre o IAPI. e
segurados rurais, dependentes rurais e contribuintes facultativos rurais, devendo
constar do regulamento, entre outros, os seguintes assuntos:
a) Indicao normativa para concesso e clculo dos valores dos auxlios a que se
referem os itens a, b, c, d, e e f , do art. 164;
b) definio e caracterizao dos diversos auxlios;
c) exigncias para concesso de cada um dos benefcios, Inclusive prazo de
inscrio dos dependentes rurais, observados os casos em que dispensada a
carncia;
d) casos de perda de qualidade do segurado;
e) norma para inscrio dos segurados rurais e dos contribuintes facultativos
rurais, bem como dos respectivos dependentes e outras medidas que objetivem, a
sua maior facilidade;
f) normas para, mediante acrdo as entidades locais encarregarem-se do
pagamento dos benefcios concedidos aos segurados ou dependentes;
g) normas para o estabelecimento das taxas de contribuio dos contribuintes
facultativos rurais a que se refere o art. 161 no seu 1.
Art. 174. A regulamentao

a que se refere o artigo anterior dever referir-se

tambm, entre outros, aos seguintes:
a) normas para arrecadao do Fundo, bem como sua cobrana e recolhimento;
b) normas para fiscalizao da arrecadao do Fundo, Inclusive para os processos
administrativos e respectivas penalidades;
c) normas para aplicao do Patrimnio;
d) fixao dos coeficientes das despesas administrativas em relao receita,
necessrios para a execuo dos servios atribudos ao IAPI. na presente lei;
e) diretrizes para maior descentralizao dos servios, especialmente concesso
dos benefcios.
Art. 175. A prescrio

dos direitos assegurados por esta lei aos trabalhadores rurais

s ocorrer aps dois anos de cessao do contrato de trabalho.
Pargrafo nico. Contra o menor de dezesseis anos no corre qualquer
prescrio.
Art. 176. (Vetado).
Art. 177. Os

empregadores rurais, cujas instalaes e servios assistenciais, se

enquadrem nas exigncias desta lei, tero:

a) prioridade para obteno de financiamento no Banco do Brasil S.A. ou

qualquer outro estabelecimento de crdito em que o Govrno Federal tenha poder
de direo, para realizao de obras de carter social e educativo, preconizadas
por esta lei, Independentemente de hipoteca, mediante pagamento em dez anos, a
juros mximos de 6% (seis por cento) no capitalizveis;
b) preferncia para operaes de crdito e financiamento de entre-safra e de
benfeitoras nos estabelecimentos oficiais de crdito da Unio;
c) facilidades cambiais e creditcias para importao ou aquisio no mercado
interno, respectivamente de bens de produo, entendendo-se como tais tudo o
que, direta ou indiretamente, possa concorrer para o incremento da produtividade,
melhoria da qualidade ou preservao das safras;
d) (Vetado);
e) (Vetado).
Art. 178. Entendem-se como

benefcios de ordem social e educativa:

a) prdios para escolas primrias e jardins de infncia, destinados aos filhos dos
trabalhadores rurais;
b) creches para os filhos dos trabalhadores rurais e outros moradores da
propriedade;
c) hospitais, maternidades, dispensrios, ambulatrios e postos de pronto socorro,
localizados na propriedade agrcola, mantidos por ela e destinados, principal e
precipuamente aos trabalhadores rurais e suas famlias;
d) cinema e campos de esporte, localizados na propriedade agrcola e utilizados
gratuitamente pelos trabalhadores rurais e suas famlias;
e) fornecimento gratuito de medicamentos de urgncia e remdios de tipo caseiro
aos trabalhadores rurais e suas famlias, bem como materiais escolares e
uniformes aos seus filhos;
f) blsas de estudo em qualquer grau de ensino, fornecidas gratuitamente aos
filhos do trabalhador rural da propriedade;
g) despesas com a manuteno de mdicos, dentistas, professores e entidades
hospitalares e assistenciais, em benefcio do trabalhador rural;
h) Instalao de gua e energia eltrica nas casas de moradia dos trabalhadores
rurais.
Art. 179. Estendem-se aos

trabalhadores rurais os dispositivos da Consolidao

das Leis do Trabalho que no contradigam ou restrinjam o disposto nesta Lei.
Art. 180. No

se aplicam as disposies desta lei nem as da Consolidao das Leis

do Trabalho s relaes de trabalho rural do pequeno proprietrio com membros
de sua famlia, quando s com les explore a propriedade.
Pargrafo nico. No se aplicam tambm as relaes de emprgo ao proprietrio
rural com membros de sua famlia, incumbidos de tarefas de administrao ou
execuo dos trabalhos rurais desde que tenham participao direta nos resultados
da emprsa rural.

Art. 181. o

Poder Executivo autorizado a abrir, pelo Ministrio do Trabalho e

Previdncia Social um crdito especial de Cr$ 100.000.000,00 (cem milhes de
cruzeiros) para atender s despesas iniciais da aplicao da presente lei.
Art. 182. Dentro

de cento e vinte dias da publicao desta lei o Poder Executivo

baixar os regulamentos necessrios sua execuo.
Art. 183. ste Estatuto

entrar em vigor noventa dias aps a sua publicao,

ressalvados apenas os dispositivo que dependerem de regulamentao e
revogadas as disposies em contrrio.
1 Os dispositivos de carter imperativo tero aplicao imediata s relaes de
trabalho iniciadas (vetado), antes da vigncia dste Estatuto.
2 Os prazos de prescrio fixados pelo presente Estatuto comearo a correr da
data da vigncia dste, quando menores que os prescritos pela legislao anterior.
Braslia, 2 de maro de 1963; 142 da Independncia e 75 da Repblica.
JOO GOULART
San Tiago Dantas
Almino Affonso
Jos Ermnio de Morais

DECRETO-LEI N 926, DE 10 DE OUTUBRO DE 1969.

Institui a Carteira de Trabalho e Previdncia Social,

altera dispositivos da Consolidao das leis do
trabalho e do Estatuto do Trabalhador Rural, e
d outras providncias.
Os Ministros da Marinha de Guerra, do Exrcito e da Aeronutica Militar, usando das
atribuies que lhe confere o artigo 1 do Ato Institucional n 12, de 31 de agsto de l969,
combinado com o artigo 2, 1, do Ato Institucional n 5, de 13 de dezembro de 1968,
DECRETAM:
Art. 1 Fica instituda a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, que substituir a
Carteira Profissional, a Carteira de Trabalho do Menor e a Carteira Profissional do
Trabalhador Rur
Pargrafo nico. Entendem-se como concernentes Carteira de Trabalho e Previdncia
Social, as referncias da Consolidao das Leis do Trabalho Decreto-lei n 5.452 de 1 de maio
de 1943) e do Estatuto do Trabalhador Rural (Lei n 4.214, de 2 de maro de 1963)
Carteira Profissional, Carteira de Trabalho do Menor e Carteira do Trabalhador Rural.
Art. 2 A Seo I do Captulo I do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho fica
intitulada "Da Carteira de Trabalho e Previdncia Social", passando seu artigo 13 a vigorar com
a seguinte redao:
"Art. 13. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social obrigatria para o exerccio de qualquer
emprgo, inclusive de natureza rural, ainda que em carter temporrio, e para o exerccio por
conta prpria de atividade profissional remunerada.
1 O disposto neste artigo aplica-se, igualmente a quem:
I - proprietrio rural ou no, trabalhe individualmente ou em regime de economia familiar, assim
entendido o trabalho dos membros da mesma famlia, indispensvel prpria subsistncia, e
exercido em condies de mtua dependncia e colaborao;
II - em regime de economia familiar e sem empregado, explore rea no excedente do mdulo
rural ou de outro limite que venha a ser fixado, para cada regio, pelo Ministrio do Trabalho e
Previdncia Social.
2 A Carteira de Trabalho e Previdncia Social e respectiva Ficha de Declarao obedecero
aos modelos que o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social adotar.
3 Nas localidades onde no fr emitida a Carteira de Trabalho e Previdncia Social poder
ser admitido, temporriamente, o exerccio de emprgo ou atividade remunerada por quem no
a possua, ficando a emprsa obrigada a permitir o comparecimento do empregado ao psto de
emisso mais prximo.
4 Na hiptese do 3:
I - O empregador fornecer ao empregado, no ato da admisso, documento do qual constem a
data da admisso, a natureza do trabalho, o salrio e a forma de seu pagamento;
II - se o empregado ainda no possuir a carteira na data em que fr dispensado, o empregador
lhe fornecer atestado de que conste o histrico da relao empregatcia."
Art. 3 A Seo II do Captulo I do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho fica
instituda "Da Emisso da Carteira", passando seus artigos 14 e 21 a vigorar com a seguinte
redao:

" Art. 14. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser emitida pelas Delegacias Regionais
do Trabalho ou mediante convnio, pelos rgos federais, estaduais e municipais da
administrao direta ou indireta.
Pargrafo nico. Na falta dos rgos indicados neste artigo ser admitido convnio com
sindicato, para o mesmo fim.
Art. 15. Para obteno da carteira de Trabalho e Previdncia Social o interessado comparecer
pessoalmente ao rgo emitente, onde ser identificado e prestar as declaraes
necessrias.
Art. 16. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social conter, alm do nmero srie e data da
emisso, os seguintes elementos quanto ao portador:
I - fotografia de frente, de 3x4 centmetros, com data, de menos de um ano;
II - impresso digital;
III - nome, filiao, data e lugar de nascimento e assinatura;
IV - especificao do documento que tiver servido de base para a emisso;
V - contratos de trabalho;
VI - decreto de naturalizao ou data da chegada ao Brasil e demais elementos constantes da
Carteira de Estrangeiro, quando fr o caso;
VII - nome, idade e estado civil dos dependentes.,
Pargrafo nico. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser fornecida mediante a
apresentao, pelo interessado, dos seguintes elementos:
a) duas fotografias com as caractersticas do item I;
b) certido de idade, ou documento legal que a substitua;
c) decreto de naturalizao ou Carteira de Estrangeiro quando for o caso;
d) autorizao do pai, me, responsvel legal ou juiz de menores, quando se tratar de menor
de 18 anos;
e) atestado mdico de capacidade fsica e mental;
f) prova de alistamento ou de quitao com o servio militar;
g) outro documento hbil que contenha os dados previstos neste artigo.
Art.17. Na impossibilidade de apresentao pelo interessado, de documento idneo que o
qualifique, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser fornecida com base em
declaraes verbais confirmadas por duas testemunhas, lavrando-se na primeira flha de
anotaes gerais da carteira, trmo assinado pelas mesmas testemunhas.
1 Tratando-se de menor de 13 anos, as declaraes previstas neste artigo sero prestadas
por seu responsvel legal.

 2 Se o interessado no souber ou no puder assinar sua carteira, ela ser fornecida

mediante impresso digital ou assinatura a rgo.
Art. 18. A anotao da profisso na Carteira de Trabalho e Previdncia Social s ser feita se o
interessado apresentar um dos seguintes documentos:
I - diploma de escola oficial ou reconhecida;
II - comprovao de habilitao, quando se tratar de profisso regulamentada;
III - certificado da habilitao profissional, emitido pelo Servio Nacional de Aprendizagem
Comercial (SENAC), pelo Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) ou por
estabelecimento de ensino profissional oficial ou reconhecido;
IV - declarao da emprsa ou do sindicato, nos demais casos.
Art. 19. Alm do interessado, o empregador ou o sindicato podero solicitar a emisso da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, proibida a interveno de pessoas estranhas.
Art. 20. As anotaes relativas a alterao do estado civil e aos dependentes do portador da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social Sero feitas pelo Instituto Nacional de Previdncia
Social (INPS ) e somente em sua falta por qualquer dos rgos emitentes.
Art. 21. Esgotando - se o espao destinado aos registros e anotaes, o interessado dever
obter outra Carteira, que ter numerao prpria e da qual constaro o nmero e a srie
anterior."
Art. 4 Os artigos 30 e 52 da Consolidao das Leis do Trabalho passam a vigorar com a
seguinte redao:
"Art. 30. Os acidentes do trabalho sero obrigatriamente anotados pelo Instituto Nacional da
Previdncia Social na carteira do acidentado.
Art. 52. O extravio ou inutilizao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social por culpa da
emprsa sujeitar esta a multa de valor igual metade do salrio-mnimo regional."
Art. 5 O Instituto Nacional de Previdncia Social poder participar do custeio da
confeco de Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
Art. 6 Fica mantida para os fins da Consolidao das Leis do Trabalho e do estatuto do
Trabalhador Rural, a validade das Carteiras profissionais Carteiras de Trabalho do Menor e
Carteiras Profissionais do Trabalhador Rural de modlo atual, emitidas at 31 de dezembro
de 1969.
Art. 7 Este Decreto-lei entrar em vigor na data de sua publicao revogados os 1 e
2 do artigo 18, os 1 e 2 do artigo 21, os artigos 22, 23 e 24 todos da Consolidao das
Leis do Trabalho e demais e disposies em contrrio.
Braslia, 10 de outubro de 1969; 148 da Independncia e 81 da Repblica.
AUGUSTO HAMANN RADEMAKER GRNEWALD
AURLIO DE LYRA TAVARES
MRCIO DE SOUZA E MELLO
Jarbas G. Passarinho (Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 13.10.1969)