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INSTRUCCIONES Y RDENEs
Ordenes generales:
Son aquellas destinadas a todas las personas de la empresa,
indistintamente. Las ordenes generales constituyen obligaciones de
todos los funcionarios de la empresa, como marcar la entrada y salida
del personal, cumplir con el horario de trabajo, presentar credencial de
identificacin, etc.
rdenes especficas:
Son aquellas destinadas a determinadas personas. Constituyen
obligaciones de algunas personas relacionadas con su servicio a
organismo de la empresa, como la elaboracin de informes de los
representantes o vendedores que viajan constantemente, la elaboracin
de informes sobre un vehculo, en el caso de los choferes, etc.
c) rdenes verbales:
Son aquellas transmitidas a viva voz. Son las rdenes mas
frecuentemente dadas en la empresa, en contactos directos entre el
supervisor y sus subordinados. Por lo tanto, las rdenes verbales
necesitan ser muy bien explicadas con el fin de asegurar la adecuada
comprensin, y deben ser repetidas con cierta frecuencia para evitar su
olvido.
Conclusion
La comunicacin dentro de una empresa adquiere un carcter
jerrquico, basado en rdenes y mandatos, aceptacin de polticas, etc.
Es por ello que hay que destacar la importancia de la relacin individual
frente a las relaciones colectivas y la cooperacin entre directivos o altos
mandos y trabajadores. La efectividad y buen rendimiento de una
empresa depende plenamente de una buena comunicacin
organizacional.
Bibliografas
http://www.wyparliament.org/ecuador/?wiki=9-redes-de-comunicacion