Guia Práctica para La Elección de Los Delegados y Delegadas de Prevención. Por Jesús A. Rondón

GUIA PRCTICA PARA LA ELECCIN DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN. Jess A. Rondn.
GUIA PRCTICA PARA LA ELECCIN DE LOS DELEGADOS Y

DELEGADAS DE PREVENCIN.
Jess Alberto Rondn (1). jesusalbertorondon@gmail.com
En el proceso revolucionario que se experimenta en Venezuela, son innumerables los
avances, as como insuficientes frente a la realidad social dinmica y cambiante que impone
nuevos desafos cada da. Uno de los aspectos en los que se ha avanzado es en el mbito
laboral, y muy en particular, en lo relativo a la defensa de la salud y la vida en el trabajo.
Este avance se ha dado gracias al movimiento de los trabajadores y trabajadoras por la salud
y la vida en el trabajo, que desde hace dcadas viene haciendo propuestas e incidiendo en
las legislaciones e instituciones para hacer posible que el trabajo no nos mate o nos
enferme.
Esta lucha por la salud y la seguridad en el trabajo ha encontrado un terreno especialmente
frtil en el proceso revolucionario que experimentamos desde hace ms de diez y seis aos.
Los frutos primordiales de estas luchas han sido plasmados en la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela (en adelante CRBV), construida y aprobada por los
venezolanos y venezolanas en 1999, exponiendo en su artculo 83 lo siguiente:
La salud es un derecho social fundamental, obligacin del Estado, que lo garantizar como
parte del derecho a la vida. El Estado promover y desarrollar polticas orientadas a elevar
la calidad de vida, el bienestar colectivo y el acceso a los servicios. Todas las personas tienen
derecho a la proteccin de la salud, as como el deber de participar activamente en su
promocin y defensa, y el de cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento que
establezca la ley, de conformidad con los tratados y convenios internacionales suscritos y
ratificados por la Repblica (Subrayado del autor).
Adicional al rango de derecho humano fundamental que se le otorga a la salud en nuestra
CRBV, en el artculo 87 de la misma se establece:
Todo patrono o patrona garantizar a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de
seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptar medidas y crear
instituciones que permitan el control y la promocin de estas condiciones (Subrayado del
autor).
Esta base legal ha permitido la reforma integral de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en 2005, que ha supuesto un salto cualitativo
vital, al lograrse que se apruebe una norma que permite mecanismos de participacin de
los trabajadores y trabajadoras e instituciones que contribuyen con garantizar la vida y la
salud en el trabajo.
La participacin de los trabajadores y de las trabajadoras es un elemento central dentro del
enfoque en el cual se enmarca la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (en adelante Lopcymat) para garantizar la salud y la vida en el trabajo,
especialmente en la implementacin del sistema de gestin en salud y seguridad en el
trabajo. Sin participacin la Lopcymat carece de viabilidad. Esta afirmacin ha motivado la
elaboracin de este material con un sentido orientador sustentado en la norma legal
venezolana.
Mltiples son las consultas de trabajadores y trabajadoras sobre el proceso de eleccin de
los Delegados y Delegadas de Prevencin en sus entidades de trabajo, siendo esto expresin
de que la Lopcymat y el Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y medio ambiente de trabajo (en adelante Reglamente Parcial de la Lopcymat), as como la
Gua Tcnica N 1 para la Eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin son
limitadas, en el sentido que establecen el marco legal las primeras, y la segunda
fundamentalmente avanza hacia los formatos necesarios para el desarrollo del proceso.
En el presente material propone una ruta de accin para la eleccin de los Delegados y
Delegadas de Prevencin, es decir visualizar el proceso y dentro de este ubicar los soportes
legales y los procedimientos establecidos. As que se espera, sea un paso a paso til a todos
aquellos trabajadores y trabajadoras que han asumido el desafo de participar.
El proceso propuesto ha sido fruto de acompaamiento a mltiples procesos de eleccin y
del intercambio que han surgido en ellos, por lo cual agradezco y hago un reconocimiento
a los compaeros trabajadores y compaeras trabajadoras con las cuales he tenido la
oportunidad de interactuar sobre este asunto. Finalmente, no se ser una receta rgida; por
la cual una vez consultado los trabajadores y trabajadoras podrn decidir por esta ruta,
modificarla ligeramente o desarrollar otra alternativa dentro del marco de la norma.
(1) Socilogo, actualmente se desempea como Facilitador Profesional en Salud y Seguridad en el Trabajo en
el Instituto Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales y ha sido elegido Delegado de Prevencin en
la Gerencia Regional de Salud de los Trabajadores Zulia (desde 2012 hasta la actualidad), adems es VicePresidente del Consejo de Vigilancia de la Caja de Ahorro de los Trabajadores y Trabajadores del Inpsasel
(desde 2011 hasta la actualidad). Su blog es: http://www.rondonjesus.blogspot.com/
ndice:
1.- Algunas preguntas para comenzar:
a. Quines pueden elegir y ser elegidos como Delegado de Prevencin?
b. Cuntos Delegados y Delegadas de Prevencin debemos elegir?
c. Qu papel tiene el empleador o empleadora, patrono o patrona, su representante
o quien haga sus veces en el proceso de eleccin de los Delegados y Delegadas del
Prevencin?
d. Cmo estn protegidos los trabajadores y trabajadoras que deciden ejercer el
derecho a elegir Delegados y Delegadas de Prevencin?
2.- Pasos para la eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin:

Paso N 1: Convocatoria a la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras para la convocatoria a
elecciones de Delegados o Delegadas de Prevencin en la entidad de Trabajo.
Paso N 2: Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras para la convocatoria a elecciones de
Delegados o Delegadas de Prevencin en la entidad de Trabajo.
Paso N 3: Presentacin del Anexo N 1 y N 2 de la Gua Tcnica para la eleccin de los
Delegados de Prevencin ante la Inspectora del Trabajo de la zona.
Paso N 4: Consignacin de Anexo N 1, relativo a la voluntad de los trabajadores y trabajadoras
de elegir Delegados y Delegadas de Prevencin ante el empleador, su representante o quien
haga sus veces.
Paso N 5: Postulacin de los trabajadores y trabajadoras como candidatos a Delegados o
Delegadas de Prevencin ante la Comisin Electoral.
Paso N 6: Campaa de los trabajadores postulados o trabajadoras postuladas a Delegados de
Prevencin.
Paso N 7: Preparacin del proceso electoral por parte de la Comisin Electoral.
Paso N 8: Eleccin de los Delegados o Delegadas de Prevencin.
Paso N 9: Registro de los Delegados y Delegadas de Prevencin ante el Inpsasel en la Gerencia
Regional de los Trabajadores y Trabajadoras de la zona correspondiente.
3.- Herramientas:
Herramienta N 1: Hoja de seguimiento del proceso de elecciones de los delegados y delegadas
de prevencin.
Herramienta N 2: Ubicacin de las Gerencias Regionales de Salud de los Trabajadores.
Herramienta N 3: Pagina web del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales.
1.- Algunas preguntas para comenzar
Quines pueden elegir y ser elegidos como Delegado de Prevencin?

En el Artculo 57, del Reglamento de la Lopcymat se establece:
Todos los trabajadores y las trabajadoras que laboren en un centro de trabajo,
establecimiento, faena o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones
pblicas o privadas podrn elegir y ser electos Delegados o Delegadas de Prevencin, salvo:
1. Los y las representantes del patrono o la patrona.
2. Los empleados y empleadas de direccin.
3. Los trabajadores y las trabajadoras de confianza.
4. Las personas que tengan vnculos por consanguinidad o afinidad hasta el cuarto grado,
ascendente o colateral, con el patrono o la patrona.
5. La persona que mantenga una unin estable de hecho con el patrono o patrona.
6. El amigo o amiga ntima del patrono o patrona.
7. La persona que mantenga amistad manifiesta con el patrono o la patrona.
No podr discriminarse en esta materia a los trabajadores y las trabajadoras por su
condicin de empleados u obreros o, por el tipo de contrato celebrado con stos, ya sea a
tiempo determinado, a tiempo indeterminado, para una obra determinada o de aprendiz.
En los casos de empresas familiares, cooperativas u otras formas asociativas comunitarias
de carcter productivo o de servicio, no le aplicar los numeral 4, 5, 6 y 7 del presente
artculo. (Subrayado del autor).
Los trabajadores y trabajadoras que impulsan el proceso de elecciones de Delegados y
Delegadas de Prevencin deben procurar que todos los trabajadores y trabajadoras de la
entidad de trabajo participen, salvo que tengan alguna de las condiciones que se nombran
anteriormente, para cual es til el Numeral 1, del Artculo 89 de la CRBV, relativo a los
principios que rigen en material laboral; el cual reza:
1. Ninguna ley podr establecer disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad
de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre
las formas o apariencias.(Subrayado del autor).
En el primer prrafo del Artculo 57, del Reglamento Parcial de la Lopcymat se establece:
Todos los trabajadores y las trabajadoras que laboren en un centro de trabajo. Ahora bien,
es importante aclarar que la nueva Ley Orgnica del Trabajo, los trabajadores y las
trabajadoras aprobada en 2012, evoluciona dentro de su concepcin del proceso social de
trabajo y establece la definicin de entidad de trabajo, en vez de centro de trabajo; la cual

es definida de la siguiente manera:
Artculo 45. Para los fines de esta Ley se entender por entidad de trabajo lo siguiente:
a) La empresa o unidad de produccin de bienes o servicios constituida para realizar una
actividad econmica de cualquier naturaleza o importancia.
b) El establecimiento o la reunin de medios materiales y de trabajadores y trabajadoras
permanentes que laboran en un mismo lugar, en una misma tarea, de cualquier naturaleza
o importancia, y que tienen una direccin tcnica comn.
c) Toda combinacin de factores de la produccin sin personalidad jurdica propia, ni
organizacin permanente que busca satisfacer necesidades y cuyas operaciones se refieren
a un mismo centro de actividad econmica.
d) Toda actividad que envuelva la prestacin del trabajo en cualquiera condiciones.
e) Los rganos y entes del Estado prestadores de servicio.
De igual forma es pertinente precisar, que lo establecido en el Numeral 1, del Articulo 57,
est definido en la Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de la
siguiente manera:
Representante del patrono o de la patrona
Artculo 41. A los efectos de esta Ley, se considera representante del patrono o de la patrona
toda persona natural que en nombre y por cuenta de ste ejerza funciones jerrquicas de
direccin o administracin o que lo represente ante terceros o terceras.
Los directores, directoras, gerentes, administradores, administradoras, jefes o jefas de
relaciones industriales, jefes o jefas de personal, capitanes o capitanas de buques o
aeronaves, liquidadores, liquidadoras, depositarios, depositarias y dems personas que
ejerzan funciones de direccin o
administracin se considerarn representantes del patrono o de la patrona, aunque no
tengan poder de representacin, y obligarn a su representado o representada para todos
los fines derivados de la relacin de trabajo.
Asimismo, lo establecido en el Numeral 2 de artculo referido anteriormente, est definido
en la LOTTT, tal como se transcribe a continuacin:
Trabajador o trabajadora de direccin
Artculo 37. Se entiende por trabajador o trabajadora de direccin el que interviene en la
toma de decisiones u orientaciones de la entidad de trabajo, as como el que tiene el
carcter de representante del patrono o patrona frente a otros trabajadores, trabajadoras
o terceros, y puede sustituirlo o sustituirlas, en todo o en parte, en sus funciones.
Cuntos Delegados y Delegadas de Prevencin debemos elegir?

En la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2.005), se
establece en su artculo 41 lo siguiente:
Mediante Reglamento se establecer el nmero de delegados o delegadas de prevencin,
para lo cual debe tomar en consideracin el nmero de trabajadores y trabajadoras; la
organizacin del trabajo; los turnos de trabajo, reas, departamentos o ubicacin de los
espacios fsicos, as como la peligrosidad de los procesos de trabajo con un mnimo
establecido de acuerdo a la siguiente escala:
1. Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de
prevencin.
2. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o
delegadas de prevencin.
3. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras:
tres (3) delegados o delegadas de prevencin.
4. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un
(1) delegado o delegada de prevencin adicional por cada quinientos (500)
trabajadores o trabajadoras, o fraccin.
Inmediatamente debemos conocer el Artculo 56. Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de

Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, que indica:
Del nmero de Delegados y Delegadas de Prevencin
En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes
empresas o instituciones pblicas o privadas se establecer el nmero de Delegados y
Delegadas de Prevencin, tomando en cuenta la peligrosidad de los procesos de trabajo
segn la actividad econmica, para lo cual, se tendr como referencia, la Clasificacin
Internacional de Actividades Econmicas de la Organizacin Internacional del Trabajo. La
autoridad del trabajo, a travs del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales, ser el encargado de determinar el nmero de Delegados y Delegadas de
Prevencin que correspondan, tomando en cuenta, adems de los criterios establecidos
anteriormente, el nmero de trabajadores y trabajadoras, la organizacin del trabajo, los

turnos de trabajo, la distribucin y ubicacin de las reas y departamentos. Adicionalmente,
podrn establecerse normas tcnicas por sector de actividad econmica para determinar el
nmero de Delegados y Delegadas de Prevencin.
Pargrafo Primero: A los fines de determinar el nmero de Delegados y Delegadas de
Prevencin, se deber incluir a todos los trabajadores y las trabajadoras que laboren en la
entidad de trabajo, establecimiento, faena o unidad de explotacin, sin discriminaciones
entre su condicin de empleados u obreros o el tipo de contrato celebrado con stos, sea a
tiempo determinado, a tiempo indeterminado o para una obra determinada.
Siendo que el Reglamento no detalla, sino que establece los criterios para determinar el
nmero de Delegados y Delegadas de Prevencin, se recomienda que los trabajadores y las
trabajadoras en primera instancia asuman los criterios establecidos en artculo 41 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2.005) y si lo
consideran asuman adicionalmente los criterios adicionales previstos en el Artculo 56.
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (2.007). Si existiese alguna duda del nmero delegados o delegadas de Prevencin
a elegir, se recomienda que los trabajadores o trabajadoras acudan a la Unidad de
Inspeccin de la Gerencia Regional de Salud de los Trabajadores donde est ubicada su
entidad de trabajo, donde el servidor o servidora pblica de guardia les asesorar.
Es importante aclarar que de acuerdo a la normativa establecido de ninguna manera el
empleador o empleadora, el patrono o patrona, sus representantes o quien haga sus veces
determinar el nmero de Delegados o Delegadas de Prevencin a elegir.
10
Qu papel tiene el empleador o empleadora, patrono o patrona, su representante o

quien haga sus veces en el proceso de eleccin de los Delegados y Delegadas del
Prevencin?
Ninguno. Solo debe limitarse a proveer los recursos y las condiciones para que los
trabajadores y las trabajadoras elijan a sus Delegados o Delegadas de Prevencin. A tal
efecto es importe leer lo que al respecto la norma nos indica:
Artculo 61. Principios para la eleccin de los Delegados o Delegadas de Prevencin
La eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin debe fundamentarse en los
principios democrticos de participacin de los trabajadores y las trabajadoras,
especialmente el de soberana popular, contemplados en la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela y la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo. En consecuencia, los Delegados y Delegadas de Prevencin debern elegirse
mediante votaciones libres, universales, directas y secretas.
El patrono o la patrona se abstendr de ejercer cualquier tipo de presin, coaccin,
intimidacin o injerencia contra los trabajadores y las trabajadoras con el objeto de
afectar su derecho a ser elegido o a elegir libremente a los Delegados y Delegados de
Prevencin. En caso de incumplir este deber, se considerar que se ha obstaculizado las
elecciones de los Delegados y Delegadas de Prevencin, a los fines de imponer las sanciones
a que hubiere lugar. (Negrita del autor).
Cuando cualquier trabajador o trabajadora o un grupo de ellas, constate o identifique
acciones del empleador o empleadora, patrono o patrona, su representante o quien haga
sus veces, que afecten el ejercicio de derecho a elegir sus Delegados o Delegadas de
Prevencin, deben dirigirse a la Gerencia de Salud de los Trabajadores ms cercana y
formular la denuncia respectiva. El Inpsasel puede enviar a un servidor o servidora pblica
a acompaar, asesorar o supervisar el proceso, tal como lo establece el Reglamento Parcial
de la Lopcymat:
Artculo 62. Del proceso de eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin
14. Supervisin: Los funcionarios y funcionarias del Instituto Nacional de Prevencin, Salud
y Seguridad Laborales o de las Unidades de Supervisin del Ministerio del Trabajo y
Seguridad Social podrn supervisar el proceso de eleccin de los Delegados y Delegadas de
Prevencin.
11
En caso de incumplir con esta obligacin el empleador o empleadora, patrono o patrona, su

representante o quien haga sus veces estaran incurriendo en una infraccin de la Lopcymat
tipificada en el artculo 119, numeral 13, transcrito a continuacin:
De las infracciones graves
Artculo 119. Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o
disciplinarias, se sancionar al empleador o empleadora con multas de veintisis (26) a
setenta y cinco (75) unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto cuando:
13. No permita u obstaculice a travs de cualquier medio las elecciones de los delegados o
delegadas de prevencin.
12
Cmo estn protegidos los trabajadores y trabajadoras que deciden ejercer el derecho a
elegir Delegados y Delegadas de Prevencin?
En el Articulo 59 del Reglamento Parcial de la Lopcymat se contempla la inamovilidad
laboral durante el proceso de eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin y se
explica por s mismo de la siguiente manera:
A partir que se realice la notificacin prevista en el artculo anterior y hasta finalizar el lapso
consagrado en el artculo 60 del presente Reglamento, para realizar las elecciones de los
Delegados y Delegadas de Prevencin, los trabajadores y las trabajadoras no podrn ser
despedidos, trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa
previamente calificada por el Inspector o la Inspectora del Trabajo, de conformidad con la
Ley Orgnica del Trabajo. El Inspector o la Inspectora del Trabajo o el Sub-Inspector o la SubInspectora del Trabajo notificar al patrono o a la patrona interesada sobre el propsito de
los trabajadores y las trabajadoras de elegir sus Delegados y Delegadas de Prevencin. La
falta de esta notificacin acarrear al funcionario o funcionaria responsabilidad de
conformidad con la Ley, pero no afectar la inamovilidad laboral de los trabajadores y las
trabajadoras.
La inamovilidad laboral consagrada para la eleccin de los Delegados y Delegadas de
Prevencin se otorga, para garantizar la defensa del inters colectivo y el libre ejercicio
del derecho a participar. En consecuencia, se considera nulo el despido, traslado o desmejora
de las condiciones de trabajo de los trabajadores y las trabajadoras que disfrutan de esta
inamovilidad laboral sin justa causa debidamente calificada por el Inspector o la Inspectora
del Trabajo. En estos casos, los trabajadores y las trabajadoras podrn solicitar su
reenganche o restitucin de la situacin jurdica infringida, as como el pago de los salarios
cados, ante la Inspectora del Trabajo de conformidad con lo establecido en el presente
Reglamento y en el procedimiento previsto a tal efecto en la Ley Orgnica del Trabajo.
(Subrayado del Autor)
Adicionalmente en caso de que empleador o empleadora, el patrono o patrona, sus
representantes o quien haga sus veces despidan, desmejoren o trasladen a los trabajadores
y trabajadoras que participan en el proceso de eleccin de Delegados y Delegadas de
Prevencin estara incurriendo en una infraccin muy grave tipificada en el artculo 120 de
la Lopcymat:
Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se
sancionar al empleador o empleadora con multas de setenta y seis (76) a cien (100)
unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto cuando:
17. Despida, desmejore o traslade a los trabajadores y trabajadoras con ocasin del
ejercicio de los derechos consagrados en esta Ley.
13
2.- Pasos para la eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin
14
15
Paso N 1: Convocatoria a la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras para la convocatoria

a elecciones de Delegados o Delegadas de Prevencin en la entidad de Trabajo.
Cmo lo hacemos?
Mediante volantes, carteleras, de persona a persona o cualquier otro medio que utilicen los
trabajadores o trabajadoras para comunicarse.
Cundo lo hacemos?
Cuando:
1.- No existan Delegados o Delegadas de Prevencin elegidos por los trabajadores y
trabajadoras y registrados en el Inpsasel.
2.- Se haya vencido el periodo del o los Delegados y Delegadas de Prevencin, es decir dos
aos.
Quines lo hacemos?
Cualquier trabajador o trabajadora de la entidad de trabajo, miembro del sindicato,
miembros del Consejo de Trabajadores y Trabajadoras o los Delegados y Delegadas de
Prevencin, en todo caso se recomienda que sea a partir de un esfuerzo colectivo.
Cul es el soporte legal?
Artculo 63. Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999).
El sufragio es un derecho. Se ejercer mediante votaciones libres, universales, directas y
secretas. La ley garantizar el principio de la personalizacin del sufragio y la representacin
proporcional.
Artculo 5. Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Derecho a ser consultado y deber de participar
Artculo 5. La participacin es un principio bsico para la aplicacin de la normativa de la
presente Ley y debe ser desarrollado en todos y cada uno de los organismos pblicos y
privados con atribuciones en la misma. Los trabajadores y trabajadoras, los empleadores y
empleadoras, y sus organizaciones, tienen el derecho a ser consultados y el deber de
participar en la formulacin, puesta en prctica y evaluacin de la poltica nacional en
materia de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional, estadal, municipal y local y por
16
rama de actividad y a vigilar la accin de los organismos pblicos a cargo de esta materia,
as como en la planificacin, ejecucin y evaluacin de los programas de prevencin y
promocin en las empresas, establecimientos y explotaciones en los lugares de trabajo
donde se desempeen.
En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes
empresas o de instituciones pblicas o privadas, los trabajadores y trabajadoras elegirn
delegados o delegadas de prevencin, que sern sus representantes ante el Comit de
Seguridad y Salud Laboral, mediante los mecanismos democrticos establecidos en la
presente Ley, su Reglamento y las convenciones colectivas de trabajo.
Artculo 61. Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo.
Principios para la eleccin de los Delegados o Delegadas de Prevencin
La eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin debe fundamentarse en los
principios democrticos de participacin de los trabajadores y las trabajadoras,
especialmente el de soberana popular, contemplados en la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela y la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo. En consecuencia, los Delegados y Delegadas de Prevencin debern elegirse
mediante votaciones libres, universales, directas y secretas.
de Trabajo.
Del proceso de eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin
A los fines de garantizar el derecho de participacin protagnica de los trabajadores y las
trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo, el proceso de eleccin de los
Delegados y Delegadas de Prevencin, por las siguientes regulaciones mnimas:
1. Iniciativa para la convocatoria: Corresponde a los trabajadores y las trabajadoras, sus
organizaciones o al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales la
convocatoria a elecciones de los Delegados o Delegadas de Prevencin.
2. Convocatoria pblica: La convocatoria al proceso de eleccin deber ser pblica a los fines
17
Paso N 2: Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras para la convocatoria a elecciones de

Delegados o Delegadas de Prevencin en la entidad de Trabajo.
Cmo lo hacemos?
Los trabajadores y trabajadoras convocantes deben informar claramente a los y las
participantes los objetivos de la Asamblea, los cuales se recomiendan sean:
1.- Que los trabajadores y las trabajadoras de la entidad de trabajo comprendan la
importancia del Delegado o Delegada de Prevencin, como una expresin de participacin
para la defensa de la vida y la salud en el trabajo.
2.- Que los trabajadores y las trabajadoras de la entidad de trabajo comprendan el proceso
los principios y el proceso para la eleccin del Delegado o Delegada de Prevencin.
3.- Conformar la Comisin Electoral.
4.- Animar a la postulacin de trabajadores y trabajadoras a Delegados y Delegadas de
Prevencin
7.- Aunque es opcional y recomendable, definir la fecha de realizacin de las elecciones.
Igualmente se debe validar la persona que ser el director del debate, es decir la persona
que se encargar de garantizar que lo que se discuta sea coherente con los objetivos y que
todos los trabajadores y trabajadores que quieran intervenir lo hagan sin restricciones.
El Director de debate coordinar la discusin en torno a los siguientes aspectos:
1.- Informar sobre las atribuciones, facultades y garantas de los Delegados y Delegadas de
Prevencin (Revisar desde el Artculo 41 hasta el 45 de la Lopcymat).
2.- Dar lectura al Artculo 57 del Reglamento de la Lopcymat, en relacin a quienes pueden
participar en la eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin.
3.- Informar sobre la conformacin y las funciones de la Comisin Electoral, la cual ser
responsable del proceso a partir de ese momento.
4.- Animar a la postulacin de trabajadores y trabajadoras para la Comisin Electoral.
18
5.- Garantizar que la Asamblea apruebe por mayora simple quienes conforman la comisin
electoral.
6.- En la Asamblea los trabajadores y trabajadoras con derecho a voto pueden manifestar a
viva voz su voluntad de postularse a Delegados y Delegadas de Prevencin, luego
formalizarla ante la Comisin Electoral segn el Anexo N 4.
7.- Aunque es opcional y recomendable, en la Asamblea se puede definir la fecha de
realizacin de las elecciones, de no ser as la Comisin Electoral lo establecer.
Para cada uno de estos aspectos, debe establecerse previamente un responsable que se
prepare con la informacin suficiente para compartirla con sus compaeros y compaeras
de trabajo.
Cundo lo hacemos?
En la fecha y hora pautada en la Convocatoria.
Quines lo hacemos?
En esta Asamblea deben participar al menos el 50 % ms uno del total de los trabajadores
y trabajadoras con derecho a voto en la entidad de trabajo.
Derecho a ser consultado y deber de participar
Artculo 5. La participacin es un principio bsico para la aplicacin de la normativa de la
presente Ley y debe ser desarrollado en todos y cada uno de los organismos pblicos y
privados con atribuciones en la misma. Los trabajadores y trabajadoras, los empleadores y
empleadoras, y sus organizaciones, tienen el derecho a ser consultados y el deber de
participar en la formulacin, puesta en prctica y evaluacin de la poltica nacional en
materia de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional, estadal, municipal y local y por
rama de actividad y a vigilar la accin de los organismos pblicos a cargo de esta materia,
as como en la planificacin, ejecucin y evaluacin de los programas de prevencin y
promocin en las empresas, establecimientos y explotaciones en los lugares de trabajo
donde se desempeen.
19

Deberes de los empleadores y las empleadoras
Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias para
garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y
bienestar en el trabajo, as como programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre,
descanso y turismo social e infraestructura para su desarrollo en los trminos previstos en
la presente Ley y en los tratados internacionales suscritos por la Repblica, en las
disposiciones legales y reglamentarias que se establecieren, as como en los contratos
individuales de trabajo y en las convenciones colectivas. A tales efectos debern:
9. Abstenerse de toda discriminacin contra los aspirantes a obtener trabajo o contra los
trabajadores y trabajadoras y, dentro de los requerimientos de la actividad productiva,
respetar la libertad de conciencia y expresin de los trabajadores y trabajadoras. (Subrayado
del autor).

de Trabajo.
Duracin de las elecciones de los Delegados y Delegadas de
Prevencin
Las elecciones de los Delegados y Delegadas de Prevencin debern realizarse en un lapso
no mayor de treinta (30) das hbiles siguientes a la notificacin que realice el Inspector o la
Inspectora del Trabajo, el Sub-Inspector o la Sub- Inspectora del Trabajo o quien legalmente
ejerza sus competencias y atribuciones, al patrono o la patrona interesado sobre el
propsito de los trabajadores y las trabajadoras de realizar las mismas.
Si transcurridos los treinta (30) das arriba sealados, no se hubiesen efectuado las
elecciones de los Delegados o Delegadas de Prevencin, los trabajadores y las trabajadoras,
sus organizaciones, representantes o los funcionarios y funcionarias del Instituto Nacional
de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, debern notificar al Inspector o la Inspectora
del Trabajo, al Sub-Inspector o la Sub-Inspectora del Trabajo, o quien legalmente ejerza sus
competencias y atribuciones, con una exposicin sucinta de las circunstancias por las que no
se efectuaron las mismas, dando lugar a una prrroga de treinta (30) das hbiles, para que
lleven a cabo las elecciones de los delegados o delegadas de prevencin.
20

de Trabajo.
3. Comisin electoral: Los trabajadores y las trabajadoras podrn elegir en asamblea pblica
una comisin electoral para organizar y dirigir el proceso de eleccin.
4. Postulacin: La postulacin de los trabajadores y las trabajadoras para Delegados y
Delegadas de Prevencin podr realizarse mediante manifestacin verbal o escrita.
21
22
23
24
25
26
Paso 3: Presentacin del Anexo N 1 y N 2 de la Gua Tcnica para la eleccin de los

Delegados de Prevencin ante la Inspectora del Trabajo de la zona.
Cmo lo hacemos?
Uno varios de los trabajadores o trabajadoras que conforman la Comisin electoral deben
dirigirse a la Inspectora del Trabajo correspondiente a su zona y presentar los Anexo N 1
y N 2 de la Gua Tcnica para la eleccin de los Delegados de Prevencin. Los procesos de
recepcin en las Inspectoras del Trabajo y Sub-Inspectoras del Trabajo varan, segn la
localidad donde est ubicada la entidad de trabajo, por lo cual se recomienda dirigirse
previamente a la misma con el objeto de identificar los requisitos y plazos para el trmite.
Cundo lo hacemos?
Inmediatamente despus de la celebracin de la Asamblea de los Trabajadoras y
Trabajadores.
Quines lo hacemos?
Comisin Electoral.
de Trabajo.
Notificacin de la eleccin de los Delegados o Delegadas de Prevencin
Los trabajadores y las trabajadoras o sus organizaciones debern notificar su voluntad de
elegir a los Delegados o Delegadas de Prevencin al Inspector o la Inspectora del Trabajo, al
Sub-Inspector o la Sub-Inspectora del Trabajo o, quienes legalmente ejerzan sus
competencias y atribuciones.
27
Paso N 4: Consignacin de Anexo N 1 relativo a la voluntad de los trabajadores y

trabajadoras de elegir Delegados y Delegadas de Prevencin ante el empleador,
empleadora, su representante o quien haga sus veces.
Cmo lo hacemos?
Uno varios de los trabajadores o trabajadoras que conforman la Comisin electoral deben
dirigirse ante el empleador, empleadora, su representante o quien haga sus veces para
presentar el Anexo N 2, relativo a la voluntad de los trabajadores y trabajadoras de elegir
Delegados y Delegadas de Prevencin. El empleador debe hacer acuse de recibo de la
notificacin, firmando debidamente una copia de recibido (Indicado claramente: persona
que recibe, cargo, fecha y hora)
Cundo lo hacemos?
Inmediatamente despus de realizar el Paso N 3.
Quines lo hacemos?
Comisin Electoral.
de Trabajo.
Inamovilidad laboral durante la eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin
A partir que se realice la notificacin prevista en el artculo anterior y hasta finalizar el lapso
consagrado en el artculo 60 del presente Reglamento, para realizar las elecciones de los
Delegados y Delegadas de Prevencin, los trabajadores y las trabajadoras no podrn ser
despedidos, trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa
previamente calificada por el Inspector o la Inspectora del Trabajo, de conformidad con la
Ley Orgnica del Trabajo. El Inspector o la Inspectora del Trabajo o el Sub-Inspector o la SubInspectora del Trabajo notificar al patrono o a la patrona interesada sobre el propsito de
los trabajadores y las trabajadoras de elegir sus Delegados y Delegadas de
Prevencin. La falta de esta notificacin acarrear al funcionario o funcionaria
responsabilidad de conformidad con la Ley, pero no afectar la inamovilidad laboral de los
trabajadores y las trabajadoras.
28
La inamovilidad laboral consagrada para la eleccin de los Delegados y Delegadas de

Prevencin se otorga, para garantizar la defensa del inters colectivo y el libre ejercicio del
derecho a participar. En consecuencia, se considera nulo el despido, traslado o desmejora
de las condiciones de trabajo de los trabajadores y las trabajadoras que disfrutan de esta
inamovilidad laboral sin justa causa debidamente calificada por el Inspector o la Inspectora
del Trabajo. En estos casos, los trabajadores y las trabajadoras podrn solicitar su
reenganche o restitucin de la situacin jurdica infringida, as como el pago de los salarios
cados, ante la Inspectora del Trabajo de conformidad con lo establecido en el presente
Reglamento y en el procedimiento previsto a tal efecto en la Ley Orgnica del Trabajo.
29
Paso N 5: Postulacin de los trabajadores y trabajadoras como candidatos a Delegados o

Delegadas de Prevencin ante la Comisin Electoral.
Cmo lo hacemos?
Los trabajadores y las trabajadoras que deseen postularse como candidatos o candidatas a
Delegados o Delegadas de Prevencin, debe dirigirse a algunos de los miembros de la
Comisin Electoral para solicitar y llenar debidamente el Anexo N 4 y de esta manera
formalizar su postulacin.
Cundo lo hacemos?
En el plazo que la Comisin Electoral oportunamente informe.
Quines lo hacemos?
Los trabajadores y las trabajadoras que deseen postularse como candidatos o candidatas a
Delegados o Delegadas de Prevencin.
de Trabajo.
4. Postulacin: La postulacin de los trabajadores y las trabajadoras para Delegados y

Delegadas de Prevencin podr realizarse mediante manifestacin verbal o escrita.
30
31
Paso N 6: Campaa de los trabajadores postulados o trabajadoras postuladas a Delegados

de Prevencin.
Cmo lo hacemos?
Los trabajadores o trabajadoras postuladas pueden informar al resto de sus compaeros y
compaeras de las propuestas que consideren necesarias para la mejora de las condiciones
de salud y seguridad en la entidad de Trabajo y que estn comprometidos en impulsar en
caso de ser electos Delegados o Delegadas de Prevencin.
Para estos pueden utilizar cualquier medio que permita la divulgacin de sus propuestas,
entre lo cuales podemos nombrar:
Carteleras.
Dpticos o trpticos.
Volantes.
Afiches.
Mensajes de texto.
Es importante dejar claros que los costos son asumidos por los postulados o trabajadores o
trabajadoras que los apoyan, y que los mensajes no deben ser ofensivos, inmorales o
denigrantes, para lo cual la Comisin Electoral debe estar vigilante.
Cundo lo hacemos?
En el plazo que establezca la Comisin Electoral.
Quines lo hacemos?
Trabajadores postulados o trabajadoras postuladas a Delegados de Prevencin, con la
vigilancia de la Comisin Electoral
Gua Tcnica de Prevencin (GTP) 1: Delegados o Delegadas de Prevencin
Las elecciones se harn siguiendo las siguientes pautas:
a) Publicidad: Deber garantizarse la publicidad del proceso a los fines de propiciar la
participacin de todos los trabajadores y trabajadoras. (Pagina 9).
32
Paso N 7: Preparacin del proceso electoral por parte de la Comisin Electoral.

Cmo lo hacemos?
La Comisin Electoral solicitar al empleador o empleadora, patrono o patrono, su
representante o quien haga sus veces los medios necesarios para realizacin del proceso de
elecciones, limitndose este a solo proveerlos en los trminos que razonablemente la
Comisin lo ha solicitado.
As el empleador o empleadora, patrono o patrono, su representante o quien haga sus veces
se debe garantizar:
1.- Local adecuado y seguro.
2.- Licencia para que los trabajadores puedan ejercer el voto (lo que supone que de deba
hacer algunos ajustes en la organizacin del trabajo)
3.- Alimentacin o hidratacin para la Comisin Electoral en caso de ser necesario.
4.- Recursos necesarios como: bolgrafos, tinta para huellas dactilares, papel higinico,
entre otros.
Igualmente la Comisin electoral debe elaborar:
1.- Cuaderno de Votacin segn el Formato N 8 de la Gua Tcnica para la eleccin de
Delegados y Delegadas de Prevencin.
2.- Boleta electoral segn el Formato N 4 de la Gua Tcnica para la eleccin de Delegados
y Delegadas de Prevencin.
Cundo lo hacemos?
Previo a la fecha de la celebracin de las elecciones, para ello es importante tomar en
cuenta los plazos para la provisin de los recursos por parte del empleador, dado que en
cada organizacin estos plazos varan.
Quines lo hacemos?
Comisin Electoral.
33
34
35
Paso N 8: Eleccin de los Delegados o Delegadas de Prevencin.

Cmo lo hacemos?
De acuerdo a la Gua Tcnica de Prevencin (GTP) 1: Delegados o Delegadas de
Prevencin, se debe seguir el siguiente procedimiento:
Mesas de votacin: Debern establecerse mesas de votacin tomando en consideracin el
nmero de trabajadores, turnos de trabajo, la organizacin del trabajo y reas,
departamentos o ubicacin de los espacios fsicos.
Apertura de mesas de votacin: Las personas designadas (Comisin Electoral) por los
trabajadores debern aperturar las mesas de votacin a la hora fijada para tales efectos,
dejando constancia en acta (Anexo 7), de los siguientes datos: fecha y hora de apertura de
cada mesa de votacin, nombres, apellidos y cdula de identidad de los trabajadores
presentes al momento de la apertura de la mesa, y cualquier otro dato que se considere
relevante para el proceso.
Votacin: Los trabajadores al momento de la votacin:

Debern identificarse en la mesa de votacin respectiva;
Sern verificados en los cuadernos de votacin elaborados al efecto;
Se les suministrar la boleta de votacin y explicar brevemente cmo marcar la
opcin de su preferencia;
Se trasladarn al lugar destinado a tal fin y votarn de manera directa y secreta;
Seleccionar el o los candidatos de su preferencia usando la boleta destinada para
ello. Cuando se elija ms de un delegado, por tratarse de una votacin plurinominal,
el trabajador tendr derecho a seleccionar tantos candidatos como delegados de
prevencin se vayan a elegir, por ejemplo, si se van a elegir tres delegados, el
trabajador tiene derecho a seleccionar hasta tres candidatos pudiendo elegir slo
uno o dos de ellos pero no ms de tres;
36
Depositarn su voto en la caja cerrada; y

Firmarn el cuaderno de votacin como constancia de haber ejercido el derecho al
voto y se colocar la palabra VOT, en la casilla correspondiente.
Una vez concluido el acto de votacin se proceder a colocar la palabra NO
ASISTI en las casillas del cuaderno de votacin correspondientes a los electores
que no hayan concurrido a ejercer su derecho al voto.
Escrutinio de votos: El escrutinio de los votos ser pblico y se realizar en presencia de los
trabajadores, los candidatos y del funcionario o funcionaria que supervise la realizacin de
las elecciones, dejndose constancia en acta suscrita por los presentes (Anexo N 9) de lo
siguiente:
Lugar, fecha y hora de inicio de la fase de escrutinio de votos;
Identificacin de las personas que realizan el escrutinio de votos (Nombre, apellido,
cdula de identidad y el carcter con que actan).
Nmero de votos validos para cada uno de los candidatos;
Nmero de votos nulos, considerndose como tales cuando:
- El elector marque fuera del valo o marque de tal manera que sea imposible
determinarla intencin de voto del elector.
- No aparezca marcado ningn valo en la boleta electoral.
- Aparezca marcado en la boleta electoral, un nmero de valos superior al
nmero de cargos a elegir.
- La boleta electoral se encuentre mutilada o destruida con prdida de sus
datos esenciales impidiendo la determinacin de la intencin de voto del
elector.
Indicacin de los trabajadores electos como delegados o delegadas de prevencin
(Indicar nombre, apellido y nmero de cdula).
Cualquier otro dato que se estimare relevante.
El original del acta levantada y el cuaderno de votacin, acompaar el registro que
a tales efectos llenar el funcionario que supervise las elecciones, pudiendo los
37
trabajadores elegidos obtener copia tanto del registro como del acta de escrutinio.
El funcionario que reciba la documentacin y haga el registro, emitir copia de ste
al empleador y har el ordenamiento a los fines de que se constituya, registre y
acredita el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Determinacin del trabajador electo como delegado o delegada de prevencin: Resultarn
electos aquel o aquellos trabajadores que obtengan la mayora de votos durante el proceso.
En caso de empate entre dos o ms candidatos a ser elegidos como delegados o delegadas
de prevencin, se realizarn nuevas elecciones donde slo participen como candidatos, los
trabajadores afectados por el empate.
Cundo lo hacemos?
En la fecha decidida en la Asamblea o la determinada por la Comisin Electoral.
Quines lo hacemos?
Comisin Electoral y los trabajadores y trabajadoras con derecho a voto.
38
39
40
41
Paso N 9: Registro de los Delegados y Delegadas de Prevencin ante el Inpsasel en la

Gerencia Regional de los Trabajadores y Trabajadoras de la zona correspondiente.
Cmo lo hacemos?
Dirigindose a la Unidad de Epidemiologa y Anlisis Estratgico ubicadas en las Gerencia
Regional de Salud de los Trabajadores ms cercana a la entidad de trabajo.
Se deben presentar los desde el Anexo N 1 al Anexo N 10 de la Gua Tcnica de Prevencin
(GTP) 1: Delegados o Delegadas de Prevencin debidamente llenados.
Cundo lo hacemos?
Al da hbil siguiente a la eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin.
Quines lo hacemos?
Los Delegados y Delegadas de Prevencin electos y electas.
Recomendacin:
Previamente algunos de los miembros de la Comisin Electoral o los Delegados o Delegadas
de Prevencin electos deben investigar en la Unidad de Epidemiologa y Anlisis Estratgico
donde van a realizar el registro los documentos adicionales que requieren presentar, estos
pueden variar generalmente.
42
43
3.- Herramientas
44
Herramienta N 1
HOJA DE SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE ELECCIONES DE LOS

DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN
Actividad
Fecha o
plazo
Responsables
Recursos
Se ha
realizado
Si
No
Paso N 1: Convocatoria a la Asamblea de Trabajadores y

Trabajadoras para la convocatoria a elecciones de
Delegados o Delegadas de Prevencin en la entidad de
Trabajo.
Paso N 2: Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras para
la convocatoria a elecciones de Delegados o Delegadas de
Prevencin en la entidad de Trabajo.
Paso N 3: Presentacin del Anexo N 1 y N 2 de la Gua
Tcnica para la eleccin de los Delegados de Prevencin
ante la Inspectora del Trabajo de la zona.
Paso N 4: Consignacin de Anexo N 1 relativo a la
voluntad de los trabajadores y trabajadoras de elegir
Delegados y Delegadas de Prevencin ante el empleador,
su representantes o quien haga sus veces.
Paso N 5: Postulacin de los trabajadores y trabajadoras
como candidatos a Delegados o Delegadas de Prevencin
ante la Comisin Electoral.
Paso N 7: Preparacin del

proceso electoral por parte
de la Comisin Electoral
Paso N 6: Campaa de los trabajadores postulados o

trabajadoras postuladas a Delegados de Prevencin.
a. Llenado Cuaderno Electoral debidamente
llenado con los datos de los participantes
b. Boletas Electorales impresas.
c. Local adecuado
d. Alimentacin o hidratacin para la Comisin
Electoral en caso de ser necesario
e.- Materiales (bolgrafos, tinta para huellas
dactilares, papel higinico, entre otros)
Paso N 8: Eleccin de los Delegados o Delegadas de

Prevencin.
Paso N 9: Registro de los Delegados y Delegadas de
Prevencin ante el Inpsasel en la Gerencia Regional de los
Trabajadores y Trabajadoras de la zona correspondiente.
45
Herramienta N 2. Ubicacin de las Gerencias Regionales de Salud de los

Trabajadores
Para ubicar informacin actualizada de la Gerencias Regionales de Salud de los
Trabajadores y Trabajadoras puede consultar el siguiente enlace:
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_medios/sec_diresat.html
Coloca el cursor en el lugar del Mapa de Venezuela que desea consultar y se abrir una
ventana con la informacin, tal como se muestra en la grfica.
46
Herramienta N 3. Pgina web del Inpsasel.

Le invito a visitar la pgina web del Inpsasel y a consultar la informacin disponible, para
lo cual puede acceder en el siguiente enlace:
www.inpsasel.gob.ve
47
Referencias:
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, publicada en Gaceta Oficial del
jueves 30 de diciembre de 1999, N 36.860.
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en
Gaceta Oficial N 38.236 del 26 Julio 2005.
Reglamento parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, publicada en Gaceta oficial N 38596 del 3 enero de 2007.
Gua Tcnica de Prevencin (GTP) 1: Delegados o Delegadas de Prevencin. Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 13 de octubre de 2005
48

Guia Práctica para La Elección de Los Delegados y Delegadas de Prevención. Por Jesús A. Rondón

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Guia Práctica para La Elección de Los Delegados y Delegadas de Prevención. Por Jesús A. Rondón

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

GUIA PRCTICA PARA LA ELECCIN DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN. Jess A. Rondn.

GUIA PRCTICA PARA LA ELECCIN DE LOS DELEGADOS Y

2.- Pasos para la eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin:

1.- Algunas preguntas para comenzar

Quines pueden elegir y ser elegidos como Delegado de Prevencin?

trabajo y establece la definicin de entidad de trabajo, en vez de centro de trabajo; la cual

Cuntos Delegados y Delegadas de Prevencin debemos elegir?

Inmediatamente debemos conocer el Artculo 56. Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de

anteriormente, el nmero de trabajadores y trabajadoras, la organizacin del trabajo, los

Qu papel tiene el empleador o empleadora, patrono o patrona, su representante o

En caso de incumplir con esta obligacin el empleador o empleadora, patrono o patrona, su

2.- Pasos para la eleccin de los Delegados y Delegadas de Prevencin

Paso N 1: Convocatoria a la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras para la convocatoria

Artculo 61. Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

Paso N 2: Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras para la convocatoria a elecciones de

Artculo 56. Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Artculo 62. Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

Artculo 62. Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

Paso 3: Presentacin del Anexo N 1 y N 2 de la Gua Tcnica para la eleccin de los

Paso N 4: Consignacin de Anexo N 1 relativo a la voluntad de los trabajadores y

La inamovilidad laboral consagrada para la eleccin de los Delegados y Delegadas de

Paso N 5: Postulacin de los trabajadores y trabajadoras como candidatos a Delegados o

4. Postulacin: La postulacin de los trabajadores y las trabajadoras para Delegados y

Paso N 6: Campaa de los trabajadores postulados o trabajadoras postuladas a Delegados

Paso N 7: Preparacin del proceso electoral por parte de la Comisin Electoral.

Paso N 8: Eleccin de los Delegados o Delegadas de Prevencin.

Votacin: Los trabajadores al momento de la votacin:

Depositarn su voto en la caja cerrada; y

Paso N 9: Registro de los Delegados y Delegadas de Prevencin ante el Inpsasel en la

HOJA DE SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE ELECCIONES DE LOS

Paso N 1: Convocatoria a la Asamblea de Trabajadores y

Paso N 7: Preparacin del

Paso N 6: Campaa de los trabajadores postulados o

Paso N 8: Eleccin de los Delegados o Delegadas de

Herramienta N 2. Ubicacin de las Gerencias Regionales de Salud de los

Herramienta N 3. Pgina web del Inpsasel.

Vous aimerez peut-être aussi