ENTREGA PROYECTO GRUPAL

Presentado por:
JORGE MARIO ACEVEDO ALIAN 1411021586
OSWALDO GONZALEZ PENAGOS 1411026980
PILAR PACHECO LOPEZ 1411021589
TERESA MONTES PATERNINA 1411023940
VIVIANA PAOLA ULLOA LEYVA 1411021048

TUTOR: JOSE ARMANDO CAMEJO RUIZ

ETICA EMPRESARIAL

INSTITUCIN UNIVERSITARIA POLITCNICO GRANCOLOMBIANO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES
PROYECTO GRUPAL
COLOMBIA
2016

INTRODUCCIN

Los antecedentes descritos en los siguientes prrafos y el estudio de Las grandes

organizaciones actuales estn sometidas a demandas habituales de los que
podemos llamar agentes internos como trabajadores y accionistas se transforman.
Con frecuencia las organizaciones multinacionales tienen ms influencia, capacidad
y poder que los Estados.
En el Grupo Nutresa comprometida con sus valores y con una conducta
empresarial tica Desde todos los lugares (desde fuera y desde dentro) se presiona
a la organizacin ya que ella tienen gran influencia sobre la vida de mucha gente y
una gran capacidad de poder positivo en un mundo globalizado; Operativamente,
Grupo Nutresa est compuesto por los Negocios Crnico, Galletas, Chocolates,
Tresmontes Lucchetti -TMLUC-, Cafs, Alimentos al consumidor, Helados y Pastas.
.

Tema: Importancia de la tica y la responsabilidad social en el proceso de

planificacin estratgica
Con el presente trabajo pretendemos responder y aportar informacin a la tica
empresarial con la siguiente pregunta:
En qu medida se debe realizar la creacin del valor agregado o compartido a las
empresas de hoy en su crecimiento?
La pregunta de investigacin planteada busca la relacin entre las siguientes dos
variables:
1) la compostura de tica en la empresa de hoy
2) y su impacto en el crecimiento del Ente.

OBJETIVOS:

Analizar la importancia de la tica empresarial en el crecimiento del grupo

Nuntresa.

Describir los valores institucionales que practica el grupo Nutresa.

Resumir la calidad social con que trabaja

la empresa.

El Grupo Nutresa hoy se enfoca en los pases de Amrica latina (Colombia, Per,
Chile y Mxico). Colombia es el lder innato del mercado y de la organizacin,
adems se ha esforzado por una expansin con gran igualdad y de la mejor manera
para ayudar a toda la regin con principios fundamentales como la tica y la moral
para fortalecer as la calidad de sus productos y llegar a todos los estratos y
familias, razn por la cual gran parte de sus ventas en pases en va de desarrollo y
con gran proyeccin a resurgir o progresar.
En estos mercados se velan continuamente para as supervisar qu planes tienen
para el progreso e ingreso a los mercados de cada pas.
El Grupo Nutresa en el ao 2014, las ventas en Colombia fueron de 4,2 billones,
representando el 65,1% de sus ventas totales y un incremento del 8,6% respecto al
ao anterior.
En el marco estratgico del grupo Nutresa es duplicar nuestro negocio de alimentos
en 2010, y triplicarlo para el 2015, dando calidad de vida a los cientos de
consumidores con productos que satisfagan sus aspiraciones de bienestar, nutricin
y placer.
La misin de Nutresa es la creciente creacin de valor, logrando un destacado
retorno de las inversiones, superior al costo del capital empleado.
En la prospera empresa y el negocio de alimentos busca siempre mejorar la calidad
de vida del consumidor y el progreso de nuestra gente, adems se quiere lograr el
crecimiento rentable con marcas con gran liderazgo, obtienen de un destacado
servicio y una muy buena distribucin para la atencin de los diferente mercados a
los que llega est reconocida empresa. Para destacar la importancia european

parliament.(2000). Consejo europeo de Lisboa: Empleo, reforma econmica y

cohesin
social.
Parlamento
europeo.
http://www.europarl.europa.eu/summits/lis1_es.htm del rumbo que se le ha dado
a la mbito social en las empresas Se gestionan actividades en pro del desarrollo
sostenible,
con talento humano
llevando las mejores ideas de manera
sobresaliente y un comportamiento corporativo ejemplar llevando a cabo todos los
procesos de la manera ms racional y para beneficio de todos.

Despus de haber realizado y analizado e las encuesta sobre el grupo empresarial

nutresa podemos decir que este grupo est consolidado en el mercado; la muestra
tomada en la poblacin nos da como resultado que el 100% de la poblacin conoce
al grupo, al igual que sus lneas de produccin y sus productos. Tambin nos dimos
cuenta que el 80 % de la poblacin ha probado alguno de sus productos.
Por ltimos tambin podemos decir que el 87 % de la poblacin recomendara los
productos del grupo empresarial nutresa.

Titulo: la razn de la evolucin social en el grupo empresarial Nutresa

Descripcin del grupo empresarial nutresa

Grupo Nutresa nace a comienzos del siglo XX en medio del desarrollo industrial
colombiano. En este perodo histrico nace, exactamente en 1920, Compaa
Nacional de Chocolates Cruz Roja, convertida ms adelante en Compaa Nacional
de
Chocolates
S.A.
-CNCH-.
A principios del siglo XXI, la empresa inicia un proceso de transformacin
empresarial que la lleva a convertirse en una sociedad matriz bajo el nombre de
Inversiones Nacional de Chocolates S.A., ms adelante convertida en Grupo
Nacional de Chocolates S.A. y posteriormente en Grupo Nutresa S.A., nombre que
recoge todas las categoras de alimentos del grupo y fortalece el vnculo de todas
sus
marcas
con
la
salud,
la
nutricin
y
el
bienestar.
Desde esa fecha, Grupo Nutresa ha acelerado su proceso de expansin con la
adquisicin de empresas de gran tradicin y reconocimiento en la regin estratgica,
cuya propia historia se refleja en tiempo.
Grupo Nutresa nace a comienzos del siglo XX en medio del desarrollo industrial
colombiano. En este perodo histrico nace, exactamente en 1920, Compaa
Nacional de Chocolates Cruz Roja, convertida ms adelante en Compaa Nacional
de Chocolates S.A. -CNCH-.

La sostenibilidad y estrategias en el empresarial nutresa

Grupo Nutresa est comprometido con la sostenibilidad y la entiende como una
capacidad corporativa de prosperar que se apoya en la identificacin y gestin
integral de los riesgos y las oportunidades en las dimensiones econmica, social y
ambiental, y que est directamente relacionada con las posibilidades de generacin
de valor en el futuro. La Organizacin defini seis prioridades estratgicas en
sostenibilidad, que abarcan los 13 asuntos ms relevantes identificados en la matriz
de materialidad: Gobierno corporativo, nutricin y vida saludable, sostenibilidad
ambiental, empleador y ciudadano responsable, innovacin efectiva y

Abastecimiento sostenible, en los prximos aos el trabajo estar concentrado en

estos fortaleciendo la sostenibilidad de la Organizacin. nvalid slider id. Master
Slider ID must be a valid number.al ser incluidos en el ndice de Sostenibilidad
Mundial y en el de Mercados Emergentes 2015 de Dow Jones y al recibir la
distincin Clase Plata de RobecoSAM en el Anuario de Sostenibilidad 2016. Lo
anterior ubica a Grupo Nutresa como la tercera mejor empresa en el mundo en el
sector de alimentos en trminos de sostenibilidad, y con el mximo desempeo en
administracin de riesgo y crisis, cdigos de conducta, gestin de riesgos
relacionados con el agua, empaques, ciudadana corporativa, indicadores de
prcticas laborales y Derechos Humanos, y reporte social.
Al mismo tiempo que se siguen cualificando las generaciones futuras, se
continuarn promoviendo alianzas y proyectos sociales e inclusivos que mejoren la
calidad de vida y la capacidad organizativa de los participantes de la cadena de
valor.
Grupo Nutresa, a travs de la Fundacin Nutresa, fue reconocida por CECORP en
la categora Responsabilidad Social por su contribucin activa y voluntaria al
mejoramiento social, econmico y ambiental del pas por medio de las relaciones
pblicas y la comunicacin.

Responsabilidad social y ambiental en el grupo empresarial nutresa

Respeto de los derechos humanos, generacin de empleo digno, incluyente y de

calidad, y creacin de valor compartido con las comunidades de influencia. Grupo
Nutresa promueve el desarrollo integral de su gente, procurando contar con
empleados competentes, comprometidos y en permanente superacin. Es por esto
por lo que apoya programas de formacin y bienestar para elevar la calidad de vida
y las competencias del capital humano, de forma que pueda afrontar
adecuadamente los desafos de productividad y competitividad que tiene el sector
de alimentos. De igual forma, se mantienen unas relaciones colectivas de trabajo en
un marco de respeto y cumplimiento de los derechos humanos y de las normas de
los pases donde la Organizacin opera.
Como ciudadano corporativo, Grupo Nutresa fortalece las competencias de las
comunidades con las que interacta para fomentar sus oportunidades y permitir su
crecimiento y desarrollo. De este modo, la Organizacin impulsa el capital social
mejorando su interaccin con los grupos de inters. En esta prioridad estratgica da
cuenta de los avances y gestin de tres asuntos materiales: Buenas prcticas
laborales, Derechos humanos y Ciudadana corporativa.

BIBLIOGRAFA

Grupo nutresa (2016).somos grupo nutresa Recuperado de

http://www.gruponutresa.com/