UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTBAL DE HUAMANGA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES
ESCUELA DE FORMACIN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN
DE EMPRESAS

TEMA:

EL ACOSO SEXUAL

DOCENTE :
GALVEZ MOLINA, Jorge Antonio
ALUMNOS:
GALINDO CCALLOCUNTO, Jos Antonio
DURN CIPRIN, Bladimir
FERNANDEZ HUAMAN, Juan Carlos
AYACUCHO PER
2016
ACOSO SEXUAL
El acoso sexual es la manifestacin de una serie de conductas compulsivas de
solicitud de favores sexuales dirigidas a una persona en contra de su
consentimiento. Esta accin puede perjudicar a personas de ambos sexos. Los
principales acosadores son hombres que ejercen este tipo de comportamiento

en ambientes laborales, acadmicos, estudiantiles e incluso familiares. En

muchos pases est considerado un acto delictivo, que es sancionado en
funcin de su gravedad y que puede llevar incluso a la privacin de libertad del
acosador.
CLAVES PARA DEFINIR EL ACOSO SEXUAL
La clave para definir lo que constituye acoso sexual es que se trata de una
conductade carcter sexual que sea indeseada, no bienvenida y no solicitada.
El acoso sexual constituye una demostracin de poder cuyo objetivo es
intimidar, coaccionar o humillar aotro/a trabajador(a).
A continuacin figuran algunos ejemplos de acoso sexual:
Fsico
Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones o roces deliberados.
Miradas lascivas o concupiscentes.
Comentarios homofbicos, gestos con una connotacin sexual, guios.
Enviar e-mails y mensajes de texto no deseados, colocar chistes
sexualmenteexplcitos en la intranet de una oficina.
Tocamientos o contacto fsico innecesario.
Agresin fsica.
Verbal
Hacer comentarios o insinuaciones sexuales.
Contar chistes de carcter sexual o preguntar sobre fantasas erticas.
Comentarios homofbicos e insultos basados en el sexo de otra persona
o calificandosu sexualidad.
Transformar las discusiones de trabajo en conversaciones sobre sexo.
Solicitar favores sexuales, muchas veces vinculndolo a una promocin.
No-verbal

Exhibir fotos, calendarios, fondos de pantalla en el PC, u otro material

sexualmente explcito.
Envo de cartas annimas.
Silbidos.
Otros
Obligar a las mujeres a trabajar fuera de los horarios normales, lo que
podra exponerlas a ciertos peligros durante su desplazamiento al
trabajo.

SUJETOS EN EL ACOSO SEXUAL

Acosador (a):
Toda persona, varn o mujer, que realiza un acto de hostigamiento
sexual.
Acosado (a):
Toda persona, varn o mujer, que es vctima de hostigamiento sexual.

ELEMENTOS DEL ACOSO SEXUAL

Existe acoso sexual cuando se presentan los siguientes elementos:
1. LA CONDUCTA DE ACOSO SEXUAL.
Es una conducta fsica o verbal reiterada de naturaleza sexual o sexista
no deseada y/o rechazada.

2. EL SOMETIMIENTO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR.

Implica que, permites el hostigamiento sexual porque, de no hacerlo el

hostigador puede modificar, para mal, tu situacin laboral (Ejemplo:
Despido, Reduccin de salarios, cambio de horario de trabajo, etc.).
3. EL RECHAZO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR.
En venganza por haber rechazado los actos del hostigamiento sexual,
el hostigador toma decisiones que perjudican tu situacin laboral.

ACOSO SEXUAL- UNA FORMA DE VIOLENCIA DE GENERO

El Acoso sexual es una forma de discriminacin por razn de gnero, si bien
los hombres pueden ser tambin objeto de acoso sexual, la realidad es que la
mayora de vctimas son mujeres.
1. Estrs emocional, humillacin, ansiedad, depresin, ira, impotencia,
fatiga. Estos son algunos de los graves efectos que sufren las vctimas
de este tipo de acoso.
2. Tensin en el trabajo, disminucin en productividad, bajo rendimiento,
absentismo, etc...

El acoso sexual es un atentado contra la dignidad, la salud fsica y

psicologa de la mujer, que adems tiende a sentirse culpable y
menospreciarse.

Produce un efecto devastador sobre la salud, la confianza, la moral y el

rendimiento, de las mujeres que lo padecen. El acoso puede provocarles
ansiedad, estrs, irritabilidad, cansancio, insomnio, depresin y otros
sntomas.

Provoca perdida de libertad para decir NO, daos emocionales, fsicos

morales.

"El Acoso sexual es un atentado contra la dignidad,

la salud fsica y

psicolgica de la mujer, que adems tiende a sentirse culpable y

menospreciarse"
Lo que distingue el acoso sexual del comportamiento amistoso es que el
primero es indeseado y el segundo aceptado y mutuo.
La atencin sexual se convierte en acoso, si contina una vez, le has dicho
claramente que esa atencin la consideras ofensiva elaboracin de protocolos
internos

que

ayuden

acoso, asesorando,

prevenir

resuelvan

investigando

en

los

casos

de

denunciando.

Nos encontramos ante un comportamiento complejo que se manifiesta de muy

diversas formas.
AMBITOS DE MANIFESTACION DEL ACOSO SEXUAL
a. ACOSO SEXUAL CALLEJERO
El acoso sexual callejero es un tipo de violencia particular, ya que por
lo general no implica una relacin entre la vctima y su agresor. Esta
violencia incluye prcticas como silbidos, comentarios sexualmente
explcitos,

miradas

fijas,

masturbacin

pblica,

seguimiento,

tocamientos (meter la mano), exhibicionismo (mostrar los genitales),

entre otros, del que son vctima las mujeres cotidianamente en la calle o
en el transporte pblico.
Decimos que es violencia pues, adems de ser no deseada,
ocasiona en las mujeres impactos negativos como temor a transitar
solas por las calles, demoras innecesarias al evitar ciertas zonas
consideradas inseguras, gastos extra para poder costear transporte
privado, dependencia de otros hombres (padres, hermanos, parejas,
entre otros) a quienes piden compaa y proteccin en las calles,
abandono de centros de trabajo (si la zona del trabajo es considerada
insegura para una mujer), entre otros.
Pese a ello, lamentablemente el acoso sexual callejero es culturalmente
aceptado, tanto por hombres como por mujeres. Los hombres no ven su
accin como violencia: asumen que es su derecho dirigirse a las mujeres

de esa forma Las mujeres rara vez se defienden de ella: asumen el

acoso callejero es el precio que hay que pagar por ser mujer y transitar
sola por la calle (sin un hombre que la acompae).
El acoso callejero se produce normalmente cuando uno o varios
hombres desconocidos abordan a una o varias mujeres en el espacio
pblico. Cualquier accin o comentario irrespetuoso o denigrante dirigido
a mujeres por parte de extraos en lugares pblicos se considera acoso
callejero. Se consideran como tales miradas, palabras o gestos. Con
estos el hombre afirma su derecho a llamar la atencin de la mujer,
ponindola como objeto sexual y forzndola a interactuar con l.
Tambin se dan casos donde la mujer es la acosadora.
De hecho, el acoso callejero confiere al espacio pblico una dimensin
sexual en el que promueve el dominio de los hombres sobre las mujeres.
Otra definicin ms amplia del acoso callejero afirma que es tanto un
lance sexual indeseado como una intrusin no solicitada de los hombres
en los sentimientos, pensamientos, actitudes, espacio, tiempo, energas
y cuerpos de las mujeres. Este tipo de acoso tiene su origen en motivos
de gnero y est compuesto por toda una serie de acciones que en
muchas ocasiones son socialmente aceptadas y que sitan a las
mujeres en la posicin de "objeto pblico". En este tipo de acoso, el
hombre se siente con el derecho de interpelar a las mujeres en la calle
sin haber recibido previamente su consentimiento y entendiendo que sus
comentarios y acciones hacia las mujeres estn justificadas o son
halagos.
Tambin es la forma de agresin sexual cotidiana menos visible para las
autoridades y cuyos causantes nunca son sancionados a pesar de las
terribles consecuencias que produce en sus vctimas.
Hay otros tipos de acoso que tambin se desarrollan en la va pblica y
que no se engloban dentro del trmino acoso callejero, como el que
sufren las personashomosexuales por su orientacin sexual. En este
caso se habla de agresiones homofbica.

b. ACOSO SEXUAL LABORAL

Se puede observar el acoso sexual desde dos perspectivas:
1. En la que se entiende que la utilizacin del poder es central, y
entonces se define como la imposicin indeseada de requerimientos
sexuales en el contexto de una relacin de poder desigual.
2. Que considera que el acoso sexual es una forma de discriminacin
laboral por razn de sexo, porque refuerza la desigualdad social de la
mujer respecto al hombre, el acoso promueve las prcticas laborales
que ponen en situacin de desventaja a las mujeres en el trabajo
minando su potencial para una igualdad social el acoso sexual tiene
lugar principalmente porque las mujeres ocupan posiciones y
funciones laborales inferiores, que no hacen ms que responder a un
modelo de sociedad que las sita en posicin de inferioridad.
Durante la dcada pasada, la generalizacin y el coste que implica el
acoso sexual, manifestacin de la discriminacin basada en el sexo,
se convirti en una preocupacin mayor en el mbito nacional e
internacional. La OIT define el acoso sexual como un comportamiento
en funcin del sexo, de carcter desagradable y ofensivo para la
persona que lo sufre. Para que se trate de acoso sexual es necesaria
la confluencia de ambos aspectos negativos.
El acoso sexual puede presentarse de dos formas:
Quid Pro Quo.-Cuando se condiciona a la vctima con la consecucin
de un beneficio laboral, aumento de sueldo, promocin o incluso la
permanencia en el empleo - para que acceda a comportamientos de
connotacin sexual, o;
Ambiente Laboral Hostil.- En el que la conducta da lugar a situaciones
de intimidacin o humillacin de la vctima.

EL ACOSO SEXUAL ATENTA CONTRA:

El Respeto
La Dignidad
La Libertad sexual
La Intimidad
La Integridad personal
Tu Derecho a una vida libre de violencia.
Tu Derecho a la educacin
Tu Derecho a la igualdad y no discriminacin
T Derecho al trabajo y a la formacin para el trabajo.
Tu Derecho a desarrollar actividades en un ambiente digno y sano que
te genere bienestar personal.

MITOS SOBRE EL ACOSO SEXUAL

Yo s que ya hemos hablado mucho sobre el tema, y que muchos hombres
difieren, y que otros me han recomendado ir a terapia porque he retomado el
tema en varias ocasiones.
Pero la realidad es que, si lo hemos retomado es porque an sucede mucho y
como peatona certificada, me sucede seguido y creo que sigue siendo nuestra
responsabilidad informar y hacer que vaya desapareciendo.
Aqu hay diez mitos que nos llegan a travs de una organizacin internacional
para detener el acoso sexual en la calle, ihollaback que tiene sede en muchos
lugares del mundo. Nosotras vamos a abordar los puntos con su informacin,
pero tambin de acuerdo a los comentarios que hemos recibido cuando
tratamos el tema:
1. Mito #1. El acoso en las calles es derecho de expresin.
No exactamente. En trminos legales el acoso se considera
abuso

sexual

en

muchos

lugares.

La Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en

el Distrito Federal se detalla como Violencia Sexual a Toda
accin u omisin que amenaza, pone en riesgo o lesiona la
libertad, seguridad, integridad y desarrollo psicosexual de la
mujer, como miradas o palabras lascivas, hostigamiento, prcticas

sexuales no voluntarias, acoso, violacin, explotacin sexual

comercial, trata de personas para la explotacin sexual o el uso
denigrante de la imagen de la mujer.
Y en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia como "cualquier acto que degrada o daa el cuerpo y/o
la sexualidad de la Vctima y que por tanto atenta contra su
libertad, dignidad e integridad fsica. Es una expresin de abuso
de poder que implica la supremaca masculina sobre la mujer, al
denigrarla y concebirla como objeto e incluye cualquiera de las
formas anlogas que lesionen o sean susceptibles de daar la
dignidad, integridad o libertad de las mujeres. Es importante
recalcar que la violencia de gnero no necesariamente implica
que el acosador tenga contacto fsico con la vctima.
2. Mito #2. El acoso en las calles es algo cultural.
El relativismo cultural es tan daino aqu como en China. Y el
acoso sucede en TODOS los pases del mundo, no es algo
"cultural".
El acoso va ms all del color piel, ingresos o lugar donde
habitamos. Tiene que ver con una cultura internacional donde el
acoso con base de gnero simplemente se tolera. Puede que sea
algo cultural en comn a todos los pases del mundo.
3. Mito

#3.

Es

solamente

un

halago, piropeo

inocente.

Aqu es donde se centran las discusiones, que creo, podemos

aclarar, ambas partes. Puede que algunos hombres quieran un
par de consejos para no ofender a las mujeres y sin embargo
poder tener una conversacin con ellas en la calle, Les parece?
Si un hombre se acerca a una mujer de manera educada, le hace
pltica y, si es rechazado respeta los deseos de la mujer a la que
se acerc; entonces eso no es acoso. El acoso en las calles
sucede cuando las palabras o acciones son de manera obvia no
requeridas y sin consentimiento. Son forzadas. Son denigrantes.
Son iniciadas por un sentido de derecho y profunda falta de
respeto por las/los dems.

Los acosadores no buscan halagar o crear relaciones de beneficio

mutuo; buscan intimidar y molestar a los otros. Recurren a
insultos, hostigamiento, amenazas o actos de violencia cuando se
les dice que se alejen o que se detengan.
Si esperas ligar, hay muchas formas de hacerlo sin provocar
desconfianza.

Puedes

comentar

sobre

alguna

experiencia

compartida como, Este caf est buensimo, libros interesantes,

Este todava no lo he ledo, est bueno?, accesorios lindos, o
eventos del da que son cosas que pueden ser agradables.
A los hombres amables: Quizs t no creaste este mundo donde
se acosa en las calles, pero si vives en l. Y el objeto de tu afecto
tambin ha sido socializada/o dentro de ste. As que si alguien
responde a tu ligue con dudas o incluso un tono grosero, no te lo
tomes personal. Por eso a algunas no nos gustan ni los halagos
ms "inocentes", les parecen pocas razones para desconfiar?.
Slo disclpate, aljate y recuerda que de acuerdo a un estudio
creado por HollyKearl, el 80% de 811 mujeres entrevistadas
dijeron que constantemente tienen que mantenerse alertas
cuando caminan por las calles.
50% que tienen que cruzar la calle y buscar rutas alternas hasta
sus destinos. El 45% que sienten que no pueden ir solas a lugares
pblicos y el 26% que mienten sobre tener pareja para que los
acosadores las dejen en paz. El 19% que ha tenido que cambiar
de trabajo solo para evitar la zona donde han sido acosadas. As
que el rechazo te enoja, no culpes a las mujeres y haz la
diferencia, acta.
4. Mito

#4

As

son

los

hombres,

acptenlo

En realidad no. El movimiento de Atrvete/ Hollaback de donde

sacamos esta informacin, fue fundado por tres hombres (y
cuatro mujeres), un tercio de la mesa directiva est conformada
por hombres y la mitad de los donantes tambin.

Cabe mencionar que, la mayora de los hombres NO acosan.

Pero sucede que los que si lo hacen, lo comunican bastante bien.
El respeto, al final de cuentas no es un concepto masculino ni
femenino. Es un concepto humano.
5. Mito #5. No pasa nada mientras el acosador est guapo o
bueno.
En este punto tambin nos han llegado algunos desacuerdos. No
importa cun guapo ests, escuchar cosas como Ests bien rica
yo si te daba,, Si fuera plomero te destapara el agujero sentir
un arrimn por parte de extraos siempre va a ser atemorizante.
Despus de todo, una cara bonita no compensa la falta de
respeto y el hostigamiento.
6. Mito #6. Nosotras secretamente disfrutamos del acoso.
Si lo disfrutramos no sera acoso o s? En los estudios de
HollyKearl se demostr que las mujeres no tienen problema con
saludos, halagos y gestos neutrales. Una vez que las cosas se
tornaron hacia discusiones de atributos fsicos, estos si fueron
vistos como denigrantes si no es que amenazantes.
Para quienes experimentan acoso cotidianamente o tienen
historial de abuso sexual, el acoso en las calles puede sentirse
como algo ms fuerte y traumatizante.
7. Mito #7 Mira lo que traa puesto Si te acosan es porque t te
lo has ganado.
Debido a que el acoso en las calles sucede en todo el mundodesde los pases que tienen cdigos de vestir estrictos, hasta en
los que hace demasiado fro para usar ropa reveladora- realmente
no se puede culpar el acoso a lo que una persona trae puesto.
Los estudios y las miles de historias compartidas en los blogs de
esta organizacin demuestran que no importa si traes puesta una
chamarra gorda o una burla, el acoso igualmente sucede. Esto es
porque el acoso no tiene que ver con sexo, tiene que ver con las
relaciones de poder.

Nosotras creemos que te debes de sentir segura, incluso sexy al

transitar las calles y que el acoso jams, jams ser culpa de la
mujer.
8. Mito #8. El acoso en las calles slo les sucede a las jvenes y
guapas.
Como se menciona en el punto anterior, el acoso no tiene que ver
solo con el sexo, sino con las relaciones de poder. Si el acoso en
las calles se tratara de conseguir citas, sera como describe Marty
Langlan una estrategia espectacularmente ineficiente.
En cambio, el acoso en las calles intenta poner a las personas en
su lugar. A veces es sexual, a veces tiene que ver con la raza, a
veces es homofbico, y puede llegar a ser todo lo anterior. Si te
han acosado, comparte tu historia.
El acoso en las calles le sucede a todo tipo de personas. TODO
TIPO. Quizs no siempre tenga una connotacin sexual- aunque
este movimiento fue inspirado por ese tipo de acciones y
comentarios-pero le puede pasar a cualquier persona, a cualquier
hora y en cualquier lugar.

9. Mito #9. Cualquiera que se queje del acoso en las calles es

una odia hombres / que odia la libertad de expresin/que
necesita un hombre/le falta el sexo/ o es fea. (Lo han pensado,
o

no?)

La gente que sufre de acoso pertenece a todas naciones, razas,

edades, religiones, posiciones polticas, estatus de relacin,
niveles

acadmicos,

identidades

de

tamaos,

gnero,

orientaciones

tamaos,

capacidades,

sexuales,
niveles

socioeconmicosetctera y etctera.
Para ser honestos una de las cosas que muchas personas tienen
en comn es el hecho de que les desagrada el acoso en las calles
en cualquiera de sus mltiples y horribles formas. La mayora

queremos ver una sociedad global ms segura y equitativa,

queremos vivir nuestras vidas sin sucumbir al miedo.
10. Mito

#10.

Mientras

no

sea

violento,

no

hace

dao.

El abuso sexual existe dentro de un margen que va desde el

abuso verbal hasta la violacin. Nadie sugiere que el acoso verbal
con

connotacin

sexual

la

violacin

sean

trminos

intercambiables. Sin embargo, los incidentes no violentos de

acoso en las calles pueden causar daos mentales y emocionales
considerables.
Para quienes han sido vctimas de hostigamiento, violacin u
otras formas de violencia sexual y explotacin, hasta un
comentario aparentemente inofensivo puede desencadenar
desde

recuerdos

traumticos

hasta

ataques

de

pnico.

Dependiendo de la persona, la recuperacin de estos episodios

puede tomar horas o incluso das. Existen acciones y comentarios
que no dejan cicatrices fsicas pero pueden afectar a quienes los
reciben de muchas otras maneras.
Incluso quienes no han sufrido violencia sexual en el pasado
pueden percibir el acoso sexual verbal como algo traumatizante.
Muchas mujeres y hombres quienes tienen que lidiar con este tipo
de comentarios diaria o semanalmente pueden encontrarse con
que estas emociones se acumulan con el tiempo. El hecho de que
ciertos comentarios no les provoquen recuerdos traumticos no
significa que internalizar su frustracin sea un hbito saludable.
Ojal con la aclaracin sobre estos mitos podamos estar ms de
acuerdo y luchar para erradicar, juntos mujeres y hombres, este
tipo de problemas sociales.

ITINERARIO DEL ACOSO SEXUAL

El acosador elige su vctima

 Se granjea su confianza pasando a ser una especie de

amigo, padre protector.
Empieza a comportarse como algo ms que un compaero de
trabajo o jefe.
Los compaeros observan que existe una relacin especial entre
acosador y acosada que perciben como una relacin de privilegio
que como conducta de acoso.
El acosador empieza a hacer explcitas sus demandas, para
luego pasar al chantaje, recordando a la vctima los favores
recibidos y el agradecimiento que espera en compensacin.
La vctima sufre la humillacin delante de sus compaeros.
El Acosador pasa a la fuerza fsica.
FACTORES CAUSANTES DEL ACOSO SEXUAL
Como todos los riesgos psicosociales el acoso sexual tiene un origen
multicausal, asociado a diferentes factores:
Objetivos: Como la organizacin y el clima de trabajo.
Subjetivos: Las caractersticas individuales del acosador y de la
vctima.
Sociales: Diferencias culturales y de roles sociales.
Dejando a un lado los factores de orden individual y social, queda hoy claro que
el acoso sexual laboral se presenta sobre todo como un problema de
organizacin del trabajo. Por tanto hay que atender tanto al plano de la cultura
grupal como de clima organizacional segn Fizgerald (NTP 507 INSHT).
FIZGERALD propone que el acoso se produce en las empresas en base a dos
aspectos:
El Clima Organizacional: Referido a las caractersticas de la
organizacin que facilitan que exista o no un clima de tolerancia
hacia el acoso sexual (en tal sentido se ha encontrado que la
percepcin de que la organizacin tolera en alguna medida el
acoso sexual en el trabajo est correlacionado positivamente con
experiencias de acoso sexual. Muestras de tolerancia hacia el

acoso sexual son: que las quejas sobre el mismo no se tomen en

serio, que sea arriesgado plantear quejas, que los acosadores
tengan poca probabilidad de ser efectivamente castigados, etc.).
El Contexto Masculino o Femenino: Se refiere a si predominan
los hombres o las mujeres y a si el tipo de tareas son
predominantemente masculinas o femeninas (las mujeres que
trabajan en contextos predominantemente masculinos tienen ms
probabilidades de sufrir acoso sexual).
Estos dos elementos determinan la prevalencia del acoso sexual. Si se
distingue segn el tipo de acoso sexual, parece que las condiciones y el clima
organizacional determinan en mayor medida el acoso que crea un ambiente
hostil que el acoso quid pro quo, ms influenciado por caractersticas
individuales del acosador.
En las consecuencias negativas del acoso sexual parece tener gran influencia
la respuesta individual de la vctima. Respecto a la manera de afrontar la
situacin, la respuesta ms comn suele ser evitar al acosador y tratar de
reconducir la situacin evitando la confrontacin directa.
Pero en la mayora de los casos esta estrategia da como resultado
consecuencias muy negativas, en cuanto que, en muchas ocasiones, el trabajo
conlleva interactuar con el agresor; con ello, se incrementa la probabilidad de
que ocurran ms episodios de acoso y, por otro lado, la estrategia de evitacin
tiene un impacto negativo en el funcionamiento laboral diario. Muy pocos son,
en cambio, los que buscan el apoyo de la organizacin, que debera ser la
primera y mejor reaccin.
En cualquier caso, el acoso sexual, incluso cuando es poco frecuente, ejerce
un impacto muy negativo sobre el bienestar psicolgico de la vctima y sobre su
relacin con el mundo laboral.

LAS CONSECUENCIAS EMOCIONALES Y FSICAS QUE PROVOCA EL

ACOSOSEXUAL

La ansiedad
La tensin nerviosa
La depresin
El temor
Las enfermedades fsicas provocadas por problemas emocionales
La impotencia
El aislamiento
La confusin
Sentirse rechazadas
Sentirse culpable

Las consecuencias que trae el hostigamiento sexual laboral para las

mujeres agredidas son: bajo rendimiento por estrs o depresin, riesgo de
perder el trabajo, ya sea por despido o por renunciar para no seguir
soportando la situacin; esto, a la vez, provoca consecuencias econmicas
para la empresa y para el pas pues provoca ausentismo y bajo rendimiento
en

el

trabajo.

A partir de febrero de 1997, la legislacin hondurea en el Cdigo Penal,

contempla como delito el hostigamiento sexual en el trabajo y en los centros
educativos, pero queda sin sancin cuando sucede en los otros espacios o
cuando en la relacin de trabajo las personas involucradas tienen el mismo
nivel jerrquico.

DENTRO DEL PERFIL PSICOLGICO DEL ACOSADOR PODEMOS CITAR

LAS SIGUIENTES CARACTERSTICAS:

Falta de empata: El acosador no sabe ponerse en el lugar del otro.

Suelen ser personas insensibles, incapaces de experimentar verdaderos
sentimientos de tristeza. Ellos son conscientes de esta capacidad pero simulan
sus sentimientos delante de los otros para poder manipularlos.

Incapacidad para las relaciones interpersonales: Suelen ver al otro

como una amenaza, por lo que los dems les atemorizan. Esto les impide
relacionarse de una manera autentica, as que son incapaces de aprender de
los dems o de compartir experiencias o sentimientos.

Irresponsabilidad: El acosador suele tener dificultades para tomar

decisiones, por lo que suelen dejar que otros las tomen por ellos.
Curiosamente, esa capacidad de resolver situaciones que ellos mismos
buscan, se convierte en una amenaza para su status dentro de la empresa, por
lo que acaba odiando lo que l mismo busc.

Carencia de culpabilidad: Estas personas niegan la realidad y

atribuyen la culpa a los otros. Son incapaces de sentirse culpables y, sin
embargo, son expertos en manipular esos sentimientos en los dems.

Mentira compulsiva: El acosador es un experto en la mentira. Rehace

la visin de su vida de manera que parezca que la vctima es l para ganarse el
apoyo y la confianza de los dems.

Megalomana: Con sus mentiras dan una imagen de buena persona y

de moralidad irreprochable, que ponen como referencia del bien y el mal.

Habilidad retorica: Su discurso es moralizante y tienen muchas

habilidades para convencer, aunque su discurso suele ser muy abstracto.

Habilidades de seduccin: Aparecen ante los dems como personas

encantadoras, utilizando para ello su gran capacidad de mentir.

Envidia: El acosador siente una envidia intensa ante las personas que
poseen cosas o caractersticas que ellos no poseen. Estas personas, adems,
les muestran sus propias carencias, lo que despierta su odio y su necesidad de
destruir.

Estilo de vida parasitario: Los acosadores suelen vivir gracias a lo que

los dems hacen por ellos. Suelen buscar parejas de las que puedan vivir y en
el trabajo suelen conseguir engatusar a la gente para que haga las cosas por
ellos. Buscan un estilo de vida alto y hablan siempre de personas importantes
con las que se relacionan (ya sean reales o imaginarias).

Premeditacin: El acosador no ataca de forma aleatoria sino que todo

el proceso de acoso ha sido premeditado. Para ello, primero estudia y evala a
su posible vctima, despus manipula el entorno y, por ltimo, una vez est
seguro, comienza la fase de confrontacin.

NORMATIVA DEL ACOSO SEXUAL

El Congreso de la Repblica aprob la noche del mircoles el proyecto de ley

que previene y sanciona el llamado acoso sexual callejero. La norma fue
aprobada por 76 votos a favor y dos abstenciones.
La Ley para Prevenir y Sancionar el Acoso Sexual en los Espacios Pblicos
tiene por objeto prevenir y sancionar el acoso sexual en lugares de uso pblico
que afecten la dignidad, la libertad, el libre trnsito y el derecho a la
integridad fsica y moral de nios, adolescentes y mujeres.
Pese a que en un inicio se inform que la norma castigara hasta con 12 aos
de crcel el acoso sexual callejero, el presidente de la Comisin de Justicia del
Congreso, Juan Carlos Eguren, precis que las sanciones penales sern
establecidas en el Nuevo Cdigo Penal, cuyo dictamen se encuentra listo
para ser debatido y aprobado, e indudablemente habr drsticas sanciones
para los acosadores.
El mbito de aplicacin de la norma comprende toda superficie de uso pblico
conformado por vas pblicas y zonas de recreacin pblica.

El Ejecutivo public este jueves en el diario oficial El Peruano la LEY N

30314 para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios pblicos que
fuera aprobado por el Congreso de la Repblica, con el objeto de
defender los derechos de las personas, en especial los derechos de las
mujeres.
El mbito de aplicacin de la norma comprende toda superficie de uso pblico
conformado

por

vas

pblicas

zonas

de

recreacin

pblica.

Los sujetos en la presente ley son el acosador o acosadora quien es

toda persona que realiza un acto o actos de acoso sexual en espacios
pblicos, y el acosado o acosada es toda persona que es vctima de acoso
sexual

en

espacios

pblicos.

Asimismo, la ley define al acoso sexual en espacios pblicos como

la conducta fsica o verbal de naturaleza o connotacin sexual realizada
por una o ms personas en contra de otra u otras, quienes no desean o
rechazan estas conductas por considerar que afectan su dignidad, sus
derechos fundamentales como la libertad, la integridad y el libre trnsito,
creando en ellas intimidacin, hostilidad, degradacin, humillacin o un
ambiente

ofensivo

en

los

espacios

pblicos.

Segn la norma, el acoso sexual en espacios pblicos puede manifestarse a

travs de actos de naturaleza sexual, verbal o gestual; comentarios e
insinuaciones de carcter sexual; gestos obscenos que resulten insoportables,
hostiles,

humillantes

ofensivos.

Tambin a travs de tocamientos indebidos, roces corporales, frotamientos

contra el cuerpo o masturbacin en el transporte o lugares pblicos; y
exhibicionismo o mostrar los genitales en el transporte o lugares pblicos
La ley publicada establece la competencia de los sectores involucrados en la
materia como los gobiernos regionales, provinciales y locales; y los portafolios
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; Educacin; Salud, Transportes y
Comunicaciones;

del

Interior.

La promulgacin de la Ley para prevenir y sancionar el acoso sexual en

espacios pblicos lleva la rbrica del presidente de la Repblica, Ollanta
Humala Tasso, y la jefe del Gabinete ministerial, Ana Jara Velsquez.