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Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD
DE LOGISTICA
1.2.
1.3.
1.4.
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849, Ley que Establece la Eliminacin Progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
Competencias
DETALLE
Experiencia laboral general: mnimo de un (3) aos
en el sector pblico y/o privado.
Experiencia laboral especfica en el sector pblico
(1) ao
Comunicacin efectiva
Actitud de servicio
Trabajo en equipo
Facilidad para construir relaciones
Estudios superiores (tcnicos u/o egresado
universitario en las carreras de contabilidad y
administracin).
Estudios en contrataciones con estado
Estudios en sistema integrado de administracin
financiera SIAF
Conocimientos Ofimtica (Word Excel)l
Conocimientos de los procedimientos logsticos en
el sector estatal.
(*) El conocimiento de Ofimtica (Word Excel) podr ser acreditado mediante Declaracin
Jurada
III.
IV.
Remuneracin mensual
V.
DETALLE
Del 20 de Julio al 04
de Agosto del 2015
REA
RESPONSABLE
Unidad de Recursos
Humanos
Del 05 al 11 de Agosto
del 2015
Unidad de Recursos
Humanos
Del 06 al 12 de Agosto
del 2015
Unidad de Gestin
Documentaria y
atencin al
Ciudadano
CRONOGRAMA
Del 13 al 17 de Agosto
del 2015
18 de Agosto del 2015
(La publicacin ser a
Comit de Seleccin
Comit de Seleccin
CRONOGRAMA
partir de las 19.00 hrs.)
19 al 21 de Agosto del
2015
La publicacin de resultados finales se
24 de Agosto del 2015
efectuar a travs del Portal Institucional
(La publicacin ser a
del CONADIS.
partir de las 19.00 hrs.)
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Del 25 al 31 de Agosto
Suscripcin del Contrato
del 2015
Los 5 primeros das
Registro del Contrato
hbiles despus de haber
suscrito el contrato
VI.
Comit de Seleccin
Unidad de Recursos
Humanos
Unidad de Recursos
Humanos
Unidad de Recursos
Humanos
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
A continuacin se detalla los puntajes de calificacin y los puntajes mnimos, segn las
caractersticas del servicio:
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE MXIMO
I. Evaluacin Curricular
60%
----
60 puntos
40%
20 puntos
40 puntos
100%
80 puntos
100 puntos
EVALUACIONES
PUNTAJE TOTAL
VII.
REA
RESPONSABLE
El postulante que no sustente alguno de los requisitos mnimos ser considerado como NO
CUMPLE en la verificacin curricular, por lo tanto, no continuar en la siguiente etapa.
El postulante que no se presente a una de las etapas quedar automticamente descalificado.
El puntaje total mnimo requerido es de 80 puntos, para declarar como Ganador y acceder al
puesto materia de la presente convocatoria.
La vacante del proceso de seleccin ser asignada al postulante que obtenga mayor puntaje.
DOCUMENTACION A PRESENTAR
7.1.
La informacin consignada por los postulantes tiene carcter de declaracin jurada, por lo
que ser responsable de la informacin sealada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
El expediente presentado por el postulante al proceso de seleccin CAS,
deber contener los siguientes documentos en el siguiente orden:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
VIII.
IX.
X.
DE LAS BONIFICACIONES
10.1 Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, al postulante que haya acreditado ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas, adjuntando en su curriculum vitae copia del documento oficial emitido por la
autoridad competente.
10.2 Bonificacin por Discapacidad
A las personas con discapacidad, que hayan acreditado dicha condicin, adjuntando en su
curriculum vitae copia simple de la resolucin del CONADIS, y que cumplan con los
requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una
bonificacin del 15% del puntaje total obtenido.
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS