Universidad de Oriente

Ncleo Nueva Esparta

Escuela de Hotelera y Turismo
Programa de Licenciatura en Contadura Pblica

Elaborado por:
Br. Cedeo, Nickzelith C.I. 21.326.138
Br. Marcano, Norkys C.I. 23.867.135
Br. Rosas, Leovelys C.I. 23.591.597
Br. Virla, Marialejandra C.I: 21.011.411
Br. Hernndez, Jeancarlys C.I. 23.592.987
Br. Salcedo, Eddy C.I. 22.994.979
Br. Hernndez, Mara C.I. 24.765.472
Br. Celada, Anderson C.I.19.435.145

Guatamare, Abril 2016

NDICE
Pg.
Introduccin. 4
Desarrollo
Firma. 5
Sociedades Civiles. 5
Sociedades Mercantiles. 6
Diferencias entre sociedades civiles y mercantiles.. 6
Firma de Contadores Pblicos. 7
Objetivos de una firma de contadores pblicos 8
Aspectos legales para constituir una firma de
Contadores pblicos.

Requisitos para el registro de una firma personal..

13

Pasos para solicitar la firma personal

14

Fases que constituyen el acta constitutiva de una Firma

Contable.

16

Servicios prestados por las firmas de contadores pblicos..

19

Contabilidad..

19

Auditora externa..

20

Auditora Interna...

21

Auditoria Operacional..

22

Asesora fiscal

22

Auditoria de Sistemas de informacin...

23

Figurar como comisario

23

Consultora gerencial...

24

Outsourcing

24

Aspectos que influyen directamente en una firma contable.

25

Estructura organizativa de la firma de contadores pblicos..

26

Tipos de firmas de contadores pblicos

33

Firma individual.

33

Firma colectiva...

35

Firma importantes de contadores pblicos a nivel internacional.

38

ERNST & YOUNG.

39

KPGM (PEAT&MARWICK)..

40

DELOITTE&TOUCHE... 40
PRICE WATERHOUSE COOPERS..

41

Firma importantes de contadores pblicos a nivel nacional.

42

Prieto Hernndez & Asociados...

42

Marambio Gonzalez & asociados...

43

KPMG... 43
Mazars Venezuela en Banco... 44
Firmas importantes de contadores pblicos a nivel regional...

45

Ventajas que ofrecen las firmas de contadores pblicos.....

45

Desventajas de las firmas de contadores pblicos

46

Clientes y usuarios de las firmas contables.

47

Determinacin de los honorarios profesionales..

48

Honorarios por trabajos especficos...

49

Contratos con base en un monto...

51

Presupuesto que establecen cantidades mnimas.

51

Conclusin

52

INTRODUCCIN
La Contadura Pblica es considerada como una profesin que
desempea un papel muy importante en todas las sociedades, cuya
actividad profesional es desarrollada por los licenciados en contadura,
personas que estudiaron esta disciplina en una universidad y obtuvieron los
conocimientos necesarios para obtener el ttulo correspondiente.
Una vez que el estudiante adquiere su ttulo de licenciado en
contadura o de contador pblico, al iniciar su actividad profesional recibe
una remuneracin por los servicios que brinda a la comunidad, que tratan
principalmente de satisfacer las necesidades de informacin financiera de los
diversos usuarios y necesidades de control de los recursos y obligaciones de
las entidades econmicas comprobando la informacin financiera, la cual se
puede llevar a cabo a travs de la constitucin de firmas de contadores
pblicos.
Actualmente las firmas estn siendo afectadas por la situacin
econmica del pas, por la globalizacin, por un proceso de cambio y
competitividad; que obliga a elevar sus ndices de productividad, lograr
mayor eficiencia y brindar un servicio de calidad, tomando en cuenta lo
expresado en el artculo 12 de la Ley del Ejercicio de la Contadura Pblica,
que explica. cualquier contador pblico podr establecer una firma u
organizacin profesional, asocindose con otro u otros contadores pblicos,
la cual podr dedicarse al ejercicio de actividades propias de esta
profesin

MARCO TERICO

1. FIRMA
El trmino firma tiene dos acepciones mayores y ms comunes, bastante
diferenciadas una de la otra. Una de las dos es aquella que hace referencia a
la firma como rbrica que se utiliza para dejar en claro la aceptacin o
autora de un documento. La segunda acepcin es la que hace referencia a
la firma como empresa o multinacional en la que se desempea una
actividad econmica especfica.
En cuanto a la parte comercial es el nombre bajo el que la empresa lleva
a cabo sus operaciones. Si bien esto no es tan comn en el idioma
castellano, la firma puede ser tambin el nombre legal que una empresa
tiene, aquel con el que se presenta ante sus clientes y que aparece en todas
las documentaciones. La firma es as una empresa que desarrolla una
actividad especfica, que cuenta con determinados recursos econmicos y
humanos y que lleva a cabo procedimientos especficos.
1.1 Sociedades Civiles
Segn el Cdigo Civil Venezolano, describe a la Sociedad en su Artculo
1.649 como un "contrato, por el cual dos o ms personas convienen en
contribuir, cada uno con la propiedad o el uso de las cosas, o con su propia
industria, a la realizacin de un fin econmico". Tambin puede definirse
como un convenio celebrado entre dos o ms socios, mediante el cual
aportan recursos, esfuerzos, conocimientos o trabajo, para realizar un fin
lcito de carcter preponderantemente econmico, sin constituir una
especulacin mercantil, obligndose mutuamente a darse cuenta.

1.2 Sociedades Mercantiles

La sociedad mercantil (o sociedad comercial) es aquella sociedad que
tiene por objeto la realizacin de uno o ms actos de comercio o, en general,
una actividad sujeta al derecho mercantil. Podemos definir a una sociedad
mercantil como una persona jurdica, creada por mnimo dos personas
denominadas socios, los cuales se obligan a combinar sus recursos o
esfuerzos para la realizacin de un fin comn, lcito y persiguiendo el lucro,
de acuerdo con las normas establecidas en su contrato social. Existe bajo
una denominacin o razn social, mediante el acuerdo de voluntades de un
grupo de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para
la realizacin de un fin comn de carcter econmico con propsito de lucro
1.3 Diferencias entre sociedades civiles y mercantiles
Las sociedades civiles estn reguladas por los cdigos civiles de cada
entidad. Las empresas bajo esta figura se enfocan a la prestacin de
servicios personales de asesora como capacitacin, consultorios mdicos,
barra de abogados, contadores o arquitectos.
La sociedad civil se opone a la sociedad mercantil. En general se
distingue la sociedad civil por ser aqulla que se constituye sin un objeto
mercantil o, a lo menos, no puramente mercantil. Las sociedades comerciales
se forman para la ejecucin de actos o empresas mercantiles. Las
sociedades que no contemplen en su objeto social actos mercantiles, sern
civiles. Ahora bien, si una empresa social comprende actos mercantiles y
actos que no tengan esa calidad, la sociedad ser considerada comercial.
Sin embargo, cualquiera que sea su objeto, las sociedades comerciales y
civiles estarn sujetas, para todos los efectos, a la legislacin mercantil.

2. FIRMA DE CONTADORES PBLICOS

Las firmas de contadores pblicos son sociedades civiles, integradas por
profesionales del rea contable o jurdica que se rigen por las disposiciones
legales venezolanas, la Ley del Ejercicio de la Contadura y su Reglamento,
el Cdigo de tica Profesional del Colegio Profesional del Contador Pblico
Venezolano y por las normas y estipulaciones establecidas en el documento
de constitucin de las mismas, cuyo propsito es prestar servicios que se
encuentren enmarcados dentro del ejercicio de la profesin.
De acuerdo al artculo 12 de la Ley del Ejercicio de la Contadura Pblica:
Cualquier contador pblico podr establecer una
firma u organizacin profesional, asocindose con otro
u otros contadores pblicos, la cual podr dedicarse al
ejercicio de actividades propias de esta profesin, de
conformidad con esta ley. La asociacin as constituida,
deber contener los nombres de los socios y tendr
carcter civil, pero en todo caso la responsabilidad por
sus

actuaciones

asociados,

siempre estar a cargo de

quienes

necesariamente

debern

los
estar

inscritos en el Colegio Profesional de la Entidad Federal

donde est domiciliada la firma o empresa
Por lo tanto, las firmas de contadores pblicos no se pueden constituir en
sociedades mercantiles, en caso de que as lo hicieren no podrn realizar las
actividades indicadas como ejercicio profesional en la Ley del Ejercicio y su
Reglamento.

3. OBJETIVOS DE UNA FIRMA DE CONTADORES PBLICOS

El objetivo fundamental de una firma de contadores pblicos, es el de
prestar un servicio de asesora constructiva y de proteccin a la organizacin
que requiera de sus servicios para que, alcance sus metas y objetivos con la
mayor eficiencia, economicidad y eficacia, proporcionando en forma oportuna
la informacin, anlisis y evaluacin, comentarios y recomendaciones
pertinentes sobre las operaciones que examina en forma posterior.
Para el cumplimiento del objetivo fundamental de una firma de contadores
estos tendrn los deberes que se mencionan a continuacin:

Practicar auditorias o estudios especiales de auditora en cualquier

unidad administrativa u operativa de la empresa u organizacin, en el
momento que se considere oportuno con base en su plan de auditora.

Comunicar por escrito los resultados de cada auditoria o estudio

especial que se lleva a cabo, por medio de memorando e informes con
comentarios, conclusiones o recomendaciones como medio de brindar
la asesora pertinente para mejorar la eficiencia y eficacia en el
sistema de control interno y en la gestin financiera administrativa.

Preparar un plan de auditora que contemple las auditorias o estudios

especiales que se llevaran a cabo en un periodo determinado.

Evaluar en forma regular el sistema de control interno en relacin con

los aspectos contables, financieros y administrativos, con el fin de
determinar su cumplimiento, suficiencia y validez.

Verificar que los bienes patrimoniales se encuentren debidamente

controlados y contabilizados.

4. ASPECTOS LEGALES PARA CONSTITUIR UNA FIRMA DE

CONTADORES PBLICOS
El desarrollo profesional de un contador se basa en su libre ejercicio, es
decir, a travs de su trabajo independiente. Debido a que el trabajo
dependiente no genera beneficios considerables. Por lo tanto para mejorar
los procesos de formacin acadmica de los contadores pblicos es
necesaria la creacin de firmas contables.
De acuerdo a la Ley del Ejercicio de la Contadura Pblica, en su artculo
12 establece:
Cualquier contador pblico podr establecer una firma u
organizacin profesional, asocindose con otro u otros
contadores pblicos, la cual podr dedicarse al ejercicio de
actividades propias de esta profesin, de conformidad con
esta ley. La asociacin as constituida, deber contener los
nombres de los socios y tendr carcter civil, pero en todo
caso la responsabilidad por sus actuaciones siempre estar
a cargo de los asociados, quienes necesariamente debern
estar inscritos en el Colegio Profesional de la Entidad
Federal donde est domiciliada la firma o empresa.

En consecuencia, a lo mencionado el profesional de la contadura pblica

estar capacitado para investigar, planificar, organizar, ejecutar, evaluar,
controlar, auditar y gerenciar sistemas de informacin contable y financiera,
adems de asesorar sobre los problemas de contabilidad a particulares,

empresas, instituciones y organismos gubernamentales, todo ello enmarcado

en el cumplimiento de las leyes de ejercicio de la contadura pblica y del
cdigo de tica profesional.
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela:
El Contador Pblico, de acuerdo al marco Constitucional, se regir por los
siguientes artculos:

Artculo 52: Toda persona tiene derecho de asociarse con fines

lcitos, de conformidad con la ley. El Estado estar obligado a
facilitar el ejercicio de ese derecho.

Artculo 135: Las obligaciones que correspondan al Estado,

conforme a esta constitucin y a la ley, en cumplimiento con los
fines del bienestar social general, no excluyen las que, en virtud de
la solidaridad y responsabilidad social y asistencia humanitaria,
correspondan a los o a las particulares segn su capacidad. La ley
proveer lo conducente para imponer e cumplimiento de estas
obligaciones en los casos en que fuere necesario. Quienes aspiren
al ejercicio de cualquier profesin, tienen el deber de prestar
servicio a la comunidad durante el tiempo, lugar y condiciones que
determine la ley.

Ley del Ejercicio de la Contadura Pblica y su Reglamento:

Mediante la potestad que le otorg la Constitucin de la Repblica de

Venezuela (1935), Decreto N 735, en su artculo 190, ordinal 10, El
Reglamento de la Ley de Ejercicio de la Contadura Pblica regula la
profesin del contador pblico. Conforme a esto en su Artculo 1 establece:

10

La profesin de Contador Pblico y su ejercicio se regirn por la

Ley de Ejercicio de la Contadura Pblica y el presente
Reglamento.

Pargrafo nico: Las normas del Cdigo de tica Profesional y de

los reglamentos internos que dicten la Federacin y los Colegios
de Contadores Pblicos, debern sujetarse a la Ley de Ejercicio de
la Contadura y al presente Reglamento.

Por otro lado, en su Artculo 2, expresa:

El ejercicio de la profesin de Contador Pblico no constituye
actividad mercantil y por tanto no podr ser gravado con patentes
o impuestos comercio industriales.

As mismo en su Artculo 7, establece:

Por actividad profesional del Contador Pblico se entiende tanto
el ejercicio independiente de la profesin, como los servicios
prestados bajo una relacin de dependencia.
Artculo 16: Cualquier Contador Pblico podr establecer una firma
u organizacin profesional de carcter civil en sociedad con otro u
otros Contadores Pblicos, la cual podr dedicarse al ejercicio de
actividades propias de esta profesin, de conformidad con la Ley y
el presente Reglamento. La sociedad deber llevar los nombres de
los socios principales y la indicacin de qu se trata de una
sociedad de contadores pblicos.
Pargrafo nico; Adems de los nombres de los socios
principales, la firma o la sociedad podr llevar en su razn social la
mencin

de

que

la

misma

acta

como

corresponsal

representante de otro Contador Pblico, firmas o sociedad de

11

Contadores Pblicos domiciliados en el territorio venezolano o en

el exterior.

Cdigo Civil Venezolano:

El cdigo civil venezolano en el artculo 1913 establece las
formalidades legales referentes al acta constitutiva que deben realizar para
constituir una firma de contadores pblicos, el mismo establece lo siguiente:
Todo ttulo que se lleve a registrar debe designar claramente el
nombre, apellido, edad, profesin, y domicilio de las partes, y la
fecha

de

la

escritura

en

letra.

La

designacin

de

las

corporaciones o establecimientos se har bajo la denominacin

con la cual fueren conocidos, con expresin del domicilio o
residencia de la direccin o establecimiento.

Cdigo de tica Profesional:

Es necesario reconocer que la tica, en su concepto ms puro, no
debe ser objeto de una reglamentacin. La necesidad de tener un cdigo,
nace de la aplicacin de las normas generales de conducta a la prctica
diaria. Puesto que todos los actos humanos son regidos por la tica, tambin
las reglas escritas deben ser de aplicacin general.
Un cdigo de tica profesional no slo sirve de gua a la accin moral,
tambin mediante l, la profesin declara su intencin de cumplir con la
sociedad de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse a s misma y no
slo cumplir con lealtad al patrocinador de sus servicios.
El cdigo de tica profesional tiene como finalidad formular los
principios que deben regir la actitud y conducta del profesional, para el logro

12

de los objetivos morales,

cientficos,

pblico en general, su clientela,

tcnicos e integrales, tanto con el

sus colegas y con el gremio, dando al

cuerpo profesional un conjunto de normas ticas, para evitar comprometer el

honor y la integridad de la profesin, as como la imagen de la misma.

5. REQUISITOS PARA EL REGISTRO DE UNA FIRMA PERSONAL

Solicitud de la bsqueda de nombre (art.26 y 28 del cdigo de
comercio).
Pago de reserva del nombre, este pago se expresa en U.T. El
solicitante debe consultar la cantidad de U.T. en la oficina del R.M..

Documento constitutivo visado por el abogado, (art.19 ordinal 8 del

cdigo de comercio).

Fotocopia de la cedula de identidad y R.I.F personal.

Estampillas.

Soporte del capital, si es en efectivo referencias bancarias y sus

ltimos movimientos. Si es en bienes presentar la(s) factura(a)
original(es).

Planilla de liquidacin de tributos bolvar (lo entregan en el registro

cuando se consignan los documentos).

13

5.1 Pasos para solicitar la firma personal

1) Solicitar la bsqueda del nombre o denominacin social de la firma:

Esto se realiza mediante un formato que es entregado en el registro
mercantil. Este debe ser llenado con letra clara y de imprenta, los
resultados son informados en los 3 das hbiles siguientes a la fecha
en que se introdujo la peticin (podran ser 3 das hbiles o ms,
depender de la temporalidad). Luego se debe obtener la planilla para
constituir la FIRMA PERSONAL y depositar en la cuenta bancaria
sealada por el registro de comercio.

2) Reserva de nombre o denominacin social: Si el nombre o

denominacin social solicitado est libre, hay que pagar el monto
correspondiente por concepto de derechos de reserva, dentro de los
tres (3) das hbiles siguientes a la fecha en la cual se dio la respuesta
positiva, de no hacerse esto, el nombre o denominacin quedar
automticamente disponible para otro usuario(a).

3) Sello de Visto Bueno: Dentro de los TREINTA (30) das hbiles

siguientes a efectuada la reserva de nombre, debe dirigirse a la
taquilla 2 con el acta constitutiva de la firma personal para que le
estampen el sello de visto bueno despus de revisar que el nombre o
denominacin social se encuentre bien escrito es decir, que se
corresponda exactamente con la denominacin reservada.

4) Compra de planillas: Por lo general se adquieren en la taquilla de

timbres fiscales de la oficina del registro mercantil, se pueden obtener

14

toda la cantidad de planillas de liquidacin como documentos que se

deseen inscribir.

5) Clculo del precio a pagar por la inscripcin. Al presentarse en la

taquilla de clculo -con su documento y la planilla de liquidacin-, el
funcionario del Registro calcular las cantidades que se deben pagar
por conceptos de estampillas o timbres fiscales y aranceles.

6) Elaboracin de planilla de derechos del fisco: En la misma taquilla, un

funcionario rellenar la planilla conforme a lo calculado de acuerdo a
la Ley de Timbre Fiscal y posteriormente (cuando la tenga lista) ser
llamado para entregrsela.

7) Pago de los derechos correspondientes al fisco: Se paga la cantidad

expresada en la planilla, por medio de un depsito a nombre del ente
contralor correspondiente.

8) Otorgamiento o firma del documento: Se establecer una fecha

especfico

para

acudir

al

Registro

Mercantil. Esto

es para

el otorgamiento y presentacin del recibo de pago al funcionario de la

sala de otorgamientos, por alguna razn, este funcionario anota las
horas de llegada. Los funcionarios de ese Departamento ubicarn el
documento y verificarn nuevamente si existe en el sistema alguna
prohibicin legal para la firma.

9) Revisin final y firma del Registrador: Los abogados del Departamento

de

Otorgamiento

revisarn

el

documento

para

constatar

el

cumplimiento de todos los extremos legales entre otras cosas- sellos,

15

notas de certificacin, entre otros. Con esto, introducirn los datos

relativos al acto en el sistema informtico. Posteriormente, el
documento original, las copias certificadas solicitadas por el usuario y
las destinadas a los Libros de Protocolo y Registro Principal, que
luego pasarn al Despacho del Registrador(a), quien firmar cada uno
de ellos, por orden de llegada.

10) Entrega

del

documento

otorgado:

Una

vez

firmado

por

el

Registrador(a), los funcionarios de la entrada de la sala de

otorgamiento le llamarn para entregarle su copia certificada u original
segn sea el caso.

5.2 Fases que Constituyen el Acta Constitutiva de una Firma

Contable.
Tomando como referencia la informacin contenida en el acta constitutiva
de la firma contable presentada por la Lic. Armina Margarita Revetti Marcano,
est distribuida en diecisiete fases:
Denominacin: Es la identificacin que se le va a conceder a la razn
social o sociedad colectiva que va a crear.
Domicilio: Se presenta especficamente el lugar donde se va a
desarrollar la labor del contador, adems de determinar si se llevara a cabo
la creacin de otras sociedades a nivel nacional o internacional.
Objeto: Se establece el fin comn de los asociados para la formacin
de la razn social o sociedad a constituir, especificando cules sern los
ejercicios profesionales que se desarrollaran en la firma.

16

 Duracin: Se establece el plazo en el que estar vigente la firma, as

como tambin se especifica si tendr prrroga luego de finalizado dicho
plazo, segn el acuerdo entre las partes.
Obligaciones de los socios: Se indica que los socios deben tener a
su cargo todas las actividades referentes al ejercicio de la contadura e
incluso a las relacionadas con esta, y que debern impartir todos sus
conocimientos a los intereses de la sociedad. Especifica tambin que los
socios deben estar a cargo de la direccin y administracin de sus negocios.
Aportes: Se presentan los diferentes aportes que hacen los socios de
los bienes que poseen y de los que aparecen en el inventario que estn a
nombre de la sociedad, e incluso de aquellos que puedan llegar a adquirir.
Posteriormente se detallan las sumas de dinero que van a depositar los
socios en la cuenta bancaria a nombre de la sociedad. As como tambin, el
aporte de conocimientos y servicios personales vinculados a la actividad
profesional.
Direccin: Se establece bajo quien estar la direccin de la sociedad,
por lo general la posee la Asamblea General de Socios y sus decisiones son
de obligatorio cumplimiento, siempre que no contraren las leyes que rigen el
Ejercicio de la Contadura Pblica.
Facultades: Se establecen las atribuciones que posee la Asamblea
General de Socios y las dems atribuciones que sealan las leyes que sean
sometidas a su deliberacin.

17

 Reuniones: Se determina el lugar y la fecha en la cual se llevara a

cabo los encuentros entre socios de carcter ordinaria. As mismo, el
director, el administrador o bien la mayora de los socios podran convocar
una asamblea extraordinaria.
Presidencia de la Asamblea: Se indica quien ser el encargado de
presidir las reuniones que se realizaran conforme a los estatutos de la
sociedad civil.
Informes: Se presentara ante la Asamblea General de Socios, la
gestin y los resultados que se han obtenido. As como tambin, cualquier
otra informacin de su inters.
Deberes: Se establecen las obligaciones que deben ser cumplida por
los socios en la firma.
Incorporaciones: Podrn admitirse nuevos socios previa solicitud
expresa y sometida a consideracin y aprobacin por parte de la Asamblea
General de Socios.
Disolucin, Liquidacin: Esta fase indica que en caso de haber
disolucin se regir bajo lo establecido en el cdigo civil venezolano sea por
el fallecimiento de uno de los socios o por otra causa, y la liquidacin se dar
por todos sus socios existentes o por un representante del heredero de
cualquiera de los socios.
1Balances, Reservas y Beneficios: Se especifica cmo sern los
beneficios personales que van a tener los socios segn las actividades que
desarrolle cada uno, y establece lo que va a devengar cada uno en sueldo
remuneraciones y gastos. As como tambin, luego de haber deducido los

18

gastos generales, los sueldos, las remuneraciones los contratos y las

utilidades distribuidas o las perdidas si las hubiesen, se repartirn las
utilidades netas entre los socios, previos a esto se especifica cul ser el
porcentaje de estas utilidades que se utilizara para crear las reservas.
Nombramiento: Especifica el cargo que le corresponder a cada uno
de los socios principalmente quien ejercer como director de la asamblea.
Disposiciones Transitorias: Hace constar que aquello que no se
encuentre establecido en el acta constitutiva se discutir por medio de la
asamblea de los socios o por lo establecido en la leyes y dems
reglamentos.
Autorizacin: Indica a la persona que ser responsable de realizar
todas las gestiones necesarias para el registro del Acta Constitutiva
Estatutaria, ante las autoridades pblicas nacionales, estadales, municipales.

6. SERVICIOS PRESTADOS POR LAS FIRMAS DE CONTADORES

PBLICOS

6.1 Contabilidad
El servicio de Contabilidad es considerado uno de los campos de mayor
actuacin de las pequeas firmas, ya que existen gran cantidad de empresas
de mediana capacidad administrativa, que no tienen suficientes recursos
econmicos, para mantener en su nmina personal en el rea contable, por
lo que recurren a las firmas para que se encarguen del aspecto contable del
negocio.

19

El objetivo fundamental del servicio de contabilidad es producir

informacin financiera, que permitan analizar la situacin econmica y
financiera de la entidad, para la toma de decisiones, de acuerdo a la
naturaleza y tamao de la empresa. Dentro de las actividades ms
resaltantes de este servicio se encuentran: formular el cdigo de cuentas,
procesamiento de la contabilidad mediante los programas de computacin,
emisin de reportes mensuales computarizados, formulacin de los estados
financieros y dems informacin contable, interpretacin y anlisis de
estados financieros, actualizacin de los libros legales, servicios especiales
de contabilidad (conciliaciones bancarias, depuracin y anlisis de cuentas,
entre otros), asesora en materia de reexpresin de estados financieros por
efectos de la inflacin (DPC-10), certificacin de ingresos, elaboracin de
flujos de cajas proyectados.
6.2 Auditora externa
La actividad principal del servicio de Auditora consiste en el examen de
los estados financieros de las empresas. Este servicio se efecta con la
finalidad de emitir una opinin profesional, objetiva, imparcial e independiente
sobre la razonabilidad de los estados financieros, que son manifestaciones
de la gerencia de la empresa. Para poder determinar la razonabilidad de los
estados financieros, se toman en cuenta los registros contables, las
transacciones financieras que originan tales datos y la apropiada aplicacin
de los principios de contabilidad y las normas de auditora de aceptacin
general en Venezuela y de acuerdo a las normativas contables que rigen las
operaciones de empresas en sectores especializados (Bancos, empresas de
seguros, entre otros).

20

Por otra parte, se pueden realizar auditoras distintas a la de estados

financieros, las cuales se refieren al cumplimiento de acuerdos, convenios o
requisitos reglamentarios relacionados con la informacin financiera.
Dentro de las actividades ms resaltantes en el servicio de auditora
externa, se encuentran: revisin de los estados financieros, revisiones
especiales,

evaluacin

de

cumplimiento

de

convenios

requisitos

reglamentarios, examen del control interno contable y administrativo,

planificacin y ejecucin de tomas fsicas de inventarios y/o propiedad, planta
y equipo y, cualquier otro servicio, en aras de determinar la razonabilidad de
los estados financieros.
6.3 Auditora Interna
De acuerdo a Len (2003), el Instituto de Auditores Internos de los
Estados Unidos define la auditora interna como una actividad independiente
que tiene lugar dentro de la empresa y que est encaminada a la revisin de
operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un
servicio a la direccin.
Este servicio, nace como una necesidad que tienen las empresas de
tener una evaluacin independiente de sus actividades por personal de la
empresa. Sin embargo, dado los costos que implica para muchas empresas
mantener este personal dentro de su organizacin, se han visto en la
necesidad de requerir este servicio a las firmas de contadores pblicos.
Este servicio se realiza para ayudar a los miembros de una organizacin
en el cumplimiento efectivo de sus responsabilidades, proporcionando:
anlisis, evaluaciones, asesoras y recomendaciones, que promuevan la
eficiencia financiera y operacional de la empresa. Dentro de las actividades
ms resaltantes se tiene: evaluacin del rea financiera, del rea de costos y

21

del rea operativa, auditoria de sistemas de informacin o gestin de riesgos

informticos.
6.4 Auditoria Operacional
Auditoria operacional es el examen posterior, profesional, objetivo y
sistemtico de la totalidad o parte de las operaciones o actividades de una
entidad, proyecto, programa, inversin o contrato en particular, sus unidades
integrantes u operaciones especficas, con el fin de medir su desempeo.
El mtodo general para realizar una auditoria operacional es similar al
utilizado en auditora financiera. Est dado por normas, tcnicas y
procedimientos que se desarrollan mediante programas de trabajo.
Su propsito es determinar los grados de efectividad, economa y
eficiencia alcanzados por el ente auditado, y formular recomendaciones para
mejorar las operaciones evaluadas.
6.5 Asesora fiscal
La Asesora

Fiscal tiene

como fin brindar a los

clientes el

aprovechamiento de las bondades tributarias al mximo, sin exponer a las

organizaciones a contingencias por el incumplimiento de las obligaciones
fiscales. Dentro de los servicios ms resaltantes se encuentran: revisin o
preparacin de las declaraciones de rentas: impuesto sobre la renta (I.S.L.R),
a los Activos Empresariales (I.A.E.), Impuestos Municipales, entre otros
deberes formales; revisin y control de las retenciones del Impuesto sobre la
Renta (Decreto 1808) y preparacin de la relacin anual (RA); revisin del
cumplimiento de las obligaciones de los agentes de retencin y
contribuyentes al impuesto del valor agregado (IVA); asistencia en procesos
de fiscalizacin y revisin de la situacin fiscal para los aos no prescritos;

22

asesoramiento en el cumplimiento de las disposiciones establecidas en las

diferentes leyes de orden tributario.
6.6 Auditoria de Sistemas de informacin
La auditora de los sistemas de informacin se define como cualquier
auditoria que abarca la revisin y evaluacin de todos los aspectos (o de
cualquier porcin de ellos) de los sistemas automticos de procesamiento de
la informacin, incluidos los procedimientos no automticos relacionados con
ellos y las interfaces correspondientes (Asociacin de Auditora y Control en
Sistemas de Informacin, 2002).
En los procesos administrativos de la empresa, los sistemas de
computacin deben mejorar la eficiencia y el control sobre las operaciones
de la empresa, por eso las firmas ofrecen los servicios de: asistencia en la
escogencia de software adecuado a sus necesidades, evaluacin de los
controles de los sistemas de informacin, evaluacin de la eficiencia del
centro de informtica o procesamiento de la informacin contable, revisin de
la seguridad de los datos y desarrollo de planes de contingencias para
sistemas de informacin.
6.7 Figurar como comisario
En Venezuela, las atribuciones del comisario tienen un carcter amplio.
El servicio de comisario representa una institucin legal que tiene facultades
de vigilancia integral en funcin del cumplimiento, de parte de los
administradores

de

sociedades

mercantiles,

de

aspectos

legales,

administrativos, econmicos, financieros y estatutarios (Rosales, 1999:68).

El comisario como integrante del rgano de vigilancia de una sociedad
annima, tiene la funcin principal de vigilar las operaciones de los

23

administradores de la sociedad, de informar a los accionistas respecto a las

irregularidades que observe.
En tal sentido, debe entregar un informe a la asamblea ordinaria de
accionistas o socios, indicando el alcance del trabajo realizado y el resultado
de la evaluacin de la gestin administrativa de las operaciones econmicofinancieras de la empresa, con el objeto de sugerir la aprobacin, o no, de la
gestin administrativa de la entidad.
6.8 Consultora gerencial
Esta actividad profesional est ejerciendo una influencia cada vez mayor
en la toma de decisiones a nivel gerencial en los negocios. Dada la creciente
complejidad de la Gerencia moderna, y la disponibilidad de tcnicas
cientficas actuales, hasta los ejecutivos ms experimentados acuden a
consultores externos para recabar de estos asesoramientos especializados
que les permita enfrentar las exigencias que el actual mundo de los negocios
impone.
Es por ello que sus servicios en el rea de asesora gerencial, incluyen:
estudios organizacionales, planificacin financiera, desarrollo de sistemas de
informacin computarizados, optimizacin de servicios administrativos y
contables, a travs de la elaboracin de manuales sobre organizacin,
mtodos y procedimientos administrativos; todos orientados a proporcionar
un servicio de calidad y eficiencia a fin de desarrollar una organizacin
exitosa.
6.9 Outsourcing
La palabra outsourcing, hace referencia a la fuente externa de suministro
de servicios; es decir, la subcontratacin de operaciones de una compaa a
contratistas externas. Con frecuencia se recurre al outsourcing como

24

mecanismo para reducir costos, lo cual en algunos casos alcanza hasta un

40%. Dicha subcontratacin ofrece servicios modernos y especializados, sin
que la empresa tenga que descapitalizarse por invertir en infraestructura
(Garca, 2002).
Producto de la globalizacin, la creciente complejidad en el manejo de
los negocios y el aumento general en la actividad comercial, han hecho que
los

administradores

de

las

empresas

requieran

de

profesionales

independientes en el rea de la contadura pblica, con el objeto de

ayudarlos a resolver sus problemas en la mejor forma posible. Es por ello,
que los servicios que prestan las firmas de contadores pblicos han estado
evolucionando y continuarn evolucionando de acuerdo a los cambios y
exigencias que se dan en el mbito de los negocios en el mundo. Estos
cambios se deben al desarrollo de la economa y la globalizacin.

7. ASPECTOS QUE INFLUYEN DIRECTAMENTE EN UNA FIRMA

CONTABLE
Al momento de constituir una firma contable, se debe tener en cuenta una
visin futura de los beneficios que se desean producir mediante dicha firma.
Si bien es cierto, los clientes representan la principal fuente generadora de
ingresos para una sociedad de contadores. Por esta razn, es relevante
darle prioridad a la opinin y al nivel de exigencia de los mismos, basndose
en los principios ticos y profesionales que son parte de la formacin del
contador pblico.
En este sentido, lo primordial que espera obtener un cliente del servicio
de una firma contable es responsabilidad, honestidad y controles contables
ajustados a las normas y las leyes que permitan producir una informacin

25

cierta y oportuna de las condiciones contables y financieras de la empresa,

para poder realizar correcciones

y optimizar la toma de decisiones a la

compaa.
Por otro lado, es importante sealar que las principales actividades que
se les ofrecen a los clientes son:
Tenedura de libros
Presentacin de balances
Informes financieros
Auditoras
Declaraciones de impuesto.
INCES
IVA (declaraciones, retenciones del IVA como contribuyente especial)
Seguro Social
Clculo de prestaciones sociales.
Clculo de vacaciones
Declaraciones de impuesto como personas naturales a los socios y a
los familiares.
Asesora en derecho laboral.
Asesoras financieras.
Ajuste por inflacin
Estados financieros consolidados, combinados.
Asesoras para la constitucin de empresas.
Entre otras.

7.1.

Estructura organizativa de la firma de contadores pblicos

El modelo organizativo que prevalece en las firmas de contadores

pblicos es el funcional donde la estructura organizativa est bajo la

26

administracin y direccin de la asamblea de socios. De acuerdo del tamao

y servicios que presta la firma se establecen divisiones o departamentos por
rea de servicio, los ms comunes son: contabilidad, auditoria, tributaria
sistema de informacin y asesora en general, como toda organizacin tiene
su asesor legal.
La creacin de una entidad o sociedad requiere de responsabilidad,
habilidades, tcnicas y esfuerzos para lograr un fin comn. La tica de una
persona se puede de una u otra forma vincular con la tica de la empresa,
adems se debe tomar en cuenta los valores de los individuos y de las
organizaciones, debido a que son estos los que influyen de manera
significativa en la capacidad para desarrollarse con eficiencia. Por otra parte,
es importante mencionar que se puede presentar una relacin directa entre
la tica y el control interno de las organizaciones.
Uno de los factores clave dentro del control interno es la reputacin, la
confianza y el ambiente de control que exista dentro de la empresa, ya que
son los principios que hacen posible una relacin laboral satisfactoria, pues si
se cumple con estos se genera un ambiente de trabajo sano, donde las
personas puedan hablar sobre sus inquietudes, evitando de esta forma los
conflicto y problemas que daen la sociedad.
En una empresa donde no existan los factores antes mencionados el
mbito laboral y organizacional esta desequilibrado, el control interno influye
en lo que son los proceso contables-administrativos de las organizaciones, si
las personas que llevan a cabo estos procedimientos de control interno no
tienen un comportamiento tico confiable, si dentro de un organizacin la
informacin de que se maneja es importante para la toma de decisiones, as
como tambin en lo que respecta a la custodia y manejo de los bienes, se
refleja fcilmente la importancia de un comportamiento tico para cada uno

27

de los actores de control interno, traducindose la tica como un generador

de beneficio econmicos futuros para las entidades.
La sociedad de contadores como cualquier compaa organizada debe
tener un manual de procedimientos, el cual para el caso de los contadores
pblicos debe dividirse en dos grandes secciones: una seccin para el
manejo interno de la oficina y la otra parte del manual debe dedicarse al
funcionamiento de las actividades tcnicas de los profesionales.
Socio: son responsables de la direccin de las firmas. El socio de la
firma deber reunir ciertas caractersticas tcnicas y profesionales, de
proyeccin y personales entre otras, para poder ejercer un liderazgo,
que le permita proyectar la firma y la profesin que representa.
Adems el socio por tica deber tener experiencia profesional, que
garantice el cumplimiento de las normas de actuacin profesional, ser
innovador, constructivo y atento a las necesidades de sus clientes,
tener capacidad para tomar decisiones y alternativas de solucin y
poder de conviccin ya que es el representante ante sus clientes.
Gerente: es la continuacin del servicio de un socio, por lo tanto, un
gerente, debe actuar como socio y actuar como tal, debe tener la
capacidad de reconocer y llevar acabo aquellos factores que ayuden
al desarrollo de la firma. Tcnicamente debe ser experto en el rea
que desarrolla y tener conocimientos slidos en otras reas. Dentro de
sus actividades principales estn la de: preparar y presentar las
propuestas de servicios, sugerir planes de trabajo, mantener contacto
con los clientes mediante visitas, seleccin del personal requerido
entre otras.

28

 Supervisor: es aquel que propone la planificacin de los trabajos

asignados y coordina el trabajo de campo con el personal a su cargo,
realiza visitas frecuentes a los clientes y mantiene estricto contacto
con los mismos, ya que el tambin interviene en la preparacin y
participacin de las propuestas.
Encargado Del Trabajo o Snior: est encargado de la ejecucin de
los trabajos, siguiendo las indicaciones del supervisor o el gerente,
coordina e instruye en el trabajo de campo a los asistentes a su cargo.
Realiza esta funcin simultneamente en varios clientes, trabaja
estrechamente con los representantes del cliente.
Asistentes: estos deben tener conocimientos slidos en el rea en
que este trabajando, sin olvidar aspectos bsicos de otras funciones,
ejecutar secciones completas de un trabajo, manejar el presupuesto
de la seccin que le a sido asignada, mantener comunicacin
oportuna con el encargado del trabajo y supervisor, para informar
cualquier duda o dificultad presentada en la ejecucin del trabajo.
Personal Administrativo: incluye al personal que realiza trabajos de
administracin interna mensajera, recepcionistas, secretarias, entre
otras. Se puede decir que el mayor porcentaje de personal se
encuentra en las categoras de socio, asistentes y personal
administrativo; teniendo el mayor promedio de antigedad de aos la
categora de socio y gerente, sobre quienes recae la responsabilidad
directa de los servicios que presta la firma. Tambin, es importante
resaltar que todas estas categoras no aplican a todas las firmas, esto
depende del tamao de la misma, a medida que sean ms pequeas,
las categoras de ms alto nivel van absorbiendo las funciones que

29

deben ejercer las categoras de ms bajo nivel, por lo que en muchas

firmas el socio cumplir con las funciones asignadas para cada una de
las categoras anteriormente descritas.

La estructura organizacional de los despachos de Contadores Pblicos se

encuentra orientada a una continua capacitacin de sus miembros para que
estos alcancen la cspide profesional y tengan la posibilidad de
desempearse profesionalmente dentro de las normas ticas y de calidad
profesional que rigen nuestra actividad profesional.
La Contadura Pblica requiere de una filosofa de grupo, porque
muchos Contadores no han reconocido que las realizaciones colectivas se
han obtenido gracias a las organizaciones y a la participacin en ellas, y que
han dado origen a toda la normatividad existente en la profesin.

Figura 1. Modelo de Organigrama de una Firma Contable

30

DESCRIPCIN DE CARGOS SEGN LA FIGURA 1.

CARGO

DESCRIPCIN

FUNCIONES

Discutir aprobar o improbar el balance

JUNTA GENERAL
DE SOCIOS

Es el rgano supremo de la

general correspondiente al ejercicio social

sociedad

clausurado.
Decretar el reparto de utilidades.

JUNTA DIRECTIVA

Es la mxima

autoridad

econmicos. Encargados de la seleccin

la empresa

del personal a nivel ejecutivo.

esta

gerencia

corresponde

GENERAL

de los recursos

dentro de la estructura de

GERENTE

Son los portadores

le

planear,

Planificar
supervisar,

dirigir,

coordinar,

controlar

organizar, dirigir y controlar

actividades Que competen a la

la programacin, ejecucin

gerencia.

de

las

actividades

Crear ambiente adecuado para que

administrativas.

su equipo desarrolle creatividad.

La naturaleza del puesto es

dar un alcance de una
GERENTE DE
AUDITORIA
FINANCIERA

las

auditora, la cual se refiere

a los procedimientos de
auditora
necesarios

considerados
en

las

circunstancias para lograr

el objetivo.

31

Planificarlas auditorias

Revisar informes de auditora

Discusin de informe con gerente

Mantener y dirigir esfuerzos

SUPERVISORES

en el rea operativa junto

con el gerente
desarrollar

Reuniones

para

asistentes.

una estrategia

Indagacin

de

coordinacin

sobre

con

acontecimientos

general para la conduccin

actuales en los negocios Que afecten

y el alcance esperado en el

la entidad.

examen.
El

trabajo

realizado

efectuado

ASISTENTES

debe

ser

Preparar papeles de trabajo que sumen y

revisado para determinar si

den

fue

informacinobtenidadelas

ejecutado

evidenciade

adecuadamente

de

conclusionesalas Que selleg.

acuerdo

las

Participar

con

enlarevisin

conclusiones Que se van a

delinformedeauditora

presentar

incluyendohallazgosy

en el dictamen

por ser parte fundamental

la

recomendaciones

efectuadas.

para el informe.
Este

es

un

trabajo

de

cumplimiento que compren

de
GERENTE
AUDITORIA
FISCAL

la

revisin

obligaciones

de

formales

sustanciales

de

Examinar, sobre la base de pruebas, la

una

evidencia para soportar revelaciones de

auditora financiera y fiscal,

verificacin

de

los estados financieros

registros

contables, y soporte de los

estados financieros
Dirigir

SUPERVISOR

ASISTENTES

esfuerzos

para

La

revisin

de

los

expedientes

desarrollar una estrategia

de correspondencia, papeles de trabajo

general para la conduccin

de la auditora del ao anterior, archivos

y el alcance esperado en el

permanentes,

examen.

dictmenes.

estados

financieros

El trabajo Que haga debe

Conocimientos de auditora y contabilidad

ser

para asuntos significativos que surjan

revisado

para

32

determinar si fue ejecutado

adecuadamente
evaluar si los

durante el examen.

para
resultados

son consistentes con las

conclusiones que se van a
presentar en el dictamen.
Controlar los ingresos y
GERENTE DE
CONTABILIDAD

egresos prdidas y
ganancias y estados

Ejercer una administracin

ADMINISTRATIVO

las

actividades

administrativas.

Definir

los objetivos generales

financieros y contables

Controlar que se lleve actualizado

el

eficiente sobre la atencin

de

un control adecuado para

su equipo de trabajo

financieros de la empresa.

GERENTE

Crear

recurso

humano

respectivos registros.

Los programas de capacitacin y

desarrollo de esterecurso.

8. TIPOS DE FIRMAS DE CONTADORES PBLICOS

Es el nombre bajo el cual el contador pblico, inicia su actividad mercantil,
contraen obligaciones y concluyen sus operaciones. La firma puede ser de
dos tipos: individual o colectiva.
8.1.

Firma individual

Una firma personal es un documento donde te declaras comerciante ante

el registrador mercantil y eso te da derecho a usar un nombre comercial y a
asumir las funciones que cumplira cualquier empresa o sociedad mercantil,
con las limitaciones que t eres el nico socio, te da derecho a utilizar
facturacin con todas las de la ley.
Es la que utiliza el contador pblico que no tiene asociados o que si tiene
participantes no tiene ms de uno para hacerse conocer en el mundo de su

33

sus

actividad mercantil, para ejercer el comercio, contraer obligaciones y concluir

operaciones. La funcin que debe contener una firma individual es el apellido
del contador con o sin el nombre pudiendo agregarle alguna mencin que lo
identifique mejor pero nunca esa mencin debe dar la idea de la existencia
de una sociedad.
Segn el Cdigo de Comercio publicado en gaceta oficial N 475 del ao
1955 en su Artculo 26, define la firma personal as:
Un comerciante que no tiene asociado o que no tiene sino un
participante, no puede usar otra firma o razn de comercio, que su
apellido con o sin el nombre. Puede agregarle todo lo que crea til
para la ms precisa designacin de su persona o de su negocio;
pero no hacerle adicin alguna que haga creer en la existencia de
una sociedad.

La firma personal es el nombre con el que el comerciante individual

(persona natural) ejerce el comercio con el que asume las obligaciones que
le son propias, respondiendo a dichas obligaciones con su patrimonio
individual habido o por haber, es el nombre con el que demanda y es
demandado el juicio. Por otro lado, el comerciante est obligado legalmente
a inscribir en la correspondiente oficina de Registro Mercantil el documento
en el cual manifiesta su voluntad de constituir una firma personal, para
organizarse como tal comerciante profesional, pero tal inscripcin no le
otorga a dicha firma o razn de comercio una personalidad jurdica distinta a
la de su dueo.
Las firmas individuales pueden ser:
Originarias: es aquella que inicialmente usa un comerciante para su
actividad

34

Ejemplo: comercial Prez hermanos.

Derivada: es aquella que se adquiere.
Ejemplo: los corredores o el comprador de una firma. La ley ordena en
este caso agregarle a la firma una expresin que indique que es sucesora.
Comercial Prez hermanos sucesores.
8.2.

Firma colectiva

Es el nombre por el cual la sociedad mercantil ejerce el comercio,

contrae obligaciones y concluye sus operaciones, y para ello debe estar
constituida por ms personas.En cuanto a las firmas colectivasse puede
encontrar dos especies de firmas que son: de razn social y de
denominacin social.
Las sociedades que giran bajo una razn social, son aquellas en que los
socios responden solidaria e ilimitadamente y ellas son las sociedades en
nombre colectivo y en comanditas. Las razones que debe contener la razn
social de una sociedad en nombre colectivo y en comandita son: El apellido
de todos los socios que responden en forma solidaria e ilimitada, o cuando
menos con el apellido de uno de ellos pero en este caso indicando alguna
mencin que de la idea de una sociedad.
Ejemplo: Una sociedad en nombre colectivo donde los socios son
HEREDIA MARTNEZ Y BARRIOS, la razn social puede ser HEREDIA Y
COMPAA, o HEREDIA Y ASOCIADOS.
Puede ser con el apellido de todos los socios o con el apellido de alguno
de ellos, ya que como todo responden solidariamente no es necesario
incluirlos a todos, todo ello de conformidad a lo dispuesto en los artculo 27 y
235 del Cdigo de Comercio.

35

Por su parte, las sociedades que giran bajo una denominacin social,
vienen a ser aquellas sociedades donde los socios no responden en forma
solidaria, ni en forma ilimitada, y son las sociedades annimas y de
responsabilidad limitada. Las menciones que debe contener la denominacin
social de una sociedad annima y de responsabilidad limitada son: Nombres
relacionados con el objeto, con nombre de fantasa o con cualquier nombre
de persona y cerrar la denominacin con la expresin compaa annima
(C.A.) y responsabilidad limitada (S.R.L) Art. 202 del CCO.
El nombre de un comerciante se utiliza de la siguiente manera:
Como nombre comercial, para distinguir su actividad comercial.
Como firma, para distinguir su obligacin contrada por escrito.
Como denominacin, para distinguir su negocio y su mercanca.
Como marca comercial, para distinguir sus productos.
Como insignia, para distinguir su establecimiento.
Para identificar una firma personal o individual, se necesitan los
siguientes aspectos:
Distincin de la firma personal.
Nombre y apellido del titular.
Nacionalidad del titular.
Mayora o minora de edad del titular: en caso de menor se debe
indicar dicha condicin, aunado a esto los datos de autorizacin y la
identificacin de su representante legal.

36

 Estado civil del titular: en caso de ser una mujer casada se debe
indicar dicha condicin y debe aparecer la autorizacin del conyugue o
si esta bajo rgimen de capitulaciones matrimoniales debe hacerse
referencia a este hecho.
Profesin y oficio de comerciante.
Cdula de identidad del titular.
Nmero de R.I.F.
Se debe enunciar la capacidad plena para ejercer el comercio.
Datos completos de su domicilio.
Por otro lado, el Artculo 28 del Cdigo de Comercio hace mencin a
lo siguiente:
En trminos de tamao, segn Whittington, R (2000:15) con frecuencia
las firmas de Contadores Pblicos estn agrupadas en las cuatro categoras
siguientes:

Locales: Las firmas locales tienen tpicamente una o dos oficinas,

incluyen solamente un contador pblico o unos pocos como socios, y
atienden clientes en una sola ciudad o rea. Con frecuencia estas
firmas se especializan en impuesto sobre la renta y servicios de
consultora y contabilidad. Generalmente, la auditoria es una sola
parte de la prctica y tienden a incluir pequeas empresas de
negocios que tienen la necesidad de obtener estados financieros
auditados para apoyar las solicitudes de prstamos bancarios.

37

 Regionales: Muchas firmas locales se han convertido en firmas

regionales abriendo oficinas adicionales en ciudades o estados
vecinos y aumentando el nmero de personal profesional. La unin
con otras firmas locales con frecuencia es una ruta para obtener
estatus regional, este crecimiento va acompaado de un incremento
en la cantidad de auditoras, en comparacin con otros servicios.
Nacionales: Las firmas de contadores pblicos con oficinas en las
mayoras de

las

ciudades importantes se

denominan firmas

nacionales. Estas firmas pueden operar tambin internacionalmente,

bien sea con sus propias oficinas o a travs de afiliaciones con firmas
en otros pases.
Grandes Firmas: Las grandes firmas de contadores pblicos
internacionales aparecen con frecuencia en las noticias. Hasta 1989,
haba ocho de estas firmas en Estados Unidos. Sin embargo, las
fusiones la han reducidos a las 6 Grandes. Puesto que solamente
una firma de CPA grande tiene personal y recursos suficientes para
auditar una corporacin gigante, estas firmas realizan auditorias para
casi todas las corporaciones estadounidenses ms grandes. Aunque
estas firmas ofrecen un amplio rango de servicios profesionales, la
auditoria representa gran parte, si no la ms grande, de su trabajo.

9. FIRMA IMPORTANTES DE CONTADORES PBLICOS A NIVEL

INTERNACIONAL
Las principales firmas de consultora internacional, en el rea contable y
gerencial son conocidas como las 4 grandes donde este exclusivo crculo
est formado por:

38

9.1 ERNST & YOUNG

Ahora mundialmente conocida como EY es una de las mayores firmas de
servicios profesionales del mundo, que incluyen auditora, impuestos,
finanzas, contabilidad, servicios de clculos y estudios actuariales y
asesoramiento en la gestin de la empresa. EY es una de las llamadas
cuatro grandes, junto con Price waterhouse Coopers Deloitte y KPMG.
Segn la revista Forbes, a finales del ao 2013 por su tamao es la dcima
mayor empresa privada de los Estados Unidos.
EY es una organizacin con operaciones en todo el mundo que consiste
en varias empresas miembros. EY Global est ubicada en Londres y la
empresa en Estados Unidos posee sus oficinas en 5 Times Square, Nueva
York, NY.5 En Espaa est ubicada en la Torre Picaso, en el centro de
Madrid.
9.1.2 Estructura Global
EY es la firma ms lograda a nivel mundial de las Cuatro Grandes firmas.
EY Global establece las normas mundiales y supervisa la poltica mundial y
la consistencia del servicio, con los trabajos realizados por su firma miembro.
Esto es diferente de otras redes de servicios profesionales que estn
ms centralizadas.
Las cuatro reas son:

Europa, Oriente Medio, India y frica

Amrica

Asia y el Pacfico

Japn

Cada rea tiene una estructura de negocio idntico y un equipo de

gestin que est dirigido por un socio gerente del rea que es parte del

39

Consejo Ejecutivo Mundial. El objetivo de esta estructura es atender con

eficacia a clientes cada vez ms globales, que tienen intereses de las
multinacionales.
9.2 KPGM (PEAT&MARWICK)
Es una red global de firmas de servicios profesionales que ofrece
servicios de auditora, fiscales y de asesoramiento financiero y de negocio en
156 pases. Es una de las cuatro firmas ms importantes del mundo de
servicios profesionales, las Big4, junto a PwC, Deloitte y Ernst & Young.
En Espaa, est presente desde 1971, cuenta con 16 oficinas y ms de
2.700 profesionales y su presidente es John M. Scott. Ofrece servicios de
auditora, fiscales y de asesoramiento legal, financiero y de negocio. Sus
oficinas centrales estn en la Torre Europa de Madrid, situada en el Paseo
de la Castellana.
9.3 DELOITTE&TOUCHE
Es la segunda firma privada de servicios profesionales del mundo, por
volumen de facturacin (35 200 millones de dlares en 2015)1 una de las
ms importantes y prestigiosas del mundo y tambin una de las
llamadas Cuatro Grandes Auditoras (Big Four auditors en ingls), junto
a PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, y KPMG. Calificada en los
ltimos 4 aos como el lugar nmero uno para lanzar una carrera por la
revista BusinessWeek.
Los servicios que ofrece a nivel global giran en torno a cinco reas
funcionales: consultora, impuestos, asesora jurdica, asesora financiera y
auditora. Estos servicios pueden variar en cada firma miembro de Deloitte.

40

De acuerdo con la pgina web de la organizacin, en 2015 Deloitte

cuenta con aproximadamente 225,400 profesionales en ms de 150 pases
del mundo.
9.4 PRICE WATERHOUSE COOPERS.
Es una firma de servicios profesionales que presta servicios de auditora,
consultora y asesoramiento legal y fiscal a las principales compaas,
instituciones y gobiernos a nivel global.
En Espaa la firma ha trabajado con un 97% de las empresas
pertenecientes al Ibex 35, mientras que a nivel internacional un total de 462
compaas del Financial Times Global 500 han sido clientes de PwC durante
el ao fiscal 2014.
PwC, que emplea a ms de 208 000 personas en 157 pases, obtuvo
unos ingresos agregados en todo el mundo de 35 400 millones de dlares en
el ejercicio finalizado el 30 de junio de 20152 , siendo as la firma ms grande
por volumen de ingresos, actualmente liderando las llamadas Big Four
(Cuatro Grandes).
Segn la revista Forbes, a finales del ao 2013 PwC fue la sexta mayor
empresa privada de los Estados Unidos.
En abril de 2014 PwC complet la adquisicin de la consultora
estratgica Booz& Company, pasando sta a formar parte de la red de firmas
de PwC y cambiando su nombre a Strategy& (pronunciado en ingls
Strategy and).

9.4.1 Orgenes
Aunque sus orgenes se remontan a 1849, la configuracin actual, de
1998, es fruto de la fusin entre Price Waterhouse y Coopers&Lybrand.

41

Desde el punto de vista jurdico, PwC es una red de firmas independientes y

de propiedad local que comparten una misma marca y una serie de
metodologas y estndares de calidad.
Price Waterhouse comenz como una firma pequea de contabilidad en
1849 fundada por Samuel Lowell Price (1821 - 1887) en Inglaterra. A l se
uni Edwin Waterhouse (1841 1917), en 1865. La compaa tom el
nombre de Price, Waterhouse& Co. en 1874. La compaa abri su oficina de
los Estados Unidos 1890.

10. FIRMA IMPORTANTES DE CONTADORES PBLICOS A NIVEL

NACIONAL

10.1 Prieto Hernndez & Asociados (Caracas - Distrito Capital)

Prieto Hernndez & Asociados,

son una empresa cuya misin es

ofrecer a nuestros clientes servicios profesionales de asesora personalizada

e involucrando a nuestro personal y socios, en las reas de contadura
pblica (contabilidad, auditora, anlisis de cuentas, otros), asesora tributaria
(planificacin fiscal, preparacin de declaraciones, clculos de impuestos,
consultas, etc.) y consultora gerencial . Costos ABC, presupuestos, auditora
interna,

seleccin

de

personal,

entrenamiento,

asesora

financiera,

reingeniera y otros); con la finalidad de obtener soluciones efectivas a los

diferentes problemas que plantea la situacin econmica actual en las
organizaciones.

Especialistas

en

servicios

contables

tributarios

(contabilidad general, declaraciones de impuestos) outsourcing de nmina

total. Asesoras en tramitaciones en organismos pblicos: Ivss, Inces,
Banavih, Mintra, registro nacional de contratistas, patentes, permiso de
publicidad comercial, SAPI, Ministerio del Ambiente, Digeservisp, Daex, Eps

42

PDVSA. Auditoras Contables, tributarias, laborales. Asesora legal laboral,

mercantil y civil, elaboracin de poderes, actas constitutivas y de asambleas.
10.2 Marambio Gonzalez & asociados (Caracas- Nueva Esparta)
Son una Firma de Contadores Pblicos y Consultores Gerenciales
dedicados a prestar servicios de auditora, impuestos y consultora gerencial.
Ofrecemos a nuestros clientes un servicio personalizado que incorpora
soluciones prcticas que agregan un valor adicional a la relacin FirmaCliente.
Su filosofa de trabajo se basa en entender el negocio de sus clientes;
compartir su entendimiento del negocio con la gerencia del mismo; alinear su
entendimiento y solucin a los problemas observados con las expectativas
generadas en el cliente, para que juntos, produzcan soluciones efectivas
para resolver dichos problemas a un costo competitivo.
El enfoque metodolgico implica que todo trabajo, no importa el tamao
del mismo, tiene que ser manejado por lo menos por un socio, quien a su
vez, tiene asignado un segundo socio asesor que ayuda al socio principal en
la conduccin de cada uno de los trabajos. De acuerdo con el servicio
prestado se asignar un socio de impuestos o de auditora.
Para el logro de los objetivos antes mencionados, disponen de una
estructura de servicios compuesta por 9 Socios, 15 Gerentes, ms de 80
Profesionales de Staff, dos (2) abogados para el rea jurdico-tributaria y
veinte (20) empleados de soporte administrativo.
10.3 KPMG
Con 56 aos de experiencia, KPMG en Venezuela es una Firma miembro
de KPMG International que ofrece servicios de auditora, impuesto y

43

asesora, con oficinas en las seis principales ciudades del pas: Caracas,
Valencia, Barquisimeto, Maracaibo, Puerto La Cruz y Puerto Ordaz.
Asimismo, cuentan con ms de 700 profesionales preparados,
incluyendo 45 socios, los cuales poseen experiencia, integridad y profundos
conocimientos diversificados por industria.
Rodrguez Velzquez & Asociados, sociedad civil venezolana de
personas y firma miembro de la red de firmas miembro independientes de
KPMG afiliadas a KPMG International Cooperative (KPMG International),
una entidad suiza. Derechos reservados. RIF: J-00256910-7.
10.4 Mazars Venezuela en Banco
Son una organizacin independiente, integrada e internacional, con un
historial probado de xito constante al servicio de las organizaciones
internacionales. Pero tambin trabajamos con un nmero importante de
empresas nacionales de distinto tamao y con particulares. Aplicamos las
normas ms exigentes y gozamos de una amplia experiencia y de una
reconocida profesionalidad.
En Venezuela se ha especializado en la prctica bancaria por vocacin y,
con el liderazgo de sus especialistas de ms de 25 aos en la industria
financiera en el pas y el soporte de su prctica internacional, se ubica entre
las primeras firmas con mas experiencia en el mercado financiero
venezolano. Esto lo demuestra su experiencia proveniente de los siguientes
clientes: Venezolano de Credito (auditores actuales), Banco Plaza, Banplus,
Bancamiga,

Bancrecer,

Banco

Provincial,

Banco

Venezuela-Grupo

Santander, Corporacion Andina de Fomento, Mercosur Casa de Bolsa, Solfin

Sociedad de Corretaje, Valores Vencred Casa de Bolsa, Seqouian Sociedad
de Corretaje, entre muchos otros.

44

10.4.1 Perfil general:

1. Firma especializada en auditoria bancaria.
2. Expertos con amplia experiencia y fuertes conocimientos en la
industria bancaria, nacional e internacional.
3. Equipo dedicado y acceso inmediato a expertos de distintas
disciplinas.
4. Programas especficos de entrenamientos en el sector bancario.
5. Alto nivel de participacin del socio en el trabajo diario, mayor al
enfoque convencional, lo que ofrece rapidez, seguridad y confianza en
la prctica y en la calidad general del trabajo.
6. Soporte de la red internacional Mazars, un lder en servicios
bancarios.

11. FIRMAS IMPORTANTES DE CONTADORES PUBLICOS A NIVEL

REGIONAL

Araujo Valdivieso & Asociados CA

Contadata Margarita CA

Espinoza Rodriguez & Asociados Contadores Publicos

Sociedad Civil de Contadores Publicos y Asesores Alix

Romero carmona & asociados

12. VENTAJAS QUE OFRECEN LAS FIRMAS DE CONTADORES

PBLICOS
Una firma organizada puede designar personas con buena capacidad
para dictar cursos o seminarios que permitan un buen entrenamiento
al personal y es obvio que esto resulta muy costoso a una firma muy
pequea e imposible en el ejercicio individual.

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 Cuando hay varios contadores pblicos y estn bien entrenados, se

tiene la ventaja de consultar con sus socios, para estar seguros de
que todas sus actuaciones estn de acuerdo con las normas o
principios de Contabilidad.
Al existir una firma con varios contadores pblicos, se puede aportar
investigaciones tcnicas sin que haya una disminucin frecuente de
los ingresos.
Desde el punto de vista de adiestramiento, de experiencia y de mejora
de la eficiencia de los servicios, es indudable que las firmas
organizadas tienen un ms amplio campo de desenvolvimiento. El
Contador aislado estar muy limitado, tanto ms cuando sus
posibilidades de consulta colectiva se reduzcan, porque la intimidad
de sus clientes no puede ser tema de discusin con terceros.
La asociacin de varios contadores pblicos facilita el ejercicio de la
profesin en las diferentes ramas de la profesin contable a fin de
atender, tcnicamente a los clientes o usuarios de los servicios, de tal
forma que pueda depositar toda su confianza en una organizacin que
le atienda desde la asesora puramente contable, hasta la expresin
de la opinin sobre los estados financieros, pasando por los aspectos
tributarios, administrativos, financieros y de sistemas.
13. DESVENTAJAS DE LAS FIRMAS DE CONTADORES PBLICOS
La popularidad de un firma de contadores pblicos depende de los
profesionales que en ella laboran donde no pueden efectuar ningn
tipo de actividad ilcita a la hora de efectuar sus actividades debido a
que afectara moralmente a la asociacin.

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 En las firmas de contadores pblicos suele presentarse un grado de

competencia entre los profesionales que en ella laboran donde cada
uno de ellos desean ser el mejor en el cargo que desempean y as
traer rivalidad entre los mismos y no desarrollar el trabajo de la mejor
manera debido a que no van a tener la comunicacin adecuada para
poder llevar a cabo un buen trabajo.
asociacin de pocas integrantes de personas no existe un sistema de
control estricto, lo cual trae como consecuencia un desnivel en las
actividades de la organizacin.
Los honorarios profesionales van de acuerdo a los clientes que tengan
por efectuarles actividades.
14. CLIENTES Y USUARIOS DE LAS FIRMAS CONTABLES
Para los contadores pblicos la demanda de estas actividades son el
motivo principal de crecimiento para realizar un sinfn de actividades y
procedimientos contables; dentro de los servicios ms solicitados se
encuentras las auditoria debido a que estas son muy exigidas por entes
funcionarios y gubernamentales.
El contador pblico tiene como obligacin velar por los intereses
econmicos de la sociedad de acuerdo a la actividad pblica o privada y as
tener como funcin apoyar a la toma de decisiones de alta gerencia en las
diferentes reas legales, operativas, financieras, fiscales entre otras. Toda
relacin de trabajo se inicia con la celebracin de un contrato donde nace la
relacin entre el contador y el cliente, este contrato se debe efectuar por
escrito utilizando palabras tcnicas donde se especifiquen las condiciones
bajo las cuales se regirn, tambin los servicios a prestar la funcin de cada
uno, los gastos a incurrir durante la prestacin del servicio y los honorarios

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profesionales que le correspondan al contador por hacer uso de sus servicios

profesionales.

15. DETERMINACIN DE LOS HONORARIOS PROFESIONALES

Los honorarios es la remuneracin que recibe el contador pblico por
parte de los clientes por medio de un servicio prestado, esta va a depender
del tiempo que se emplee para el trabajo requerido adems del tipo de
actividad que realice.
El tiempo que el personal dedica a cada trabajo es un factor importante
para la determinacin de los honorarios, pero tambin deben tomarse en
cuenta otros factores, descritos por el Instrumento Referencial Nacional de
Honorarios Mnimos de contadores pblicos emitido en el ao 2016, en sus
articulo n 2, estos factores son los siguientes:
1. La importancia, naturaleza y complejidad del servicio.
2. Su experiencia y reputacin.
3. La situacin econmica del cliente.
4. Si los servicios son eventuales, fijos o permanentes.
5. El tiempo requerido.
6. El grado de participacin en el estudio, planteamiento y
desarrollo del asunto.
7. Si el Contador Pblico ha actuado como asesor o como
personal dependiente.
8. El lugar de la presentacin de los servicios segn se realice en
la oficina del Contador Pblico o fuera de ella.
A lo anterior expuesto podemos entonces sealar que los profesionales
de la Contadura Pblica, tienen unos parmetros que deben tener en

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consideracin para el clculo de sus honorarios. Existen 3 mtodos para el

cobro de los honorarios, tales como:
15.1. Honorarios por trabajos especficos:

Honorarios por da:

Se toma como base el tiempo que realmente se dedica al trabajo. La tasa

diaria o por hora vara de acuerdo con la categora del personal empleado.
Hay dos mtodos generales para determinar los honorarios por da. Uno de
ellos consiste en calcular o fijar una cuota o sueldo promedio, por hora o por
da (basado en tiempo productivo) para cada clase o categora del personal,
incluyendo a los socios; aumentar en cada clasificacin, un factor o cuota por
gastos indirectos y otro factor por concepto de utilidad; la cuota o tasa de
cobro as obtenida para cada clasificacin, multiplicada por el nmero de
horas o das trabajados por las personas correspondientes, da el total por
clase de personal y la suma total de todas las clasificaciones producir el
total de los honorarios a cobrar.
El segundo mtodo requiere que la cuota efectiva de sueldo (basada en
el tiempo productivo) sea calculada para cada empleado ocupado en el
trabajo y se agrega a cada cuota individual una parte de gastos indirectos y
para otra utilidad. Como las cuotas de sueldo determinados por este
procedimiento se refiere solo a empleados, debe tomarse tambin una
provisin razonable para compensacin de socios.

Honorarios fijos:

Es la cantidad que se cobra por un trabajo completo en contraste con los

honorarios por hora o por da. Cuando se adopta este tipo de honorarios, la
cantidad es acordada con el cliente con anticipacin a la ejecucin del
trabajo. Las ventajas de los honorarios fijos son: que permiten saber al

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cliente de antemano el costo del trabajo; que el cliente puede relacionarlos

ms directamente con la calidad de los servicios que con el tiempo
empleado, y que estn en consonancia con la actitud profesional.
Una mayora de los clientes desea este tipo de honorarios porque entre
otras ventajas tienen la de que el cliente puede incluir en su presupuesto una
suma que no va estar sujeta a cambios posteriores. Sin embargo, para el
Contador o la sociedad puede tener desventaja en el sentido de que el
tiempo adicional que se incurran por problemas que se presenten dentro del
trabajo, que no es responsabilidad de la firma, tendr que asumirse.

Honorarios contingentes:

Son aquellos que se pagaran nicamente en el caso de que ocurra

determinado acontecimiento; pude consistir en una cantidad fija o en un tanto
por ciento sobre las cantidades que el cliente espera recibir, como resultado
del trabajo del Contador Pblico. Los honorarios contingentes son permitidos
solamente cuando se traten de asuntos relativos a impuestos y deben estar
sujetos a:
Las reglas de tica profesional
Las disposiciones de los organismos profesionales correspondientes.
Generalmente el contador pblico no estipula esta clase de honorarios,
pero para algn tipo de trabajo en el cual el cliente lo requiera, puede que el
contador pblico acepte cobrar una suma que guarde relacin con lo que
suceda en el futuro.

15.2. Contratos con base en un monto:

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Es un honorario pagado por todos los servicios, de cualquier naturaleza

que se haga o por servicios especficos prestados durante un periodo
determinado. Los contratos son generalmente sobre la base anual, con
mensualidades iguales vencidas, independientemente de los servicios
realmente prestados en cada mes.
15.3. Presupuesto que establecen cantidades mnimas y mximas:
Mediante este procedimiento el contador pblico hace su presupuesto de
manera normal y en la forma indicada anteriormente pero fija montos
mximos y montos mnimos en la ejecucin del trabajo.
Con este sistema tanto el contador pblico como el cliente estn
asumiendo un riesgo en cuanto a los valores mximos o mnimos que se
deben pagar y por lo tanto puede ser un sistema que elimine en parte las
ventajas y desventajas de los mtodos anteriores.

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CONCLUSION
.Los Contadores Pblicos que deseen formar una firma, deben hacerlo
con miras a instaurar una organizacin de trabajo que mantenga con toda
claridad los objetivos de capacitacin, creatividad y calidad total, que
representan un engrane importante en el desarrollo y crecimiento de
nuestros clientes.
Conforme se fue escribiendo la historia de la contabilidad, la misma
fue sufriendo avances realmente considerables hasta el da de hoy, y aunque
siempre fue una de las herramientas fundamentales del desarrollo comercial,
en la actualidad ha cobrado una importancia an mayor ya que ningn
comercio, negocio o empresa puede estar exento de los sistemas de
contabilidad.
A travs de la historia de la contabilidad se pudo lograr la definicin de
sta como el arte de registrar, resumir, y clasificar" significativamente y
utilizando trminos monetarios todas aquellas operaciones, transacciones y
sucesos

de

carcter

financiero,

interpretando

todos

los

resultados

provenientes de los mismos.

De todas maneras, es importante que tengamos en cuenta que en
estos das que corren, la contabilidad ha tenido que convertir su concepto de
herramienta financiera para que as sea capaz de cumplir con varias
obligaciones tributarias.

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