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ADMINISTRACIN LOCAL

DIPUTACIN PROVINCIAL DE JAN

REA DE RECURSOS HUMANOS Y GOBIERNO
ELECTRNICO
2023

Trabajo para contrataciones temporales o nombramientos de funcionarias/os

interinas/os, especialidad en Diseo Grfico, perteneciente al grupo C - 1, para
la Diputacin Provincial de Jan, mediante prueba.

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El Sr. Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrnico, don ngel Vera
Sandoval, por delegacin del Ilustrsimo Sr. Presidente (Resolucin nm. 646 de
25/06/2015), ha dictado la Resolucin nm. 1037 de fecha 28/04/2016, que es del siguiente
contenido:
BASES PARA LA FORMACIN DE UNA BOLSA DE TRABAJO CON DIEZ ASPIRANTES PARA
CONTRATACIONES TEMPORALES O NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIAS/OS INTERINAS/OS,
ESPECIALIDAD DISEO GRFICO, PERTENECIENTE AL GRUPO C-1 PARA LA DIPUTACIN PROVINCIAL
DE JAN, MEDIANTE PRUEBA.

Primera.-Objeto de la Convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la seleccin de diez aspirantes para la formacin
de una bolsa de trabajo para contrataciones temporales o nombramientos de
funcionarias/os interinas/os, especialidad Diseo Grfico, perteneciente al Grupo C-1 para la
Diputacin Provincial de Jan, mediante Prueba.
Segunda.-Requisitos que han de reunir los/as aspirantes.
Para tomar parte en la Convocatoria los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 57 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, sobre el acceso al empleo pblico de
nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de
jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin de alguno de los ttulos de los ciclos formativos de tcnico de grado
medio o equivalentes en las Familias de Artes Grficas o Imagen y Sonido o Informtica y
Comunicaciones o de las correspondientes titulaciones superiores, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentacin de solicitudes. Las
equivalencias debern acreditarse mediante certificado de la Administracin competente.

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e) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.

f) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario de la Administracin Pblica,
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas por resolucin judicial.
Los requisitos anteriores debern poseerse a la fecha de expiracin del plazo de
presentacin de instancias y mantenerse hasta la fecha de contratacin o toma de posesin.
En cualquier momento del proceso selectivo, si la Comisin de Evaluacin tuviera
conocimiento de que alguna o algn candidata/o no rene algn requisito de los exigidos en
la convocatoria deber proponer su exclusin a la autoridad convocante.
Tercera.-Presentacin de solicitudes.
Las instancias para tomar parte en la convocatoria se dirigirn al Iltmo. Sr. Presidente de la
Diputacin Provincial y se efectuarn en el modelo Anexo incluido en las presentes bases,
debiendo manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la
convocatoria y en especial las contenidas en la Base Segunda.
Si concurriesen aspirantes con alguna discapacidad igual o superior al 33 % y necesitasen
adaptacin de tiempos y/o medios debern indicarlo en la solicitud, acompaando
certificacin o informacin adicional expedidas por la Administracin Pblica competente, a
fin de que la Comisin de Evaluacin pueda dar cumplimiento a lo dispuesto en el RD
2271/2004 de 3 de diciembre que regula el acceso al empleo pblico y la provisin de
puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Debern acreditar su condicin
mediante fotocopia compulsada de la certificacin emitida por la Administracin competente
en la que se acredite poseer una minusvala de grado igual o superior al 33%. Asimismo
deber aportarse junto a la instancia el informe emitido por la Administracin competente en
el que se acredite la compatibilidad de la/el aspirante para el desempeo de las tareas y
funciones propias de la plaza a la que opta.
Cuarta.-Lugar y Plazo de presentacin de solicitudes.
Las instancias se presentarn en el Registro General de la Diputacin Provincial de Jan o
por los medios previstos en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, en el plazo de 10 das naturales contados a partir del da siguiente al de la
publicacin de las Bases de la Convocatoria en el BOLETN OFICIAL de la Provincia.
Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos, de acuerdo con lo previsto en el
citado artculo 38.4, se presentarn en dichas Oficinas en sobre abierto, para ser fechadas y
selladas por el personal de Correos antes de ser certificadas dentro del plazo de
presentacin de instancias. Slo en este caso se entender que las instancias han tenido
entrada en el Registro General de esta Diputacin en la fecha en que fueron entregadas en
la mencionada oficina.
Dado que no existe Convenio entre esta Diputacin Provincial y los Ayuntamientos de la
Provincia, a los efectos contenidos en el repetido artculo 38.4 de la Ley 30/1992, las
instancias presentadas en ellos se entienden que han entrado en el Registro General de
esta Corporacin Provincial en la fecha real de entrada en el mismo y no en la fecha de

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entrada en el Registro General del Ayuntamiento.

Quinta.-Lista de admitidas/os y excluidas/os.
Terminado el plazo de presentacin de instancias, se publicar la lista de admitidas/os en el
BOLETN OFICIAL de la Provincia. En el mismo anuncio se determinar el lugar, la fecha y
hora de constitucin de la Comisin de Evaluacin, para la realizacin de las pruebas.
Sexta.-Comisin de Evaluacin.
La Comisin de Evaluacin estar compuesta de la siguiente forma:
PRESIDENTA/E:

Una/ un funcionaria/o de carrera designada/o por el Iltmo. Sr. Presidente de la

Corporacin.
VOCALES:

Tres funcionarias/os de carrera designadas/os por el Iltmo. Sr. Presidente.

Una/un funcionaria/o de carrera del rea de Recursos Humanos y Gobierno

Electrnico, designada/o por el Iltmo. Sr. Presidente.
SECRETARIA/O:

En el mismo acto de la designacin de los miembros de la Comisin de Evaluacin,

seincluir la de sus respectivos suplentes.
La Comisin no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos la mitad ms uno
de los miembros, titulares o suplentes, indistintamente. De no asistir la/el Presidenta/e ser
sustituida/o por la/el miembro de la Comisin de mayor edad, sin contar a la/el Secretaria/o,
y/o de no comparecer la/el Secretaria/o por la/el de menor edad. Las/los miembros de la
Comisin debern estar en posesin de un nivel de titulacin igual o superior al exigido para
el ingreso en las plazas convocadas.
La Comisin podr disponer la incorporacin a las sesiones de asesores especialistas, para
la realizacin de la prueba. Dichos asesores colaborarn con el rgano de seleccin
exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades tcnicas, actuando por tanto con voz
pero sin voto.
Los miembros de la Comisin debern abstenerse de formar parte del mismo cuando
concurra alguna de las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992,de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Sptima.-Desarrollo del ejercicio.
La seleccin constar de una fase de PRUEBA nica.
Prueba nica: Consistir en la contestacin a una batera de preguntas tipo test y a la
resolucin de un supuesto prctico relacionado con las funciones a desarrollar y el temario
anexo a la convocatoria. El tiempo mximo de realizacin de la prueba y el sistema de
valoracin y correccin ser determinado por la Comisin de Evaluacin y puesto en
conocimiento de los aspirantes antes del inicio de las pruebas.

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La prueba ser valorada con un mximo de 50 puntos, siendo eliminados las/los que no
alcancen un mnimo de 25 puntos.
En caso de empate o igualdad en la seleccin, se tendrn en cuenta los siguientes criterios
para resolver el empate, por este orden:
1. Demandantes de empleo de larga duracin (12 meses o ms en situacin de desempleo).
2. Jvenes que accedan al primer empleo.
3. Desempleados mayores de 45 aos.
4. Titular de familias monoparentales o de familia numerosa.
5. Personas con minusvala igual o superior al 33%.
6. Sexo de menor implantacin en la Diputacin Provincial de Jan.
La justificacin de estos requisitos sern requeridos por la Comisin de Evaluacin y en
caso de no ser aportados el empate se resolver a favor del seleccionado de menor edad.
Octava.-Seleccionadas/os.
Las/los seleccionadas/os que hayan superado las pruebas ser propuestos
provisionalmente para formar parte de una bolsa de trabajo para posibles contrataciones
temporales o nombramientos de funcionarias/os interinos, en orden descendiente a la
puntuacin obtenida.
Desde la publicacin de la propuesta provisional los aspirantes dispondrn de un plazo de
diez das para aportar los requisitos establecidos en la Bases Segunda. Para ello debern
aportar:
1) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad, o documento equivalente
que acredite el requisito del apartado a).
2) Fotocopia compulsada del ttulo acadmico o del resguardo de haber abonado los
derechos para su expedicin.
Una vez comprobados por la Comisin de Evaluacin el cumplimiento de los mencionados
requisitos harn propuesta definitiva de seleccionados para formar parte de una bolsa de
trabajo para posibles contrataciones temporales o nombramientos de funcionarias/os
interinos.
Novena.-Informacin.
Todos los anuncios que conlleve el desarrollo de la presente Convocatoria sern expuestos
en el Tabln de Edictos de la Excma. Diputacin Provincial de Jan y en la pgina web
www.dipujaen.es, salvo la publicacin inicial de la convocatoria en el BOLETN OFICIAL de
la Provincia y la lista de admitidas/os, en la que se incluir el lugar, hora y da constitucin
de la Comisin Evaluadora y de celebracin de las pruebas.
Dcima.-Aceptacin.
La participacin en esta Convocatoria conlleva la aceptacin de las presentes Bases.

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Dcimo primera.-Incidencias.
La Comisin de Evaluacin podr resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen desarrollo del proceso selectivo.
En lo no previsto en las bases de la convocatoria, se estar a lo establecido en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases de Rgimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
rgimen local; Real Decreto 896/91, de 7 de junio; y supletoriamente, en lo no previsto
anteriormente, a lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del
Estado, y de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios
civiles de la Administracin General del Estado y dems disposiciones legales que le sean
de aplicacin.
Dcimo segunda.-Impugnacin.
Estas Bases, su Convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de
la actuacin de la Comisin de Evaluacin podrn ser impugnados por las/los
interesadas/os en los casos y en la forma establecida en el Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
TEMARIO:

1. La Constitucin Espaola de 1978. Principios Generales. Caractersticas y estructura.

Derechos y deberes fundamentales de los espaoles.
2. Organizacin territorial del Estado.
3. El Estatuto de Autonoma de Andaluca.
4. El Procedimiento Administrativo.
5. Rgimen local espaol. Principios constitucionales y regulacin jurdica.
6. La Provincia y el Municipio.
7. Personal al servicio de las Entidades Locales.
8. La igualdad de gnero: nociones generales.
9. Materiales de produccin grfica.
10. Organizacin de los procesos de preimpresin digital.
11. Diseo de productos grficos.

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12. Comercializacin de productos grficos y atencin al cliente.

13. Gestin de la produccin en procesos de edicin.
14. Produccin editorial.
15. Diseo estructural de envase y embalaje.
16. Diseo y planificacin de proyectos editoriales multimedia.
17. Desarrollo y publicacin de productos editoriales multimedia.
18. Proyecto de diseo y edicin de publicaciones impresas y multimedia.
19. Diseo web y gestin de contenidos en plataformas.
20. Diseo web y gestin de contenidos en WordPress.
21. Diseo web y gestin de contenidos en OpenCMS.
22. Lenguaje html y php.
23. Diseo para redes sociales.
24. Diseo para aplicaciones Android e IOS.
25. Edicin avanzada de cdigos QR.
26. Marketing digital: diseo de newsletter.
27. Gestin de programas de correo masivo (Sendblaster).
28. Diseo de acciones SEM (adwords, facebook ads)
29. Edicin de contenidos multimedia.
30. Edicin y optimizacin de imgenes para entornos digitales.
31. Creacin y edicin de revistas y material de promocin multimedia.
32. Diseo, maquetacin y composicin de libros, revistas, folletos, desplegables impresos.
33. Creacin de artes finales y preimpresin (preparacin del trabajo para ser impreso:
creacin del trazado y revisin de la imposicin).
34. Diseo aplicado a sealtica, estands y grandes formatos.
35. Diseo para administracin (creacin de formularios en formato pdf o word con campos
rellenables).

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36. Software Preps.
37. Adobe indesign.
38. Adobe illustrator.
39. Adobe Photoshop.
40. Adobe Acrobat profesional.

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Jan, a 04 de Mayo de 2016.- El Diputado-Delegado del rea de Recursos Humanos y Gobierno Electrnico,
NGEL VERA SANDOVAL.