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Ensayo del impacto econmico que tienen las

decisiones del estado mexicano sobre las empresas

Nombre: Mario Ruiz Zamudio


Materia: legislacin
empresarial
Prof. Ana Laura

El impacto que tiene el aumento o


disminucin del salario mnimo en las
empresas.
Introduccin:
El salario mnimo es un tema muy importante tratndose del impacto que tiene
sobre las empresas, ya que de esto dependen muchos asuntos que le incumben a
una empresa, por ejemplo, el repentino incremento del salario minimo o su
disminucin podran causar fuertes desequilibrios en la produccin y economia de
las empresas. Claro para nosotros esto solo se trata de ganar o perder, pero
tratndose de la economa de una empresa esto trata asuntos un poco mas
complejos.

Desarrollo:
En medio de la polmica que se ha desatado sobre el incremento al salario
mnimo, la organizacin Mxico cmo vamos? realiz un sondeo entre 13
acadmicos y economistas a quienes se les pregunt si el salario mnimo
debe incrementarse de manera importante, por ejemplo a 100 pesos.
De entre una serie de opciones, que van desde totalmente de acuerdo a
totalmente en desacuerdo, cinco de los encuestados optaron por esta
ltima respuesta, seis dijeron que estaban en desacuerdo y slo dos se
manifestaron totalmente de acuerdo.
El argumento que dieron los que respondieron en desacuerdo o
totalmente en desacuerdo fue que se debe incentivar la produccin antes
que elevar el salario.
Argumentos a favor
Juan Carlos Moreno Bid, director adjunto de la sede subregional de la
Cepal, Dijo que es necesario iniciar un proceso sostenido de recuperacin
del salario mnimo y dejar de usarlo como unidad de medida para otros
fines. Sin embargo, consider que habra que hacerlo de manera gradual,
con un horizonte acordado. Un pre requisito es desindizar al salario
mnimo como unidad de cuenta de multitud de pagos y multas.

Gerardo Esquivel, profesor e investigador del Tec de Monterrey, coincidi


con Moreno Bid al considerar que no hay riesgos en trminos de empleo
o de impacto inflacionario.Hay que considerar que el mnimo est muy
por debajo del salario medio (19%). Quiz lo nico es definir la trayectoria
de cmo se llegara all, que podra ser en dos aos. Lo importante, creo,
es iniciar una etapa de recuperacin sostenida de la capacidad de compra
de ese grupo de trabajadores, argument.
Manifestaciones en contra
Para Gerardo de la Pea, gerente de planeacin del Infonavit, el salario
es el resultado de la productividad. Un incremento en el salario que no se
encuentre acompaado de un alza en la productividad, slo tiene un
impacto en el nivel de precios.
Por su parte y sin formar parte de la encuesta, el gobernador de Banco de
Mxico, Agustin Carstens, ha declarado que un incremento de manera
arbitraria podra traer tres consecuencias para las empresas: primera, que
se vean en la necesidad de trasladar esta alza a los costos a precios; dos,
que opten por correr al trabajador y, una tercera, que el empresario evada
al salario mnimo, lo cual fomentara la informalidad.

Conclusin:
El salario mnimo no debera aumentarse de una forma repentina sin considerarse
una serie de factores antes ya que eso podra ocasionar ciertos problemas como
el aumento de los precios en productos que una empresa manufactura, despido de
empleados debido a no poder pagarles cmo se debe, o una inflacin en el valor
de la moneda. Por el contrario tampoco se est diciendo que el salario mnimo
deba quedarse como est ni mucho menos disminuir ya que como se seal en
esta investigacin nuestro salario est muy por debajo de los estndares
marcados, debe incrementarse el salario mnimo pero con precaucin,
incrementando la produccin a la vez que el salario y debe hacerse de manera
gradual no repentina.