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VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA DE GESTIN DE LA DOCENCIA
2009
VICERRECTORADO ACADMICO
DUGED
Edicin: 01
Hoja 2 de 8
FACULTAD
FACULTAD DE CIENCIAS Y FILOSOFIA ALBERTO CAZORLA TALLERI
REPRESENTANTE
MARCELA VIDAL BONILLA
JOSE ALIAGA ARAUCO
LILY CHANG FANG
GERVASIO CORONEL
LEON VILLEGAS VILCHEZ
FACULTAD DE EDUCACIN
FACULTAD DE ENFERMERIA
El presente Glosario de Trminos Acadmicos orienta y expresa los trminos que se utilizan en la
actividad acadmica de la UPCH.
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13. Estudiante desaprobado por inasistencia: a) Estudiante con inasistencias injustificada al 20%
o ms a las actividades de aprendizaje obligatorias de cualquier curso o rotacin, b) Estudiante
con inasistencias justificada al 30% o ms a las actividades de aprendizaje obligatorias de un
curso o rotacin. En ambos casos el estudiante se considera desaprobado, debiendo repetir
dicha asignatura o rotacin. La nota que se asigna en estos casos es cero (0).
14. Estudiante regular: Aquel estudiante matriculado por semestre en no menos de diez crditos.
15. Evaluacin: Proceso sistemtico, integral y flexible a travs del cual se planifica, obtiene y
procesa informacin til (relevante, necesaria, vlida y confiable) sobre el aprendizaje de los
alumnos, a fin de emitir juicios de valor que permita tomar decisiones destinadas a optimizar este
proceso.
16. Evaluacin Diagnstica o de entrada: Se aplica al inicio del curso o unidad de aprendizaje,
para determinar si los alumnos poseen los conocimientos, habilidades y destrezas esenciales
para iniciar la asignatura o unidad. La evaluacin de entrada no conduce a una calificacin. Se
puede utilizar diversidad de tcnicas.
17. Evaluacin formativa: Evaluacin de los aprendizajes durante el desarrollo del curso, con el
propsito de apoyar al estudiante y al profesor proporcionando informacin sistemtica en
relacin con el progreso que se logra, de modo que se realicen las modificaciones necesarias al
momento. La evaluacin formativa no conduce a una calificacin.
18. Evaluacin sumativa: Aquella que se realiza durante el desarrollo del curso al concluir uno o
varios temas o unidades de aprendizaje y provee informacin acerca de los resultados o logros
obtenidos por los estudiantes. Siempre se traduce en una calificacin.
19. Examen de rezagados: Examen para los estudiantes quienes por causa justificada no
acudieron al examen programado en el slabo. Este examen debe programarse al final del
semestre y antes del periodo de recuperacin.
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20. Malla Curricular: Es la presentacin organizada de las asignaturas o mdulos que constituyen
el plan de estudios. En la malla curricular debe especificarse: la secuencia, prelaciones (si las
hubiera), crditos y horas, el cdigo asignado a la asignatura o mdulo, y su referencia con las
reas curriculares (si se adopt un currculo por reas).
21. Matrcula: Es un acto libre, voluntario y de responsabilidad del estudiante, que acredita su
condicin de estudiante e implica el compromiso de cumplir la Ley, el Estatuto y los reglamentos
de la Universidad.
22. Matrcula Extempornea: Es aquella que se realiza hasta una semana despus de finalizada la
matrcula ordinaria, tiene los mismos requisitos que sta, adems de la penalidad
correspondiente.
23. Objetivos Educativos: Son enunciados que describen los aprendizajes que los estudiantes
deben alcanzar luego del proceso educativo.
24. Objetivos Especficos: Se derivan del objetivo general y precisan con detalle los resultados de
aprendizaje esperados en un determinado perodo.
25. Objetivos Generales: Son enunciados amplios que describen los aprendizajes que el curso
debe promover en los estudiantes y expresan los propsitos de la sumilla.
26. Perfil del Egresado: Descripcin de las caractersticas y desempeos que deben demostrar los
estudiantes al trmino del proceso formativo, en concordancia con la visin y misin de la
institucin.
27. Perfil del ingresante: Descripcin de los caractersticas y desempeos deseables en los
estudiantes que ingresan a los programas acadmicos de la Universidad.
28. Perfil Profesional: Describe las competencias que demuestra el profesional en ambientes
laborales y puestos de trabajo. Es un referente para la determinacin del perfil del egresado.
29. Perfil Ocupacional: Describe las competencias que se requieren para ejercer las funciones y
tareas de un puesto de trabajo. Este perfil se usa como referente en la formacin tecnolgica y
en la capacitacin o formacin continua de trabajadores.
30. Periodo Acadmico: Periodo de estudios que se encuentra dispuesto en el ao calendario y
que rige la matrcula. Los periodos acadmicos pueden ser:
30.1 Anual: Periodo de un ao acadmico (no menos de 34 semanas).
30.2 Semestral: Periodo de no menos de 17 semanas, en el ao se dan dos semestres (dos
matrculas en el ao).
30.3 Cuatrimestral: Perodo de hasta 16 semanas (tres matrculas al ao).
30.4 Extraordinario: Periodo destinado a ofrecer cursos de nivelacin, avanzar cursos en
currculos flexibles o semi-flexibles y en segunda matrcula.
31. Plan de Estudio: Es el conjunto de asignaturas articuladas y secuenciadas en funcin del perfil
del egresado. El plan de estudio puede adoptar diversas formas o modelos: por
asignaturas, por reas curriculares o por mdulos.
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32. Prctica Clnica: aprendizaje en servicio mientras se desarrolla la labor asistencial, con la
supervisin del profesor.
33. Practica de campo: Aprendizaje en ambientes fuera del campus universitario (ecosistemas
naturales o en la comunidad), requiere de guas que orienten la actividad. Se evala el
desempeo de los estudiantes y el producto o informe final.
34. Practica de laboratorio trabajo individual o grupal que se orienta a la adquisicin de destrezas
procedimentales y capacidad analtica. Requiere de una gua y se evala el desempeo
35. Seminario: discusin y debate, en los cuales todos los estudiantes deben estar preparados
para argumentar en los temas propuestos. Puede ser a partir de temas, cuestionarios,
problemas, lecturas o artculos cientficos. Se debate con la orientacin del profesor, se
establece conclusiones y termina con una calificacin del desempeo de cada uno de los
participantes, durante la actividad.
36. Sistema de crditos: Es la organizacin de un programa formativo, asignando crditos a las
diversas asignaturas que lo componen y estableciendo entre ellas un balance de acuerdo su
importancia.
37. Sumilla: Es la descripcin de la asignatura, en la cual se precisa la naturaleza, el propsito, lo
grandes temas o tpicos que comprende y las caractersticas que la Facultad define de acuerdo
al currculo.
38. Taller: Trabajo individual o grupal dirigido por el profesor que concluye en un producto a travs
del cual se evidencia el logro de los aprendizajes.
39. Unidad Didctica: Conjunto que integra las intenciones educativas (objetivos o competencias
a lograr), los contenidos de aprendizaje (qu es lo que los estudiantes van a aprender),
estrategias didcticas (cmo se va a ensear), la evaluacin (cmo verificar los aprendizajes
logrados) y el tiempo que va a emplear en ello.
DUGED/CD/Glosario-Trm-Acad/14-01-09/21-01-09
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Adenda
La presente adenda ha sido elaborada por la Comisin de Planificacin Educativa.
Se presentan las estrategias didcticas empleadas con mayor frecuencia en los diferentes cursos del
pregrado de la Facultad de Estomatologa Roberto Beltrn - UPCH.
Estrategia didctica
Definicin
ABP
* Clase Magistral
Debate
Demostracin
Elaboracin de Trptico
Experiencia Vivencial
(internado rural)
Foro
Juego de Roles
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Lectura Guiada
Mtodo de caso
*Prctica Clnica
*Prctica de Laboratorio
Prctica Dirigida
*Prctica de Campo
Proyecto cientfico
Revista de Revistas
*Seminarios
* Taller
Tutora
Visionado Crtico
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