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Universidad Tcnica Particular de Loja

Integrantes:
1. Analice el comportamiento que tiene, en la actualidad
(2015), el mercado de trabajo (empleo: formal e informal,
desempleo, subempleo: visible e invisible, etc
El desempleo en Ecuador se ubic en 3,84% en marzo 2015, 1,01 puntos
menos que lo registrado en marzo del 2014 cuando lleg a 4,85%, segn
la ltima Encuesta Nacional de Empleo y Desempleo (ENEMDU) del
Instituto Nacional de Estadstica y Censos (INEC).
Segn esta encuesta, el empleo inadecuado alcanz el 52,06% frente al
49,41% del mismo mes del ao anterior. Desagregando el empleo
inadecuado, el trabajo no remunerado lleg a 9,63% en comparacin al
7,05% de marzo 2014, variacin que es estadsticamente significativa.
Por otra parte, el subempleo se ubic en 13,37% en comparacin al
12,63% de marzo del 2014, variacin que no es estadsticamente
significativa.
En el tercer mes del 2015, el desempleo urbano se ubic en 4,84% en
comparacin al 5,58% del ao anterior y el empleo adecuado alcanz el
53,54% frente al 54,87% de marzo 2014. Estas variaciones en el rea
urbana no son estadsticamente significativas.
Por otra parte, la Encuesta Nacional de Empleo y Desempleo (ENEMDU)
en marzo 2015 muestra que la tasa de empleo adecuado para los
hombres es 16,2 puntos porcentuales mayor que la de las mujeres. De
esta manera, el 50,37% de los hombres en la fuerza de trabajo tienen un
empleo adecuado frente al 34,13% de las mujeres

2. Realice un anlisis comparativo entre el salario y la


inflacin (recurra a indicadores)
El nuevo salario mnimo que regir para el ao 2014 ser de 340
dlares, lo que implica un incremento en trminos relativos del 6.92% o
22 dlares en trminos nominales con respecto al salario de 2013 (318
dlares).
La tcnica para fijar el salario bsico fue la inflacin proyectada (3.20%)
ms el aumento de la productividad (3.72%). La constante durante los
ltimos aos ha sido que el aumento del salario mnimo a inicio de ao
ha sido mayor al de la inflacin acumulada a fin de ao, por lo tanto ha
existido una recuperacin del salario real con el paso del tiempo (Ver
grfico 1).
Grfico 1 Salario Nominal y Real en dlares de 2007

El salario real es aquel que toma en cuenta los efectos nocivos de la


inflacin, pues un aumento del salario nominal puede ser una ilusin si
los precios de bienes de consumo crecen a un mayor ritmo que el
aumento salarial, repercutiendo as sobre el poder adquisitivo de los
trabajadores formales que son quienes se benefician de la existencia de
un salario mnimo.
El Salario Bsico Unificado (SBU) para 2015 fue del 4,11%, en
comparacin con la etapa precedente, lo que representa una
remuneracin mensual mnima para los trabajadores ecuatorianos de
354 dlares.
La medida beneficiar a 564.468 personas que representan el 18,17%
de la poblacin econmicamente activa del Ecuador que trabaja en
relacin de dependencia.
Distribuidores de gas, auxiliares de distintos servicios, trabajadoras
domsticas, aprendices de artesanos y operarios de micro empresas
empezarn a percibir el nuevo salario en 2015.
El titular explic que la medida toma en cuenta la apreciacin del dlar
y las enormes diferencias entre nuestras remuneraciones con las de los
pases vecinos, tenemos que hacer de todo para mantener los niveles de
empleo".
Para deducir el incremento el Ministerio de Trabajo tambin tom en
cuenta la inflacin y un porcentaje de productividad.

3. Qu factores explicativos pueden revelar la relacin entre


salario e inflacin?
Causas de la Inflacin
La inflacin se define como un aumento sostenido y generalizado del
nivel de precios de una economa.
Para comprender el proceso de desarrollo de la inflacin y sus causas,
resulta til comprender que ante una inflacin se suelen distinguir dos
clases de fenmenos causales: las presiones inflacionarias y los
mecanismos de propagacin. Las presiones inflacionarias son un

desequilibrio de oferta y demanda que provoca el ascenso en los precios


en uno o varios mercados.
RELACIN ENTRE SALARIO E INFLACIN
La inflacin sirve para medir el crecimiento de la economa, definir el
ajuste de los salarios y, desde la aprobacin de la reforma laboral, elevar
las pensiones jubilares cada ao
El aumento del salario nominal aumenta el salario real
El aumento del salario real disminuye la desigualdad y la pobreza
El aumento del salario nominal no debe ser excesivo ya que puede
disminuir el empleo y afectar a los ms pobres
En conclusin es claro que si para la poltica pblica el objetivo
imperante del pas es la reduccin de la pobreza entonces el aumento
del salario nominal no debe ser excesivo ya que puede disminuir el
pleno empleo afectando a los ms pobres. En resumen es claro que la
pobreza no se puede eliminar por decreto, simplemente aumentando el
salario nominal, la va para eliminar la pobreza es generar mayor
riqueza, es decir crecimiento del PIB no petrolero para aumentar el pleno
empleo, esta ltima es la fuente ms importante para la reduccin de la
pobreza.