La productividad segn Carlos Kasuga

Osaka
Ing. Carlos Kasuga Osaka, Director General de la empresa Yakult mencion en su
conferencia Calidad y productividad al estilo japons aplicada a la Pequea y
Mediana Empresa en el ITD, en Mxico tenemos que invertir en educacin
formativa, una instruccin que no slo es responsabilidad de las escuelas, sino
que compete a todos y cada uno de los mexicanos. Es necesario empezar por
nosotros mismos en nuestro diario actuar.
En esta conferencia explic que el bien ser, el bien hacer, el bien estar y el bien
tener; son los cuatro principios que hacen a un individuo una persona de calidad y
ms productiva, para tener calidad como empresario, como persona y como
empresa en su todo, mismos principios que ha aplicado durante tres dcadas al
frente de su compaa. El fundador del Liceo Mexicano Japons destac entre
otras cosas que, el futuro de Mxico est en manos de empresarios y maestros;
Hoy se preocupan ms por la educacin de conocimiento, no se da educacin
formativa ni de valores. Mientras en Japn se educa bajo el principio de si no es
tuyo es de alguien ms.
Y continuo con su mensaje Los mexicanos no tenemos la paciencia para
alimentar y hacer crecer un negocio. Por lo tanto, debemos educar a las
empresas, ya que la nica forma de generar riqueza es a travs de la educacin.
En su conferencia analiza las diferencias entre Japn y Mxico en cuanto a la
productividad:

La educacin: Entre los valores que tenemos que tomar en cuenta estn: la
honestidad, la puntualidad, y la limpieza. Esta educacin se relaciona con la
educacin necesaria en un empresario de xito. Existen cuatro pasos para ser un
empresario de excelencia. Estos pasos son: el bien ser (Honesto, puntual y
disciplinado), el bien hacer (Haz las cosas bien), el bien estar (Las personas que
son un "bien ser" y dan a la familia y a su escuela ms de lo que recibieron,
llegarn a este paso) y el bien tener (logrando los 3 anteriores se llega a este
paso).
La actitud ante la naturaleza: Por eso es importante que cada quien haga sus
propias cosas, para que las amemos. Por eso, la juventud tiene que ser
emprendedora. Nos quejamos de la contaminacin y de la erosin de nuestros
pases. Pero si cada quien plantara un rbol en cada momento importante de su
vida, el pas sera otro.
La religin: Carlos se ha dado cuenta que los sindicatos de latinos presentan
pliego de peticiones y los sindicatos japoneses presentan pliego de ofrecimientos.
Con pliego de peticiones indica que no es posible otorgar dichos ofrecimientos,
porque se tiene la costumbre de pedir ms das no laborables, ms vacaciones,
ms aguinaldo, que nuestro cumpleaos nos lo paguen triple y sin trabajarlo.
La actitud ante la vida misma: Que el objetivo de hoy sea ser felices y disfrutar lo
que hacen. Preprense para que su objetivo de vida no sea que den las cinco de
la tarde... Insiste en cambiar la mentalidad de la gente y de los jvenes
universitarios que tuvieron la dicha de ocupar un lugar en esta institucin, y que
son slo el tres o cuatro por ciento de la lite de esta nacin.