Vous êtes sur la page 1sur 3

Conoce los Beneficios que da el IMSS

abril 19, 2011 Por Joan Lanzagorta 7 comentarios


(IMSS) es sin duda una de las instituciones ms importantes del pas.
Los beneficios que da el IMSS son sin duda indispensables: hay una gran cantidad
de familias mexicanas, que de no ser por este sistema, no tendran acceso a
servicios bsicos de salud y a ciertos seguros a los que por justicia elemental
todos debemos tener derecho. Por ello, la seguridad social en Mxico constituye
un orgullo para todos nosotros.
Sin embargo, se debe reconocer que ningn sistema de seguridad social es
perfecto. El alcance de las coberturas que ofrece en muchas ocasiones resulta
insuficiente, por lo que en ocasiones se necesita complementar con otro tipo de
servicios privados.
Por todo lo anterior, es importante conocer los beneficios que da el IMSS: as
prestaciones y los distintos tipos de seguros que nos otorga.

Beneficios que da el IMSS

Conoce los Beneficios que da el IMSS

1. Seguro de riesgos de trabajo.


Cubre los accidentes y enfermedades de trabajo a que estn expuestos los
trabajadores en su lugar de trabajo. Para visualizar la necesidad de este seguro,
imaginemos, por ejemplo, a algn trabajador de una fbrica de acero que sufra un
percance con la maquinaria que est operando. Por elemental justicia, debe tener
acceso a atencin mdica, e incluso a una indemnizacin o pensin en caso de
incapacidad permanente. Lo mismo en el caso de una enfermedad producida por
el contacto contnuo con sustancias txicas. Esto es lo que cubre este seguro.
2. Seguro de enfermedades y maternidad.
Cubre las enfermedades no profesionales (es decir, las no originadas por el
trabajo), ya que como vimos, las profesionales se amparan mediante el seguro de
riesgos de trabajo. Cubre tambin los gastos de maternidad para las mujeres
trabajadoras. Este seguro otorga la asistencia mdica, quirrgica, farmacutica y
hospitalaria que sea necesaria, pero adems cubre una parte del salario que el
beneficiario deja de percibir por no asistir a su centro de trabajo por alguna de
estas causas (en el caso de maternidad el porcentaje es del 100%). Es uno de los
mayores beneficios que da el IMSS y sin duda el ms valorado por la gente.
3. Seguro de invalidez y vida.
Cubre los riesgos de invalidez y muerte del asegurado (o del pensionado por
invalidez). En el caso de invalidez declarada (cuando el asegurado est en un
estado por el cual no pueda desempear un trabajo por el cual reciba por lo
menos el 50% de la remuneracin que perciba durante el ltimo ao de trabajo),
este seguro le otorga una pensin temporal o vitalicia (dependiendo de su estado).
En el caso de muerte del asegurado (o del pensionado por invalidez), este seguro
otorga una pensin vitalicia a los beneficiarios del asegurado, en trminos de ley.
4. Seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez.

Las contribuciones destinadas a este seguro se acumulan en una cuenta individual


abierta en la Afore que el asegurado haya elegido, de acuerdo a la nueva Ley del
Sistema de Ahorro para el Retiro. En caso de que un trabajador no haya elegido
ninguna dentro de los plazos que marca la Ley, en la que le haya sido asignada de
acuerdo a los trminos de la misma.
5. Seguro de guarderas y prestaciones sociales.
El seguro de guarderas incluye aseo, alimentacin, cuidado de la salud y
educacin de menores de 4 aos, durante las horas de la jornada de trabajo del
padre o madre, en su caso. El ramo de prestaciones sociales comprende, a su
vez, prestaciones institucionales y de seguridad social, como pueden ser: fomento
a la salud, prevencin de enfermedades, educacin respecto a alimentacin,
trabajo comunitario, etc.
Conviene tambin mencionar que uno de los beneficios que da el IMS, por ley, es
un seguro voluntario de salud para la familia, al cual se pueden afiliar todos los
trabajadores mexicanos que por sus caractersticas, no tengan acceso a los
sistemas de seguridad social obligatorios.
Cabe mencionar que a pesar de las virtudes de los sistemas de seguridad social
en Mxico, existen serias limitaciones. Diversos estudios han demostrado, por
ejemplo, que las contribuciones a las Afores no alcanzarn para contratar una
pensin superior al 60% del ltimo ingreso del trabajador, en el mejor de los casos.
Los servicios de salud en muchas ocasiones no son los de mejor calidad, debido a
las carencias y crisis por las cuales han pasado estas instituciones.
Para muchas personas, entonces, se hace necesario ahorrar de forma individual
para su retiro (haciendo uso de los beneficios fiscales ms informacin aqu),
adems de contratar seguros de vida y de gastos mdicos mayores a travs de
compaas de seguros privadas, con el fin de proteger su patrimonio y la calidad
de vida de sus seres queridos. De esta manera podemos complementar los
beneficios que da el IMSS.