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Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

SOMMAIRE
Introduction_____________________________________________________________________________2
I.___Mon projet professionnel : exercer les mtiers de la gestion dans les pays en
voie de dveloppement________________________________________________________________3
II._________Mon stage de deuxime anne devait avant tout mapporter une relle
exprience professionnelle____________________________________________________________3
A.

Des objectifs principaux fixs ds la recherche du stage____________________________3

B.

Ma priorit, un sujet de stage orient Gnie Industriel _________________________________3


Seul stage long avant le TFE, mon stage de deuxime anne devait tre trs formateur___3
Le stage technicien devait tre une occasion de perfectionner mon anglais________________4

Bilan de la recherche de stage : dans quelle mesure les objectifs ont-ils t atteints ?___4

Une recherche trop timide et trop ambitieuse : je nai pas trouv de stage en pays
anglophone____________________________________________________________________________________4

Les objectifs, contradictoires, auraient t difficiles satisfaire tous la fois_______________4

Un stage trs formateur, qui a rpondu mes attentes au niveau de lexprience


professionnelle________________________________________________________________________________5

III.__Un stage enrichissant : entre mise en pratique des cours de deuxime anne
et prise de responsabilits_____________________________________________________________5
A. Un sujet de stage en gestion de production, loccasion dappliquer les cours reus en
deuxime anne__________________________________________________________________5
B.

Une exprience qui maura permis de confirmer et daffiner mon projet professionnel___6

IV._Mon stage chez PYLE maura permis de dcouvrir le fonctionnement global de


lentreprise et appris my faire une place__________________________________________6
A. Un temps dadaptation est toujours ncessaire pour se plonger dans
l ambiance dune entreprise _______________________________________________6

Une atmosphre propice la bonne intgration dans lquipe de travail___________________6

Le langage de lentreprise, une habitude prendre________________________________________7

Passer de la vie tudiante la vie la campagne, une brusque mais intressante


transition______________________________________________________________________________________7

B. Un rle transverse qui ma permis de dcouvrir assez globalement le


fonctionnement de lentreprise________________________________________________7

C.

Une ambiance de travail trs favorable____________________________________________________7


Travailler dans une entreprise moyenne permet davoir une vision globale de lentreprise__8
La confiance qui ma t accorde durant mon stage en a fait une exprience trs positive
8

Possibilits damlioration de la vie et du travail dans lentreprise_________8


La gestion des ateliers distants est parfois dlicate : un problme de communication ?____8
Lutilisation des tlphones sans fil est parfois un frein lavancement du travail__________9

V._________Dores et dj, des objectifs commencent se profiler pour le stage de


troisime anne________________________________________________________________________9

Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Conclusion_____________________________________________________________________________10

Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Introduction

Les stages font partie des tapes dterminantes de notre formation. Ils
nous permettent de nous faonner un projet professionnel la fois reflet de
nos comptences et de notre personnalit.

Comme jai choisi deffectuer un change acadmique, mon stage de troisime


anne sera court. Javais donc des exigences assez leves pour mon
stage technicien, peut-tre trop. Je voulais tout avoir en un seul stage :
lapprentissage dune langue, dun mtier, ou encore la confirmation dun
projet.

Dans quelle mesure suis-je parvenue atteindre les objectifs fixs au dbut
de la recherche ? Quai-je appris sur le monde de lentreprise ? Quelles sont
les comptences acquises ? Lexprience vcue est-elle la hauteur de
mes esprances, confirme t-elle mes projets ? Quenvisager pour lavenir
professionnel et les prochains stages ?

Je vais retracer ici toutes les tapes lies au stage. Jai choisi de les mettre en
relation avec ma scolarit et mes expriences lEMAC. Le stage maura en
effet permis de poursuivre ma grande rflexion sur mon projet
professionnel.

Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

I. Mon projet professionnel : exercer les mtiers de la gestion


dans les pays en voie de dveloppement
Depuis mon arrive lcole, je me suis fait une ide assez prcise du projet qui est
le mien. Le domaine qui mintresse le plus est le gnie industriel. Jaimerais vivre et
travailler, en dbut de carrire au moins, dans les pays en voie de dveloppement. Je
souhaite rellement minvestir dans laide au dveloppement dans les pays
mergents du Sud, que ce soit par le biais des ONG ou en travaillant simplement dans les
entreprises locales.
Je suis galement intresse par lenseignement depuis toujours, une histoire de
famille. Jhsite encore prolonger mes tudes afin de faire une thse pour devenir
enseignant chercheur.

II. Mon stage de deuxime anne devait avant tout mapporter


une relle exprience professionnelle
A. Des objectifs principaux fixs ds la recherche du stage
Ma priorit, un sujet de stage orient Gnie Industriel
Jai fait mon choix doption, de manire quasi certaine, depuis la fin de la premire
anne : cest le Gnie Industriel qui mintresse le plus. Les cours de gestion de
production et de management reus en deuxime anne mont beaucoup plu, ce qui
ma conforte dans mon choix. Pour moi, il tait donc trs important que le sujet
soit en rapport avec cette option.
A chaque demande, je spcifiais que je souhaitais un sujet de stage en logistique
ou en gestion de production.

Seul stage long avant le TFE, mon stage de deuxime anne


devait tre trs formateur
Afin de me spcialiser ds la troisime anne, jai choisi deffectuer une anne
dchange lUniversit Libre de Bruxelles. Dans cette facult, les cours se
terminent fin juin. Mon stage de troisime anne nexcdera donc pas huit semaines.
Je souhaitais donc que le stage de deuxime anne puisse mapporter une relle
exprience professionnelle, cest en effet mon seul stage long de ma scolarit lEMAC
avec le TFE.
Je suis bien consciente quen proposant uniquement huit semaines de stage lan
prochain, il me sera difficile de mener bien un sujet consquent. Dautre part, les
entreprises seront certainement plus hsitantes maccepter en tant que stagiaire pour
une dure aussi courte. Je ne pourrai pas me permettre dtre exigeante sur le sujet de
stage.

Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Le stage technicien devait


perfectionner mon anglais

tre

une

occasion

de

Je souhaitais, comme beaucoup, que mon stage de deuxime anne soit loccasion
de perfectionner mon anglais. Au dpart, jai essentiellement envoy des demandes en
Irlande et galement au Canada. Trs peu de pays anglophones mattirent
rellement mais je souhaitais apprendre mieux la langue.
Le secteur mimportait peu, cest la fonction qui tait importante mes yeux. Ainsi
jai envoy des demandes dans des secteurs trs varis : agroalimentaire, industries
chimiques ou pharmaceutiques, ou encore fabricants de meubles. Jai envoy
essentiellement mes demandes dans lindustrie chimique parce que jy avais effectu mon
stage oprateur, chez ATOFINA.
Si je nai pas cherch, ds cette anne, de stage dans les pays du Sud (Afrique ou
Amrique Latine), cest parce que jestime ne pas avoir encore assez dexprience
pour le faire. De plus, je ne parle pas lespagnol, que je compte apprendre cette anne. La
connaissance de cette langue ouvre beaucoup de porte pour des missions dans les pays
dAmrique Latine notamment. Je compte chercher un stage dans les PED en troisime
anne.

B. Bilan de la recherche de stage : dans quelle mesure les objectifs ont-ils


t atteints ?
Une recherche trop timide et trop ambitieuse : je nai pas
trouv de stage en pays anglophone
Jai essentiellement contact les entreprises par mail, ce qui ne sest pas avr
suffisant. Je souhaitais me dbrouiller par moi-mme, sans passer par la base de
donne de lcole. Il est donc plus difficile davoir des noms de contact.
Je pense, avec le recul, avoir t trop restrictive en ce qui concerne le type de
sujet. Jaurai certainement du insister davantage sur la diversit de mes comptences, et
cibler le sujet aprs avoir eu un contact direct avec lentreprise.
Les quelques retours que jai eus et qui auraient pu dboucher sur un stage, ne
rpondaient pas mes attentes au niveau du sujet de stage. Jaurai du insister, au
tlphone, pour essayer davoir un sujet diffrent.
Comme le pays ntait pas ma priorit, je ne regrette pas davoir finalement fait
mon stage en France, mme si je suis un peu due de navoir pu amliorer mon niveau
en anglais.

Les objectifs, contradictoires,


satisfaire tous la fois

auraient

difficiles

Jai ralis, pendant mon stage, que mes objectifs taient assez
contradictoires : on ne peut pas exiger quun stage ltranger ait la mme valeur
formatrice quun stage en France. En anglais, je naurai pas pu faire le mme
stage, mon niveau dans la langue naurait pas t suffisant. Je naurais pas pu
rpondre aussi bien aux attentes de lentreprise si javais du mexprimer dans une
langue trangre.
Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Un stage trs formateur, qui a rpondu mes attentes au


niveau de lexprience professionnelle
La recherche me proccupait beaucoup, et ce ntait pas la seule chose ce
moment l : mes responsabilits dans le BDE et les dmarches administratives
lies mon sjour Erasmus me prenaient galement pas mal de temps.
Dbut mars, jai dcid de commencer chercher un stage en France. Mon
objectif principal ntait de toute faon pas lapprentissage de la langue mais bel et
bien lexprience quallait mapporter ce stage.
Jai su, par A. RODARY (quatrime anne), que la socit PYLE tait susceptible de
proposer des stages en logistique et gestion de production. Je les ai donc contact
et ils mont propos un sujet de stage centr sur la GPAO, qui ma sembl trs
intressant. Aprs plusieurs entretiens tlphoniques, jai choisi daccepter ce stage.
A lissu de ces trois mois, je ne regrette absolument pas davoir fait mon stage
en France. Au niveau de lexprience acquise, jaurais difficilement pu imaginer mieux.

III. Un stage enrichissant : entre mise en pratique des cours de


deuxime anne et prise de responsabilits
A. Un sujet de stage en gestion de production, loccasion dappliquer les
cours reus en deuxime anne
Mon sujet de stage tait centr sur la gestion de production, et plus
prcisment la GPAO. Il comportait deux parties :
- le suivi de production
- lexploitation du logiciel Divalto dans le but de raliser un calcul des besoins
automatique.
Pour la partie du suivi de production, jai pu avoir normment de contact dans les
usines. Jai form les oprateurs et les chefs dateliers lutilisation dun logiciel de
pointage des productions.
Le travail sur le logiciel Divalto maura permis de me familiariser un peu plus
avec le fonctionnement de la GPAO en gnral. Dans ce cadre, jai particip et
anim des runions avec le personnel de la direction. Sur le plan de la prise de
responsabilits, ces expriences mauront t trs bnfiques.
Jai beaucoup appris sur le fonctionnement des logiciels de gestion. Ce qui ma le
plus marqu dans ce domaine, cest le fait que le logiciel soit faonn pour convenir
lentreprise. Beaucoup de fonctionnalits sont rajoutes la version de base du progiciel,
ce qui cote trs cher lentreprise.
Jtais responsable du suivi de mon projet de stage, ce qui ma permis
dappliquer concrtement les acquis du cours de management de projet.

B. Une exprience qui maura permis de confirmer et daffiner mon projet


professionnel

Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Le sujet de stage qui ma t confi ma normment motive. Jai pu constater


que les cas pratiques rencontrs dans lindustrie sont loin dtre simples en matire
de gestion. Chaque entreprise a ses petites particularits qui rendent la gestion de
production un peu plus difficile quen TD. Mais les quelques difficults rencontres ne
mauront pas dcourage, au contraire, il est toujours trs intressant de se confronter
quelques problmes. Cest dautant plus encourageant de parvenir les rsoudre.

Cette exprience de trois mois en entreprise ma donn envie de me pencher vers


les mtiers de type consulting. Jaimerais beaucoup intervenir, plus tard, quand mon
exprience me le permettra, dans les entreprises. Jai toujours la mme attirance pour
exercer ce genre de mtiers dans les pays en voie de dveloppement. Je pense (et
jespre) quil est tout fait possible de transmettre lexprience acquise dans les jeunes
entreprises des pays mergeants.
Je me plait normment communiquer avec tous les acteurs de lentreprise,
des ingnieurs aux ouvriers, en passant par les commerciaux. Je pense que mes facilits
de communication peuvent tre un avantage non ngligeable dans le projet que
jenvisage.

IV. Mon stage chez PYLE maura permis de dcouvrir le


fonctionnement global de lentreprise et appris my faire
une place
A. Un temps dadaptation est toujours ncessaire pour se
plonger dans l ambiance dune entreprise
Une atmosphre propice
lquipe de travail

la

bonne

intgration

dans

Il est ncessaire de sadapter dabord ceux qui sont nos collgues pour
quelques mois. Il faut cerner les fonctions et les rles de chacun dans lentreprise
afin de savoir, par la suite, qui sadresser. Je pense que, mme si un stagiaire ne
reste que quelques mois dans une entreprise, il est trs important, pour tous, quil y
trouve sa place.
Jtais installe dans un bureau avec quatre autres personnes, ce qui a facilit
nettement mon intgration dans la vie de lentreprise. Jtais dans le bureau, entre
autres, de mon tuteur (responsable logistique) et du responsable de la production
(galement chef du personnel).
Les repas de midi auront galement t loccasion de connatre un peu mieux
le personnel de lentreprise. Jai pris tous mes repas dans le restaurant du village,
chez Monique , qui faisait office de cantine pour lentreprise. En plus dune bonne
assiette chaque midi, jai eu loccasion de connatre mieux, entre autres, les techniciens
du bureau des mthodes. Pour mon travail, javais beaucoup de contacts avec eux, le
fait de bien les connatre a facilit les choses.

Le langage de lentreprise, une habitude prendre


Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Au dpart, lorsque mon tuteur ma prsent lentreprise, jai tout de suite remarqu
que le langage tait assez spcifique. La plupart des personnes dsignent les pices
par leurs rfrences. Pour moi, au dpart, ces rfrences ntaient quune srie de
chiffres sans grande signification. Dautres personnes dsignent les pives
diffremment, par rapport au client, ou encore au vhicule auquel elles sont destines.
Il a fallu shabituer ces rfrences, les comprendre afin de pouvoir travailler
correctement, et de savoir de quoi on parle. Curieusement, mme si je navais pas
rellement besoin de savoir ce que signifiaient les rfrences pour mener bien mon
travail, jen ai prouv le besoin. Je pense quil est parfois important de se ramener
du concret , pour ma part en tout cas.
Le langage utilis pour la gestion de production tait parfois un peu diffrent
de celui appris en cours, il a donc fallu que je my habitue galement. Je pourrais
galement parler des expressions et de laccent vosgien auquel jai mis bien plus de temps
mhabituer, mais cest une autre histoire.

Passer de la vie tudiante la vie la campagne, une


brusque mais intressante transition
Jai commenc mon stage le 2 mai 2005, javais quitt mes collgues et amis
albigeois quelques jours avant, dans leffervescence du cartel des mines. Arriver au
Thillot, petite ville d peine 4000 mes, ctait un changement assez radical. Jai t
trs chaleureusement accueillie par Micheline STOUVENOT, propritaire du gte que
jai habit et illustre personnage du village. Peu dtudiants dans les villages, la tlvision
qui se rsume deux chanes en noir et blanc. Alors on retrouve le plaisir de lire, de se
promener, dtre simplement au calme, a change.
Jai redcouvert la rgion dans laquelle javais presque vingt ans plus tt mes
premiers pas en skis. Jai dcouvert une rgion dans laquelle les randonnes commencent
au sommet des ballons, des randonnes lenvers : on descend puis on remonte... Au
bout du compte, un cadre trs agrable, le calme fait parfois beaucoup de bien : une
mise au vert avant une anne bruxelloise certainement plus mouvemente !

B. Un rle transverse qui ma permis de dcouvrir assez


globalement le fonctionnement de lentreprise
Le sujet qui ma t confi avait, je lai dit, lavantage dtre du domaine de la
gestion, qui mintresse normment. Ctait galement un sujet qui concernait
lensemble des services de lentreprise. Jai donc rencontr et travaill avec des
personnes issues de tous les services et de tous les ateliers. Jai pu observer la
manire de fonctionner et de communiquer entre les diffrents services.

Une ambiance de travail trs favorable


Le site sur lequel je me trouvais, qui tait le sige social du groupe tait de taille
assez rduite. On pourrait lapparenter une PME. Une trentaine de personnes travaille
dans les bureaux, tout le monde se connat et il rgne une trs bonne entente. Je
pense sincrement que cette ambiance assez chaleureuse favorise le travail. Il y a trs
peu de conflits entre les personnes et chacun peut donc se concentrer comme il faut.
En comparant avec mes expriences prcdentes (travail saisonnier et stage de
premire anne), je pense que ce type dentente ne se retrouve pas partout. Cest
un ct trs important mon sens quil faut savoir prserver.
Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Travailler dans une entreprise moyenne permet davoir une


vision globale de lentreprise
Dans une entreprise de la dimension dune PME, tout le monde se connat.
Jimagine, sans en avoir fait moi-mme lexprience, que dans les grands sites de
production, il y a davantage danonymat. Pour ma part, je pense prfrer la dimension
moyenne, surtout si lambiance de travail est bonne.
Chacun connat son voisin et le rle quil occupe dans lentreprise. Dautre part, une
personne peut avoir plusieurs fonctions, ce qui permet de connatre encore
davantage le fonctionnement global de lentreprise, mais galement davoir un travail
diversifi.

La confiance qui ma t accorde durant mon stage en a


fait une exprience trs positive
Je me suis trs vite habitue lentreprise et aux personnes qui mentouraient. Le
sujet mintressait normment, mme sil me semblait un peu difficile au dpart. Assez
rapidement (au bout de deux semaines environ), mon tuteur ma dit tre trs satisfait de
lavancement du projet. Il avait dj confi ce travail des personnes de la socit et
avait t du.
Nous faisions, mon tuteur et moi, des points trs rguliers sur lavancement du
projet. Jai ressenti une grande confiance de la part de lensemble du personnel. Au bout
de quelques semaines, lorsque les gens avaient besoin dun renseignement, il arrivait
souvent quils mappellent directement, sans passer par mon tuteur.
Jai rencontr, lors du premier mois de mon stage, le PDG du groupe. Il a dcid de
mindemniser plus que prvu aux vues de mon travail. Je ne suis pas du genre courir
aprs largent, mais ce geste mest apparu comme de la reconnaissance et il ma fait
trs plaisir.

C. Possibilits damlioration de la vie et du travail dans


lentreprise
Jai beaucoup appris de lentreprise PYLE et je pense quelle est un bon exemple. Je
my suis beaucoup plue pendant ces trois mois. Nanmoins, certaines choses mont
tonne, essentiellement sur le plan de la communication.

La gestion des ateliers distants est parfois dlicate : un


problme de communication ?
A Servance, il y a deux sites de production. Le premier site se trouve dans lusine
principale, tout ct des btiments administratifs. Le second est isol environ
500 mtres de l, sur le site du Menisot.
La communication entre la direction et les chefs dateliers du Menisot nest pas
simple. Elle se passe le plus souvent par tlphone ou dans les ateliers o le personnel
de la direction se rend plusieurs fois par jour. Les relations sont plus tendues avec les
chefs dateliers du site distant. Leur personnalit y est certainement pour quelque chose
mais je pense que ce nest pas la seule cause.

Julie TIPRET (IFI 2007)

Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Je suis convaincue que la communication directe est beaucoup plus efficace


quune conversation par tlphone ou au milieu de latelier, dans le bruit. Avec les chefs
datelier de lusine principale, tout semble mieux se drouler. Lorsquils ont un problme,
ce sont eux qui se rendent dans le bureau des responsables logistique et production. La
discussion a lieu au calme et les problmes se rsolvent plus facilement.
Pour remdier ces petites difficults, je pense quil est possible de mettre en place
une rencontre quotidienne ou tous les deux jours par exemple. Une rencontre lors de
laquelle il serait possible de faire une mise au point et de communiquer sur les ventuels
problmes rencontrs en production.
Je pense galement que si ces rencontres ont lieu dans les bureaux, les membres
de la direction, runis, auraient plus de poids.

Lutilisation des tlphones sans fil est parfois un frein


lavancement du travail
La plupart des employs ( partir du niveau de technicien) sont quips dun
tlphone sans fil. Ils sont donc joignables tout moment. Cest un moyen trs
pratique de communiquer, dautant plus que beaucoup ne passent pas leur journe leur
bureau.
Nanmoins, jestime quil y a parfois quelques abus quant lutilisation des
tlphones sans fil. Le tlphone de certains, mon tuteur par exemple, sonne quasiment
en permanence. Je pense que certains appels pourraient tre vits, on dcroche
peut-tre le tlphone un peu trop facilement.
En runion, la prsence de ces tlphones se rvle, mon sens, extrmement
problmatique. Il mest arriv de participer des runions lors desquelles chaque
instant, au moins une personne tait au tlphone. Je pense que le tlphone fixe
de la salle de runion peut suffire recevoir les appels trs urgents. Quant aux
appels classiques, ils peuvent certainement attendre une heure ou deux.

V. Dores et dj, des objectifs commencent se profiler pour le


stage de troisime anne
Lexprience du stage de deuxime anne ma donn confiance en moi et en mon
avenir professionnel. Je ressens toujours lenvie de dcouvrir la vie dans les pays du Sud.
Cest l le principal objectif que je me fixerai en troisime anne.
Mon stage ne durera que deux mois, au maximum, je ne pourrai pas tre aussi
exigeante que cette anne sur le plan de lexprience professionnelle. Par contre, je
compte bien avoir le courage de prendre le large : je ne connais personne qui ait
regrett de stre jet leau.
Jespre que mon stage de troisime anne sera loccasion pour moi de confirmer
encore mon projet. Mon anne en Belgique me permettra galement den apprendre
plus sur la coopration internationale : jai choisi certains cours qui men apprendront
un peu plus sur le fonctionnement des ONG.

Julie TIPRET (IFI 2007)

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Aot 2005

Mon stage technicien chez PYLE, une exprience qui ma donn confiance et qui confirme mon projet professionnel

Conclusion

Si le bilan tait parfait, je pourrais tre totalement fire mais je naurais


aucun enseignement tirer de cette exprience. Il ne lest pas, mais il est trs
satisfaisant tout de mme. Il aurait t difficile que jobtienne tout ce que je
voulais de ce stage. Mes objectifs prioritaires ont t remplis en tout cas : jai
ralis un stage trs formateur dans le domaine de comptences qui
mintresse le plus.
Ct dception, il est vrai que je nai pas pu perfectionner mon niveau
danglais comme jaurais aim le faire au dpart. Nanmoins, jai eu loccasion de
pratiquer langlais lors de mon stage, et mon niveau sest avr suffisant
pour me dbrouiller au tlphone.
Sur le plan des comptences acquises en gestion de production, et surtout
en GPAO, elles sont prcieuses et me donnent davantage confiance en moi
pour lavenir. Jai dcouvert chez moi des facilits de communication qui sont
essentielles dans le projet que jenvisage.
Lexprience de ce stage ma permis de confirmer mon choix doption
ainsi quune partie de mon projet professionnel. Je sais que ce sont les
mtiers de la gestion qui mintressent le plus. La diversit offerte dans le
mtier de consultant mattire beaucoup galement.
Me reste confirmer la seconde partie de mon projet : travailler dans les
pays mergeants. Ce sera mon principal objectif pour lan prochain. En cas de
difficult, PYLE pourrait dailleurs me proposer un stage en Roumanie. Nanmoins,
je prfrerai me tourner vers lAfrique ou lAmrique Latine.

Julie TIPRET (IFI 2007)

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Aot 2005