EL SUFRIMIENTO TAMBIN MARCHITA

CMO DUELE ENFRENTAR LO INJUSTO!

Al ingresar al mundo productivo laboral, slo se anidan en la mente humilde, retos
y caminos transitados para hallar con decoro un nivel de vida que acorrale y con
delicadeza rena al Ncleo Familiar, luego del trasegar honesto por los pasillos de
las diferentes Instituciones que imparten formacin acadmica en el Pas.
Se enfrenta el camino mirando oportunidades que abrirn el sendero para avanzar
con claridad y en mi caso personal, luego de disfrutar el abrigo laboral de ONCE
(11) EMPRESAS, ya del sector Privado, pero desde luego, tambin de la orbita
Pblica, lleno de esperanzas e ilusiones como cualesquier andariego serio, arrib a
la sombra de la frondosa e inigualable EMPRESA NACIONAL DE
TELECOMUNICACIONES TELECOM, pues con los mismos sueos, haba
surcado sus pasillos, y contando con los espontneos lazos amistosos y
desinteresada ayuda, de personas dadas a ofrecer su mano, durante ms de DOS
(2) aos, logr preparar el camino y en la Modalidad de Servicios Prestados, tuve la
oportunidad de conseguir recursos para sobrellevar la existencia, mientras Dios me
abra la Puerta Grande, para ingresar con Resolucin de Nombramiento, luego de
enfrentar el proceso y por concurso hallar la llave con la que sin titubeos logr
formar parte activa de la gran FAMILIA TELECOM.
As, tal como de manera sesgada plasmado est en el oficio nmero 3266 del 26 de
Marzo de 2004, prcticamente estuve en sus filas por durante ms de QUINCE (15)
AOS, siendo mi ltimo Patrono antes de engrosar los ndices exorbitantes de
desempleo que abundan y de manera escalofriante a diario se incrementan en este
maltratado Pas.
En sentido muy personal, dejo estas lneas para que todos los masacrados por la
putrefacta accin del paraco, que con mano firme asesina, viola y hace de la
Constitucin Nacional servilleta para limpiar el sudor que demanda su demencial
decisin, y corazn grande, con el que cual fiera voraz, entrega vulgarmente el
sacrificio que durante aos, realiz el pueblo trabajador Colombiano, para dejar e

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izar como insignia emblemtica la pujanza de mltiples ilusiones que destellan en

la mente del SER, quien sin ambigedades lucha por una Patria Mejor,
heredndoles a las generaciones venideras, oportunidades para recrear el paso
terrenal con opciones que dignifiquen al SER; pero cercenadas con violencia por
esta bestia, que cual descerebrado batracio acta demencialmente para saciar su
voraz apetito:
1. Pareciera que mis fuerzas e inteligencia laboral, hubieran sido colocadas no
al servicio de una gran Empresa, cono Nacional que siempre brill en el
firmamento Colombiano, cual radiante estrella, iluminando el sendero del
decente Trabajador, sino para un pueblerino circo colmado de payasos
inexpertos y empricos artistas; mejor que ustedes mismos juzguen y aqu
estn esas artimaas utilizadas descaradamente. Solicitando Inscripcin en
Retn social en la modalidad de Prximo a Pensin, mediante Oficio
nmero 3266 del 26 de Marzo de 2004, afirman: Analizada su Historia
Laboral y el Kardex, tenemos que efectivamente Usted ingres a Telecom el
21 de agosto de 1990, es decir, su vinculacin se produjo antes de la
vigencia del Decreto 2123/92. En cuanto al rgimen de transicin,
constatamos que para el 1 de Abril de 1994 Usted contaba con 38.05 aos de
edad, 5.01 aos de servicio en el sector pblico, y si adicionamos 10.39 aos
de cotizacin al ISS que Usted nos remite, le permitira estar en el rgimen
de transicin y por ende cumplir con los requisitos sealados en la
Addenda Convencional, para que lo cobije las otras modalidades de
pensin. Sin embargo, a diciembre 27 de 2002, Usted contaba con 46.79
aos de edad y 13.7 aos de servicio en el sector pblico, razn por la cual
no cumple con el mnimo requerido Pero hay msMediante
comunicacin UATPDS2273-10, del 17 de marzo del ao 2010, EL
PATRIMONIO AUTNOMO DE REMANENTES P.A.R. descaradamente
afirma que estuve vinculado slo durante 12 Aos, 10 Meses y 29 Das;
perola EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES
TELECOM para liquidar mis Prestaciones Sociales e injusta y acomodada
indemnizacin, procede con tiempo total de: 12 Aos, 11 Meses y 01 Das;
ser justo este carrusel de incongruencias?...
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2. Queda al descubierto, falencias, argucias y artimaas para violar, vulnerar

vulgar y tajantemente mis Derechos. La Empresa, con personera jurdica
vigente, segn respuesta dada al JUEZ SEGUDO PENAL DEL CIRCUITO
DE TUNJA, Radicado No. 2004-00239-00 fechado el 27 de octubre de 2004,
certifica: Se desempeaba en cargo ordinario y se encontraba cobijado
por el rgimen de transicin de la Ley 100 de 1993 a haber acreditado 10.39
aos de cotizacin al ISS, por lo cual se hara beneficiario de las
modalidades de pensin de TELECOM, sin embargo el tiempo laborado en
el sector pblico al momento de entrar en vigencia la Ley 790 de 2002 (de
acuerdo a documentacin aportada por el mismo accionante), al momento
de entrar en vigencia la Ley 790 de 2002 sera de 13.7 aos y 47 aos de
edad. Por esta razn su solicitud
Aqu est la realidad, para que cada cual juzgue con imparcialidad:
TOTAL TIEMPO LABORADO EN TELECOM: OFICIO NMERO 3266 DEL
26 DE MARZO DE 2004= 5.01 AOS x 360= 1.804 DAS
1.804
276
365
366
365
365
365
366
365
365
207
5.209
3.741
8.950

DAS AL 1 DE ABRIL DE 1994

DAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 1994
DAS 1995
DAS 1996
DAS 1997
DAS 1998
DAS 1999
DAS 2000
DAS 2001
DAS 2002
DAS AL 26 DE JULIO DE 2003
DAS COTIZADOS CON TELECOM
DAS COTIZADOS CON EL I.S.S. ANTES DE 1990
DAS COTIZADOS EN TOTAL PARA PENSIN

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PLAN DE PENSIN ANTICIPADA:

5.209
158
366
365
365
365
376
7.204

DAS COTIZADOS CON TELECOM

DAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2003
DAS 2004
DAS 2005
DAS 2006
DAS 2007
DAS COTIZADOS EN EL I.S.S. ENTIDAD DEL GOBIERNO
DAS EN TOTAL COTIZADOS PARA PENSIN CON ESTADO

Tal como establecido est en el Oficio nmero 3266, antes del

nombramiento mediante Resolucin, prest mis servicios laborales como
Mensajero II, en la EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES
TELECOM, y a pesar de haber modificado la informacin en ste Oficio,
con documentos aportados antes de la abrupta liquidacin y atroz
militarizacin de la empresa, estaba reconocido que para el 1 de Abril de
1994, cuando entra en plena vigencia la Ley 100 de 1993, contaba con 15
aos, 7 meses y 26 das, laborados y cotizados para PENSIN, quedando
pendiente por incluir en Krdex, ms de CINCO (5) meses, razn clara por
la que est reconocida la condicin de amparo en RGIMEN DE
TRANSICIN, acorde con el Artculo nmero 36 de la citada Ley
100/1993.
3. Cul ha sido el jurdico amparo, otorgado para los funcionarios de la
EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES TELECOM
estipulado sin tapujos por el Decreto nmero 2123 de 1992, artculo 7, e
incluyendo el cmulo de normas existentes en sta y aplicadas con rigor
desde su naciente historia Empresarial?
4. La misma EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES
TELECOM, tomando sesgadamente mi Currculum Vitae, certifica que
me encuentro protegido y amparado por el Rgimen de Transicin de la

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Ley 100 de 1993, pareciendo letra muerta a la hora de tomar justos

correctivos a la luz de las Leyes que rigen para nuestra Colombia, y
haciendo veraz la aplicacin del cmulo de normas vigentes para la poca
de la violenta masacre laboral, perpetrada por este atracador asesino, con
cuya determinacin se convierte en cncer para la clase trabajadora, y no
slo de las Telecomunicaciones; entonces, Por qu me encadenan, sin
haber cometido para gloria de Dios, jams ningn crimen?
El JUZGADO TERCERO LABORAL DEL CIRCUITO DE TUNJA, indica que
para el momento de la desvinculacin laboral de Telecom, tena la
condicin de prximo a pensin en los trminos de la Ley 790 de 2002, y
Ley 812 de 2003, estipulando adems que soy beneficiario del Rgimen de
transicin, en concordancia con el Artculo nmero 36 de la Ley 100 de
1993, pero an as, contino implorando: JUSTICIA, JUSTICIA,
JUSTICIA! Hasta cundo? An no se SABE
EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TUNJA, SALA LABORAL, ordinario nmero
2012-501 atestiguan que soy beneficiario del Rgimen de Transicin
previsto por el Artculo nmero 36 de la Ley 100 de 1993. Mis principios
Morales y ticos, me impiden que pregone y exija derechos infundados.
Oportunamente acud para que CAPRECOM me incluyera en Nmina de
Pensionados y con las mismas patraas utilizadas vulgarmente como ha
sido la constante, afirman desubicados que slo he cotizado para PENSIN
1.195 SEMANAS, segn Resolucin nmero 01126 de 2011, colocando en
limbo jurdico las pruebas documentales con las que acudo sin espurio para
reclamar y hacer valer mis legales derechos, violentamente cercenados.
Con seguridad puedo afirmar que nos han violado y vulnerado como si
definitivamente hubiramos pertenecido no a la Planta de Personal de la
gran EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES TELECOM,
sino a los prricos carteles de: Crmenes de Estado con falsos positivos,
Agro Ingreso Seguro A.I.S., orquestando la mediocre y burda reeleccin
presidencial tan nefasta para Colombia en cabeza de ese ruin asesino,
comprando tierras en las goteras de Bogot a precio de huevo y luego
convertidas en zona franca, el milmetro cuadrado feriarlo como gramo de

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oro puro; del Clan de la corrupcin en la Contratacin de Bogot D. C.

Masacrando al trabajador honrado Colombiano, con las mltiples
privatizaciones, slo para saciar la voracidad de la organizacin snica
criminal que orientaba entonces los destinos de esta masacrada Patria; etc.,
etc. Y eso que dizque Colombia es un Estado Social de Derecho. S,
Derecho de hacer con la clase humilde trabajadora lo que mejor le plazca al
desorientado mandatario de turno, quien con beneficio propio hace y
deshace en contra del trabajador.
Sin tanto adiestramiento acadmico, se vislumbra cmo le usurpan los derechos
laborales al trabajador, y observemos ahora sin euforia, slo para tocar un tema, lo
atinente a la tabla para indemnizar, contenida en la Convencin Colectiva de
trabajo 1994-1995, interpretada por los eruditos tan errneamente, en el literal d:
SI EL TRABAJADOR TUVIERE DIEZ O MS AOS AL SERVICIO CONTNUO
SE LE PAGARN CUARENTA DAS ADICIONALES DE SALARIO SOBRE LOS
CUARENTA Y CINCO DAS BSICOS, POR CADA UNO DE LOS AOS
SUBSIGUIENTES AL PRIMERO Y PROPORCIONALMENTE POR FRACCIN.
No se requiere haber formado parte de los estudiosos en la Universidad de
HARVARD, para hallar lgica gramatical en lo descrito por el Decreto Ley 2351 de
1965; en otro sentido, hubiera sido claro no describir: Cuarenta das adicionales
de salario sobre los cuarenta y cinco das bsicos. Adicionar: Hacer adiciones o
aadidos a una cosa. Ser que todo lo del pobre siempre resulta robado?
Vale la pena acudir, ante esta situacin interpretativa, a lo pregonado por la
Constitucin Nacional de 1991, y en el Artculo nmero 53 indica: situacin ms
favorable al trabajador en caso de duda en la aplicacin e interpretacin de las
fuentes formales de derecho; primaca de la realidad sobre formalidades
establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; Pero en igual sentido
estamos ahora encallados, frente a la interpretacin dada por los prestigiosos
eruditos juristas laborales en relacin con el NDICE BASE para cimentar el
clculo de la mesada pensional, con legales derechos de los trabajadores
amparados por el RGIMEN DE TRANSICIN, segn el Artculo nmero 36 de
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la Ley 100/93. No queda establecido que para calcular la mesada, se tome el

promedio de devengos, correspondientes a los ltimos DIEZ (10) AOS, que
fueron base para los Aportes con destino a la Seguridad Social, respectivamente. Es
entendible, que si fuera para beneficio de los Padres de la Patria, esta medida
dara hasta para descomulgar al atrevido, pero como es para el honrado trabajador,
se le debe interpretar de la manera ms burda y brindar toda la publicidad posible
para indicar, que en Colombia si impera la Justicia y los abusos se castigan con
todo el rigor y peso posible de la Ley o mejor de la fofa e inoperante equidad, que
deja huellas imborrables de INJUSTICIA SOCIAL, por que al pueblo se le da slo
lo que convenga para salvaguardar las finanzas pblicas, entonces en este Estado
Social de Derecho, Para qu sirve el Artculo nmero 53 de la remendada Carta
Magna de 1991?, tan acomodada a la hora de hacer valer la Justicia. En este rosario
de atrocidades aplicadas contra el trabajador, sigamos viendo:
Al promulgar la Honorable Corte Constitucional, la SU-389 de 2005, indica con
claridad que deba demostrar algunas de las situaciones que se enuncian, las cuales
obviamente no son todas ni las nicas; que no tenga alternativa econmica, es
decir, que se trata de una persona que tiene el cuidado y la manutencin exclusiva
de los nios; y en lo atinente a lo legalmente establecido por la Ley 790 de 2002,
en el numeral 3: Los servidores que cumplan con la totalidad de los requisitos
de edad y tiempo de servicios, para disfrutar de su pensin de jubilacin o de
vejez, en el trmino de tres (3) aos contados a partir de la promulgacin de la
presente leyEl estado proteger especialmente a aquellas personas que por su
condicin econmica, fsica o mental, se encuentren en circunstancias de debilidad
manifiesta y sancionar los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.Pero
resulta fundamental hacer nfasis en los siguientes trminos: Por ello, sern
amparados por esta decisin los empleados de la empresa TELECOM EN
LIQUIDACIN, que en aplicacin del lmite temporal indebidamente creado en el
artculo 16 del Decreto 190 de 2003 y en la Ley 812 de 2003, fueron desvinculados
de esa empresa a partir del 1 de febrero de 2004, siempre y cuando los
extrabajadores (i) reunieren los requisitos para permanecer en la entidad, (ii)
prueben haber presentado ante TELECOM reclamacin de su condicin de padres
cabeza de familia, (iii) demuestren encontrarse en alguna de las circunstancias
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enunciadas en el ttulo 4 de las consideraciones y fundamentos de este fallo, (iv) a

la fecha de esta sentencia hubieran presentado accin de tutela por considerar
vulnerados sus derechos fundamentales y, (v) que sus procesos no se hayan
seleccionado para revisin en la Corte Constitucional o en todo caso hubiesen sido
resueltos desfavorablemente. Quienes as lo deseen, si se encuentran en las
condiciones descritas, deben acudir directamente ante el liquidador de TELECOM,
para solicitar su reintegro y el pago de acreencias laborales...
Es claro, que al estar inmersos en estas circunstancias, y haber gestionado lo
pertinente, como no estaba de pronto formando parte activa por no haber sido
seleccionada la tutela para su eventual revisin, sencillamente nunca me
protegieron mis derechos fundamentales desconocidos y vulnerados como
PADRE CABEZA DE FAMILIA, pero desde luego, tampoco como PERSONA
PRXIMA A PENSIN. Similar resultado aparece, cuando luego de haber
gestionado directamente ante la Honorable Corte Constitucional, lo referente a ser
tenido cuenta para la promulgacin de la SU-377 DE 2014, y como no estaba dentro
de las TUTELAS en revisin, pues tampoco logr ninguna proteccin, frente al
veredicto, por lo que an contino implorando: JUSTICIA, JUSTICIA,
JUSTICIA! Aunque parezcan splicas con voz de dolor, lanzadas a la brillante
luna o al catico vaco de la indolencia y total desproteccin social.
Amigos y Amigas: de manera muy respetuosa, les participo esta realidad, slo con
la ilusin que ventilemos contundentemente por todos los medios, hablados y
escritos, esta absurda masacre, pretexto mediocre para seguir ladrando en el
Congreso y desangrando el precario presupuesto, que la Nacin, pudiera orientar
para bien del pueblo humilde y masacrado, y no para que se arraigue en el pastel,
este sanguinario y terco animal que con creces supera a: Hitler, Nern, o
Mussolini. Porqu tanta apata aplicada en contra de la decente clase trabajadora
que con inteligencia, surc caminos, abriendo brechas para con decoro, vivir
rodeado de dignidad humana? Indudablemente los soportes son pruebas
contundentes que hablan sin rencor.

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Estoy claramente en Rgimen de Transicin, acorde con el

Artculo 36 de la Ley 100 de 1993, no por mera intuicin,
sino por las pruebas que judicialmente atestiguan.
Con un total de 8.950 das, que representan 24.86 aos, iguales a 1.278,5714
semanas, Porqu me niegan el derecho a disfrutar de una digna
PENSIN?,
mxime
cuando
la
EMPRESA
NACIONAL
DE
TELECOMUNICACIONES TELECOM, reconoce a los trabajadores
cobijados por el Rgimen de Transicin establecido en el inciso 2 del
artculo 36 de la Ley 100 de 1993, vinculados a la Empresa antes de la
vigencia del Decreto 2123 de 1992, las siguientes modalidades de pensin:
1. El trabajador que haya llegado o llegue a los cincuenta (50) aos de edad,
despus de veinte (20) aos de servicio, continuos o discontinuos. 2. El
trabajador Oficial que haya servido veinticinco (25) aos, sin consideracin
la edad.
La E.P.S. SANITAS, certifica cmo est conformado mi Ncleo familiar, para
el nefasto momento de la cruel masacre laboral perpetrada en la EMPRESA
NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES TELECOM y aunque poseo
esta prueba fundamental, mis recursos incoados, apoyados adems con
Declaracin Extrajuicio resultan tan desapercibidos jurdicamente, y son
premonicin para quedar absorbido por el silencio, por que sobre todo
sufrimiento, agona y cruel dolor, la Sostenibilidad fiscal y el tan cacareado
Impacto fiscal, no permiten que los damnificados y asesinados sin
clemencia, percibamos lo que la Ley nos garantiza con todo honor.
Por favor, considero que luego de ms de DOCE (12) AOS, viviendo a
merced de la generosidad humana, y cuando entregu lo mejor de S para
bien de COLOMBIA, no es humano, estar inmerso en esta bestial e
inexplicable situacin.
Porque tambin hay personas, compaeros de escritorio, que a diario agonizan por
debilidad manifiesta total, a causa de tan macabra determinacin gubernamental,
que da paso a la carencia absoluta de recursos para alimentarse y sin ingresos que
faciliten acudir a un centro Mdico para recibir atencin, con miras a partir de este

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arduo y escabroso paisaje, en condiciones propias del SER quien con vigor luch
para que su agona no enfrentara tanto abuso demencial.
SOY VCTIMA DEL VULGAR QUE ASESIN MIS DERECHOS Y CERSEN SIN
PIEDAD MIS SANAS ILUSIONES
SOMOS TRATADOS COMO SERES DETESTABLES DEL PODER, AUNQUE
HICIMOS NUESTRO TRABAJO CON HONRADEZ Y DECORO, PENSANDO
SIEMPRE EN LA EMPRESA Y OFRECIENDO AL USUARIO EL MEJOR
RESULTADO
NO ENTIENDO EL PORQU, SE VIOLAN TAN MISERABLEMENTE LOS
DERECHOS DEL HONRADO TRABAJADOR Y ESTANDO POR MEDIO LAS
PRUEBAS, SE TOMEN DECISIONES QUE SLO MASACRAN SIN PIEDAD A
LA INDEFENCA VCTIMA.
QUIERA DIOS, QUE ESTAS LNEAS PREPARADAS CON TOTAL
SINCERIDAD, NO SEAN LANZADAS POR PLACER A LAS INDISCRETAS
REDES SOCIALES, Y LA INTELIGENCIA SE UNA PARA ENTRE TODOS,
HALLAR ESA LUZ TAN ESQUIVA DURANTES ESTOS AOS DE
SUFRIMIENTO Y DESALENTADOR DOLOR.
QUE DIOS NOS BENDIGA POR SUFRIR ESTA MASACRE, REALIZADA POR
PURO PLACER!

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