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AVIS DE RECRUTEMENT AU PROGRAMME VNU GUINEE

Le Programme des Volontaires des Nations Unies lance le recrutement de 02 jeunes


volontaires, Spcialistes en dveloppement communautaire en appui au programme
UNICEF

pour

lamlioration

des

Services

dApprovisionnements

en

Eau,

Hygine

et

Assainissement (EHA).
Peuvent faire acte de candidature, les jeunes gs de 18 29 ans, rpondant au profil
recherch.
Les candidats intresss dont les profils rpondent aux critres du poste sont pris de faire
acte de candidature sous pli ferm aux bureaux du PNUD ou UNICEF Guine, sis Colah
corniche Sud, ou dans les sous-bureaux UNICEF lintrieur du pays avant le 06 Juin 2016
avec la mention :Jeune VNU Spcialiste en dveloppement communautaire (EHA)
Les demandes doivent tre adresses :
Monsieur le Reprsentant UNICEF Guine ou Monsieur le Directeur Pays Adjoint aux
Oprations du PNUD,
Pices fournir :
-

CV actualis

Lettre de motivation

Demande manuscrite

Copie de Diplme dEtudes

Acte de naissance

Copie de la Carte dIdentit Nationale

LES CANDIDATURES FEMINIMES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES


NB : Seules les candidatures retenues seront contactes

DESCRIPTION DAFFECTATION DE JEUNE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES


Prambule :
Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies lorganisation qui, au
niveau mondial, est charge de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Dveloppement. Le volontariat
profite la fois lensemble de la socit et la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des
Nations Unies contribuent la paix et au dveloppement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en
gnral, en encourageant les partenaires intgrer le volontariat dans leurs programmes de dveloppement
et en mobilisant des volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondment ancr et
tabli dans les socits avec la tradition de partage et dentraide au sein des communauts.
A cet gard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux diffrentes formes de volontariat et jouent
un rle important pour le dveloppement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences htes
et les communauts locales. Durant toute leur affectation, les Volontaires des Nations Unies font la
promotion du volontariat travers leur action et leur conduite. Sengager dans les activits volontaires peut
effectivement et positivement enrichir leur comprhension des ralits sociales et locales, aussi bien que
crer un pont entre eux-mmes et les personnes dans leur communaut daccueil. Ceci rend le temps quils
dpensent en tant que volontaire plus valorisant et productif.

1. Titre daffectation VNU : Spcialiste en dveloppement communautaire (EHA) (02 positions)


2. Type daffectation : Jeune Volontaire des Nations Unies national
3. Le cadre Stratgique du Programme VNU : Rsultat 1, Produit 1.2: Le volontariat est intgr
dans la programmation des Agences travers la mise en uvre des programmes/Projets de nature
partenariat conjoint VNU-NU dans quatre domaines prioritaires: (a) les jeunes; (b) le renforcement
de la paix; (c) des services sociaux de base; (d) la rsilience des communauts pour
l'environnement et la rduction des risques de catastrophe
4. Titre du Projet : Appui du Programme VNU au Programme UNICEF pour lAmlioration des
Services dApprovisionnement en Eau, dHygine et dAssainissement (EHA)
5. Dure : 12 mois
6. Lieu daffectation: NZrkor, Kankan (Guine)
7. Date prsume de dbut daffectation : immdiatement
8. Brve description du Projet :

Le programme Eau, Hygine et Assainissement (EHA) de lUNICEF vise rduire la prvalence des
maladies diarrhiques travers lamlioration de laccs leau potable, lutilisation des latrines
hyginiques et la promotion des bonne pratiques dhygine. Le programme couvre toutes les 8
rgions de la Guine et sarticule autour du dveloppement des stratgies et politiques, lamlioration
de laccs et de lutilisation de leau potable, lapproche communautaire de lassainissement, la
promotion de lhygine et le renforcement des capacits des acteurs pour la prparation et la
rponse dans les actions humanitaires
9. Agence/Institution hte : UNICEF
10. Contexte organisationnel :
LUNICEF accompagne le gouvernement de Guine dans les diffrentes composantes de la protection,
de lEducation, de la survie et du dveloppement de lenfant. LUnicef travaille en partenariat avec
lOMS et plusieurs ONGs nationales et internationales pour la mise en uvre du programme Eau
Hygine Assainissement en Guine.
11. Type daffectation : sans famille
12. Description des tches :
Sous la supervision directe du Chef de Programme Eau Hygine Assainissement, le/la VNU
National/e Spcialiste Eau Hygine Assainissement fournira une assistance technique professionnelle
et le soutien la conception du programme, la planification, la mise en uvre, le suivi, l'valuation
et l'administration des activits du programme, y compris l'analyse de donnes, rapports d'tape, le
partage des connaissances et le renforcement des capacits, l'appui de la ralisation des objectifs
prvus du plan de travail, en droite ligne avec les objectifs et la stratgie du programme Eau Hygine
Assainissement. Ci-dessous les taches et fonctions spcifiques :
a) Programmation et Gestion de projet
-

Aider la conception, la planification, la mise en uvre et le suivi-valuation du


programme WASH mettre en uvre dans la localit ;

Appuyer la planification, lapprovisionnement et la distribution des intrants WASH dans les


Centres de Sant, les coles et les communauts ;

Aider la planification et le suivi des activits base communautaire (ATPC, Traitement de


leau domicile, promotion de lhygine, EHA en milieu scolaire, contrle de la qualit de
leau, hygine environnementale)

Effectuer des visites de terrain et assurer le suivi des activits des partenaires
(Gouvernement, ONG et collectivits locales) ;

Aider la prparation et la mise jour priodique de l'analyse de la situation en compilant


les donnes Eau Hygine Assainissement ;

Examiner les budgets de mise en uvre soumis par les partenaires et soumettre son
valuation au superviseur.

b) Efficacit du programme et de l'efficacit


-

Aider la prparation des rapports de donnes statistiques trimestrielles issues du SNIS


(Systme National dInformation Sanitaire) sur les indicateurs de la prvalence de la
diarrhe et de la mortalit infantile;

Appuyer lanalyse et lvaluation des informations pertinentes et de fournir l'appui

technique prcis ;
Appuyer la prparation et transmission des rapports mensuels sur lATPC, la production et

la distribution des solutions chlores, les activits EHA dans les coles et les centres de
sant et les comits de gestion des points deau.
Suivre lutilisation des intrants distribus aux communauts et dans les institutions (coles

et centres de sant) ;
Analyser ventuellement les principaux goulots dtranglement de la conduite des activits

de terrain.
c)
-

Suivi des activits du Plan de travail et documentation


Participer lvaluation de la mise en uvre du plan annuel de travail des rgions
concernes ;

Proposer des suggestions damlioration pour la revue semestrielle et annuelle ;

Contribuer la prparation des rapports aux donateurs et au rapport annuel

d) Gestion des donnes


-

Assurer la gestion des informations sur les indicateurs du programme EHA et la gestion
dune

base

de

donnes dsagrge

EHA

(Communaut,

cole,

centre

de

sant,

CRENI/CRENAS) ;
-

Assurer

une

mise

jour

priodique

de

la

liste

des

partenaires

Eau

Hygine

Assainissement ;
-

Assurer et mettre jour le tableau de suivi de lassainissement communautaire

Assurer et mettre jour la liste exhaustive des villages partenaires et des activits
conduites notamment dans les institutions (coles et centre de sant) ;

e) Communication, rseautage et partage des connaissances


-

Contribuer la coordination avec les principaux partenaires au sein du Comit de


coordination rgionale EHA ;

Collaborer avec d'autres secteurs de l'UNICEF, en particulier la sant, la nutrition, la C4D, le


VIH / SIDA et le programme communication ;

Assurer le suivi des organisations base communautaire et des comits de gestion mis en
place par le programme ;

Assurer lencadrement et la formation des organisations a base communautaires et des


partenaires de la socit civile et du gouvernement ;

Contribuer la documentation des expriences et des leons apprises des activits de


terrain.

Mettre rgulirement a jour la liste des projets/programmes/ONG dans les rgions et


analyser les pistes de synergie et de partenariat ;

Assurer une cartographie des interventions sectorielles pour valuer les capacits et les
vulnrabilits dans les rgions.

f) Excuter toutes autres tches la demande du superviseur.


En plus de ce qui prcde, les Jeunes Volontaires des Nations Unies sont encourags :

Renforcer leurs connaissances et comprhension du concept du volontariat en lisant la


documentation mise disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre

activement part aux activits du programme VNU, par exemple simpliquer dans les activits
commmoratives de la Journe internationale des Volontaires (JIV), le 5 dcembre.

Se familiariser et dvelopper toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du


pays daccueil.

Reflter le type et la nature des actions volontaires quils entreprennent, y compris leur
participation dans les rflexions substantielles.

Contribuer la rdaction des articles sur les expriences de terrain soumettre pour la
publication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc.

Contribuer au Programme daccueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivs dans
le pays daffectation.

Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans lutilisation des volontaires en ligne ou
encourager les individus et les organisations utiliser les services de volontaires en ligne quand
cela est techniquement possible.

13. Rsultats attendus :


-

Des informations prcises, l'analyse des donnes, en temps rel et la documentation sont
disponibles pour appuyer l'analyse de la situation, la mise en uvre et lvaluation du
programme EHA;

L'assistance technique est fournie pour le dveloppement et la mise en uvre de la stratgie


EHA, des approches intgres et par la participation et la collaboration avec des partenaires
internes et externes ;

Lefficience et l'efficacit du programme EHA sont amliores grce la mise en uvre et un


suivi rapproch efficace ;

Les interventions d'urgence sont coordonnes de faon efficace et en ligne avec les Principaux
engagements pour les enfants dans l'action humanitaire, les partenariats avec les acteurs
humanitaires Sant, Education, Nutrition, C4D (Communication pour le dveloppement) et
EHA;

Une dclaration finale datteinte vers le volontariat pour le dveloppement pendant la mission,
tel que le rapportage sur le nombre de volontaires mobiliss, les activits participes et les
capacits dveloppes.

14. Qualifications/comptences requises :

Etre de nationalit guinenne ;


Etre g de 18 29 ans pendant toute la dure de leur affectation ;

Diplme Universitaire en Hydraulique, Gnie Sanitaire, Sociologie, Sant Publique ou toute


autre discipline approprie ;

Motivation contribuer la paix et au dveloppement et servir les autres ;


Bonne aptitude interpersonnelle, en rseautage (networking) et en communication ;
Volont contribuer au travail en tant que membre dune quipe ;
Flexibilit et ouverture lapprentissage et aux nouvelles expriences ;
Respect de la diversit et adaptabilit aux autres cultures, environnements et conditions de
vie.

Valeurs:

Etre un modle en matire dintgrit,

Faire preuve dun engagement pour le Systme des Nations Unies,

Etre ouvert la diversit,

Etre ouvert au changement.

Exigences spcifiques:

Etre orient vers la ralisation de rsultats,

Avoir le sens de la responsabilit et de la redevabilit,

Avoir une bonne matrise de la problmatique et dfis des Violences Bases sur le Genre en
Guine, bonne matrise des politiques et stratgies nationales en cours dans le domaine,

Disposer dune capacit dvelopper et maintenir les partenariats locaux stratgiques,


expertise en matire de renforcement de capacits),

Etre capable de mener une rflexion et analyse stratgique,

Travailler en quipe, sautogrer et grer ses relations,

Communiquer de faon percutante.

Comptences:
Intgrit et professionnalisme: Une expertise dmontre dans le domaine de spcialit, une
capacit adopter de bon jugements; un haut niveau dautonomie, dinitiative personnelle, et une
capacit d'initiative et de prise en charge rapide; la volont d'accepter des responsabilits et la
capacit travailler de faon autonome en respectant les procdures tablies dans un environnement
politiquement sensible, tout en exerant son pouvoir discrtionnaire, l'impartialit et la neutralit; la
capacit grer l'information objective, prcise et confidentielle; tre ractif et prendre en compte
les bnficiaires.
Responsabilit:
Mature et responsable; capacit d'oprer en conformit avec les rgles et les rglements de
l'organisation;
Aptitude tablir des priorits et planifier, coordonner et contrler le travail; capacit travailler
sous pression, avec des dlais contradictoires, et grer plusieurs projets / activits;
Travail d'quipe et respect de la diversit: aptitude travailler efficacement travers les frontires
organisationnelles; capacit tablir et maintenir des partenariats et des relations de travail
harmonieuses dans un environnement multi culturel, multi-ethnique avec une sensibilit et un
respect de la diversit et de l'galit;
Communication avre dans les relations humaines; capacit rdiger des rapports clairs et
concis; capacit faire des prsentations, en exposant les diffrentes positions de faon concise;
capacit prendre et dfendre des recommandations; capacit communiquer et sympathiser
avec le personnel (y compris le personnel national), et rester utile l'quipe, sans montrer d'intrt
personnel; capacit transfrer des informations et des connaissances un large ventail de
diffrents groupes cibles;
Un engagement vritable envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprend la
solidarit, la compassion, la rciprocit et l'autonomie; et l'engagement envers les valeurs
fondamentales de l'ONU.
15. Attentes en matire dapprentissage

Lapprentissage et le dveloppement personnel constituent des lments importants de laffectation


du Jeune Volontaire des Nations Unies et se drouleront au dbut, pendant et aprs laffectation. En
situation idale, offrir diverses opportunits dapprentissage et de dveloppement personnel
contribuera renforcer les aptitudes et comptences, amliorer la qualit de lexprience de
volontariat et permettra au volontaire davoir une grande motivation.
Les lments dapprentissage du Jeune Volontaire des Nations Unies incluent le dveloppement des :

Aptitudes professionnelles : y compris les comptences spcifiques et la rflexion sur les


aptitudes ncessaires laffectation ; les aptitudes lies au travail comme la gestion du
temps, la rsolution des problmes, lesprit dquipe; et la prparation laprs affectation
comme la prparation dun CV, les aptitudes pour les entretiens dembauche, la recherche du
travail Ou dautres formes doccupation

Aptitudes interpersonnelles : Y compris les aptitudes de communication et dcoute; la


sensibilit multiculturelle et les comptences culturelles; et la gestion des conflits et du stress.

Aptitudes lies au volontariat: Y compris le leadership, la responsabilit civile; et


lengagement et la participation active.

Au-del des opportunits dapprentissage fournies par le programme VNU, il est attendu des agences
htes quelles soutiennent le dveloppement des connaissances et de la capacit dans les domaines
techniques pertinents pour laffectation du Jeune Volontaire des Nations Unies. Il est aussi attendu
des agences htes quelles fournissent, leurs frais, au Jeune Volontaire des Nations Unies la mme
opportunit de participer aux cours et ateliers de formation quelles offrent leur personnel.
16. Conditions de Service :
La dure de votre affectation est de 12 mois ; une indemnit mensuelle de subsistance de volontaire,
cense couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, lectricit, etc.),
quivalant 3 487 934 Francs guinens vous sera verse. Vous aurez droit une indemnit
dinstallation (SIG) (si applicable); une assurance mdicale, une assurance dincapacit et une
assurance vie. Un billet davion (si applicable) et une indemnit de rinstallation aprs service
satisfaisant vous seront pays.
Description daffectation prpare par :
Ousseini Mai Maigana
Chef du Programme Eau, Hygine et Assainissement
UNICEF-Guine Conakry
Description daffectation approuve par :
Hassane Ide Hawidabou
Charg de programme VNU
Le programme VNU est un programme qui promeut l'galit des chances et encourage les
candidatures de professionnels qualifis. Le Programme VNU sengage assurer la
diversit en termes de genre, de nationalits et de cultures.