Diagnóstico Administrativo Institucional Mejorado

"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau"
Centro de Informtica y Telecomunicaciones de

la Universidad Nacional de Tumbes
CITUNT
DIAGNSTICO ADMINISTRATIVO Y
FINANCIERO
(Abril 2016)
Directorio del CITUNT.
DR. GINO MORETTI OTOYA
Presidente.
ECON. GUSTAVO ORTIZ CASTRO
Director Administrativo.
(REFERENCIA: RESOLUCION DE CONSEJO UNIVERSITARIO N 003-2016/UNT-CU(i))
Tumbes, Mayo del 2016.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES

CENTRO DE INFORMTICA Y TELECOMUNICACIONES
DE
LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
AGRADECIMIENTO ESPECIAL:
A la Srta. Melissa Borga, por su apoyo desinteresado
y por darse el tiempo necesario a la culminacin de este trabajo.
Ex alumna y Amiga , Sea este preludio de mis mejores deseos de

xitos en tu vida profesional.
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
TUMBES, ABRIL 2016

DE
ESQUEMA DE CONTENIDO
HACER INDICE COMPAGINADO
AH, FALTA ANALIZAR EN LA TERCERA PARTE, DESPUES DE LOS
CUADROS
TUMBES, ABRIL 2016

DE
INTRODUCCIN
El Diagnstico Administrativo Institucional del CITUNT, tiene como

propsito
conocer
nuestra
organizacin
administrativa
su
funcionamiento, con la finalidad de detectar las causas de los

problemas administrativos, para analizar y proponer alternativas
viables de solucin. Asimismo nos permita argumentar nuestro
posicionamiento como el Centro productivo lder de la Untumbes,
minimizar la brecha entre las necesidades, preferencias y demandas
de los estudiantes y las expectativas cifradas por el directorio del
CITUNT, contando por supuesto con el concurso de sus colaboradores
(trabajadores).
Cabe sealar a partir del 13 de mayo el directorio queda conformado

como sigue:
DR. GINO MORETTI OTOYA
Presidente.
ECON. GUSTAVO ORTIZ CASTRO

Director Acadmico.
(Segn RESOLUCION DE CONSEJO UNIVERSITARIO N 0145-2016/UNTCU(i))
TUMBES, ABRIL 2016

DE
TUMBES, ABRIL 2016

DE
BREVE RESEA DEL CITUNT

El Centro de Informtica y Telecomunicaciones de la Universidad
Nacional de Tumbes - CITUNT, es una unidad acadmica Profesional de
prestacin de servicios educativos en computacin y en reas afines.
Tiene
un
rgimen
administrativa
privado,
econmica
goza
de
autonoma
establecida
por
su
acadmica,
Directorio
concordante con la normatividad que rige la institucionalidad de la

Universidad
Nacional
de
Tumbes.
Depende
Directamente
del
Rectorado.
La Universidad Nacional de Tumbes preocupada por extender su accin

educativa con nuevos servicios de formacin profesional y de alta
calidad en favor de la poblacin Tumbesina hizo realidad este anhelo a
travs de la Resolucin de Consejo Universitario N 178-2003/UNT-CU
(07 abril 2003) mediante la cual se aprueba el Proyecto de Creacin de
las Carreras Profesionales de INFORMTICA & SISTEMAS Y DE
ASISTENCIA
GERENCIAL,
cuya
proceso
de
E-A
es
continuo
interrumpido.
El 12 de mayo del 2003 el primer Directorio del CITUNT dio

funcionamiento a los estudios de las carreras.
Con este motivo, este Directorio del CITUNT durante el mes de mayo
2004, realiz el Programa de Aniversario, el mismo que di la
Bienvenida a los jvenes estudiantes primeros Ingresantes en el ciclo
TUMBES, ABRIL 2016

DE
2004-II.
TUMBES, ABRIL 2016

DE
LOS SERVICIOS EDUCATIVOS DEL CENTRO
Los Servicios principales que brinda este centro son:

Formacin Profesional Tcnica de seis ciclos (tres aos) en las
carreras de Informtica y Sistemas y de Asistencia Gerencial, de
alta calidad, otorgndoles el Ttulo Profesional de ANALISTA
PROGRAMADOR DE SISTEMAS y el de ASISTENTE DE GERENCIA,
respectivamente.
Servicios de Capacitacin en computacin y reas afines a travs
de programas de un ao, seis meses, tres meses o mensual
segn el nivel y requerimiento de las instituciones o personas que
demandas servicios.
Servicios de asesora y desarrollo de software aplicativo
LAS EXPECTATIVAS DE LOS COLABORADORES Y MIEMBROS DEL

DIRECTORIO DEL CENTRO
Los resultados de la observacin directa y coordinaciones entre

miembros del equipo de trabajo de CITUNT, nos permiti observar
que:
La mayora de miembros responden tener conocimiento de los

fines del CITUNT de la Universidad Nacional de Tumbes.
Conocen a los Directores, la misin y la visin que identifica
TUMBES, ABRIL 2016

DE
nuestra organizacin.
La proyeccin, promocin y extensin social del CITUNT es
permanente, con el nico fin de formar profesionales tcnicos
altamente
calificados,
con
espritu
crtico
emprendedor,
creativos y lderes, con slida base tica y humanstica,

impulsando
la
investigacin
tecnolgica,
la
asesora
la
asistencia tcnica para mejorar las actividades econmicas y

productivas de la regin.
El equipamiento de los laboratorios del CITUNT no es adecuado
segn se manifi esta entre los miembros y por el encargado
de soporte.
Los miembros del CITUNT precisa conocer o no conocer las
funciones que deben desempear en el cargo que ocupan en
la institucin,
En igual forma solamente una parte de los miembros
manifiesta conocer la existencia de los
documentos de
gestin.
Los documentos de gestin, estn desactualizados.

FALTA COLOCAR EXPECTATIVAS DEL DIRECTORIO
Ayudate con informe 29. de adquis. de computadoras.
TUMBES, ABRIL 2016

DE
ESTRUCTURA ORGNICA
DEL CITUNT
FALTA estructurarlo organicamente
DIRECTORIO
PRESIDENTE
DIRECTOR ACADEMICO
DIRECTOR ADMINISTRATIVO.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
TECNICO ADMINISTRATIVO
APOYO ADMINISTRATIVO.
TUMBES, ABRIL 2016

DE
PARTE PRIMERA:
DIAGNSTICO FODA
I.
ANLISIS INTERNO
FORTALEZAS
- Funcionamiento del CITUNT dentro de la UNTUMBES le da

empoderamiento, ya que la Universidad Nacional de Tumbes
cuenta con prestigio propio por ser la nica universidad pblica
en Tumbes y segunda del norte del Per.
- Compromiso de seguir brindando educacin de calidad en la
UNTUMBES.
- Ubicacin estratgica y descentralizada.
- Proporcin docente / alumno adecuada. Cuanto?
- Organizacin educativa y participacin reconocida en la prctica
y difusin del arte, la cultura y el deporte.
- El proceso de enseanza-aprendizaje es ms prctico. como?
- Alta participacin de profesores y estudiantes en actividades de
extensin y proyeccin social. como?
- Sinergia en gestin y apoyo con las unidades acadmicas y
administrativas de la UNTUMBES.
- Aporta con la rentabilidad exigida y adems con los ingresos
econmicos excedentes para las dems reas de la UNTUMBES.
TUMBES, ABRIL 2016

DE
DEBILIDADES
- En el tiempo se observa inadecuada planificacin en el campo
acadmico.
- Dbil articulacin en los currculos o planes de estudios, silabos y
diseos curriculares.
- Reglamentacin
o
documentos
normativos
de
gestin
desactualizados
- Equipamiento inadecuado. Falta de Sistemas de licenciamiento de
antivirus
- Carencia
del sistema
de seguimiento
ocupacional de los
egresados.
- Carencia de ambientes amplios para dependencias acadmicas y
para profesores.
- Carencia de sistematizacin para realizar la labor de tutora y
consejera.
- No se cuenta con un departamento de psicologa, necesario para
el desarrollo del alumno.
- Conductas inadecuadas, carencia de mstica, resistencia al
cambio y falta de identidad institucional de algunos miembros
de la comunidad del CITUNT.
- Plan de desarrollo de mediano plazo desactualizado sin
correspondiente presupuesto.
- Baja calidad en la participacin de algunos docentes.
- Mtodos y temas de enseanza obsoletos por parte de algunos
docentes.
TUMBES, ABRIL 2016

DE
II.
ANALISI EXTERNO
AMENAZAS
- Insuficiente asignacin de recursos financieros (presupuestales)
para el funcionamiento adecuado del CITUNT.
- El ingreso de nuevas universidades al departamento de Tumbes,
centros e institutos con cursos presenciales los das sbados. Otros a
distancia.
- Las manifestaciones de estudiantes, docentes y asociaciones
externas que impiden la realizacin de las labores acadmicas.
- Los fenmenos pluviales que inundan el acceso al centro.
OPORTUNIDADES
- Aceptacin y valoracin del conocimiento generado en los
estamentos y la alta direccin del centro y de la universidad.
- Desarrollo de la ciencia, la tecnologa y disponibilidad de la
informacin.
- Iniciativas para
integrar
prcticas
hacer
eco
CITUNT
Universidad EMPRESA.
- Disponibilidad de nuevos enfoques educativos y enfoques de
sistemas.
- Nuevos programas educativos de perfeccionamiento que impulsan
al estudiante a seguir carreras tcnicas y la mejora de su calidad
de vida.
TUMBES, ABRIL 2016

DE
PARTE SEGUNDA:
CARACTERIZACIN DE LA PROBLEMTICA
I.
II.
ACTIVOS FISICOS E INTANGIBLES

Un Edificio de servicios complementarios a la FCE
FALTA COLOCAR EN CANTIDAD Aulas
Pupitres (carpetas)
Pizarras
Mesas
Laptops
Computadoras
Monitores
Escritorios
Estantes
Vitrinas
Equipos de aire acondicionado
Impresoras
Proyectores (Data)
Equipos wifi
Equipo de Central de Comunicacin
Cortinas
SS.HH
Sistema de cableado
Sistema de antivirus.
RECURSOS
HumanosFALTA
DESARROLLAR
EN
TERMINOS
TUMBES, ABRIL 2016

DE
GENERALES
De capital y Materiales
Financieros
Administrativos
Logsticos
Mercadotcnicos
III. PROCESOS
AdministrativosFALTA
DESARROLLAR
EN
TERMINOS
GENERALES
Acadmicos
Tecnolgicos
IV. PROCEDIMIENTOS
Protocolo de atencin al usuario
Protocolo de cobranza y estrategias para minimizar la
morosidad
Protocolo de expedicin de
Protocolo de expedicin
constancias
certificados
prcticas pre profesionales
pre-actas y actas
de certificados de eventos
(seminarios, talleres, etc.)
V.
DOCUMENTOS DE GESTIN
MOF
TUPA
REGLAMENTO DE TITULACIN
REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
TUMBES, ABRIL 2016

DE
PARTE TERCERA:
CARACTERIZACIN DE LAS FINANZAS
I.
SITUACIN FINANCIERA

CUADRO N 01 : CUADRO DE INGRESOS PERCIBIDOS DEL PRIMER CUATRIMESTRE AO 2016
(EXPRESESADO EN SOLES - DEL 01 DE ENERO AL 30 DE ABRIL DEL 2016)
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
TOTAL
CARRERAS MATRCULA
3 330.00
9 000.00
2 250.00
3 510.00
18 090.00
CARRERAS_PENSIN
5 320.00
17 410.00
7 760.00
11 660.00
42 150.00
CURSOS CORTOS (WINDOWS,

WORD, EXCEL, POWER POINT)
426.00
3 576.00
2 065.00
2 301.00
8 368.00
CONSTANCIAS
70.00
70.00
50.00
160.00
350.00
CERTIFICADOS
20.00
440.00
60.00
300.00
820.00
CARPETA DE PRACTICA
100.00
180.00
100.00
180.00
560.00
18 111.00
70 338.00
CONCEPTO
TOTAL INGRESOS PERCIBIDOS

9 266.00
30 676.00
12 285.00
FUENTE: OFICINA DE TESORERA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
ELABORACIN: ASISTENTA ADMINISTRATIVA.
CUADRO N 02 : CUADRO DEL TOTAL DE INGRESOS
PERCIBIDOS Y POR COBRAR - CITUNT
(ENERO - ABRIL 2016)
Descripcin
Monto
(S/)
CARRERAS MATRICULA
18 090.00
CARRERAS _PENSION
42 150.00
CURSOS CORTOS (WINDOWS,

WORD, EXCEL, POWER POINT)
8 368.00
CONSTANCIAS
350.00
CERTIFICADOS
820.00
TUMBES, ABRIL 2016

DE
CARPETA DE PRACTICA
560.00
TOTAL INGRESOS PERCIBIDOS

INGRESOS POR COBRAR
(CARRERAS TCNICAS) (*)
70 338.00
TOTAL INGRESOS
147 400.00
77 062.00
(*) : SON OTROS INGRESOS POR PENSIN ADEUDADOS SEGN REPORTE .
TUMBES, ABRIL 2016

DE
TUMBES, ABRIL 2016

DE
CUADRO N 03: CUADRO DE EGRESOS EFECTUADOS Y CORRESPONDIENTES AL CITUNT
DEL PRIMER CUATRIMESTRE
CONCEPTO
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
TOTAL
2 000.00
2 000.00
2 000.00
6 000.00
24 928.00
24 928.00
2 688.00
2 688.00
CAS - Asistente Administrativo
1 000.00
1 000.00
1 000.00
1 000.00
4 000.00
CAS - Tcnico Administrativo
750.00
750.00
750.00
750.00
3 000.00
ESSALUD
157.50
157.50
157.50
157.50
630.00
3 907.50
3 907.50
3 907.50
29 523.50
41 246.00
Directorio
Serv. De Terceros (Docentes de
Carreras Tcnicas)
Serv. De Terceros (Docentes de Cursos
Cortos)
Total Egresos Cancelados
FUENTE: OFICINA DE CONTABILIDAD DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES

CUADRO N 04: CUADRO DE EGRESOS EFECTUADOS Y CORRESPONDIENTES

AL CITUNT E INCLUYE GASTOS PENDIENTES POR CANCELAR DEL PRIMER
CUATRIMESTRE.
(ENERO - ABRIL 2016)
Monto
Cancelado (S/.)
Descripcin
Directorio
6 000.00
Serv. De Terceros (Docentes de Carreras Tcnicas)
24 928.00
Serv. De Terceros (Docentes de Cursos Cortos)
2 688.00
CAS - Asistente Administrativo
4 000.00
CAS - Tcnico Administrativo
3 000.00
ESSALUD
630.00
Total de Egresos Cancelados
41 246.00
GASTOS Pendientes por Cancelar

PAGO AL DIRECTORIO (MES DE ABRIL)
2 000.00
Serv. De Terceros - apoyo Acadmico y Logstico (ENERO

A ABRIL)
3 600.00
Total de Egresos Pendientes de Cancelar
5 600.00
TOTAL EGRESOS EFECTUADOS Y POR CANCELAR

FUENTE: OFICINA DE CONTABILIDAD DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
TUMBES, ABRIL 2016
46 846.00

DE
TUMBES, ABRIL 2016

DE
CUADRO N 05 : CUADRO DE RENTABILIDAD OBTENIDA, DISPONIBLE A GASTAR Y SALDOS EN EL PRIMER

CUATRIMESTRE AO 2016 DEL CITUNT
INGRESO
MENSUAL
GASTO
MENSUAL
Utilidad
15%
DISPONIBLE
A GASTAR
SALDO
SALDO
ACUMULADO
ENERO
9,266.00
3,907.50
1,389.90
7,876.10
3,968.60
3,968.60
FEBRERO
30,676.00
3,907.50
4,601.40
26,074.60
22,167.10
26135.70
MARZO
12,285.00
3,907.50
1,842.75
10,442.25
6,534.75
32670.45
ABRIL
18,111.00
31,523.50(*)
2,716.65
15,394.35
-16,129.15
16541.30
70,338.00
43,246.00
10,550.70
59,787.30
16,541.30
MES
TOTAL
FUENTE:CUADROS 01 Y 03.
ELABORACIN: ASISTENTA ADMIN.
(*)INCLUYEGASTO DIRECTORIO
FALTA INCLUIR SERV. TERC.
CUADRO N 06 : CUADRO DE RENTABILIDAD DEL 15% DEL CITUNT

DOS LTIMOS AOS
AOS
Monto
(S/)
CENPROBIS 15%
2014
45,740.13
CENPROBIS 15%
2015
35,637.43
Descripcin
81 377.56
TOTAL 15% CENPROBIS

FUENTE: INFORMES FINANCIEROS DEL CITUNT AOS 2014 Y 2015.
TUMBES, ABRIL 2016

DE
II.
CARTERA PESADA O MOROSIDAD

CARRERA TCNICAS
CICLO
ASISTENCIA GERENCIAL
INFORMTICA Y SISTEMAS
TOTAL
Deuda
Anteriores
Deuda Ciclo
2016-I
Deuda
Anteriores
Deuda Ciclo
2016-I
2016- I
4480
840
2015-II
1540
2380
2015-I
4690
4340
2014-III
4180
2940
2014-II
3170
2240
2470
1540
9420
2014-I
8840
3590
1980
470
14880
2013-III
5570
1540
260
140
5970
2013-II
2530
1760
1420
480
6190
2013-I
1130
980
2110
2012III
8330
1940
10270
2012-II
1480
560
2040
2012-I
2992
1320
4312
TOTA
L
44,452.00
26,530.00
5320
3920
70
9100
7120
6,130.00
TUMBES, ABRIL 2016
3,540.00
80,652.
00

DE
PARTE CUARTA:
CARACTERIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y

PERSONAL
I.
INFRAESTRUCTURA DE AULAS
AULA A
DESCRIPCIN
Pizarra acrlica
Atril de Madera
Carpetas de metal color marrn
Cantid Estad
ad
o
Regul
1
ar
Regul
1
ar
Bueno
21
13
Carpetas de metal color azul

Ventilador color negro (marca
premier)
OBSERVACIN
ltimo
2014
ltimo
2014
ltimo
2014
Regul ltimo
ar
2014
Regul ltimo
ar
2014
Inventario
Inventario
Inventario
Inventario
Inventario
AULA B
DESCRIPCIN
Pizarra acrlica
Atril de Madera
Carpetas de metal color
marrn
Carpetas de metal color
azul
Aire acondicionado
Cantid
ad
1
1
8
23
1
Estado
Regular
Regular
Bueno
Regular
Malogra
do
Marca
ltimo
2014
ltimo
2014
ltimo
2014
ltimo
2014
Panason ltimo
ic
2014
LABORATORIO A
TUMBES, ABRIL 2016
OBSERVACIN
Inventario
Inventario
Inventario
Inventario
Inventario

DE
Cantid
ad
1
DESCRIPCIN
Equipos Acondicionados
1
Mesas Grandes de
Madera
8
8
Silla de Fierro color azul

16
1
Pizarra acrlica
Switcher
Atril de Madera
Computadoras
(operativas)
Computadoras
(inoperativas)
11
8
Marc
OBSERVACIN
a
Bueno
York ltimo Inventario
2014
Malogra
LG ltimo Inventario
do
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Malogra
ltimo Inventario
do
2014
Bueno
ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Bueno
ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Regular
HP ltimo Inventario
2014
Malogra
HP ltimo Inventario
do
2014
Estado
LABORATORIO B
Cantid
ad
1
DESCRIPCIN
Mesas Grandes de
Madera
8
7

15
Pizarra acrlica
Atril de Madera
Carrito porta data
Switcher
Computadoras
(operativas)
Computadoras
(inoperativas)
1
1
1
1
10
9
Marc
OBSERVACIN
a
Bueno
York ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Malogra
ltimo Inventario
do
2014
Bueno
ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Regular
HP ltimo Inventario
2014
Malogra
HP ltimo Inventario
do
2014
Estado
TUMBES, ABRIL 2016

DE
MOBILIARIO
Cantid
ad
Tipo
Estado
OBSERVACIN
Direccin
01
Aire Acondicionado - Marca Panasonic
Malogra
do
ltimo Inventario
2014
01
Escritorio de Madera Grande (con vidrio)
Regular
ltimo Inventario
2014
01
Escritorio de Madera Pequeo
Regular
ltimo Inventario
2014
01
Silln de Metal Giratorio
Regular
ltimo Inventario
2014
02
Sillones de Madera
Regular
ltimo Inventario
2014
02
Armarios (conteniendo acervo

documentario)
Regular
ltimo Inventario
2014
01
Archivador de Melamine
Bueno
ltimo Inventario
2014
01
Ventilador
Regular
ltimo Inventario
2014
01
Estante de vidrio (04 puertas)
Regular
ltimo Inventario
2014
Secretara
02
Escritorio de Madera Mediano (con vidrio)
Regular
ltimo Inventario
2014
01
Mesa para computadora
Regular
ltimo Inventario
2014
02
Sillas de color negro
Bueno
ltimo Inventario
2014
01
Silln de Madera
Regular
ltimo Inventario
2014
01
Armario (conteniendo acervo

documentario)
Regular
ltimo Inventario
2014
TUMBES, ABRIL 2016

DE
01
Silla de color azul
02
Computadoras
01
Repostero (06 puertas) con lunas - Contiene

Menaje
02
Ventiladores
01
Peridico de Mural
II.
PROFESORES
II.1
CON ESTUDIOS
II.2
CON ESTUDIOS
II.3
CON ESTUDIOS
II.4
CON ESTUDIOS
Bueno
ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Bueno
ltimo Inventario
2014
Regular
ltimo Inventario
2014
Bueno
ltimo Inventario
2014
UNIVERSITARIOS
NO UNIVERSITARIOS
POSTGRADUALES
POSTGRADUALES CONCLUIDOS
TUMBES, ABRIL 2016

DE
PARTE QUINTA:
CARACTERIZACIN DE LOS ESTUDIANTES, EGRESADOS Y GRUPOS DE
INTERES
I.
CANTIDAD DE ESTUDIANTES
Tipo
Estado
Asistencia Gerencial
Informtica y
Sistemas
70
Total
II.
113
183
CANTIDAD DE EGRESADOS
Tipo
Estado
Asistencia Gerencial
Informtica y
Sistemas
Total
113
70
183
TUMBES, ABRIL 2016

DE
III.
GRUPOS DE INTERES (STATEHOLDERS)

RECTORADO DE LA UNTUMBES
EMPRESAS QUE BRINDAN PRACTICAS PRE PROFESIONALES
VICERECTORADO ACADMICO DE LA UNTUMBES
VICERECTORADO DE INVESTIGACIN DE LA UNTUMBES
DECANO DE LA FCE DE LA UNTUMBES
DIRECTOR DE ESCUELA DE ADMINISTRACIN DE LA
UNTUMBES
DIRECTORIO DEL PROGRAMA PECATIC DE LA UNTUMBES
DIRECTOR DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIN
DE LA UNTUMBES.
DIRECTOR DE LA OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y
PRESUPUESTO DE LA UNTUMBES.
DIRECTOR DE LA OFICINA GENERAL DE INFORMATICA DE
LA UNTUMBES.
DIRECTOR DE LA OFICINA GENERAL DE PERSONAL Y
CAPACITACIN.
DIRECTOR DE
LA
OFICINA
INSTITUCIONAL.
TUMBES, ABRIL 2016
GENERAL
DE
IMAGEN

DE
PARTE SEIS:
NECESIDADES URGENTES Y DE MEDIANO Y LARGO PLAZO
I.
NECESIDADES URGENTES
Renovacin de computadoras, stas datan desde el ao 2010.
Arreglo de SS.HH.
Arreglo de aire acondicionado y cambio en varios
Reflotamiento de mobiliario
Cambio de red elctrica para nuevas pcs.
Pintado de aulas y laboratorios
Actualizar planes y diseos curriculares de carrera
de
asistencia gerencial
Actualizar planes y
Informatica y sistemas
Establecer sinergia con el PROGRAMA PECATIC de la FCE de
la untumbes.
Establecer sinergia con la oficina general de personal de la
diseos
curriculares
de
carrera
de
untumbes, para lograr involucrar o contar con participacin

del personal docente del citunt.(con los mismos derechos
como si fuera personal docente de la untumbes)

Establecer sinergia con la oficina general de Bienestar de la
untumbes, para lograr involucrar o contar con participacin
del estudiante del citunt. (con los mismos derechos como si
II.
fuera un alumno de pregrado de la untumbes)

Establecer sinergia con la FCE de la untumbes.
NECESIDADES DE MEDIANO PLAZO

Convertir citunt en instituto superior tecnolgico
Establecer convenios con otros institutos
superiores
tecnolgicos
Establecer una red de Escuelas de asistencia gerencial de
IES de Tumbes y del Per.

Establecer una red de Escuelas de Informatica de IES de
TUMBES, ABRIL 2016

DE
Tumbes y del Per.

Licenciar el sistema de antivirus
Capacitar en Pedagoga a profesores del citunt
Capacitar en tcnicas de estudio a estudiantes del citunt
III.
NECESIDADES DE LARGO PLAZO

Untumbes logre construir un nuevo local para el citunt
Citunt cuente con dos laboratorios de ultima generacin, con
el mantenimiento y soporte debido.
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DE
CONCLUSIONES
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Diagnóstico Administrativo Institucional Mejorado

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TOTAL INGRESOS PERCIBIDOS

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TOTAL INGRESOS PERCIBIDOS

(*) : SON OTROS INGRESOS POR PENSIN ADEUDADOS SEGN REPORTE .

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