GERENTE

SUB-GERENTE

JEFE DE
PRODUCCION

JEFE DE RRHH

OPERARIOS

JEFE DE
COMPRAS

PERSONAL

JEFE DE
VENTAS

COMPRADOR

JEFE DE
PUBLICIDAD

VENDEDOR

IMPULSADOR

LABORATORIS
TA

GERENTE: es la persona que coordina y supervisa el trabajo de otras de tal

forma que cumplan con los objetivos de la organizacin.
SUB-GERENTE: es la persona encargada de suplantar al gerente general en
su ausencia pero cuando el gerente no est ausente el subgerente se
encarga de:
A) Remplazar al gerente en las actividades desarrolladas por el mismo
cuando est ausente
B) Brinda al trabajador los instrumentos adecuados y materias primas
necesarias para la realizacin de sus funciones
C) Ofrecer incentivos para el buen desempeo de las labores de cada uno
de los empleados
D) Establecer excelentes relaciones con las entidades a las cuales se les
brinda un servicio y de igual forma de quienes lo recibimos.
JEFE DE PRODUCCION: Vigilar y hacer cumplir la Prevencin de Riesgos,
Seguridad y Salud.
Plan de Calidad y Medioambiental.
Recepcin de materiales.
Seguimiento de la produccin en volumen y calidad, as como todas las
tareas previas necesarias para su cumplimiento, incluido revisin de equipos
y gestin de personal.
Trabajar en la Gestin del personal propio y mantener una comunicacin
continua con el encargado y capataces.
Seguimiento de Controles externos. Seguimiento de control tcnico de obra.

OPERARIOS: Realizar limpieza general en los lugares de trabajo, de

lotes y dems instalaciones.

Prepara los insumos dosificarlo adecuadamente que son entregados

para el desempeo de sus labores.
Operar la maquinaria que sea necesaria para el debido desempeo
de sus funciones.
Efectuar oportunamente los pedidos de herramientas, equipos o
materiales requeridos.
LABORATORISTA: Interviene en el laboratorio junto con el titular de
la materia tomando y preparando muestras para anlisis segn el tipo
de laboratorio de que se trate, prepara material y substancias de
laboratorio, realiza investigaciones de estudio, ensayos, experimentos
y anlisis en el campo correspondiente segn instrucciones del jefe
inmediato.

JEFE DE RRHH: Garantizar una buena comunicacin entre todos los niveles
de la organizacin, lo cual permita mantener un ambiente organizacional
adecuado donde sea ms armnica la comunicacin y las jornadas
laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y por
ende de la empresa.
Elaborar
y
controlar
el proceso de reclutamiento, seleccin,
ingreso
e induccin del personal, a fin de asegurar la eleccin de los candidatos ms
idneos para los puestos de la organizacin, mediante la aplicacin de
los procedimientos formales programados para facilitar al nuevo trabajador
toda
la informacin necesaria
acerca
de
la estructura
organizacional, funciones, objetivos de la empresa, poltica y objetivos de
la calidad, de su puesto de trabajo, facilitando la adaptacin del trabajador y
su participacin e identificacin activa en la empresa.

PERSONAL: Es el total de los trabajadores que se desempean en

la organizacin en cuestin.

JEFE DE COMPRAS: Planifica, y dirige las actividades que lleva a cabo el

departamento de compras de la institucin que corresponde a todo el
proceso de compras y adquisiciones de acuerdo a la legislacin.

COMPRADOR: es el que cubre necesidades adquiriendo bienes o

servicios a cambio de un precio cierto.

JEFE DE VENTAS: Los jefes de ventas planifican y organizan el trabajo de

un equipo de vendedores, sin salirse de un presupuesto acordado.
Establecen los objetivos de ventas para el equipo y evalan los logros de los
agentes comerciales. Los jefes de ventas suelen trabajar ms horas que el
resto del personal de ventas.

VENDEDORES:
la venta o

es

aquella

comercializacin

persona

que

de productos o

tiene

encomendada

servicios

de

una

compaa.
JEFE DE PUBLICIDAD: Es el Responsable de la definicin y fijacin de
normas y polticas de publicidad y promocin con el objetivo de lograr la

mayor exposicin de los productos a un mejor costo. Supervisa la

contratacin de los medios masivos de publicidad (TV., radios, diarios,
revistas, portales de Internet, etc.), definiendo las pautas de las campaas
publicitarias y la evaluacin de los resultados de las mismas. Mantiene una
relacin directa con las agencias publicitarias. Reporta al mximo nivel del
rea.

IMPULSADOR: es la actividad que consiste en dar a conocer y

vender un producto de acuerdo con sus caractersticas, bondades y
beneficios, logrando con esto que el consumidor pueda conocer el
verdadero valor del mismo, disipando cualquier duda que este pueda
tener en su primera adquisicin, creando de esta manera un impacto
a favor

OPERARIOS Y
JEFE DE

PERSONAL
JEFE DE RRHH

COMPRADOR
JEFE DE COMPRAS

SUB-GERENTE
GERENTE GENERAL
ORIGEN DE LA
PLANIFICACACION

COMUNICACIN

DISTRIBUCION
OBTENCION DE LA INFORMACION
DIRECTA

VOZ A VOZ

MEDIA

MEDIOS