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en Argentina y Brasil
ADVERTENCIA
El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres
y mujeres es una de las preocupaciones de nuestra Organizacin. Sin embargo, no hay acuerdo entre los lingistas sobre la manera de cmo hacerlo en
nuestro idioma.
En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga grfica que supondra utilizar en espaol o/a para marcar la existencia de ambos sexos, hemos optado
por emplear el masculino genrico clsico, en el entendido de que todas las
menciones en tal gnero representan siempre a hombres y mujeres.
En portada: Tarjeta postal, Avenida Central (actual Rio Branco), Rio de Janeiro, 1913.
Marcela A. Pronko
Marcela A. Pronko
PRONKO, M.A.
Universidades del Trabajo en Argentina y Brasil: una historia
de las propuestas de su creacin; entre el mito y el olvido. Montevideo : CINTERFOR, 2003
311 p. (Herramientas para la Transformacin, 21)
Ttulo original: Entre o mito e o esquecimento: as propostas
de criao de Universidades do Trabalho na Argentina e no Brasil na primeira metade do sculo XX
Traduccin de Silvina Carrizo y Claudio Barra Mancilla
Bibliografa: p.297-310
ISBN: 92-9088-158-5
/INSTITUTO
DE
FORMACIN/
/ENSEANZA
TCNICA/
/FORMACIN
PROFESIONAL/
/POLTICA
INDUSTRIAL/
/POLITCA DE FORMACIN/ /LEGISLACIN/ /EMPRESARIO/
/PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES/ /PAPEL DE LA OIT/
/ARGENTINA/ /BRASIL/ /PUB CINTERFOR/
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Impreso en la Repblica Oriental del Uruguay
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ndice
Agradecimientos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Introduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Del objeto como excusa o de los mltiples objetos de investigacin . . . .
Comparacin y comparabilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
La cuestin de las fuentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Opciones metodolgicas y dificultades prcticas . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sobre el contenido de este libro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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PARTE I
Iglesia Catlica, enseanza tcnica y organismos internacionales en los
orgenes de las Universidades del Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Captulo I
Trabajadores del mundo, unos en Cristo! (y formaros con l)
La Doctrina Social de la Iglesia y la formacin de los trabajadores . . . . .
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Captulo II
La armona de papel. La enseanza tcnico profesional
en los foros internacionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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PARTE II
Empresarios, ingenieros y formacin profesional: el aprendizaje
industrial en la mira del Capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Captulo III
Empresarios industriales e ingenieros: la construccin
de un discurso tcnico sobre formacin profesional . . . . . . . . . . . . . . . .
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Captulo IV
La invencin del SENAI:
el gran acierto del empresariado industrial brasileo . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Captulo V
El SENAI que no pudo ser:
el empresariado argentino y la creacin de la CNAOP . . . . . . . . . . . . . . . .
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PARTE III
Segmentacin vs. Democratizacin educacional: los debates poltico
pedaggicos en torno a la creacin de las Universidades del Trabajo . . .
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Captulo VI
Una reflexin sobre las matrices
del pensamiento educacional contemporneo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Reflexiones finales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
El debate sobre la formacin profesional hoy:
nuevas perspectivas y desafos? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Anexo
Un balance de la historiografa argentina sobre la Universidad Obrera
Nacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249
1. Los trabajos pioneros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. El peronismo en el centro del debate: APPEAL y los estudios
comparativos de los populismos latinoamericanos . . . . . . . . . . . . . . . . .
El proyecto APPEAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
El equipo de Historia de la Educacin de la Universidad Nacional de Lujn .
3. Otras perspectivas: los historiadores de oficio
y los trabajos independientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Algunas consideraciones sobre la historiografa general del perodo . .
La cuestin sindical en el surgimiento del peronismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Empresarios industriales y Estado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5. Tendencias, problemas y desafos en la historiografa argentina . . . . . .
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Lista de siglas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Fuentes consultadas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Bibliografa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Agradecimientos
Este libro fue inicialmente presentado, en abril de 2002, como tesis de doctorado en Historia Social en la Universidad Federal Fluminense, Brasil, bajo el ttulo
Entre o mito e o esquecimento: as propostas de criao de Universidades do Trabalho na
Argentina e no Brasil na primeira metade do sculo XX. El presente texto constituye una
versin corregida y traducida de su original en portugus. Su publicacin solo es
posible gracias al importante trabajo desarrollado por Cinterfor/OIT para la difusin de estudios e investigaciones en el rea. Por eso, quisiera agradecer, en primer
lugar, a Cinterfor y a su director, Pedro Daniel Weinberg, por esta posibilidad y por
el generoso apoyo recibido en el curso de la investigacin.
Fueron varias las instituciones pero, sobre todo, las personas que facilitaron el
trnsito de cuatro aos por una investigacin que se desarroll entre dos pases y
varias problemticas diferentes. Debo agradecer, en primer lugar, al Programa de
Posgrado en Historia de la Universidad Federal Fluminense que fue, para m, un
espacio privilegiado para el ejercicio de la reflexin histrica y la convivencia
acadmica. Registro, tambin, mi agradecimiento a la CAPES, que financi parte
de este trabajo, y a los profesores que integraron la banca de Calificacin, Clarice
Nunes y Snia Regina de Mendona, y la banca de Defensa del Doctorado, Daniel
Jorge Cano, Maria Helena Rolim Capelato, Luiz Antnio Cunha y Marcelo Badar
Mattos, por sus pertinentes observaciones y comentarios que permitieron mejorar
la presente versin del trabajo.
En el CPDOC de la FGV encontr un valioso acervo documental y un espacio
de convivencia e interlocucin que contribuy substantivamente al desarrollo del
trabajo. Gran parte de ese crdito se debe a Helena Bomeny, investigadora curiosa,
cuya generosa compaa sigui de cerca las diversas etapas de elaboracin de la
tesis. A ella debo preguntas pertinentes, comentarios crticos, revisiones del portugus de la versin original y largas tardes de trabajo compartido.
A su vez, la FLACSO/Brasil me ofreci un espacio privilegiado para el intercambio calificado y la reflexin crtica colectiva. Quiero registrar un especial agradecimiento para Ayrton Fausto, director de la institucin, por la confianza y el
Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
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Introduccin
Los argentinos parecen haber sido condenados a soportar un
presente dominado por smbolos surgidos de experiencias y
conflictos del pasado. Figuras nacionales y movimientos sociales y polticos del pasado se convirtieron muchas veces en
mitologas que sirven como smbolos cuya funcin es racionalizar, justificar y dar una coherencia emocional a necesidades
polticas presentes.
(James, 1990: 13)
Pasaron ya casi cincuenta aos desde el golpe de Estado que derroc a Pern
en 1955 y las derivaciones del movimiento que lleva su nombre an atraviesan la
poltica argentina. Los mitos creados alrededor de la figura de Pern y de su actuacin poltica, sobreviven y se reproducen ms all de la memoria de aquellos que
vivieron la poca. Si la persistencia del mito es explicable (o comprensible) en la
memoria popular, sorprende ms su presencia en la academia.
En los ltimos veinte aos, un renovado inters historiogrfico introdujo nuevamente el estudio del peronismo en la agenda de los historiadores,1 abriendo un
abanico de cuestiones por discutir. En ese contexto, una de las reas privilegiadas
de investigacin fue la de los estudios sobre las polticas educativas desarrolladas
por ese gobierno. El estudio de la relacin entre peronismo y educacin concentr los esfuerzos de numerosos investigadores, dando origen a una variada y rica
produccin sobre el tema.
Uno de los puntos neurlgicos de esa produccin fue el debate abierto alrededor de la creacin, por parte del gobierno de Pern, de un subcircuito de enseanza
tcnico profesional, abarcando todos los niveles de enseanza y culminando en
1
Una primera onda de trabajos sobre el peronismo aparece inmediatamente despus a la cada de Pern, en
1955, y se extiende, prcticamente, hasta las vsperas de su vuelta al gobierno, a principios de la dcada del
setenta. Posteriormente, las circunstancias que rodearon al tercer gobierno de Pern, su muerte y la ltima
dictadura militar en Argentina, hicieron imposible la produccin acadmica sobre el tema.
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Marcela A. Pronko
Para una referencia detallada sobre los proyectos de creacin de Universidades del Trabajo en Brasil ver
Pronko, Marcela, (1997), A universidade que no aconteceu. Uma anlise das propostas de criao de Universidades do Trabalho no Brasil nas dcadas de 30 a 50, disertacin de maestra, Niteri, Universidad Federal
Fluminense. Una sntesis de ese trabajo fue publicada en la Revista Educao & Sociedade, Ao XX, N 66, abril
de 1999.
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As, entre el mito y el olvido, la investigacin que dio origen a este trabajo se
propuso estudiar los proyectos de creacin de Universidades del Trabajo3 en Argentina y Brasil durante la primera mitad del siglo XX, intentando analizar el
impacto que tales iniciativas tuvieron en los respectivos pases, con el fin de construir una explicacin acerca de los diferentes grados de institucionalizacin alcanzados por ellas, y del fracaso, a largo plazo, del modelo universitario propuesto. Intentando escapar del terreno clsico del debate sobre varguismo,
peronismo o populismo, no solo demasiado explorado sino adems insuficiente para explicar todos los matices que atraviesan el universo social de los dos
pases enfocados, buscamos identificar los mltiples intereses y objetivos que actuaron sobre las propuestas educacionales orientadas hacia el trabajo. De este
modo, tratamos de caracterizar las diversas modalidades sindicales (en lucha por
cierto tipo de formacin para el trabajador), las asociaciones patronales (cuyos
proyectos difieren bastante de los primeros) y, por ltimo, las corrientes propiamente escolares o cientficas (pedagogos e ingenieros) adems de la influencia
desempeada por la Iglesia Catlica y los foros internacionales en la definicin y
encaminamiento de esas iniciativas.
Del objeto como excusa o de los mltiples objetos de investigacin
Sin embargo, a lo largo de la investigacin, los proyectos de creacin de Universidades del Trabajo funcionaron, a veces, como excusa para el tratamiento de
otros temas relacionados. As, a modo de ejemplo, buscando las razones para la
falta de apoyo empresarial a las iniciativas en estudio nos encontramos con la
cuestin del aprendizaje industrial y su papel estratgico para la formacin de los
trabajadores; tratando de rastrear las formas de circulacin internacional de las
propuestas nos vimos obligados a reflexionar sobre el papel desempeado por los
organismos internacionales (como la Organizacin Internacional del Trabajo
OIT) y transnacionales (como la Iglesia Catlica) en la definicin de polticas nacionales de formacin del trabajador; analizando las interpretaciones contemporneas a los proyectos y las construidas por la historiografa educacional sobre el
tema tuvimos que discutir los mltiples significados e implicaciones de la idea de
democracia educacional. Nuestro objeto era, a la vez, uno y mltiples objetos: en
realidad, la interseccin de una compleja trama de relaciones.
En este entramado, opciones metodolgicas y limitaciones prcticas hicieron
que algunos hilos permanecieran ocultos. Aunque comprendamos la definicin
de las polticas de formacin de los trabajadores como el resultado del enfrenta3
Usaremos la expresin Universidad del Trabajo para designar indistintamente a las Universidades del Trabajo y a las Universidades Obreras. Cuando sea necesario se realizar la distincin pertinente.
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Marcela A. Pronko
miento entre Capital y Trabajo, esto es, como resultado de luchas sociales entre
fuerzas en permanente conflicto, en nuestra investigacin las propuestas patronales estuvieron en el centro del escenario y las luchas obreras permanecieron en los
bastidores. Esto atendi a cuestiones principalmente metodolgicas y prcticas.
Por un lado, nuestro inters se concentr en las propuestas de formacin del trabajador nacional definidas por los grupos dominantes, en el entendimiento de que
estas propuestas solo pueden ser comprendidas desde que son dimensionadas en
relacin con las luchas obreras por la formacin de ese mismo trabajador. Por otro
lado, dificultades prcticas en el desarrollo de la investigacin impidieron la realizacin de un estudio paralelo de esas luchas.4
No obstante, esos aparentes desvos y la presencia de actores en las sombras
nos permitieron, al final, resituar la cuestin en nuevos marcos. Reconstruir, al
menos parcialmente, el conjunto de cuestiones implicadas en la formulacin y en
el proceso de creacin de instituciones que, aunque definidas por su funcin educacional, tenan un papel fundamental en la mediacin de las relaciones entre
Capital y Trabajo. Esa mediacin estaba relacionada con la formacin, entendida
en un sentido integral, esto es, no estrictamente tcnica, de los trabajadores.
Es que las Universidades del Trabajo, as como los otros proyectos de lo que
por convencin se llama enseanza tcnica eran, en realidad, propuestas de
formacin de los trabajadores, entendiendo la formacin en su sentido ms lato, o
sea, el de dar forma, modelar. En este sentido, constitua generalmente (y
sobre todo cuando era realizada en el mbito de la fbrica),5 una accin de control
directo del Capital sobre el Trabajo, a fin de limitar/parcelar su conocimiento y
naturalizar las condiciones y relaciones de trabajo, restndole poder de actuacin
sobre el proceso de trabajo concreto.
El uso indiscriminado, en la literatura sobre el tema, de expresiones tales
como formacin tcnico profesional, enseanza tcnica, educacin tcnica,
calificacin profesional6 como si fueran sinnimos, no hace sino reforzar la idea
4
5
6
El estudio de las propuestas obreras constaba en el proyecto original de investigacin. Sin embargo, la realizacin del trabajo de archivo mostr que el volumen y la dispersin documental de las fuentes correspondientes al levantamiento de esas propuestas impediran la realizacin de este trabajo en el tiempo y formato previstos. En este contexto, se opt por privilegiar (relacionalmente) las propuestas de formacin desarrolladas
por los grupos dominantes, en cada caso, en el mbito nacional, reconociendo la importancia y la necesidad de
estudios futuros que abarquen esta problemtica desde la perspectiva de los trabajadores.
El ejemplo ms claro de ese proceso sera la institucin del aprendizaje industrial: proceso de formacin
desarrollado en el centro de las propias relaciones de produccin presuponiendo, adems de una relacin
pedaggica, una relacin contractual.
De todos los trminos mencionados el sustantivo formacin es el ms amplio y cualificacin el ms
especfico. Segn el diccionario de la Real Academia Espaola, formacin es el acto y efecto de formar, esto
es, de dar forma. La enseanza, definida como acto y efecto de ensear, significa, a su vez, instruir,
adoctrinar, amaestrar con reglas o preceptos. Ya la educacin puede ser entendida como la instruccin por
&
de que la formacin de los trabajadores se resume, apenas, al aprendizaje de tcnicas especficas aplicadas en el proceso productivo. Sin embargo, ello constituye
solo una parte del contenido real de esa formacin. Los sentidos propiamente
polticos y profundamente sociales de ese proceso suelen permanecer ocultos, pero
representan elementos fundamentales que trataremos de develar a lo largo de este
libro.
En el tratamiento de estas cuestiones, el abordaje comparativo result indispensable a la investigacin: si, desde el punto de vista brasileo, la comparacin
transform el objeto de investigacin en problema histrico rescatando las propuestas consideradas del olvido al que haban sido condenadas por su fracaso,
al pensar ese objeto desde una perspectiva argentina, fue tambin la comparacin
el instrumento privilegiado para su desmitificacin.
Comparacin y comparabilidad
Si actualmente existe un cierto consenso y un cierto entusiasmo acerca de la
utilidad de la comparacin en Historia, sobre todo a partir de las crecientes tendencias a la integracin econmica regional en mbitos supranacionales, la cuestin de la comparabilidad an provoca instigadoras discusiones no resueltas desde que son tejidas, eminentemente, a partir de tradiciones historiogrficas que se
definen por su carcter nacional.
En un seminario organizado recientemente sobre Argentina-Brasil, la visin del
otro,7 numerosos expositores de ambos pases manifestaron su preocupacin, justamente, por la comparabilidad de los fenmenos que estaban siendo discutidos.
Desde la incomodidad por la superficialidad de las comparaciones enunciadas
hasta los llamados a la desnacionalizacin de la historiografa, la cuestin de la
comparabilidad entendida mayoritariamente como comparacin entre historias
nacionales atraves conflictivamente la palabra de todos los conferencistas.
medio de la accin docente o como el desarrollo de las facultades intelectuales y morales (ref. educar). Por
su parte, cualificacin remite a la accin de especializar a alguien para desempear un trabajo. Si nos
remitimos a los adjetivos de las expresiones utilizadas, tcnico es lo relativo a las aplicaciones de las
ciencias y las artes. En ese sentido, un tcnico es un perito. A su vez, profesional es aquel que practica
habitualmente una actividad caracterizada como empleo, trabajo u oficio. De la composicin de las expresiones referidas se deriva el hecho de que se presenten con una especificidad (naturalizada) que, simplemente,
no tienen. La complejidad de esta cuestin se profundiza cuando consideramos el significado de estas palabras
y expresiones en ms de un idioma. En este caso, los usos en portugus de los trminos equivalentes a los
mencionados difieren levemente, cuestionando todava ms las formas que adquiere su uso corriente.
Se trata del IV Seminario Brasil-Argentina. La visin del otro, cuyo eje, en esa oportunidad fue: Los aos 30:
reflejos y vnculos. El seminario tuvo lugar durante los das 22 y 23 de noviembre de 1999 en el palacio
Itamaraty (Ministerio de Relaciones Exteriores, Brasil) y en la Pontificia Universidad Catlica de Ro de
Janeiro PUC-Ro, respectivamente.
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Marcela A. Pronko
Por eso, frente a los problemas metodolgicos concretos que nos present la
investigacin, fue inevitable la pregunta sobre la comparabilidad de los procesos
en estudio. Concretamente: podran compararse los proyectos de creacin de
Universidades del Trabajo en Brasil con la creacin una Universidad Obrera en
Argentina? Con relacin al problema planteado por las fuentes, especficamente
sera vlido comparar procesos ya diferentes sobre la base de corpus documentales no necesariamente semejantes o, por lo menos, no comparables punto por punto? Estas y otras preguntas atravesaron nuestra investigacin desde su formulacin como proyecto. Pero, si el trabajo con las fuentes fue dando cuerpo a la complejidad del objeto, ello no alter nuestra conviccin prctica sobre la utilidad (y
las condiciones de posibilidad) de la comparacin.
En este sentido, entendemos la comparacin como la posibilidad de formular
cuestiones que la alta identificacin con el ethos nacional de un determinado objeto, considerado en su propio contexto, no nos permite percibir. La comparacin
nos induce a indagar por los lugares opacos, las relaciones oscuras, cuyo brillo
somos incapaces de descubrir a partir de una visin viciada en opacidad. La comparacin no es descripcin en paralelo ni establecimiento de semejanzas y diferencias, aunque un poco de cada cosa sea indispensable en el proceso de hacer inteligible un estudio comparativo. La riqueza de la comparacin est ms en el proceso
de investigacin que en la forma de redaccin de sus resultados, se encuentra ms
en las preguntas que nos permite hacer y en las relaciones que nos permite construir que en la enumeracin tediosa de semejanzas y diferencias.
Por ello, la identificacin de los lmites de nuestras experiencias puede ayudarnos a repensar y reinventar otras perspectivas a las cuales no tendramos acceso sin esa interlocucin, pues no son evidentes en nuestra forma de ver y tratar
ciertas cuestiones (Nunes, 2000: 14). As, la comparacin nos permite ser ...vigilantes no slo contra la falta de respeto a la diferencia, sino tambin [contra] su
romantizacin (dem).
Si la comparacin no consiste en la simple yuxtaposicin de casos sino en el
reconocimiento de trazos comunes y especificidades propias, en el conocimiento
del otro en cuanto tal, y de nosotros a partir del otro ella permite aunque se trate
de evoluciones diferentes, y tal vez justamente por eso, un gran enriquecimiento en
la comprensin de cada uno de los casos estudiados.
En este sentido, el ejercicio del pensamiento comparativo ha aumentado nuestra certeza acerca de la fecundidad de la comparacin en nuestro campo. De hecho,
fue solo a partir de la comparacin que nos fue posible indagar acerca de la existencia de condiciones comunes de gestacin en los proyectos de creacin de Uni-
Marcela A. Pronko
cio9 y en las perspectivas.10 Existe poqusima referencia directa al tema y referencias indirectas son de las ms inverosmiles. En todo momento se impone el recurso al fragmento de informacin y al indicio de informacin (Magalhes, 1999). As,
escribir la historia de los proyectos de creacin de Universidades del Trabajo en
Brasil fue una tarea de detectives, de aquellos que apuestan a su intuicin y perseverancia.
En el caso argentino, el desafo fue equivalente a la hazaa de Ulises, o sea,
prestar odos a las sirenas mitolgicas sin dejarse llevar por ellas. Concretamente, esto signific ampliar y diversificar el corpus documental que fundamenta los
no pocos trabajos existentes sobre el tema para complementarlos/contestarlos.
Ello implic, a su vez, invertir en el trabajo con documentacin que se presentaba,
tambin, de forma confusa y difusa, aunque un poco ms organizada que en la
saga brasilea.
En ambos casos, la cuestin de las Universidades del Trabajo atravesaba (en
el tiempo y en el espacio) la vida y la actuacin de mltiples grupos sociales cuyo
objetivo principal no era su creacin y cuyo envolvimiento con la cuestin fue
desigual en intensidad e importancia. Eso nos llev a enfrentar una enorme masa
documental, cuya relacin con el tema era, en su mayora, indirecta.
Tal vez por toda esa dificultad, cada documento relevante encontrado surgi
como un verdadero descubrimiento que nos permita establecer lazos, reconstruir
la dinmica social, en fin, limar los encajes de un rompecabezas donde algunas
piezas estaban perdidas y otras incompletas.
La mayor parte de la historiografa argentina y brasilea que, de forma ms o
menos indirecta, aborda la cuestin de las Universidades del Trabajo, lo hace
desde una perspectiva centrada en el anlisis del papel del Estado y a partir de
una caracterizacin general del rgimen poltico para, solo a partir de ah, derivar
supuestas consecuencias educacionales de los respectivos gobiernos. Desde esta
ptica, el corpus documental de esos anlisis se constituye generalmente por documentacin producida en la propia esfera estatal, tales como: leyes, decretos,
reglamentos, anteproyectos, exposiciones de motivos, publicaciones peridicas
oficiales, etc. Con la mirada fija en el Estado, esta documentacin tiende a confirmar, en el caso argentino, la originalidad (cuando no el mito) de la propuesta
peronista de creacin de una Universidad Obrera y, en el caso brasileo, la falta de
expresividad de tal iniciativa.
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A pesar de presentados al poder central, los proyectos prevean, en su gran mayora, instituciones creadas en
diversos puntos del pas, con algunas preponderancias significativas: Ro Grande do Sul, Minas Gerais, Ro de
Janeiro, So Paulo y Pernambuco.
10 Se trataba en algunos casos de Universidades Tcnicas y, en otros, de Universidades del Trabajo.
Esta perspectiva nos ha parecido insuficiente. Por ello, desarrollamos un abordaje diferente. Por un lado, nos propusimos invertir la perspectiva de la mirada
sobre el objeto, optando por considerarlo punto de partida y no de llegada, o sea,
partiendo de los proyectos de creacin de Universidades del Trabajo en el intento
de, tal vez, contribuir a travs de su estudio a la caracterizacin ms general de la
problemtica en la que se inscribe. Por otro lado, al considerar los propios proyectos como productos sociales, esto es, como el resultado de relaciones de fuerza que
envuelven a personas y grupos sociales concretos, nuestro estudio se centr en la
actuacin de esos actores. Nuestra mirada ya no poda fijarse en el Estado, sino
en los grupos directa o indirectamente involucrados con el tema. Para el caso,
identificamos: empresarios industriales, sindicatos obreros, ingenieros, Iglesia
Catlica, educadores profesionales, etc., todos con diversos intereses, favorables o
no, a esa iniciativa.
Desde ese punto de vista, la definicin de un corpus documental en concordancia con la nueva perspectiva result bastante ms amplia y su localizacin
dispersa. Ya no era suficiente recurrir a la documentacin oficial producida en la
esfera del Estado. Se hizo necesario consultar la documentacin producida por
todos esos actores, reconstruir las relaciones, las alianzas, los conflictos que existieron entre ellos y que excedan a la cuestin de las Universidades del Trabajo,
pero que la definen y la contienen. Eso implic la consulta de una multiplicidad de
acervos cuya dispersin no era solo geogrfica sino tambin, muchas veces, temtica. A ello debe sumarse el carcter comparativo de la investigacin que si bien
multiplic por dos el trabajo, tambin permiti utilizar la comparacin en proceso
como elemento permanente de control de la misma.
Esa dispersin documental se reprodujo a cada grupo/ncleo/actor trabajado, en cada uno de los dos pases donde la documentacin, a su vez, solo comenzaba a tener sentido cuando era confrontada con la de los otros y referenciada
en el contexto ms amplio. A la mencionada dispersin documental se le debe
agregar la diversidad de las fuentes consultadas que el trabajo propuesto implic.
As, para cada caso nacional, fue posible recuperar algunas de las piezas del
rompecabezas y la trama empez a cerrarse. Pero, esa trama era parte de un montaje mayor que fue redefiniendo progresivamente la figura que se delineaba para
uno y otro caso.
Opciones metodolgicas y dificultades prcticas
La dispersin y la diversidad documental antes comentadas mostraron la
necesidad de algunas opciones estratgicas, evitando la duplicacin de esfuerzos
!
Marcela A. Pronko
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Haciendo surgir nuevas preguntas que iluminaban reas, relaciones, procesos y conflictos hasta entonces oscuros, esa tensin exiga nuevos esfuerzos para
la comprensin y la construccin de nuevas explicaciones. Despus de todo, como
bien recuerda Cucuzza, al reflexionar sobre la posibilidad de una historia de la
educacin sobre el peronismo, la teora histrica puede ser instrumento legtimo para
armar el puzzle de los hechos histricos, pero la forma de encajar las piezas ser a su vez
una construccin histrica (Cucuzza, 1999: 84).
Sobre el contenido de este libro
El libro se estructura alrededor de tres partes o ncleos temticos. La primera
parte busca establecer los orgenes del proyecto de creacin de Universidades del
Trabajo. La componen dos captulos: el primero examina el parentesco entre la
propuesta de creacin de una Universidad del Trabajo y otras iniciativas de organizacin obrera ensayadas por la Iglesia Catlica como derivacin de la aplicacin de su Doctrina Social en los primeros treinta aos del siglo XX. Para ello, se
remite inicialmente a Blgica, cuna tanto de la Doctrina Social como de la Universidad del Trabajo para, posteriormente, caracterizar las propuestas de educacin
obrera desarrolladas por los Crculos Obreros Catlicos en Argentina y Brasil.
Identifica as, en una iniciativa del Episcopado Argentino de 1919 el primer proyecto de creacin de una Universidad Obrera, de clara inspiracin catlica.
El segundo captulo, a su vez, intenta reconstruir el papel desempeado por
los foros internacionales, en particular la OIT, en la definicin y difusin de modelos de enseanza tcnica y su influencia en el proceso de institucionalizacin de
ese tipo de enseanza en cada uno de los pases estudiados. Para ello, analiza el
funcionamiento y las resoluciones de la Conferencia Anual de la OIT de 1939, que
trat especficamente de la formacin tcnico profesional. Considerando que la
intervencin de la Iglesia Catlica en la cuestin social tuvo mltiples consecuencias y ciment varias propuestas de regulacin de la conflictiva relacin Capital-Trabajo, seala tambin la vinculacin entre la propuesta catlica y la propia
creacin y funcionamiento de ese organismo internacional.
La segunda parte del libro se propone rescatar la actuacin de empresarios
industriales e ingenieros en relacin con los proyectos de creacin de Universidades del Trabajo existentes en los respectivos pases a lo largo de la primera mitad
del siglo XX. Para ello, fue necesario examinar la construccin, por parte de esos
actores, de un discurso tcnico sobre formacin profesional, con especial atencin para la cuestin de la enseanza tcnica y el aprendizaje industrial. As, el
captulo III aborda los estrechos lazos tejidos entre el empresariado industrial y el
Marcela A. Pronko
Parte I
IGLESIA CATLICA, ENSEANZA TCNICA
Y ORGANISMOS INTERNACIONALES
EN LOS ORGENES
DE LAS UNIVERSIDADES DEL TRABAJO
Marcela A. Pronko
&
Captulo I
La palabra de orden Proletarios del mundo, unios en Cristo fue utilizada por la Junta de Gobierno de los
Crculos Obreros en Argentina, en agosto de 1920, en la reunin destinada a sancionar el Programa de Accin
Social de la Institucin.
'
Marcela A. Pronko
orden. Como ltimo recurso, los obispos apelaron a Jess, Seor de la historia,
para reconstruir la paz de la nacin.2 Ciento diez aos haban pasado desde la
formulacin de la primera encclica social, Rerum Novarum, y la prdica de la Iglesia Catlica pareca continuar siendo, en esencia, la misma.
A principios de la dcada de 1930, reflexionando sobre la Accin Catlica
(italiana) al calor de los acontecimientos, Antonio Gramsci (1976) sealaba los
cuatro principios cristianos sobre los que se basa la posicin de la Iglesia Catlica
con relacin a la llamada cuestin social. Segn Gramsci, esos principios son: 1)
la propiedad privada como derecho natural, aunque subordinada al bien comn;
2) las diferencias sociales (de clase) como disposiciones de Dios; 3) la limosna
(caridad) como deber cristiano; y 4) la cuestin social como problema eminentemente moral y religioso a ser resuelto a travs (y consecuentemente) de la caridad
cristiana. En estos cuatro principios se resumira la argumentacin central de la
llamada Doctrina Social de la Iglesia desde la Rerum Novarum hasta nuestros das.
No cabe aqu hacer una crtica sobre la adaptabilidad de estos principios o de
esta doctrina a los drsticos cambios sociales experimentados en los ltimos ciento diez aos, pero s entender las circunstancias histricas que determinaron su
surgimiento, su consolidacin y su instrumentalizacin en las primeras dcadas
del siglo pasado, as como algunas de sus consecuencias sobre la sociedad en
general. Nos interesa particularmente, en este captulo, examinar las propuestas
pedaggicas de las organizaciones obreras catlicas surgidas como resultado de
la aplicacin de la Doctrina Social de la Iglesia en esos aos y establecer las lneas
de parentesco entre las actividades de formacin de los trabajadores desarrolladas
por esas organizaciones y las propuestas de creacin de Universidades del Trabajo o de Universidades Obreras.
Para esto, nos remitiremos inicialmente a Blgica, cuna tanto de la Doctrina
Social como de la Universidad del Trabajo, para constatar la ascendencia del ideario catlico sobre la institucin en cuestin. Posteriormente caracterizaremos las
propuestas de educacin obrera desarrolladas por los Crculos Obreros Catlicos
y otras organizaciones sociales catlicas en Argentina y Brasil. Identificaremos
as, en una iniciativa del Episcopado Argentino de 1919, el primer proyecto de
creacin de una Universidad Obrera en estos pases, de clara inspiracin catlica.
a.
!
Despus de la reforma protestante que comenz con una divergencia doctrinaria y culmin con la divisin
territorial de la Europa del siglo XVII, la Iglesia atraves numerosos conflictos internos que, a lo largo del siglo
XIX, debilitaron su autoridad tradicional ante la sociedad, paralelamente a la consolidacin de los Estados
Nacionales.
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Marcela A. Pronko
jadores de modo que fuesen capaces de corregir los abusos del Capital y, al mismo
tiempo, distanciar a los beneficiarios de esa actuacin de la sedicin socialista.
Una de las instituciones inspiradas en este ideario fue la Universidad del Trabajo,
peculiar institucin de enseanza tcnica creada en 1902 en Charleroi, a medio
camino entre la elevacin de los trabajadores a travs del acceso al saber (aun
siendo un saber diferenciado) y el control social.
De este modo, la historia de la Universidad del Trabajo, como propuesta
institucional/pedaggica que se disemin por el mundo en la primera mitad del
siglo XX, no puede ser disociada de la historia de la Iglesia Catlica considerada
como institucin transnacional,4 de la difusin de su doctrina social, de sus mltiples interpretaciones y de las vertientes nacionales de la ofensiva que represent
dentro y fuera de la institucin eclesistica. Despus de todo no es casual que tanto
la Doctrina Social de la Iglesia como la Universidad del Trabajo hayan compartido
la misma cuna: Blgica.
La existencia de un partido catlico en Blgica remonta a inicios del siglo XIX.
Los catlicos belgas fueron varias veces gobierno, manteniendo una importante
presencia poltica en el pas. Con fuerte y tradicional influencia sobre el campesinado, desarrollaron, durante las tres ltimas dcadas del siglo XIX, una intensa
actividad en las ciudades con el fin de ganar el apoyo de la poblacin obrera. La
preocupacin con la deshumanizacin capitalista y con el avance del socialismo,
dos constataciones significativas desde mediados del 1800, estaba en la base de
esas iniciativas.
Segn Pirenne (1948), el gran giro de la iglesia belga hacia la cuestin social
sucedi en 1886 por ocasin de la realizacin de un congreso catlico en Lige. En
ese congreso, los catlicos rompieron formalmente con el liberalismo econmico y
reconocieron la existencia de una cuestin obrera. Propusieron un programa de
accin social reclamando la intervencin del Estado en la proteccin de los pobres
contra los atropellos del liberalismo y el retorno a las corporaciones profesionales.
4
El trmino transnacional, aunque parezca anacrnico cuando es usado para caracterizar a la Iglesia Catlica, nos parece el ms consistente. Es necesario, sin embargo, considerarlo no como una categora que expresa
nicamente relaciones econmicas, pudiendo designar una modalidad de relaciones entre instituciones y Estado. Por lo tanto, deja de ser un trmino descriptivo contemporneo para asumir un cariz conceptual. En este
sentido se aplica a las instituciones que, a pesar de poseer un origen nacional o regional preciso, se expanden
a travs de los pases, manteniendo simultneamente el lazo jerrquico con su sede, aunque estableciendo
formas de jerarqua propias y caractersticas especficas en cada pas, manteniendo, por lo dems, relaciones
diferenciadas al interior de cada unidad nacional. Sin perder el trazo general que la caracteriza como unitaria, por medio de la subordinacin a Roma, la Iglesia se nacionaliza asumiendo un matiz propio en cada
pas. Se establece as una tensin permanente entre las formas centralizadas de la obediencia a la sede y las
caractersticas especficas de cada local. Analizando justamente esta tensin, Gramsci (1976) utiliza varios
trminos: se refiere al poder supranacional del Papa y de la Iglesia y al cosmopolitismo romano. Sin embargo,
por parecernos ms apropiado, hemos preferido la utilizacin del trmino transnacional.
De hecho, el catolicismo belga se caracteriz tanto por sus obras como por el desarrollo doctrinario.
Desde 1890 se estableci en ese pas una corriente de organizaciones cristianas dedicadas a los trabajadores.5 Todas esas instituciones buscaban, simultneamente, superar/compensar los efectos del individualismo liberal y contener preventivamente la revuelta social.
Tambin all se cre la primera Universidad del Trabajo en 1902, la Universidad del Trabajo de Charleroi,6 en un distrito industrial de la provincia de Hainaut,
en el centro-sur de Blgica. La creacin consista en la unin orgnica y centralizada de las principales instituciones de enseanza tcnica. Segn su creador, Omer
Buyse (1914), la propuesta estaba basada sobre la firme creencia en el valor del
trabajo y en la capacidad productiva individual como bien social de la nacin. El
medio de hacer crecer ese valor individual, o sea, la capacidad productiva de cada
individuo era, para Buyse, la enseanza industrial. De esta manera, la enseanza
industrial era considerada til al mismo tiempo para los trabajadores, pues aumentaba su formacin y contribua a su bienestar; para los industriales, porque les
permita aumentar su competitividad y sus lucros; y para la nacin, pues el crecimiento industrial traa su progreso. Por todo esto la enseanza industrial, segn
Buyse, promovera la armona social y contribuira para su desarrollo. A pesar de
no contener ninguna referencia explcita a la Doctrina Social de la Iglesia, la insistencia en la armona social y la contemporaneidad de la Universidad del Trabajo
belga con otras experiencias cristianas de organizacin de los trabajadores, sugieren la existencia de un vnculo consistente entre ambos tipos de iniciativas.
Pero si el desarrollo institucional de organizaciones cristianas para los trabajadores fue grande, la reflexin doctrinaria sobre la cuestin obrera no fue descui5
En aquel ao el padre Mellaerts fund el Boerenbond Belga, una gran liga de agricultores y campesinos. El
ao siguiente se cre la Liga Democrtica Belga que coordin las organizaciones obreras cristianas existentes.
En 1904 surgi en Gand, por iniciativa del padre Rutten, el Secretariado de las Uniones Profesionales, embrin
del sindicalismo cristiano. Despus de la primera guerra mundial la iniciativa fue desarrollada por el cannigo Colens, originando el Movimiento Obrero Cristiano (MOC). En 1925 se funda la JOC (Juventud Obrera
Cristiana) por iniciativa del padre Cardijn, movimiento que alcanzara repercusin mundial (Van Gestel,
1956). Gramsci percibe la importancia del movimiento social catlico en Blgica al consignar datos cuantitativos del mismo en una de sus anotaciones sobre la Accin Catlica. Las cifras que presenta para 1928 son las
siguientes: La Asociacin Catlica de la Juventud belga representaba en el congreso de Lige 60.000 jvenes
(de lengua francesa). (...) La Jeunesse ouvrire chrtienne tiene 18.000 socios repartidos en 374 secciones locales
y 16 federaciones regionales; la Confdration des syndicats ouvriers chrtiens de Belgique posee 110.000 miembros; las Ligas femeninas obreras tienen 70.000 socias; la Alliance nationale des fdrations mutualistes chrtiens
de Belgique posee 250.000 miembros y con las familias a ella ligadas 650.000 personas; la cooperative belge
Bien-tre dispone de 300 almacenes cooperativos, el Banque centrale ouvrire, etc.; el Boerenbond (liga de
campesinos flamencos) tiene 1.175 gildes con 112.686 miembros, todos jefes de familia... (Gramcsi, 1976: 368).
Para un anlisis ms detallado de la Universidad del Trabajo de Charleroi ver Pronko, 1997, especialmente el
Captulo II.
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Marcela A. Pronko
dada en ese pas. En efecto, Lovaina se constituy en uno de los principales centros
de irradiacin del catolicismo social en el plano doctrinario a partir de la creacin,
en 1889, del Instituto de Filosofa Tomista de la Universidad Catlica de esa ciudad. Tres aos ms tarde la creacin de una escuela de Ciencias Polticas y Sociales en la Facultad de Derecho de la misma institucin confiri importancia al
estudio comparativo de la legislacin social (Van Gestel, 1956). A partir de 1908,
Blgica pas a organizar sus Semanas Sociales, tambin en Lovaina.7
Toda esta efervescencia catlica suscitada, en ese pas, alrededor de la cuestin obrera estuvo, sin lugar a dudas, en la base de la encclica de Len XIII Rerum
Novarum,8 de 1891. De hecho, prestigiosos religiosos belgas de la llamada Escuela
de Lige formaron parte de la Unin de Friburgo, comisin de estudios creada en
1884, cuyas deliberaciones formaron parte constitutiva de la documentacin que
sirviera de base a la elaboracin de la mencionada encclica.
La Rerum Novarum tuvo un efecto organizador del mundo catlico a travs de
la definicin de principios orientadores y de un programa de accin para la Iglesia. Fue el primer alerta proftico de la Iglesia sobre la cuestin del trabajo en los
tiempos modernos (Souza, 1998).
Sin embargo, a pesar del carcter innovador de la problemtica abordada y de
las importantes y duraderas consecuencias prcticas que tuvo, el catolicismo social se caracteriz por un profundo conservadurismo, marca de origen indeleble
de la doctrina (Souza, 1998). La recuperacin del tomismo como fundamento filosfico y su visin organicista de la sociedad llevaran a la formulacin de una
estrategia de intervencin fuertemente paternalista y conciliadora. Posteriormente
la incorporacin del corporativismo en el cuadro doctrinario lo unira de manera
definitiva a las corrientes ms conservadoras del campo antiliberal.
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Gramsci (1976) establece un enlace directo entre las encclicas sociales y las que, desde principios del siglo XIX,
venan condenando al pensamiento moderno. De esta manera, se podran considerar como antecedentes
doctrinarios de las encclicas sociales, la Mirari Vos de Gregorio XVI (1832), la Quanta cura, de Po IX (1864)
y la Pascendi de Po X.
...disueltos en el pasado siglo los antiguos gremios de artesanos, sin ningn apoyo que viniera a llenar su vaco,
desentendindose las instituciones pblicas y las leyes de la religin de nuestros antepasados, el tiempo fue
insensiblemente entregando a los obreros, aislados e indefensos, a la inhumanidad de los empresarios y a la
desenfrenada codicia de los competidores. Hizo aumentar el mal la voraz usura... (Rerum Novarum: 1).
Lo que se acusa y sobresale en nosotros, lo que da al hombre el que lo sea y se distinga de las bestias, es la razn
o inteligencia. Y por esta causa de que es el nico animal dotado de razn, es de necesidad conceder al hombre
no slo el uso de los bienes, cosa comn a todos los animales, sino tambin el poseerlos con derecho estable y
permanente, y tanto los bienes que se consumen con el uso cuanto los que, pese al uso que se hace de ellos,
perduran (Rerum Novarum: 3).
Establzcase, por tanto, en primer lugar, que debe ser respetada la condicin humana, que no se puede igualar
en la sociedad civil lo alto con lo bajo. (Rerum Novarum: 6).
...es lo ms cierto que como en el cuerpo se ensamblan entre s miembros diversos, de donde surge aquella
proporcionada disposicin que justamente podrase llamar armona, as ha dispuesto la naturaleza que, en la
sociedad humana, dichas clases gemelas concuerden armnicamente y se ajusten para lograr el equilibrio.
Ambas se necesitan en absoluto: ni el capital puede subsistir sin el trabajo, ni el trabajo sin el capital. (Rerum
Novarum: 6).
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Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
18 Con relacin a este punto, la Universidad del Trabajo belga se anticipaba a la corporativizacin de la sociedad
al postular la comunidad de intereses profesionales entre patrones y empleados, ya en 1902.
19 La presencia de la filosofa como fundamento doctrinario de la Quadragsimo Anno es explcita en la encclica:
El orden, como egregiamente dice el Doctor Anglico, es la unidad resultante de la conveniente disposicin de
muchas cosas; por esto el verdadero y genuino orden social requiere que los diversos miembros de la sociedad
se junten en uno con algn vnculo firme. Esta fuerza de cohesin se encuentra, ya en los mismos bienes que se
producen o servicios que se prestan, en lo cual de comn acuerdo trabajan patronos y obreros de una misma
profesin, ya en aquel bien comn a que todas las profesiones juntas, cada una por su parte, amigablemente deben
concurrir. Esta unin ser tanto ms fuerte y eficaz cuanto con mayor fidelidad cada individuo y cada orden
pongan mayor empeo en ejercer su profesin y sobresalir en ella (Quadragsimo Anno: 24).
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guiendo el impulso natural, los que estn juntos en un lugar forman un municipio, as los que se ocupan en un mismo arte o profesin, sea econmica, sea
de otra especie, forman asociaciones o cuerpos, hasta el punto que muchos
consideran esas agrupaciones, que gozan de su propio derecho, si no esenciales a la sociedad, al menos connaturales a ella.
(Quadragsimo Anno: 24)
El modelo ms prximo del papado para pensar el Estado corporativo cristiano era el italiano durante la poca del dominio del fascismo. De hecho, la propia
encclica incluye, aunque con cierta cautela, una referencia directa a esa experiencia. Sin embargo, cabe resaltar que las soluciones corporativas no fueron propuestas exclusivas de la Iglesia, hermanando varias corrientes polticas autoritarias
bastante difundidas en aquella poca.20
En este contexto de corporativizacin de la sociedad, el papel principal de las
organizaciones obreras cristianas debera ser, tambin, redefinido. Ya no se trataba solamente de la contencin de los trabajadores sino de su incorporacin al
nuevo orden. Por consiguiente, de la misma manera que los trabajadores deban
integrarse a las organizaciones corporativas como forma de armonizar sus intereses a los del resto de la sociedad, las organizaciones obreras cristianas existentes
deban encuadrarse dentro de la jerarqua eclesistica para funcionar articulada y
armoniosamente. En ese sentido continuaban cumpliendo una misin de importancia en el cuerpo social.
Pero, a despecho de la reformulacin que introdujo la Quadragsimo Anno en la
Doctrina Social de la Iglesia, la forma concreta de cmo ese proceso se realiz en
cada uno de los pases asumi carices diferenciados y propios, como veremos a
continuacin.
c.
20 Para un desarrollo ms depurado de estas corrientes ver Beired (1999), especialmente el captulo 3.
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Marcela A. Pronko
Tanto en Argentina como en Brasil las ltimas dcadas del siglo XIX y las
primeras del siglo XX marcaron un punto de inflexin en el proceso abierto por la
Iglesia Catlica para la reconstitucin de su poder ante la progresiva prdida de
prestigio sufrida desde el fin de la era colonial. Si en un primer momento este
proceso privilegi la recristianizacin de la burguesa y del Estado (con formas
particulares en cada caso), posteriormente y de manera concomitante al desarrollo
de la Doctrina Social en Europa, el inters de la institucin eclesistica se ampli
pasando a incluir tambin la necesaria reconquista de las clases subalternas de la
sociedad, particularmente de los trabajadores urbanos.
Para ello, desde mediados de la dcada de 1920, la Iglesia desarroll una
intensa movilizacin que se consolid a partir de 1930 en ambos pases, con el
objetivo de recuperar su espacio y su papel de agente social y poltico protagnico,
ante el laicismo y el liberalismo que crea predominar en las polticas de Estado. El
combate declarado al liberalismo y al comunismo como doctrinas polticas materialistas y el ideal de armona entre las clases, en el contexto de una sociedad
corporativizada, constituyeron el hilo conductor y el fundamento ideolgico de su
cruzada de recristianizacin de la sociedad.
Este proceso se dio concomitantemente a la redefinicin de las relaciones
entre Iglesia y Estado nacional y se articul con dos procesos intrainstitucionales
paralelos de fundamental importancia: la romanizacin y la nacionalizacin de la
Iglesia Catlica. Estos otros procesos, de apariencia antagnica, terminaron actuando complementariamente.
Segn Zanatta y Di Stefano (2000), el proceso de romanizacin de la Iglesia
Catlica fue un esfuerzo de larga duracin que empez en la segunda mitad del
siglo XIX, encabezado por el papado, para consolidar la cohesin de la Iglesia ante
los Estados seculares. Este proceso consisti en la concentracin del poder dogmtico,21 doctrinario22 y disciplinario de la institucin eclesistica en el pontfice y su
curia. De hecho, ello condujo hacia la centralizacin de la autoridad eclesistica
en el poder del Papa (el poder de Roma) y hacia la racionalizacin administrativo/
institucional de la Iglesia en tanto ente transnacional. El proceso de romanizacin
disciplin a la Iglesia y result de fundamental importancia para la cruzada de
recristianizacin de la sociedad propiciada por ella en el mbito internacional y,
particularmente, en Amrica Latina.
21 El concilio Vaticano sancion, en 1870, el dogma de la infalibilidad pontificia como afirmacin de la autoridad papal.
22 Las encclicas fueron asumiendo un carcter crecientemente normativo y abarcador.
"
23 Uno de los ms importantes mecanismos fue la creacin en Roma, en 1856, del Colegio Po Latinoamericano
destinado especficamente a la formacin de un clero latinoamericano ms romano. Para un anlisis ms
detallado sobre esta institucin ver Zanatta y Di Stefano, 2000.
24 Un claro signo de la consolidacin institucional/nacional de la Iglesia en Argentina fue la publicacin de la
primera carta pastoral colectiva de los diocesanos en 1889. En Brasil ese tipo de articulacin efectivamente
nacional fue bastante posterior. Para el caso brasileo ver Beozzo, 1984. Para el caso argentino ver Zanatta y
Di Stefano, 2000.
25 Jos Luis Bendicho Beired seala, en su anlisis sobre las derechas nacionalistas entre 1914 y 1945 en Argentina
y Brasil, que las representaciones de estos sectores sobre la nacin (entre los cuales se incluyen sectores influyentes del catolicismo) eran divergentes en estos pases. Para el autor en Brasil era absolutamente dominante
la idea de que la Nacin era un fenmeno incompleto que dependa de una serie de factores: del mestizaje tnico,
de la integracin territorial, de la centralizacin del poder poltico, de la penetracin de la autoridad estatal
en todos los recodos del pas y de la comunin cultural y religiosa del pueblo. (...) Por otro lado, los argentinos
suponan que la nacin ya haba sido realizada en el pasado. La accin conspiradora de las fuerzas de la
modernidad adems de los judos subvirti los valores y los rumbos de la nacin, que solo podra ser
rescatada por la afirmacin de sus valores y experiencias pasadas: autoridad, hispanismo, catolicismo,
caudillismo, militarismo e imperialismo (Beired, 1999: 282). En ambos casos, la Iglesia representara un
papel fundamental que, segn Zanatta y Di Stefano (2000), sera la construccin del mito de la nacin catlica.
Para un desarrollo ms profundo de la temtica ver Beired (1999), especialmente el captulo 5.
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Marcela A. Pronko
jerarqua eclesistica nacional y la Santa Sede.26 Sin embargo, fue esa separacin
de hecho lo que impuls la reaccin catlica de inicios del siglo XX hacia la
recristianizacin de la sociedad27 y abri nuevos espacios de actuacin para el
laicado. As, la dcada de 1910 fue prdiga en propuestas y experiencias de organizacin. A finales de la dcada del veinte, una redefinicin de la relacin IglesiaEstado permiti la construccin de una nueva alianza, cuya base de sustentacin
poltica fueron los militares y cuyo fundamento doctrinario se bas en el imperativo de recuperacin de la nacin catlica (Zanatta, 1996; 1999; Zanatta y Di
Stefano, 2000).
A partir de 1930, se produjo un estrechamiento mayor de las relaciones entre
Estado e Iglesia con la llegada al gobierno de una faccin militar claramente nacionalista, catlica y antiliberal (Zanatta, 1996). Esta relacin se redefini posteriormente con el surgimiento del peronismo en la escena poltica, con el que la
Iglesia mantuvo una relacin instrumental28 (Caimari, 1995) que le rindi frutos a
ambos sectores. La presencia de la Iglesia fue decisiva en la poltica argentina a lo
largo de todo el perodo, aunque en su faz ms autoritaria y conservadora.
En Brasil, la Repblica introdujo en 1890 la separacin legal entre Iglesia y
Estado. No obstante, a finales de los aos veinte era clara la colaboracin entre
ambos. De hecho, Souza (1998) seala el perodo 1890-1930 como de profunda
vitalidad para la Iglesia. Es en este perodo cuando se procesa su expansin
institucional29 y se elabora el discurso doctrinario para la recristianizacin de la
sociedad brasilea: la construccin de una nueva cristiandad a partir de una alianza estratgica entre Estado e Iglesia.30
Segn algunos autores, a partir de la dcada del treinta habra pasado a existir una relacin de subordinacin de la Iglesia a la poltica varguista, sobre todo
a partir de la instauracin del Estado Novo, en 1937, cuando la Iglesia se retrajo en
26 A pesar de los conflictos, una cierta complementariedad en la actuacin social del Estado y de la Iglesia fue
evidente.
27 El proceso de reorganizacin institucional de la Iglesia en Argentina se desarroll a partir de la primera
dcada del siglo XX con la creacin de tres nuevas dicesis que pasaron a sumarse a la estructura heredada de
la colonia, ya totalmente obsoleta. El proceso culmin en 1934, con la creacin de diez nuevas dicesis y la
divisin del territorio argentino en siete provincias eclesisticas (Zanatta y Di Stefano, 2000).
28 Lila Caimari (1995) describe la relacin entre la Iglesia Catlica y Pern como una relacin instrumental de
mutua conveniencia, sobre todo en los primeros aos de su gobierno.
29 Con el inicio de la Repblica, la Iglesia se lanz a su reconstruccin en un proceso de expansin institucional:
entre 1890 y 1930 se crearon 22 dicesis, adoptando un funcionamiento estadual (Souza, 1998).
30 Probablemente el documento ms importante de este proceso sea la Carta Pastoral Colectiva, como resultado
de la reunin de los Obispos y Arzobispos en Nova Friburgo entre el 13 y el 17 de enero de 1915. La Carta
pregonaba el disciplinamiento de la jerarqua y la movilizacin de la sociedad. Para un anlisis ms detallado
de este proceso ver Souza, 1998, particularmente el captulo II.
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Marcela A. Pronko
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3 - Crear una colonia agrcola para nios dbiles, hijos de afiliados y propiciar colonias temporarias de vacaciones.
4 - Desarrollar en forma eficiente las actuales agencias de colocaciones, poniendo ms en contacto la oferta con la demanda de trabajo.
5 - Centralizar los servicios farmacuticos, para mayor abaratamiento de los
productos, en los centros urbanos ms importantes, y establecer salas de primeros auxilios en las poblaciones fabriles.
6 - Mediante cursos terico-prcticos, aumentar el valor profesional de los
socios, a fin de que puedan ganar mejores salarios.
7 - Organizar la difusin del ahorro.
(La Obra de los Crculos de Obreros, 1925: 17)
El carcter asistencial de la institucin quedaba claramente evidenciado en
esos puntos destacndose, entre ellos, el componente formativo. Este era el tono
predominante del circulismo en todo el mundo: la combinacin entre una mejora
de las condiciones materiales de vida y la formacin del trabajador cristiano o
del buen trabajador.
Ese programa bsico comn facilitaba la articulacin internacional de las
organizaciones circulistas en simtrica y significativa oposicin al internacionalismo socialista. As, en 1922, los delegados al VII Congreso de los Crculos de la
Repblica Argentina decidieron adoptar la Declaracin de Principios de la Internacional Blanca.33 Estos principios establecan:
a) Que la colaboracin entre el Capital y el Trabajo no puede ser posible,
cordial y fecunda, si no est fundada en la justicia social y la libre organizacin sindical, tanto de los patrones como de los obreros.
b) Que solo los principios cristianos pueden inspirar y garantizar la justicia
social, confiriendo a la organizacin de las clases y a sus relaciones indispensables una fuerza y una disciplina que sean tiles a todos.
c) Que el principio de la libertad de organizacin debe comprender la facultad
para el patrono y el obrero de pertenecer a la asociacin que responda mejor a
su ideal social, y la obligacin por parte del Estado, de reconocer a toda organizacin el derecho de representacin en relacin con su fuerza efectiva.
d) Que responde al orden de la naturaleza y a las exigencias de la sociedad,
que la mujer casada sea puesta en estado de alejarse lo menos posible de la
casa y de la familia, y que el nio no sea admitido al trabajo hasta despus de
33 La referencia no podra ser ms explcita. La creacin de una Internacional Blanca (blanco como smbolo de
pureza) remite inmediatamente a la existencia y actuacin de la II Internacional Socialista, o Internacional
Roja.
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Marcela A. Pronko
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cional.37 Sin embargo, a pesar del carcter oficial que asumieron los crculos obreros y de su reconocimiento inclusive fuera del mbito eclesistico, el circulismo
constituy una, entre otras muchas iniciativas catlicas.38
El circulismo brasileo tambin tuvo un carcter asociativo e interprofesional
segn la definicin de su fundador, el padre Brentano, diferencindose as de los
sindicatos obreros. Para contener la amenaza comunista,39 principal peligro en el
medio obrero, se propuso construir un aparato asistencial (basado en el ejercicio
de la caridad) y formativo, tratando as de intervenir directamente en el cotidiano
de la vida obrera a travs de acciones de contencin social y formacin de valores.
Estos principios quedan en evidencia al analizar la plataforma del Movimiento Circulista Brasileo, presentada el 27 de noviembre de 1933, que propona:
1. Formar una organizacin poderosa y perfecta para dignificar el trabajo y
prestar asistencia a los trabajadores;
2. Prestar asistencia social en los talleres, escuelas y hogares;
3. Dar formacin intelectual y moral por medio de escuelas, conferencias y
otros;
4. Organizar proteccin corporativa por medio de abogados que defiendan los
intereses legtimos de la clase y ampliar el estrecho campo de derechos proletarios, esto es, contrato colectivo con patrones y empleados fijando el salario
vital, definicin de las horas a ser trabajadas, seguro contra accidentes y vejez,
fondo para grandes necesidades, participacin de los obreros en los lucros y
responsabilidades de la empresa;
5. Prestar auxilio material a los obreros por medio de asistencia jurdica, mdica, de parteras y de medicamentos, agencia de empleos e informacin y solucin del problema habitacional;
6. Contribuir a la armonizacin del mundo del trabajo a travs de un ambiente
de respeto mutuo construido entre obreros y patrones.
(apud Souza, 1998: 158)
Las coincidencias programticas con el caso argentino son notables. Se trataba, tambin all, de prestar asistencia a los trabajadores a partir de la articulacin,
tcnicos y de asesoramiento del Ministerio del Trabajo.
38 El circulismo fue apenas una de las propuestas formuladas por los catlicos para el mundo del trabajo,
aquella que, al ser asumida por la jerarqua, se coloc como instrumento privilegiado de las articulaciones
polticas realizadas en la relacin Iglesia-Estado, trabajadores-Iglesia y entre la Iglesia y la sociedad brasilea (Souza, 1998: 151).
39 Segn Soares: cualquiera que sean las principales razones que movieron a sus fundadores, el movimiento
circulista surge en Brasil autoproclamndose frente obrera catlica nacional como una solucin alternativa
a los problemas de los trabajadores brasileos la de la conciliacin entre capital y trabajo contra la tan
temible y amenazadora propuesta de los comunistas (Soares, 1982: 2).
40 Al Asistente Eclesistico caba (...) salvaguardar las finalidades sociales y espirituales del Crculo y vetar las
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Marcela A. Pronko
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tambin en las actividades desarrolladas cotidianamente. En este sentido, las actividades colectivas de entretenimiento, organizadas y desarrolladas en el contexto
circulista, asuman una funcin especfica que iba ms all de su apariencia puramente recreativa. Ese carcter pedaggico total que comprenda todas las actividades de los crculos era intencional y retomaba una larga tradicin de la Iglesia.41
As lo informa la publicacin oficial de los crculos obreros en Argentina:
Las fiestas peridicas para socios y familias, los paseos y picnic que se organizan en las pocas adecuadas, y otras iniciativas de este gnero, complementan esa accin que tiende a proporcionar al obrero en su Crculo una como
prolongacin de la familia y escuela de solidaridad prctica fundada en la
fraternidad cristiana.
(La Obra de los Crculos de Obreros, 1925: 31)
Ya en el campo especficamente escolar (o de la educacin formal), los Crculos tambin desarrollaron una actuacin intensa: muchas veces mantenan escuelas de primeras letras para los hijos de los socios42 y escuelas profesionales para
adultos.
La Iglesia Catlica contaba con una larga experiencia de actuacin en el campo de la enseanza tcnica. Durante la Colonia, algunas rdenes, como la de los
Salesianos y los propios Jesuitas, ya haban implementado instituciones de educacin para pobres y hurfanos (en los moldes de las instituciones de caridad), donde el aprendizaje de un oficio cumpla un papel fundamental en la formacin
integral del hombre (Pereyra, 1994). A partir de la Rerum Novarum algunos sectores
de la Iglesia pasaron a disponer de una justificativa doctrinaria de peso para
intervenir en el mundo de la produccin, inclusive en el mundo de la formacin
para la produccin.
En Argentina, antes que en Brasil, la implementacin de los crculos obreros
sirvi de marco a una actuacin nueva en el rea. En efecto, en la Declaracin de
Principios de los Crculos Obreros de Argentina de 1922 se inclua la creacin de
instituciones educacionales dirigidas al trabajo. Dice la Declaracin en el tem
referido a Educacin e Instruccin:
todas y cada una de las actividades desarrolladas por los religiosos tenan un efecto pedaggico y contenan
una enseanza que iba ms all de su contenido especfico. Gramsci tambin nos advierte sobre el carcter
pedaggico de las prcticas sociales y polticas. Los crculos obreros desarrollaban ese carcter pedaggico
total de la organizacin.
42 En Argentina, la actuacin de los Crculos asuma, en este caso, un carcter complementario, visto que ese tipo
de escuelas se estableca preferentemente en localidades donde faltaban escuelas del Estado o particulares.
43 Ntese que la idea de acrecentar valor a la educacin profesional estaba presente tambin en la argumentacin
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Institucin, con el libre concurso de las organizaciones profesionales interesadas, de la enseanza y de la educacin profesionales gratuitas y obligatorias del trabajador: pensiones, aprendizaje, cursos complementarios dados en
el transcurso de las horas de trabajo hasta los 18 aos, enseanza tcnica
superior.
(La obra de los Crculos de Obreros, 1925: 24)
Esa Declaracin tena su correlato con la realidad en la efectiva instalacin de
escuelas profesionales para sus socios. Tambin en Brasil la instalacin de crculos obreros benefici tempranamente el surgimiento de ese tipo de iniciativas (Souza,
1998).
La enseanza tcnica era considerada un medio de acrecentar valor profesional a los asociados, mejorando su calidad de vida.43 Esta mejora sera el resultado de la articulacin entre un componente individual de responsabilidad y aprovechamiento de las oportunidades ofrecidas y un componente profesional/corporativo de responsabilidad colectiva ante la profesin o grupo. En el discurso de la
propia Iglesia, la accin educativa de los crculos tena un carcter ntidamente
preventivo en el sentido de evitar, a travs de la dignificacin del trabajo (sobre
todo el trabajo manual),44 la seduccin del pecado, del vicio o, ms especficamente,
de la subversin ideolgico poltica y su consiguiente potencial de conflicto social.
La propuesta educacional de los Crculos abarcaba todos los niveles de la enseanza tcnica: aprendizaje, cursos complementarios e, inclusive, enseanza tcnica superior.
La actuacin de la Iglesia en el campo de la enseanza tcnica cont, en
muchos casos, con la colaboracin nada desinteresada del empresariado industrial. De hecho, la articulacin de intereses eclesisticos e industriales se vena
manifestando desde inicios de siglo en acciones concretas a travs, por ejemplo,
del apoyo sobre todo financiero de las organizaciones de industriales a las escuelas tcnicas dirigidas por la Iglesia Catlica. En ambos pases se trataba de una
prctica frecuente e institucionalizada para el empresariado,45 aunque no estuviera exenta de conflictos. Como ejemplo podemos citar, en el caso brasileo, algunas
acciones emprendidas por la Comisin de Accin Social de la Arquidicesis de
Ro de Janeiro en la dcada del cuarenta.
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Marcela A. Pronko
actualizacin de la Doctrina Social de la Iglesia a la luz de las nuevas problemticas que el mundo productivo
introdujo en la cuestin social desde 1931.
49 No podemos afirmar an si aquella experiencia de Universidad del Trabajo tuvo xito o no. Sin embargo,
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tica. La iniciativa parti de grupos universitarios organizados por Grote, entre los que se encontraba, por
ejemplo, el futuro lder socialista Alfredo Palacios. La Liga se dedic a la organizacin de sindicatos catlicos,
destacndose entre ellos el Sindicato de Trabajadores Portuarios de Buenos Aires, y su posicionamiento ante
las huelgas obreras de principios de siglo fue ms simptico a los reclamos obreros. La Liga funcion hasta
1910 y una de sus ms importantes consecuencias fue la fundacin de la Unin Democrtica Cristiana.
La Liga Social Argentina fue creada en 1908 por iniciativa de Emilio Lamarca. Su actuacin se restringi a las
actividades de divulgacin doctrinaria, creando la ms importante biblioteca de pensamiento catlico en el
pas. La asociacin fue disuelta en 1919 cuando se cre la Unin Popular (Caimari, 1995; Zanatta y Di Stefano,
2000).
El modelo organizativo preferido por el laicado y el clero regular en aquellas dos primeras dcadas del siglo
XX era el del Volksverein, movimiento creado por los catlicos alemanes en 1890. Ese modelo distingua
entre accin religiosa y accin social, reconociendo amplia autonoma a la iniciativa del laicado y concibiendo al movimiento catlico como una confederacin de iniciativas autnomas. El modelo alemn tena
por objetivo alcanzar la adecuacin de la organizacin catlica a la creciente diferenciacin de la sociedad
moderna (Zanatta y Di Stefano, 2000; 371).
Organizada sobre una estructura territorial piramidal y sobre una rgida subdivisin en cuatro categoras
hombres, mujeres y jvenes de ambos sexos, estrechamente sometida a la vigilancia de los asesores y de las
autoridades eclesisticas, la Accin Catlica reflejaba una concepcin social absolutamente impermeable a la
diferenciacin de los intereses y de las culturas... (Zanatta y Di Stefano, 2000: 376).
Miguel de Andrea es, tal vez, una de las figuras ms polmicas del catolicismo argentino de la primera mitad
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te el apoyo al mutualismo o al sindicalismo obrero, los intereses de la clase trabajadora, de manera de sustraerla a la influencia de las fuerzas anticatlicas
(Zanatta y Di Stefano, 2000: 381). Para la jerarqua catlica, al contrario, la accin
social no podra representar el eje del movimiento catlico y debera someterse a la
supervisin de la propia jerarqua.
A despecho de haber sido esta la posicin hegemnica en la jerarqua eclesistica, la actividad desarrollada por el catolicismo social fue intensa y creativa. Segn Loris Zanatta, lo que hubo en Argentina fue un:
...proceso de progresiva absorcin del catolicismo social dentro de la estructura jerrquica y centralizada de la Iglesia, amn de los crnicos e intensos
conflictos que ste determin. Surgido como expresin argentina de la democracia cristiana, y por lo tanto de una concepcin de la accin social eminentemente laica, el catolicismo social tuvo que ceder a la lgica confesional que
presidi la formacin del movimiento catlico sobre la base del modelo deseado por los pontfices para Italia.
(Zanatta y Di Stefano, 2000: 388)
En este sentido, el antecedente directo de la Accin Catlica, y primera tentativa de encuadramiento de las organizaciones legas, fue la Unin Popular Catlica
Argentina (UPCA), creada en 1919 a travs de una Carta Pastoral Colectiva de los
obispos sufragantes del pas, por iniciativa del Arzobispo de Buenos Aires, Monseor Espinosa. Esta organizacin, de corta vida, trat de articular las tendencias
del catolicismo social referidas anteriormente (exceptuando a los Crculos Obreros) en una institucin centralizada, para otorgarle cohesin al movimiento.
Segn la Carta Pastoral que le dio origen, centralizacin de la direccin y
sumisin a la jerarqua eran dos elementos esenciales para alcanzar el xito de la
accin pastoral:
...La Unin Popular Catlica Argentina (...) propicia toda iniciativa benfica,
encamina la actividad de individuos e instituciones hacia los puntos que ms
lo necesitan, ana las fuerzas dispersas, y evita disidencias entre los que han
de estar vinculados por un mismo amor a Dios y a los hombres. Siguiendo los
fieles las orientaciones de sus prrocos, los prrocos las de sus obispos, los
obispos las del Papa y el Papa las de Dios, es incontrastable el ejrcito de la
Iglesia e indiscutible su victoria.
(Carta Pastoral Colectiva, 28 de abril de 1919, en La Perla del Plata,
ao XXIX, N 1528, Lujn, 4 de mayo de 1919: 207)
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lica. Entre ellas la Liga Argentina Econmico Social era la encargada de tratar
especficamente de la cuestin social:57
...para impedir que los propagandistas revolucionarios desven el movimiento
y lleven finalmente a la ruina a los obreros mismos; para aproximar la hora en
que se restablezca la paz gracias al reinado de la justicia, es preciso que todos
los fieles, en unin de direccin y miras fundamentales, inviertan sus afanes
en esta obra, salvadora a un tiempo del orden social y de las clases asalariadas.
(dem: 208)
Entre las resoluciones de esa primera carta pastoral ya se adelantaba la intencin de organizar una colecta extraordinaria con destino a las grandes obras
catlico-sociales que emprende el episcopado (dem: 210). Esta intencin sera
oficializada en nueva Carta Pastoral del 8 de septiembre del mismo ao, en la que
se convocaba efectivamente a la Gran Colecta Nacional Pro Paz Social. La colecta
tena por objetivo recaudar fondos para diversas obras sociales promoviendo el
restablecimiento, a corto plazo, de la paz social en el pas. Esa paz sera alcanzada
con la implementacin de una serie de instituciones, principalmente asistenciales,
que daran cobertura a los obreros ante las contingencias econmicas por las que
atravesaba el pas. As, vale la pena reproducir integralmente las finalidades deseadas.
Nos proponemos en primer lugar libertar a los obreros progresistas y ordenados y a las asociaciones que ellos constituyan de la tirana que sobre unos
y otras hacen pesar sociedades revolucionarias que, invocando la palabra
nobilsima de libertad, intentan reducirlos a la incertidumbre. Queremos fundar una oficina de servicios sociales que, dando a conocer la obra admirable
de numerossimas sociedades benficas existentes en el pas, les atraigan simpatas y auxilios, allanndoles de esta manera la excelsa misin que desempean. Es nuestro deseo proporcionar al obrero y a su familia una vivienda sana
Gustavo Franceschi y Alejandro Bunge. El Presbtero Gustavo Franceschi, designado en aquella ocasin como
asesor eclesistico de la Liga, se transformara en una figura clave del catolicismo argentino en los treinta aos
siguientes. Director de la revista Criterio, principal rgano de difusin de la Iglesia y de amplia repercusin
social, ejercera un papel doctrinario y poltico importantsimo durante los gobiernos de la llamada dcada
infame, e inclusive durante el gobierno de Pern, actuando muchas veces como portavoz de la Institucin
eclesistica. l representara un catolicismo social aggiornado a las exigencias de centralizacin y control
doctrinario de la jerarqua de la Iglesia. A su vez, el Ing. Alejandro Bunge, designado presidente de la Liga
durante su creacin, sera una figura clave en el medio empresarial, con fuerte influencia sobre algunos dirigentes de la UIA (Unin Industrial Argentina) en la dcada del treinta. Su militancia en el campo catlico lo hizo
director de los Crculos Catlicos durante el perodo de asesora de Miguel de Andrea. Su preocupacin por el
mejoramiento tcnico de los obreros y por las condiciones de vida de los mismos lo llev a apoyar iniciativas
que conjugaban la conviccin por la paz social con la obtencin de la eficacia producto de la racionalizacin
del proceso de produccin. Ver captulo III.
58 En enero de 1919 una huelga de obreros metalrgicos de un populoso barrio obrero fue brutalmente reprimida
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Marcela A. Pronko
organizacin directora del movimiento lego del catolicismo social. Para Ballent
(1990) y Caimari (1995) debemos buscar las causas en la insistencia de Roma para
la conformacin de la Accin Catlica y en conflictos internos en torno a la figura
de De Andrea. De hecho, a partir de la dcada del veinte, el esfuerzo de las autoridades eclesisticas se concentr en alcanzar la cohesin doctrinaria y de accin
del catolicismo argentino.
Solamente en la dcada del treinta, con una Iglesia disciplinada y jerrquicamente organizada, la cuestin social resurgira, bien encuadrada en las instituciones sugeridas por Roma. De la propuesta de creacin de una Universidad Obrera
no sobraran vestigios, hasta que la idea fuera retomada en 1939 como propuesta
propia por el sindicalismo obrero en un Congreso Confederal de la CGT. En Brasil,
la propuesta de creacin de una Universidad del Trabajo recorrera, en los siguientes aos, tortuosos caminos.
Mientras tanto, si bien el carcter transnacional de la Iglesia Catlica se mostr un vehculo eficiente para la difusin de propuestas institucionales para la
formacin de los trabajadores aunque no podamos decir que las Universidades
Obreras/del Trabajo, en su versin catlica, hayan sido una propuesta difundida
orgnicamente por la Institucin eclesistica, la internacionalizacin del capitalismo permitira, tambin, la creacin de redes internacionales (de organizaciones
obreras y patronales) para la difusin de estrategias y soluciones a los problemas sociales generados por su progresiva implementacin y desarrollo. Entre ellas,
la cuestin de la formacin del trabajador nacional.
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Captulo II
La armona de papel
La enseanza tcnico profesional
en los foros internacionales
La primera Universidad del Trabajo se cre en Charleroi, Blgica, en 1902.
Cincuenta aos despus, en por lo menos ocho pases de Amrica Latina y de la
Pennsula Ibrica1 se haba discutido la idea de creacin de una institucin semejante, llegando, en algunos casos, a su instalacin efectiva.2 A pesar de que las
propuestas e instituciones concretas se presentaron con caractersticas diferenciadas en algunos casos, por cuestiones de estricto orden nacional y, en otros, por
representar intereses contrapuestos la idea de una institucin denominada Universidad y destinada a la formacin de los trabajadores se haba difundido ampliamente, generando numerosas iniciativas en diversos pases, por adhesin o
reaccin a otras experiencias conocidas.
Si la inspiracin catlica comn de algunas de ellas hace pensar en una matriz doctrinaria que habra aprovechado el carcter transnacional de la Iglesia
para diseminarse, la constitucin de foros internacionales especficos para la discusin de temticas afines, como la definicin de una institucionalidad para la
enseanza tcnico profesional, sin duda contribuy, en mucho, a la difusin de
propuestas y experiencias concretas. Entre ellos, la creacin de la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT), en 1919, abri un espacio privilegiado para este
intercambio. Diseada en los papeles para armonizar, bajo la mediacin de los
gobiernos, los intereses de trabajadores y patrones en la definicin de polticas
relativas a las relaciones de produccin y trabajo, dicho organismo se mostrara,
en la prctica, un espacio de legitimacin de la definicin de orientaciones corporativas comunes, principalmente para los representantes del Capital.
1
2
Esos pases son: Argentina, Brasil, Uruguay, Venezuela, Colombia, Mxico, Espaa y Portugal.
Pueden mencionarse los siguientes casos: UTU, Uruguay; UON, Argentina; Universidad del Trabajo de Lisboa,
Portugal; Universidad Laboral, Espaa.
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Marcela A. Pronko
Ejemplo de esto fueron las discusiones entabladas internamente para la definicin de las Recomendaciones relativas a la educacin tcnica y profesional y al
aprendizaje industrial, aprobadas por la Asamblea de la OIT en su sesin anual de
1939. Estas Recomendaciones tuvieron una influencia visible en la definicin de
propuestas patronales de formacin profesional, por lo menos en los pases que
son objeto de este estudio.
En este captulo nos proponemos analizar cmo la idea de creacin de Universidades del Trabajo se difundi desde Blgica hacia el mundo, intentando reconstruir el itinerario (posible) y las redes de relaciones que, en el plano internacional,
fertilizaron, favorecieron o impidieron la circulacin y la implementacin de tal
iniciativa. Para esto, examinamos, en primer lugar, la actuacin directa de Omer
Buyse (uno de los responsables por la creacin de la Universidad del Trabajo de
Charleroi) y la difusin internacional de su obra para, posteriormente, intentar
develar la influencia de las instancias internacionales de difusin de propuestas
de polticas de formacin profesional (congresos, seminarios y otros eventos), destacando especialmente la actuacin de la OIT en esta rea.
a.
Los siguientes libros, publicados por la misma editora francesa y mencionados en la contratapa del libro, son
anteriores a Une universit du Travail: Les coles de Mtiers Berlin et Leipzig [Las escuelas de oficios en Berln
y en Leipzig]; Les coles Professionnelles et les coles dArt industriel en Allemagne et en Autriche [Las escuelas
profesionales y las escuelas de artes industriales en Alemania y Austria]; Les coles de lIndustrie du Bois et du
Btiment en Allemagne [Las escuelas de la industria de la madera y de la construccin en Alemania];
LEnseignement commercial en Allemagne [La enseanza comercial en Alemania]; tude sur lorganisation des
coles techniques anglaises [Estudio sobre la organizacin de las escuelas tcnicas inglesas]; Les MachinesOutils, manuel pour apprentis et ouvriers-mcaniciens [Las mquinas-herramientas, manual para aprendices y
obreros mecnicos]; y Mthodes amricaines dducation gnrale et technique [Mtodos americanos de educacin general y tcnica].
Su libro ms famoso, Mthodes amricaines dducation gnrale et technique [Mtodos americanos de educacin general y tcnica] (1913), traducido a varias lenguas, tuvo amplia difusin en Amrica Latina. Este libro contiene un anlisis del
sistema educativo norteamericano de la poca, basado en las experiencias recogidas por el autor en dicho pas, en el que se destaca el relato de las iniciativas
desarrolladas en el rea de educacin tcnica. Buyse, gran conocedor de las escuelas de artes y oficios europeas, contrapone ambos modelos, resaltando el carcter
moralizante de los mtodos norteamericanos de educacin por el trabajo, cuyo
valor educativo superaba, a juicio del autor, la simple instruccin (Manacorda,
1992).
En Brasil, la obra era conocida desde 19224 y habra sido traducida al portugus por Ansio Teixeira, en 1925.5 La obra de Buyse inspir tambin a Fidelis Reis,
ingeniero y diputado minero, en la formulacin del primer proyecto de creacin de
una Universidad del Trabajo en Brasil.
Aparentemente, no hubo traduccin al castellano de la obra de Buyse. Sin
embargo, el libro circul ampliamente por Argentina en su idioma original. Una
prueba de ello es que el mismo aparece citado por el Ing. Pascual Pezzano en la
justificativa de su propuesta de estructuracin de la enseanza tcnica para el
pas, publicada en la Revista La Ingeniera, en 1942.6 La obra del autor belga tambin sera recordada por el Diputado Luis Dellepiane en el debate parlamentario
sobre la creacin de la UON, en 1948.
Esta primera constatacin de la circulacin de las ideas de Buyse en Amrica
Latina,7 a travs de sus libros, nos lleva a la tentativa de reconstruir el trayecto de
la iniciativa y las redes de relaciones que lo hicieron posible. De manera general, si
quisiramos trazar el itinerario de la propuesta de creacin de una Universidad
del Trabajo, podramos decir que la idea naci en Charleroi (Blgica) en 1902,
cruz el Atlntico, a travs de los escritos de su creador, llegando a Brasil en 1922,
en su primera formulacin, por medio de los proyectos de Fidelis Reis. Durante la
primera mitad de los treinta le toc al propio Buyse llegar a los trpicos, en carcter
5
6
7
Francisco Venncio Filho afirma que en 1922, en el Congreso de enseanza con el que se conmemor el Centenario, se divulg aqu el excelente libro de Omer Buyse Mtodos americanos de educacin gracias a la palabra
del destacado educador paranaense, Lismaco da Costa. El libro era citado en la candente Psicologa de la
educacin de Le Bon y la proclamacin de las excelencias de los procesos pedaggicos, por la va francesa,
estaba a medio camino para su aceptacin, menos en aplicacin, que en citas (Venncio Filho, 1946: 261).
Existe una polmica sobre la importancia de esta obra en la formacin del joven Ansio: mientras algunos
autores destacan su importancia, otros ponen en tela de juicio dicha influencia (Nunes, 2000).
Revista La Ingeniera, 1942, N 807: 48-60.
Podemos incluso destacar que la obra de Buyse tambin se cita como antecedente para la creacin de la UTU
(Universidad del Trabajo de Uruguay), en 1942, por iniciativa de Jos Arias. Ver Arias, 1947.
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Marcela A. Pronko
Buyse afirma: Ms all de la influencia general que puedan ejercer sobre la expansin industrial, la poltica
aduanera y comercial y el perfeccionamiento de las herramientas econmicas de un pas, no resta otro recurso
para el mejoramiento de los medios de competencia que el refuerzo de las capacidades creativas de los ingenieros y de los industriales, el perfeccionamiento de la masa de obreros y su adaptacin a los mtodos de
trabajo y a la maquinaria de produccin para gran rendimiento; este ltimo papel le cabe a la educacin tcnica
obrera (Buyse, 1914: 6).
Resalta Buyse: Se puede presumir que, en esta poca que se inicia, el obrero y el patrn, unidos en torno a la obra
comn del progreso, se asociarn para dar un impulso prodigioso a la enseanza industrial y profesional
(Buyse, 1914: 6).
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19 La creacin de una organizacin de este tipo haba sido propuesta, ya en el siglo XIX, entre otros, por Robert
Owen y Daniel Legrand.
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tas del conflicto.20 Su carcter de organismo internacional le permita una actuacin como generador de consensos, con una cierta potencialidad coercitiva dada
su atribucin de fiscalizacin internacional de las normas establecidas.
La primera Conferencia Internacional del Trabajo se realiz an en 1919, en
Washington. Cada uno de los Estados Miembros fue representado por dos delegados gubernamentales, un representante de las organizaciones de los empleadores
y un representante de las organizaciones de los trabajadores. En esta primera
reunin se aprobaron los seis primeros convenios internacionales del trabajo.21
Luego de la disolucin de la Liga de las Naciones y del final de la Segunda
Guerra Mundial, la OIT se transform, en 1946, en el primer organismo especializado del entonces recin creado foro internacional de las Naciones Unidas. Dos
aos despus, la Conferencia Internacional del Trabajo, reunida en Filadelfia, aprob la llamada Declaracin de Filadelfia que, como anexo a la Constitucin de la
organizacin, fijaba, con una redaccin ms moderna, los fines y objetivos de la
misma.
Tempranamente la OIT expres su preocupacin por la regulacin y organizacin de la enseanza tcnica y profesional como elemento constitutivo fundamental de las relaciones de trabajo, lo que se cristaliz en una serie de recomendaciones. En orden cronolgico, durante la primera mitad del siglo XX, estas fueron:
1937.
Recomendacin No 56: sobre la enseanza profesional para la industria de la construccin
1939.
Recomendacin N 57: sobre la formacin profesional
1939.
Recomendacin N 60: sobre aprendizaje
1949.
Recomendacin N 87: sobre orientacin profesional
1950.
Recomendacin N 88: sobre formacin profesional de los adultos,
incluyendo a los invlidos.
En este conjunto, sin ninguna duda, las recomendaciones aprobadas por la
Conferencia Internacional del Trabajo en 1939 fueron las ms importantes en el
20 La influencia de la doctrina social de la Iglesia en la conformacin de la OIT es reivindicada por la propia
institucin eclesistica. En discurso de Po XII al Consejo de Administracin de la OIT en 1954, el Papa resalta
la actuacin de Len XIII en el establecimiento de instancias de colaboracin internacional para la solucin de
los problemas obreros e, inclusive, afirma: Po XI no vacil en subrayar la notable coincidencia de los Principios expuestos en la Carte del Trabajo con los contenidos de la Encclica Rerum Novarum. Los movimientos
cristianos, por su parte, han prestado su adhesin completa a la Organizacin Internacional del Trabajo y se
honran en participar en sus deliberaciones, esperando obtener de esa manera, ms rpidamente y con mayor
seguridad, su objetivo social (Criterio, 1955: 58). Efectivamente, en el estatuto de la CISC, figura entre los
objetivos: defender los intereses de los trabajadores en el terreno social y econmico y, en especial, en el seno
de la Organizacin Internacional del Trabajo y los organismos sociales y econmicos de la Organizacin de
las Naciones Unidas (Criterio, 1950: 56).
21 Referentes a: horas de trabajo en la industria, desempleo, proteccin de la maternidad, trabajo nocturno de
mujeres y edad mnima y trabajo nocturno de menores en la industria.
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observar que la mayor parte del informe de la comisin24 fue aprobada por unanimidad, mientras que solo una parte, la relativa al aprendizaje industrial, obtuvo
aprobacin en votacin nominal, por 105 votos contra 29. No es casualidad que
esto sucediera, puesto que el aprendizaje industrial fue el punto ms conflictivo en
las discusiones de la comisin, mereciendo, al final, una recomendacin separada
de la Conferencia.25 Esta separacin entre ambas recomendaciones (Nos 57 y 60) no
hizo ms que poner en evidencia la posicin conflictiva del bloque de los
empleadores, a pesar de la recurrente derrota que sus posiciones sufrieron en las
votaciones, ante la existencia de una alianza, de hecho, entre la bancada de los
trabajadores y la de los gobiernos.
Ya en la discusin general de la Comisin, la postura de los empleadores,
como bloque, aparece claramente diferenciada. El informe registra que:
Del lado de los empleadores, se pidi a la Comisin que se mantuviese,
durante el curso de los debates, en el terreno de la realidad y que no perdiese
de vista los posibles peligros de comprometer los resultados de la iniciativa
privada con medidas de control demasiado rgidas por parte del Estado.
(OIT, 1938: 6)
Partiendo de esta advertencia es posible constatar, a travs de los debates
particulares de la Comisin, que la mayor parte de las enmiendas presentadas
corresponden a la bancada de los empleadores, generalmente con la finalidad de
especificar lo menos posible el contenido y las caractersticas de la enseanza
profesional recomendada en las conclusiones.
Si esto se observa en la discusin de todos los puntos de la lista originalmente
definida, resulta particularmente ilustrativo el debate en torno a lo que debera ser
objeto de reglamentacin en la institucin de un rgimen de aprendizaje a escala
nacional. La propuesta discutida en la 24a Conferencia, que consta en el Informe
Gris, estableca los siguientes elementos, como partes fundamentales a definirse
para dicha reglamentacin:
a) Derecho del patrn de formar sus aprendices;
b) Condiciones de ingreso en el rgimen de aprendizaje:
i) edad mnima;
ii) nivel de instruccin general solicitado;
iii) eventualmente, examen de aptitud fsica y psicolgica;
24 Relativa a la forma que adoptara la reglamentacin internacional de la enseanza tcnico profesional, su
organizacin general, las caractersticas especficas de la enseanza profesional y tcnica, y cuestiones como
certificados, pasantas y personal docente.
25 En este sentido, la conflictividad del aprendizaje fue constatada tambin en el caso argentino y brasileo,
tomados como experiencias nacionales, como se muestra en los Captulos IV y V.
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cia, por otro lado, ya presente desde comienzos del siglo en la regin, por la difusin del paradigma taylorista/
fordista de organizacin de la produccin industrial, como puede observarse por la amplia aceptacin, en
estos pases, del libro de Buyse, Mtodos americanos de educacin general y tcnica. Uno de los elementos fundamentales de la concepcin taylorista/fordista con relacin a la enseanza tcnica era la cuestin de la orientacin profesional que permita identificar vocaciones segn mtodos racionales. De hecho, esta cuestin apareci en varias oportunidades durante los debates de las comentadas recomendaciones, pero la Comisin opt
por un tratamiento especfico, aconsejando a la Secretara General que la incluyera en las prximas conferencias. El tema se trat finalmente en la 32a Conferencia Internacional del Trabajo de junio de 1949, dando como
resultado la recomendacin N 87.
28 Esta opinin aparece con claridad en la nota El aprendizaje y la ley N 11317, elaborada por la Asesora de
Leyes Sociales y del Trabajo de la UIA y publicada en la Revista Argentina Fabril, N 868, de abril de 1941, pp.
12 a 16. Ver captulos III y IV.
29 En esa Conferencia no hubo representacin oficial de los trabajadores brasileos.
30 Segn Fonseca (1985), Montojos expuso sobre la incorporacin constitucional de la enseanza profesional
como primer deber del Estado, la reforma que estaba procesndose en el interior del sistema educativo, la
gratuidad y la asistencia social ofrecida por las escuelas profesionales y las incipientes medidas adoptadas
con relacin al aprendizaje.
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42 Schriewer (1996) utiliza el trmino internacionalizacin para describir las tendencias hacia la intensificacin
de las relaciones globales de interaccin e intercambio, la interconexin mundial en los campos de la comunicacin social y la armonizacin transnacional de modelos y estructuras sociales. Este ltimo sentido puede ser
aplicado al caso que se est analizando.
43 Al mismo tiempo que se constat en los debates entablados en el seno de la OIT un alineamiento empresarial,
evidente en el tratamiento dispensado a la cuestin del aprendizaje, se puede constatar tambin una articulacin entre gobiernos y sindicatos obreros. Esta articulacin puede sugerir, por una parte, una falta de inters
del sindicalismo independiente (no oficialista) por la participacin en la OIT, o por otra, la inexistencia, en
algunos casos, de ese sindicalismo independiente.
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Parte II
EMPRESARIOS, INGENIEROS
Y FORMACIN PROFESIONAL:
EL APRENDIZAJE INDUSTRIAL
EN LA MIRA DEL CAPITAL
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Marcela A. Pronko
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Captulo III
Marcela A. Pronko
En particular en las formaciones sociales capitalistas, la categora profesional del ingeniero consiste en determinada parcela social con calificacin tcnica cientfica, especialmente dirigida hacia actividades de utilizacin de la ciencia en el proceso productivo. Dicha calificacin le ha sido histricamente otorgada de modo
sistemtico por el aparato escolar, en el nivel de enseanza superior. (Kawamura, 1989: 60).
La separacin de las funciones tcnicas dentro del proceso de trabajo se deriva, segn Marx, de la introduccin
de la maquinofactura. Marx remarca, Es el resultado de la divisin manufacturera del trabajo el erigir frente
a ellos [los obreros], como propiedad ajena y poder dominador, las potencias espirituales del proceso material de produccin. Este proceso de disociacin comienza con la cooperacin simple, donde el capitalista
representa frente a los obreros individuales la unidad y la voluntad del cuerpo social del trabajo. El proceso
sigue avanzando en la manufactura, que mutila al obrero, al convertirlo en obrero parcial. Y se remata en la
gran industria, donde la ciencia es separada del trabajo como potencia independiente de produccin y aherrojada al servicio del capital (Marx, 1976: 294). Esta situacin produce una divisin del trabajo que supone una
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En este proceso, el ingeniero encarnaba la representacin de la ciencia, separada del trabajo, como potencia independiente de produccin al servicio del capital.
Desde una funcin dirigente, los ingenieros asuman una autoridad profesional, basada en la modernizacin tcnica que, sobre todo a partir de los aos
treinta, constituy un nuevo fundamento de acceso al poder (Kawamura, 1989).
As,
...adems de las fuentes de inspiracin ideolgica que aproximaban ingenieros e industriales en el tratamiento de las cuestiones sociales, la propia direccin y organizacin de las fbricas estrechaba los vnculos y la identificacin
de estos individuos.
(Turazzi, 1989:43)
La actuacin de los ingenieros en el mundo del trabajo industrial, que fuera
fuertemente influida por las ideas de la organizacin racional del trabajo en la
dcada del treinta, constituy un elemento fundamental en el proceso productivo.
Por una parte, porque la organizacin de la produccin, proyectada por ellos,
representaba en s misma un modo de control del Capital sobre el Trabajo, y por
otra, porque fueron ellos los responsables por imprimir un carcter tcnico
propuesto como asptico y apoltico a las iniciativas y propuestas polticas, sociales y econmicas de los empresarios del sector.
Un claro ejemplo de ello fueron los procesos de institucionalizacin de la
enseanza tcnico profesional en ambos pases. Los ingenieros brasileos y argentinos coincidieron en elaborar toda una jerarqua educacional que se corresponda con una jerarqua funcional dentro de la industria, justificada en las necesidades de perfeccionamiento tcnico de la produccin. De este modo, establecieron una clara separacin entre la formacin del obrero calificado, del maestro
(de oficios), del tcnico y del propio ingeniero. Generalmente ms preocupados por
esta ltima que por las primeras fueron, sin embargo, casi siempre ingenieros los
formuladores de las propuestas que buscaban resolver el problema de la
institucionalidad de la enseanza tcnico profesional.
En Brasil, esta jerarquizacin funcional/educativa gener una efectiva divisin de tareas entre empresarios y Estado en el establecimiento de instituciones de
formacin profesional. A los empresarios les cupo la formacin del obrero calificado y semicalificado, operacionalizada por el SENAI, garantizando as la resolujerarqua de funciones y conocimientos: por un lado, muchos obreros no calificados operando las mquinas, y
por el otro, un pequeo grupo de obreros calificados encargados de su control y del mantenimiento continuo de
aquellas. El ingeniero desempea as una funcin intermediaria entre estos obreros calificados y el dueo del
capital.
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Marcela A. Pronko
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a.
A este respecto, cabe sealar que el debate historiogrfico acerca del carcter conservador o modernizante de
la poltica econmica del gobierno, en los aos treinta, es abundante (Mendona, 1985; Fonseca, 1989). Sin
embargo, la mayora de los autores coincide en destacar al empresariado industrial como el principal beneficiario, a mediano plazo, de la poltica econmica estatal desarrollada entre 1930 y 1955. Segn Mendona,
Ms all de que el Estado no explicite una orientacin predominantemente industrialista, el anlisis de las
transformaciones ocurridas en la estructura productiva en el perodo 1930-55 evidencia la aceleracin del
proceso de pasaje del ncleo dinmico de la economa del sector agrario-exportador para el industrial
(Mendona, 1985: 33).
No obstante, debe resaltarse que, si existi un impulso externo (por la crisis) a la industrializacin brasilea,
existi tambin un obstculo a este proceso que fue la posicin, tomada por los Estados Unidos en la posguerra,
contraria a la industrializacin de la periferia (Oliveira, 1972).
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trial (Mendona, 1985). Todo esto con miras a la creacin de las condiciones
institucionales para la expansin de las actividades relacionadas con el mercado
interno.5
No obstante, para comprender cabalmente este proceso de crecimiento industrial acelerado se hace necesario destacar algunas de sus caractersticas elementales:
Por ltimo, ms all de la existencia de grandes establecimientos industriales,7 la expansin del sector se bas en la multiplicacin de pequeos y medianos establecimientos de pocos empleados. Lo que puede constatarse al observar que mientras el nmero de establecimientos industriales creci 3,7 veces
entre 1920 y 1940, la cantidad de obreros solo creci 2,8 veces en el mismo
perodo (Monteiro, 1990).
Los efectos de esta poltica se pueden comprobar en trminos cuantitativos. En 1933 el valor de la produccin
industrial pas por primera vez el de las zafras agrcolas (Vianna, 1978), siendo que, durante el perodo 19291939, la tasa media anual de crecimiento industrial fue de 8,4% (Mendona, 1985) y de 8,3% para el perodo
1939-1952 (Singer, 1986). Esto fue acompaado por un aumento en el nmero de establecimientos y de trabajadores empleados: de 13.336 establecimientos industriales existentes en 1920 se pas a 49.418 veinte aos
despus; y de 275.512 obreros empleados en 1920, a 781.185 en 1940 (Monteiro, 1990).
El desequilibrio interregional fue una marca fuerte en la historia brasilea. As como la industrializacin, la
distribucin del flujo migratorio extranjero de inicios de siglo, que permiti el crecimiento del movimiento
obrero urbano, tambin se concentr en las regiones sur y sudeste. En 1940, de la poblacin extranjera que
resida en Brasil, 80,9% perteneca a la regin Sudeste y 14,5% a la regin Sur (Monteiro, 1990). La urbanizacin tambin fue otro fenmeno que empez ms temprano en el Sudeste que en las otras regiones. Sin embargo,
la urbanizacin masiva en Brasil puede ser considerada un fenmeno reciente, una marca de los ltimos
cuarenta aos. Solamente en la dcada del sesenta la poblacin urbana de Brasil super, por primera vez, a la
poblacin rural.
En un informe elaborado por la FIESP en 1940, se resaltaba que existan en So Paulo, principal polo industrial
del pas, ... solo 180 establecimientos fabriles, con ms de 500 operarios (FIESP apud Carone, 1977: 286).
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Para completar, cabe sealar que el crecimiento industrial aludido fue calificado como un proceso de industrializacin restringida (Mendona, 1985). Tal
denominacin resalta la limitacin principal de este impulso industrialista, es
decir: ... su dependencia en relacin con el sector agroexportador en trminos de
financiamiento adecuado a sus necesidades econmicas (Mendona, 1985: 26).
Esta transferencia de capital del sector agroexportador para el sector industrial fue
mediada por el Estado que, con posteridad, sobre todo en la dcada del cincuenta,
se transform en fuerte inversor para el desarrollo de una industria de base que
pudiera dar continuidad al impulso industrializador iniciado en los treinta.
a.2 La unidad de la organizacin corporativa
del empresariado industrial brasileo
El empresariado industrial, como grupo social relativamente autnomo, comenz a afirmarse a travs de un proceso de progresiva diferenciacin de intereses
con relacin a la oligarqua agroexportadora, a mediados de la dcada del veinte.
Su punto culminante fue la constitucin de entidades representativas propias del
sector, hecho que el Estado foment a partir de la dcada siguiente.8
De esta manera, en el transcurso de las dos primeras dcadas del siglo XX
...los industriales pasan de una situacin inicial de relativa falta de diferenciacin ideolgica para una cierta unidad de pensamiento en trminos de
adhesin a un ncleo de elementos simblicos fundamentales, alcanzando
un significativo grado de conciencia de su especificidad en cuanto grupo que
se distingue frente al resto.
(Diniz, 1978:285)
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Por eso, a pesar de existir desde 1904 una organizacin propia del sector el
Centro Industrial de Brasil, hasta 1920 la industria local estuvo incorporada a las
Asociaciones Comerciales (Carone, 1977). En 1928, sucedera la primera separacin importante entre la industria y el comercio con la fundacin del Centro de las
Industrias del Estado de So Paulo (CIESP), al que le seguira, en 1931, la Federacin de las Industrias de Ro de Janeiro (FIRJ). A su vez, en 1933, se funda la
Confederacin Industrial de Brasil, con el objetivo de la representar los intereses
generales de la industria nacional. Sin embargo, esta institucin no contaba todava con los requisitos legales necesarios para ser oficialmente reconocida como
una entidad nacional de la industria permaneciendo, por lo tanto, como asociacin de carcter civil (Leme, 1978:21).
En 1938, ya bajo el Estado Novo y de acuerdo a la orientacin corporativista
entonces vigente, se cre un organismo centralizador de las organizaciones empresariales regionales a partir de los moldes legales propuestos por el gobierno,
que fue la Confederacin Nacional de la Industria (CNI).9 A partir de 1941, como
consecuencia de las restricciones impuestas por la Ley de Sindicalizacin, el
empresariado estableci una doble representacin de Centros y Federaciones por
Estado. La Federacin, reconocida por el gobierno, solo podra entender en cuestiones de carcter profesional. El Centro, a su vez, funcionaba como rgano civil y
autnomo, pudiendo tratar, de este modo, sobre cuestiones ms amplias. En muchos casos, ambas organizaciones respondan a la misma direccin, garantizando
con ello la unidad en la actuacin del grupo (Freitas, 2000).
Sobre esta base, desde 1930 el empresariado consolid su organizacin10 adquiriendo mayor eficacia en cuanto a su capacidad de presin y de influencia,
aumentando su poder de negociacin en el Estado, a partir de la utilizacin de los
nuevos mecanismos de representacin que el corporativismo ofreca. Entre ellos se
puede mencionar: la participacin en los Consejos Tcnicos11 y la representacin
clasista en algunas instancias del gobierno.12
Inicialmente estuvo conformada por las Federaciones Industriales de So Paulo, Ro de Janeiro, Minas Gerais
y Ro Grande do Sul, a las que posteriormente se incorporaran la Federacin Industrial de Pernambuco y la
Federacin de las Industrias del Estado de Paran.
10 Para Leme, el proceso de organizacin clasista de la industria, hasta alcanzar su pice, con la creacin de la
Confederacin Nacional de la Industria, es lento y penoso. Sin embargo, los industriales, en trminos nacionales, manifiestan capacidad superior de organizacin, cuando se los compara con las dems clases conservadoras agricultura y comercio (Leme, 1978: 23).
11 Principalmente, el de Economa y Finanzas y el de Comercio Exterior, as como tambin la participacin en el
esfuerzo de guerra.
12 El empresariado industrial particip con diecisiete representantes clasistas en la Asamblea Constituyente de
1933, inclusive cuando haba oposicin a este tipo de representacin, en algunos casos, como el de Roberto
Simonsen. Cont tambin con diputados clasistas actuando en la Cmara Federal entre 1935 y 1937, entre ellos
renombrados lderes industriales como Euvaldo Lodi y el mismo Roberto Simonsen (Gomes, 1978).
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Marcela A. Pronko
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20 Como se puede constatar por el aumento del porcentaje de extranjeros en el conjunto de la poblacin, el crecimiento poblacional estuvo directamente asociado al flujo inmigratorio que, con ritmos desiguales y de acuerdo
con condicionantes internas y externas, fue una constante desde 1880 hasta 1930. Esta poblacin creciente
tendi a distribuirse de forma desigual, acumulndose en la regin litoral (incluyendo a la Capital del pas)
y en los centros urbanos. Esto tendi a agravar la desigualdad regional del pas, cuya concentracin de riqueza
y poblacin privilegiaba la zona litoral (actuales provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Entre Ros y Corrientes)
y la regin central de Argentina (adems de Buenos Aires, Crdoba, La Pampa, San Luis y Mendoza). Esta
distribucin regional desigual de la poblacin y la vigencia de una agricultura predominantemente extensiva,
basada en la gran propiedad rural, determinaron, entre otros factores, el precoz proceso de urbanizacin
referido. Ya en 1914, segn datos del censo nacional, ms de la mitad de la poblacin argentina resida en las
ciudades. En dicho ao, la poblacin rural alcanz solo el 42,6% de la poblacin total. A la migracin internacional, caracterstica hasta la dcada del treinta, le sigui un proceso de migracin interna que se acentu en
las dcadas del cuarenta y cincuenta del siglo XX. De las provincias ms pobres del interior, un flujo humano
progresivo y permanente tuvo como destino predominante Buenos Aires, ampliando cada vez ms la periferia
de la ciudad. A modo de ejemplo, entre 1940 y 1960 se produjo un fuerte proceso de suburbanizacin de Buenos
Aires a partir de la migracin masiva de trabajadores del interior del pas, conformando el Gran Buenos Aires.
En este perodo, mientras el crecimiento poblacional del total del pas fue del 25,9%, el del Gran Buenos Aires
fue del 116,6% (Misuraca y Pronko, 1996). Para Rofman y Romero (1974), las tendencias a la concentracin
demogrfica de flujos migratorios en un nico sentido y la metropolizacin se acentuaron a partir de 1930.
Entre los factores influyentes, los autores destacan: el tipo y el ritmo de industrializacin (que tuvo como
prioridad una ubicacin prxima al mercado consumidor), la poltica estatal de subsidios y crditos al sector
de transformacin manufacturero de bienes de consumo final, la transferencia campo-ciudad del excedente
rural y la presencia de infraestructura pblica con pocas modificaciones en relacin al comienzo del siglo
(perdurabilidad del sistema portuario y de transporte terrestre). Para los autores, las disparidades
interregionales se acentuaron, da a da, marcando una tendencia casi irreversible.
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Marcela A. Pronko
La estructura productiva se caracteriz por la coexistencia de grandes empresas de carcter semimonoplico, con una gran cantidad de pequeas empresas. A mediados de la dcada de 1930, estas pequeas empresas representaban un 85% de los establecimientos industriales que ocupaban menos del
20% de los obreros del sector.
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les cuyos intereses no eran especficamente industriales, como la Bolsa de Comercio, la Cmara Argentina de Comercio y la Sociedad Rural Argentina.21
La articulacin de intereses industriales y no industriales fue una constante
en las otras tres organizaciones. La CACIP fue creada en 1916 con la intencin de
nuclear las diversas organizaciones empresariales, comerciales y agrcolas. Hasta
principios de la dcada del treinta la composicin de su Consejo Directivo reflejaba el predominio de las Bolsas de Comercio junto con las entidades rurales y las
bolsas y cmaras (de produccin y comercializacin) de cereales y frutos. Ya hacia
el final de esa dcada, la direccin de la CACIP estaba integrada por representantes de las grandes empresas (de inversiones diversificadas), tanto nacionales como
extranjeras. Durante un breve perodo (fines de la dcada del veinte) el presidente
de la UIA particip del cuerpo directivo de la CACIP, coincidiendo con el momento
de mayor difusin, dentro de la institucin, de posturas de contenido nacionalista
(Lindenboim, 1976). Para Juregui (1993), la CACIP representaba la conciliacin
de lo diverso, con un claro predominio de tres sectores: el rural, el financiero (con
intereses en la Bolsa) y el exportador. La organizacin tena una fuerte vinculacin
con el interior del pas.22
La Asociacin del Trabajo fue creada en 1918 como consecuencia de la gran
actividad sindical obrera principalmente ferroviaria del ao anterior. Fundada
por representantes de la Sociedad Rural, de los frigorficos, de las compaas ferroviarias, de navegacin, del comercio de importacin y exportacin y de la UIA
que luego saldra de la organizacin, la asociacin tena como objetivo enfrentar
la actividad sindical del movimiento obrero a partir de la colaboracin
interempresaria (Juregui, 1993). Lindenboim (1976) identific en su composicin
el predominio de los sectores que pertenecan o estaban relacionados al capital
extranjero.23 Esta organizacin tena una estrecha relacin con algunos grupos
nacionalistas y, posteriormente, muchos de sus integrantes apoyaran al gobierno
de Pern.24 Para el autor, tanto la CACIP como la Asociacin del Trabajo englobaban
a los sectores ms importantes de la economa en el perodo agroexportador.
21 Tanto la Bolsa de Comercio como la Cmara Argentina de Comercio ejercan la representacin mayoritaria del
capital comercial y financiero en el pas. Ya la Sociedad Rural representaba a los intereses de la oligarqua
tradicional, que eran eminentemente agropecuarios.
22 Para una informacin ms detallada sobre la actuacin de la CACIP ver, adems de los autores ya citados,
Marchese, 1993.
23 Principalmente las empresas ferroviarias, que tenan una fuerte participacin del capital ingls.
24 Destaca Lindenboim que la coordinacin de intereses entre Capital y Trabajo, objetivo explcito de la Asociacin del Trabajo, hizo que la organizacin apoyara al gobierno militar de junio de 1943. La entidad afirmaba
en mayo de 1944: Buscamos suprimir la lucha de clases, suplantndola por un acuerdo justo entre obreros y
patrones, al amparo de la justicia que emana del Estado (apud Lindenboim, 1976: 190). Debe remarcarse la
coincidencia con las posturas que partan de la Iglesia Catlica, reseadas en el captulo I.
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Marcela A. Pronko
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micos entre sus representados y el Estado. En este sentido, aunque la va parlamentaria no fuera totalmente desdeada, los industriales privilegiaron, para la
formacin de una opinin pblica favorable a sus reivindicaciones, el contacto
directo con las agencias estatales y el desarrollo de campaas de prensa (Juregui,
1993). Es por esta razn que la estrategia poltica del empresariado industrial no
sigui el camino de la formacin de un partido industrialista, sino centraliz
sus energas en la presin corporativa ms o menos directa. De este modo, resultaba particularmente interesante para el empresariado la participacin en comisiones asesoras ministeriales, factor ampliamente anunciado y aplaudido por la organizacin, en cada oportunidad.26 Inclusive, la implantacin de un cierto corporativismo social fue una propuesta impulsada por la UIA, hasta su intervencin
judicial en 1946.27
La mayor parte de los autores (Lindenboim, 1976; Schvarzer, 1991; Swiderski,
1993; Juregui, 1993; entre otros) coincide en remarcar la contradiccin y la ambigedad en las que estaban sumidas las posturas adoptadas por la UIA. Teniendo
en cuenta la participacin simultnea de intereses relativamente dispares,28 constitua una base contradictoria de intereses. Sin embargo, el elemento unificador de
todos ellos fue la prdica a favor del proteccionismo, aunque en la prctica, la
aplicacin de medidas proteccionistas haya favorecido algunos sectores y perjudicado a otros. Fue a partir de 1925, que la campaa a favor del proteccionismo29
se hizo de forma abierta y comenz a ser el eje central de los discursos y reivindicaciones que el sector sostena.
Los principales temas en debate para la UIA eran similares a los de los industriales brasileos:30 la cuestin de los impuestos y aranceles aduaneros, la cuestin
obrera en especial la oposicin a la legislacin social como poltica de Estado y
la cuestin de la calificacin de mano de obra. Con relacin a la primera, Graciela
Swiderski subraya:
26 En la publicacin mensual de la UIA, la invitacin y la designacin de representantes para participar de
comisiones gubernamentales es ampliamente anunciado y aclamado, as como era reivindicada esta participacin cuando las decisiones del gobierno se tomaban sin la consulta directa a la entidad, como fue en el caso
que veremos a continuacin, el de la enseanza tcnica.
27 Por lo menos un sector expresivo de la direccin de la UIA, encabezado por Colombo, adhera a la idea de un
corporativismo social de caractersticas particulares en el pas. Ver, Argentina Fabril, N 852, 1937.
28 Dice Juregui: La articulacin de este complejo damero industrial fue el objetivo determinante de la creacin
de las cmaras sectoriales que, bajo la denominacin de secciones gremiales, fueron aprobadas en los estatutos
[de la UIA] de 1904. Cada una de ellas posea autonoma en el tratamiento de las cuestiones sectoriales, una
atribucin que permita la manifestacin de las contradicciones abiertas entre ellas (Juregui, 1993: 167).
29 Tambin segn Juregui: La campaa tena entonces tres objetivos principales: hacer de la industria un tema
central de la vida poltica, impulsar al Estado a apoyar las actividades industriales mediante la regulacin
de las tarifas aduaneras y transformar la relacin espordica e informal que los industriales mantenan con
las agencias estatales en permanente y orgnica (Juregui, 1993: 183).
30 No resulta extraa pues esa similitud en los temas en debate despus de haber constatado, en el captulo anterior, la estrategia corporativa desarrollada por los patrones en las deliberaciones de la Organizacin Internacional del Trabajo, con el fin de garantizar la satisfaccin de sus intereses como grupo.
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Marcela A. Pronko
Sin una crtica estructural a las deficiencias del modelo agroexportador, los
industriales se limitaron a exigir el aumento de los aranceles aduaneros, el
draw-back, la supervisin estatal sobre las exportaciones, la participacin en
los acuerdos comerciales que se celebraran con otros pases y la remocin de
los mecanismos burocrticos, que trataban al productor con propsitos fiscales y correctivos.
(Swiderski, 1993: 253)
Relacionada directamente a la prdica proteccionista, la cuestin de los
aranceles aparece como una reivindicacin constante hecha al gobierno, a lo largo
de toda la dcada del treinta. Son numerosas y reiteradas las quejas ante la indiferencia legislativa frente a los problemas de la industria, as como los pedidos
formales en este sentido.
La cuestin obrera fue una preocupacin permanente para los industriales,
no por causa de la falta de legislacin, sino por lo que ellos consideraban como un
exceso. En una carta dirigida al Presidente del Departamento Nacional de Trabajo,
Dr. Eduardo F. Maglione, en marzo de 1931, la UIA afirmaba:
...esta institucin cree oportuno hacer llegar al seor Presidente las observaciones que la industria del pas ha venido puntualizando con respecto a diversas leyes del trabajo, que en muchos de sus aspectos y exigencias perturban su normal desenvolvimiento con evidente perjuicio no solo para el capital, sino tambin para el obrero, que lejos de ser el beneficiario de aquellas, por
sus excesos es el ms lesionado.
(Anales de la Unin Industrial Argentina, 1931, N 747: 7)
La UIA consideraba esta legislacin como una intromisin del Estado que, en
lugar de dictar normas legales, que armonicen los intereses de todas las fuerzas
en juego, y vinculen estrechamente a patrones y obreros31 (dem: 9), impona normas inspiradas en legislaciones exticas de imposible aplicacin en el pas. En
31 De hecho, la contrapropuesta de los empresarios a las leyes sociales del gobierno, eran as resumidas en 1936,
en carta dirigida al Presidente de la Nacin, General Agustn P. Justo. Muchos problemas fundamentales para
el trabajo nacional carecen de legislacin. Sin pretender abarcarlos todos en este momento, hemos de sealar
algunos que son de evidente urgencia. SALARIOS MNIMOS, a fijarse por comisiones paritarias de empleadores
y obreros, por industria y regin, bajo la presidencia de un funcionario pblico; AGREMIACIN PATRONAL
Y OBRERA, para que la defensa de los intereses de estas dos fuerzas sea ejercida por entidades verdaderamente
representativas del ttulo que invocan y responsables de sus determinaciones; RGIMEN DE APRENDIZAJE
en fbricas y talleres para formar obreros tcnicos que hoy escasean en muchas ramas de la industria; TRABAJO A DOMICILIO, librado hoy a sistemas caprichosos y oportunistas; TRIBUNALES ARBITRALES para la
solucin de conflictos entre el capital y el trabajo, con el propsito de evitar huelgas o lock-outs; SEGURO PARA
LA INCAPACIDAD, LA DESOCUPACIN, LA VEJEZ Y LA MUERTE, a fin de que ni el trabajador ni su familia
carezcan en ningn momento de los recursos indispensables para su hogar; todos ellos debieran ser, a nuestro
juicio, captulos primordiales de ese Cdigo del Trabajo que V.E. ha sugerido (Anales de la Unin Industrial
Argentina, 1936, N 813: 59, destacado en el original).
verdad, argumentaba la UIA, la industria haba demostrado su intencin de mejorar la situacin operaria, ...cosa que ha hecho la manufactura sin necesidad de
imposiciones legales, por propia inspiracin o por pedido de los trabajadores
(dem, ibdem).
Esta iniciativa empresarial espontnea se expona en diferentes artculos
publicados en la Revista de la UIA, mostrando la predisposicin de algunos empresarios de invertir en beneficios sociales para sus trabajadores.32 Swiderski tambin observa este hecho, pero establece una cierta evolucin en la actitud empresarial. Dice la autora:
En principio, el americanismo se difundi entre las grandes empresas argentinas como Di Tella, Campomar, Duperial, Grafa y Sierras Bayas, que invadieron la dinmica familiar introduciendo beneficios sociales al margen de la
legislacin (viviendas, escuelas profesionales, subsidios...). En la segunda
mitad de la guerra, otros empresarios con menos recursos avanzaron en esta
direccin y, prefiriendo la negociacin corporativa antes que la accin parlamentaria, acudieron a la burocracia estatal para que intensificara su papel
como coordinadora de la economa nacional y como encargada de armonizar
los intereses del capital con los del trabajo.
(Swiderski, 1993: 242)
De alguna forma, los empresarios se sentan herederos del pensamiento de la
organizacin nacional, defendiendo un pas socialmente abierto y con grandes
posibilidades de movilidad social (Juregui, 1993). Y en este sentido puede leerse
su inters por los trabajadores y la valoracin positiva de la inmigracin, como
contribucin al progreso nacional y considerada decisiva para el desenvolvimiento de la industria. Para la UIA, exista una interdependencia muy grande entre
demografa e industria, ya que, sin esa abundante mano de obra y sin ese mercado
interno, la industria argentina no hubiera tenido ni condiciones, ni razn de ser.
Es en este contexto que se comprende la razn por la que la educacin industrial
se transform en una cuestin importante para el empresariado argentino.
32 Se trata, en algunos casos, de iniciativas inspiradas en el ideario de la doctrina social de la Iglesia. Un claro
ejemplo de sto es la empresa Campomar que desarroll una amplia obra social que comprenda, entre otras
cosas: escuelas de hombres, escuelas de mujeres, bibliotecas, orientacin profesional al joven aprendiz. La
empresa contaba con una seccin del movimiento jocista, organizacin que haba sido fomentada por la misma
empresa. Segn nota divulgada en la Revista de la Unin Industrial, Se inici el primer movimiento jocista en
la Fbrica Campomar el 25 de abril de 1942. Asesorado desde su comienzo por el cannigo Carlos R. Copello.
La JOC femenina tambin comenz su actuacin en esta fbrica el 15 de julio de 1942. Sus fines: formar dentro
de la fbrica un grupo de jvenes dirigentes, elevar el nivel moral y espiritual de sus compaeros de trabajo
mediante las reuniones de Crculo de Estudio y Asambleas Generales. A ms del apostolado o conquista
individual de cada miembro o militante de este movimiento, la Direccin ha otorgado cuatro becas para cursar
estudios superiores (Revista de la Unin Industrial Argentina, 1944, n 908: 79).
Marcela A. Pronko
Desde el inicio de la industrializacin, la articulacin entre ingenieros y empresarios industriales, en ambos pases, fue muy estrecha. En Brasil, Roberto
Simonsen y Euvaldo Lodi, dos de los ms importantes lderes industriales del
perodo aunque se trate de casos excepcionales, fueron ingenieros. En Argentina, el Ing. Alejandro Bunge fue una de las principales referencias para Luis Colombo
y para la UIA. Sin embargo, no se trataba solo de una articulacin entre individuos.
An en los comienzos de la organizacin de ambos sectores, esta vinculacin
tambin era visible. En Ro de Janeiro, la creacin del Club de Ingeniera, en 1880,
ya mostraba esta ligazn en la formulacin de sus propios estatutos, que establecan como objetivos de la institucin:
el estudio de cuanto se refiera a la ingeniera y a la industria, empleando los
medios a su alcance en pro del mejoramiento pblico, del desarrollo de la
industria en Brasil y de la prosperidad y cohesin de dos clases ingenieros
e industriales.
(Revista do Clube De Engenharia, 1935, N 13: 670, destacado nuestro)34
Por otra parte, basta con ver la composicin de los directorios de instituciones
representativas de ambos sectores, para observar su mutuo entendimiento. Como
sealamos, los ingenieros eran una parte significativa entre los principales diri33 Luis Colombo era dirigente de Tomba, una gran empresa vincola que apareca entre las mayores de este sector
tradicional de la industria argentina. Tambin estaba vinculado a un grupo financiero cuyos intereses abarcaban varias actividades industriales, as como otras de tipo comercial, seguros, etc. En este sentido, era un tpico
representante de grandes grupos empresariales diversificados que participaron en la direccin de la UIA,
como Torquinst, Demarchi, Bemberg, etc. Colombo estaba ligado de forma muy prxima a los factores locales
del poder y simpatizaba con la poltica de los conservadores (Schvarzer, 1991).
34 Estos objetivos se mantendran por ms de cincuenta aos. As, en octubre de 1935, cuando se realiza la adaptacin del estauto exigida por la legislacin nacional, el Consejo Director del Club propuso la modificacin del
Estatuto que, en su nueva versin, an estableca: Art. 1o: El Club de Ingeniera (...) continuar teniendo como
fin el estudio de cuanto se refiera a la ingeniera y a la industria, empleando los medios a su alcance en pro de
las mejoras pblicas, del desarrollo de la industria en Brasil y de la prosperidad y cohesin de las dos clases
ingenieros e industriales (...) Art. 3o: El Club, para alcanzar sus fines: (...) g) Promover el entendimiento de los
ingenieros y de los industriales, para desenvolver una mejor armona y el mutuo apoyo entre estas clases; h)
Facilitar a sus miembros los medios para que se pongan en contacto con los empresarios, directores, concesionarios e ingenieros de empresas y compaas... (Revista do Clube de Engenharia, 1935, N 13: 670).
gentes de la industria y eran tambin industriales algunos de los principales representantes de la profesin.35 En So Paulo, esta articulacin lleg a cristalizarse
en la unificacin del espacio fsico ocupado por las instituciones representativas
de ambos sectores cuando, en 1942, el Instituto de Ingeniera y la Federacin de las
Industrias del Estado de So Paulo resolvieron establecer sus entidades en el mismo edificio (Kawamura, 1979).
Tambin en Argentina estas relaciones eran prximas. Tanto en La Ingeniera36
como en las sucesivas publicaciones de la UIA resulta comn encontrar referencias recprocas y afines, que hablan de un amplio intercambio entre las instituciones y sus integrantes. Como ejemplo, basta recordar el conocido prestigio que tenan algunos ingenieros en los crculos industriales, como el ya mencionado caso
del Ing. Alejandro Bunge, inspirador de muchas ideas y posturas asumidas por
Luis Colombo y por los industriales en general o, inclusive, el caso del Ing. Adolfo
Dorfman, cuya Historia de la industrializacin en Argentina mereci sucesivas reediciones y una amplia divulgacin en el medio industrial y aun acadmico. Adems,
entre los ingenieros, la UIA era vista como una institucin social de referencia, y
muchos de ellos formaron parte de su conduccin como directores de importantes
empresas que estaban afiliadas a ella. Al mismo tiempo, muchos empresarios eran
tambin ingenieros y las identidades quedaban, muchas veces, superpuestas.
De esta manera, los ingenieros sobre todo los pertenecientes a algunos ramos
especficos de la ingeniera se constituyeron a menudo en el brazo derecho de los
empresarios industriales, no solo en lo que se refiere al desempeo de sus funciones tcnicas especficas, sino tambin en la formulacin, por medio de un lenguaje
cientfico, de una gran cantidad de aspiraciones polticas propias. En este sentido, con frecuencia fueron los portavoces calificados del empresariado para transmitir un discurso que, al ser formulado por ellos y justificado a partir de imperativos tcnicos, pareca menos cargado de subjetividad e inters. No obstante,
los discursos difundidos por los ingenieros no siempre representaron los intereses
35 Como Francisco de Salles Oliveira, Cyro Berlink, Rubem de Melo, Alfredo Dumont Villares, entre otros.
36 Prcticamente desde sus comienzos, el CAI (Centro Argentino de Ingenieros) public, mensualmente, una revista, La Ingeniera, que luego se transform en publicacin de referencia para los profesionales del rea. En la
dcada del treinta, la revista organizaba, anualmente, nmeros conmemorativos que coincidan, en general,
con la celebracin del da del ingeniero. Algunos de estos nmeros resultan particularmente interesantes, en
la medida en que permiten vislumbrar un panorama amplio de las problemticas y actividades de la profesin.
La periodicidad de la revista solo fue alterada a partir de 1946, cuando el Centro sufri intervencin judicial
y la institucin fue progresivamente quedndose sin socios y actividades. Diez aos despus, en 1955, la institucin fue entregada a sus asociados y, con una nueva estructura organizacional fijada en aquella oportunidad, el Centro funciona hasta la actualidad. La lectura de La Ingeniera entre 1930 y 1960 permite observar la
evolucin del pensamiento de los ingenieros con relacin a algunas cuestiones clave a lo largo del perodo.
Adems de relatar las actividades sociales y profesionales que se desenvolvan en la sede de la institucin y
por sus socios, aparecen artculos firmados sobre las principales cuestiones en discusin en el mbito profesional.
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de los industriales. Por una parte, porque las opciones polticas asumidas por uno
u otro grupo no coincidan siempre y, por otra, porque los ingenieros as como los
empresarios tenan que resolver sus propios problemas, que no necesariamente estaban relacionados, por lo menos de forma directa, con el sector empresarial.
Esta autonoma se canalizaba a travs de instituciones de representacin propias
en cada pas.
La principal organizacin representativa de la profesin en Argentina, el Centro Argentino de Ingenieros (CAI), fue creada el 7 de marzo de 1895. Uno de sus
principales objetivos fue el de gestionar de los Poderes Pblicos la sancin de
leyes referentes a la profesin y de uniformar la prctica del ejercicio profesional
para el mejor cumplimiento de la ley (La Ingeniera, 1939, N 775: 335). De esta
forma, estuvieron entre sus metas principales la reglamentacin de las actividades
de sus asociados y la defensa de la profesin.
A comienzos de la dcada del cuarenta, el campo profesional de la ingeniera
en Argentina estaba ocupado por profesionales graduados en diez especialidades
que se reportaban al ttulo genrico de ingeniero. En 1942, haba siete facultades
en el territorio nacional que ofrecan estudios de ingeniera, todas estaban integradas a las universidades, razn por la que exista una fuerte relacin de los profesionales con esta institucin.37 Una especialidad que sobresali en esta articulacin entre ingenieros e industriales fue la de la ingeniera industrial, creada en
1917 en la Facultad de Ciencias Exactas, Fsicas y Naturales de la Universidad
Nacional de Buenos Aires. Para los dirigentes de la CAI, la creacin de esta especialidad y su evolucin en el mbito universitario, confirmaba el nuevo rumbo
econmico del pas y, en consecuencia, incitaba a la construccin de un nuevo
espacio de intervencin de los profesionales el espacio tcnico en el campo
industrial. No es casual que en la conmemoracin de los veinte aos de la creacin
de la carrera, en 1938, su principal impulsor, el Ing. Agustn Mercau, despus de
afirmar que la carrera de Ingeniera Industrial llena la lgica exigencia de corresponder al momento evolutivo de la Nacin, expres que:
...no puede pues caber duda del papel fundamental que el porvenir asigna a
la carrera de ingeniera industrial, tanto ms que, como es evidente, la industria en la actualidad ha dejado de ser, como lo fuera en sus comienzos, una
funcin de la habilidad manual del operario, para convertirse en una funcin
37 Se debe recordar que, en Argentina, a diferencia de Brasil, las universidades contaban con autonoma para
resolver asuntos sobre planes de estudios y programas de las carreras que ofrecieran, as como para habilitar
profesionales por el simple hecho de otorgar los diplomas correspondientes. Por otra parte, el sistema de
cogobierno ofreca un espacio de actuacin significativo para los profesionales del rea, a travs de las representaciones de profesores y egresados en los rganos colegiados del gobierno de la universidad.
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Marcela A. Pronko
Con relacin a otros temas era posible observar, en cambio, una gran diversidad de
opiniones.
En el caso brasileo, los ingenieros tambin posean sus propias organizaciones representativas y sus propias problemticas. Entre las primeras, se debe remarcar la actuacin del Club de Ingeniera,40 en Ro de Janeiro, y del Instituto de
Ingeniera de So Paulo, instituciones de trayectoria vastamente reconocida en la
literatura sobre el tema. Las publicaciones peridicas de estas instituciones41 reflejan las cuestiones centrales que atravesaban la profesin. Coincidentemente con lo
sealado para el caso argentino, dos cuestiones principales eran la posicin social
ocupada por el ingeniero y su propia formacin.
En Brasil, las actividades de ingeniera estuvieron inicialmente ligadas al
Ejrcito y a la Marina. Solo en 1858 los cursos de ingeniera civil se separaron del
mbito militar al crearse la Escuela Central que, algunos aos ms tarde, se transformara en la Escuela Politcnica. Casi paralelamente, era creada la Escuela de
Minas de Ouro Preto, en 1876. Estas dos instituciones seran las principales responsables por la formacin de ingenieros en el pas, debiendo agregarse, ya en el
perodo republicano, la Escuela Politcnica de So Paulo (1894), la Escuela de
Ingeniera MacKenzie (1896), la Escuela de Ingeniera de Recife (1895) y la de Porto
Alegre (1897) (Dias, 1994). La diversificacin institucional continu durante la
primera mitad del siglo XX, llegando a 23 escuelas no militares de ingeniera en
1956, con aproximadamente 7.000 alumnos y 1.000 graduados por ao (Cunha,
1989).
A su vez, la reglamentacin de la carrera de ingeniero correspondi a un largo
proceso que involucr a los diferentes centros profesionales existentes, destacndose la actuacin de las instituciones mencionadas anteriormente.42 Luego de una
primera tentativa, cristalizada en un decreto del 6 de octubre de 1886, que pretenda exigir diplomas para el ejercicio de cargos pblicos de ingeniero, pero que no se
cumpli de manera efectiva, algunas leyes estaduales, sancionadas en los aos
veinte, establecieron algunos pocos principios bsicos de limitado alcance. Fue
40 Segn Maria Inez Turazzi, el Club de Ingeniera lleg a tener una posicin destacada en la sociedad brasilea,
elaborando dictmenes y consultas tcnicas, promoviendo congresos y exposiciones, o aun, influenciando la
concepcin urbanstica del pas (Turazzi, 1989: 42).
41 El Club editaba una revista (la Revista do Clube de Engenharia) que, inicialmente, era anual y slo transcriba
las actas de las sesiones del Consejo Director. A partir de septiembre de 1934, la revista pasa a ser mensual e
incorpora una estructura de secciones y artculos. El Instituto tambin posea una publicacin regular, que era
el Boletn del Instituto de Ingeniera. Para los efectos de este trabajo, se utilizarn principalmente las referencias
de la primera.
42 Segn Dias: Creado en octubre de 1916, el instituto [de ingeniera de So Paulo] inclua explcitamente entre
sus objetivos no solo la regulacin de la profesin y el monopolio de los cargos pblicos y actividades oficiales
para los ingenieros como la regulacin de los concursos y licitaciones pblicas, la fijacin de tasas oficiales de
honorarios y la defensa de los llamados derechos justos (Dias, 1994: 36).
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solo en 1933 que, a travs del Decreto N 23.569 del 11 de diciembre, las profesiones de ingeniero, arquitecto y de agrimensor seran conjuntamente reglamentadas.
El Decreto estableca la obligatoriedad, tanto del sector pblico como del privado, de emplear profesionales diplomados por escuela oficial o equiparada,43 o
inclusive, en los casos de extranjeros, con diploma revalidado en Brasil. A su vez,
los diplomas necesitaban ser registrados en el Ministerio de Educacin y Salud
para ser considerados vlidos.44
Sin embargo, esta reglamentacin, muy esperada por los profesionales y sus
instituciones representativas, no puso fin a los conflictos existentes entre ingenieros titulados e ingenieros prcticos, por un lado, y entre ingenieros brasileos y
extranjeros, por el otro.45 An en la dcada del cincuenta, la contratacin de ingenieros extranjeros segua provocando reivindicaciones del sector y mostrando las
ambigedades del sistema instituido. A su vez, la creacin de nuevas especialidades exiga tambin una redefinicin de las normas reguladoras. La necesidad de
ajustar la norma a la realidad de la profesin, en permanente cambio, sera una
constante en el debate entre los ingenieros, enlazada a la cuestin de la propia
formacin.
Para los ingenieros, en general, la cuestin de su propia formacin era considerada de importancia fundamental. En esta se hallaba incluida la definicin de s
mismos como profesionales, de sus funciones sociales y econmicas el lugar en la
sociedad y el lugar en el proceso productivo y la definicin de mecanismos de
control para el acceso a la profesin. En este sentido, en ambos casos, se sucedan
en las publicaciones peridicas especficas, artculos referidos a las transformaciones o propuestas de cambios en los planes de estudio de las carreras de ingenie43 Segn las disposiciones del Estatuto de las Universidades Brasileas (Decreto N 19.851 de 1931) y la normativa que se desprenda del mismo, las instituciones federales de enseanza superior (fuesen o no universidades)
seran el modelo que seguiran las instituciones que pretendieran su equiparacin. La equiparacin implicaba no solo la homogeneizacin institucional de la enseanza superior, sino tambin la fiscalizacin federal de
las mismas.
44 El control de estas condiciones era ejercido por un Consejo Federal de Ingeniera y Arquitectura compuesto por
un representante del gobierno, tres profesionales profesores de las escuelas oficiales (Politcnica, Ouro Preto y
Bellas Artes) y seis ingenieros y arquitectos ms, elegidos por los sindicatos de clase, debidamente registrados (Dias, 1994: 38). Para un anlisis ms sustantivo del tema ver Campos Coelho, 1999.
45 Resulta ilustrativo, a este respecto, el dictamen aprobado por el Consejo Director del Club de Ingeniera, el 5 de
octubre de 1934, que manifestaba: El decreto 23.569 busc justamente defender a los ingenieros y arquitectos
que se habilitaron segn las leyes que regulan la enseanza superior en el pas, contra los que invadan sus
profesiones. Que fue justo y oportuno es tema sobre el cual estn todos de acuerdo, pues del mismo modo que
no se concibe un enfermero, por ms habilidad que adquiera en el auxilio de los profesionales de la medicina,
convirtindose por s mismo, en mdico, no se debe admitir igualmente que un simple auxiliar de ingeniero
o arquitecto o cualquier individuo sin profesin definida, se pueda transformar, por los impulsos de su fantasa, en ingeniero o arquitecto, compitiendo con los que fueron legalmente habilitados (Revista do Clube de
Engenharia, 1934, N 2: 91).
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Marcela A. Pronko
ra, observndose un alto ndice de coincidencia entre los distintos autores en los
principales elementos sealados.
En el caso argentino, se exhortaba a una formacin mnima comn de tres
aos, con especializacin solo en los ltimos tramos de la carrera y se resaltaba la
importancia de los conocimientos generales de corte humanista46 y de los conocimientos econmicos de administracin racional (de los recursos y del trabajo) para
el futuro profesional. Estos elementos definan un perfil de formacin que haca de
los ingenieros argentinos un grupo muy homogneo, ms all de las diferentes
especialidades y consecuentes reas de actuacin. A ello deba sumarse la idea,
ampliamente difundida por el CAI, sobre todo a partir de la dcada del treinta, de
la alta funcin social que los ingenieros estaban llamados a cumplir.
En el mismo sentido, para el caso brasileo, son expresivas las recomendaciones de la 8a Comisin del II Congreso de Ingeniera e Industria (1946), que subrayaban la autonoma econmica, didctica y administrativa que deban tener tanto
las escuelas aisladas como las universidades dedicadas a la enseanza de la ingeniera. Esta autonoma implicaba la posibilidad de participacin directa de los
industriales e ingenieros en la direccin y en el financiamiento de tales instituciones con la finalidad de autorregulacin profesional. La comisin aconsejaba, tambin, que se clasifique a los cursos en tres grupos: de preparacin fundamental,
de preparacin tcnica y de preparacin complementaria, este ltimo destinado a
la especializacin de ingenieros diplomados (Revista do Clube de Engenharia, 1946,
N 119: 249). Adems de prever la formacin al nivel de postgrado, que deba
reservarse a la especializacin, los cursos de grado deban ser lo ms abarcadores
posible, proveyendo a los estudiantes de una slida base de cultura cientfica. Los
conocimientos tcnicos deban completarse, segn los ingenieros, con los
humansticos, sobresaliendo las nociones de economa y de administracin.47
Con relacin a la articulacin entre (y con) los otros niveles de la enseanza
tcnica, la citada comisin recomendaba que este tipo de enseanza debera ser
gratuito en los grados elementales subvencionado por el Estado, por la industria
y por la Ingeniera y remunerado en los grados superiores a travs de becas,
resaltando que las instituciones de enseanza deban ser adecuadamente preparadas para cumplir con sus objetivos.
46 La necesidad de una formacin humanista de los ingenieros fue uno de los principales argumentos que ellos
mismos opusieron corporativamente a la creacin de la UON, considerada como una universidad especializada que, tan solo por este hecho, perdera el carcter universal de las instituciones tradicionales, formando
tcnicos y no profesionales. Ver la referencia a los debates parlamentarios de 1948 y 1959, en el Captulo VI.
47 La insistencia en los contenidos de carcter humanista en la formacin del ingeniero tena que ver con la
necesidad de otorgar un status intelectual a la profesin homologndola a las profesiones llamadas liberales. No obstante, la orientacin humanista propuesta no puede ser considerada como tal, dado el fuerte
nfasis en los contenidos de administracin y economa, de carcter ms instrumental.
&
Por otra parte, las recomendaciones tambin establecan: que, por medio de
cursos especiales de adaptacin, la enseanza profesional conduzca al trabajador
industrial hacia las escuelas de ingeniera (dem: 249). Esto supona una formacin graduada para los trabajadores que, partiendo de la formacin de artesanos,
inclua en una continua progresin, a la de maestros, tcnicos y profesores,
hasta llegar a la de ingenieros. En este caso, la comisin recomendaba un tiempo
de permanencia en la industria antes de pasar al estadio siguiente.
Esta ltima propuesta llama la atencin ya que, obviamente, este no era el
camino de formacin regular que segua la mayor parte de los profesionales en
ingeniera. En esta perspectiva, la idea de una continuidad educativa entre los
diversos niveles de la enseanza tcnica se corresponda con una jerarquizacin
de saberes que habilitaban para el ejercicio de determinadas funciones efectivamente desarrolladas en el proceso productivo. La funcin tcnica se legitimaba en
la posesin del saber tcnico que, a su vez, se distribua, en el modelo diseado
por los ingenieros, a los ms capaces, segn el lugar que se ocupara en la produccin. En el fondo, se trataba de una ficcin meritocrtica que ocultaba el carcter
histricamente arbitrario de la divisin de saberes y funciones en el proceso productivo. De este modo, aunque fuese claro que los ingenieros no se formaban por
esa va, estos conseguan definir y justificar as los niveles de acceso/ingreso/
calificacin en el mercado de trabajo. No debe sorprendernos, entonces, que esta
misma argumentacin tambin estuviera presente entre los ingenieros argentinos.48
Por ltimo, todava en relacin con el caso brasileo, tambin llama la atencin otra recomendacin formulada por la misma comisin. En ella se aconseja:
(...) 34. Que la escuela de ingeniera, erigida o no en universidad tcnica,
presente la siguiente estructura:
a) tener como ncleo una escuela de ingeniera donde se ofrezca la preparacin cientfica y tcnica general de los futuros ingenieros;
b) tener como rganos complementares o subsidiarios institutos especializados de enseanza y de investigacin en los que se complete la preparacin cientfica y tcnica general, y donde sea posible la preparacin tcnica especializada.
(dem: 250, destacado nuestro)
48 En Argentina, el ing. Gilli, acentuaba en sus Puntos de vista para una organizacin racionalizada de la enseanza tcnica argentina, que Es de un inters nacional supremo el promover la libre formacin de las elites,
no atendiendo a su origen social. Hay que romper la rigidez e impermeabilidad de los estamentos sociales
creando condiciones econmicas propicias a los presuntos portadores de talento tcnico, porque constituyen,
al mismo tiempo, fuente de riqueza potencial y verdaderos fermentos de progreso social... (Jos Gilli, en Ortiz
y otros, 1945, p. 58).
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Las comisiones funcionaron como grupos de estudio que se reunan con antecedencia a la fecha del Congreso para considerar las cuestiones en anlisis. Estos
grupos trabajaron en la sede del Club de Ingeniera, en Ro de Janeiro y en la sede
de la FIESP, en So Paulo.53 Sus deliberaciones sirvieron como base para la formulacin de las conclusiones ya referidas.
Para la elaboracin de las mismas, el II Congreso se haba apoyado en las
conclusiones de otros eventos significativos, como la 2a y 3a Convencin Nacional
de Ingenieros. Las Convenciones Nacionales eran promovidas por iniciativa y
bajo la direccin de la Federacin Brasilea de Ingenieros, con el objetivo de aproximar a los profesionales brasileos en la discusin de los problemas tcnicos de
mayor inters y urgencia para el desenvolvimiento de la ingeniera brasilea
(Revista do Clube de Engenharia, 1942, N 79: 23). La realizacin de cada convencin
inclua un concurso de monografas sobre un tema fijado de antemano y con premios en dinero. La 2a Convencin, realizada entre julio y agosto de 1940, tuvo como
tema principal La formacin de tcnicos especializados para la Industria Nacional. Cmo resolver el problema? (Revista do Clube de Engenharia, 1941, N 71). En
el caso de la 3a convencin el tema fue: La enseanza de la Ingeniera,54 dando
B) - Enseanza de la Ingeniera: 1) - Estructuracin y reforma de la enseanza de la ingeniera. 2) - Estudio de
las sugerencias de la 3a Convencin Nacional de Ingenieros - (Belo Horizonte - 1942). 3) - Establecimientos de
enseanza. 4) - Laboratorios y estaciones experimentales. 5) - Formacin de profesores. 6) - Enseanza extra
curricular. 7) - Aprendizaje prctico y remunerado. 8) - Definicin del campo de las diversas especialidades
de la ingeniera. 9) - Revisin de las reglamentaciones de la clase y de la enseanza de la ingeniera (dem: 167).
Del tratamiento de los mismos se extrajeron las conclusiones comentadas arriba.
52 La comisin inclua en el temario los siguientes puntos: 1) - Contribucin de la ingeniera a la formacin y
perfeccionamiento del factor humano, dentro de un adecuado rgimen de justicia social. 2) - Problemas del
personal - Derechos y deberes. 3) - Poltica inmigratoria - Colonizacin e integracin aliengena en la colectividad nacional - Zonificacin - Legislacin. 4) - Mecanizacin del Trabajo. 5) - Aprovechamiento de las tierras
que circundan los grandes centros urbanos e industriales. 6) - Educacin e higiene de las poblaciones rurales
y urbanas. 7) - Asistencia y previsin social - Plan para la construcin de viviendas populares. 8) - Remuneracin del trabajo - Participacin en las ganancias. 9) - Contrato y remuneracin de los tcnicos. 10) - Combate a
la pobreza. 11) - Organizacin del trabajo - Leyes laborales y sindicalizacin (dem, ibdem).
53 Resulta bien ilustrativa la composicin del grupo de la octava comisin, reunido en Rio: Presidente: Joo
Luderitz; Miembros: Prof. Dulcidio Pereira, Prof. Evangelina Barbosa da Silva, Ing. Joaquim Bertino, Ing.
Antonio Jos da Costa Nunes, Ing. Nahul Benevolo, Ing. Alyrio de Matos, Ing. Ferrucio Fabriano, Ing. Manoel
de Rego Barros, Ing. Jos Moacir Andrade Sobrinho, Ing. Roberto Peixoto, Ing. Celso Suckow da Fonseca, Ing.
Cesar Dacorso Neto, Ing. Luis Sauerbron, Ing. Moacir Teixeira da Silva, Ing. Milton Freitas de Souza, y otros
(Revista do Clube de Engenharia, 1946, N 113: 60). Tanto Luderitz como Celso Suckow da Fonseca formaron
parte de la direccin del SENAI.
54 La monografa podra encuadrarse en los siguientes tpicos: I - Estructuracin ms aconsejable para la
Enseanza de la Ingeniera en Brasil - Desenvolvimiento de la Enseanza. Rgimen escolar. Pruebas escritas,
orales y prcticas. Creacin de cursos especializados. II - Cursos de Perfeccionamiento - Cmo perfeccionar
la prctica de la ingeniera en los servicios industriales del Gobierno y particulares? Plan de pasantas para el
perfeccionamiento profesional en los medios tcnicos extranjeros. III - Formacin de conductores tcnicos Cmo organizar cursos para conductores tcnicos; cursos nocturnos, certificados de aprobacin. Cmo preparar conductores de trabajo para las organizaciones industriales, privadas o del Estado? IV - (Reservada a
los estudiantes de Ingeniera) - Cmo permitir al estudiante de ingeniera la prctica profesional en los
establecimientos particulares y del Gobierno? Cursos prcticos y pasantas durante los recesos escolares.
(Revista do Clube de Engenharia, 1942, N 79: 24, destacado en el original).
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lugar a una pormenorizada reflexin sobre la misma. De esta se desprenden algunos puntos que seran retomados en el II Congreso, como la defensa de un ingeniero de formacin general, con especialidad, y la introduccin en el currculum de
conocimientos de orden administrativo y econmico orientados hacia los problemas nacionales (Revista do Clube de Engenharia, 1943, N 88: 304).
Los Congresos de Ingeniera fueron una instancia muy importante tambin
para la circulacin internacional de ideas y el intercambio de experiencias entre
profesionales de diferentes pases.55 Ejemplos de estos mbitos de encuentro pueden ser: el 1er Congreso Panamericano de Ingeniera,56 realizado en julio de 1949 en
Ro de Janeiro y las Convenciones de la U.S.A.I. (Unin Sudamericana de Asociaciones de Ingenieros), que se constituyeron en un espacio privilegiado para el
intercambio argentino-brasileo.
La USAI fue creada en 1934, con la participacin de asociaciones profesionales de Argentina, Brasil, Uruguay, Chile y Per. Tuvieron una actuacin destacada
en su constitucin tanto el Club de Ingeniera como el Centro Argentino de Ingenieros. Esto result evidente en la primera direccin de la organizacin, con la presidencia de Francisco Marseilln (Argentina) y la vicepresidencia de Francisco Saturnino de Brito Filho (Brasil). La primera convencin del organismo se realiz en
abril de 1936 en Montevideo, en la que se establecieron los procesos administrativos de la misma. Al ao siguiente, la 2a Convencin se realiz en Ro de Janeiro,
inaugurando una prctica de convenciones anuales. En 1938, la USAI organiz el
Primer Congreso Sudamericano de Ingeniera, llevado a cabo en Santiago de Chile.
Ya en este congreso hubo una subseccin dedicada a la enseanza de la ingeniera
(seccin V, subseccin 1a) y otra a la orientacin profesional (seccin V, subseccin
4a). Cabe sealar an que la Revista del Club dedicaba un espacio considerable a la
difusin de las actividades de la USAI, demostrando la importancia de la iniciativa.57
55 Segn Turazzi, el contacto con la experiencia extranjera ayud a Brasil a adoptar soluciones para problemas
que solo recientemente se presentaban entre nosotros. Ms que eso, este contacto influenci organizaciones
patronales, cursos de formacin de ingenieros, entidades y asociaciones diversas y al propio Ministerio de
Trabajo con un discurso racionalizante y cientificista que se daba muy bien con la mentalidad autoritaria y
colonizada de nuestras lites (Turazzi, 1989: 106).
56 El Congreso Panamericano tambin cont con una comisin dedicada al examen de la enseanza de la ingeniera, con una slida participacin de profesionales norteamericanos (ver Revista do Clube de Engenharia, 1949,
N 155, nmero especial dedicado al Congreso).
57 La constitucin de la USAI revela los estrechos vnculos entre asociaciones de ingenieros de Brasil y de Argentina. Pero estos vnculos no se limitaban al mbito de este organismo, reproducindose en la articulacin
interinstitucional directa. Ejemplo de ello es el acompaamiento de la informacin que hizo la Revista do Clube
de Engenharia acerca del proceso de intervencin del CAI y su posterior recuperacin institucional. De este
modo, por ejemplo, puede citarse como dato curioso el hecho de que el n 231 de la Revista, de noviembre de
1955, da a conocer un intercambio de telegramas con el Centro de Ingenieros de Argentina felicitndolo por la
cada del gobierno peronista, propulsor de la intervencin.
Resulta interesante observar, a travs de los congresos, los avances en el proceso de profesionalizacin de la ingeniera corriendo de modo paralelo al de la
tecnificacin del proceso de produccin, especialmente en lo que se refiere a la
definicin de las jerarquas funcionales y educativas articuladas. En el plano ms
especfico de la enseanza tcnica, esto fue evidente en la construccin de un
discurso tcnico sobre la misma que sustent y justific la actuacin de los
empresarios industriales en ese sentido.
No es casual, por eso, que un tema recurrente en la Revista do Clube de Engenharia,
sobre todo despus de 1943, haya sido la actuacin del SENAI como institucin de
referencia en la preparacin de mano de obra. Las reuniones del Consejo Nacional,
los discursos de Euvaldo Lodi y, aun, los informes parciales se reproducen en las
pginas de la Revista. Resulta claro as que en la estructuracin de dicha institucin, ingenieros y empresarios industriales tuvieron una responsabilidad significativa.
Sin embargo, si para Brasil esto resulta ms evidente por el xito experimentado por el SENAI, en Argentina, el fracaso de este discurso tiende a ocultar su
existencia. Es por eso que vale la pena recuperarlo y analizarlo detenidamente.58
c.
58 Tanto el xito del SENAI como el fracaso de la propuesta educativa del empresariado argentino sern
relativizados/cualificados en su contexto histrico concreto en los prximos captulos. Hecha esta aclaracin,
nos interesa en este captulo el anlisis de los productos del proceso de construccin de este discurso, o sea, las
propuestas.
59 Resulta interesante reparar en que la produccin de un saber tcnico sobre la organizacin de la produccin
como hecho que incumbe especficamente al ingeniero industrial fue tambin progresivamente extendida a la
sociedad como un todo. De esta manera, la administracin de la sociedad, de la economa, de las instituciones,
etc. comenz a ser vista como problema tcnico por excelencia. Es por esta razn que la existencia de propuestas tecnocrticas en el sentido lato de la palabra surgieron en esta poca. An en la actualidad, las ciencias de la administracin pueden considerarse herederas del pensamiento de la racionalidad tcnica.
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ces, creando el estatuto legal que les ampare, dignifique y les asegure su promocin a los rangos ms elevados de la jerarqua industrial.
(dem, ibdem)
Como este tipo de formacin deba ser desarrollado en el seno de la industria,
el autor destacaba la contribucin que los establecimientos industriales privados
ya estaban llevado a cabo,60 aun en los estrechos lmites fijados por la ley de trabajo
de menores (que consideraba urgente modificar), a travs del relato de las experiencias ms significativas: la de la Escuela Tcnica de Aprendices Mecnicos de
CATITA, la de la Unin Telefnica, la de la Compaa de Electricidad del Sur
Argentino y la de los talleres del MOP (Ministerio de Obras Pblicas) de la Nacin.
En resumen, para Gilli, la vieja pedagoga est connaturalizada con el discurso; en la escuela productiva el mejor vehculo para transmitir la experiencia es
la experiencia misma, es decir, una escuela sin discurso sera su lmite ideal pedaggico (dem: 27). De ah que la afirmacin de la exclusiva responsabilidad de los
industriales en la formacin de sus operarios menos especializados se pensara
sin la intromisin del Estado. Es que si la calificacin de la mano de obra era un
problema para la produccin, deba ser resuelta dentro de sus propios lmites, es
decir, los de la fbrica. Esta postura era compartida por un significativo grupo de
ingenieros, caracterizando una propuesta bien estructurada que ser comentada
posteriormente.
Desde otra perspectiva, para Pezzano, en su estudio La enseanza tcnica y el
problema del aprendizaje, el punto de partida era exactamente el opuesto al presentado por Gilli. Segn aquel,
La formacin de obreros tcnicos no debe hacerse directamente en los talleres, porque ellos estn destinados a una finalidad comercial. En ellos existe
un solo lema: producir ms en las mejores condiciones econmicas y por consiguiente es necesario afirmar que la produccin intensiva est reida con la
enseanza.
(La Ingeniera, 1942, N 807: 59)
Por ello, la formacin podra ofrecerse en escuelas dependientes del Estado,
en escuelas fomentadas por la industria o, aun, por la iniciativa privada. Para
Pezzano, deberan existir cinco ciclos o categoras de escuelas, segn el tipo y el
nivel de formacin que se pretenda alcanzar:
60 No obstante el triunfo momentneo de la corriente burocrtica de formacin oficial de los obreros mediante
la creacin de numerosas escuelas de oficios y tcnicas, la industria privada tiene plena conciencia de la necesidad de arbitrar los medios ms apropiados para la formacin de sus propias maestranzas (dem, Ibdem).
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Marcela A. Pronko
Esta tipologa estaba directamente relacionada con la divisin del trabajo que
se operaba en el interior de la industria y que exiga calificaciones diferentes para
funciones diferenciadas.61
Adems de las dos propuestas que describimos, otras tambin alcanzaron
una cierta difusin. As, el Ing. Civil Carlos Rodrguez Juregui propuso, en 1946,
el establecimiento de la enseanza profesional tcnica con carcter obligatorio
para todos los jvenes de 14 a 18 aos que no continuaran con sus estudios regulares (La Ingeniera, 1946, N 856: 569-573). El mismo ao, los ingenieros Luis J.
Vassallo y Carmelo Alfano, publicaron un folleto titulado Artesanos? Tcnicos?
Ingenieros? en el que se propona la redefinicin de todo el sistema de enseanza
tcnica profesional, a partir de la creacin de una Direccin Nacional de Enseanza Tcnica, como ente autrquico, que se encargara de centralizar y dirigir todo lo
que fuera referido a este tipo de enseanza.62 Algunas de estas propuestas tuvieron
repercusin en el medio industrial, as como una amplia divulgacin en la prensa
de la poca. Algunas de ellas seran, aos despus, retomadas como antecedentes
en el proceso de redefinicin de las instituciones de enseanza tcnica circuito
CNAOP-UON heredadas del peronismo.
61 No se puede dejar de resaltar que Pezzano, que fuera posteriormente vicerrector de la UON, cita el libro Mtodos
Americanos de Formacin de Omer Buyse (creador de la primera Universidad del Trabajo en Blgica), como
parte de la fundamentacin terica de su propuesta. Ver La Ingeniera, 1942, N 807: 59.
62 El anteproyecto de estos ingenieros inclua una redefinicin total de la enseanza tcnica previendo la creacin
de un subsistema escolarizado. Inmediatamente despus de la escuela primaria, estaba previsto un perodo de
preparacin y orientacin vocacional que conducira al alumno, segn su vocacin y sus posibilidades, ya sea
para una escuela de oficios de 3 aos, sea para la escuela industrial de 5 aos. Los egresados de esta ltima
podran obtener el ttulo de ingenieros en 3 aos, cursado en el Instituto Tecnolgico, reservando las universidades para el Doctorado. A su vez, y segn este mismo proyecto, la mencionada Direccin contara con un
rgano deliberativo (Consejo Tcnico y Administrativo Superior) integrado por un representante del Ministerio
de Educacin, uno de la Secretara de Industria y Comercio, uno de la Secretara de Trabajo y Previsin, uno
de la Direccin Nacional de Salud Pblica, uno de la Direccin Nacional de Asistencia Social, uno del Consejo
Nacional de Educacin Fsica y un representante de la industria privada (Vassallo, L.; Alfano, C, 1946). Ntese
un cierto parentesco de esta propuesta con la implementada a partir de la CNAOP.
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Marcela A. Pronko
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Vale la pena detenerse en la consideracin de algunos de los trazos principales de la propuesta. La construccin de un discurso tcnico sobre la formacin profesional supona la naturalizacin de la divisin del trabajo, de la
distribucin de tareas y del ritmo de la produccin industrial e implicaba la
elaboracin de un imperativo tcnico como justificativa de las necesidades
puestas por el proceso productivo. Entre ellas, la de formar/calificar al elemento humano de acuerdo con su lugar en la produccin. De este modo, una
vez establecida la jerarqua funcional dentro de la fbrica, era preciso definir
las estrategias y contenidos para la formacin de cada uno de estos niveles
jerrquicos. Esto era, para los ingenieros argentinos, el objetivo fundamental
de la enseanza industrial. Pedro Echarte deca:
...la educacin industrial: prepara el material humano con saber y experiencia suficientes como para afrontar las exigencias de la tcnica moderna. Desde
el aprendiz al gerente tcnico, pasando por el operario calificado, el capataz,
el contramaestre, el tcnico, todos, cada uno segn la ocupacin y jerarqua,
han de formarse con adecuados conocimientos si se quiere prever una industrializacin acertada y progresista.
(Echarte, P., Cmo orientar la educacin en las escuelas
tcnicas industriales, en Ortiz y otros, 1945: 27)
La diferenciacin de niveles jerrquicos lograba, de esta manera, la separacin de la formacin en tres grandes bloques: el aprendiz/obrero no calificado o
semicalificado; el tcnico/capataz/contramaestre; y el ingeniero/gerente tcnico.
Para cada uno de estos bloques habra un tipo de formacin cristalizado en una
institucin especfica porque, desde el punto de vista tcnico, a una adecuada
formacin correspondera un adecuado desempeo.
El nivel ms bajo de esta jerarqua funcional/formativa debera formarse en la
misma industria, ya que los contenidos de esta enseanza eran de carcter casi
exclusivamente comportamental y, por eso, se podran adquirir fcilmente por la
experiencia de trabajo en el medio industrial.68 De modo diferente, la formacin del
tcnico nivel medio tena una importancia estratgica por su funcin de
intermediacin en el proceso y en las relaciones de trabajo. As era definida por
Ricardo Ortiz:
68 Afirma Echarte al respecto: El aprendiz se forma encaminndole en el hacer con perfeccin, con exactitud y
buen gusto; aprende a encariarse con el trabajo, evitando el destrozo del material, y desenvuelve sus aptitudes
procediendo con orden y mtodo.
De este modo, el futuro operario se hace previsor de sus tareas, alcanza a percibir el mrito que surge de la
calidad, del menor costo e igualdad de conveniencias, y de la belleza de la forma cuando no conspira contra
la duracin. (Pedro Echarte, Importancia de la enseanza industrial para el pas, en Ortiz y otros: 98).
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Marcela A. Pronko
La funcin del tcnico egresado de las escuelas industriales consiste particularmente en ejecutar, en actuar junto a la mquina, al aparato de transformacin; no es esta una diferenciacin de carcter econmico, es una diferenciacin funcional que adquiere ms evidencia cuando el proceso industrial se
hace ms acelerado y a lo cual deben satisfacer los programas de enseanza.
(Ricardo Ortiz, Nuestros puntos de vista, en Ortiz y otros, 1945: 21)
El tcnico requera una formacin ms sistemtica: la posesin del saber deba
justificar, para s y frente a los otros, su lugar diferenciado en la produccin. Por
eso la responsabilidad sobre su formacin resultaba conflictiva.
Ya la alta jerarqua industrial tena su formacin definida en las universidades, lo que garantizaba un alto ndice de autonoma y de autorregulacin profesional corporativa.
Sin embargo, ms all de las jerarquas, era esa interrelacin estrecha con lo
tcnico lo que defina la especificidad de la enseanza industrial.69 Es por eso
que la enseanza all ofrecida no poda confundirse con la del sistema educativo y,
por lo tanto, no poda ser supervisada por las mismas estructuras burocrtico
administrativas. La enseanza tcnica requera un gobierno tcnico, segn las
palabras del mismo Echarte:
Estas caractersticas slo podrn proporcionarse a las escuelas de oficios e
industriales cuando ellas tengan un gobierno tcnico, vigilante de los intereses de la industria privada y oficial, y dispuestos a acrecentar en forma constante la eficacia de la enseanza profesional dentro de las variadas formas de
especializacin.
(Pedro Echarte, Importancia de la enseanza industrial para el pas,
en Ortiz y otros, 1945: 95, destacado nuestro)
De este modo, para la preparacin del material humano que la industria
precisaba, deba crearse un organismo central que regulara el nmero y el tipo de
escuelas y les diera una orientacin definida. Para esto, exista ...la necesidad de
desvincular la enseanza tcnica de las restantes de tipo medio. Solo as podr
drsele su verdadero carcter a las escuelas tcnicas rganos de la industria
nacional salvando las muchas dificultades que hasta el presente han obstaculizado su perfeccionamiento. (Pedro Echarte, Creacin de un Consejo Nacional de
Enseanza Industrial, en Ortiz y otros, 1945: 62). De esta manera, los autores
proponan la creacin de
69 Para encarar con acierto la estructuracin de un plan orgnico de enseanza industrial, es preciso partir de
una premisa incontrovertible: esa enseanza debe responder a las necesidades propias de la industria nacional, adecuarse a sus exigencias y colmar sus aspiraciones. (Adolfo Dorfman, La industria argentina debe
servir de base a sus escuelas tcnicas, en Ortiz y otros, 1945: 32).
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Captulo IV
La extensa bibliografa que existe sobre el SENAI suele presentarlo como una
institucin exitosa en el campo de la enseanza tcnico profesional, sobre todo
cuando se lo compara con el mismo ramo del sistema educativo formal o con otras
variadas iniciativas de formacin profesional (como las de creacin de Universidades del Trabajo) desarrolladas, por lo menos, hasta la dcada de 1970 en Brasil.
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Barbara Weinstein (2000) en su libro (Re)formacin da classe trabalhadora no Brasil, de quien tomamos esta
expresin, sustenta que el SESI y el SENAI constituyeron rganos fundamentales para las relaciones industriales y para la disciplina del trabajo en el pas. Su contribucin original al estudio de estas instituciones fue
fundamental para la elaboracin de este captulo.
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a.
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Marcela A. Pronko
Fonseca (1986) registra, entre otras, instituciones del tipo: el Seminario de Hurfanos de Bahia, creado en 1819,
los Institutos de Ciegos y Sordo-Mudos (1854/6) y las Escuelas de Aprendices de la Marina y del Ejrcito.
Brasil, Leis, Decretos. Decreto 7.566, del 23 de septiembre de 1909.
Segn Mendona, la instruccin tcnica elemental dirigida hacia la construccin de una nueva tica del trabajo, regeneradora y disciplinadora de hombres inferiores, (...) se alejaba del movimiento de difusin de la
enseanza primaria obligatoria entre la masa analfabeta (...). La educacin tcnica profesionalizante sera la
tnica: aprender, viendo o haciendo, era el criterio de esta moderna pedagoga, adaptada a las vicisitudes de la
expansin del capitalismo mundial... (Mendona, 1997: 90).
Para un estudio pormenorizado de la enseanza tcnica desarrollado a partir de la ptica de este Ministerio
consultar Mendona, 1997.
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En 1926, fue promulgada la Consolidacin de los Dispositivos Concernientes a las Escuelas de Aprendices
Artesanos, a travs de una resolucin del Ministerio de Agricultura, Industria y Comercio. La Consolidacin,
inspirada en el trabajo del Servicio de Remodelacin de la Enseanza Tcnica Profesional, instituido en 1920
y dirigido por el Ing. Joo Luderitz, buscaba padronizar el currculo de las escuelas, antes librado al criterio
de los directores y los maestros, con el objetivo de industrializar el aprendizaje. No deja de llamar la atencin la coincidencia de propsitos entre Luderitz y los ingenieros argentinos mencionados en el captulo anterior. Por otra parte, vale la pena resaltar que Luderitz sera un personaje clave para el SENAI. Para un tratamiento ms profundo sobre las Escuelas de Aprendices Artesanos, consultar Cunha, 2001a, especialmente el
captulo II, Fonseca, 1986, vol 1, captulo VII, y Brando, 1999.
8
Para un anlisis minucioso de las iniciativas desarrolladas en los Estados de So Paulo, Rio de Janeiro y en el
Distrito Federal, ver Cunha, 2001a, cap. 3 y 4.
9
La orden de los salesianos fue creada por el padre italiano Joo Bosco en la primera mitad del siglo XIX. El
nombre era un homenaje al inspirador de la obra de Bosco, el padre francs Joo Batista de La Salle, que fund
numerosas escuelas parroquiales gratuitas para pobres en la segunda mitad del siglo XVII. La obra de Bosco
se concentr en la formacin de nios pobres con el fin de alejarlos de la miseria, concebida como fuente de
vicios morales. Para ello, predicaba la formacin del carcter por el trabajo, con el doble objetivo de obtener
ventajas materiales y espirituales. Bosco puede ser considerado un precursor de la Doctrina Social de la Iglesia,
cuyos presupuestos inspiraran amplia actividad social y pedaggica como se expuso en el captulo I. Para un
anlisis ms detallado de la obra pedaggica de Bosco ver Cunha, 2001a, especialmente el captulo I.
10 Hemos desarrollado un anlisis general sobre estas iniciativas en el captulo I.
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En todos los casos se trataba, principalmente, de instituciones que generalmente no exigan conocimientos previos, formaban para la prctica de un oficio, se
destinaban a los hijos de los pobres, no se articulaban con el sistema educativo
formal y cuya finalidad era ms poltica (asistencial/moralizante) que econmica
capacitacin o entrenamiento.
A partir de 1915, el Congreso Nacional fue testigo de diversas iniciativas en el
terreno de la enseanza tcnico profesional. Hasta 1930, con el cierre del congreso
por Vargas, fue presentada una innumerable cantidad de proyectos. De ellos se
desprende que la enseanza profesional era tratada, por lo menos en el Congreso,
como parte de la cuestin educativa ms general. No es nuestro objetivo referirnos
especficamente a estos proyectos sino, ms bien, constatar su existencia y caracterizar brevemente el tenor de sus intenciones. Para esto, tomaremos como ejemplo el
proyecto presentado por el diputado minero Fidelis Reis11 ante la Cmara, en 1922,
que estableca la obligatoriedad de la enseanza profesional en Brasil. Este proyecto, adems de ser representativo del tipo de debates que el tema generaba, resulta significativo por otras dos razones. Por una parte, fue el nico proyecto sobre el
tema que se transform en ley, aunque nunca haya tenido cumplimiento efectivo.
Por otra parte, Fidelis Reis fue el primero en proponer la creacin, en Brasil, de una
Universidad del Trabajo.
Como ya fue expresado, el proyecto presentado por Fidelis Reis a la Cmara
estableca la enseanza profesional obligatoria. El control de esta obligatoriedad
se tornara efectivo en el acto del nombramiento para funciones pblicas, convirtindose en requisito indispensable para acceder a las mismas. Sin embargo, el
modo de implementacin concreta de la normativa permanecera poco claro. El
proyecto slo estableca que:
art. 5: El gobierno elevar al nmero que juzgue conveniente las instituciones
de aprendizaje agrcola, escuelas de aprendices artesanos y de artes y oficios
ya existentes y fundar los establecimientos que entienda necesarios para la
plena y cabal ejecucin de esta ley.
(Reis apud Fonseca: 1986: volumen 1: 212)
La intencin de Fidelis Reis, con este proyecto, era la de oponer una cultura
del trabajo a la herencia esclavista del desprecio por las actividades manuales,
ms all de la crtica al bacharelismo an vigente. Para Reis la educacin tcni11 Fidelis Reis naci en Uberaba (MG), en 1880, y muri en Ro de Janeiro en 1962. Ingeniero agrnomo y hacendado, dirigi la Sociedad Minera de Agricultura y fund la Sociedad Rural del Tringulo Minero. Actu en
la administracin pblica estadual y federal, especialmente en cuestiones de inmigracin y poblamiento. Fue
varias veces diputado federal por Minas Gerais entre 1921 y 1930. Fue uno de los fundadores de la Escuela de
Ingeniera de Belo Horizonte (Cunha, 2001a: 204).
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14 Roberto Mange era suizo, ingeniero con diploma de la Escuela Politcnica de Zurich en 1910. Lleg a Brasil en
1913, contratado para dar clases de Mecnica Aplicada a las Mquinas en la Escuela Politcnica de So Paulo.
En 1929 viaj a Alemania con el objetivo de conocer el proceso de aprendizaje de los obreros ferroviarios,
aplicando posteriormente este conocimiento en los Ferrocarriles de So Paulo (Medeiros, 1987).
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b.
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2)
3)
4)
Esta estructura haba sido pensada con el fin de tornar la enseanza profesional obligatoria para los trabajadores, favoreciendo de acuerdo con el autor tanto
a trabajadores como a industriales.27 Al final de cuentas, la educacin profesional
era altamente recomendable para ambos ya que no solo difunda conocimientos
tcnicos, sino tambin propiciaba una comprensin de las realidades poltico
sociales de la nacin, a travs de la formacin cvica y moral del futuro trabajador
(Fuchs, O ensino profissional na Alemanha, 1938).
El programa elaborado por Fuchs tampoco lleg a concretizarse. Pero esto no
desalent su trabajo a favor de la extensin de la enseanza tcnica, como puede
constatarse en estudios posteriores, presentados a Capanema.28
26 GC 34.11.28 Film 26 Pasta I doc. 3.
27 No ser suficiente el hecho de que el trabajador pueda tener la preparacin tcnica que la Escuela Profesional
es capaz de darle; no; es indispensable que la deba tener. Es necesario que el industrial, el patrn, se convenza
de la ventaja y de la necesidad de presentar al obrero esta preparacin, para no tener que despedirlo nunca.
(dem, ibdem).
28 En su archivo personal constan dos informes elaborados en 1938, uno de ellos: Os defeitos do ensino profissional
brasileiro (Los defectos de la enseanza profesional brasilea) y el otro, que ya hemos mencionado en el
captulo II, O ensino profissional na Alemanha (La enseanza profesional en Alemania).
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Desde el punto de vista de los empresarios industriales, la evolucin del proceso de industrializacin en Brasil suscit una demanda de mano de obra cada
vez mayor para su funcionamiento. En un primer momento, especialmente durante las dos primeras dcadas del siglo XX, estas demandas fueron cubiertas por los
trabajadores extranjeros (principalmente europeos) que, hasta entonces, ingresaban masivamente al pas. Estos inmigrantes presentaban ciertas ventajas respecto
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29 Nos estamos refiriendo al SENAI, creado como un organismo de gestin privada, definido en el mbito de la
poltica estatal.
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30 Al respecto pueden consultarse las siguientes obras: Cunha, 1981; 1994; 2001a; Fonseca, 1986; Weinstein, 2000,
entre otras.
31 Decreto N 5.083, del 1 de diciembre de 1926.
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segn los industriales, el respeto a la nueva ley ira a constituir un factor disolvente de la organizacin industrial brasilea.32
El Cdigo del Menor se modificara en 1932 incorporando gran parte de estos
argumentos. Las nuevas disposiciones establecan que el lmite de edad a partir
del cual se autorizaba el trabajo de menores pasaba a 12 aos en algunos casos;33
el horario de trabajo se equiparaba al de los adultos y aunque la prohibicin del
trabajo nocturno se mantuviera, entraba en vigencia solo a partir de las 22 hs. y
hasta las 5 de la maana. En suma, se equiparaban las condiciones de trabajo de
menores y adultos, diferencindose, sin embargo, el salario.
Los industriales apoyaran inicialmente la reforma. La CIESP, en circular a
sus asociados, manifestaba (an en 1931) que, con ella:
...haban sido corregidos los dos mayores contratiempos del viejo Cdigo de
Menores: el que estableca el horario mximo de seis horas, con una hora de
interrupcin del trabajo del menor y el que estatua que el horario nocturno era
aquel que, inicindose a las 7 horas de la tarde, tena su trmino a las 5 horas
de la maana. 34
En 1943 se modificaron nuevamente las disposiciones con relacin al trabajo
de menores, flexibilizando todava ms las normas en funcin del esfuerzo por la
guerra.35 A pesar de eso, quedaba an sin resolver para los industriales el llamado
hiato nocivo, que era la forma con la que se defina el tiempo transcurrido entre
que el nio finalizaba la escuela primaria (generalmente a los 12 aos) y el momento de ingreso legal al mercado de trabajo (14 aos). Estos dos aos eran, segn los
industriales, fundamentales para la formacin del futuro ciudadano y trabajador.
Mange lo expresaba as, magistralmente:
Ms all del reducido contingente de aquellos que siguen los estudios de
nivel secundario, la gran masa de egresados de las escuelas primarias se
32 Entre los argumentos que sealan las alteraciones en la organizacin industrial que producira la nueva legislacin sobre el trabajo de menores, se encuentra el del desfasaje de horarios entre el trabajo de menores (6 horas)
y de adultos (8 horas) que perjudicara el ritmo de la produccin. El mismo argumento sera utilizado por los
empresarios argentinos para criticar la adopcin de medidas similares.
33 El Decreto N 22.042, del 3 de noviembre de 1932, estableca que: Art. 1: Queda prohibido en la industria, en
general, el trabajo de menores que no hayan completado la edad de 14 aos. Sin embargo, el art. 3 dispona
las siguientes excepciones: Art. 3: No estn comprendidos en la prohibicin establecida en el art. 1 los menores de 12 a 14 aos, que se encuentren ocupados: a) en los establecimientos en que estn empleados miembros de
una sola familia, bajo autorizacin de los padres, abuelos o hermano mayor; b) en los establecimientos de
enseanza profesional o de carcter benfico, sometidos a fiscalizacin oficial.
34 Centro das Industrias do Estado de So Paulo, Circulares de 1931. Circular N 206, de 26 de octubre de 1931,
en Leme, 1978: 139.
35 La oposicin desarrollada por el empresariado contra el Cdigo del Menor, desde 1926, aparece como un
ejemplo de la resistencia sistemtica que desarrollaron a las leyes laborales, en general.
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38 El carcter innovador del SENAI proviene del hecho de que fue la primera gran institucin de formacin
profesional en Amrica Latina que fuera gerenciada por el empresariado industrial, con fondos privados
(aunque recaudados a travs de instituciones pblicas). Volveremos posteriormente sobre este punto.
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bargo, el Poder Ejecutivo insistira en su propuesta inicial con la firma del Decretoley 6.029/40 distancindose, una vez ms, de la postura del empresariado. El
reglamento volva a la idea original de los cursos profesionales y no de aprendizaje, aun cuando dentro de ellos se incorporara principalmente a los menores. El
financiamiento de estos cursos se estableca, segn los industriales, de forma vaga
e imprecisa41 y la gestin se dilua en instrucciones expedidas por el Ministerio
de Educacin y Salud, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo, Industria y Comercio. Muchas cuestiones importantes permanecieron sin definicin y, en consecuencia, este reglamento no lleg a concretizar la propuesta, provocando adems
una fuerte reaccin del empresariado industrial.
Hacia el final de 1940, en respuesta a un cuestionario enviado por el gobierno
sobre cmo superar las dificultades en materia de formacin profesional, la FIESP
elabor un documento denominado Tcnicos y Operarios para la Industria Nacional, en el que propuso la creacin de un Servicio Nacional de Seleccin, Perfeccionamiento y Formacin de Industririos [Obreros] (SENAFI). Esta propuesta puede considerarse como un antecedente directo del SENAI, por lo que vale la pena
detenernos brevemente en el anlisis de la misma.
La FIESP, partiendo de la conviccin de que ...la rpida mejora de la economa nacional y el fortalecimiento de nuestra seguridad solo pueden obtenerse a
partir de una mayor industrializacin del pas (GC 41.09.13 - A), planteaba el
perfeccionamiento de la actual clase trabajadora, la formacin de nuevos tcnicos,
artesanos y operarios calificados (ibdem) como un elemento bsico para el crecimiento industrial. En ese sentido, propona responsabilizarse por la preparacin
de un tercio de los tcnicos, obreros calificados y artesanos que sus necesidades
requirieran anualmente, ...con la condicin de que el Gobierno le diera la necesaria autonoma, le facilitara los medios convenientes de coordinacin y decretara
una serie de medidas complementarias (ibdem).42
Con dicha finalidad se creara el SENAFI, organizacin autnoma, dirigida
por los rganos de representacin industrial de segundo grado a travs de Consejos Regionales, con la supervisin de la Confederacin Nacional de la Industria
(CNI). Este organismo creara cursos flexibles para los diferentes niveles de preparacin de mano de obra, en los que seran obligatorios los de aprendizaje industrial. Sera financiado por una tasa mensual, que pagara el empleador por sobre
41 Se establecen como fuentes de financiamiento para los cursos el producto de las multas y penalidades impuestas por infracciones al reglamento, las donaciones hechas por patrones o instituciones de Previsin Social y
otros recursos eventuales (art. 14).
42 De hecho la formulacin de los empresarios remita a un sistema tripartito, con divisin igualitaria de costos
pero no de direccin.
"
43 Esta divisin de tareas aparece muy claramente en el discurso del empresariado, sobre todo despus de la
creacin del SENAI. Como ejemplo, vale la pena reproducir parte de lo dicho por Euvaldo Lodi, en el acto de
inauguracin de una de las primeras escuelas del SENAI en el Distrito Federal: La planificacin brasilea
debe prestar especial atencin a la necesidad de construir un sistema de enseanza profesional que contemple
todos los grados. Necesitamos tcnicos e investigadores de nivel superior como ingenieros y qumicos de todas
las especialidades. Necesitamos, igualmente, tcnicos de nivel medio, sean los conductores de servicios, sean
los tcnicos de construccin, montaje y conservacin de equipamientos, sean los tcnicos de procesos de fabricacin y de control de rendimiento. Resulta esencial que formemos maestros y artesanos necesarios para el
montaje y para el mantenimiento de la maquinaria tanto como para los modernos procesos de fabricacin. Ya
tenemos en las leyes de enseanza las lneas principales del sistema que se encargar de formar los tres niveles
de tcnicos y obreros a que aludimos anteriormente. De la formacin de ingenieros y qumicos industriales se
viene ocupando, predominantemente, el Estado, que tambin y recientemente ampli sus actividades hacia el
campo de la preparacin de tcnicos de nivel medio. La formacin de artesanos creemos que en su mayor
parte va a caberle a las clases productoras, lo que constituye, a nuestro entender, una frmula particularmente
feliz (Revista do Clube de Engenharia, 1947, N 136: 319).
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miento de dicha institucin (dictado de algunos decretos, recaudacin de los fondos a travs de una entidad oficial, etc.).
Frente a estos hechos, un ao ms tarde, en 1941, se instalaba una Comisin
de Industriales44 para estudiar nuevamente el tema. Del trabajo de esta comisin,
que cont con la asesora tanto del Ministerio de Trabajo como del Ministerio de
Educacin, habra surgido el texto bsico de lo que posteriormente se convirti en
Decreto-ley 4.048/42, es decir, el decreto-ley de creacin del Servicio Nacional de
Aprendizaje de los Industririos (SENAI).
Muchos autores coinciden en sealar, aunque por distintas razones, el supuesto xito del SENAI en relacin con otras propuestas e instituciones de enseanza tcnica (Cunha, 1983; Schwartzman, Bomeny y Costa, 1984; Fonseca, 1986).
Este xito se debera, principalmente, a las caractersticas asumidas por la institucin como, por ejemplo, la organizacin federativa, pronta respuesta a las demandas, flexibilidad, objetivos formativos de corto plazo, educacin en el puesto de
trabajo, etc.
El mismo estatuto del SENAI defina estos principios. El art. 2 del decreto
10.009/42 estableca que:
El SENAI funcionar en ntima colaboracin y articulacin con los establecimientos industriales, a travs de los respectivos rganos de sindicalizacin,
buscando establecer un sistema de aprendizaje, con unidad de objetivos y de
planes generales, pero adaptable a los ritmos peculiares de estos establecimientos y a la variedad de sus condiciones de produccin y trabajo. (destacado nuestro)
De esta forma se pretenda asegurar la flexibilidad del sistema, con posibilidades de adecuacin y respuesta rpida a las necesidades locales, al mismo tiempo
en que se respetaba la estructura federativa/descentralizada de la organizacin
empresarial. Estos elementos habran sido determinantes para el xito de la iniciativa.
El estatuto que daba marco legal al funcionamiento efectivo del SENAI, establecido por Decreto 10.009/42, fijaba como objetivos de la institucin:
a. organizar y mantener, en todo el pas, la enseanza de oficios cuya ejecucin exija formacin profesional, para aprendices empleados en los establecimientos industriales;
44 Esta comisin estuvo compuesta por Euvaldo Lodi, presidente de la CNI; Roberto Simonsen, presidente de la
FIESP, y Valentin Bouas, secretario del Consejo Tcnico de Economa y Finanzas (Fonseca, 1986).
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mejor calidad de vida. Adems, algunos grupos de trabajadores se habran beneficiado por la definicin, llevada a cabo por los tcnicos de la institucin, de una
jerarqua industrial que se basaba en categoras profesionales, lo que les permita
negociar con argumentos tcnicos la escala salarial51 (Weinstein, 2000).
En el transcurso de los aos que siguieron a su creacin, los cursos de aprendizaje disminuyeron su importancia con relacin a otras actividades de formacin
profesional que el SENAI haba ido de forma progresiva incorporando, configurando un visible proceso de expansin.52 En la dcada del cincuenta, cuando el
SENAI comenzaba a asentarse institucionalmente, pas por un primer proceso de
redefinicin que implic la adopcin de nuevas tendencias para la formacin profesional y una diversificacin de sus actividades. En este sentido, Lopes afirma:
Ya hacia finales de la dcada del sesenta, era de aceptacin generalizada
que, aun cuando se mantuviese fiel a los principios de su institucin, le competa al SENAI, en la medida de sus recursos materiales y humanos, atender
de la mejor forma posible las siguientes metas:
- el aprendizaje de menores;
- el entrenamiento y desarrollo de la mano de obra adulta;
- el perfeccionamiento de los cuadros de supervisin y gerencia;
- la formacin de tcnicos de nivel medio;
- la promocin profesional y social de los trabajadores.
(Lopes, 1992: 254)
De esta manera el empresariado industrial, a travs del SENAI, extendi su
influencia progresivamente a todos los niveles de la formacin profesional, complementando su accin educativa con una actuacin importante en el rea de
asistencia social, sobre todo a partir de la creacin del SESI (Servicio Social de la
Industria).
El SESI, creado por decreto-ley N 9.403 del 25 de junio de 1946, con la finalidad de estudiar, planificar y ejecutar, directa o indirectamente, medidas que contribuyan al bienestar social de los trabajadores en la industria y en las actividades
51 Sin embargo, lo contrario tambin suceda. La peridica redefinicin de las categoras profesionales que el
SENAI haca, tenda a rebajar las ocupaciones as definidas a las del tipo semicalificadas, achatando la jerarqua industrial y perjudicando la diferenciacin salarial reivindicada por parte de los sindicatos.
52 Los datos de la matrcula del SENAI eran los siguientes en 1944:
Cursos
preliminares
Cursos de
aprendices
de Oficios
1516
3570
Cursos
Total de
Cursos
de trabajadores cursos ordinarios extraordinarios
menores
(para menores)
(para adultos)
4351
9437
"%
5901
Total
General
15338
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53 A semejanza de las estrategias de autoformacin desarrolladas inicialmente por el movimiento obrero en los
comienzos del siglo XX, bajo la influencia de anarquistas y socialistas, retomadas y perfeccionadas por la
Iglesia Catlica en sus organizaciones obreras, el SESI se presentaba como una institucin pedaggica total, que
pretenda la formacin del trabajador en toda su dimensin social.
54 Weinstein documenta exhaustivamente la relacin entre el SESI y la Accin Social Arquidiocesana de So
Paulo, que reciba donaciones a cambio de la colaboracin con la institucin empresarial. Esta misma relacin
ya ha sido caracterizada para el caso de Ro de Janeiro en el captulo I. Para el caso paulista, confrntese
Weinstein, 2000, pp. 182-3.
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obreros moderados y colaboradores, contaba con la cooperacin prctica y expresa de los crculos.55
De este modo la articulacin entre el SESI y el SENAI se entenda como un
escudo moral y tcnico de los empresarios industriales frente a la movilizacin
sindical. Una tentativa de racionalizacin del ambiente industrial dentro y fuera
de la fbrica, capaz de aumentar la productividad garantizando la paz social. En
este marco, el SESI y el SENAI seran instituciones complementarias de gestin
empresarial que venan a dar una respuesta a preocupaciones pragmticas, pero
tambin hegemonizante/pedaggicas, es decir, brindaban slidos fundamentos a un proyecto de (con)formacin de la clase trabajadora (Rodrigues, 1998:
44).
d.
Luego de la creacin del SENAI, el debate en torno a la cuestin de la enseanza tcnico profesional qued cristalizado en las instituciones resultantes del mismo. Los empresarios industriales, comerciales y rurales haban conseguido guardar para s, con la sucesiva creacin del SENAI/SESI, SENAC/SESC y SENAR,56
un complejo asistencial pedaggico que les permita ejercer una tutela directa sobre la formacin de su fuerza de trabajo.
Los sindicatos obreros, cooptados an en la dcada del cincuenta por el corporativismo impulsado por el Estado, aparentemente no formularon propuestas
propias de formacin, limitndose a participar crticamente de las propuestas
empresariales o estatales.57 La Iglesia Catlica, que haba formulado un programa
asistencial y pedaggico en la dcada del treinta basado en la Doctrina Social
Cristiana, termin por optar, un poco a disgusto, por la colaboracin estratgica
con el empresariado.58 Asimismo, los educadores concentraron su actuacin en el
sistema educativo formal, luchando por modificaciones en la estructura definida
55 Cuando el aspirante a lder obrero conclua todos los cursos de la DOS [Direccin de Orientacin Social]
sobre legislacin laboral, seguridad social y oratoria el SESI en general recomendaba que entrara en un
Crculo Obrero Catlico para completar su formacin. (Weinstein, 2000, 315).
56 El SENAC (Servicio Nacional de Aprendizaje Comercial) fue creado a travs del Decreto-ley 8.621/46, teniendo como base el modelo establecido por el SENAI. Posteriormente se crearon el SESC, la imagen del SESI, y
finalmente el SENAR que ampliaba la experiencia del empresariado industrial en el sector rural.
57 No existen estudios generales disponibles que muestren la postura del sindicalismo obrero ante la cuestin de
la formacin profesional. Podra pensarse que, tal vez, el inters de los trabajadores organizados estuviera
dirigido ms a la extensin del acceso a la enseanza formal, en vez de centrarse en la enseanza especializada.
58 Esta colaboracin ya fue marcada en el Captulo I y en el tem anterior.
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por las leyes orgnicas de la dcada del cuarenta,59 sin llevar a cabo crticas profundas al sistema S.
En ese contexto, las propuestas de creacin de Universidades del Trabajo, si
bien no desaparecieron, tampoco prosperaron. Aparentemente ninguna de las fuerzas sociales expresivamente organizadas adopt la iniciativa, pero ella continu
reapareciendo. En 1954 le toc a Humberto Grande formular uno de los proyectos
ms importantes del perodo.
Humberto Grande, procurador de la Justicia de Trabajo y propagandista de la
legislacin laboral, retomara la idea anterior de Fidelis Reis y Omer Buyse, para, a
partir de ella, desarrollar la propuesta de creacin de una institucin homnima,
aunque autnticamente brasilea (Grande, 1956).
En dicha propuesta, se presenta a la Universidad del Trabajo como una institucin educativa que, al asumir la relevancia del trabajo en la sociedad moderna,
lo transforma en tema universitario, repensando el papel que la universidad debe
ocupar en esta sociedad. Con el objetivo de solucionar los problemas generados
por la cuestin social, pretenda, al mismo tiempo, ampliar la prdica a favor de
la racionalizacin y organizacin cientfica del trabajo y contribuir con la construccin de la armona entre las clases o la conciliacin social.
El proyecto redactado en 1954 y publicado en 1956,60 a pesar de ser conciso,
ofrece algunas indicaciones acerca del tipo de institucin diseada por Grande:
esta dependera del Ministerio de Trabajo, Industria y Comercio e integrara establecimientos de enseanza tanto de nivel medio como de nivel superior. Contara,
a su vez, con algunos institutos de investigacin complementarios. Adems, absorbera en su estructura a otras instituciones relacionadas con la enseanza tcnico profesional ya existentes, como el propio SENAI,61 y estara articulada con la
59 En el transcurso de la dcada del cuarenta, fueron sancionadas una serie de leyes orgnicas para los distintos
niveles y ramos educativos. Para el caso de la enseanza tcnico profesional, la Ley Orgnica de Enseanza
Industrial fue sancionada por Decreto-ley 4073 del 30 de enero de 1942, solo ocho das despus de la creacin
del SENAI. La ley estableca que la enseanza profesional sera ofrecida en instituciones de nivel medio y
buscaba padronizar la enseanza de oficios, definiendo directrices bsicas para las escuelas pblicas y privadas de todo el pas. Para un anlisis ms detallado ver Cunha (1983).
60 Estamos haciendo referencia al anteproyecto de ley de creacin de una Universidad del Trabajo, que Humberto
Grande incluy en su libro Universidade do Trabalho, publicado en 1956.
61 La propuesta de Humberto Grande tenda a la centralizacin de la enseanza tcnica consagrndola como
monopolio del Estado. Lo que implicaba una confrontacin directa con la estrategia diseada por el
empresariado por varios motivos: a) el creciente poder y movilizacin de los sindicatos a partir de la dcada
del cincuenta, cada vez menos atados a la estructura del Estado y ms independientes, pona en tela de juicio
nuevamente el problema del control; b) la propuesta de Grande debilitaba la intensa relacin establecida entre
el SENAI y la produccin directa, en virtud de la autonoma del organismo, relacin que sera mediada ahora
por un organismo estatal; c) la centralizacin conspiraba contra la flexibilidad y la descentralizacin propias
del SENAI. Es as que, con esto, la oposicin industrial se constituira, sin lugar a dudas, en un obstculo difcil
de superar.
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Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
que mantiene sectores extremadamente combativos. La reaparicin de la propuesta, en dicho contexto, parecera promover un desvo de otras reivindicaciones tal
vez, las de ampliacin del acceso a la enseanza formal. Sin embargo, el debate
por la enseanza tcnico profesional, durante estos aos, comienza a tomar otros
rumbos.
***
En Brasil, el SESI y el SENAI se constituyeron en rganos fundamentales para
la definicin de las relaciones industriales y para el ejercicio de la disciplina del
trabajo, es decir, para el control social dentro de la fbrica. Ambas instituciones se
basaron en el desarrollo de un discurso de racionalizacin y administracin cientfica presente ya desde la dcada del veinte, sobre todo en So Paulo, compartido
por industriales, ingenieros, sanitaristas y educadores. Los segundos, al servicio
de los primeros, fueron los encargados de llevar el abordaje racional a la capacitacin profesional y a los servicios sociales, como garanta de productividad y de
paz social.
Con esta intencin, el control de los trabajadores era una cuestin central,
pero no la nica. Las instituciones empresariales tenan como objetivo, adems de
la reconstruccin de la emergente clase obrera industrial, cambiar la mentalidad y
la imagen pblica de las bases empresariales, disciplinando la propia clase
(Weinstein, 2000).
Asimismo, este control social, de carcter preventivo, buscaba la creacin/
formacin de un nuevo trabajador que fuera capaz de superar los problemas
inherentes de su condicin.64 Para ello, el SESI y el SENAI se esforzaran por
difundir nuevos valores, que, como hemos sealado en el epgrafe de este captulo,
eran caros al ideario empresarial, valores como los de: autodisciplina, trabajo concentrado, administracin tcnica, hbitos racionales de consumo, buena nutricin, higiene, orientaciones morales tica cristiana y cvicas patriotismo. En
esta perspectiva, el nuevo obrero, el obrero especializado, no enfrentara dificultades para encajarse en un papel subordinado dentro del proceso de produccin.
Por intermedio de este discurso y de las acciones que se derivaron, los industriales consiguieron transformar la cuestin de la formacin profesional en un
asunto vinculado, casi que exclusivamente, a la demanda de las industrias y no a
64 El equipo del SESI construy la imagen del trabajador brasileo a partir de varias fuentes ideolgicas diferentes doctrina catlica reformada, fordismo, sociologa liberal y ley social corporativista todas ellas
basadas en un discurso histrico que enfatizaba la degradacin moral de los obreros brasileos y desvalorizaba el trabajo manual (por lo menos antes de la fundacin del SENAI y del SESI). (Weinstein, 2000: 250)
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objetivos educativos o a los derechos de los trabajadores (Weinstein, 2000), situacin que no podra ser igualada por los industriales argentinos. En Brasil, articulado a una dictadura, correlacionando sectores dispares y, muchas veces, compitiendo con los grupos dominantes, con la bendicin de la Iglesia Catlica (cuando
no con su decidido apoyo), el sistema SESI/SENAI se encargara de formar no al
tcnico sino, a rigor, al propio trabajador nacional. Como en un espejo invertido, Argentina se debatira entre la imposibilidad empresarial de comandar ese
proceso y la movilizacin sindical que tan solo una particular articulacin en el
gobierno podra ser capaz de encuadrar.
No obstante, las sucesivas propuestas de creacin de Universidades del Trabajo no tendran cabida en el escenario brasileo. Antes de la creacin del SENAI,
haban sido una alternativa posible,65 consideradas ms como Universidades Tcnicas66 por contraposicin a las universidades tradicionales que, en un sentido ms clasista, como Universidades del Trabajo para los trabajadores. Despus del SENAI, las pretendidas funciones de armonizacin entre Capital y Trabajo, otorgadas a esta institucin por Humberto Grande, se confrontaran de forma
directa con las instituciones empresariales que las desempearon por ms de una
dcada. El movimiento obrero, en 1930-1940, no pareci interesarse por el giro
seudoclasista de la propuesta educativa de inspiracin catlica, como s pudo ser
verificado en la Argentina.
***
El xito del SENAI se extendi ms all de las fronteras nacionales y lleg a
constituirse en modelo para las nacientes instituciones de formacin profesional
que estaban siendo creadas en la regin. Poco tiempo despus del comienzo de su
funcionamiento, los empresarios argentinos contrapondran el modelo brasileo a la iniciativa, dirigida por Pern, de creacin de la CNAOP, como se ver en
el prximo captulo. En el caso de Colombia, la instalacin del SENA contara con
el asesoramiento tcnico directo de algunos cuadros del SENAI, reproduciendo la
estructura institucional que tanto xito haba tenido en Brasil (Lopes, 1992).67 Otros
pases tambin recibiran asesoramiento tcnico directo. Este modelo constituira
una institucionalidad realmente innovadora en el cuadro de las experiencias de
65 Una alternativa posible aunque poco probable, puesto que, en general, surgan poco articuladas a grupos de
intereses concretos, ms como iniciativas individuales de pensadores de la enseanza profesional que estaban a la par de los debates internacionales sobre el tema.
66 Una Universidad Tcnica lleg a ser creada por el gobierno federal (Decreto N 24.735 del 14 de julio) en 1934
sin que, no obstante, llegara a funcionar. Esta Universidad se basaba en la experiencia de algunos pases
europeos en los que la enseanza de la ingeniera no se realizaba dentro de las universidades tradicionales.
67 Al respecto se pueden consultar las publicaciones: talo Bologna, Estudio sobre la formacin de mano de obra
industrial en Colombia, Informe CEPAL - Bogot, julio de 1954 (esta publicacin dio origen al SENA) y J.B.
Salles Silva, O SENAI na Colombia (Boletim do Centro de Estudos Roberto Mange, N 17 - So Paulo, 1960).
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Marcela A. Pronko
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Captulo V
En Argentina, tal vez como consecuencia de una idea muy difundida sobre la
debilidad de la burguesa industrial durante la primera mitad del siglo XX, la
actuacin y las posturas adoptadas por las organizaciones representativas del
empresariado industrial constituyen un tema escasamente trabajado por la
historiografa. En el caso especfico de la historia de la educacin esto se ha reflejado en la falta de inters por el estudio del sector, como actor (directo o indirecto)
en el campo educativo. Si analizamos los estudios sobre enseanza tcnica, esta
indiferencia en la investigacin se vuelve absoluta.1
Sin embargo, una lectura atenta de las publicaciones peridicas de la Unin
Industrial Argentina (UIA), principal ente representativo del capital manufacturero, durante la primera mitad del siglo XX, revela que el tema de la formacin de
mano de obra fue una constante en la agenda industrial del perodo. Estas mismas
publicaciones nos muestran que existan numerosas iniciativas privadas de formacin profesional, as como posiciones crticas a las iniciativas oficiales.
De la misma forma como ocurri en Brasil, la primera solucin que encontr el
empresariado industrial al problema de la calificacin de los trabajadores fue la de
contratar mano de obra extranjera, cada vez ms escasa despus de 1930. La segunda opcin, entonces, fue la de elaborar una propuesta para la formacin de la
mano de obra nacional en rgimen de aprendizaje. Para ello, el empresariado con1
La falta de inters historiogrfico por la actuacin del empresariado industrial en Argentina se complementa con las dificultades reales que existen para realizar investigaciones que aborden el tema. La Biblioteca/
Archivo de la UIA constituy, durante aos, una fuente privilegiada para los estudios histricos, sociolgicos
y polticos sobre el sector. Pero la institucin, alegando problemas de espacio, suprimi su Biblioteca/Archivo
en 1981, donando la mayor parte de la documentacin al Instituto Nacional de Tecnologa Industrial (INTI),
organismo oficial que deba mantener el acervo abierto al pblico. Sin embargo, los sucesivos recortes presupuestarios padecidos por el Instituto han impedido que esto fuera una realidad, lo que inviabiliz el acceso a
toda esta valiosa documentacin, parte de la cual se perdi por las psimas condiciones de almacenamiento.
De ah que solo restara el recurso a los archivos personales, de no fcil acceso, o a las publicaciones peridicas
de la central empresaria, parcialmente disponibles en las grandes bibliotecas pblicas.
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Marcela A. Pronko
Para los industriales argentinos, desde muy temprano el fomento a la industrializacin puso de manifiesto el problema de la falta de obreros calificados para
trabajar en la industria, lo que verdaderamente no les representaba un problema
menor, ya que como remarcaba Colombo en 1931,
Las industrias no se improvisan; su desarrollo y su progreso dependen de
factores diversos que requieren tiempo, en primer trmino, y luego, una racional defensa, la preparacin de dirigentes y obreros capaces, y un consumo
asegurado.
(Anales de la Unin Industrial Argentina, 1931, N 753: 28)
No obstante, el problema fue contorneado con xito mientras la onda
inmigratoria proporcion a la industria un flujo razonable de mano de obra ex-
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tranjera calificada.2 Pero, cuando ese flujo disminuy, en consecuencia de las nuevas condiciones internas del pas y de la coyuntura internacional, sobre todo despus de 1930, los industriales tuvieron que ensayar otras soluciones, retomando
incluso tanto sus propias experiencias de capacitacin profesional como las acumuladas al respecto en el mbito internacional.
El origen de la cuestin: los obreros extranjeros y la formacin
del trabajador nacional
De acuerdo con los empresarios, la falta de obreros calificados operaba como
una traba para la expansin de la produccin industrial. Durante los aos veinte,
el recurso a la inmigracin apareci como una alternativa frente al problema, pero
no fue la nica. Algunas (grandes) empresas de forma individual y la UIA como un
todo, colaboraban en el mantenimiento, o mantenan ellas mismas, escuelas profesionales y/o de aprendizaje para la formacin de sus cuadros obreros. Son numerosos los ejemplos que aparecen citados en las pginas de los Anales de la Unin
Industrial Argentina. Como ejemplos de la iniciativa individual, las experiencias
ms citadas eran la de la Compaa de Electricidad del Sud Argentino que mantena cursos de complementacin para los egresados de las Escuelas de Artes y
Oficios y de las Escuelas tcnicas oficiales; la de la Compaa Argentina de Talleres Industriales, Transportes y Anexos (CATITA) que mantena una escuela de
aprendices; y la de la Fbrica Argentina S.I.A.M. Di Tella, que cre una EscuelaFbrica; entre otras.
Ya la UIA, como institucin corporativa del empresariado, apoyaba diversas
iniciativas de este tenor. La ms antigua de stas fue la Sociedad de Educacin
Industrial, fundada en 1900, por el Dr. Norberto Pieiro, que en 1937 mantena
once escuelas tcnicas y profesionales gratuitas, abiertas a la comunidad, con una
matrcula de aproximadamente 3.000 alumnos, todos mayores de 14 aos. En ese
mismo ao, en el directorio de la Sociedad se encontraban varios cuadros de la
direccin de la UIA, entre ellos, el propio Colombo. La Sociedad de Educacin
Industrial, que posteriormente pasara a llamarse Fundacin Norberto Pieiro, era
financiada integralmente por el aporte privado. Segn la UIA,
Nuestra Institucin contribuye en esta patritica obra, como en otras de la
misma naturaleza, con el convencimiento de que en ellas reside el fundamento en que debe descansar el progreso industrial del pas y el bienestar de gran
parte de su poblacin.
(Argentina Fabril, 1937, N 821: 8)
2
En 1869, los extranjeros representaban el 16,6% de la poblacin argentina. En 1895, este porcentaje haba
subido al 25,4% y en 1914, los extranjeros ya constituan el 30% de los habitantes del pas (Romero, 1975).
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Marcela A. Pronko
La UIA colaboraba financieramente, tambin, con las escuelas tcnicas catlicas, en particular con aquellas que pertenecan a la orden de los salesianos, de la
obra de Don Bosco. Estas escuelas gozaban de un amplio prestigio, como el Colegio Len XIII, incorporado a la enseanza oficial en 1928, o el Colegio Po IX,
creado en 1876. No era sistemtica la colaboracin entre empresariado e Iglesia
para asuntos relativos a la cuestin obrera, pero puede observarse en numerosas
iniciativas.
Sin embargo, esas instituciones aisladas casi no daban cuenta del problema.
La UIA pona al descubierto, una y otra vez, la cuestin de la falta de obreros
especializados, como puede constatarse en la carta dirigida al Ministro de Relaciones Exteriores y Culto, Dr. Carlos Saavedra Lamas, fechada el 4 de septiembre de
1934, que expona el problema del sector metalrgico. Para los industriales:
Diversos factores contribuyen a crear esta situacin. El principal es el rpido
incremento alcanzado en estos ltimos aos por las actividades industriales
del pas, pero las dificultades se han agravado por las restricciones opuestas
a la entrada de obreros extranjeros traducidas por los impuestos que deben
soportar...
Unido a esto, (...) est el inconveniente de escasez de escuelas prcticas de
artes y oficios, (...) escuelas que eduquen terica y prcticamente a los jvenes
en los trabajos manuales bajo un plan de racionalizacin de la enseanza,
mediante el cual pueda obtenerse el artesano capacitado y activo que sepa
desempearse ampliamente en la especializacin que haya cursado.
(Anales de la Unin Industrial Argentina, 1934, N 789: 44)
A estos inconvenientes la falta de escuelas adecuadas y las dificultades para
importar mano de obra se deban sumar an los problemas que se desprendan
del cumplimiento de la ley de trabajo de menores, N 11.317/24 que, segn los
empresarios, haba desestimulado acentuadamente la institucin del aprendizaje
industrial en el pas. En consecuencia, la solucin de los industriales continu
siendo inicialmente la de la importacin de mano de obra extranjera. Dice la
mencionada carta:
Mientras no se consiga la creacin de escuelas de artes y oficios con enseanza prctica y terica para el obrero manual, y la ley limite el trabajo de los
menores de 18 aos, debemos acudir al brazo extranjero, facilitndole al obrero, en cuanto sea posible, la emigracin a nuestro pas.
(dem, ibdem)
A pesar de que esta solucin de coyuntura la de importar mano de obra
calificada haya sido mantenida por el empresariado hasta al menos el final de la
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Segn un levantamiento hecho en la revista de la UIA, la ltima referencia encontrada sobre la necesidad de
mantener el recurso de mano de obra extranjera es de de enero de 1939, con el envo de una solicitacin formal
de la UIA a la Cmara de Diputados, para que no se sancionara un proyecto de ley en estudio, que estableca que
el 85% de los empleados y operarios de las empresas deban ser argentinos. Ver Argentina Fabril, 1939, N 842,
pp. 26-29. De todos modos, referencias posteriores al tema se encuentran an en los debates parlamentarios
suscitados al respecto de la creacin de la UON, en 1948, y del CONET, en 1959.
Participacin de los industriales en el gobierno de la enseanza tcnica (Argentina Fabril, 1937, N 825: 2930). Un antecedente muy citado por los industriales fue la creacin (por decreto y por iniciativa de la UIA) en
1927 de una Comisin Asesora de la Enseanza Industrial, compuesta por el presidente y 4 miembros de la UIA
y por dos representantes de padres de estudiantes de la Escuela Industrial. Las funciones de la comisin
habran sido las de aproximar los vnculos entre las instituciones de enseanza y la industria a travs de la
participacin directa de los representantes de la misma. Al parecer esta experiencia tuvo vida corta, aunque
productiva. Ver Argentina Fabril, 1938, N 830: 22-23. Dentro de este mismo espritu, la UIA solicita, en noviembre de 1938, la inclusin de un representante de la institucin en la comisin creada por el Poder Ejecutivo
Nacional para estudiar y proyectar una ley de Instruccin Pblica. Como justificativa de la solicitacin, el
antecedente de 1927 es citado, as como la creacin de varias instituciones de enseanza tcnica y la participacin de los industriales en algunas iniciativas gubernamentales. Ver Argentina Fabril, 1938, N 840: 46-49.
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Marcela A. Pronko
cin posible.5 En el artculo publicado por Argentina Fabril en agosto de 1937, con
motivo de la inauguracin de la Escuela Tcnica N 4 de la Nacin, su autor
afirma:
Para destacar la importancia de la funcin que cumplirn estos establecimientos, bastar tener en cuenta que, en la mayora de los talleres y fbricas,
los puestos de mayor responsabilidad, y, por lo tanto, mejor remunerados,
estn ocupados por personal extranjero, porque los argentinos no estn a la
altura de la capacidad de aquellos, situacin que ahora podr remediarse, y,
adems, se conseguir que nuestros obreros y capataces adquieran un mnimo de cultura, que ample su horizonte espiritual, y que les permita formarse
un concepto ms complejo de su responsabilidad como integrantes de la colectividad y como ciudadanos argentinos.
(Argentina Fabril, 1937, N 823: 14)
Pero las instituciones existentes eran escasas6 y su fuerte orientacin terica, segn los patrones, no preparaba para el trabajo en la fbrica. Desde muy
temprano los industriales criticaron el excesivo peso en la teora. Ya en 1931, en el
discurso proferido con motivo de la realizacin de un festival para recaudar fondos para la Escuela Industrial de la Nacin Otto Krause, Colombo deca:
Nada inventbamos pues, al propiciar una ms amplia practicidad en la
instruccin que imparten nuestras escuelas industriales, limitadas desde su
creacin a una enseanza terica en la mayora de las ramas en que tan
complejamente se divide la industria; enseanza que en la mayora de los
casos produce elementos tericos que, por ms conocimientos y por ms capacidad aplicada por los educandos, fracasan en su generalidad frente a las
mquinas o en la direccin, precisamente porque a la teora le falta la prctica
del trabajo, que es de por s, la mejor fuente del trabajo mismo o de la direccin
capaz.
(Anales de la Unin Industrial Argentina, 1931, N 755: 34)
Hasta 1944 la oferta educativa estatal de enseanza tcnica estaba constituida por Escuelas de Artes y Oficios
y Escuelas Tcnicas de Oficios (modalidades terminales de nivel postprimario) y Escuelas Industriales (de
nivel medio, articuladas a las carreras tcnicas ofrecidas en la enseanza superior). Estas instituciones dependan de la Inspeccin de Enseanza Secundaria Normal y Especial del Ministerio de Educacin.
Segn un artculo encontrado en Argentina Fabril de 1941 y firmado por la Asesora de Asuntos Econmicos
de la UIA: Si se tiene en cuenta la enseanza de artes y oficios y la agrcola, el total de alumnos de la enseanza
profesional asciende a 16.600 alumnos, que representan un 12,3% del total de 134.400 alumnos inscriptos en la
enseanza secundaria. Este porcentaje era en el ao 1935 de 54% en Alemania, de 60% en Blgica, de 26% en
Francia, de 53% en Italia, de 28% en Suecia y de 25% en Brasil (Argentina Fabril, 1941, N 867: 5).
$
De ah que, con el pasar del tiempo, los industriales fueran consolidando una
creciente conciencia sobre la importancia de la diferenciacin, desde la formacin, entre obreros calificados, tcnicos e ingenieros. Estas formaciones
diversificadas pasaron a exigir instituciones diversificadas y, es claro, hasta inversiones y responsabilidades diferenciadas, tambin.7
La ley 11.317/24 de trabajo de menores y las posturas de la UIA
Mientras la formacin de tcnicos se entenda como una responsabilidad del
Estado a travs del perfeccionamiento de las Escuelas Industriales y la de los
ingenieros se consideraba de incumbencia de la universidad pblica, en la que
estos profesionales tenan una amplia participacin, la formacin directa del obrero calificado deba ser, sin lugar a dudas, una responsabilidad de la industria. Se
trataba de la formacin especfica de los obreros, disciplinadora ms que propiamente tcnica, que poda ser desarrollada en rgimen de aprendizaje.
Por eso, prcticamente desde su sancin, los empresarios industriales, a travs de la UIA, manifestaron su oposicin al rgimen especial de trabajo para menores y mujeres reglamentado por la ley 11.317 de 1924. La ley, en su artculo 5,
estableca que los menores de 14 a 16 aos no podran trabajar ms de 4 horas
diarias, siendo que los de 16 a 18 aos podran trabajar hasta 6 horas.8 Los industriales remarcaban esto como una gran dificultad. En la carta dirigida al Departamento Nacional de Trabajo, en 1931, manifestaban,
Con respecto a la Ley de Mujeres y Menores, el horario de seis horas para el
obrero menor de diez y ocho aos, el nico efecto real que ha tenido es que en
la gran mayora de las fbricas se prescinde de ese elemento de trabajo, pues
no es posible organizarle turnos especiales, a esos menores que justamente
por ser aprendices o ayudantes deben estar al lado de un obrero capacitado
para el trabajo, cuya jornada es de ocho horas. Consecuencia de ello, es que no
tenemos aprendices en las fbricas argentinas, salvo muy raras excepciones y
que al llegar a la edad de los diez y ocho aos, cuando el trabajador poda ser
un medio oficial y a veces un oficial completo se ve en la necesidad de ingresar, si desea vincularse a un oficio, desde el ltimo peldao.
(Anales de la Unin Industrial Argentina, 1931, N 747: 7)
7
Como ejemplo del proceso de construcin de un discurso (y una propuesta) tcnico sobre la enseanza profesional se ha elaborado de forma pormenorizada un anlisis de la propuesta desarrollada por ingenieros y
empresarios en el captulo III. Nos remitimos a este a los efectos de una descripcin ms detallada de la iniciativa.
La ley estableca, adems, que si los menores trabajaran en un horario que se extendiera por ms de un turno,
deberan contar con dos horas para las comidas y el descanso entre un turno y otro.
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Marcela A. Pronko
En 1939 el diputado Juan Arias Uriburu presenta al Poder Legislativo un proyecto de modificacin de la
mencionada ley. La UIA adhiere a la iniciativa, a pesar de las observaciones que realiza sobre el proyecto
(Argentina Fabril, 1939, N 847: 39-41). Con esa misma perspectiva, participa con trabajos en el Primer Congreso
Argentino de Sociologa del Trabajo, realizado en noviembre de dicho ao (Argentina Fabril, 1939, N 851: 513). Se siguen comunicaciones y pedidos formales: en 1940, al presidente de la Cmara de Diputados, Dr.Carlos
M. Noel (Argentina Fabril, 1940, N 859: 39-44) y luego a otras autoridades del poder legislativo y del ejecutivo
del pas.
$"
Para ello, se propona la creacin de una comisin integrada por representantes de los profesores de las escuelas de artes y oficios, de las escuelas industriales
y de los empresarios, para desarrollar un estudio acerca del tema. El dictamen
recomendaba aun, para la formacin de obreros calificados, la enseanza de materias bsicas con fines eminentemente prcticos a travs del mayor nmero de horas de clase posibles en el taller. Lo mismo vala para la formacin de tcnicos, la
que deba tender claramente hacia las necesidades de la industria. Sin embargo, el
principal inconveniente que sealaba el empresariado, para la provisin de obreros calificados en nmero suficiente, continuaba siendo el art. 5 de la ley 11.317.
En el informe final de la consulta,10 divulgado al ao siguiente de terminada,
se incorporaron la mayor parte de las reivindicaciones empresariales, destacndose la ltima y, por primera vez, se recomend en un documento elaborado a partir
de un rgano del Estado, la modificacin de la ley en cuestin (Argentina Fabril,
1943, N 894: 55-60). Pero para cuando el informe se public, ya era la hora y la vez
de un nuevo gobierno.
b.
10 Los autores del informe fueron el Ing. Juan Jos Gomez Arajo (luego Director de Aprendizaje y Orientacin
Profesional), Ing. Federico del Ponte y Sr. Luis A. Borruat.
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Marcela A. Pronko
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los menores habilitados para trabajar (en tiempo completo a partir de los 14 aos),
as como la cantidad de horas de la jornada de trabajo (hasta 8 horas diarias o 48
semanales). De la misma manera, fijaban el piso salarial y determinaban la entrega
de un certificado de competencia, para quien terminara el perodo de aprendizaje.
Los industriales, no obstante ello, se quedaron insatisfechos. En una nota de
Argentina Fabril, preparada por la Asesora de Leyes Sociales y de Trabajo de la
UIA, se enfatizaba que la legislacin sobre aprendizaje deba separarse de la que se
refera al trabajo de los menores, puesto que se trataba de dos problemticas independientes. Dicha nota aclaraba:
El problema del aprendizaje ha venido as a confundirse con el que se refiere
al amparo debido a los menores, a tal punto que bastante a menudo se identifica la reglamentacin del aprendizaje con la legislacin sobre trabajo de menores. Tal confusin debe ser evitada, puesto que las finalidades a lograr son
absolutamente distintas. Por lo que se refiere al aprendizaje, lo que interesa
esencialmente es asegurar la formacin tcnica del aprendiz, joven o maduro,
tanto en el campo terico como en el prctico. La duracin de la ocupacin
diaria y la existencia de una retribucin compensativa del trabajo que el aprendiz presta mientras aprende y ms exactamente, a efectos de aprender presentan una importancia absolutamente secundaria, frente a las modalidades
inherentes a la enseanza, como: averiguacin de la vocacin del aprendiz,
eleccin y eventual rotacin de las tareas que se le asignan, preparacin de los
maestros u obreros expertos que lo asisten, instruccin terica que se le imparte simultneamente con su actuacin prctica, etc.
(Argentina Fabril, 1943, N 897: 59)
Sin embargo, una reforma de la enseanza industrial y la organizacin del
rgimen de aprendizaje comenzaron a tomar cuerpo en iniciativas desarrolladas
en el mbito tanto del Ministerio de Instruccin Pblica como de la Secretara de
Trabajo.
En el mbito del Ministerio de Educacin la creacin de una direccin especfica para la conduccin de las instituciones en el rea, la Direccin Especial de
Enseanza Tcnica,12 introdujo algunas transformaciones importantes. Segn
Wiar (1970), desencaden un proceso de unificacin de los distintos tipos de
enseanza tcnico industrial que existan hasta ese momento. De esta forma, las
Escuelas de Artes y Oficios y las Escuelas Tcnicas de Oficios quedaron destinadas a la formacin de obreros calificados, mientras que las Escuelas Industriales se
12 Con posterioridad el nombre del organismo fue el de Direccin General de Enseanza Tcnica (DGET), con el
que fue conocido.
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nes gremiales integradas con empresas afines. Define el aprendizaje industrial como un sistema de formacin mediante trabajos metdicos en los establecimientos fabriles, complementados con la enseanza tcnica impartida
en cursos de aprendizaje. Despus de referirse a las condiciones de estos
cursos, trata de las escuelas en fbrica, de la financiacin de esta enseanza,
etc. Dispone la creacin de un Consejo Nacional de Aprendizaje, integrado
por delegados de la Direccin de Industria, de la Secretara de Trabajo y Previsin y de la Unin Industrial Argentina, y norma sus funciones. Encara la
posibilidad de instituir consejos provinciales, etc.
(Argentina Fabril, 1944, N 904: 20)
Asimismo, el proyecto de la Secretara de Trabajo y Previsin, recuperando
algunas de las reivindicaciones e iniciativas obreras,15
...es de ms amplitud. Declara funcin del Estado al control del trabajo de
menores; regla el aprendizaje, definindolo, estableciendo las condiciones del
aprendiz, etc. Crea una Comisin Consultiva de Aprendizaje y de Trabajo de
los Menores; dispone la obligatoriedad para las empresas de formar aprendices, por accin particular o colectiva. Dispone sobre permiso de trabajo y aprendizaje; la apertura de un registro de aprendices; el examen fsico psicolgico,
etc. Trata tambin sobre contrato de aprendizaje, perodos de prueba, duracin, etc. Dispone sobre salarios, jornada, etc., del trabajo de aprendices; sobre
direccin, inspeccin y contralor del aprendizaje y del trabajo de los menores.
Otros captulos del proyecto consideran la creacin de una caja de estmulos,
subsidios y becas de perfeccionamiento; de un instituto de orientacin profesional; de una bolsa de trabajo para aprendices y egresados de las escuelas
tcnicas y prcticas. Trata, luego, sobre cursos complementarios, cursos de
aprendizaje en fbricas y talleres; sobre escuelas de medio turno; sobre cursos
de aprendizaje; sobre asuntos de higiene, seguridad y previsin; sobre fomento
del aprendizaje en el interior del pas. Dispone normas de coordinacin entre
los ministerios de Justicia e Instruccin Pblica, Agricultura y la Secretara de
Trabajo, en la organizacin, fomento y estmulo del aprendizaje, etc.
(dem, ibdem)
15 Mucho antes de este momento de discusin de tales propuestas, existieron iniciativas y demandas operarias
concretas, divulgadas a travs de los sindicatos y de las organizaciones sociales y partidarias, sobre formacin profesional en Argentina. Algunas de las ms importantes, fueron desarrolladas por los sindicatos de los
ferroviarios que, desde 1890, haban tenido una actuacin concreta en el rea. Los anarquistas y los socialistas
tambin se destacaron en la elaboracin de programas de autoformacin, alternativos inclusive a la educacin
oficial. Despus de 1930, a pesar de la decadencia de estas orientaciones polticas en el sindicalismo argentino,
continuaron existiendo demandas genricas de capacitacin tcnica de los trabajadores ante el Estado. Estas
experiencias y propuestas dieron marco, sin duda, a la propuesta elaborada por la Secretara de Trabajo y
Previsin que, en un corto tiempo, cultiv estrechas relaciones con el sindicalismo argentino. Para un anlisis
de esta problemtica ver Pineau, 1991. Algunos elementos sern retomados en la tercera parte de este captulo.
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En el fondo, los anteproyectos trataban de la misma cuestin pero desde perspectivas e intereses claramente diferentes. Por una parte, el proyecto empresarial, apoyndose en el discurso de la racionalizacin y de la productividad, pona
su atencin en el aprendiz como trabajador, pieza afinada del proceso productivo. Por la otra, el proyecto de la Secretara de Trabajo, sin escapar a una ptica
racionalizadora pero amparndose en la legislacin laboral vigente y en construccin, pona su atencin en el aprendiz como menor, pasible de recibir tutela legal
por parte del Estado.
Ambos anteproyectos haban sido sometidos al examen de la UIA, que dio
abierto apoyo al primero. La comisin se reuni y redact un proyecto que se envi
al Poder Ejecutivo. No obstante, el 3 de junio de 1944, el Poder Ejecutivo dict el
decreto 14.538 modificando sustancialmente la propuesta de la comisin,
retomando en calidad de texto base, de modo manifiesto, el anteproyecto de la
Secretara de Trabajo y Previsin.16
El Decreto, de 66 artculos, comenzaba estableciendo que le corresponda al
Estado la vigilancia y direccin del trabajo y del aprendizaje de los menores de 14
a 18 aos (art. 1). Discriminaba tres categoras de menores: aprendiz (que asiste a
los cursos de aprendizaje); menor ayudante obrero (que slo trabaja) y menor instruido (que concluy el proceso de aprendizaje). Defina al proceso de aprendizaje17 y determinaba que los establecimientos industriales estaban obligados a ocupar menores en una proporcin de 5 a 15% del total de obreros calificados en
planta (art. 6). Prevea la existencia de tres tipos de cursos: de aprendizaje (que los
industriales podran ofrecer en sus establecimientos, asocindose o coordinando
sus esfuerzos); complementarios (para menores que no estuvieran integrados al
rgimen de aprendizaje, que se realizaran fuera de las industrias y del horario de
trabajo), y de preaprendizaje (para alumnos de las escuelas primarias, a partir de
4 grado).
Para dirigir, controlar e inspeccionar a todos los servicios establecidos en el
decreto, se creaba la Direccin General de Aprendizaje y Trabajo de Menores, que
16 En los considerandos del decreto, la opcin por el proyecto de la Secretara de Trabajo y Previsin aparece de
forma explcita, a pesar de la referencia a las demandas industriales como antecedente legal para el mismo. Ver
Decreto N 14.538 del 3 de junio de 1944.
17 Segn el art. 4 del decreto: Se considerar aprendizaje todo rgimen de trabajo cuya organizacin permita:
a) asegurar al menor la enseanza efectiva de un oficio o trabajo previamente determinado; b) que los trabajos
que el menor realice tengan, en lo posible, una graduacin y metodizacin que respondan al desarrollo de los
procesos tcnicos en la actividad u oficio que constituyan su aprendizaje y contemplen, a la vez, su edad y fuerza
fsica; c) que la enseanza terica que se imparta en los cursos sea un complemento del trabajo ejecutado,
incluyndose a la vez, aquellos conocimientos indispensables para su formacin cultural, moral y cvica
(Decreto N 14.538 del 3 de junio de 1944).
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contara con el asesoramiento de la Comisin Nacional de Aprendizaje.18 El decreto estableca tambin las condiciones para el trabajo y la admisin en el trabajo de
los menores y el rgimen financiero del sistema. Al respecto, determinaba la creacin de una tasa de aprendizaje correspondiente al 1% de los salarios pagados en
todos los establecimientos industriales, con ms de cinco obreros. Esta tasa, junto
con lo estipulado en el presupuesto por el Estado Nacional, las donaciones recibidas y el producto de las multas aplicadas por las infracciones al decreto constituiran un fondo denominado Caja de aprendizaje y trabajo de menores, el que
sera administrado directamente por la Secretara de Trabajo y Previsin. El decreto prevea, aun, la liberacin del 80% de la tasa para aquellas empresas que contasen con cursos propios de aprendizaje.
Un mes despus de haber sido firmado el decreto, la UIA mand una carta al
nuevo Director General de Aprendizaje y Trabajo de Menores, Ing. Juan Jos Gmez
Arajo, haciendo propuestas para la modificacin de algunas de las disposiciones del mismo, solicitando que se suspendiera la aplicacin de otras y que se
aclararan las principales dudas que se originaban de su interpretacin. En dicha
carta los industriales reclamaban contra la imposicin de un mnimo obligatorio
de ocupacin de menores y pedan que esta medida fuese eliminada o suspendida.
Pedan adems la uniformizacin del rgimen con relacin a los menores de ambos sexos, que en el decreto apareca de forma confusa. Pero el principal punto de
la discordia era el financiamiento, con tasas que los industriales consideraban
excesivas, como lo eran en general los costos del financiamiento de las polticas
sociales para ellos.19 Decan los industriales,
La imposicin de una tasa especial a cargo de los industriales para cubrir los
gastos que requiere la instruccin de los aprendices, puede ocasionar serias
dudas. En efecto, ha sido destacado que si la enseanza que se imparte en las
escuelas de aprendizaje constituye una parte de la enseanza industrial y
esta, a su vez, un sector de la enseanza especializada a cargo del Estado no
se ve porqu la primera deba ser costeada por los industriales.
(Revista de la Unin Industrial Argentina, 1944, N 907: 112)
18 Segn art. 23 del decreto, la Comisin estara integrada por: Presidente, secretario de Trabajo y Previsin o
el funcionario que este designe; vicepresidente, director general de Industrias o el funcionario que este designe;
vocales: un representante del Ministerio de Justicia e Instruccin Pblica; un representante de la Direccin
General de Industrias; el director general de Aprendizaje y Trabajo de Menores; un representante de los organismos patronales y un representante de los organismos obreros, designados ambos por el Poder Ejecutivo
(Decreto N 14.538 del 3 de junio de 1944).
19 La mejor defensa contra las dificultades que puede encontrar, al finalizar la guerra, el desarrollo de nuestra
industria, lo constituye la eliminacin o reduccin de los gastos permanentes que no sean estrictamente necesarios. Bajo este aspecto constituye un antecedente muy peligroso destinar el 1 % de los salarios para un servicio
de carcter marginal, como la enseanza terica para aprendices (Revista de la Unin Industrial Argentina,
1944, N 907: 112).
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A pesar de los peros que se colocaron al decreto, este entr en vigor, y el Poder
Ejecutivo Nacional design, a fines de 1944, los representantes honorarios para
formar parte de la recin creada Comisin Asesora de la Direccin General de
Aprendizaje y Trabajo de Menores. Por parte de los industriales se design al
ingeniero Francisco Prati (UIA) y, por parte de los obreros, a Alcides Montiel (CGT).
Ante la resistencia que desarroll el empresariado, sobresali el entusiasmo
de los sindicatos obreros frente a dicha iniciativa. Inclusive, antes de la
promulgacin del decreto, la CGT, recogiendo la tradicin obrera, apoy la tarea
llevada adelante por la Secretara:
Se espera que tal medida regularice de modo satisfactorio una cuestin de
gran importancia, como es la formacin de obreros aptos para la industria,
cosa que hasta el presente no se ha logrado, a pesar de las iniciativas realizadas en este sentido. Todas ellas llevadas a cabo en forma oficial fueron objetadas por los industriales, para quien pareci siempre que el mejor modo de
resolver el problema era abandonar enteramente a su arbitrio la organizacin
del aprendizaje, cosa que estuvo en sus manos durante muchas generaciones,
con anterioridad a la ley protectora de la infancia, sin el mayor provecho para
la formacin de obreros aptos pues siempre, segn sus propias declaraciones
fueron contratados en el extranjero. Esto pone en evidencia que lo que los
industriales entendan por aprendizaje a su cargo era simplemente explotacin de los menores como peones de limpieza y otros menesteres por el estilo
en los lugares de trabajo (...) Ahora, la Secretara de Trabajo y Previsin tiene
en sus manos la solucin del asunto de la formacin requerida de amplitud
orgnica, abarcando todas las fases de un aprendizaje racional para la formacin de obreros aptos. (...) Por nuestra parte, nos congratulamos de haber
estado en buena posicin al venir sosteniendo insistentemente sobre el tema.
(Organizacin del aprendizaje, en Boletn de la CGT, N 501: 1.
1 de abril de 1944, apud Pineau, 1991: 74)
De ese modo, quedaban claras las posiciones en conflicto y los alineamientos
polticos tejidos alrededor de ellas.
Como resultado, por un lado, de las presiones de la UIA, y por otro, del apoyo
de los sindicatos obreros, el Poder Ejecutivo Nacional firm otro decreto, el 6.648
del 24 de marzo de 1945, modificando varios artculos del anterior sin cambiar, sin
embargo, la orientacin general dada a la cuestin. Pero, debe subrayarse, los
cambios introducidos no beneficiaron a la industria. En el nuevo decreto, la antigua Comisin Asesora fue transformada en un ente autrquico, dependiente de la
Secretara de Trabajo y Previsin, con la misin de intervenir en todo lo que fuera
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mente liquidada pero, luego de la cada de Pern, en 1955, volvi a ser reconocida
oficialmente y recuper pronto su presencia ante la sociedad. Su publicacin mensual dej de aparecer en julio de 1946 y, con ella, la mayor fuente de referencia a la
vida de la institucin durante esos aos.
No obstante, y a pesar de este traumtico proceso, los ensayos gubernamentales para la constitucin de una nueva central empresarial empezaron inmediatamente despus de la intervencin de la UIA y se continuaron hasta la conformacin de la CGE, en 1953. En mayo de 1946 surgi la AAPIC (Asociacin Argentina
de la Produccin, Industria y Comercio) que, en sus primeros tiempos, alcanz
cierta representatividad del sector. Participaron en ella viejos dirigentes de la UIA,
de la lnea colaboracionista. La entidad no logr, sin embargo, consolidarse,
desapareciendo en 1949. Tambin de corta vida fue la CEA (Confederacin Econmica Argentina), originada en un desprendimiento de la AAPIC y que funcion
entre 1949 y 1953. Asimismo, en 1950, se cre la CAPIC (Confederacin Argentina
de la Produccin, la Industria y el Comercio), antecedente directo de la CGE (Confederacin General Econmica), que se constituy con el aval del gobierno, en
agosto de 1953, sobre la base de tres confederaciones sectoriales: la de la Produccin, la de la Industria y la del Comercio. El reconocimiento gubernamental definitivo de la CGE estuvo acompaado de la desaparicin legal de la UIA cuyo patrimonio fue entregado, paradjicamente, a la Escuela Industrial de la Nacin.
El largo proceso de recomposicin de la organizacin empresarial, y la osada
actuacin gubernamental en el rea de la enseanza tcnica durante estos aos,
hicieron casi imposible verificar la continuidad del inters del sector en una cuestin que, por lo menos hasta 1946, produjo discusiones sustantivas. La vuelta a
una normalidad institucional, ahora a travs de la CGE, parece indicarnos el camino contrario. El Boletn Informativo de la CGE, de publicacin semanal aunque
irregular, amn de algunas visitas oficiales de rutina realizadas por sus dirigentes a instituciones que ofrecan enseanza tcnica, apenas si informa sobre el inters del empresariado por sta.
c.
La creacin de la CNAOP y sus escuelas de aprendizaje, posteriormente consideradas como el primer ciclo del sistema de enseanza tcnica dirigida por la
Comisin, conformaron el primer paso del proceso de institucionalizacin de la
enseanza tcnica en Argentina. El circuito CNAOP, al principio totalmente desvinculado del sistema de educacin formal, se complet en 1948 con la creacin
del segundo y tercer ciclos, correspondiendo este ltimo a los estudios ofrecidos en
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tantes transformaciones que se reflejaron de manera directa en la estructura universitaria. Las reivindicaciones estudiantiles por la autonoma y la participacin
en el gobierno universitario se incorporaron en los estatutos de estas instituciones,
dando vida a un perodo de democracia universitaria que tuvo corta duracin.
En 1930, las conquistas estudiantiles fueron derribadas junto con el gobierno
del partido radical y todas las universidades sufrieron intervencin del gobierno
militar. La poltica de los gobiernos conservadores en lo que respecta a estas instituciones se caracteriz por un crecimiento moderado de la matrcula, un clima de
oscurantismo y de un renovado clericalismo, as como tambin por la actuacin
casi ilegal del movimiento estudiantil (Cano, 1985).
El gobierno peronista intent modificar las bases polticas de la universidad
reformista surgida del movimiento de 1918, que contaba con la adhesin mayoritaria de la comunidad universitaria, imponiendo una estructura que se opona a los
principios levantados por dicho movimiento, al tiempo que pretendi modificar el
perfil liberal/profesionalizante de su oferta educativa. Para esto, entre otras medidas, dict dos leyes universitarias32 (13.031/47 y 14.297/54) e instituy la Universidad Obrera Nacional.
Mientras eso suceda en el contexto del sistema educativo formal, otras iniciativas educativas se desenvolvan por fuera del mismo. Muchas de estas enfocaban
la educacin del trabajador y fueron desarrolladas por los sindicatos, los partidos
polticos y las organizaciones sociales.
En Argentina, la inmigracin determin una temprana orientacin de las organizaciones obreras hacia el anarquismo y el socialismo, desarrollando propuestas estructuradas de educacin del trabajador en un sentido integral. En gran
medida fueron los anarquistas los que desarrollaron la idea de construir formas
autogestionarias de educacin, como formas alternativas a las que el Estado ofreca. As, formando parte de esta iniciativa, se crearon numerosas Universidades
Populares, instituciones que ofrecan un abanico de actividades educativas que
iban desde cursos de alfabetizacin hasta cursos y conferencias sobre los ms
variados temas. Por su parte, los socialistas oscilaron entre la demanda efectiva a
los poderes pblicos para establecer una educacin de masas y la creacin de una
31 Se conoce con el nombre de Reforma Universitaria al movimiento estudiantil que surgiera en 1918 en la
Universidad de Crdoba y que, luego, se difundi por todo el pas, con repercusiones en varios pases de
Amrica Latina. Los principios reformistas pueden ser agrupados en tres ejes: a) la renovacin y la modernizacin del contenido y los mtodos de enseanza; b) la democratizacin de la estructura del gobierno universitario; y c) la transformacin de las relaciones entre sociedad y universidad. Estos principios hegemonizaron
la poltica universitaria durante los ltimos ochenta aos. Existe una amplia literatura sobre el asunto. A modo
de ejemplo, se pueden citar: Ciria y Sanguinetti (1983); Portantiero, (1978); Puiggrs, (1985).
32 Para un desarrollo mayor sobre este tem, ver Pronko, 2000.
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38 El segundo ciclo de escuelas de la CNAOP y los cursos de la UON, considerados como tercer ciclo, se denominaban en su conjunto como ciclo superior, en oposicin al ciclo bsico constituido por las escuelas de primer
ciclo.
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39 El da en que fue expedido el decreto se considera la fecha oficial de creacin de la UON, segn resolucin del
Rector de la misma, del 23 de enero de 1953.
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Considerando:
Que el establecimiento de esa alta casa de estudios superiores, nica en el
mundo por sus finalidades y proyecciones en el campo de la cultura y del
trabajo, corona la larga serie de conquistas obtenidas por las fuerzas obreras
organizadas dentro del movimiento peronista e impregnadas del fuego sagrado que explica y determina la vida y la obra de la Abanderada de los Trabajadores Eva Pern;
(...) Que para la doctrina peronista no es suficiente asegurar a los trabajadores
el goce de los bienes materiales dentro de una economa de justicia social. Ella
persigue fines ms ambiciosos como son los de operar un profundo cambio en
la estructura de la sociedad actual, transformndola en una sociedad de trabajadores organizados que se distinga por un alto ndice de cultura social que
haga factible una adecuada comprensin de los individuos entre s y entre
estos y el Estado,
(...) Que la Universidad Obrera Nacional, al tener por principios bsicos los de
la poltica orientadora del movimiento justicialista, tiende a coadyuvar a la
recuperacin y consolidacin econmica del pas, por medio de una industria
nacional, dirigida por tcnicos argentinos, formados por una Institucin esencialmente argentina y realizada por obreros argentinos; (...)
(Considerandos, decreto N 8014, el destacado es nuestro).
Una vez ms, la originalidad de la propuesta, su carcter democratizador
por el componente de justicia social y la supervaloracin de lo nacional son
elementos que, asociados a la doctrina justicialista, la caracterizan.
Hacia fines de 1952 se nombraron las primeras autoridades de la institucin:
Cecilio Conditti como Rector y el Ing. Pascual A. Pezzano, como Vice. Conditti era
un sindicalista con corta trayectoria, pero de militancia comprobada. Pezzano, por
su parte, tena una larga trayectoria en el rea de educacin tcnica, habiendo sido
Profesor de la Escuela Industrial Otto Krause al comienzo de la dcada del
cuarenta y autor de importantes propuestas en el rea.40
El 22 de enero de 1953 se aprobaron los planes de estudio de las siguientes
especialidades de ingeniera, que se ofreceran en la nueva universidad:
a) Construccin de Obras
b) Estructuras de concreto
c) Obras sanitarias
d) Construcciones mecnicas
e) Automotores
40 Ver captulo III.
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En relacin con el proyecto original de 1948, la ley 14.855 introdujo modificaciones de forma y de contenido en el diseo institucional de la UON. Entre ellas
cabe resaltar las siguientes:
a)
b)
Se homolog el funcionamiento general de la universidad con el rgimen universitario, en lo que se refiere a los elementos principales de su gestin. Se le
otorg autonoma/autarqua, se instituy el cogobierno (entre estudiantes y
profesores) y las mismas normas vigentes en las otras universidades, en lo que
respecta al financiamiento.
Por otra parte, la estructura de funcionamiento, por medio de Facultades Regionales, tambin se mantuvo, favoreciendo la definicin de un nuevo modelo
institucional descentralizado para la universidad argentina. Del mismo modo,
persisti la condicin de trabajador pero no necesariamente la de obrero en los
requisitos para el ingreso como estudiante a la institucin. Se modific la titulacin ofrecida de ingeniero de fbrica para la de ingeniero UTN en la especialidad respectiva.
Paralelamente a las transformaciones introducidas en la UON/UTN y como
fuera adelantado, se hizo una reformulacin de todo el subsistema de enseanza
tcnico profesional. Las funciones ejercidas hasta entonces por la CNAOP y la
DGET se unificaron y ambos organismos fueron sustituidos por el CONET. El
CONET era un ente autrquico, dependiente del Ministerio de Educacin, con el
objetivo de educar integralmente a la juventud y lograr la capacitacin tcnico
profesional de sus educandos (Weinberg, 1967: 32). La actividad del Consejo se
centr en el perfeccionamiento de la enseanza tcnica de nivel medio articulado
al sistema formal de educacin, dejando progresivamente de lado otras modalidades, especialmente las heredadas de la CNAOP. Desapareca, de esta manera, por
lo menos formalmente, la problemtica del aprendizaje industrial y su vinculacin
con la proteccin del trabajo de los menores. De este modo, la enseanza tcnica
permaneca, tambin, en el nivel medio, ms escolarizada y ms distante de las
fbricas.
***
El debate por la definicin del proceso de institucionalizacin de la enseanza tcnico profesional en Argentina y las posturas en conflicto, salvando las particularidades nacionales, fue muy similar al que se desarroll en Brasil, pero en
condiciones y con resultados diversos. La rpida industrializacin y urbanizacin del pas, la extensa movilizacin obrera junto con la tambin rpida
escolarizacin de la poblacin equilibraron de forma diferente las fuerzas en disputa.
La tentativa empresarial de mantener bajo su control las prcticas de formacin consideradas estratgicas el aprendizaje industrial se choc con una tradicin obrera de defensa de la enseanza profesional como parte del proceso de
formacin del trabajador. La disputa se canaliz a travs de los rganos del Estado
que ecualiz elementos de ambas propuestas, aunque manteniendo el formato de
la ltima. Sin embargo, esta forma no escapaba a los moldes predominantes de
institucionalizacin de la enseanza profesional de la poca, consagrando la separacin entre este tipo de enseanza y el sistema educativo formal.
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Marcela A. Pronko
Ahora bien, en este contexto, dos elementos del proceso argentino merecen su
debido destaque, aunque por razones diferentes. Por una parte, considerando la
omisin de la historiografa al respecto de la actuacin de los industriales, mostramos que el empresariado industrial argentino estaba preocupado por la cuestin
de la formacin profesional y desarroll una propuesta que se corresponda a
esta preocupacin. Sin embargo, aun cuando Brasil apareciera como un ejemplo
cabal y victorioso de la concretizacin de las aspiraciones patronales, esta propuesta no deriv exclusivamente de la innovadora experiencia brasilea, como
una lectura superficial podra sealar. La forma general que adopt en Argentina,
parece ms formar parte de una posicin asumida consensualmente por el patronato, a nivel internacional, en ese momento.
Por otra parte, la creacin de un sistema de enseanza tcnica, basado y apoyado en las demandas y experiencias obreras de formacin profesional y de formacin del trabajador, no debe ser comprendida de una forma simplista como una
mera transformacin de esas demandas y tradiciones en instituciones que contaron con el aval del Estado de lo que deriva una interpretacin democratizadora
de las mismas. Estas instituciones, especialmente la UON, introdujeron algunas
caractersticas potencialmente innovadoras, como la cogestin universitaria de
los trabajadores organizados. Sin embargo, dada la corta vida institucional de la
UON, en los padrones originalmente definidos, esta potencialidad no puede ser
evaluada en sus reales efectos.
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Parte III
SEGMENTACIN vs.
DEMOCRATIZACIN EDUCACIONAL:
LOS DEBATES POLTICO PEDAGGICOS
EN TORNO A LA CREACIN
DE LAS UNIVERSIDADES DEL TRABAJO
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Marcela A. Pronko
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Captulo VI
Las disputas en torno a la definicin de un modelo institucional para la formacin de los trabajadores en la primera mitad del siglo XX involucr, como tuvimos la oportunidad de constatar en los captulos anteriores, a diversos grupos con
intereses diferentes. Las luchas efectivas por la concretizacin de las diversas propuestas fueron acompaadas de cerca por una reflexin poltica y tambin acadmica presente en los debates de diversos tipos que rodearon aquellas iniciativas.
La existencia de proyectos de creacin de una Universidad del Trabajo en Brasil y
la creacin de una Universidad Obrera en Argentina no estuvieron ajenas a estos
debates constituyendo, en algunos casos, el objeto especfico de los mismos.
Por ello, este captulo se propone rescatar y analizar el debate poltico pedaggico en torno a la creacin de la Universidad Obrera en Argentina y a los proyectos
de creacin de una Universidad del Trabajo en Brasil entre 1920 y 1960. Esos
debates reflejan los trminos de la discusin poltico pedaggica ms general as
como permiten identificar los principales actores y las principales posiciones adoptadas por ellos en el rea educacional.
En el caso argentino, el registro de los debates parlamentarios de las leyes
13.229/48 y 14.855/59 ofrece una perspectiva privilegiada para este anlisis. La
primera de estas leyes trata de la creacin del segundo ciclo de las escuelas de la
CNAOP y de la propia Universidad Obrera; la segunda, modifica la denominacin
de la UON a UTN y redefine su perfil institucional. En ambos casos, el prolongado
debate y la multiplicidad de los participantes permiten identificar los modelos en
disputa y captar las justificativas histricamente construidas para la sustentacin
de los mismos.
En el caso brasileo, la dificultad para reconstruir el debate sobre la posibilidad de la creacin de una Universidad del Trabajo nos condujo a examinar fuentes
indirectas que, en la mayor parte de los casos, nos remiten de una u otra manera a
la problemtica en cuestin.
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Por su parte, el debate contemporneo a la creacin o a los proyectos de creacin de esas Universidades se refleja en el debate historiogrfico surgido alrededor
de las mismas, mostrando algunas lneas de continuidad en la utilizacin de matrices de interpretacin poltico educacional desde el surgimiento de la propuesta
hasta los das de hoy. Identificar esas matrices y conceptos utilizados resulta fundamental para la realizacin de un anlisis crtico de los mismos a la luz de la
evolucin histrica del proyecto, reconstruida en los captulos anteriores. Ese anlisis crtico constituye, en efecto, el objetivo de este captulo.
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En 1948, el peronismo contaba con 2/3 de los diputados de la Cmara, dejando a la oposicin relegada, de
hecho, al papel de testigo de la poltica impulsada por el Gobierno.
Para un anlisis especfico de este debate, ver Pronko, 1997.
Diario de sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin, 21 de julio de 1948: 1981.
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Es interesante notar que Bustos Fierro no reconoce, como antecedentes nacionales de la institucin, la propuesta
de la Iglesia de 1919 ni la propuesta de la CGT, elaborada veinte aos despus. Los antecedentes citados se
circunscriben a unas pocas iniciativas. Afirma el diputado: Aunque es una creacin substancialmente nuestra,
reconoce evidentemente algunos antecedentes o vestigios dentro de las iniciativas de perfeccionamiento tcnico, formuladas durante gobiernos anteriores: durante los gobiernos de Yrigoyen y de Alvear y mediante iniciativas del sector socialista, que habr de puntualizar en el curso de mi exposicin (Diario de sesiones de la
Cmara de Diputados de la Nacin, 21 de julio de 1948: 1981).
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La Doctrina Peronista era la declaracin de principios del Partido Peronista fundado en 1947 a partir de la
fusin de las diferentes fracciones polticas que llevaron a Pern al poder un ao antes. Con la nueva Constitucin Nacional de 1949, la Doctrina Peronista fue elevada a Doctrina Nacional, acrecentndole el adjetivo
justicialista, derivado de la caracterizacin de la accin del gobierno en pro de la justicia social.
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Un entusiasta participante del debate, en defensa de la creacin de la Universidad Obrera, fue el padre Virgilio
Filippo, diputado electo por la bancada oficialista. Filippo desarroll toda una justificativa cristiana para la
iniciativa, resaltando la idea y los orgenes cristianos del concepto de justicia social en que ella se apoyara.
Para el padre Filippo, la Doctrina Social de la Iglesia constitua una inspiracin clara del proyecto justicialista.
Ver Filippo, 1947.
Ayudada por una oposicin que no desmiente esos elementos sino que los refuerza con sus argumentos.
Esa estrategia era utilizada por la oposicin para ver sus posiciones publicadas, superando as el bloqueo
sistemtico organizado por el aparato de propaganda del gobierno. Aos despus, el gobierno de Pern pas
a impedir la trascripcin integral de los debates parlamentarios con el fin de quebrar la continuidad de dicha
estrategia.
La Unin Democrtica fue la coalicin de partidos y fuerzas polticas que se opusieron a la candidatura de
Pern durante las elecciones presidenciales de 1946.
10 Luis Dellepiane, Gabriel Del Mazo y otros participantes del debate, sobre todo radicales, tuvieron una destacada actuacin en mbitos universitarios desde el movimiento reformista de 1918, contndose entre sus principales propulsores.
11 Considerar a la UON como una universidad paralela a las tradicionales, creada por el peronismo por su
incapacidad de construir una base universitaria pro oficialista en las universidades existentes, fue un argumento bastante difundido entre opositores e historiadores antiperonistas. Sin embargo, creemos que carece de
fundamento, ya que la Universidad Obrera no pretenda competir con las tradicionales sino que era parte de
un plan estructurado de desarrollo de la enseanza tcnica en el pas. Ese argumento de la oposicin subestima,
en verdad, la capacidad de penetracin del peronismo en la universidad. Ver Pronko, 1998 e 2001.
Marcela A. Pronko
Yo les pregunto a los trabajadores argentinos qu les va a resultar ms conveniente cuando quieran en realidad capacitarse en la totalidad de una tcnica:
si seguir los cursos de esta universidad, o apoyar un plan que consienta su
ingreso a la verdadera universidad con el propsito de capacitarse a la vez en
tcnica y en cultura. Nosotros sostenemos que la universidad debe ser nica,
como fuente inspiradora de todos los valores humanos y espirituales del hombre.
(Diario de sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin,
21 de julio de 1948: 1985)
La oposicin parlamentaria entenda que, con el sistema propuesto por los
oficialistas de creacin de una Universidad Obrera en contraposicin a la Universidad tradicional, ...queda planteada dentro de nuestro ordenamiento escolar
la dualidad: por un lado el contenido cultural y por el otro, totalmente divorciado,
el contenido tcnico.12 A su vez, al promover la creacin de una institucin especfica destinada a los obreros, denunciaban que los partidarios del gobierno estaran apropindose de un cierto discurso de clase, limitado e ilusorio, y lo que es
peor, con claros fines demaggicos.13 Por eso la respuesta de la oposicin fue contundente:
A la mayora que nos habla de la capacitacin del obrero en esa forma parcial, clasista, encubriendo el otro fin, le decimos que esa liberacin no se cumple; si no fuera as, ya habra llegado un nuevo ordenamiento econmico que
nos permitiera empezar a tratar en profundidad el aspecto de nuestra economa, nuestro sistema de bienes, para que hagamos una democracia en la autenticidad, no solamente de los aspectos educacionales, sino tambin en su
autenticidad econmica, poniendo el Estado al servicio del pueblo los bienes
y riquezas de la Nacin para que el trabajo, fundado, s, en la dignidad del
hombre, pueda utilizar todos los instrumentos de produccin como medios
para la realizacin, dentro de la libertad, del desarrollo de los fines de la
personalidad.
(Diputado Sobral,14 Diario de sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin,
21 de julio de 1948: 1998)
12 Diputado Sobral, Diario de sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin, 21 de julio de 1948: 1991.
13 El carcter demaggico de la iniciativa es una referencia constante para la oposicin que se sabe vencida. Al
respecto, el diputado Rojas dice: Podemos estar seguros que este proyecto de ley ser aprobado y que constituir un nuevo motivo de deformacin que el peronismo utilizar para su propaganda... (Diputado Rojas (N.),
Diario de sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin, 30 de julio de 1948: 2224).
14 Sobral haba formado parte del Partido Laborista, una de las bases polticas que permitieron la eleccin de
Pern a la presidencia, en 1946. Cuando el Partido Laborista fue incorporado al Partido Peronista, en 1947, una
parte de su dirigencia se alej del gobierno, pasando a integrar la oposicin.
15 Gabriel del Mazo (1898-1965) era ingeniero, radical y conocido militante reformista. Fue uno de los fundadores de la FORJA (Fuerza de Orientacin Radical de la Joven Argentina) en 1935 junto con Luis Dellepiane y
Arturo Jauretche, entre otros. Posteriormente, fue Ministro de Defensa durante el gobierno de Frondizi y embajador en el Uruguay. Su doble condicin de ingeniero y militante reformista, lo hizo una figura particularmente importante en este debate.
16 Los oficialistas reaccionan ante la acusacin postulando que, La Universidad Obrera estructurada de conformidad con este proyecto implica, seor presidente, no una diversificacin conceptual de lo que es la universidad concebida como organismo de altos estudios superiores, sino simplemente una diversificacin fsica, que
salva el trnsito (Diputado Bustos Fierro, Diario de sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin, 29 de julio
de 1948: 2210).
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Marcela A. Pronko
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institucionales propuestas. Ya en los fundamentos del proyecto de ley esos argumentos aparecen expresados de modo parcial. Se destacaba que,
su existencia no interfiere en ninguna forma en la de las facultades de ingeniera de otras universidades ya que todas tienen una finalidad determinada
y aquella, adems, caractersticas propias y diferenciadas, como ser: la exigencia de que los alumnos trabajen, cursos vespertinos, asistencia obligatoria,
mucha mayor especialidad en los estudios, etctera, diferencias que constituyen una garanta de que no se multiplican los gastos ni diversifican los esfuerzos. (...) Se propicia, por lo tanto, una legislacin a su respecto que la acerque
al plano en el que se desenvuelven las dems universidades nacionales pero
conservando sus caractersticas fundamentales...
(Diario de Sesiones de la Cmara de Senadores de la Nacin,
1959: 2078)
El principal argumento contra el proyecto defendido por la mayora radical en
1959, vena de los mbitos universitarios histricamente reformistas y, dando continuidad a los argumentos del cuarenta y ocho, todava guardaba relacin con el
nombre. Puesta en evidencia en la Comisin de Educacin de la Cmara de Diputados por los asesores odos en la oportunidad, fueron los propios diputados los
que llevaran la cuestin al recinto. As, expres la diputada Nlida Baigorria
(UCRI-Capital Federal):
La objecin bsica que acerca de la Universidad Tecnolgica Nacional, con
ese nombre y con autonoma, se hizo en el seno de la Comisin de Educacin
donde efectuamos una mesa redonda a efectos de asesorarnos, es que ella
nunca podra cumplir el fin ltimo de la universalidad del conocimiento, que
es propio de la concepcin moderna de la universidad en el mundo entero.
(Diario de Sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin,
9 de octubre de 1959: 3952)
Como en el cuarenta y ocho, los opositores al proyecto provenientes de los
mismos partidos que lo sustentaban contrapusieron una concepcin universalista
de universidad (entendida como mbito de universalidad del conocimiento) a la
especializacin propuesta. Ante ese argumento la mayora radical, en la voz del
diputado Francisco Uzal, relator del proyecto (UCRI-Capital Federal) defendi la
propuesta afirmando que:
Los conocimientos que impartir la Universidad Tecnolgica Nacional son
parciales; no pretenden ser de carcter general. Ser parcial y lo confiesa, y le
coloca el aditamento honrado y veraz: tecnolgica. Y el ttulo ser, en el caso
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agregara demasiado peligroso, que nosotros pretendamos entrar en esa calificacin para desvirtuar lo positivo de los hechos que estn ya incorporados
al proceso de desarrollo nacional.
(Diario de Sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin,
9 de octubre de 1959: 3965)21
La negacin del posible contenido clasista de la institucin fue una constante
de los defensores del proyecto, especialmente entre los radicales, y una lnea de
continuidad explcita con las posiciones mantenidas en el debate del cuarenta y
ocho. Esa negacin, que implicaba una adhesin convicta a una matriz liberal de
pensamiento, estuvo presente inclusive en las posiciones de los diputados considerados ms progresistas de la legislatura. Fue este el caso del diputado Oreja, que
concluy su intervencin en el debate afirmando:
Nosotros, por nuestra vocacin republicana, popular y de radicales intransigentes, colocamos a esta creacin de la Universidad Nacional Tecnolgica
bajo la advocacin del servicio en favor de los sectores desposedos del pas,
sectores populares que necesitan ser jerarquizados y defendidos a fin de que,
con su virtud y su capacidad, contribuyan tambin ellos al desarrollo y al
bienestar de todos los argentinos.
(Diario de Sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin,
9 de octubre de 1959: 3969)22
Despus de todo, los desposedos no deberan ser necesariamente obreros
y, mucho menos, obreros organizados y movilizados en sindicatos, como durante
el peronismo.
Por otro lado, y como fue sealado anteriormente, la oposicin entre universidad clsica/humanista y la UTN en cuanto universidad especializada fue otro eje
del debate, sustentando tanto posiciones favorables como argumentaciones con-
21 Y an agrega: Pero sealo tambin que el trasfondo de algunas posiciones adversas a esta creacin se advierte
el envejecido prejuicio nacional yo dira ancestral prejuicio que durante largos aos subestim la importancia de las labores manuales, pretendiendo acaso ignorar que los grandes movimientos de la cultura universal
y de la civilizacin se originaron en los pueblos que desarrollaron fundamentalmente su artesana (Diario de
Sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin, 9 de octubre de 1959: 3965).
22 La diputada Baigorria, alineada con los agrupamientos de educadores y profesores universitarios y principal
opositora al proyecto en la Cmara, se expresaba en el mismo sentido. As, formulaba el siguiente pedido: Les
pido a los jvenes de la Universidad Tecnolgica que luchen, y si estiman que esto es justo, lo reclamen aunque
yo discrepe con ellos, pero que no lo hagan con sentido clasista, porque si seguimos abriendo abismos y aguzando nuestras discrepancias, caeremos todos irremisiblemente vencidos por esta vocacin de fracaso que parece
ser el signo de la vida argentina (Diario de Sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin, 9 de octubre de 1959:
3997).
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Marcela A. Pronko
trarias a la iniciativa.23 Entre las ltimas, dos propuestas alternativas para evitar el
problema derivado de mantener la institucin como Universidad fueron presentadas durante el debate. La primera, de la diputada Baigorria (UCRI), deca que:
Desde el primer momento sostuve que la Universidad Obrera deba transformarse en un instituto superior de tecnologa, como los hay tantos en el mundo
(...). Sostuve que deba ser un estrato superior ubicado entre la enseanza
tcnica, que se imparte en las escuelas industriales o en las de orientacin
profesional, y la universidad de modo que todos los caminos quedasen expeditos para que los graduados en ese instituto superior de tecnologa pudieran
ingresar en la universidad a los efectos de completar su formacin cientfica y
llegar a la investigacin y el anlisis metodolgico que requiere la culminacin de todo proceso intelectual.
(Diario de Sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin,
9 de octubre de 1959: 3996)
Segn esta alternativa, que recuperaba claramente el espritu de las objeciones
interpuestas por el radicalismo al proyecto original en el cuarenta y ocho, la cuestin se habra resuelto al desjerarquizar a la institucin, la que pasara a ocupar un
espacio intermedio (un puente entre la enseanza tcnica y el proceso intelectual)
entre la enseanza media y la Universidad.
La segunda alternativa tambin fue heredera de las posiciones del cuarenta y
ocho, siendo formulada, en esa oportunidad, por el diputado Luis Mara Pitto
(UCRI, Buenos Aires) al afirmar que:
Mi posicin frente a este problema qued documentada cuando el 10 de
septiembre de 1958 present un proyecto de ley por el cual se creaban en las
universidades nacionales facultades de tecnologa sobre la base de las actuales facultades regionales de la llamada Universidad Obrera. (...) Mi disenso
radica exclusivamente en el hecho de que se crea una universidad aparte,
para la enseanza tcnica superior, en lugar de introducir resueltamente ese
tipo de enseanza en la universidad tradicional...
(Diario de Sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin,
9 de octubre de 1959: 4012)
23 Liderando la oposicin a la iniciativa, la diputada Baigorria defina: ...la universidad moderna debe ser
unida y completa; y una circulacin libre y continua entre sus distintas facultades debe tender a una interpretacin fecunda y recproca entre las humanidades y las ciencias. Y aqu hemos definido, entonces, el sentido de
universidad en cuanto a lo que es la universalidad del conocimiento logrado a travs de las distintas facultades como concrecin de esa unidad, que es el conocimiento en s, y que solo puede parcializarse a los efectos
didcticos. (...) Desde ese punto de vista, esa finalidad no podr cumplirla la Universidad Tecnolgica, porque
podr s integrar una cantidad de ciencias que no escaparn nunca al orden de la tcnica... (Diario de Sesiones
de la Cmara de Diputados de la Nacin, 9 de octubre de 1959: 3994).
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Hubo, incluso, una tercera propuesta, con una clara intencin de postergar la
resolucin del problema, que fue expresada por el diputado Isaac Breyter (UCRI,
Capital Federal), quien solicit la vuelta del proyecto a la comisin correspondiente para su reformulacin en un marco ms amplio de reforma educacional. Basado
en las recomendaciones de organismos internacionales, especialmente de la
UNESCO y la OIT, el diputado expres:
...juzgo que los proyectos en consideracin deben volver a comisin para
que, agregados a todos los antecedentes expuestos, a otras iniciativas que
estn en carpeta, lo que resulte del Congreso Nacional Parlamentario de Educacin, a las conclusiones de los seminarios de educacin organizados por el
ministerio, y en suma, todo lo que nos conduzca al gran debate pblico que
sobre el tema ya se ha iniciado, traiga oportunamente a esta Honorable Cmara el cuerpo de leyes necesario para cumplir con lo que la Nacin reclama en
ese sentido que no es otra cosa que colocar la instruccin al servicio del pueblo
como instrumento fundamental de su liberacin y de su marcha hacia un
destino siempre mejor.
(Diario de Sesiones de la Cmara de Diputados de la Nacin,
9 de octubre de 1959: 4024)
A pesar de esas opciones contrarias, minoritarias en el parlamento, debido,
entre otras cosas, a la proscripcin poltica del peronismo, el proyecto de ley fue
aprobado con poqusimas modificaciones y la UTN continu funcionando, ahora
bajo un nuevo diseo institucional, desprovista tanto de las caractersticas
peronistas como de cualquier marca clasista.24
Si el debate del cuarenta y ocho asent las bases para la construccin del mito
de la UON (Universidad del pueblo vs. creacin demaggica), el debate del ao
cincuenta y nueve, en el que el peronismo no tendra participacin efectiva, ayudara a reforzar algunas de ellas. Sobre todo el supuesto carcter democratizador o
progresista de la institucin, al transformarse en una Universidad para hombres que trabajan.25
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Marcela A. Pronko
26 El proyecto estuvo presente en varios libros y publicaciones peridicas como la Revista do Tribunal Superior do
Trabalho (N 1, 1952), Revista do Servio Pblico (N 3, vol. 66, 1988) entre otras. Para una lista ms detallada
ver Pronko, 1997, anexo III.
27 Segn Carvalho (1998) la expresin profesionales de la educacin guarda relacin con la emergencia del
componente tcnico en la profesin, indicando la creciente disociacin que se produce en el movimiento
llamado optimismo pedaggico durante la dcada de 1920, entre problemas sociales, polticos, econmicos
y problemas pedaggicos. En trminos bourdianos podramos decir que el uso de la expresin marca el momento inicial de constitucin del campo educacional en el pas.
28 Numerosos trabajos recientes abordan este debate. Entre otros textos destacamos: Carvalho, M. (1998), Molde
nacional e frma cvica: higiene, moral e trabalho no projeto da Associao Brasileira de Educao (19241931), Bragana Paulista, SP, EDUSF y Brando, Z., (1999), A intelligentsia educacional. Um percurso com
Paschoal Lemme por entre as memrias e as histrias da escola nova no Brasil, Bragana Paulista, SP, EDUSF.
Adems de estos, no podemos dejar de mencionar el ya clsico Nagle, Jorge, (1976), Educao e Sociedade na
Primeira Repblica, SP, EPU, RJ, Fundao Nacional de Material Escolar.
Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
brasileo. Contrariando concepciones de Universidad vigentes en la ABE y apoyando una Universidad de tipo profesional para el pas, Barbosa de Oliveira insista en la creacin de escuelas tcnicas de nivel superior, recuperando la experiencia de las Universidades industriales que traducan segn l el justo aprecio
debido, por la actividad productora en que vivimos, a los altos conocimientos
tcnicos reclamados por las grandes industrias de la civilizacin moderna
(Oliveira apud Carvalho: 1998; 176). Sin embargo, complementa la autora, tan
clara apelacin modernizadora de subordinacin de la enseanza superior a la
industria moderna era compatibilizado, en el testimonio de Barbosa de Oliveira,
con las ms caras aspiraciones catlicas (Carvalho: 1998: 276). Esa combinacin
entre catolicismo y modernizacin industrialista se revelara una constante en
ese tipo de iniciativas de improbable aceptacin, por ello, entre los profesionales
de la educacin.
Si en las dcadas de 1930 y 1940 el debate educacional estaba polarizado
predominantemente entre escolanovistas y catlicos, las dcadas siguientes aportaran una complejidad an mayor. En ese contexto, los proyectos de creacin de
Universidades del Trabajo (en 1950, la propuesta de Humberto Grande y en 1960,
la iniciativa de Jnio Quadros) seran propuestos sobre nuevas bases pero aun sin
provocar un debate exacerbado. El nico proyecto cuyo debate pblico tuvo repercusin ms amplia fue el de Jnio Quadros (1961), del cual recogemos a continuacin algunas de sus manifestaciones ms importantes.
Telles (1979) rescata la oposicin del movimiento estudiantil al proyecto, puesta
de manifiesto en el I Seminario sobre Reforma Universitaria realizado por la Unin
Nacional de Estudiantes (UNE), en mayo de 1961, en Baha. En aquella oportunidad, los estudiantes consideraran reaccionario el proyecto de creacin de una
Universidad del Trabajo ya que, segn ellos, contribuira con el establecimiento de
dos tipos de Universidad: una aristocrtica, para formar doctores y otra popular,
para formar tcnicos. De ello concluimos que las posibilidades del mercado de
trabajo favoreceran mucho ms a los primeros (UNE apud Telles: 1979: 105).
La oposicin de los estudiantes daba continuidad, de hecho, a los argumentos
contra la dualidad apuntados por los educadores profesionales en dcadas anteriores: la Universidad segmentada servira para profundizar la segmentacin social. Pero esos argumentos de oposicin al proyecto no eran ya los nicos. Desde
otro punto del espectro poltico, lvaro Vieira Pinto36 tambin manifestaba sus
reparos al proyecto en su libro A questo da Universidade (1961).
36 lvaro Vieira Pinto era, en 1961, director del ISEB (Instituto Superior de Estudios Brasileos) y profesor
catedrtico de la Facultad Nacional de Filosofa de la Universidad de Brasil. Su libro fue publicado por la UNE
(Unin Nacional de los Estudiantes) e inspir varias de las posiciones adoptadas por el movimiento estudiantil universitario en la poca.
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Marcela A. Pronko
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En cierto sentido, lo verificado para los debates poltico pedaggicos contemporneos a los proyectos de creacin de Universidades Obreras/del Trabajo expuesto en el tem anterior, puede describir lo que es posible encontrar en el debate
de la historiografa educacional en uno y otro pas sobre el tema. Como reflejada en
aquellos debates, la historiografa educacional argentina registra una larga polmica en torno a los significados de la creacin de la UON, como poltica educacional del gobierno peronista. A su vez, la historiografa educacional brasilea ignora, en su amplia mayora, la existencia de ese tipo de propuestas en el pas.
Pero, si el espejo devuelve a los debates actuales la imagen contundente de la
presencia de la UON y de la ausencia de las Universidades del Trabajo, refleja
tambin (y tal vez ms significativamente) los argumentos utilizados contemporneamente a esos proyectos, que persisten en la literatura acadmica medio siglo
despus. La construccin del mito, la polmica por el nombre y las discusiones
respecto al carcter democratizador o segmentador de las propuestas en cuestin son partes constitutivas de las discusiones de la historiografa educacional
actual, aunque expresadas bajo formas ms depuradas, en la consideracin de
esos proyectos.
b.1. La Universidad Obrera en la historiografa educacional argentina
No es difcil descubrir que la creacin, en 1948, de la entonces llamada Universidad Obrera Nacional (UON) result un punto particularmente polmico para
la historiografa educacional argentina. Carta marcada de cualquier relato sobre
educacin en el peronismo, la UON parece exigir de la misma manera que el
gobierno de Pern un posicionamiento poltico/acadmico inmediato. Por ello,
esa institucin puede considerarse un divisor de aguas de la interpretacin histrica sobre polticas universitarias y educacionales, generando una polmica que
hasta hoy permanece viva, pero que presenta en su propia formulacin algunas
limitaciones.
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Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
Marcela A. Pronko
Constatamos que casi no existen trabajos sobre la enseanza tcnica o universitaria entre 1930 y 1943. Las obras que tratan de la educacin en ese perodo
se refieren casi exclusivamente a las prcticas autoritarias desarrolladas en el
mundo escolar, como reflejo de lo que pasaba en la poltica nacional. Esa
distribucin temporal de las investigaciones result en la legitimacin, por
omisin, de una postura historiogrfica que le confiere status de ruptura
histrica (como irrupcin de lo nuevo) al gobierno peronista, contribuyendo a la manutencin del mito. Muestra de ello es la gran cantidad de
trabajos que tomaron por objeto la conjuncin entre peronismo y educacin
tendiendo a definir el primer trmino de la relacin para luego caracterizar el
segundo. Pocos autores escaparon a esta tendencia, definiendo, por ejemplo,
periodizaciones intrnsecas a sus propios objetos.
b)
c)
43 Ntese que, coincidentemente, el centro de los debates parlamentarios referidos (de 1948 y 1955) se situ en el
carcter universitario de la institucin en foco.
Marcela A. Pronko
dicales, etc. Se puede afirmar que la opcin por este tipo de fuentes est directamente relacionada con la suposicin de la centralidad que asume la figura
del Estado y de una cierta homogeneidad del mismo (entendindolo como
fuera o arriba de las disputas sociales) por parte de los autores de esos
trabajos.
d)
En este sentido, hemos verificado tambin una tendencia a privilegiar el estudio de las polticas estatales y de los discursos educacionales oficiales en
detrimento de considerar la actuacin educacional de otros actores sociales,
inclusive la participacin de esos actores en la propia formulacin de las
polticas gubernamentales como sera, para este caso, el considerar la actuacin de los sindicatos obreros44 y de las organizaciones del empresariado
industrial. An los trabajos del grupo APPEAL, que se caracterizaron por un
copioso levantamiento documental con relacin a la historia de las prcticas
y formulaciones educacionales alternativas, dejan ese aspecto de lado al tratar de lo sucedido durante los gobiernos peronistas. En todos los casos parece
tratarse de una concepcin de Estado-sujeto, segn la clsica clasificacin de
Poulantzas (1980).
e)
Una tendencia sealada para la historiografa general y que no podemos dejar de mencionar es la difusin del uso de la categora populismo con la
intencin de definir la naturaleza poltica del peronismo. Abarcando un
amplio abanico de significados que van desde las formulaciones desarrollistas
de Gino Germani, en un extremo, a las argumentaciones neomarxistas de
Ernesto Laclau, en el otro, la profusa utilizacin del concepto, muchas veces a
partir de una perspectiva comparativa, ha ayudado ms a obscurecer que a
clarificar el sentido histrico de la experiencia en cuestin. Nos parece que el
mismo camino ha seguido el uso de la categora peronismo, puesto que
aparentando una significacin universal esconde, de modo sobrepuesto y
mezclado, una multiplicidad contradictoria de significados.
f)
44 La principal excepcin es el trabajo de Pineau, que pone el problema en la relacin entre Estado y sindicatos. Ver
Pineau, 1991.
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mal consiguen superar la constatacin de semejanzas y diferencias esbozando, tmidamente todava, explicaciones que tiendan a la comprensin de las
historias nacionales especficas. Creemos que eso sucede porque esas categoras acaban operando como chalecos de fuerza de la interpretacin histrica,
forzando la bsqueda de trazos comunes que sustenten su uso.
Todas estas caractersticas, presentes en la mayor parte de la historiografa
revisada, sumadas a la centralidad que en el debate poltico educacional asume la
cuestin democrtica contribuyen ms a reforzar que a deconstruir la lgica del
mito tejida en torno a la UON.
b.2. La historiografa educacional brasilea
A diferencia del caso argentino donde la creacin de la Universidad Obrera
fue objeto de gran cantidad de estudios, los numerosos proyectos de creacin de
Universidades del Trabajo en Brasil (doce en total, registrados a lo largo del siglo
pasado) no despertaron el inters de los estudiosos de la historia de la educacin
ni de los historiadores en general.
Un levantamiento bibliogrfico revel la existencia de tan solo tres trabajos
(Telles, 1979; Braga, 1989; Pronko, 1997), uno de los cuales de circulacin restricta,
centrados en el anlisis de las propuestas de creacin de ese tipo de universidades
a lo largo del siglo, construyendo algunas hiptesis generales sobre su existencia
y persistencia al nivel de las propuestas y su fracaso al nivel de las realizaciones.
Por otro lado, tales iniciativas fueron recuperadas en algunos estudios de historia
de la educacin superior brasilea (Cunha, 1986, 1989; Favero, 1980), as como en
algunos otros que se refieren a la historia de la enseanza tcnico profesional
(Schwartzman, Bomeny y Costa, 1984; Fonseca, 1961, Cunha, 2001). Sin embargo,
en todos los casos, tal problemtica fue trabajada de modo secundario segn lo que
cada obra consideraba como eje central y que coincida, principalmente, con la
crnica de las realizaciones. En este marco, los estudios histricos de carcter ms
general ni siquiera hacen referencia al tema45.
Esa escasa bibliografa no permite una clasificacin muy elaborada de los
trabajos, ni facilita la realizacin de constataciones generales a no ser por omisin
o ausencia. Por ello, la clasificacin propuesta sigue un criterio bsico, separando
45 Tal vez, una de las pocas excepciones sea la del libro de Pedro Cezar Dutra Fonseca, Vargas: o capitalismo em
construo, Ed. Brasiliense, 1989, Ro de Janeiro, que encuadrado en una historia ms general recupera la
existencia de tales iniciativas.
Marcela A. Pronko
Marcela A. Pronko
47 Una notable excepcin la constituye el trabajo desarrollado por el socilogo Luiz Antnio Cunha quien, a travs
de dos trilogas, aborda especficamente ambos temas. La historia de la universidad brasilea desde el Brasil
colonia hasta la dcada de 1970 es tratada en los libros A universidade tempor (1986); A universidade crtica
(1989) y A universidade reformada, publicados por la editora Francisco Alves. A su vez, la historia de la
enseanza tcnico profesional desde la colonia hasta nuestros das fue abordada en los libros O ensino de
&
diversas personalidades participantes del movimiento Escola Nova, su pensamiento y sus implicaciones en las polticas educacionales, ese campo ha privilegiado el estudio de las ideas por sobre las polticas, y de estas por sobre la
dinmica de su aplicacin y de los resultados de su ejecucin. Esto ha implicado serias limitaciones en la definicin de los objetos de estudio y en la forma
de abordaje de esos objetos. Limitaciones que afortunadamente en los ltimos
tiempos vienen siendo superadas. Esta configuracin del campo de la Historia de la Educacin presenta varias consecuencias.
b)
c)
Por otro lado, y tambin coincidentemente con lo sealado para el caso argentino, observamos que la historiografa educacional brasilea desarrolla su
reflexin fuertemente centrada en el papel del Estado, dispensando una atencin reducida a los diferentes sectores sociales. Dentro de la produccin analizada se reconoce la participacin del empresariado industrial en la definicin de la enseanza tcnica (particularmente a travs del debate generado en
torno a la creacin del SENAI). Pero no existen, por ejemplo, trabajos que den
cuenta de la posicin de los trabajadores al respecto.
d)
Otro elemento caracterstico de la historiografa educacional es la fuerte dependencia observada con relacin a la historiografa general para la definicin de perodos y el establecimiento de caracterizaciones generales, especialmente las de los regmenes polticos. Muchas veces este hecho se evidencia en
la aplicacin casi mecnica de los modelos de interpretacin histrica, donde
las cuestiones educacionales aparecen como mera consecuencia. En este sentido se debe sealar el uso de la categora populismo que a veces sin una
crtica explcita sigue siendo utilizada como nico adjetivo para la caracterizacin de las cuestiones educativas (por ejemplo, un proyecto populista para
ofcios artesanais e manufatureiros no Brasil escravocrata (2000), O ensino de ofcios nos primrdios da
industrializao (2000) y O ensino profissional na irradiao do industrialismo (2000), todos publicados en
acuerdo de coedicin UNESP/FLACSO.
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Marcela A. Pronko
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sentido, creemos, con Cucuzza (1998), que la Historia de la Educacin puede ser
ms que una simple adaptadora de interpretaciones generales para el campo particular y contribuir, en tanto historia sectorial y desde la perspectiva de su objeto
especfico, a la formulacin de nuevas interpretaciones histricas.
c.
Por lo expuesto hasta aqu, podemos constatar que tanto en los debates histricamente realizados como en los de la historiografa educacional generados alrededor de las propuestas y de la creacin de una Universidad del Trabajo es comn
el uso, casi en los mismos trminos y para los dos pases considerados, de una
dicotoma sociolgica como matriz de interpretacin de las polticas educacionales del perodo. En esa oposicin entre democratizacin y segmentacin los trminos aparecen como extremos irreductibles entre los cuales debe localizarse toda y
cualquier propuesta/poltica educacional. A su vez, esa oposicin se ve reflejada
en otras utilizadas con frecuencia en los debates: progresista-reaccionario; justicia
social-injusticia vocacional; educacin integral-educacin especializada; entre
otras.
La cuestin que atraviesa todos los debates es, entonces, la de la democratizacin (educacional): legisladores argentinos, educadores brasileos, historiadores
de la educacin de ambos pases, sitan en la ponderacin de ese concepto el eje
fundamental de sus evaluaciones de las polticas educativas. Aun quien propone
una complejizacin en la consideracin de esas polticas, termina haciendo uso
del mismo (Somoza Rodrguez, 1997). Pero la cuestin de la democratizacin educacional, a despecho de parecer contundente en su poder calificador, encierra
varios problemas tericos que no debieran ser despreciados y que tienen que ver
con la propia complejidad del concepto de democracia. Sin duda, resulta imposible ponderar aqu varios siglos de discusin terica y poltica acerca de este concepto, pero algunas observaciones pueden y deben ser hechas. Centraremos la
discusin en algunos tpicos que consideramos importantes para el desarrollo de
este estudio, sin desconocer la posibilidad de que muchos otros puedan ser apuntados y debatidos.
***
Para discutir el carcter democratizador o segmentador de la modalidad
de enseanza tcnica (como enseanza especializada, restricta, parcial), cristalizada en la propuesta de creacin de una Universidad del Trabajo, es necesario, en
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Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
polticas educativas segn dos tendencias contrapuestas que orientan todo el proceso. Por un lado, una tendencia a la segmentacin educacional, o sea, la construccin de circuitos educacionales diferenciados para pblicos diferenciados que, de
un modo u otro, reproduciran y reforzaran la segmentacin existente en la sociedad.52 Por otro lado, una tendencia a la democratizacin educacional, basada en la
construccin de un sistema nico que al menos ofreciera igualdad de oportunidades a todos los individuos sin distincin de origen social, actuando como un polo
democratizador de la sociedad. Esas dos tendencias, en permanente lucha, guiaran el panorama educacional argentino y brasileo a lo largo del siglo pasado.
As, la Historia de la Educacin de estos pases se caracterizara, en este perodo,
por la institucin de un sistema dual53 y la existencia de algunos intentos tendientes a su superacin.
Esta matriz de interpretacin, aunque muy difundida en la literatura sobre el
tema, nos parece insuficiente para explicar las polticas educacionales y los procesos institucionales concretos. Principalmente porque no toma en cuenta las circunstancias histricas, la actuacin material de las fuerzas y grupos sociales implicados en cada caso y cada perodo, constituyndose as en un chaleco de fuerza
para la explicacin. Esa explicacin dicotmica no alcanza los matices del proceso
histrico concreto, donde la extensin de la enseanza tcnica en un determinado
momento puede significar, por ejemplo, un paso hacia la democratizacin (en el
sentido del establecimiento de un equilibrio diferente en la tensin entre igualdad
y libertad), cuando la mayora de la poblacin no tiene acceso a ningn tipo de
instruccin. O, por lo contrario, una poltica democratizadora puede no ser lo
que parece cuando una pretendida ecualizacin del acceso a un determinado nivel de enseanza encubre, en verdad, los desiguales capitales culturales de los
estudiantes, comprometiendo as sus posibilidades de xito.
Como pieza clave para profundizar este debate deberamos comenzar por
definir el concepto de democracia que, nos parece, no puede limitarse a su relacin
con la cuestin institucional de la representacin formal. Si no cualificamos este
concepto corremos el riego de amarrarnos al espejismo de la institucionalizacin
pseudodemocrtica de la propuesta (neo)liberal. Por eso, es imprescindible en primer lugar separar la idea de democracia de la de liberalismo54 para empezar a
52 Aunque se trate de la denuncia central de las teoras llamadas reproductivistas de gran difusin en la
dcada de 1970 con la divulgacin de las ya clsicas obras de Bourdieu y Passeron, Boudelot y Establet,
Althusser, Bowles y Gints, entre otros, la crtica a ese tipo de polticas ya era parte del discurso poltico desde,
por lo menos, la dcada del treinta. Podemos considerar como ejemplo de esto la obra de Anbal Ponce en
Argentina, especficamente su clsico Educacin y lucha de clases editado por primera vez en 1932.
53 Solo para ejemplificar esa matriz interpretativa podemos citar el libro de Otaza de Oliveira Romanelli, Histria
da Educao no Brasil, que alcanz varias y consecutivas ediciones.
54 Para un desarrollo ms detallado de esta relacin ver Bobbio (1988).
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pensarla como proceso y relacin social, como tensin permanente entre igualdad
y libertad. Es solo en el centro de este proceso y de esta relacin esencialmente
conflictiva (porque est cargada de intereses sociales antagnicos) que podremos
entender la dinmica histrica de iniciativas del tipo Universidad del Trabajo o
imaginar nuevas perspectivas sociales y educacionales hoy, tal vez, imprevisibles.
***
En el discurso tanto histrico como acadmico elaborado por el peronismo
en defensa de su proyecto de creacin de una Universidad Obrera, esta institucin
apareca como profundamente democrtica porque permita el acceso a una institucin educacional de nivel superior a sectores sociales que hasta entonces jams
haban tenido oportunidad de acceder a ella: los obreros. Ms que a la idea de
democracia, esta propuesta apareca ligada a la idea de justicia social, entendida
como igualacin de oportunidades a partir de una discriminacin positiva.
Por otro lado, los opositores a este discurso pensaban que el proyecto en cuestin constitua una segmentacin institucional del saber que contribuira a la segmentacin/diferenciacin del todo social. Anclado en el ideario liberal, el discurso hegemnico opositor al peronismo repela por los mismos argumentos el supuesto carcter de clase de la iniciativa, en claro antagonismo con la idea de sociedad compuesta por individuos libres e iguales. Para ese grupo, el proyecto no solo
no era democratizador (entendiendo como tal el proceso de igualdad de oportunidades y jerarquizacin por mritos) sino reaccionario, pues introduca distinciones externas al proceso de seleccin social meritocrtico por excelencia: el proceso
educacional.
El uso de argumentos similares por los profesionales de la educacin en
Brasil y la reproduccin de los trminos del debate en las polmicas historiogrficas
educacionales correspondientes nos informan sobre la persistencia en el tiempo, y
la difusin en el espacio, de matrices de pensamiento educacional que delimitan el
debate poltico educacional contemporneo. Sin embargo, la amplia divulgacin
no constituye motivo suficiente para invalidar la crtica.
Para empezar, la idea de democratizacin educacional no puede entenderse
unvocamente. Primero, porque aunque el concepto de democracia est general y
comnmente unido a la idea de democracia liberal, democracia y liberalismo no
estn naturalmente sino histrica y especficamente asociados (Bobbio, 1988).
Segundo, porque ms all de su vinculacin con el liberalismo la democracia puede an ser entendida como valor o como mtodo, lo que hace variar substancialmente el contenido poltico de la misma.
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Marcela A. Pronko
Si la democracia no es necesariamente liberal, concomitantemente el antiliberalismo (o simplemente el no liberalismo) no necesariamente implica una posicin
antidemocrtica. Son extensos los intentos de articulacin entre democracia formal y socialismo a partir de la exploracin de otras dicotomas: democracia formal
(representativa) vs. democracia sustancial (igualitarista) o la ya sealada democracia como valor vs. democracia como mtodo.
Ya en el campo educacional, al menos esas dos definiciones bsicas tienen
consecuencias directas y concretas que, sin embargo, no pueden ser definidas a
priori sino que son histrica y especficamente determinadas.55
Aun si aceptramos la hiptesis liberal, el proceso de democratizacin educacional consistira en una transformacin ms cuantitativa que cualitativa, esto es,
su expresin se limitara a la expansin de la matrcula escolar, al aumento del
nmero de alumnos (en cuanto individuos) para cada nivel de enseanza. En esa
perspectiva, para garantizar la igualdad de oportunidades los alumnos que acceden a las instituciones educacionales debieran tener acceso al mismo saber, o sea,
debieran acceder a una escuela nica. Por ello, la recusa liberal a la especializacin escolar (considerada dualismo institucional), en primer lugar, y al carcter
de clase de la Universidad del Trabajo, en segundo.
Esta posicin, sustentada concretamente por antiperonistas, educadores profesionales y acadmicos, en Argentina y en Brasil, tiene claras limitaciones. Numerosos autores destacan, como lo hace Petitat, que:
La supresin del dualismo institucional en la primaria representa un progreso notable y necesario bajo la ptica de la mejora de las oportunidades
escolares. (Sin embargo), los anlisis sociolgicos contemporneos mostraron
que la igualdad formal de todos delante de la escuela primaria confirmaba
oficialmente las desigualdades reales delante de la cultura escolar.
(Petitat, 1994: 164)
Si esto es vlido para pases que han alcanzado la universalizacin de la
escuela elemental, en qu queda la problemtica de la democratizacin educacional donde eso est lejos de haber ocurrido?
55 En los libros-textos de filosofa poltica la democracia suele presentarse como un tipo de rgimen poltico
yuxtapuesto a otros tipos de rgimen. Vista desde ese ngulo tipolgico, la democracia surge como una categora universal o idea transtemporal (...). Lo que este punto de vista olvida es la dimensin experimental de la
democracia, el hecho de ser inherente a luchas y agonas concreto-temporales (...) constituye una respuesta a
desafos y aspiraciones histricos. (Dallmayr, 2001: 13).
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Marcela A. Pronko
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Reflexiones finales
Cuando a mediados de la dcada de 1950, Humberto Grande (fiscal de la
Justicia del Trabajo y propagandista del Estado Novo) publicaba en Brasil su
propuesta de creacin de una Universidad del Trabajo,1 tal vez sospechase que
su proyecto, como el de sus antecesores, estaba condenado al fracaso. Los numerosos proyectos de creacin de tal institucin que existieron a lo largo del
siglo XX en ese pas nunca saldran del papel y, probablemente por eso, tambin seran olvidados por la historiografa educacional. Sin embargo, su existencia como proyectos es reveladora, e investigar las razones de su fracaso
puede iluminar tanto (o tal vez ms) como hacer la historia de las instituciones
educativas efectivamente existentes.
Generalmente postergados por la historia de la educacin brasilea y latinoamericana, los proyectos educacionales que no fueron difcilmente se constituyen en objeto privilegiado de investigacin; de esta forma, muchos se pierden en el
olvido. Sin embargo, su rescate ayuda a iluminar no solo la lgica y el sentido de
las instituciones victoriosas sino tambin su propia historicidad. En este sentido, juzgamos que el estudio de esas propuestas contribuye a delimitar el espacio
de los conflictos entre lgicas espacio-temporales, polticas y culturales diferentes,
donde la consideracin de los proyectos fracasados permite dar cuerpo y conferir
significado a las realizaciones efectivas.
En otras palabras, el sentido de este trabajo es mostrar que ninguna articulacin histrica responde a un modelo de evolucin natural, sino que es consecuencia de numerosos y sucesivos conflictos entre propuestas, en este caso,
institucionales, sustentadas por sectores sociales en disputa, donde unas se impusieron a las otras, pero donde esas otras tambin existieron.
Mas, construir la historia de lo que no fue nunca resulta una tarea fcil simplemente por el hecho de que aquello que no fue no se manifiesta como problema: pasa
desapercibido ante el mar de preguntas que nos suscitan las realizaciones concre1
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Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
Por un lado, el SENAI, como propuesta empresarial vencedora en la disputa por la institucionalizacin de la enseanza tcnico profesional en Brasil, contrasta con el fracaso de los intentos empresariales argentinos de instituir una
iniciativa semejante (de industrializar la enseanza industrial). Por otro lado, el
consecuente malogro de las propuestas brasileas de creacin de Universidades
del Trabajo se opone a la creacin de una Universidad Obrera en Argentina, que
reivindicaba (por lo menos formalmente) orgenes obreros.
La bsqueda de explicaciones para este contraste puede atender, con razn, a
mltiples factores que remontan a los orgenes de la configuracin econmica,
poltica y social de cada Estado Nacional. Sin embargo, quisiramos resaltar, en la
lgica relacional de los diferentes grupos/campos en conflicto, las formas nacionales de resolucin de la cuestin nodal de la formacin del trabajador en el capitalismo. O sea, las formas nacionales de resolucin del enfrentamiento entre propuestas de institucionalizacin de la enseanza tcnica, que respondan a lgicas
diferentes. Tomaremos como eje la visin del Capital, en particular la del
empresariado industrial.
Ms all de la oposicin directa a las iniciativas obreras, el empresariado
industrial (en ambos casos) no estuvo interesado en discutir propuestas de creacin de Universidades del Trabajo que pudieran introducir, aun en su versin
conciliadora/racionalizadora (cristiana), elementos considerados como demasiado peligrosos para su necesidad de control del proceso productivo, como la idea
de una universidad para los obreros, en una alusin pseudoclasista directa.
Siendo que, adems, esa institucin remita al sistema escolar, o sea, se situaba
fuera del rea de actuacin directa del propio empresariado. El problema de los
industriales no incida sobre la formacin ideal del ciudadano de la utopa
democrtica, aun si esa utopa reivindicaba como principio el liberalismo. Se trataba de la formacin concreta del trabajador adaptado integralmente a su funcin
especfica en el proceso productivo. Del primer tipo de formacin debera ocuparse
la escuela, del segundo, el propio patronato.
Tendencialmente, los representantes del Capital reclamaban contra la desconexin entre sistema productivo y sistema educacional, al mismo tiempo que la
reivindicaban. De hecho, se trataba para ellos de problemas diferentes: la separacin entre formacin para el mercado y formacin para la ciudadana no haca
sino reflejar la cisin capitalista entre trabajo y vida. Por eso, el problema que los
industriales estaban interesados en resolver era el del aprendizaje industrial, y no
el de la formacin general y humanista. Sin embargo, esto no significa que la escuela, como institucin socializadora por excelencia, no tuviese una funcin definida
en la lgica capitalista.
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Marcela A. Pronko
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competencias, lo que pareci resolver el debate acadmico reseado, dando preeminencia a la enseanza bsica general ante la enseanza especializada, revalorizando los contenidos actitudinales negados o postergados en el modelo anterior.
Pero, a despecho de la apariencia democrtica del refuerzo a la enseanza bsica,
la cuestin de fondo ha permanecido intacta, aunque con nuevas (pero no por ello
alentadoras) perspectivas de resolucin.
La cuestin de la enseanza profesional parece diluirse actualmente en la
polmica ms amplia de la educacin general, atravesada, a su vez, por la tensin
entre educar para el mercado (en sus varias acepciones) y educar para la ciudadana (concepto relacionado a una determinada definicin de democracia). Para algunos la dicotoma manual-intelectual se est superando por la introduccin de
la propia tecnologa (Rama, 1997: 188). Para otros,
Se modific el concepto de formacin profesional. Del enfoque centrado en la
preparacin para el ejercicio de una ocupacin, ahora se privilegia mucho
ms el desarrollo de la capacidad de raciocinio y aprendizaje polivalente del
alumno. Hoy, el centro de la cuestin no es saber hacer, sino saber pensar y
saber aprender.
Tanto docentes como supervisores y tcnicos necesariamente tendrn que pasar
a tener visin y postura no solo de educadores, sino empresarial, asociando
las imposiciones didctico pedaggicas a las conveniencias econmicas y
sociales. (...)
Como muy bien defini Peter Druker, en el libro Sociedad Pos-Capitalista,
estamos comenzando a vivir la Era del Conocimiento y de la Economa de la
Informacin. Esa nueva poca, que empieza a consolidarse, concibe la escuela con una importancia econmica mayor que la fbrica, la tienda o el banco.
(...) Dentro de esa perspectiva, precisamos concientizarnos de que es necesario reaprender a aprender.
(Rodrguez apud Oliveira, 1997: 75, destacado nuestro)
Enseanza general y enseanza profesional tienden, as, a fundirse y confundirse. Los reclamos por mejoras en la enseanza bsica provenientes, por ejemplo,
de los empresarios sorprenden a los viejos defensores de la escuela elemental,
construyendo una escena aparentemente mtica donde todos los sectores sociales
tienden a confluir en la lucha por ms y mejor educacin. Pero, esta confraternizacin general, este clamor por la efectiva universalizacin de la enseanza bsica
que pareciera resolver finalmente la lucha titnica entre segmentacin y democratizacin educacional a favor de esta ltima esconde, en realidad, el movimiento
contrario. La educacin bsica, finalmente universal, es ahora educacin para el
mercado (de trabajo?) que asume el lugar de la democracia. Una vez ms, las
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Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
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ANEXO
Este texto fue elaborado en junio de 2000 y sirvi de base para la elaboracin de los captulos precedentes,
especialmente del captulo VI. Sin embargo, como no fue incorporado integralmente en ninguno de ellos, consideramos conveniente mantenerlo como anexo aun a riesgo de cometer repeticiones. Una versin preliminar
fue discutida durante las XI Jornadas de Historia de la Educacin realizadas en la Universidad Nacional de
Quilmes, Argentina, en 1999; y una versin resumida se public en el Anuario de Historia de la Educacin N
3, 2000/2001, de la Sociedad Argentina de Historia de la Educacin.
En realidad, esta primera limitacin afecta no solo a la historiografa educacional sino tambin a la historiografa
general, dado que el peronismo, hecho maldito de la poltica argentina, a despecho de la infinidad de trabajos que inspirara en los ltimos cincuenta aos, contina hoy tan polmico como lo fue desde el momento de
su surgimiento.
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Marcela A. Pronko
Un primer grupo de trabajos, que llamaremos trabajos pioneros, est compuesto por textos elaborados en la dcada de 1970, al calor de la teora de los
recursos humanos. Esos trabajos fueron desarrollados por socilogos que trataron de explicar, principalmente, la relacin entre sistema educacional y
mercado de trabajo. De este grupo, comentaremos los trabajos de David Wiar
y Juan Carlos Tedesco, que incorporaron una perspectiva histrica como elemento crtico de esas teoras. Ellos formularon las primeras interpretaciones
relativas a la creacin de la CNAOP y la UON y, de algn modo, delimitaron
el campo del debate.
II.
III. El tercer grupo se compone por agregacin y podra considerarse una categora residual, en tanto rene los trabajos que no se encuadran en ninguna de las
otras categoras propuestas. Incluye las escasas obras de historiadores, que se
refieren tangencialmente al tema, y otras elaboradas por historiadores de la
educacin, individualmente. Los trabajos de este grupo comparten con el an-
#
Ejemplo de ello son los trabajos de Edgardo Ossana (1990) y Mara D. Bejar (1992) que ilustran la situacin de
la enseanza primaria de la provincia de Buenos Aires durante la llamada Dcada Infame, resaltando el
carcter autoritario de la poltica educacional. En este sentido, los trabajos producidos por el grupo APPEAL
sobre el perodo, parten de esa constatacin para ir en busca de alternativas pedaggicas aun as desarrolladas.
El Estado aparece, en la mayora de los textos, especialmente los dedicados a la dcada peronista, como
existiendo por sobre y separado de la sociedad, manteniendo una relacin de exterioridad con los diversos
actores sociales.
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Marcela A. Pronko
1.
En Argentina, los primeros estudios que consideraron la cuestin de la Universidad Obrera, aunque de modo indirecto, fueron los de David Wiar y Juan
Carlos Tedesco. Desde una perspectiva ms sociolgica que propiamente histrica, esos autores incorporaban una dimensin diacrnica para enriquecer el anlisis de las relaciones entre industrializacin, calificacin de mano de obra y educacin en la Argentina de los aos setenta. Sin embargo, fueron los primeros en
contar la historia de la enseanza tcnica en el pas y, consecuentemente, en ofrecer una interpretacin sobre su desarrollo.
Wiar, autor del ya clsico trabajo Poder poltico y educacin. El peronismo y
la Comisin Nacional de Aprendizaje Industrial, publicado a finales de 1970, era
parte, en la poca, de un grupo de investigacin en Ciencias de la Educacin del
Instituto Torcuato Di Tella, en Buenos Aires. Junto a l, otros investigadores se
preocupaban por la cuestin de la preparacin de mano de obra calificada para la
industria argentina5 con miras al desarrollo del pas. El grupo pretenda una superacin de la perspectiva mayoritariamente utilizada por este tipo de estudios,
esto es, la de los recursos humanos, para lo cual proponan una comprensin ms
global del tema a travs del recurso a la historia. En este contexto, el estudio de
Wiar se propona analizar la poltica desarrollada por la Comisin Nacional de
Aprendizaje Industrial y Orientacin Profesional (CNAOP, Ministerio del Trabajo) entre los aos 1944 y 1955 en lo que respecta, principalmente, a la educacin
tcnica posprimaria y media, con breve mencin al nivel universitario. Para ello, el
autor hizo uso de la respectiva legislacin, de los debates parlamentarios producidos por ocasin de la tramitacin legislativa de esas leyes, y de las estadsticas
oficiales.
El autor parte de la consideracin de que
La medida en que el sistema educacional responde a la demanda de recursos
humanos de la economa, y el modo en que lo hace, est determinada por la
presin de distintos agentes sociales. La ubicacin que tales agentes tienen en
la estructura del poder poltico tiene una influencia decisiva sobre las posibilidades de imponer su programa educacional. (...) estos factores son responsables de que el sistema educacional se adecue, se retrase y aun se adelante a los
requerimientos de mano de obra de la economa...
(Wiar, 1970: 1)
5
Ver Weinberg, Pedro Daniel, (1967), La enseanza tcnica industrial en la Argentina. 1936-1965, Instituto
Torcuato Di Tella, Buenos Aires; y Araoz, A., (1966), Los recursos humanos en la industria argentina, Instituto
Torcuato Di Tella, CIE, Buenos Aires.
Sin embargo, segn el autor, a esos factores habra que sumarle, en el caso
argentino, un contexto poltico econmico particular de dependencia externa.6
De esta manera, Wiar reconoce que la forma que adquiere la enseanza tcnica en un determinado momento histrico es el resultado del conflicto social, o
sea, de la correlacin de fuerzas entre los diferentes agentes sociales en aquel
momento. El resultado de tal conflicto podra localizarse en un continuo donde a
cada momento histrico le corresponde una forma especfica para ese tipo de enseanza. Pero, dependiendo de la mencionada correlacin, esta forma podra adelantarse o retrasarse con relacin a la considerada correcta.
Para desarrollar este tipo de anlisis el autor necesita, en primer lugar, caracterizar el momento sociopoltico del perodo escogido (1945-1955), lo que hace
con la apropiacin del concepto de populismo.7 As, caracterizado el gobierno
(como populista) y constatada la situacin de dependencia externa, la poltica
educacional surge como una derivacin.
Las principales conclusiones a las que llega Wiar en ese trabajo se pueden
resumir de la siguiente manera:
La incorporacin de nuevos grupos en el control del aparato estatal (producida por el peronismo) se reflej en la constitucin del gobierno de la CNAOP,
en el cual fueron incorporados representantes de las organizaciones patronales y obreras, dando curso a una estrategia social y poltica de pacto o alianza
de clases.
6
7
Esa dependencia sera, segn el autor, el producto de las relaciones que la sociedad estableci (y mantiene) con
el sector externo de la economa.
As, ...el populismo implica desde el punto de vista poltico una apertura del sistema de poder con la incorporacin de nuevos grupos sociales empresarios, tecncratas, militares, etc. en el control y manejo del aparato
estatal y, desde un punto de vista econmico, una poltica de redistribucin de la renta favorable al sector
trabajo todo ello determinado por la posibilidad de elevar el nivel de consumo de las clases populares sin
afectar demasiado a los grupos tradicionales (Wiar, 1970: 5). Este sera, segn el autor, el caso del peronismo.
Vale la pena, por dos razones, registrar las hiptesis que bosqueja Wiar sobre el papel desempeado por el
empresariado industrial. En primer lugar, porque es el nico trabajo que destaca ese papel y, en segundo lugar,
porque constituye un elemento clave para la comparacin con Brasil. Wiar dice: Este hecho podra tener dos
explicaciones alternativas. La primera, que algunos dirigentes empresariales promovieron la medida, pero no
fueron secundados en los hechos por la gran mayora de ellos. La segunda explicacin, quizs la ms plausible,
es que esta poltica fue gestada por la propia tecnocracia educacional o por la conduccin poltica... (Wiar,
1970: 17).
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Marcela A. Pronko
En trminos concretos, el resultado de todo ello fue la ampliacin de la incorporacin de alumnos de origen obrero urbano a la enseanza media, especialmente en la modalidad tcnica, que corresponda en un 56% a las escuelas
dependientes de la CNAOP. El resto corresponda a las escuelas que dependan de la Direccin General de Enseanza Tcnica (DGET, Ministerio de
Educacin). Estas dos estructuras, cuya principal diferencia fue el nfasis
colocado, en uno y otro caso, sobre la formacin profesional y la formacin
general, se constituyeron en un eje de la estrategia desarrollada por el
peronismo para estimular la movilidad social de los sectores obreros urbanos.10 Con posterioridad al gobierno de Pern, fueron unificadas en un solo
organismo.
Esa solucin no consisti en la eliminacin del monopolio de bienes educacionales, sino en su atenuacin, pues no lleg a modificar sustancialmente el
agudo proceso de seleccin social que caracteriz al sistema educacional argentino.
Segn Wiar, las demandas del movimiento obrero organizado se centraran en la ampliacin de oportunidades educacionales en el rea de la enseanza tcnica. Estas formulaciones no estn vinculadas a un planteamiento global de democratizacin de la educacin en todos los niveles y reas del sistema (Wiar, 1970: 18).
10 Afirma Wiar, es lcito suponer que el proceso de integracin econmica, social y poltica de estratos populares registrado a travs del movimiento peronista, haya incidido de modo fundamental sobre el nivel de
aspiraciones sociales de los integrantes de tales estratos y que las mismas se encauzaran a travs de instituciones que, como la CNAOP, eran el resultado de la accin de un gobierno con el que se sentan identificados y que,
adems de los incentivos econmicos que se otorgaban al alumno, apelaban a valores que estos sectores compartan (Wiar, 1970: 30).
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Marcela A. Pronko
que un planteo correcto es preguntarse cules son estas connotaciones ligadas o entrelazadas a una motivacin de ndole econmica.
(Wiar, 1970: 39).
Fue justamente esta la discusin abierta con los trabajos de Juan Carlos Tedesco.
Tedesco, socilogo de formacin, dise a lo largo de varias obras una historia de
la educacin argentina que abarc el perodo 1880-1955.11 Publicadas a principios
de la dcada del ochenta, ellas han marcado persistentemente la historiografa
educacional de este pas, tal vez por el hecho de haber sido un primer intento
sistemtico de interpretacin de la misma. La tesis principal del autor, a lo largo de
estas obras, es que el sistema educacional argentino, diseado en la dcada del
ochenta del siglo XIX, tena un carcter ms poltico que econmico, siendo que las
necesidades tcnicas de la incipiente actividad industrial eran cubiertas por personal extranjero proveniente del proceso migratorio masivo registrado en el cambio
de siglo. Esa funcionalidad poltica habra norteado los intentos de superacin de
las sucesivas crisis por las que atraves el sistema, generando precoces propuestas
de diferenciacin de la enseanza media y posprimaria basadas en la creacin de
circuitos profesionales y tcnicos de carcter terminal, a fin de desviar a los sectores sociales en ascenso (para el caso, a los sectores medios urbanos) del camino de
la Universidad. Ejemplos de ello seran los proyectos de reforma propuestos en las
primeras dcadas del siglo XX por Magnasco y Saavedra Lamas,12 entre otros.
Ese mismo esquema servira para explicar la creacin, en la dcada de 1940,
de la CNAOP, no ya como respuesta al ascenso de las capas medias de la sociedad,
sino como promocin social de las masas trabajadoras.13 Aun para aquella dcada, en que la actividad industrial adquiere innegable y substancial importancia
para la vida econmica nacional, Tedesco argumenta que las necesidades de for11 Las obras referidas de Tedesco son: La educacin argentina (1900-1930), 1980, Buenos Aires, CEAL; La educacin argentina (1930-1955), 1980, Buenos Aires, CEAL; Educacin y sociedad en Argentina (1880-1900),
1982, Buenos Aires, CEAL; Educacin y sociedad en Argentina (1880-1945), 1986, Buenos Aires, CEAL. En
nuestra reflexin estas obras sern consideradas en su conjunto, junto al captulo 2 del informe Educacin e
industrializacin en Argentina del proyecto Desarrollo y Educacin en Amrica Latina y el Caribe de la
UNESCO/CEPAL/PNUD, 1978.
12 Osvaldo Magnasco, Ministro de Educacin del gobierno de Julio A. Roca (1899) y Carlos Saavedra Lamas,
Ministro de Educacin de Victorino de la Plaza (1916) encaminaron los primeros proyectos de reforma del
sistema educativo definido en la dcada del ochenta del siglo XIX. En el caso de Saavedra Lamas, la ley de
reforma, que inclua la creacin de un nivel intermedio de carcter terminal y profesionalizante entre el primario y el medio, lleg a ser sancionada pero no se implement. Segn Tedesco, esos proyectos de reforma, que se
multiplicaran en los aos siguientes, tenan la funcin de diversificar el sistema para apartar a las clases en
ascenso del camino educacional que conduce a la universidad. En este sentido, tendran un carcter esencialmente antidemocrtico.
13 Dice Tedesco: La canalizacin del crecimiento educativo de estas modalidades a travs de las opciones
abiertas por esta nueva institucin debe referirse a una serie de factores de muy diversa ndole y que ataen
tanto a motivaciones de orden poltico-social como a factores vinculados con el ajuste a necesidades concretas
de la produccin. (...) El peso relativo de cada uno de esos factores es difcil de ponderar, pero los resultados
posteriores del proceso pareceran indicar que las motivaciones de orden poltico-social fueron el eje de la
implementacin de este proyecto. (Tedesco, 1978: 20).
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Marcela A. Pronko
En el intento por ampliar y superar esas interpretaciones pioneras, los estudios que surgen a finales de la dcada de 1980, despus del congelamiento que
signific para la produccin histrica la ltima dictadura militar, proponen nuevos abordajes y nuevos objetos. En este contexto, el anlisis del peronismo y sus
diferentes caracterizaciones como rgimen poltico se instalaron en el centro de la
escena.
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Marcela A. Pronko
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18 Se llama corriente sindicalista en la historiografa argentina a la fraccin del movimiento obrero que, a
partir de 1935, pretenda, por rechazar la supremaca socialista, la desvinculacin de las organizaciones
sindicales de las agrupaciones polticas. La Unin Sindical Argentina (USA) fue la organizacin paradigmtica
del sector en el perodo (Murmis y Portantiero, 1987).
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Marcela A. Pronko
3. Desde 1955 hasta 1968: En este perodo tiene lugar el verdadero punto de
ruptura en la historia de la enseanza tcnica, fomentado por el avance de visiones desarrollistas que hacen una lectura economicista del problema educacional.
Los sindicatos dejan de reconocer al sistema de capacitacin implementado como
un espacio propio y de lucha. El cambio de nombre de la UON para UTN (Universidad Tecnolgica Nacional) es el mejor ejemplo de la alteracin de los rumbos de
la historia de la enseanza tcnico profesional, segn el autor.
Pineau extrae de esta periodizacin sus principales conclusiones. Comienza
por afirmar que ...la institucionalizacin de la educacin tcnica producida en la
dcada del cuarenta contina el proceso iniciado anteriormente y retoma sus caractersticas esenciales, mientras que el cambio institucional producido en los aos
cincuenta marca verdaderas rupturas en este campo (Pineau, 1989: 116). En este
sentido, considera que la institucionalizacin del circuito CNAOP-UON es parte
de la lucha de los sectores obreros para acceder al saber superior, lo que representara una tendencia a la democratizacin, contrariamente al proyecto tecncrata
de corte diferenciador. De esta manera, Pineau termina coincidiendo con Tedesco
al considerar las demandas obreras como base de la creacin de la UON, aunque
invierte su significado. La lucha de los sindicatos obreros por el acceso al saber
superior, en tanto elemento de continuidad entre la etapa preperonista y peronista
y base de las conquistas obtenidas durante la ltima, sealan el perfil democratizador del proyecto.
En trabajos posteriores, De zoolgicos y carnavales: las interpretaciones sobre
la Universidad Obrera Nacional (1997) y El peronismo y la Universidad Obrera
Nacional (1998), el autor reafirma las posiciones desarrolladas en el trabajo anterior e intenta demostrar el aspecto subversivo de tal institucin, en la lnea de lo
que haba sido tambin apuntado por Puiggrs y Bernetti (1993). El autor pule su
interpretacin y afirma:
...la estrategia que el peronismo desarrolla respecto de la educacin superior
se bas en una prctica de control de la universidad tradicional entendido
como foco opositor y el desarrollo de otras formas universitarias en las que se
modificara o invirtiera la matriz cultural de la universidad heredada. (...) Puede
suponerse, entonces, que en estas nuevas instituciones de nivel superior el peronismo estaba buscando la formacin de los intelectuales orgnicos del rgimen.
Se produjo entonces un cambio de estrategia educativa de los grupos sociales
en ascenso, quienes pasaron de demandar el acceso a una institucin preexistente lo que implicaba aceptar sus pautas a generar nuevas instituciones
basadas en nuevas pautas, en las que las matrices culturales previas de los
sujetos ocupan un lugar principal.
(Pineau, 1998: 40)
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De esta manera, los autores rechazan/contestan las interpretaciones tradicionales bosquejadas alrededor del surgimiento de la Universidad Obrera, esto es, la
reduccin de dicha institucin a medidas demaggicas o la simple respuesta a
necesidades de capacitacin de mano de obra de la burguesa industrial o, aun, la
conquista de los trabajadores arrancada a las clases dominantes. Para los autores,
la Universidad Obrera es, efectivamente, el resultado de una demanda de los trabajadores, pero reformulada y articulada en un nuevo discurso junto a una pluralidad de significantes. Y es este hecho lo que hace del peronismo un fenmeno
poltico con ribetes revolucionarios en el contexto de la historia argentina.
Esto se refleja en la conclusin de los autores. Ellos afirman que,
Si bien el campo de la educacin justicialista del primer perodo estuvo poblado por significantes cuyo anlisis pone al descubierto no solamente concepciones retrgradas, domin en el mismo, el cruce entre las ideas fuerzas
que proclamaban a los nios como los nicos privilegiados, al trabajo como
valor organizador de la educacin y a la cultura del pueblo como cultura del
Estado, por primera vez en la historia argentina.
(Puiggrs, A. y Bernetti, J., 1993: 361)
El mrito principal de Puiggrs y Bernetti en este trabajo, frente a la historiografa ms tradicional, es el hecho de haber introducido la complejidad como elemento fundamental en el tratamiento de la cuestin. Una complejidad que se refleja en dos instancias bsicas de actuacin: la sociedad civil y el Estado, arenas de
conflicto social por la construccin permanente de hegemona.21 Los autores apuntan hacia la confluencia de una pluralidad de discursos que se articulan, no libres
de luchas y contradicciones, en el seno del Estado, cimentando las polticas educacionales implementadas por el mismo. Por ello, a estas polticas no se las ve como
el resultado de un plan preestablecido y monoltico (coherente), sino como el resultado de esa complejidad. Ellos posibilitan, as, una apertura hacia la profundizacin
del anlisis del diseo e implementacin de las polticas pblicas (Somoza
Rodrguez, 1988).
Esto queda retratado claramente en el captulo que trata de la formacin de
una trama educacional, en el cual los autores analizan los discursos de los colaboradores de Pern en el rea y muestran cmo se construye una articulacin
discursiva particular. Sin embargo, esa preocupacin con la complejidad, aunque
21 Los autores se plantean discutir la presentacin de la poltica educativa como un producto continuo y uniforme de una supuestamente uniforme y nica clase dirigente categora de difcil sustento desde una mirada
histrica y trataremos de analizarla como una serie de discursos producidos en el marco de las luchas por la
hegemona (Puiggrs, A. y Bernetti, J., 1993: 76).
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importante, resulta limitada. Los autores muestran la diversidad discursiva dentro del peronismo con relacin a individuos pero no a grupos, ni mucho menos a
clases. De esta manera, por ejemplo, analizan la lucha interna del campo pedaggico cerrado en s mismo, sin referencias a las posibles (y reales) articulaciones
extra campo.
Por otro lado, la consideracin del Estado como procesador de demandas
trae, una vez ms, la idea de un Estado que existe por sobre y separado de la
sociedad, y cuya funcin es, para el caso, el procesamiento de sus demandas. Al
respecto, Somoza Rodrguez apunta:
no pretendemos negar la existencia de demandas, sino la magnitud y el
poder que los autores les atribuyen, as como la asignacin de un papel preferentemente activo a la sociedad civil y preferentemente pasivo a las instituciones estatales y a los agentes que las encarnaron.
(Somoza Rodrguez, 1998: 174)
Lo que al final de cuentas entra en contradiccin con la complejidad del proceso que los autores se esfuerzan, en todo momento, en demostrar.
Somoza Rodrguez tambin cuestiona la consideracin que los autores hacen
del peronismo como estrategia discursiva de acumulacin de poder (tesis de
Laclau), identificndola como el taln de Aquiles del trabajo, pues no toma en
cuenta las condiciones materiales de produccin y recepcin de los discursos ni la
reestructuracin de las relaciones generales de dominacin presentes en la generacin del movimiento peronista (Somoza Rodrguez, 1988). Consideramos, por lo
dems, que es justamente este el taln de Aquiles que, con mayor o menor intensidad, se encuentra en los trabajos dedicados a la relacin entre peronismo y educacin en el contexto del proyecto APPEAL, y que ello se deriva de la incorporacin
de la perspectiva del populismo de Laclau, la que a su vez se basa en las tesis de
Althusser sobre la cuestin de la ideologa. Sin entrar ahora en el debate terico de
esas tesis diremos que ellas terminan confundiendo, en el caso del trabajo analizado, los discursos/intenciones con la implementacin de polticas y a esta, a su vez,
con sus resultados.
El trabajo de Horacio Prez, Estado y poltica educativa en la Argentina
peronista. Hiptesis a partir de una investigacin, constituye un desprendimiento
del proyecto APPEAL del cual el autor fue integrante, pero su abordaje se distingue
ntidamente de aquel. Prez parte de un cuestionamiento de la concepcin de
populismo, presente en el mencionado proyecto, y de la explicitacin de una caracterizacin gramsciana del Estado, lo que le permite reformular las hiptesis de
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cacin durante el primer gobierno peronista: 1946-1955, fue realizado entre 1988
y1992. El segundo proyecto, desprendimiento del primero, se llam Estrategias
poltico educativas populistas en Amrica Latina durante la primera mitad del
siglo XX: Pern/Vargas/Crdenas y se desarroll entre 1994 y 1998. Ambos fueron dirigidos por Hctor Rubn Cucuzza.
El primer proyecto mencionado centraba su atencin en las polticas educacionales desarrolladas durante el primer gobierno peronista (1946-1955) y result
en la produccin de numerosas intervenciones en congresos, artculos, participaciones en libros y revistas y en la publicacin de la compilacin Estudios de Historia de la Educacin durante el Primer Peronismo 1943-1955 que rene trabajos de la
mayora de los miembros del equipo. En la introduccin del libro, Cucuzza hace
explcitas las principales hiptesis que sirvieron de punto de partida a la investigacin.
Segn Cucuzza, cuando el peronismo accede al gobierno se encuentra con un
sistema educativo estructurado por la legislacin liberal de finales del siglo XIX,
que ya haba resistido a diversos intentos de reforma. El peronismo busc obtener
el control de los aparatos de Estado, entre ellos, el escolar, sirvindose de diferentes estrategias para tratar de desestructurar al aparato educativo liberal25 que ofreci aun significativas resistencias para poder mantener su estructura tradicional.
Entre las estrategias desarrolladas, el gobierno de Pern revirti el proceso de
secularizacin de la enseanza al pactar con la Iglesia y cre organismos y modalidades escolares no tradicionales, enfatizando la formacin tcnica con el fin de
generar una oferta educacional formal para su base de apoyo social, o sea, la clase
obrera y la burguesa industrial (Cucuzza, 1997). Pero, la hiptesis principal del
trabajo apunta que: ...el peronismo centr su estrategia educativa de masas en
acciones predominantemente no escolarizadas paralelas a su accionar en el sistema educativo tradicional (Cucuzza, 1997: 21).
En este marco, los trabajos desarrollados por el equipo centraron su atencin
en instituciones y prcticas tanto escolares como no escolarizadas26 y se basaron
en tres tipos de fuentes fundamentales: los discursos Pern, Evita y los Ministros y
Secretarios del rea de educacin, los debates parlamentarios de las leyes educa25 Al respecto Cucuzza dice: [El peronismo] modific la estructura de gobierno del sistema educativo (...). Invirti la relacin entre formacin intelectual y formacin espiritual en los fines de la educacin apoyndose en la
polmica positivismo-antipositivismo. Reformul los contenidos desde las posiciones de la doctrina nacional
justicialista. Cre una organizacin sindical docente peronista y desplaz docentes de orientacin liberal o
izquierdista. Modific la estructura de la edificacin escolar y el uso de los espacios intra y extra escolares
(Cucuzza, 1997: 20).
26 A modo de ejemplo podemos referir los trabajos de Cecilia Pittelli y Jos Miguel Somoza Rodrguez (1995), que
analiza la construccin que el peronismo hace de un nuevo panten simblico como mecanismo de regulacin
social; Cristina Azevedo (1998) sobre el intento de implementacin de la preconscripcin en la misma poca;
y el de Norma Michi (1998) sobre el adoctrinamiento en las escuelas de Cultura Peronista.
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cionales y en fuentes orales, abordando diversas temticas; entre ellas, tangencialmente, la cuestin de la enseanza tcnico profesional y de la creacin de la Universidad Obrera.
Ya en el segundo proyecto dirigido por Cucuzza, la introduccin de la perspectiva comparativa27 permiti ampliar y otorgar complejidad a las hiptesis, dando
especial atencin a la cuestin de la enseanza tcnica. As, en el informe final de
la investigacin28 el autor revisita los trabajos de Adriana Puiggrs para construir
su hiptesis, retomando el concepto de sujeto pedaggico formulado por ella.29
As, el autor se propone demostrar que:
Los movimientos populistas latinoamericanos construyeron en su discurso
poltico educativo, un nuevo sujeto pedaggico: el obrero. (...) Se apropiaron y
resignificaron las consignas liberales decimonnicas sobre la educacin popular constitutivas de los sistemas educativos nacionales, las que intentaban
homogeneizar las herencias coloniales y las fracturas independentistas en la
construccin del sujeto pedaggico ciudadano. Como consecuencia, si las
elites positivistas enfatizaron el desarrollo de la escolaridad primaria comn
y obligatoria, los movimientos populistas, enfatizarn el desarrollo de la enseanza tcnico profesional.
(Cucuzza, 1998: 20, destacado nuestro)
A pesar del intento de superar los puntos dbiles del trabajo de Puiggrs, la
formulacin de Cucuzza y su equipo queda presa, en su forma terica, al anlisis
de la construccin de discursos poltico educativos que constituyen sujetos
ahora socio pedaggicos a travs de diversos mecanismos de interpelacin. Ms
all de eso, la reflexin terica desarrollada no necesariamente subyace a la aproximacin emprica de los otros trabajos producidos en el contexto de esos proyectos,
los que se restringen a perspectivas tericas ms o menos trabajadas por sus res27 Una breve reflexin sobre abordajes comparativos se desarrolla posteriormente, en el tem Tendencias, problemas y desafos en la historiografa argentina.
28 Este segundo proyecto tambin dio origen a numerosas participaciones en congresos y algunos artculos, pero
an no tuvo ninguna publicacin expresiva. Por ello, nos estamos basando en el informe final de la investigacin
presentado en 1998.
29 Cucuzza plantea dos restricciones esenciales al esquema terico montado por Puiggrs. En primer lugar, con
relacin al proceso de construccin de sujetos (en este sentido constituye ms una crtica a Laclau que propiamente a Puiggrs). El autor dice: La constitucin de los individuos en sujetos no es solo un efecto que se ubica
en el polo de recepcin de los discursos, sino que, es otra operacin materializada en instituciones en un
mismo nivel de materialidad en el que se produce la operacin de interpelacin (Cucuzza, 1998: 17, destacado en el original). La otra reserva se refiere al propio concepto de sujeto pedaggico, y su pretendida especificidad. Dice Cucuzza: creemos necesario ahondar en las relaciones entre los procesos de constitucin de los
sujetos sociales y la constitucin de los sujetos pedaggicos. Esto es, el sujeto pedaggico es un sujeto social. Las
acciones pedaggicas son acciones sociales. Y los discursos pedaggicos son discursos ideolgicos que interpelan/constituyen sujetos pedaggicos, en una determinada formacin socio-histrico-educativa, atravesados en las luchas libradas en su interior (Cucuzza, 1998: 19, destacado en el original).
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pectivos autores. Por lo tanto, consideramos que el aporte principal de los trabajos
del equipo de Lujn reside en la diversificacin de los objetos30 y sus fuentes,
incorporando aun, en su ltima formulacin, la perspectiva comparativa. Todo
ello les permiti construir una mirada ms amplia de la relacin entre peronismo
y educacin.
Podemos considerar como un desprendimiento de estas posiciones los trabajos de Jos Miguel Somoza Rodrguez, quien integr el equipo de ambos proyectos.
En su artculo Una mirada vigilante. Educacin del ciudadano y hegemona en Argentina
(1946-1955), el autor propone una conciliacin entre los conceptos de sujeto pedaggico y hegemona. La hiptesis central de su trabajo es que
El movimiento peronista se propuso (y logr) una cierta subversin cognitiva, una cierta conversin de la visin de mundo a travs de un intenso
accionar pedaggico que transform una parte del imaginario colectivo tradicional, constituido en base a los principios, visiones y formulaciones del liberalismo y del positivismo.
(Somoza Rodrguez, 1997: 118)
En este sentido, segn el autor, el movimiento peronista redefini la categora
de ciudadano creando un nuevo perfil de acuerdo con las demandas del nuevo
rgimen poltico, que exiga una calificacin y una formacin diferentes de los
sujetos. Para ello, el gobierno peronista hizo uso del sistema escolar que, en ese
contexto, diversific su oferta institucional y expandi su matrcula. Sin embargo,
para Somoza Rodrguez, esos dos elementos no deben interpretarse en los trminos de la antinomia diversificacin versus democratizacin, puesto que adquieren un nuevo significado. Dice el autor:
...la expansin de la matrcula escolar en todos los niveles (y en especial de la
modalidad de enseanza tcnica) (...) fue tanto una demanda de la economa
(creciente industrializacin por sustitucin de importaciones) como de la poltica (nueva y mayor cualificacin de los ciudadanos; creacin de una clientela poltica de administradores y organizadores). La expansin de la matrcula escolar en todos los niveles estuvo motivada por (o fue aprovechada
para), ms que en una democratizacin del acceso a la educacin o del proceso educativo mismo, en la necesidad de intensificar la produccin de sujetos
(de nuevos sujetos para nuevos objetivos); por eso la educacin peronista no
30 El equipo de Lujn se ha caracterizado por adoptar una perspectiva amplia del objeto educacional que no se
iguala a la escuela. As, la historia de la educacin comprende: ...el estudio de los modos, medios y relaciones
sociales e ideolgicas de produccin, transmisin, apropiacin y distribucin de saberes (Cucuzza, 1992: 1).
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Marcela A. Pronko
poda dejar de ser una mirada vigilante, que crecientemente asumi rasgos
de imposicin cultural y de culto a la personalidad.
(Somoza Rodrguez, 1997: 121)
En este cuadro, la intervencin del peronismo en el aparato escolar, creando
nuevas modalidades educativas, se intensific cuando las instituciones oficiales
ofrecieron resistencia a los valores de la educacin ciudadana peronista. De esta
manera, la expansin de la enseanza tcnica, particularmente del circuito
CNAOP/UON, respondi a factores econmicos pero tambin a otros de ndole
social y poltica, transformndola en una opcin viable para parte de la sociedad.
Esta viabilidad se construy a travs de una nueva consideracin social del trabajo, la promocin social de los trabajadores manuales y su acceso a puestos de
direccin. En este sentido, bajo el peronismo la expansin de la modalidad escolar
tcnica tuvo estrecha relacin con la expansin de la base poltica y la necesidad
de generar una fuente de provisin de administradores intermedios (Somoza
Rodrguez, 1997).
Para el autor, la novedad que traa consigo el peronismo consista en una
compleja combinacin entre los recursos de coercin, vigilancia y castigo, con la
utilizacin del enorme poder educativo del Estado para la obtencin de consenso
y legitimidad, en un contexto de politizacin generalizada de los sectores populares (Somoza Rodrguez, 1997: 144).
En un trabajo posterior, Interpretaciones sobre el proyecto educativo del primer peronismo. De agencia de adoctrinamiento a instancia procesadora de demandas, el autor aprovecha la crtica historiogrfica de dos trabajos recientes,
tambin aqu comentados, para perfeccionar sus hiptesis y propuesta terica.
Criticando el trabajo de Plotkin que, segn l, considera a la escuela peronista
como agencia de adoctrinamiento, Somoza Rodrguez apunta,
La idea de agencia de adoctrinamiento resulta limitada para tratar de dar
cuenta del proyecto poltico-educativo del peronismo, que, sostenemos, procur ir ms all de la implementacin de un conjunto de tcnicas de manipulacin de la conciencia: modific en sentido favorable las condiciones de vida
de vastos sectores sociales argentinos y, desde esas nuevas condiciones, se
propuso refundar la identidad social de esos sectores de la poblacin, es decir,
procur una verdadera resocializacin (o reeducacin, o conversin) con el
objeto de transformar los modos de percibir, de actuar y de sentir de los agentes sociales.
(Somoza Rodrguez, 1998: 168)
Ante este cuadro, la implementacin de la educacin tcnica, lejos de constituir un trazo reaccionario, favoreci una segmentacin positiva que tenda a
acelerar la ascensin social de los sectores obreros. Por ende, la creacin de las
diferentes instituciones, incluyendo a la Universidad Obrera, cumpli una triple
funcin: poltica, econmica y cultural. El autor resume as su pensamiento:
Se podra decir que, bajo el primer peronismo, en tanto el nivel poltico asuma rasgos de indudable autoritarismo, lo social y econmico fueron terrenos
en los que se dibujaron lneas de democratizacin. Esta imbricacin profunda
de autoritarismo y (cierta) democracia en lo social creemos que constituyen el
punto ms problemtico pero tambin, probablemente, el ms especfico del
peronismo, y el que ms lo distingue de otros fenmenos similares. Sin duda,
es uno de los factores que gener y an genera la acusada disparidad de
interpretaciones sobre su significado y clasificacin. Al mismo tiempo, le asegur la larga permanencia y la vigencia que an mantiene en la sociedad
argentina.
(Somoza Rodrguez, 1998: 178)
Una vez hecha la caracterizacin del peronismo, Somoza Rodrguez concluye
proponiendo una nueva categora analtica para la comprensin de la relacin
entre ese fenmeno poltico y la cuestin educacional. Partiendo de la definicin
de Gramsci de que toda relacin de hegemona es necesariamente una relacin
pedaggica, constata en el caso estudiado un doble movimiento: de politizacin de
la pedagoga, pero tambin de pedagogizacin de la poltica. As, para el autor, el
peronismo constituy un sistema global de resocializacin (Somoza Rodrguez,
1998) dentro del cual el aparato escolar es slo una parte.31
Creemos que el punto de vista terico de Somoza Rodrguez logra dar un paso
adelante con relacin a las formulaciones anteriormente descritas del equipo de
Lujn. Sin embargo, el autor se prende a la implementacin y resultado (no queda
claro si real o esperado) de las polticas de Estado, otorgndole todava una importancia determinante a la figura de Pern. Consideramos que esta formulacin podra completarse con la consideracin de la dinmica concreta de la elaboracin
de esas polticas como resultado de los conflictos y contradicciones entre grupos y
sectores sociales concretos, en lucha por la direccin hegemnica de la sociedad.
31 Dice el autor: Creemos que el proyecto educativo del peronismo no fue una mera derivacin del proyecto
poltico general, es decir, una mera aplicacin a la esfera educativa y escolar de un conjunto de posicionamientos
en lo poltico, sino que fue parte integrante y constitutiva del proyecto poltico: una estrategia de control social
basada en la resocializacin de los sujetos a travs de vnculos marcadamente pedaggicos (aunque no solo a
travs de ellos) (Somoza Rodrguez, 1998: 180).
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Marcela A. Pronko
3.
An dentro del campo de la historia de la educacin, encontramos otros trabajos que tratan de la cuestin de la Universidad Obrera, tal vez incluso de modo ms
directo, pero que no se alinean con las propuestas tericas reseadas hasta aqu. El
ms importante, entre ellos, es el de Marcela Mollis.32 La autora, que pertenece
tambin al cuadro de profesores de la UBA, en su artculo La historia de la Universidad Tecnolgica Nacional: una universidad para hombres y mujeres que trabajan, aborda la problemtica de la Universidad Obrera a partir de una perspectiva
especficamente universitaria. Ms concretamente, la autora plantea el problema
del origen de la UON como referente histrico del problema de la diversificacin
del sistema de educacin superior en Argentina. Su hiptesis principal es,
que el problema de la funcin social de la universidad en un contexto de
desarrollo industrial y de expansin de las oportunidades educativas, puso
de relieve las carencias del modelo liberal decimonnico que la Universidad
tradicional segua sosteniendo (...) (por eso) la funcin social de la Universidad Obrera o Universidad Tecnolgica trascendi significativamente las aspiraciones peronizantes de la juventud trabajadora.
(Mollis, 1991: 218)
Se trataba, en realidad, desde la perspectiva de la autora, de la implantacin
de un modelo universitario no tradicional que, ante el perfil profesionalizante de
la universidad liberal, se propona cumplir una doble finalidad: obtener la movilidad social de los obreros por medio de nuevas oportunidades educacionales y
satisfacer los requerimientos de la industria. En este marco,
...el valor democratizador de la UON/UTN estuvo directamente relacionado
con la oportunidad brindada a los trabajadores-tcnicos para formarse en
una institucin de nivel superior y obtener un ttulo habilitante para el ejercicio de la profesin de Ingeniero. Esta oportunidad se encontraba limitada en
la universidad tradicional.
(Mollis, 1991: 216)
Mollis trae como novedad en su trabajo un anlisis de la oposicin a la UON
desarrollada por los estudiantes de Ingeniera de la UBA, que representara la
32 Estrechamente relacionados con este trabajo no podemos dejar de mencionar los estudios desarrollados en
esta rea por Ins Dussel, principalmente, El movimiento estudiantil 1945-1966: los casos de Ingeniera de la
UBA y de la UTN, (1990), y en colaboracin con Pablo Pineau, Cuando la clase obrera entr al paraso: el
sistema de formacin tcnica oficial durante el primer peronismo, (1995).
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opcin por la universidad tradicional. Ella distingue tres elementos que concentran las crticas de la oposicin: lo que los estudiantes consideran la actitud
demaggica del gobierno, el desprestigio de la jerarqua universitaria que la UON
traera junto a los problemas de competencia profesional. Elementos estos que
estaran sealando la contraposicin entre modelos institucionales diferenciados
para la atencin de pblicos tambin diferenciados.
La conclusin de Mollis no se aleja demasiado de la formulada por Tedesco,
invirtiendo tan solo la valorizacin de la experiencia: donde para Tedesco haba
segmentacin, para Mollis habr democratizacin bajo la forma de un nuevo modelo institucional. Concluye la autora:
Es lcito suponer pues, que el proceso de integracin econmica, social y
poltica de los sectores populares en este perodo, incidi en el nivel de aspiraciones sociales de sus actores y que las mismas se encauzaron a travs de
algunas instituciones creadas por el gobierno como el caso de la UON.
(Mollis, 1991: 213)
Ya en el campo de la historia ms general no existen trabajos que aborden
especficamente la cuestin de la creacin de la Universidad Obrera o de la expansin de la enseanza tcnica durante ese perodo. Esos elementos aparecen tratados como consecuencia de una caracterizacin ms general del rgimen, sea para
ejemplificar o como corolario de las interpretaciones propuestas. Generalmente, en
estos trabajos, el abordaje de la cuestin educacional se hace en el marco del anlisis de las prcticas represivas y propagandsticas desarrolladas por el gobierno
peronista, indicando las formas especficas que estas adoptaron en el aparato
escolar. As, como ejemplo, podemos citar las consideraciones de Tulio Halpern
Donghi sobre la actuacin del peronismo en el mbito universitario, de su Historia
de la Universidad de Buenos Aires. Tulio Halpern Donghi dice:
Incapaz de fijarse sus propios objetivos en el campo universitario, el
peronismo, que haba comenzado por ver en la Universidad un problema
poltico, terminaba por ver en ella sobre todo un problema de polica; pero
tampoco limitndolo de esta manera era capaz de hallarle solucin.
(Halpern Donghi, 1962: 192)
Otro clsico sigue un camino parecido en la consideracin de la actuacin del
peronismo en la educacin. Alberto Ciria, en su libro Poltica y cultura popular. La
Argentina peronista 1946-1955, centra su atencin en la introduccin de contenidos y rituales de corte propagandstico en la cotidianidad del aparato escolar.
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Marcela A. Pronko
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Marcela A. Pronko
33 Las dos fechas iniciales corresponden a diferentes interpretaciones sobre el inicio del peronismo como fenmeno poltico. En 1943, con el golpe militar, Pern llega a la Secretara de Trabajo y Previsin, desde donde ser
catapultado como figura poltica asumiendo sucesiva y acumulativamente los cargos de Ministro de Guerra
y Vicepresidente de la Nacin, hasta los conocidos sucesos de octubre de 1945. En 1946, Pern gana por una
estrecha diferencia las elecciones presidenciales y empieza su primer gobierno. Muchos autores alargan hasta
el ao cuarenta y tres la dcada peronista por considerar que esos tres aos fueron esenciales para la acumulacin de fuerzas y elaboracin doctrinaria de lo que vendra posteriormente.
34 Para dar un ejemplo de esto podemos considerar el libro de Luis Alberto Romero, Breve historia contempornea de la Argentina, una de las ms utilizadas obras de divulgacin histrica para estudiantes y no especialistas. En este libro, la periodizacin diseada por Romero es la siguiente: 1. Los gobiernos radicales, 1916-1930;
2. La restauracin conservadora, 1930-1943; 3. El gobierno de Pern, 1943-1955; 4. El empate, 1955-1966; 5.
Dependencia o liberacin, 1966-1976; 6. El Proceso, 1976-1983; El impulso y su freno, 1983-1993. (Romero,
1994). Ntese que solo el perodo del peronismo y el del llamado proceso de reorganizacin nacional corresponden a perodos con un alineamiento poltico ms unvoco, adquiriendo especificidad propia. Para algunos,
se trata de dos tiranas.
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sobre la naturaleza del peronismo fue, para las ciencias sociales, el debate entre
posiciones rupturistas y no rupturistas, esto es, entre aquellos que pregonaban la existencia de una continuidad entre el peronismo y la etapa precedente y
aquellos que vean, en lugar de esa continuidad, la existencia de un corte, una
ruptura. As, establecer las continuidades y rupturas del peronismo con relacin a
la etapa conservadora (conocida como la Dcada Infame, 1930-1943) parece ser
el elemento metodolgico por excelencia para alcanzar aquel objetivo. Lo paradjico del caso es que a cierta altura del debate peronistas y antiperonistas se confundieron entre rupturistas y no rupturistas, utilizando ambos los dos tipos de argumentos para contribuir a la construccin o a la refutacin del mito.
En esa controversia, establecer la naturaleza del peronismo se relacionaba
con identificar las causas que llevaron a su base social (el pueblo/las masas obreras) a adherir a un militar que, de a poco, se convertira en lder popular (Neibourg,
1997). Tal vez, se deba a ello la existencia de innumerables trabajos dedicados a la
participacin de los sindicatos (como organizacin por excelencia de representacin de la clase trabajadora) en los orgenes del peronismo y al papel desempeado por este sector durante y despus de ese gobierno, en la construccin y preservacin de una identidad peronista. Entre los trabajos que se concentraron en la
etapa previa podemos destacar los de Hugo Del Campo (1983), Ricardo Gaudio y
Jorge Pilone (1983, 1984), Gino Germani (1968, 1973), Joel Horowitz (1984, 1985,
1988), Roberto Korzeniewicz (1993), Juan Carlos Torre (1988) y Miguel Murmis y
Juan Carlos Portantiero (1987). Algunos de esos trabajos los examinaremos a continuacin. Entre los que se centran en la cuestin del sindicalismo bajo el gobierno
peronista destacaremos los de Samuel Baily (1985), Louise Doyon (1975, 1977 y
1984), Walter Little (1979), Scott Mainwaring (1982), destacndose para el perodo
posperonista los trabajos de Alejandro Horowicz (1986), Daniel James (1990) y
Juan Pablo Feinmann (1983).
Podemos afirmar que esa polmica que atraviesa la historiografa argentina
no ha sido an completamente superada. Sin embargo, concordamos con Emilio
De Ipola, que hace una dcada adverta,
...exhibir los vnculos existentes entre el peronismo y su inmediato y a veces
mediato pasado no obliga a desconocer la novedad que signific dicho fenmeno poltico, sino que, por el contrario, permite sacar a la luz a la vez lo
especfico de esa novedad y tambin, lo que puede tener inters, las condiciones histricas que la hicieron posible.
(De Ipola, 1989: 333)
Son esas condiciones histricas las que nos interesan, particularmente,
en este caso. Sin embargo, ser necesario revisar este debate debido a las profundas
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Marcela A. Pronko
que la relacin entre Estado y sindicato queda subsumida muchas veces bajo el
rtulo genrico de historia poltica, probablemente debido al componente casi permanente de conflicto, la historia de las organizaciones empresariales se confunde
con la historia econmica del pas. De esta manera, podemos encontrar algunas
referencias a las organizaciones del empresariado industrial argentino en las obras
de Eduardo Jorge (1986), Adolfo Dorfman (1970), Javier Villanueva (1972) y Aldo
Ferrer (1984), cuatro obras clsicas sobre la poltica econmica del perodo. Sin
embargo, se trata de obras generales que abordan tangencialmente el tema.
De hecho, existen pocos trabajos dedicados especficamente a la consideracin de las organizaciones empresariales, sus prcticas y caractersticas en el perodo estudiado. Pero, a despecho de su escasez, la calidad de los mismos aparece
como una recompensa. Dos autores merecen especial destaque: Javier Lindenboim
(1976) y Jorge Schvarzer (1991), adems de la obra clsica de Dardo Cneo (1967)
y las ms contemporneas de Anbal Juregui (1993), Graciela Swiderski (1993),
Silvia Marchese (1993) y Jos Villarruel (1993).
Javier Lindenboim (1976) realiza un cuidadoso trabajo de identificacin y
clasificacin de los diversos sectores del empresariado industrial argentino entre
1930 y 1946 a fin de establecer los antecedentes del surgimiento de la Confederacin General Econmica a principios de los aos cincuenta, comnmente identificada por su alineamiento con el gobierno peronista. Para el autor, tal corporacin
gremial represent, al crearse, el aglutinamiento de sectores de la burguesa no
concentrada, con marcado acento industrialista, asentada en propietarios de todo
el pas, particularmente del interior (Lindenboim, 1976: 163). Sin embargo, tambin fueron parte de ella la mayora de las cmaras sectoriales que anteriormente
integraron la Unin Industrial Argentina (UIA), representante por excelencia de
los sectores econmicos concentrados del pas. Para explicar esto, el autor arriesga
la hiptesis de una presin del aparato estatal para la unificacin corporativa del
empresariado durante la dcada peronista.
Lo precioso del trabajo de Lindenboim es el minucioso anlisis de los antecedentes, la composicin y las posiciones oficiales de cada una de las centrales
empresariales consideradas, bsicamente cuatro: la Unin Industrial Argentina
(UIA), la Confederacin del Comercio, la Industria y la Produccin (CACIP), la
Asociacin del Trabajo, y la Federacin Argentina de Entidades Defensoras del
Comercio y la Industria. Dentro de cada una el autor analiza, aun, las vinculaciones econmicas de los directorios de las centrales, ofreciendo un mapa completo
del empresariado de actuacin nacional. Este cuadro le permite establecer cuatro
conclusiones generales, a saber:
&"
a) en el perodo estudiado existan fracciones del empresariado diferenciadas por su posicin en la estructura econmica, lo cual se reflejaba en la
heterogeneidad de sus organizaciones y expresiones corporativas (...)
b) con anterioridad al nacimiento de la CGE existieron organizaciones del
empresariado no concentrado y posturas alternativas al proyecto dominante
(...)
c) no puede hablarse de burguesa industrial sino de sectores de la burguesa
con intereses en la industria (...)
d) durante el perodo estudiado, ya era sustancial el peso de los grupos econmicos en general y del capital extranjero en particular.
(Lindenboim, 1976: 198)
Este cuadro permite empezar a ponderar la participacin de los diferentes
sectores del empresariado en el nacimiento del peronismo, visto que generalmente
se hace una referencia genrica a la participacin de la pequea burguesa o de la
burguesa nacional. Lamentablemente, hasta hoy el trabajo de Lindenboim no ha
tenido continuadores.
A su vez, la obra de Jorge Schvarzer, Empresarios del Pasado. La Unin Industrial Argentina se concentra en el estudio de la UIA, la principal central empresaria
de la historia argentina. Aunque el inters del autor se localice en la historia reciente de la entidad, su trabajo recupera el devenir institucional desde su creacin,
a finales del siglo XIX. El autor caracteriza a la UIA como la organizacin que
histricamente concentr a los grandes empresarios diversificados, con capacidad de trasladar su atencin e intereses a diferentes mbitos de la economa nacional. Los dirigentes de la UIA formaban parte de una elite particular cuyas actitudes y estrategias no siempre estuvieron relacionadas directamente con los objetivos del desarrollo industrial (Schvarzer, 1991: 266). Cabe resaltar que uno de los
objetivos del autor es la contestacin de los trabajos que, segn l, acaban por
asimilar los actores sociales a su representacin formal.
Por otro lado, el trabajo otorga
...particular relevancia al estudio de sus integrantes, de la manera como se
organizan internamente, de su dirigencia y de su forma de seleccin (...) [y]
tiene un enfoque ms anatmico que fisiolgico; su preocupacin se concentra en la estructura bsica y las lgicas de vida de la entidad, an cuando
ofrece diversos aspectos de su funcionamiento y estrategias.
(Schvarzer, 1991: 9)
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Marcela A. Pronko
A modo de sntesis, resumiremos desde nuestro punto de vista, a continuacin, las principales tendencias y los mayores problemas de la historiografa argentina (particularmente la educacional) teniendo siempre como parmetro el tema
en estudio, esto es, el anlisis de la creacin de la Universidad Obrera.
Yendo de lo particular a lo general, podemos constatar las siguientes tendencias, en una enumeracin no exhaustiva:
&$
puede afirmar que la eleccin de las fuentes est directamente relacionada con
la centralidad que asume la figura del Estado en estos trabajos.
40 Lo que puede comprobarse en la cantidad de publicaciones y de encuentros acadmicos que gener, contando
incluso con una Sociedad Cientfica de reciente creacin.
&%
Marcela A. Pronko
&&
Lista de siglas
AAPIC
ABE
CACIP
CAI
CAPIC
CATITA
CBTC
CEA
CFESP
CGE
CGT
CIB
CIESP
CISC
CNAOP
CNI
COC
CONET
&'
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CTAL
CTM
DGET
ELSP
FIESP
FIRJ
FORJA
IAPI
IDORT
INTI
ISEB
JOC
MEB
MOC
MOP
OIT
ORT
SENA
SENAC
SENAFI
SENAI
SENAR
SESC
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UNE
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UOA
UOM
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UPCA
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UTN
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500.10.2003
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Este libro
se termin de imprimir en el
Departamento de Publicaciones de Cinterfor/OIT
en Montevideo, noviembre de 2003
Hecho el depsito legal nmero 330.689/2003
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