EXAME FINAL DE DIREITO DO TRABALHO I (NOITE) * POCA DE RECURSO *
11 DE FEVEREIRO DE 2015 _____________________________________________________________________________
1) a)
b)
c)
2)
3)
a)
b) c)
4)
1.
2.
GRUPO I (15 valores)
Ao longo do texto do caso prtico, pretende-se que sejam identificadas, analisadas e resolvidas justificadamente, maxime, as seguintes questes: Considere () Classificao da conveno colectiva arts. 1; 2/1/2/3/b); 481. Qualificao dos intervenientes arts. 440/1/3; 442/1/c). Todas () Ponderao da validade da norma considerando os direitos de personalidade e de no discriminao das trabalhadoras e os deveres de informao e boa f, com ref ao direito a mentir - arts. 16; 17/1/a); 24/1; 25/5/7; 28, 106/2; 109/3, 102 e 126. Natureza da norma legal aplicvel e aferio da validade da norma da conveno colectiva considerando as regras sobre hierarquia das fontes de direito do trabalho arts. 16 e 17; 1; 3/1; 3/3/a); 478/1/a) Podem () Identificao dos requisitos materiais de celebrao de contratos a termo e durao inferior de 6 meses arts. 140/1/2; 148/2; 147/1/b) Anlise da amplitude da natureza convnio dispositiva da norma prevista no artigo 139, com referncia posio da Regncia e validade da norma da conveno colectiva em anlise, considerando as regras sobre hierarquia das fontes de direito do trabalho arts. 139; 140/1; 141/1; 147; 148; 3/1; 478/1/a). Os contratos () Ponderao dos efeitos previstos no artigo 476, alterao recente do respectivo texto legal e a posio da Regncia art. 476 Fundamentao da invalidade da norma da conveno colectiva considerando as regras sobre hierarquia das fontes de direito do trabalho arts. 3/1; 478/1/a). Decorridos () Requisitos de celebrao de um acordo de adeso e classificao enquanto fonte de direito do trabalho arts. 1; 2/1/2; 504. Liberdade de filiao sindical, escolha da conveno aplicvel e confronto entre princpio da filiao sindical e princpio da igualdade arts. 444; 497. Em Janeiro () Aplicao da conveno colectiva a Joana, por fora do princpio da filiao art. 496. Noo de contrato de trabalho art. 11. Noo de contrato de trabalho a termo resolutivo certo art. 139. A trabalhadora () Ponderao da validade da clusula contratual considerando as exigncias de justificao da contratao a termo e de descrio circunstanciada na sua reduo a escrito arts. 140/1/2/a); 141/1/e)/3. Converso do contrato art. 147/1/b)/c). O presente () Aplicao do disposto no artigo 149/1. O perodo () Identificao do perodo experimental aplicvel art. 112/2/a). Fundamentao da validade da clusula contratual arts. 111/3; 112/5; 3/4. Durao do perodo experimental e converso do contrato A 5 dias () Efeitos da aposio de uma clusula de no renovao na cessao do contrato de trabalho a termo certo e posio da Regncia arts. 149/1/2; 344/1. Renovao e da consequente possibilidade de nova converso do contrato arts. 149/2; 149/4; 148/1/c); 147/2/b). Anlise do regime da invalidade do contrato de trabalho por fora da nulidade do respectivo objecto art. 124/1/2 e 122/1. GRUPO II (2 + 2 valores) Comente, sucinta mas justificadamente, duas das seguintes afirmaes: O objecto () Actividade como objecto do contrato de trabalho e relevncia da mera disponibilidade, com referncia doutrina da Regncia. Heterodeterminao como limitao da subordinao jurdica ao poder de direco e relevo actual dessa doutrina, considerando a posio da Regncia em relao ao poder disciplinar. O Cdigo () Explicitao da noo da figura das situaes equiparadas e da natureza dos vnculos em anlise e ponderao do respectivo regime aplicvel, fundamentando o direito subsidirio. 3. A presuno () Justificao das diferenas e resumo comparativo entre a noo de presuno de existncia de contrato de trabalho e o mtodo indicirio. Ponderao global - (1 valor) - sistematizao e organizao da resposta, coerncia e capacidade de sntese e de exposio escrita.