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Trimestre mvil
9,0
59,6%
Tasa de Ocupacin
55,8%
6,4%
Tasa de Desocupacin
Tasa de Participacin
en la Fuerza de Trabajo
niveles (miles)
8.647,71
Fuerza de Trabajo
(%)
8.098,42
Ocupados
8,5
549,28
Desocupados
8,0
7,0
5.871,82
Inactivos
7,1
7,5
VARIACIONES A 12 MESES
6,4
Fuerza de Trabajo
1,6%
6,0
Ocupados
1,4%
5,5
Desocupados
5,0%
Inactivos
1,8%
6,5
5,9
5,0
4,5
TASAS ANALTICAS
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
4,0
2012
2013
2014
2015
2016
6,6%
12,2%
Mar-May
Abr-Jun
May-Jul
Jun-Ago
Jul-Sep
Ago-Oct
Sep-Nov
Oct-Dic
Nov-Ene
Dic-Feb
Ene-Mar
Feb-Abr
Total Pas
6,1
6,6
6,5
6,6
6,5
6,4
6,3
6,1
5,8
5,8
5,9
6,3
6,4
Mujeres
7,2
7,8
7,4
7,3
6,9
6,9
6,5
6,1
5,8
6,4
6,8
7,2
7,1
Hombres
5,4
5,7
5,9
6,1
6,2
6,1
6,2
6,0
5,8
5,4
5,3
5,6
5,9
www.ine.cl
Principales Indicadores
En doce meses, la tasa de desocupacin aument (0,3 pp.)
como consecuencia del crecimiento de los Ocupados (1,4%)
en menor magnitud al incremento de la Fuerza de Trabajo
(1,6%), que fue incidido por las alzas en hombres (1,8%) y
en mujeres (1,3%). Los Desocupados (5,0%) aumentaron
influidos nicamente por el incremento en hombres (10,2%).
El crecimiento de la Poblacin en Edad de Trabajar (1,7%)
en mayor magnitud al de la Fuerza de Trabajo (1,6%) y al
incremento de los Ocupados (1,4%) gener que la tasa de
participacin no registrara variacin (59,6%) y que la tasa de
ocupacin disminuyera 0,1 pp., alcanzando 55,8%.
El incremento de los Desocupados (5,0%) fue consecuencia
exclusiva del alza de Cesantes (6,3%), ya que quienes Buscan
Trabajo por Primera Vez (-6,3%) descendieron.
La tasa de desocupacin femenina (7,1%) descendi anualmente 0,1 pp. debido al aumento en mayor magnitud de las
Ocupadas (1,5%) por sobre el incremento de la Fuerza de
Trabajo (1,3%). A su vez, las Desocupadas (-0,7%) disminuyeron, influidas exclusivamente por quienes Buscan Trabajo
por Primera Vez (-18,5%), ya que las Cesantes aumentaron
(1,9%). Dado el crecimiento de la Poblacin en Edad de
Trabajar femenina (1,6%), las tasas de participacin (47,8%)
y ocupacin (44,4%) disminuyeron 0,1 pp. en ambos casos.
En el caso de los hombres, la tasa de desocupacin (5,9%)
anual aument 0,5 pp., resultado del crecimiento de los
Ocupados (1,3%) en menor magnitud al alza de la Fuerza
de Trabajo (1,8%). Los Desocupados (10,2%) aumentaron,
incididos principalmente por Cesantes (10,0%). De acuerdo
al alza anual de la Poblacin en Edad de Trabajar masculina
(1,7%), la tasa de participacin no registr variacin (71,7%),
mientras que la tasa de ocupacin (-0,3 pp.) disminuy,
alcanzando 67,5%.
75,0
70,0
68,4
68,5
HOMBRES
TOTAL
67,8
67,8
67,5
65,0
60,0
55,0
55,9
56,0
43,8
44,1
56,4
55,9
55,8
45,4
44,5
44,4
50,0
45,0
40,0
35,0
30,0
FMA 2012
FMA 2013
FMA 2014
FMA 2015
FMA 2016
EN MILES
INCIDENCIA*
5.871,82
105,61
1,8
69,25
9,28
15,5
0,2
Razones familiares
permanentes
1.477,43
76,83
5,5
1,3
razones de estudio
1.668,26
139,47
9,1
2,4
681,43
40,31
6,3
0,7
660,82
62,07
10,4
1,1
TOTAL
Iniciador **
razones de jubilacin
razones de pensin o
montepiado
razones de salud
permanentes
667,66
-22,25
-3,2
-0,4
razones personales
temporales **
127,58
10,94
9,4
0,2
Sin deseos de
trabajar **
304,03
-189,87
-38,4
-3,3
razones estacionales **
41,98
0,36
0,9
0,0
razones de desaliento **
62,43
-19,77
-24,1
-0,3
Otras razones **
110,95
-1,75
-1,6
0,0
2,5
INC. CONSTRUCCIN
INC. COMERCIO
2,0
1,4
1,5
1,0
0,5
0,0
-0,5
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
-1,0
(*) Corresponden a los tres sectores econmicos que registraron las mayores
incidencias positivas en el ltimo trimestre mvil (FMA 2016).
2014
2015
2016
FMA 2016
TOTAL
Agricultura, ganadera,
silvicultura y pesca
Minera
Industrias manufactureras
Suministro de electricidad ***
Suministro de agua ***
Construccin
Comercio
Transporte y almacenamiento
Actividades de alojamiento y de servicio
de comidas
Informacin y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades inmobiliarias ***
Actividades profesionales,
cientficas y tcnicas
Actividades de servicios administrativos y
de apoyo
Administracin pblica
Enseanza
Actividades de atencin
de la salud humana
Actividades artsticas y entretenimiento ***
Otras actividades de servicios
Actividades de los hogares como
empleadores
Actividades de rganos extraterritoriales***
VARIACIN 12 MESES
MILES
VARIACIN TRIMESTRAL
INCIDENCIA**
MILES
INCIDENCIA**
8.098,42
804,58
211,10
849,60
40,95
40,71
725,50
1.562,93
547,95
353,81
131,51
182,52
67,36
226,50
110,16
19,28
-23,74
-45,60
-3,06
-3,04
52,06
44,99
20,22
48,46
-8,75
14,65
3,69
-4,00
1,4
2,5
-10,1
-5,1
-7,0
-6,9
7,7
3,0
3,8
15,9
-6,2
8,7
5,8
-1,7
0,2
-0,3
-0,6
0,0
0,0
0,7
0,6
0,3
0,6
-0,1
0,2
0,0
-0,1
20,44
-16,79
4,43
-5,20
-0,20
-3,31
21,08
13,68
10,02
-11,61
0,87
-7,37
1,66
-3,18
0,3
-2,0
2,1
-0,6
-0,5
-7,5
3,0
0,9
1,9
-3,2
0,7
-3,9
2,5
-1,4
-0,2
0,1
-0,1
0,0
0,0
0,3
0,2
0,1
-0,1
0,0
-0,1
0,0
0,0
220,37
448,25
635,76
400,25
86,83
215,21
344,30
21,41
-4,24
5,06
-19,85
1,75
-24,57
14,73
10,8
-0,9
0,8
-4,7
2,1
-10,2
4,5
0,3
-0,1
0,1
-0,2
0,0
-0,3
0,2
-2,98
12,99
19,60
-9,74
-3,89
-5,21
5,75
-1,3
3,0
3,2
-2,4
-4,3
-2,4
1,7
0,0
0,2
0,2
-0,1
0,0
-0,1
0,1
2,45
0,69
39,1
0,0
-0,16
-6,0
0,0
(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a travs de
una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificacin econmica del mandante.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar con mayor nmero de decimales.
(***) La estimacin de los Ocupados de esta rama de actividad est sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimacin, debido a su baja participacin
en el total de Ocupados. Ver nota estadstica.
El incremento anual de las mujeres Ocupadas (1,5%) fue incidido por el alza de trabajadoras por Cuenta Propia (5,4%). Dicha
expansin se relacion con mujeres que trabajan habitualmente
entre 1-30 horas a la semana y que se desempean en los sectores de Comercio y Alojamiento y Servicio de Comidas. Le sigui
Asalariadas (1,0%), revirtiendo el descenso del perodo previo,
Familiar no Remunerado (7,3%) y Personal de Servicio Domstico
(0,5%). Empleadoras (-16,6%) consign la nica disminucin.
Con respecto al trimestre mvil anterior, se observ un aumento
de los Ocupados (0,3%), explicado por la expansin de trabajadores por Cuenta Propia (1,3%), Empleadores (2,9%) y Personal de
Servicio Domstico (1,3%). En tanto, Asalariados (-0,2%) y Familiar
no Remunerado (-0,6%) fueron las categoras que contrarrestaron
el aumento trimestral de los Ocupados.
8,0
20,0
6,0
15,0
4,0
10,0
5,3 5,4
2,0
1,0
0,0
0,2
-4,0
-10,0
2014
2015
2016
TOTAL
VARIACIN 12 MESES
FMA 2016
VARIACIN TRIMESTRAL
EN MILES EN LA%OCUPACIN,
INCIDENCIA*
EN MILES
OCUPADOS POR CATEGORA
NIVEL NACIONAL
de personas
8.098,42 (Miles
110,16
1,4y porcentaje)
20,44
INCIDENCIA*
0,3
Empleadores
327,8
-12,70
-3,7
-0,2
9,16
2,9
0,1
Cuenta Propia
1.668,6
84,64
5,3
1,1
21,97
1,3
0,3
Asalariados
5.696,3
29,48
0,5
0,4
-14,10
-0,2
-0,2
304,8
0,68
0,2
0,0
3,99
1,3
0,0
100,9
8,06
8,7
0,1
-0,58
-0,6
0,0
(*) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar con mayor nmero de decimales.
0,0
-5,0
5,0
-2,0
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
El aumento en doce meses de los Ocupados (1,4%) fue consecuencia, una vez ms, del alza de trabajadores por Cuenta Propia
(5,3%), incidida tanto por hombres (5,3%) como por mujeres
(5,4%). Dentro de esta categora, este incremento fue explicado
nuevamente por los grupos ocupacionales de Trabajadores no
Calificados y Trabajadores de los Servicios y Vendedores de
Comercios y Mercados, y por quienes trabajan en la calle o en
su propio hogar. Le sigui Asalariados, que consign un leve
aumento (0,5%), explicado principalmente por el alza en mujeres
(1,0%), revirtiendo la disminucin del perodo anterior. Familiar
no Remunerado (8,7%) y Personal de Servicio Domstico (0,2%)
tambin registraron aumentos. En tanto, la nica categora que
disminuy fue Empleadores (-3,7%).
3.950
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO DEFINIDO*
30,1%
29,8%
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO INDEFINIDO*
69,9%
70,2%
2,5
1.700
2,0
1.550
1.500
INC. EXTERNALIZADO
3,0
1.750
1.600
3.900
86,6%
1.800
1.650
FMA 2016
85,9%
4.000
1,5
1,0
0,5
0,5
0,0
-0,5
-1,0
1.450
3.800
2015
Dic - Feb
Feb - Abr
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
Ago - Oct
May -Jul
Jun - Ago
Mar-May
Abr - Jun
Feb - Abr
Dic - Feb
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
2014
Ago - Oct
May -Jul
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
1.400
2016
-1,5
-2,0
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar-May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
3.850
Mar - May
4.050
FMA 2015
4.100
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO ESCRITO*
2014
2015
2016
(1) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotizacin previsional o pensin, cotizacin por previsin de salud y cotizacin por seguro de desempleo.
(2) El total de Asalariados segn relacin contractual incluye a los Asalariados que se desempean en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificacin CIIU Rev. 4
segn CAENES, tanto para las actividades econmicas privadas como las de Administracin Pblica, Enseanza y Actividades de Salud.
(3) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,3%), con una empresa de servicios temporales o
suministradora de trabajadores (6,4%) o contratista agrcola o enganchador (0,4%).
Regiones
VARIACIN 12 MESES
REGIN
EN MILES*
110,16
1,4
-0,08
-0,1
0,0
13,24
8,4
0,2
17,48
6,8
0,2
ATACAMA
5,03
4,1
0,1
COQUIMBO
13,24
3,9
0,2
VALPARASO
-8,76
-1,1
-0,1
METROPOLITANA
8,26
0,3
0,1
O'HIGGINS
4,94
1,2
0,1
MAULE
8,23
1,7
0,1
BIOBO
13,58
1,5
0,2
LA ARAUCANA
15,03
3,4
0,2
LOS ROS
7,89
4,5
0,1
LOS LAGOS
9,16
2,2
0,1
AYSN
0,60
1,0
0,0
MAGALLANES
2,32
3,0
0,0
TOTAL NACIONAL
ARICA Y
PARINACOTA
TARAPAC
Por otro lado, las mayores disminuciones de la tasa de desocupacin se registraron en Coquimbo (-1,2 pp.), Magallanes (-0,8 pp.)
y Los Lagos (-0,6 pp.). En doce meses, la disminucin de la tasa de
desocupacin se debi al aumento de la Fuerza de Trabajo (2,6%,
2,2% y 1,6%, respectivamente) en menor medida que el incremento
registrado por los Ocupados (3,9%, 3,0% y 2,2%, respectivamente).
ANTOFAGASTA
(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar
con mayor nmero de decimales.
Regin Metropolitana
En doce meses, la tasa de desocupacin se ubic en 6,9%,
consignando un aumento de 0,5 pp., consecuencia del alza de
la Fuerza de Trabajo (0,7%) en mayor magnitud al incremento
de los Ocupados (0,3%). Los Desocupados (7,7%) aumentaron
en igual perodo.
10,0
9,2
9,0
7,3
7,9
7,1
7,0
7,3
6,9
6,4
6,2
6,0
5,5
4,3
3,7
4,0
3,6
3,6
Magallanes
5,2
5,0
Aysn
8,0
6,0
2,5
3,0
2,0
1,0
Los Lagos
Los Ros
La Araucana
Biobo
Maule
O'Higgins
Metropolitana
Valparaso
Coquimbo
Atacama
Antofagasta
Tarapac
Arica y
Parinacota
0,0
INCIDENCIA**
indicadores analticos
Horas Efectivas
El volumen de trabajo o insumo laboral, medido a travs de la
masa de horas efectivamente trabajadas, registr una variacin
positiva anual de 0,9%. Este resultado fue consecuencia del
incremento de Ocupados (1,4%), debido a que el promedio
AMBOS SEXOS
VARIACIN 12 MESES
FMA 2016
EN MILES
AMBOS SEXOS
8.098,42
100,0%
1,4%
110,16
1-30 *
1.511,82
18,7%
1,0%
15,08
**
791,45
52,4%
-1,5%
-11,99
TPI ***
720,37
47,6%
3,9%
27,06
TPV
31-44
1.313,84
16,2%
-4,6%
-63,35
45
3.383,39
41,8%
6,5%
206,75
10,9%
2,4%
20,58
7,0% -10,0%
-63,53
46-50
879,13
51-60
569,57
61 y ms
440,34
5,4%
0,34
0,0%
Sin informacin
(*)
-1,3%
-
-5,70
0,34
Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial segn lo ha
definido el Cdigo del Trabajo en su articulo 40 bis.
(**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participacin (%) sobre el total
de Ocupados a tiempo parcial.
(***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participacin (%) sobre el
total de Ocupados a tiempo parcial.
14,0
13,0
400
12,2 12,5
300
12,0
200
13,5
500
11,5
100
11,0
10,5
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
600
MILES DE PERSONAS
2014
2015
2016
Horas Habituales
Segn horas habitualmente trabajadas a la semana, el mayor
aumento anual de los Ocupados se consign en aquellos que
trabajan 45 horas (6,5%), incidido principalmente por Asalariados del sector privado y por los sectores de Construccin y
Hogares como Empleadores. Segn sexo, la principal incidencia
se evidenci en hombres (6,5%), seguido de mujeres (6,6%).
Los Ocupados en el tramo de 31-44 horas descendieron
4,6%, debido a las disminuciones en hombres (-7,8%) y en
mujeres (-1,0%). En la reduccin de este tramo incidieron
Asalariados del sector privado y los sectores Industria Manufacturera y Minera.
En el tramo de 1-30 horas o tiempo parcial se registr anualmente un aumento (1,0%), explicado tanto por hombres
(1,9%) como por mujeres (0,4%). La categora ocupacional
que ms incidi en el incremento de los Ocupados a tiempo
parcial fue trabajadores por Cuenta Propia. Los sectores que
contribuyeron al alza fueron Alojamiento y Servicio de Comidas y Comercio.
Los Ocupados que se ubican en los tramos de exceso de horas
habituales trabajadas, es decir, superior a 45 horas, registraron un descenso de 2,5% en doce meses, influido tanto por
hombres (-1,8%) como por mujeres (-4,3%). Esta disminucin
se concentr en Asalariados del sector privado y en las actividades Industria Manufacturera y Minera.
(4) La tasa de presin laboral es un indicador que busca medir la presin general
en el mercado laboral, incluyendo a los Ocupados que realizan actividades de
bsqueda de trabajo y que compiten directamente con los Desocupados.
20,0
15,0
10,0
3,9
5,0
0,0
-1,5
-5,0
-10,0
-15,0
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
VARIACIN (%)
Los Ocupados a tiempo parcial involuntario registraron un incremento anual de 3,9%, incididos por los aumentos en mujeres
(3,8%) y en hombres (4,0%). El alza se concentr en los sectores
Alojamiento y Servicio de Comidas y Servicios Administrativos y
de Apoyo, asociado principalmente a la categora ocupacional
de trabajadores por Cuenta Propia e incidido principalmente por
mujeres. El principal aumento en las razones de por qu no se
trabaja ms horas fue porque no hay ms clientes o es temporada
baja (8,9%), siendo una razn que represent 40,6% del total
de Ocupados a tiempo parcial involuntario. En doce meses, la
proporcin de Ocupados en esta condicin, respecto del total de
Ocupados a tiempo parcial, registr un incremento de 1,3 pp.,
ubicndose en 47,6%. A su vez, su participacin dentro del total
de Ocupados alcanz 8,9%, registrando un aumento de 0,2 pp.
respecto al mismo perodo del ao anterior.
2014
2015
2016
glosario
Poblacin en Edad de Trabajar (PET): poblacin actualmente
residente en el pas de 15 aos y ms.
Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante
la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas
en la categora de Ocupados o Desocupados.
Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante
la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna
actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneracin o beneficios.
Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no
estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que haban
llevado a cabo actividades de bsqueda de un puesto de trabajo
durante las ltimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y
que estaban disponibles para trabajar en las prximas dos semanas
(posteriores a la de referencia).
Poblacin Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas
las personas de la Poblacin en Edad de Trabajar que no son
clasificados como Ocupadas ni Desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron
empleo pero no estaran disponibles para trabajar, o que no
buscaron pero estaran disponibles.
Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza
de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las ltimas
cuatro semanas debido a que iniciarn pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo
poblacional se incluye dentro de los Inactivos pero para ciertos
efectos (de armonizacin estadstica con la OCDE), se suma a la
poblacin Desocupada para calcular una tasa de desocupacin
con Iniciadores Disponibles.
Tasa de desocupacin: nmero de personas Desocupadas
expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo.
Tasa de participacin: nmero de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Poblacin en Edad de Trabajar.
Tasa de ocupacin: nmero de personas Ocupadas como porcentaje de la Poblacin en Edad de Trabajar.
Tasa de presin laboral: nmero de personas Desocupadas,
ms personas Ocupadas que Buscan Empleo, ms Iniciadores
Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo
ms los Iniciadores Disponibles.
Horas habituales: corresponden a las horas comnmente trabajadas en un perodo de referencia determinado (promedio de
los ltimos tres meses).
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas
al desempeo de actividades econmicas que contribuyen a la
produccin de bienes y servicios durante un perodo de referencia
corto (la semana de referencia de la encuesta).