La consejera implica una relacin de cuidado entre por lo menos dos

personas. Una de ellas (el consejero) busca ayudar a la (el aconsejado) a

resolver y anticiparse a los problemas de su diario vivir.
El consejero cristiano busca aplicar la sabidura de Dios como lo ensea la
Biblia, a los problemas de la vida.
En diferentes momentos, el consejero se ocupara en ayudar a otras personas
a:
-

Cambiar actitudes, acciones o valores;

Reconocer y expresar sentimientos, como ansiedad, temor, soledad o ira
Entender las cusas o los problemas;
Tomar responsabilidad por cambios de conducta y de actitudes;
Reconocer el pecado, confesarlo y experimentar el perdn de Dios;
Aceptar ayuda o estmulo y algunas veces dar apoyo a otros;
Reconocer y tomar alguna clase de accin con relacin a futuros
problemas que pudieran surgir.

Podemos entender, que Jess reconoci las diferencias individuales en las

personas, sus necesidades y el nivel de entendimiento que posean, por lo que
las trato de una forma singular.
-

Cuando las personas tienen necesidad de consejera, generalmente no

estn intensadas en asuntos espirituales o escuchar un sermn.

Frecuentemente necesitan afecto, estimulo, gua o sanidad de alguna
antigua herida.

Un mdico sacara su biblia y se pondra a predicar en

una sala de emergencias?
El medico empieza su trabajo con las personas en el mismo lugar del
accidente, demuestra el amor de Cristo por medio de su inters hacia sus
pacientes y haciendo cuanto le sea posible y haciendo cuanto le sea posible
por evitarles el sufrimiento y traerles la sanidad.
No va a hablar de asuntos espirituales, el nfasis est en el tratamiento fsico
que dar. Todo medico cristiano sabe que al aliviar el sufrimiento, estar
honrando a Cristo y esto ser un paso muy importante para iniciarla
evangelizacin (Prov. 14:31 y Mt. 10:42).

Rasgos en la Consejera
De acuerdo con las escrituras, los consejeros efectivos son aquellos cuyas
vidas poseen rasgos importantes de consejero.
Los consejeros efectivos son espirituales.

Las personas que pertenecen a Cristo y estn comprometidas a

seguirlo, no permanecen estticas.

Por la influencia del Espritu Santo, los cristianos espirituales llegan a

caracterizarse por el amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe,
mansedumbre y templanza (Ga. 5:22-23)

Los consejeros cristianos deben ser mansos y apacibles. Ef. 6:1

La mansedumbre es uno de los frutos del Espritu, pero ser nombrado

por separado. Pero los consejeros deben ser siempre mansos y
apacibles con las personas que vienen a ellos para hablar acerca de sus
problemas.

Los consejeros cristianos tambin deben estar dispuestos a ayudar a

otros con sus cargas, pero tambin los habr en que necesitaremos
recibir ayuda.
Los consejeros cristianos tambin son pacientes.

Saben que un hombre siega lo que sembr, que Dios al final traer
justicia (6:7-8) y que es fcil para un consejero darse por vencido
cuando sus aconsejados no mejoran (6:9). Si vamos a ser ayuda,
debemos pedir a Dios que nos haga pacientes

Principios de la Consejera Bblica

La consejera no es exclusiva para los expertos o profesionales. La Biblia dice
que la consejera puede ser dada por parte de toda la iglesia (Ro 15:1, 14; Ga
6:1-2; Col 3:16; 1 Ts 4:18; 5:11; Hb 3:13; Stg 5:16).
El Espritu Santo opera por medio de la Palabra de Dios (Jn 3:5; 15:3; Ef 5:26).
Para que la consejera sea realmente cristiana, tiene que ser llevada en
armona con la obra regeneradora y santificadora del Espritu de Dios;
recordemos que es el Espritu Santo junto con la Palabra la que produce los
cambios (Hb 4:12; 6:3; Hch 20:32).
La consejera sin las Escrituras es una consejera sin el Espritu Santo. 2
Timoteo 3:16 nos dice que las Escrituras son tiles para perfeccionar a lo
santos, mediante lo que podemos considerar los medios de la consejera
bblica: enseanza, reprensin, correccin e instruccin.

Debe hacerse desde una verdadera cosmovisin bblica. Por tanto, sus
conceptos sobre Dios, Jesucristo, el hombre, el pecado, los medios de la
gracia, la vida y del mundo en general; deben partir de las Sagradas Escrituras.
La meta de la consejera no es que la persona se sienta mejor sino la
gloria de Dios. (Efesios 1:6, 12, 14; Ef 3:21; 1 Co 10:31).
Su segunda meta es perfeccionar a los santos (Ef 4:11-16). Al ser como Cristo,
Dios ser glorificado.
El consejero no est para remover los problemas sino para que la persona se
someta a la voluntad de Dios; hay que exhortar a las personas a que sus
normas de comportamiento se conformen a la norma bblica; slo de est
forma se glorificar a Dios.
El consejero no trata de imponer sus propias normas sino las normas de Dios;
y se debe ser cuidadoso en no confundir ambas. Para evitar la dependencia al
consejero se debe por medio del modelado y la practica supervisada; ensear
a las personas a utilizar las Escrituras por su propia cuenta a fin de dar
respuesta a sus problemas.
La consejera cristiana dirigida a personas no creyentes
Debe ser evangelistico; dando la seriedad al pecado tal y cmo se la dio Dios al
enviar a su Hijo al morir por los pecadores.
Se debe sealar que nuestra orientacin es bblica utilizando las Escrituras en
todo momento como la norma autoritativa. Se debe mencionar a Dios con
frecuencia, orar en los momentos adecuados y presentar el evangelio dentro
del contexto del pecado y sus consecuencias; al mostrar el pecado como el
origen de sus problemas.
Cualidades del consejero.
-

Ser poseedor de aptitudes espirituales.

Los consejeros pastorales deben ser varones de virtud, temerosos de
Dios, varones de verdad, fcilmente accesibles y dispuestos a buscar
ayuda cuando se enfrentan a casos difciles. (xodo 18: 21-22).

El consejero debe tambin ser un estudiante familiarizado con la palabra

de Dios (2 Timoteo 2:15).

Un hombre que procura seguir a Cristo (1 Pedro 2:21) cuyo hombre es
precisamente Admirable Consejero (Isaas 9:6)

Qu hacer para el cuidado del consejero?

-

Reconocer que uno puede hacer. 1Co. 12-13

Tener en quien confiar.
Contemplar las consecuencias de una cada (escribirlas). Qu pasara

en mi familia? Con la iglesia?

Debe guardar su corazn. Prov. 4:23
Guardar su mente de algo imaginario. Ef. 4. 17-21
Guardar su matrimonio.
No debe involucrarse demasiado.
No tener intimidad con el sexo opuesto.

Describe e ilustra con tu propia vida las seis reas, donde Geden cuestion a
Dios JOSUE 6.11-16.
Luego, describe que hicistes tu; cuales principios bblicos practicastes para
procesar tus problemas o crisis, y si alguien te ayud; quien fue; y como fue
esa ayuda?
Las tenciones de los consejeros cristianos.
Para manejar la tensin que padecen los consejeros y otros profesionales que
trabajan con personas. Si aplicamos los siguientes cuatro principios, podremos
prevenir este tipo de tensiones.
Necesitamos tiempo a solas.
-

Se ha preguntado alguna vez porque Jess nunca experimento

desgaste

deterioro?

Siempre

estuvo

rodeado

de

personas

necesitadas, sin embargo, siempre pareca estar preparado y en

disposicin de dar la ayuda que necesitaban estas personas. Cmo lo
lograba?
-

Peridicamente, Jess se separaba de las multitudes para poder estar

con sus amigos, relajarse en la casa de Mara y Marta o pasar un tiempo

a solas en oracin y meditacin. Regularmente, tomo tiempo para

descansar y, como resultado, estaba renovado cuando volva a la gente.
Necesitamos compartir responsabilidades

Jess, el Hijo de Dios, pudo haber hecho todo sin ayuda, pero aun El
entreno a otros y los estimul para ayudar en este trabajo. Nada
desgasta tanto a un consejero, como el creer que yo debo hacer esto
solo; no hay nadie ms que me pueda ayudar.

Necesitamos apoyo de otros creyentes.

Cada uno de nosotros necesitamos una relacin estrecha con personas

que nos puedan dar estmulo y un punto de vista diferente, especial
cuando estamos presin.

Necesitamos oracin.

Marcos 1 nos habla de un tiempo muy ocupado en la vida de Jess; un

da, por ejemplo, estuvo sanando personas hasta muy tarde.
Probablemente estaba cansado, pero aun as se levant muy temprano
al da siguiente y fue a un lugar a orar; necesitaba tiempo con su Padre
para recibir nuevas fuerza y la gua divina para su ministerio.

Algunas veces se encontr con resistencia y frecuentemente paso largos

das trabajando; sin embargo, supo cmo vivir sin sobrecargarse con las
tensiones de otras personas.

Los Santos del Nuevo Testamento tenan luchas personales mientras

ministraban pblicamente.

El apstol Pablo ministraba a otros pblicamente, aunque en privado

tenia luchas consigo mismo. Filipenses 3:12; I Corintios 2:3

Los discpulos de Pablo ministraban pblicamente, pero tenan luchas en
su vida privada. Timoteo fue discpulo de Pablo. II Timoteo 1:2-4

La vida del apstol Pedro se caracteriz por profundas luchas con su

carcter.

Mateo 26:33; Juan 15:15-18; 25-27; Hechos 2:41; Hechos

10:28; Galatas 2:11, 13.

Elizabeth, la mujer de Zacaras; el sacerdote, viva todos los das llena
con un sentido de vergenza personal, desgracia y fracaso. Lucas

1:24,25
Los discpulos de Jess luchaban entre ellos por prominencia y poder,
como base de su valor y significado Lucas 22:24

APRENDER, ESPECIALMENTE A TRAVES DE SUS PROPIOS PROBLEMAS

DE LA VIDA.
El enfoque de la gran comisin fue hacer discpulos, (alumnos) que tuvieran
deseo de aprender, pues no cumpliremos la gran comisin, si la gente solo se
convierte a Cristo. Mateo 28:19-20
Los apstoles no tenan ningn entrenamiento formal, pero tenan lo ms
importante:

Un deseo de aprender.

Pedro y Juan fueron reconocidos por lderes religiosos como hombres

usados por Dios, aunque los lideres saban que ellos no haban sido
entrenados formalmente. Hechos 4:13

Pero, al igual que tu, los discpulos tenan deseos de aprender. Lucas
11:1

Jess tambin fue visto como un iletrado, pues no se gradu en las

escuelas rabnicas de Teologa. Juan 7:15-16

Las investigaciones seculares confirman la efectividad de los consejeros

bblicos que no tienen entrenamiento formal.
Dios est buscando, bsicamente, personas que sean fieles en sus
responsabilidades actuales y que tengan deseos de aprender. I Corintios. 4:2

Los consejeros bblicos han trabajado, profundamente en sus experiencias

pasadas; tienen descubrimientos profundos de su propia vida; son ricos en
lecciones,

pues

Dios mismos los ha enseado, a travs de pruebas, prdidas, heridas, abuso,

abandono y fracasos. I Timoteo 1:12-16; II Corintios 1:3,4

Esta son cinco posibles ventajas que tienen los consejeros bblicos,
sobre los consejeros profesionales.

Quizs el consejero bblico tenga una relacin ms cercana con la

persona que necesita ayuda, que el consejero profesional. Proverbios

27:6,10; Proverbios 18:24

Con frecuencia un amigo tiene ms disponibilidad que un consejero

profesional o aun que un pastor.

Los amigos tienen la capacidad de comunicarse fcilmente con la

persona que estn ayudando con un lenguaje fcil de entender.

Los amigos tienden a ser ms prcticos, ms relajados e informales.
Los amigos no tienen que usar teoras psicolgicas complicadas de la
personalidad, pues pueden enfocarse, directamente, en las necesidades
de la persona que estn ayudando.