Le plan Activa prvoit des mesures de dispenses forfaitaires de cotisations patronales et une intervention financire dans le cot salarial aux entreprises prives qui engagent des personnes demandeuses d'emploi (de longue dure).
Pouvez-vous bnficier de cette mesure ?
Vous avez moins de moins de 45 ans
Vous avez plus de 45 ans
Vous tes inscrit comme demandeur
demploi inoccup depuis :
Vous tes inscrit comme demandeur demploi
inoccup depuis :
Au moins 12 mois au derniers mois Au moins 24 mois au derniers mois Au moins 36 mois au derniers mois Au moins 60 mois au derniers mois
Au moins 6 mois au cours des 9 derniers mois
Au moins 12 mois au cours des 18 derniers mois Au moins 18 mois au cours des 27 derniers mois
Quels employeurs ?
cours des 18 cours des 36
cours des 54 cours des 90
Secteur priv, marchand ou non-marchand
Certains employeurs du secteur public
Avantages pour vous
Aide financire de 500 euros/mois
Avantages pour lemployeur
Rduction ONSS trimestrielle de 400 1000 euros selon votre ge et la dure de votre inscription comme demandeur demploi.
Allocation de travail, dduite du cot salarial de 500 euros
Dure
Que devez-vous faire ?
Les aides allocations de travail ou rduction de cotisations sociales sont toujours limites dans le temps. La dure dpend de votre situation et de votre statut.
Que doit faire
lemployeur ?
Demander une attestation comprenant toutes les priodes dinscription en tant que demandeur demploi ( la maison de lemploi ou au Forem) Muni de cette attestation, demander une carte de travail Activa auprs du bureau de lOnem ou lALE En cas dengagement, se rendre tous les mois auprs dun organisme de paiement muni du formulaire C78 Activa pour percevoir lallocation de travail.
Un formulaire doit tre complt conjointement entre lemployeur et vous et envoy au
bureau de lOnem au plus tard dans les 30 jours qui suivent lengagement. Vous fournir mensuellement le formulaire C78 Activa (http://www.rva.be/D_Egov/Formulieren/Fiches/C78Activa_2/FormFR.pdf) pour perception de lallocation de travail
A savoir !
Pour prtendre lallocation de travail de 500 euros, la rmunration nette doit au moins slever ce montant. A dfaut, lintervention financire est limite la rmunration nette rellement due pour ce mois.
Lallocation de travail et la rduction ONSS sont verses en cas de mois complets de travail pour un temps-plein. Elles sont proportionnelles en cas de temps partiel.
Le contrat de travail doit mentionner la dure et le montant de lintervention financire.
La rgle des 30 mois est applicable pour le plan Activa. Cette rgle implique que, lorsquun employeur Activa licencie un travailleur et le rengage dans les trente mois, la mesure Activa est applique comme si les deux contrats de travail concernaient une seule occupation (priode intermdiaire comprise).
Tous les formulaires sont disponibles sur le site www.onem.be
Age
Priode d'inscription comme DE
Rduction groupe-cible ONSS
Montant forfaitaire/trimestre
Moins de 25 ans
312 jours R61 dans un priode de 1000 euros trimestre 1 5
rfrence de 18 mois calendrier
De 25 44 312 jours R6 dans une priode de 1000 euros trimestre 1 5
ans rfrence de 18 mois calendrier
financire
16 mois calendrier
624 jours R6 dans une priode de 1000 euros trimestre 1 9
rfrence de 36 mois calendrier
16 mois calendrier
936 jours R6 dans une priode de 1000 euros trimestre 1 9
rfrence de 54 mois calendrier 400 euros trimestre 10 13
24 mois calendrier
1560 jours R6 dans une priode de 1000 euros trimestre 1 9
rfrence de 90 mois calendrier 400 euros trimestre 10 21
30 mois calendrier
Plus de 45 156 jours R6 dans une priode de 1000 euros trimestre 1 5
ans rfrence de 9 mois calendrier 400 euros trimestre 6 21
Intervention euros/mois)
312 jours R6 dans une priode de 1000 euros trimestre 1 21
rfrence de 18 mois calendrier
468 jours R6 dans une priode de 1000 euros trimestre 1 21
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