CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO INDETERMINADO

CELEBRAN POR UNA PARTE NAPTKON, S.A. DE C.V., REPRESENTADA
LEGALMENTE POR ELIUD ALFREDO ALVIDREZ CARMONA, A QUIEN EN
LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR EL PATRN, Y POR LA OTRA PARTE
EL C. ALMA ROSA MEJORADO CANO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINAR EL TRABAJADOR, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES
DECLARACIONES Y CLAUSULAS:
DECLARACIONES
1.- EL PATRN, declara ser una sociedad legalmente constituida segn las
leyes mexicanas y legalmente representada por
Eliud Alfredo Alvidrez
Carmona.
2.- EL TRABAJADOR, el C. Alma Rosa Mejorado Cano, manifiesta bajo
protesta de decir verdad ser de nacionalidad mexicana, con fecha de
nacimiento de 8 de enero de 1968, de sexo femenino, con domicilio en Privada
5 De Mayo Nmero 3200 Colonia Guadalupe, C.P. 31410, y con nmero de
seguro social 33896870871.
Asimismo, manifiesta EL TRABAJADOR que en caso de modificar los datos
de contacto contenidos en la presente declaracin, lo har del conocimiento
inmediato de EL PATRN.
3.- EL TRABAJADOR, manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para
desarrollar el puesto en que se contrata y cumplir con el objeto de la sociedad.
Asimismo, manifiesta, bajo protesta de decir verdad que hasta este momento,
no ha contrado alguna obligacin crediticia con el INSTITUTO NACIONAL DE
FONDO DE VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES y en caso de ser as, har del
conocimiento de EL PATRN y entregar los documentos correspondientes
a fin de cumplir con dichas obligaciones.
4.- EL PATRN, requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo
de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de
Coordinador de Servicios.
5.- EL TRABAJADOR cumplir las condiciones generales de trabajo sobre
las cuales prestar sus servicios personales, al tenor de las siguientes:
CLUSULAS

PRIMERA.- Se denominar en lo sucesivo a NAPTKON, S.A. DE C.V. como

EL PATRN y al C. Alma Rosa Mejorado Cano, como EL
TRABAJADOR; a la Ley Federal del Trabajo en lo sucesivo como LA LEY, al
presente documento como EL CONTRATO, y a los que lo suscriben como
LAS PARTES.
SEGUNDA.- EL CONTRATO se celebra por tiempo indeterminado segn lo
establece el artculo 35 de LA LEY. No obstante lo anterior, si dentro de los
primeros treinta das contados a partir de la fecha de ingreso de "EL
TRABAJADOR", ste no demostrara, a juicio exclusivo de EL PATRN, tener
la capacidad, aptitudes, o facultades requeridas para el desempeo del puesto
para el cual se le emplea, el presente Contrato se dar por terminado de
conformidad con lo dispuesto en la Fraccin I del Artculo 47 de la Ley Federal
del Trabajo.
TERCERA.- La prestacin de los servicios de EL TRABAJADOR consistir en
todas aquellas labores inherentes al puesto de Coordinador de Servicios.
CUARTA.- El lugar de la prestacin de los servicios de EL TRABAJADOR
ser en Circuito Universitario Nmero 1, 2 Piso, Nuevo Campus Universitario.
C.P. 31125, en la ciudad de Chihuahua, Chihuahua o en cualquier otro domicilio
que se establezca en lo futuro, en la misma entidad federativa o en cualquier
otro Estado de la Repblica Mexicana, por lo que queda a disposicin del EL
PATRN la posibilidad de asignar al EL TRABAJADOR el domicilio en que
se deban desarrollar los servicios, y este se obliga a aceptar tal designacin,
sin que implique un cambio en las condiciones generales de trabajo. Asimismo,
LAS PARTES convienen y acepta EL TRABAJADOR que cuando por
razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestacin de
servicios contratados haya necesidad de removerlo, podr trasladarse al lugar
que EL PATRN le asigne, siempre y cuando no se vea reducido su salario.
En este caso el EL PATRN le comunicar con anticipacin la remocin del
lugar de prestacin de servicios indicndole el nuevo asignado. Para el caso
que en el nuevo lugar de prestacin de servicios que le fuera asignado variara
el horario de labores, EL TRABAJADOR acepta allanarse a dicha modalidad.
QUINTA.La duracin de la jornada ser de 48 horas semanales,
quedando distribuidas de acuerdo a las necesidades de EL PATRN.
Asimismo, EL TRABAJADOR tendr derecho a un descanso diario de por lo
menos 61 minutos para descansar y tomar sus alimentos fuera de las
instalaciones de la empresa y sin la sujecin de EL PATRN.
"EL TRABAJADOR" conviene expresamente en que prestar sus servicios en
los turnos y horarios que las necesidades de operacin requieran y asimismo

en que tales turnos y horarios sean cambiados por EL PATRN, para el

mejor desempeo de los servicios.
EL TRABAJADOR nicamente podr laborar tiempo extraordinario cuando
EL PATRN se lo indique y medie orden por escrito, la que sealar el da o
los das y el horario en el cual se desempear el mismo.
Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deber EL
TRABAJADOR recabar y conservar la orden referida a fin de que en su
momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de
presentacin, de esa orden slo es imputable a EL TRABAJADOR las partes
manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo
laborar horas extras. Lo anterior con apoyo en la tesis de jurisprudencia 16/94
de la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin.
SEXTA.- Por sus servicios a EL PATRN durante la vigencia del presente
contrato, "EL TRABAJADOR" percibir la retribucin que estar compuesta por
los siguientes rubros, entendindose que con ellos se integra el salario en los
trminos del artculo 84 de la Ley Federal del Trabajo; Como remuneracin la
suma diaria de $97.72 (NOVENTA Y SIETE PESOS 92/100 M.N.), dentro del
cual queda comprendido el pago correspondiente a sptimos das, as como
das de descanso obligatorio a que se refiere la Ley Federal del Trabajo y la que
le ser cubierta en forma prorrateada de manera quincenal.
Los pagos se realizarn mediante abono a la cuenta a nombre de "EL
TRABAJADOR" para que pueda disponer libremente de sus pagos. Desde este
momento "EL TRABAJADOR" solicita a EL PATRN que se pague de esta
forma y expresa su consentimiento a la firma del presente contrato.
Derivado del prrafo anterior, LAS PARTES acuerdan que el documento
fsico o electrnico en el cual se acredite el depsito en la cuenta de EL
TRABAJADOR de la cantidad estipulada por percepciones derivadas de su
trabajo har las veces de recibo, independientemente de los documentos
adicionales que EL TRABAJADOR suscriba para los mismos efectos.
La impresin de la pantalla en la que conste la transferencia realizada y que
sea emitida por el portal del Banco en el que se encuentra la cuenta de EL
PATRN, implicar su recibo del pago del salario.
SEPTIMA.- EL PATRN pagar su salario a EL TRABAJADOR
manera quincenal.

de

OCTAVA.- EL TRABAJADOR tendr derecho por cada seis das de labores a

descansar un da con el pago de salario diario correspondiente. Queda

establecido preferentemente como das de descanso semanal los das domingo

de cada semana, pudiendo ser cambiado el mismo. EL PATRN podr
modificar dicho da de descanso previo aviso por escrito, cuando las
necesidades del servicio as lo requieran, y "EL TRABAJADOR" est de
acuerdo y otorga su consentimiento expreso.
NOVENA.- Cuando EL TRABAJADOR por razones administrativas tenga
que laborar el da domingo, EL PATRN le pagar, adems de su salario
ordinario, 25% (veinticinco por ciento) como prima dominical sobre el salario
ordinario devengado. Independientemente del da de descanso semanal, al que
tendr derecho.
DCIMA.Quedan establecidos como das de descanso obligatorio los
sealados en el artculo 74 de LA LEY.
DCIMA PRIMERA.- EL TRABAJADOR tendr derecho a disfrutar de un
periodo anual de vacaciones dependiendo del calendario y programacin que
al efecto haga EL PATRN y segn lo establecido en el artculo 76 de LA
LEY tomando en consideracin la antigedad en el trabajo as como a
disfrutar del salario que le corresponda. De igual modo recibir la prima
vacacional respectiva, equivalente al 25% del importe pagado por vacaciones.
DCIMA SEGUNDA.- EL TRABAJADOR tendr derecho a recibir por parte
de EL PATRN, antes del da 20 de diciembre de cada ao, el importe
correspondiente a quince das de salario como pago del aguinaldo a que se
refiere el artculo 87 de LA LEY, o su parte proporcional por fraccin de ao.
DCIMA TERCERA.- EL TRABAJADOR acepta someterse a los exmenes
mdicos que peridicamente establezca EL PATRN en los trminos del
artculo 134 de LA LEY, a fin de mantener en forma ptima sus facultades
fsicas e intelectuales, para el mejor desempeo de sus funciones. El mdico
que practique los reconocimientos ser designado y retribuido por EL
PATRN.
DCIMA CUARTA.- EL TRABAJADOR deber integrarse a los Planes,
Programas y Comisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento as como a
los de Seguridad e Higiene en el Trabajo que tiene constituidos EL PATRN,
tomando parte activa dentro de los mismos segn los cursos establecidos y
medidas preventivas de riesgos de trabajo.
DCIMA QUINTA.- EL TRABAJADOR acepta que cuando por razones
convenientes para EL PATRN ste modifique el horario de trabajo, podr
desempear su jornada en el que quede establecido ya que sus actividades al

servicio de EL PATRN son prioritarias y no se contraponen a otras que

pudieren llegar a desarrollar.
En caso de enfermedad que impida a EL TRABAJADOR" desempear sus
labores, l mismo deber avisarle a EL PATRN, y justificar la falta de
asistencia con el certificado mdico correspondiente e incapacidad del
I.M.S.S., con la cual dicho Instituto subrogar el pago del salario de EL
TRABAJADOR en caso de que su enfermedad o incapacidad as lo amerite.
DCIMA SEXTA.- EL TRABAJADOR deber dar fiel cumplimiento a las
disposiciones contenidas en el artculo 134 de LA LEY y que corresponden a
las obligaciones de los trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio
de EL PATRN.
DCIMA SPTIMA.- "EL TRABAJADOR" reconoce que son propiedad
exclusiva de EL PATRN, en todo tiempo, los artculos, estudios,
maquinaria, folletos, publicaciones, manuales de procedimientos, tcnicas,
programas de cmputo, etc., as como todos los documentos e informacin
verbal que se le proporcione con motivo de la relacin de trabajo, y los que el
propio trabajador prepare o formule en relacin o conexin con sus servicios,
por lo que se obliga a conservarlos en buen estado y a no sustraerlos del lugar
donde presta sus servicios, as mismo "EL TRABAJADOR" reconoce estar
plenamente enterado, de los alcances del secreto industrial y de las sanciones
por daos y perjuicios as como los delitos y las penas en que incurren quienes
revelan informacin, por virtud de su actual, anterior o posterior cargo o
empleo de conformidad con los artculos 82 al 86 y 221 bis, 224 y 223 de la Ley
de la Propiedad Industrial y 210 y siguientes del Cdigo Penal.
DCIMA OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" se obliga a no divulgar alguno de los
aspectos de los negocios de EL PATRN y a no proporcionar a terceros,
verbalmente o por escrito, directa o indirectamente informacin alguna sobre
los sistemas o actividades de cualquier clase que observe en el desempeo de
sus labores con EL PATRN o en la relacin de sta con las empresas con
quien se relacione o con sus clientes.
Si "EL TRABAJADOR" dejare de cumplir las obligaciones a que se refieren la
anterior y sta clusula, independientemente de su responsabilidad laboral y
civil por daos y perjuicios que causare a EL PATRN, ste se reserva sus
derechos para denunciar el o los delitos que se pudieren configurar.
"EL TRABAJADOR" es conocedor, que en caso de incumplir la fraccin IX de la
Ley Federal del Trabajo, al efecto Revelar los secretos de fabricacin o dar a
conocer los asuntos de carcter reservado, con perjuicio del EL PATRN es
causal inmediata de rescisin sin responsabilidad para EL PATRN.

DCIMA NOVENA.- Expresamente conviene "EL TRABAJADOR" en poner

toda su diligencia y empeo en beneficio de EL PATRN, para quien
trabajar con carcter exclusivo, no pudiendo desempear ningn otro trabajo
por cuenta ajena o propia dentro de la jornada de trabajo convenida en el
presente contrato, o fuera de la jornada utilizando la informacin propiedad de
EL PATRN.
VIGSIMA.- Para todo lo no previsto en EL CONTRATO se estar a lo
contenido por LA LEY.

LAS PARTES reconocen de manera

convencional como fecha de antigedad de EL TRABAJADOR a partir
del da 5 de marzo de 2012.
VIGSIMO

PRIMERA.-

LEDO Y ENTERADOS DEL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN EL

INTERVIENEN LO RATIFICAN FIRMANDO AL CALCE Y AL MARGEN PARA
CONSTANCIA LEGAL
DE SU CONTENIDO, SUSCRIBIENDOLO EN
CHIHUAHUA, CHIHUAHUA, A PRIMERO DE MARZO DEL AO DOS MIL
DOCE.

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NAPTKON, S.A. DE C.V.

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ALMA ROSA MEJORADO
CANO.

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HUELLA DIGITAL DE
ALMA ROSA
MEJORADO CANO.

En ste acto hago constancia que firm Contrato Individual de Trabajo

por tiempo indeterminado, a travs del cual, se reconoce de manera
convencional mi antigedad a partir de la fecha 5 de marzo de 2012,
asimismo se respeta el salario, condiciones laborales y aportaciones
ante la instituciones de gobierno (IMSS, INFONAVIT).

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FIRMA DE

HUELLA DIGITAL DE

ALMA ROSA MEJORADO CANO.

ALMA ROSA MEJORADO CANO.