ARBEITSVERTRAG

Zwischen

Pacific Real Estate

(Name des Arbeitgebers) - nachfolgend Firma oder Arbeitgeber genannt und

Herr........................................................................................
- nachfolgend Arbeitsnehmer genannt
wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen:
1 Beginn des Arbeitsverhltnisses
Dieser Vertrag trifft nach der Unterzeichnung von den beiden Parteien in die Kraft und ist
whrend der im Vertrag erwhnten Ttigkeitsdauer gltig und kann zu jeder Zeit nach dem
Wunsch des Arbeitsnehmers nur mit einer Kondition aufgehrt werden - dass der
Arbeitsnehmer keine Geldverpflichtungen vor dem Arbeitgeber hat.
2 Laufzeit des Arbeitsverhltnisses
Das Arbeitsverhltnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten zwei Monate
gelten als Probezeit.
3 Arbeitsvergtung
Der Arbeitnehmer erhlt eine monatliche Vergtung von 1.500.00 Euro + Bonusse
4 Ttigkeit
Der/die Arbeitsnehmer wird an dem aktuellen Geschft des Arbeitsgebers nicht
teilnehmen, das die Herstellung, Vertrieb, Pacht, Verteilungen oder Lieferung
irgendwelches Produktes der Firma einschliet. Der/Die Arbeitsnehmer ist keine
bevollmchtigte Person, er/sie wird keine Buchfhrung und juristische Dienstleistungen fr
den Arbeitgeber gewhrleisten

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 5 Arbeitszeit
Die Arbeitszeit betrgt zurzeit 3-4 Stunden pro Woche.
6 Urlaub
Der Urlaubsanspruch betrgt 25 Arbeitstage im Kalenderjahr ausgehend von einer FnfTage-Woche. Bei Ausscheiden in der zweiten Jahreshlfte wird der Urlaubsanspruch
gezwlftelt, die Krzung erfolgt allerdings nur insoweit als dadurch nicht der gesetzlich
vorgeschriebene Mindesturlaub berschritten wird.
Die rechtliche Behandlung des Urlaubs richtet sich im brigen nach den Bestimmungen
des Bundesurlaubsgesetzes.
7 Krankheit
Ist der Arbeitnehmer infolge unverschuldeter Krankheit arbeitsunfhig, so besteht Anspruch
auf Fortzahlung der Arbeitsvergtung bis zur Dauer von sechs Wochen nach den
gesetzlichen Bestimmungen. Die Arbeitsverhinderung ist dem Arbeitgeber unverzglich
mitzuteilen. Auerdem ist vor Ablauf des dritten Kalendertags nach Beginn der Erkrankung
eine rztliche Bescheinigung ber die Arbeitsunfhigkeit und deren voraussichtliche Dauer
vorzulegen.
8 Verschwiegenheitspflicht
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, whrend der Dauer des Arbeitsverhltnisses und auch
nach dem Ausscheiden, ber alle Betriebs- und Geschftsgeheimnisse Stillschweigen zu
bewahren.
9 Nebenttigkeit
Jede entgeltliche oder das Arbeitsverhltnis beeintrchtigende Nebenbeschftigung ist nur
mit Zustimmung des Arbeitgebers zulssig.
10 Kndigung
Der Arbeitgeber ist berechtigt, den Arbeitnehmer bis zur Beendigung des
Arbeitsverhltnisses freizustellen. Die Freistellung erfolgt unter folgenden Bedingungen:
* Konsolidierung oder Zusammenschluss der Firma mit einem anderen
Unternehmen.
* Insolvenz oder Reorganisation der Firma.
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 11 Vertragsnderungen und Nebenabreden

nderungen, Ergnzungen und Nebenabreden bedrfen der Schriftform; dies gilt auch fr
die Aufhebung der Schriftform selbst.
Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, wird
hierdurch die Wirksamkeit des Vertrages im brigen nicht berhrt.
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Ort, Datum

2016-05-23

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Unterschrift Arbeitgeber
Peter Johnson
Co-Direktor
Pacific Real Estate

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Unterschrift Arbeitnehmer/in

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