INFORME N1

FODA PERSONAL

Nombre:
Franco Fuentes
Profesor: M. Escobar
Fecha: 31/03/2016
Asignatura: Evaluacin de proyectos

INDICE
ndice.. Pg.1
Introduccin... Pg. 2
Desarrollo.. Pg. 3
Conclusin.. Pg.8

INTRODUCCION
En este tipo de anlisis se toma en cuenta el anlisis de las variables
controlables, las cuales son debilidades y fortalezas, quienes forman parte
interna de la organizacin o de las personas y por lo tanto se puede actuar
sobre ellas con mayor facilidad, y de las variables no controlables, las cuales
son las oportunidades y amenazas, quienes forman parte externa de la

organizacin ya que las presenta el contexto, el ambiente o la situacin y por

lo tanto la mayor accin que podemos tomar con respecto a ellas es preverlas
y actuar a nuestra conveniencia.

DESARROLLO
Concepto
El anlisis FODA es un instrumento de planificacin estratgica o herramienta analtica
ideada que le permitir trabajar con toda la informacin que posea sobre su negocio, til
para examinar, identificar y evaluar las fortalezas y debilidades de la organizacin, as
como las oportunidades y amenazas
Es una tcnica sencilla, que puede emplearse en mltiples aplicaciones y puede ser usado
por todos los niveles de la empresa ya que es un diagnstico bastante preciso de la
situacin actual, del entorno interno y externo de la organizacin. De esta manera, resulta
ms fcil comprender e identificar los objetivos y necesidades fundamentales de
fortalecimiento, as como las posibles soluciones a la hora de tomar decisiones estratgicas
y tcticas
El FODA personal tiene dos dificultades:
1. Es bastante difcil hacerse un autoexamen realista y ajustado a la realidad, ya que
siempre cuesta reconocer las debilidades.
2. Hay ciertas debilidades personales que no pueden ser detectadas por uno mismo,
sino por personas de afuera; son aquellas debilidades que caen en la zona ciega u
oscura de la conciencia.

Por lo tanto lo ideal es hacerlo con alguien de confianza, por ejemplo un colega o un
amigo, o un jefe criterioso que tenga condiciones de lder.

ANALISIS FODA PERSONAL

10 FORTALEZAS
1. Iniciativa propia: Nunca espero que alguien me mande a hacer las cosas
2. Respetuoso: Siempre mantengo el respeto hacia mis inferiores e superiores
3. Emptico: Siempre me pongo en el lugar de los dems
4. Honesto: Siempre digo la verdad
5. Ciudadano: Siempre puedo trabajar en equipo
6. Humildad: dejo que mis logros de uno hablen por s solos, no me considero a s
mismo mejor que los dems.
7. Adaptacin rpida a los cambios: Aprendo con facilidad las cosas nuevas
8. Manejo cada situacin: Logro manejar cada situacin con facilidad si me lo
propongo
9. Gratitud: Siempre doy agradecimientos a las personas que me ayudan.
10. Puntual: Siempre llego a la hora
10 DEBILIDADES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Desconfiado: no confi con facilidad en las personas

Desordenado: No mantengo el orden con mis pertenencia
Distrado : Pierdo la atencin a las cosas fcilmente
Orgulloso : Siempre creo tener la razn
Rencoroso : Nunca olvido lo que hace la gente
Pesado: Siempre que hablo seriamente y me dicen que hablo pesadamente.
Hiriente con palabras cuando estoy enojado: Suelo ser muy pesado y directo cuando
estoy enojado
8. Poca paciencia: No me gusta esperar mucho tiempo.
9. Egocntrico: Siempre pienso en mi
10. Perfeccionista: Siempre quiero que salga todo bien