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FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N3

- SUPERVISEUR HSE 1- OBJECTIFS


Donner une formation HSE dun niveau de supervision et notamment :
Aider la dfinition de la politique et des objectifs HSE.
Comprendre les processus dapparition de risques.
Dvelopper des mthodes de dtection et dvaluation des risques et dfinir les moyens de
prvention.
Grer les accidents et incidents.
Prvenir les risques professionnels lis la sant du personnel, la scurit des biens et la
prservation de lenvironnement.
Etablir des Plans HSE.
Prvoir les moyens matriels de prvention des accidents et des incendies.
Mesurer les performances HSE.
Dvelopper des outils de gestion et de communication HSE.
Dvelopper et rdiger des consignes HSE.
2-

PERSONNES CONCERNEES-NIVEAUX REQUIS


Ce programme est conu pour des diplms universitaires sans exprience (BAC+2) ou
des TS, Inspecteurs et Animateurs HSE avec exprience (3 ans).
Un stage pratique en entreprise est propos lissue de la formation.

3-

ASPECTS PEDAGOGIQUES ET LOGISTIQUES


Les cours peuvent tre dispenss comme suit :
Soit en salle de cours IFOSHE
Soit lentreprise pour un effectif de 08 stagiaires et plus (si cette solution est plus convenable
aux employs et lentreprise.
Les cours peuvent tre ordonns IFOSHE par Bon de Commande ou suivant un
Contrat/Convention type, disponible IFOSHE.
Cours anims par des professionnels HSE avec une longue exprience.
Projections par data show avec explications et animations.
Exercices pratiques dentrainement et dvaluation de connaissances.
Rglement intrieur de rigueur (discipline-assiduit-travail de groupe-ponctualit).
Remise aux stagiaires de la Documentation HSE de rfrence
La bibliothque du stagiaire HSE IFOSHE
- ce sera une documentation laquelle le stagiaire pourra se rfrer tout moment.
Remise dATTESTATIONS DE FORMATION lissue de la formation complte et effective.
Contacter IFOSHE pour le cot et les modalits de paiement.

4- DUREE DE LA FORMATION
La dure de la formation est de 30 jours en continu,
ou 5 mois en alternance, selon la disponibilit des stagiaires.

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5- PROGRAMME ENSEIGNE
Le programme de SUPERVISEUR HSE comporte 18 modules dont le dtail suit :
VOLUME I- RAPPEL DES CONNAISSANCES ELEMENTAIRES
Module 1:INTRODUCTION A HSE CADRE REGLEMENTAIRE
Gnralits sur la scurit.
Notions et culture du risque.
Cadre rglementaire.
Domaine des proccupations et daction pour de bonnes conditions HSE.
Risques industriels.
Scurit lie aux engins et oprations de manutention.
Conclusion.
Module 2 : LES RISQUES MECANIQUES
Introduction.
Les risques dus aux machines.
Dmarche de prvention.
Conseils prventifs.
Module 3 : LES RISQUES ELECTRIQUES
Introduction.
Les notions de base.
Dangers de llectricit.
Contact direct et indirect.
Les effets du courant lectrique sur lorganisme.
Les accidents dorigine lectrique.
Les mesures de prvention.
Habilitation lectrique.
Module 4 : LES RISQUES CHIMIQUES
Dfinition.
Notion de risque chimique.
O se trouvent les produits chimiques ?
Les consquences du risque chimique.
pntration dans lorganisme.
Les substances dangereuses.
Lecture des tiquettes et interprtation des pictogrammes.
la prvention.
Module 5 : TRANSPORT DE MATIERES DANGEREUSES
Introduction.
Aspect rglementaire.
Panneaux et tiquettes de danger.
Identification et classification des matires dangereuses.
Equipements et consignes de scurit ?
Mesures de scurit.
Module 6 : LE TRAVAIL EN HAUTEUR
Introduction.
Dangers lis aux travaux en hauteur.
Echelles, escabeaux et marche pieds.
Les chafaudages.
Prvention dans la prparation et lexcution de travaux sur les chafaudages.
Systmes de protection contre les chutes de hauteur.

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Module 7 : LES TRAVAUX DEXCAVATION ET TRANCHEES


Introduction.
Dfinitions.
Accs aux excavations et sorties.
Cause des effondrements.
Protection contre les effondrements.
Matriels et quipement.
Comment obtenir une autorisation de travail avec permis pour lexcavation.
Module 8 : MANUTENTION
Introduction.
Rglementation.
La constitution physique de ltre humain.
Principes de manutention.
Lorganisation du travail.
Lvaluation des risques.
Limite de port des charges.
Equipements de protection individuelle.
Formation et information des travailleurs.
Rle du mdecin du travail.
Maladies professionnelles.
Module 9 : LES TRAVAUX DE SOUDAGE
Introduction.
Les risques dus au soudage.
Les nuisances cancrognes.
Travail chaud.
La prvention des risques dus au soudage.
VOLUME II SUPERVISION ET GESTION HSE
Module 10 : GESTION DES RISQUES
Introduction.
Notion du risque.
Culture du risque.
La gestion des risques.
Les tapes de la gestion des risques.
Module 11 : GESTION DES ACCIDENTS
Introduction.
Dfinitions.
Laccident du travail.
La dclaration dun accident.
Lenqute et lanalyse dun incident/accident.
Construction de larbre des causes.
Analyse et recommandations.
Rcapitulation des tapes de lenqute et de lanalyse.
Le rapport daccident.
Formulaire dclaration et rapport tude de cas.
Statistiques des accidents - outils de gestion.
Conclusion.
Module 12 : RISQUE INCENDIE
Introduction.
Causes gnrales.
Notions de base.
Les modes de propagation des incendies.
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Conditions ncessaires lextinction dun incendie.


Manipulation des extincteurs.
Consignes de scurit.
Les mesures de prvention.
Le Plan dIntervention Interne.
Aspects rglementaires et lgislatifs.
Plans durgence et organisation des secours.

Module 13 : SANTE ET HYGIENE INDUSTRIELLE


13.1 Les maladies professionnelles.
Dfinitions de la maladie professionnelle.
Conditions dapplication de la dfinition.
Dcrets algriens.
Tableau de maladies professionnelles.
Composition.
Prsentation.
Exemple.
Exploitation dun tableau de maladies professionnelles.
Bilan des activits de synthse.
Lincapacit de travail.
Les consquences des maladies professionnelles.
La responsabilit des personnes.
Les enjeux conomiques.
Les enjeux sociaux.
13.2 La mdecine du travail.
Introduction.
Tches du mdecin du travail.
Liaison du mdecin du travail.
13.3 Le bruit.
Introduction.
Le bruit au travail.
Les effets du bruit.
Evaluation des risques lis au bruit.
La prvention.
13.4 Les vibrations.
Introduction.
Les notions de base.
Les diffrents types de vibration et leurs effets.
La prvention des risques lis aux vibrations.
13.5 Ambiance thermique.
Introduction.
Notions de base sur les ambiances thermiques.
Pathologies lies aux ambiances chaudes et froides.
La conception des locaux.
Module 14 : ERGONOMIE
Introduction.
Dfinition de lergonomie.
Principes de base de lergonomie.
Facteurs de risque inhrents aux ouvriers.
Rle du dlgu la sant et scurit.
Mesures de contrle des facteurs de risque.
Module 15 : LENVIRONNEMENT
Introduction lenvironnement :
Dfinitions
La lgislation environnementale algrienne.
La protection de lenvironnement :
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Les sources de pollution.


Les micropolluants industriels.
Les rgles de stockage des dchets dangereux.
Le transport des dchets.
La valorisation des dchets produits par une activit industrielle.
Le cycle de vie dun produit :
Prsentation du cycle de vie dun produit :
Les dchets ultimes.
Analyse de la phase valorisation.
Exemples de valorisation.
Rutilisation.

Module 16 - LES EPI


Introduction.
Rfrences rglementaires.
Risques et protections principales.
La signalisation des risques :
Quel est le rle de la signalisation de scurit.
Les formes et couleurs des signaux de scurit.
La fiche de poste :
Quest ce que la fiche de poste ?
La structure du document.
Comment loprateur exploit-t-il la fiche de poste.
Module 17 : INTRODUCTION AU SYSTEME DE MANAGEMENT ET LE PLAN HSE

Objectifs du cours.
Rappel : de scurit HSE .
Termes HSE : dfinitions.
Introduction.
Modle HSEMS.
Pourquoi un plan HSE ?
Objectifs du plan HSE.
Elments de base du plan HSE.
Structure du plan HSE : mcanismes et laboration.

Module 18 : LE SECOURISME
Introduction aux premiers secours.
La protection.
Lalerte.
La victime stouffe.
La victime saigne abondamment.
La victime est inconsciente et respire.
La victime est inconsciente et ne respire pas.
La victime se plaint dun malaise.
La victime se plaint dun traumatisme.
6- AUTRES INFORMATIONS
- Contacter lInstitut pour de plus amples informations.

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