AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

Especialidad de Contabilidad
Computarizada
TEMA:

LA EMPRESA
Curso

CONTABILIDAD GENERAL

Ciclo

Turno

Noche

Integrantes

Christian DelAguila Gonzles

Carlos Arevalo Moreno
Tessy Grandez Manihuari
Christian Bardales Garcia
Darlin Yangua

Pucallpa Per
2016

DEDICATORIA

Dedico el presente trabajo a mi familia

por ser el motor y motivo de mi progreso
profesional.

NDICE

Portada
Dedicatoria
ndice
Introduccin
Desarrollo del Tema
La empresa
Conclusiones
Bibliografa

01
02
03
04
05-14
15
16

INTRODUCCIN
Las Empresas, hoy en da, constituyen el pilar fundamental y esencial en el
desarrollo econmico de nuestro Pas sin la existencia de ellas, sera imposible el
avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinmicos, tanto econmicos, sociales, polticos y tecnolgicos en
los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo
funciones de planeacin, organizacin, ejecucin y control para as cumplir
exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
Toda organizacin bien sea pblica como privada tiene como objetivo
fundamental obtener el mayor rendimiento de sus operaciones con un uso
adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual es indispensable el
establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de
determinar la situacin real de la empresa, en funcin de plantear una efectiva
toma de decisiones.
Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias de un
mundo cambiante, los entes pblicos deben incorporar nuevas herramientas
administrativas que le permitan hacer uso efectivo de los recursos propios o
asignados.
Todo esto en virtud de hacer ms eficaz el proceso administrativo en cualquiera
de sus fases.
Para el desarrollo del presente estudio se utiliz la investigacin documental, y se
sustent con fuentes bibliogrficas e informacin de Internet.

LA EMPRESA

DEFINICION
La empresa es una unidad econmica, en la cual se establece un intercambio de
bienes y servicios para satisfacer las necesidades colectivas y un fin lucrativo para
las partes que la conforman.
DEFINICIN DE EMPRESAS PBLICAS
Son empresas creadas por el gobierno para prestar servicios pblicos. Son
aquellas entidades que pertenecen al Estado, tienen personalidad jurdica,
patrimonio y rgimen jurdico propio. Se crean mediante un decreto del
Ejecutivo, para la realizacin de actividades mercantiles, Industriales y cualquier
otra actividad conforme a su denominacin y forma jurdica.
En la literatura sobre empresa pblica existe una amplia variedad de definiciones
y acepciones de la misma. Por lo general tienden a sealar, en primer trmino, la
propiedad parcial o total del capital por parte del Estado, en segundo, que esta
participacin est fundada en un fin especfico.
OBJETIVOS Y FINES
Importacin, exportacin, alquiler, combustibles, accesorios, lubricantes y todo
tipo de bienes que tengan que ver con la industria automotriz y autopartes, as
mismo podr brindar servicios de mantenimiento y compostura a toda clase de
vehculos motorizados.
El producto que se ofrezca sea de buena calidad.

Que el cliente quede satisfecho.

Dar una excelente atencin al pblico.
Crear puestos de trabajo para el desarrollo por pas.
Capacitacin a los empleados, para un mejor comportamiento laboral.
Estudio de Mercado

Factores Internos

PERSONAL: Se solicita los servicios de 8 jvenes (de ambos sexos) con

experiencia en ventas con el propsito de alcanzar prestigio y obtener mayores
ingresos.
AMBIENTE: El rea a tratar debe estar debidamente sealizado para una mejor
atencin al pblico y as evitar algn tipo de inconvenientes con nuestros
clientes.
PRODUCTO: Controlar en todo momento que los productos a ofrecer estn en
buenas condiciones.
Nuestros proveedores debern ser personas confiables las cuales nos abastecen
los productos necesarios para la venta.
Factores Externos
UBICACIN DEL LOCAL: Que se encuentre en un lugar cntrico, comercial para
que las ventas sean mejores.
COMPETENCIA: Influye en las VENTAS de nuestra empresa, ya que de ello
depender el incremento o disminucin de los ingresos.
CLIENTES: De ellos depende si el negocio crece o quiebra, ya que si no ofertamos
sus demandas tendramos bajas en las ventas y no efectuara a la situacin
econmica de la empresa.
CARACTERSTICAS DE LAS EMPRESAS PBLICAS
1)

Conformacin: Se integran por el conjunto de organismos que hacen parte

del Estado y que configuran las ramas del Poder Pblico, y podran estar
dirigidas o compuesta por o desde la Presidencia de te Repblica,
Ministerios, Superintendencias, Institutos Pblicos, Gobernaciones, Alcaldas,
Entes Parroquiales, y cualquier otra dedicada a la prestacin de servicios

2)

pblicos.
Rgimen Legal: Los actos de las Empresas Publicas se rigen por leyes de
funcin pblica. Todos sus actos son reglamentados por la Ley y estn

encaminados a la prestacin de servicios de inters general para la

3)

sociedad.
Medicin de Resultados: Los resultados de las empresas pblicas no se miden
en trminos de utilidades o ganancias que se reparten en beneficio de
particulares si no por el grado de eficiencia del servicio que se le lleva a la

4)

comunidad: educacin, salud, comunidad, trasporte, energa, entre otras.

Relacin entre Inversin y resultados: En las empresas pblicas no existe una
exacta relacin entre inversin y utilidades. El costo de la inversin debe

5)

reportar cierto grado de satisfaccin o bienestar de la sociedad o pueblo.

Mercado y precios: En la empresa pblica no hay mercado con precios
econmicamente planificados que deban aumentarse o disminuirse segn
costos de operacin. El objetivo es el buen servicio aun con altos costos si

6)

fuere necesario.
Control: Las empresas pblicas estn sometidas al control fiscal y social que,
en nombre de la sociedad en general, ejercen ciertos rganos creados para
este fin, como Las Contraloras, Las Procuraduras, y otros. El control fiscal
verifica que los fondos pblicos sean gastados de acuerdo con la ley y la
eficiencia administrativa. Las Procuraduras velan por el buen desempeo de

7)

los funcionarios pblicos.

Rgimen Laboral Pblicos: Los empleados de las Empresas Publicas se rigen
por normas de la ley del estatuto de la funcin pblica. Su vinculacin se
hace por nombramiento y la aceptacin de un empleo tiene las

8)

caractersticas de contrato de adhesin.

Duracin: Las empresas pblicas no podrn suspender sus funciones por
voluntad de las personas que estn a su cargo. Los rganos de la
administracin y los servicio que se han establecidos deben continuar

9)

mientras la ley no autorice la suspensin o supresin de ellos.

Criterios distintivos de la administracin de Empresas Pblicas: Tres suelen
proponerse dentro de la ciencia del Derecho para distinguir una funcin

propia de administracin pblica.

10) Naturaleza del rgano: Segn esta teora, una funcin social debe
considerarse de orden pblico, cuando interviene en ella una autoridad
soberana, precisamente con ese carcter.
11) El fin buscado: Este criterio es quizs el mas antiguo y de mayor simplicidad.
Est ya plenamente delineado en el derecho romano: "Derecho Publico es el
que mira al bien de la repblica de Roma".

12) La fuente inmediata: Este ltimo criterio mira al medio jurdico del que
emana el acto administrativo. Cuando este deriva inmediatamente de la ley,
sin necesidad ninguna de aceptacin o convenio, sino que aquella se impone
unilateralmente por la autoridad a sus sbditos, es evidente que se trata de
un acto de administracin publica.
DIFERENCIAS ENTRA EMPRESAS PBLICAS Y PRIVADAS
Las empresas pblicas pertenecen al sector pblico o (Administracin central o
local), y las empresas privadas pertenecen a individuos particulares y pueden
vender sus acciones en bolsa. Las empresas pblicas a veces venden parte de sus
acciones a individuos particulares, pero se consideran pblicas siempre y cuando
el 51% de las acciones estn en manos del sector pblico.
A diferencia de la empresa privada, la empresa pblica no busca la maximizacin
de sus beneficios, las ventas o la cuota de marcado, sino que busca el inters
general de la colectividad a la que pertenece.
El proceso de toma de decisiones de la empresa pblica difiere de aquellas que
pertenecen al sector privado en cuanto a que el poder de iniciativa parte del
Estado, que lo ejerce estableciendo sus objetivos y controlando su actividad.
La diferenciacin entre empresa pblica y privada no es absoluta. Por un lado,
existen empresas mixtas, cuyo capital social es, en parte pblico, y en parte
privado. Asimismo una empresa privada puede convertirse en empresa pblica si
el gobierno decide nacionalizarla. De forma anloga, una empresa pblica puede
pasar al sector privado tras un proceso de privatizacin.

CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA

Constituyen la unidad econmica fundamental para el desarrollo de la
humanidad.

Son entes productores de fuentes de trabajo.

Son Organismos capaces de satisfacer las necesidades colectivas mediante la
produccin de bienes y servicios.
Es una combinacin de capital y trabajo.
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS
Las Empresas se clasifican, segn su:
1.

Dimensin: Grande, pequea y mediana.

1.1.

Grande: Son aquellas empresas que estn dotadas de una gran

capacidad tecnolgica, potencial humano y una mayor cantidad de capital,

as como tambin requieren de un riguroso, estricto y cabal cumplimiento
de las actividades de planeacin, organizacin, ejecucin y control, para
as alcanzar los objetivos trazados.
1.2. Pequea: Son aquellas empresas que no requieren de tanta capacidad
tecnolgica, potencial humano e inversin de capital, para llevar a cabo
sus actividades econmicas.
1.3.

Mediana: Son aquellas empresas que requieren de una mediana

capacidad tecnolgica, potencial humano e inversin de capital para

cumplir con sus actividades.
2.

Forma Jurdica:
2.1. Sociedad de Personas: Son aquellas sociedades donde el inters que
prevalece para asociarse la constituye la persona, el socio. Se forma entre
dos o ms personas, entre las cuales existe la mutua confianza. Es tan
importante la persona, el asociado, al punto de que por la muerte,
interdiccin, quiebra o retiro de un socio, la sociedad se disuelve (artculo
341 C.C). La responsabilidad de los socios colectivos es ilimitada y por lo
tanto la administracin est centralizada en los socios.
2.1.1.

Sociedad en Nombre Colectivo: Son aquellas sociedades en el

cual lo principal es el prestigio o participacin de la persona como tal, est

formada por dos o ms personas con un fin lucrativo. Es una sociedad que
organizada sobre una base estrictamente personal, los socios en virtud del
vnculo social, asumen una responsabilidad, por las obligaciones que
contraiga la sociedad durante su ejercicio econmico. La administracin es
llevada por los socios, el capital de este tipo de sociedad est formado por
el aporte que cada socio haya realizado y la distribucin de la utilidad
corresponde al porcentaje de participacin o a la fraccin del aporte
realizado.
2.1.2.

Sociedad en Comandita Simple: Son aquellas sociedades que

estn formadas por dos tipos de socios: Socios comanditarios, solo

responden por los actos de la sociedad con el capital que pusieron o
debieron poner en ella, es decir, responden limitadamente hasta el monto
de

su

aporte

socios

comanditantes,

responden

ilimitada

subsidiariamente. El socio comanditario cuyo nombre quede incluido en la

razn social es el responsable de la compaa como socio solidario; la
administracin est bajo la responsabilidad de los socios comanditantes y
el capital est formado por el aporte realizado por cada uno de los socios
en el momento del inicio de la empresa. Este tipo de sociedad se disuelve
por muerte, quiebra, interdiccin o inhabilitacin de los socios solidarios o
algunos de ellos.
2.1.3.

Firma Unipersonal: Son entidades conformadas por una sola

persona, cuyo propietario es un solo individuo. La persona responde

solidaria, ilimitada y subsidiariamente ante cualquier obligacin con
terceros. La empresa desaparece cuando la persona decide no seguir ms,
por muerte, interdiccin, quiebra, tambin el capital puede aumentar o
disminuir segn sea su decisin, ya que no tiene reglamentacin alguna que
lo estipule; Las utilidades pueden ser retiradas en el momento que la
persona as lo decida y la misma pueda ser transferida al capital.
2.2. Sociedades de Capital: En estas sociedades el inters que prevalece para
asociarse, lo constituye el patrimonio, sin interesar la persona que lo aporte o
adquiera las acciones.

10

2.2.1.

Sociedades Annimas: Son aquellas sociedades en la cual las

obligaciones sociales estn garantizadas por un capital determinado y en la

que los socios no estn obligados, sino por el monto de su accin. Es
administrada por uno o ms administradores temporales, revocables, socios
o no socios. El capital social esta dividido en acciones.
2.2.2.

Sociedades en Comandita por acciones: Son aquellas sociedades

en la cual el capital social est representado por acciones. La

responsabilidad de los socios est limitada por el valor de sus acciones, las
cuales constituyen el derecho de los accionistas a la cuota que le
corresponde sobre el patrimonio comn y sobre los beneficios obtenidos.
Los administradores pueden ser socios comanditantes o comanditarios
decidido mediante asamblea de accionistas.
2.2.3.

Sociedades Annimas de Capital Autorizado (S.A.C.A.): Son

aquellas cuyo capital suscrito puede inferir al capital autorizado por los
estatutos sociales y en las cuales la asamblea de accionistas autoriza a los
administradores para que aumenten el capital suscrito, hasta el lmite del
capital autorizado mediante la emisin de nuevas acciones en la
oportunidad y cuanta que ellos decidan sin necesidades de nueva
asamblea.
3.

Actividades Econmicas:
3.1. Industrial: Son empresas que se encargan de la produccin de bienes.

Extractiva: Son aquellas empresas que se encargan de extraer la

materia prima de su ambiente natural. Ejemplo: Ferrominera

(extrae hierro bruto), industrias pesqueras (extrae pescado), etc.

Manufacturera: Son aquellas empresas que se encargan de
transformar la materia prima en productos terminados. Ejemplo:
SIDOR, ALCASA, etc.

11

3.2. Comerciales: Son aquellas empresas que se dedican a la prestacin de

servicios.
3.3. Construccin: Estas son empresas que se encargan de la fabricacin
de la parte inmobiliaria de las viviendas, edificios, etc.
3.4. Mercantiles: Aquellas que se encargan de llevar el producto final a
los mayoristas, minoristas, Ejemplo: Sociedades en nombre colectivo,
comandita, S.A., S.R.L. El objetivo principal de este tipo de empresa es
obtener un fin econmico a travs de un servicio prestado.
3.5. Servicios: Son aquellas que se encargan de prestar un servicio a la
comunidad, Ejemplo: SABENPE, CANTV, etc.
ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA
Consiste en la manera, forma como est organizada una determinada empresa.
Rene los recursos fsicos y humanos en una forma ordenada y los acomoda en un
patrn coordinado para alcanzar los objetivos planeados, as como tambin crea
lneas definidas de autoridad y responsabilidad en una empresa. La estructura
organizativa promueve la colaboracin y negociacin entre los individuos y
mejora as la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la organizacin;
de igual manera facilita la divisin del trabajo, la departamentalizacin y el
grado o alcance del control (nmero de subordinados inmediatos que depende de
un agente).
La autoridad y responsabilidad constituyen en pilares fundamentales que deben
estar delegadas en toda la empresa para promover la eficiencia de una estructura
organizacional. Sin la delegacin de autoridad el presidente sera el nico
miembro administrativo de una empresa. Habra slo un departamento y no
existira la estructura organizacional y es necesariamente de la estructura
organizativa que depende el xito de una empresa.

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QU ES UNA EMPRESA?
Una empresa es una organizacin que surge cuando las personas deciden unirse
para conseguir el objetivo. El esfuerzo que cada persona realiza por separado, no
es el mismo que si lo hicieran todas juntas y a la vez.
Otras definiciones: Es un tipo de organizacin con peculiaridades:
Desde el punto de vista econmico: "Es una unidad de produccin encargada de
combinar recursos productivos para transformarlos en bienes y servicios que
satisfagan las necesidades de las unidades de consumo".
Desde el punto de vista econmico y social: "Unidad econmica y social formada
por factores humanos, tcnicos y financieros con una cierta estructura y con
distintos objetivos y cuya funcin es abastecer de productos y servicios a la
sociedad".
Caractersticas generales:
Persigue un fin econmico: es decir genera nuevo bienes y servicios
Tiene un fin lucrativo: Busca obtener las mximas ganancias y beneficios
Tiene un fin mercantil: convierte recursos en productos que vana destinarse al
mercado.
Tiene una responsabilidad: La empresa responde o garantiza las condiciones de
su produccin
Quin es un empresario?
Empresario es aquel que ve oportunidades donde otros slo ven problemas.
Es quien se aventura a trabajar productivamente en la conformacin de una
empresa y, a travs de esta, en la construccin de su propio destino
Es la persona capaz de identificar o crear una necesidad en el mercado.
Es la persona que identifica los costos y las posibilidades de realizar una idea.
Logra pasar de la idea a la accin.
Es la persona que combina o administra efectivamente los talentos humanos y los
recursos fsicos, productivos, tecnolgicos y financieros de una organizacin
empresarial.

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El empresario es quien organiza, gestiona y asume el riesgo que implica la puesta

en marcha de un proyecto productivo.
El empresario es un protagonista de la vida econmica, que con su esfuerzo,
disciplina y dedicacin logra mantener vigente su empresa, de hacerla
competitiva, de vencer las adversidades, de aprender y desaprender da a da, de
conquistar xitos y de superar fracasos.
Elementos de la empresa
Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos
como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.
Los principales elementos de la empresa son los siguientes:
a) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y
dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa.
No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que
se debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y
propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.
b) Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la
empresa, por lo cual perciben unos salarios.
c) La tecnologa: Est constituida por el conjunto de procesos productivos y
tcnicas necesarias para poder fabricar (tcnicas, procesos, mquinas,
ordenadores, etc.).
d) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias
primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan
llevar a cabo su actividad.

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CONCLUSION
Las Empresas constituyen una unidad econmica imprescindible en el desarrollo y
avance del proceso econmico de nuestro Pas y del mundo. Estas unidades
econmicas son organismos creadores de fuentes de trabajo y a su vez se
convierten en satisfactores de las necesidades colectivas de la comunidad a
travs de la produccin de bienes y servicios.
El establecimiento y el logro de los objetivos son misiones retadoras y
gratificantes para cualquier empresa y los obstculos administrativos que tendrn
que ser superados para lograr el xito son sorprendentemente similares en todas
las empresas y principalmente el xito de la organizacin depende de su
estructura organizativa, para as contribuir de la mejor manera al progreso de
nuestro Pas y del mundo.
Las empresas pblicas, son entidades institucionales constituidas con capital de
titularidad estatal en su totalidad, tiene como finalidad la realizacin de
actividades productivas o la prestacin de un servicio en rgimen de Derecho
Privado.
Dentro de este esquema todas estas empresas deben ejercer su autonoma
estableciendo sus objetivos y controlando su poder de gestin.
Para la elaboracin del documento constitutivo de una empresa, se debe cumplir
con una serie de requisitos y seguir unos pasos en su redaccin. Hay Registros en
nuestro pas que exige cierta cantidad de nmeros de lneas por pginas. Por
ejemplo: el Registro Inmobiliario de Zamora, que se encuentra ubicado en el
Centro Comercial Oasis Center, exige que los documentos para la constitucin de
cooperativas tengan 30 lneas en las pginas impares y 34 lneas en las pginas
pares; el Registro Mercantil V del Distrito Capital, ubicado en Chacao, Caracas,
exige 30 lneas por pgina. Eso depende de la poltica de cada registro.

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BIBLIOGRAFA
Fuente
http://creandotk.com
Fuente
http://html.rincondelvago.com/lacreatividad.html
Fuente
http://www.monografias.com/trabajos11/visa/visa.shtml
Fuente
https://infojudicial.wordpress.com/2014/03/20/fallo-delito-de-lesionesleves-dolosas-amenazas-agravante-por-el-vinculo-concubinato/

Fuente
http://www.monografias.com/trabajos91/delitos-personas/delitospersonas2.shtml#ixzz47XkF4bKl
Fuente
http://www.monografias.com/trabajos86/lacreatividad/lacreatividad.shtm
l#ixzz47id7qgUg

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