Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
1. POCA PRIMITIVA
En esta poca el mundo estaba habitado por tribus llamadas nmadas, sus principales
actividades eran la caza, pesca y la recoleccin. En esta poca los jefes de las familias
tenan la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgi la divisin de
trabajo de acuerdo a la capacidad que tenan las personas de acuerdo a su sexo y las
edades de los individuos.
1.1. Periodo Agrcola
La caza, pesca y recoleccin pasaron a segundo lugar, despus del surgimiento de la
agricultura. La forma de vida de las tribus se volvi sedentaria. La divisin de trabajo
contino siendo por sexo y edad en los individuos. Se acentu la organizacin social
de tipo patriarcal. El crecimiento de los grupos de personas los obligo a coordinar
mejor sus esfuerzos dentro de los grupos, y por ende a mejorar la aplicacin de la
administracin.
2. POCA ANTIGUA
La aparicin del hombre representa una de las ms grandes transformaciones
operadas en el desarrollo de la naturaleza y esta transformacin se consum cuando
los antepasados del hombre, comenzaron a producir instrumentos de trabajo y surgi
la sociedad humana en la que el hombre primitivo vivi principalmente de la
recoleccin de alimentos y de la caza, el descubrimiento del fuego, represent un
avance en la lucha contra la naturaleza. Fueron representativas: La edad de piedra, la
edad de bronce y la edad de hierro. Con la invencin del arco y la flecha y el progreso
de la caza, surgi la ganadera primitiva y con ello se desarroll "la agricultura
primitiva". El tipo de produccin de bienes era primitivo y no creaba excedentes que
arrojara plusproducto, la distribucin era igualitaria y slo suficiente para satisfacer
necesidades.
2.1. Sociedad primitiva
Uno de los avances de la sociedad primitiva, fue la coordinacin de esfuerzos y la
divisin natural del trabajo con arreglo al sexo y edad entre hombres y mujeres;
adultos,
nios
ancianos.
La agrupacin de estos seres primitivos, dio paso a la formacin de las hordas o gens,
que consistan en un grupo de unas decenas de personas unidas por vnculos de
sangre y varias hordas o gens formaban los clanes y la unin de stos conformaban la
tribu, que era una "forma superior de organizacin de la sociedad primitiva".
En esta era tambin llamada matriarcado, la mujer desempe un papel muy
importante y definitivo, desempendose como jefe de las gens, ya que el parentesco
se computaba por lnea materna, debido a que al vivir en promiscuidad sexual y al
mantener relaciones sexuales entre distintas mujeres y distintos hombres, cuando
tambin mataban a las nias, se propici una gran escasez del sexo femenino, por o
que entonces el parentesco solo se poda identificar por lnea materna y esta era al
desarrollarse dio paso al patriarcado, en donde el varn se convirti en jefe de la
sociedad gentilicia y el parentesco se comput por lnea paterna.
3. EDAD MEDIA
El perodo conocido como Edad Media se ubica entre la cada del Imperio Romano de
occidente y el siglo XV. Durante este tiempo, que comprende aproximadamente diez
siglos, la sociedad europea presenta unas peculiaridades que la distinguen de los
pueblos africanos y del medio oriente.
Varios aspectos caracterizan esta poca, entre los cuales se destacan:
1. El feudalismo.
2. Los gremios artesanales y de comerciantes.
3. La formacin de los burgos.
4. La organizacin y expansin de la iglesia catlica
3.1. Feudalismo
El feudalismo fue un sistema que surgi con la decadencia romana y la invasin de los
pueblos brbaros. Sus caractersticas ms notables fueron:
a. Que los esclavos adquirieron mayores derechos, con lo cual se fue formando
una nueva clase llamada de los "siervos de la gleba". Esta denominacin, en la
edad media, se daba al siervo adscrito a la tierra y que se venda junto con ella.
b. La aparicin del "seor feudal". El seoro estaba compuesto por un terreno o
extensin llamado "feudo", en donde ejerca su dominio un "seor".
En el centro del feudo estaba la casa del seor, donde vivan su familia y los criados a
su servicio. Un seoro se divida en:
- Tierras seoriales
- Tierras censuales
- Tierras comunales
Las tierras seoriales eran explotadas directamente por el seor y all tenan que
trabajar los siervos por lo menos tres das a la semana, como pago por la proteccin
que les daba el seor.
Las tierras censuales eran las que el seor prestaba a los campesinos a cambio de
tributos y proteccin.
Las tierras comunales eran los bosques y pastos, reas que explotaban en conjunto el
seor y los habitantes de la aldea.
La comunidad feudal (familia del seor, criados, siervos, campesinos) formaba
administrativamente una unidad con jurisdiccin propia, en la cual se inclua tambin
un distrito eclesistico o parroquia. Las finanzas de los seoros se alimentaban, de
una parte, con el producto de las tierras que explotaban directamente y, de otra, con
las contribuciones que cobraban dentro de su jurisdiccin.
Los seores estaban obligados a cumplir determinadas obligaciones con sus reyes.
Esto era rendir vasallaje. La relacin del vasallo con su rey se basaba en la fidelidad. A
cambio, gozaba de proteccin. Si cumpla con las obligaciones hacia el rey, poda
ejercer su soberana en sus dominios feudales, sin interferencia del monarca lo que
origin un sistema de descentralizacin administrativa muy generalizado que concedi
a los seores gran independencia.
3.2. Los gremios artesanales y de comerciantes
Los gremios y las asociaciones fueron otra caracterstica de la edad media, como
forma de organizacin del trabajo. Surgen estas agremiaciones cuando se consolidan
las ciudades o burgos, en los cuales predominan la actividad comercial y el trabajo
domstico y artesanal, mientras que en los feudos la actividad est circunscrita al
trabajo de la tierra. Los gremios de comerciantes y de artesanos se denominaron
"guildas".
En los gremios de artesanos haba maestros, aprendices y jornaleros. El maestro era
el miembro ms experto del gremio.
El aprendiz era el joven que aprenda determinado oficio con un maestro experimentado, al cual era confiado por sus padres. Reciba educacin tcnica y tambin
moral y social, pues se trataba de hacer del aprendiz una persona socialmente til e
industrialmente hbil. El aprendiz viva en la casa del maestro, como un miembro ms
de la familia, y era alimentado y vestido por aqul. El maestro, a su vez, poda
castigarlo y corregirlo. El aprendizaje duraba, segn el oficio, de tres a doce aos y
cuando terminaba con xito, el aprendiz poda ser jornalero, es decir trabajar por un
LA EMPRESA
Una empresa es una organizacin o institucin dedicada a actividades o persecucin
de fines econmicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes
o servicios de los solicitantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura
productivo-comercial as como sus necesarias inversiones.
1. OBJETIVOS
La empresa, adems de ser una clula econmica, es una clula social. Est formada
por personas y para personas. Est insertada en la sociedad a la que sirve y no puede
permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por
la ley y el poder pblico; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la
educacin de sus obreros, tcnicos y directivos; los medios de comunicacin y la
llamada infraestructura econmica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe
entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las
finalidades econmicas de la empresa estn por encima de sus finalidades sociales.
Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la
empresa tiene para con la sociedad que va ms all de la mera produccin y
comercializacin de bienes y servicios, sino que tambin implica el asumir
compromisos con los grupos de inters para solucionar problemas de la sociedad. Una
enumeracin de los beneficios concretos y tangibles que significa para la empresa:
2. CLASIFICACIN
a continuacin, se presentan los tipos de empresas segn sus mbitos y su
produccin.
2.1.
Segn las relaciones que mantengan con otras empresas y con los
clientes.
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
Transporte
Turismo
Instituciones financieras
Servicios
privados
(asesora,
ventas,
publicidad,
contable,
administrativo)
2.3.
Educacin
Finanzas
Salud
2.4.
Segn su tamao.
2.5.
es
el
acto
negocios
LA
IMPORTANCIA
DE
LA
COMUNICACIN
EN
LA
ADMINISTRACIN
En todo mbito la comunicacin es fundamental para poder progresar, dar a entender
ideas, establecer y fortalecer relaciones y para entregar puntos de vista. La
comunicacin eficaz es necesaria para que gerentes y todos los miembros de una
organizacin incrementen la eficacia, eficiencia, calidad de respuesta hacia los clientes
y los procesos de innovacin y as, obtener una ventaja competitiva para la
organizacin.