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Ttulo do relatrio:
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ITUIUTABA MS/ANO
Ttulo do relatrio:
......................................................................................................
Aluno:
Matrcula:
CATEGORIAS
Desenvolvimento
individual e Domnio
terico
Estruturao
E
Apresentao
Desenvolvimento
Prtico
ITENS AVALIADOS
Conhecimento e uso dos conceitos relacionados ao tema
apresentado
Qualidade do material bibliogrfico, em termos de atualizao,
abrangncia e profundidade
Propriedade no aproveitamento do material bibliogrfico
Desenvolvimento do plano de trabalho
Observncia da metodologia cientfica
Coerncia e clareza na apresentao das idias
Capacidade de sntese
Capacidade de anlise crtica e de realizar proposies objetivas a
partir desta anlise
Capacidade de interpretao e redao
Percepo das caractersticas e dos problemas da rea em que
atuou
Capacidade de identificar problemas, projetar solues e sugerir
mudanas
Aplicabilidade do estudo realizado e das sugestes
NOTA
NOTA FINAL:
Aprovado na Integra
Reprovado
Em:
........../.........../ ............
Uberlndia,
Banca de Avaliao:
Profa.
Presidente
Profa.
Prof.
Ttulo do relatrio:
Autor:
[Nome do aluno ou aluna]
Matrcula: ......................
Orientador:
Prof. .....................................................
RESUMO
Escrever o resumo em um nico pargrafo, espao um, de no mximo 20 linhas indicando as
principais caractersticas do trabalho, objetivo, metodologia, objeto estudado, e resultados
encontrados. A seguir apresentamos uma sugesto para abertura do resumo:
Este relatrio apresenta um estudo de caso, realizado na empresa Tempo, Treinamento &
Consultoria Empresarial, TTCE, de Uberlndia, sobre o processo de gestao de suprimentos
em empresas de servios, no perodo de outubro de 2007 a maro de 2008. Os resultados
encontrados indicam que h um paradoxo na gestao de suprimentos na empresa analisada.
Pois, enquanto os valores envolvidos em compras, incluindo a compra de utilidades (energia,
gua e telecom) so relativamente pequenos, pois representam apenas 12% do faturamento
anual, seu impacto sobre o desenvolvimento dos servios e formao da imagem da empresa
so grandes. Isso pode ocorrer, tanto pela falta de materiais, com atrasos junto aos clientes,
quanto por questes de qualidade, afetando a percepo da qualidade dos servios prestados.
Conclumos que a gesto de compras deve ser tratada profissionalmente, independente dos
valores envolvidos, visando reduo de custos, mas tambm o desenvovilmento de
fornecedores comprometidos com a empresa e seus clientes. Ao final sugerido que a
empresa participe se associe com outras empresas do segmento de consultoria e treinamento,
visando obter maior escala nas negociaes, com possvel reduo de custos e maior
comprometimento dos fornecedores.
SUMRIO
Nesta pgina apresentado um modelo do sumrio, que indica a estrutura do RES, subdivido em itens
principais, os captulos, e sub-itens.
1 INTRODUO, 9
1.1
Justificativas da pesquisa, 9
1.2
Importncia e delimitao do tema, 10
1.3
Objetivos: Gerais e Especficos, 10
1.4
Metodologia, 11
1.5
Limitaes do mtodo, 13
1.6
Estrutura do relatrio, 13
2 REFERENCIAL TERICO, 14
2.1
Conceitos e definies, 14
2.2
Modelos analticos, 16
2.3
Pesquisas j realizadas sobre o tema, 17
3 ANLISE DO SETOR EMPRESARIAL, 23
3.1
Histrico do setor no Brasil, 23
3.2
Tamanho e impacto econmico, 25
3.3
Principais empresas atuantes, 26
3.4
Evoluo recente do setor e suas perspectivas, 27
4 A EMPRESA ESTUDADA, 28
4.1
Identificao da empresa, 28
4.2
Histrico da empresa, 29
4.3
Misso e objetivos
4.4
Estrutura organizacional, 30
4.5
Caractersticas dos produtos e processos
5 A UNIDADE ORGANIZACIONAL ANALISADA, 31
5.1
Caractersticas da unidade, 31
5.2
Diagnstico da situao encontrada, 33
5.3
Plano de ao [Objetivos, custos e prazos], 40
6 RESULTADOS ENCONTRADOS, 42
6.1
Respostas s questes de pesquisa, 42
6.2
Atendimento aos objetivos gerais e especficos, 44
6.3
Plano de ao 45
7 CONCLUSO, 50
7.1
Anlise dos objetivos e dos resultados encontrados, 50
7.2
Implicaes dos resultados encontrados, 51
7.3
Sugestes e recomendaes [empresa e academia], 52
REFERENCIAS
APNDICES
ANEXOS
INTRODUO
1.2
1.3
Objetivo geral
1.4
Objetivos especficos
1.5
Limitaes do mtodo
1.7
Estrutura do relatrio
Este relatrio est estruturado da seguinte forma: o capitulo 1 apresenta o tema, sua
importancia, objetivos e o mtodo de pesquisa utilizado; o capitulo 2 apresenta o referencial
terico incluindo os principais conceitos utilizados na anlise dos resultados; o capitulo 3
apresenta sumariamente o setor analisado; o capitulo 4 apresenta a empresa e suas principais
REFERENCIAL TERICO
Conceitos e definies
2.2
Modelos analticos
2.3
Este captulo apresenta um breve estudo sobre o setor em que a empresa estudada est
inserida....
3.1
3.2
3.3
3.4
A EMPRESA ESTUDADA
Identificao da empresa
4.2
Histrico da empresa
4.3
Misso e objetivos
4.4
Estrutura organizacional
4.5
4.6
5.1
Caractersticas da unidade
5.2
RESULTADOS ENCONTRADOS
6.1
6.2
6.3
Plano de ao
CONCLUSO
Este relatrio apresentou um estudo de caso, realizado na empresa Tempo, Treinamento &
Consultoria Empresarial, TTCE, de Uberlndia, sobre o processo de gestao de suprimentos
em empresas de servios, no perodo de outubro de 2007 a maro de 2008.
7.1
7.2
7.3
7.4
REFERENCIAS