Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Captulo II
DOS PROGRAMAS
Art. 9o O programa do processo seletivo e a relao de temas da prova didtica,
aprovados pelo plenrio do Departamento Acadmico, Unidade Acadmica Especializada,
Unidade de Ensino ou Colgio de Aplicao publicados a partir do primeiro dia das inscries
na pgina eletrnica da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFRN (www.progesp.ufrn.br),
sero elaborados por docentes efetivos vinculados rea de conhecimento do processo seletivo.
1o O candidato poder obter na pgina eletrnica da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
da UFRN (www.progesp.ufrn.br) ou receber pessoalmente na unidade em que deseja concorrer
vaga:
I - normas do processo seletivo;
II edital de abertura e notas informativas;
III programa e relao de temas do processo seletivo;
IV - composio da Comisso de Seleo;
V - calendrio do processo seletivo constando data, local e horrio da prova didtica.
2o Os Departamentos Acadmicos, Unidades Acadmicas Especializadas, Unidades de
Ensino ou Colgios de Aplicao devero cumprir rigorosamente o prazo estipulado pela
Coordenadoria de Concursos para envio dos programas tratados neste Captulo, sob pena de
excluso da vaga em edital.
Captulo III
DO EDITAL
Art. 10. As inscries para o processo seletivo sero precedidas de publicao de edital
no Dirio Oficial da Unio e na pgina eletrnica da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
(www.progesp.ufrn.br), a ser elaborado a partir da distribuio de vagas recomendada pela
CPDI, contendo obrigatoriamente:
XIV indicao de reserva de vagas por antecipao para pessoas com deficincia. (includo
conforme Resoluo no 170/2013-CONSEPE, de 29 de outubro de 2013, publicada no Boletim de Servio n o
207/2013, de 31 de outubro de 2013).
1o A indicao das datas de realizao das provas, especificada no inciso X deste artigo,
poder sofrer alteraes, hiptese em que dever ser dada ampla publicidade na pgina eletrnica da
PROGESP (www.progesp.ufrn.br). (includo conforme Resoluo no 170/2013-CONSEPE, de 29 de outubro
de 2013, publicada no Boletim de Servio no 207/2013, de 31 de outubro de 2013).
2o A indicao de reserva de vagas por antecipao para pessoas com deficincia prevista no
inciso XIV deste artigo somente ocorrer caso surjam novas vagas durante a validade do certame,
aplicando o percentual de 10% (dez por cento), reservando-se a 5 (quinta) vaga de cada rea de
Conhecimento para o candidato aprovado em tais condies . (includo conforme Resoluo no 170/2013CONSEPE, de 29 de outubro de 2013, publicada no Boletim de Servio no 207/2013, de 31 de outubro de 2013).
Captulo IV
DA INSCRIO
Art. 11. A inscrio no processo seletivo ser feita nas secretarias dos Departamentos
Acadmicos, Unidades Acadmicas Especializadas, Unidades de Ensino ou Colgio de
Aplicao correspondentes, de forma presencial ou atravs de procurao autenticada em
Captulo V
DOS INSCRITOS
Art. 12. Encerrado o perodo de inscries, a Comisso de Seleo - CS, no prazo
mximo de 03 (trs) dias corridos, examinar se as exigncias do edital foram atendidas. Em
seguida, remeter plenria do Departamento Acadmico ou da Unidade Acadmica
Especializada os respectivos processos e a relao dos candidatos cujas inscries foram
deferidas, para que a referida plenria, no prazo mximo de 05 (cinco) dias corridos, homologue
a deciso e devolva os processos CS.
1o A CS divulgar o resultado das inscries no quadro de avisos da unidade e
encaminhar Coordenadoria de Concursos para divulgao na pgina eletrnica da PROGESP
(www.progesp.ufrn.br).
2o de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os
atos referentes ao Processo Seletivo Simplificado.
TTULO III
DA COMISSO DE SELEO
Art. 13. O processo seletivo ser realizado por uma Comisso de Seleo (CS),
constituda por 04 (quatro) professores do quadro permanente da UFRN, lotados no
Departamento Acadmico, Unidade Acadmica Especializada, Unidade de Ensino ou Colgio de
Aplicao ao qual se destina a vaga do processo seletivo, sendo 03 (trs) membros titulares e 01
(um) membro suplente, devendo os membros atender aos seguintes requisitos:
I - serem professores da disciplina/rea de conhecimento ou rea correlata para a qual se
realiza a seleo;
II - terem titulao igual ou superior exigida para os candidatos em edital.
1o A designao dos componentes e da presidncia da CS ser feita pelo Diretor do
Centro, mediante indicao da plenria do Departamento Acadmico, ou pelo Reitor, tratando-se
de Unidade Acadmica Especializada, Unidade de Ensino ou Colgio de Aplicao, mediante
indicao da plenria.
2o Na impossibilidade de serem cumpridas as exigncias contidas nos incisos I ou
II do presente artigo, podero fazer parte da comisso professores ativos de outros
Departamentos Acadmicos, Unidades Acadmicas Especializadas, Unidades de Ensino ou
Colgio de Aplicao e professores aposentados da UFRN, desde que possuam titulao igual
ou superior quela exigida para o processo seletivo.
3o Excepcionalmente, em reas especficas, nas quais no exista disponibilidade de
professores na UFRN, os Departamentos Acadmicos, Unidades Acadmicas Especializadas,
Unidades de Ensino ou Colgio de Aplicao podero formar comisses com professores de
Instituies de Ensino Superior devidamente reconhecidas pelo Ministrio da Educao.
4o Cabe ao Chefe do Departamento Acadmico ou ao Diretor da Unidade Acadmica
Especializada, Unidade de Ensino ou Colgio de Aplicao, atendendo s exigncias deste
artigo, tomar as providncias para composio da CS.
5o O processo seletivo ter tantas Comisses de Seleo quantas forem as disciplinas
ou reas de conhecimento para as quais as vagas destinem-se.
6o Aps ter cincia dos candidatos cujas inscries tenham sido deferidas, os
integrantes da Comisso de Seleo devero preencher uma declarao de titulao e sigilo,
existncia ou inexistncia de impedimento, considerando o disposto no Art. 14 desta Resoluo,
conforme modelo constante no Anexo II.
Art. 14. vedada a participao, na Comisso de Seleo, de:
I cnjuge, ex-cnjuge ou companheiro de candidato;
CAPTULO III
DA PROVA DE TTULOS
Art. 20. Aps o encerramento da prova didtica, a CS atribuir pontos aos ttulos e
produo intelectual, constantes no Curriculum Vitae ou Lattes de cada candidato, para o
estabelecimento da nota final da prova de ttulos.
Pargrafo nico. A atribuio de pontos aos ttulos e produo intelectual ser feita
segundo os parmetros do Anexo VI.
Art. 21. A CS atribuir nota 10,0 (DEZ) prova de ttulos do candidato que obtiver o
maior nmero de pontos, atribuindo aos demais candidatos notas diretamente proporcionais da
melhor prova.
TTULO V
DO JULGAMENTO
CAPTULO I
DA ATRIBUIO DE NOTAS
Art. 22. A CS atribuir a cada candidato uma nota final classificatria (NFC), de acordo
com a frmula abaixo, em que PD a nota da prova didtica e PT a nota da prova de ttulos:
NFC= 0,9PD + 0,1PT
Pargrafo nico. Os candidatos sero classificados na ordem decrescente de NFC.
Art. 23. No clculo da NFC, o resultado ser apresentado at a segunda casa decimal,
arredondando-a para mais, quando o dgito subsequente for igual ou superior a 5 (cinco).
Art. 24. Em caso de empate, ser adotado o critrio de maior idade como desempate.
CAPTULO II
DA HOMOLOGAO
Art. 25. Concludo o julgamento das provas, a CS divulgar os resultados no quadro de
avisos da unidade, encaminhando o relatrio final do processo seletivo, bem como as atas com
as notas dos candidatos em cada prova, ao Chefe do Departamento Acadmico ou ao Diretor da
Unidade Acadmica Especializada, Unidade de Ensino ou Colgio de Aplicao.
Art. 26. O Departamento Acadmico, Unidade Acadmica Especializada, Unidade de
Ensino ou Colgio de Aplicao formular processo a ser submetido respectiva plenria para
homologao.
1o O processo de que trata o caput dever conter os seguintes documentos:
I - cpia do Edital do Processo Seletivo e eventuais retificaes;
II - cpia do ato de designao da Comisso de Seleo;
III - cpia das informaes necessrias para a realizao do Processo Seletivo (Comisso
de Seleo, Programa, Relao de Temas e Cronograma);
IV - declaraes de titulao e sigilo, existncia ou inexistncia de impedimento;
V - ata de Julgamento dos Pedidos de Inscries;
VI - requerimentos de inscrio de todos os candidatos inscritos;
VII - recibos de pagamento das taxas de inscrio de todos os candidatos inscritos;
VIII - cpia dos documentos de identificao (RG, CPF, Ttulo de Eleitor e Comprovante
de Quitao com as obrigaes eleitorais e militares) de todos os candidatos inscritos;
IX - cpia do requisito de titulao exigido em Edital;
X - ficha individual de julgamento da prova didtica (de todos os candidatos);
XI - planos de aula apresentados pelos candidatos;
XII lista de Presena da Prova Didtica
XIII - ficha individual de julgamento da prova de ttulos;
XIV - ata do sorteio dos temas para a avaliao didtica;
XV - ata de realizao da prova didtica;
XVI - ata de realizao da prova de ttulos;
XVII - ata conclusiva do processo seletivo;
TTULO VII
DA CONTRATAO
Art. 29. Encerrado o prazo de recurso, dar-se- a contratao do candidato, observado o
disposto no 2o do art. 27.
1o O candidato ter o prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da convocao pela
Coordenadoria de Provimentos e Controle de Cargos CPCC, para firmar o contrato com a
instituio, salvo em se tratando de candidato nico aprovado, onde o referido prazo poder ser
prorrogado por igual perodo, mediante apresentao de motivos devidamente justificados.
2o O candidato poder desistir de sua contratao para o cargo em questo, devendo,
para isso, assinar termo de desistncia.
3o No ser aceito, em hiptese alguma, termo de desistncia para final de fila.
TTULO VIII
DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
Art. 30. O processo seletivo regulamentado pela presente Resoluo ter validade de 01
(um) ano, para preenchimento de vaga na disciplina ou rea de conhecimento objeto do mesmo
certame.
TTULO IX
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 31. Para os fins do disposto nesta Resoluo, sero considerados somente os ttulos
obtidos em cursos reconhecidos pelo Ministrio da Educao.
Pargrafo nico. Os diplomas de cursos de graduao obtidos em instituies de ensino
superior estrangeiras devero estar revalidados ou reconhecidos por instituio de ensino
superior credenciada pelo Ministrio da Educao.
Art. 32. A presente Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogada a
Resoluo no 058/2007-CONSEPE, de 20 de novembro de 2007, e demais disposies em
contrrio.
Art. 33. Os casos no previstos nesta Resoluo sero resolvidos pelo CONSEPE.
Reitoria, em Natal, 19 de maro de 2013.
NOME _________________________________________________________________________
CPF ___________________________ RG ________________________
RGO EMISSOR__________________ DATA EXPEDIO_____________________
FILIAO _____________________________________________________________________
ENDEREO ____________________________________________________________________
CEP _ _ _ _ _ _ _ _ CIDADE _____________________________ UF _______
TELEFONES ( ) ___________ ( ) ____________ e-mail ______________@_______________
Vem requerer ao Presidente da Comisso de Seleo a sua inscrio na disciplina/rea de
conhecimento______________________________________________________
do
Departamento
de
__________________________________ para o cargo de Professor Substituto, juntando, para tanto, os documentos
exigidos em edital publicado no Dirio Oficial da Unio de ___/___/_____ .
O requerente afirma serem verdicas as informaes prestadas neste requerimento.
.
________________, ____/____/_____
__________________________________________________________________
Assinatura do candidato
BIBLIOGRAFIA
COMISSO DE SELEO
Titulares
1o (Presidente)
2o
3o
Suplente
Nome do membro
1.
CALENDRIO
ETAPAS
DATA
LOCAL
Mural de Avisos
HORRIO
(Item I)
(Item II)
(Item III)
(Item IV)
Total
Grau Atribudo
Nota final
Itens de Julgamento
(I) DOMNIO DO CONTEDO - 0,0 a 6,0 pontos
Profundidade
Conhece e compreende os conceitos e princpios do tema exposto;
Aplica os conceitos e princpios;
Apresenta habilidades de anlises e snteses.
Relao do tema da aula Relaciona o tema da aula com o todo da unidade de contedo do qual faz parte.
com a unidade
Atualizao
Situa o contedo no contexto no qual foi produzido e estabelece a sua relao com o
conhecimento atual;
Utiliza de maneira correta a terminologia cientfica;
Adequa a bibliografia ao tema abordado.
PONTOS
GRUPO I TTULOS E FORMAO ACADMICA
1- Ttulos de Livre-Docncia
1.1 na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
1.2 em rea correlata
80
40
2- Curso de Doutorado
2.1 na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
2.2 em rea correlata
100
50
20
10
4- Curso de mestrado
4.1 na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
4.2 em rea correlata
50
25
10
05
10
05
OBSERVAES
Ser considerada a pontuao correspondente titulao mais alta;
A tese ou os trabalhos especficos e justificativas de concluso e aprovao de cursos de Ps-Graduao
(Doutorado, Mestrado, Especializao e Aperfeioamento) no tero pontuao independente das notas j
atribudas ao ttulo ou comprovante do respectivo curso.
DISCRIMINAO
GRUPO II ATIVIDADES DE DOCNCIA nos ltimos 5 (cinco) anos
1 Exerccio do magistrio em quaisquer dos nveis da educao bsica
1.1 na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
1.2 em rea correlata
2 Exerccio de monitoria em nvel superior
2.1 na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
2.2 em rea correlata
PONTOS
3+1 p/ semestre
2+1 p/ semestre
2+1 p/ semestre
1+1 p/ semestre
DISCRIMINAO
PONTOS
GRUPO III ATIVIDADES DE PESQUISA (publicadas ou registradas nos ltimos 5 (cinco)
anos)
1 Publicao de livro com ISBN
1.1 na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
1.2 em rea correlata
50
25
13
7
3 Patente Registrada
50
20
10
5
10
5
2
8
4
5
3
2
1
4
2
2
1
2
1
40
20
20
10
20
10
10
5
10
5
5
3
DISCRIMINAO
GRUPO IV ATIVIDADES DE EXTENSO nos ltimos 5 (cinco) anos
1 Coordenao de Programas
2 Coordenao de Projetos de extenso concludos
3 Coordenao de Curso de Extenso
4 Coordenao de evento nacional/internacional
5 Coordenao de evento regional
6 Coordenao de evento local
7 Orientao de bolsista de extenso em atividades concludas
8 - Participao em curso de extenso como ministrante
PONTOS
12
10
5
7
3
2
4
2
OBSERVAES:
Cada item ser limitado a duas atividades por ano.
No sero acumuladas as pontuaes de coordenao, participao e orientao referentes a uma mesma
atividade; nesse caso, prevalecer a maior pontuao.
Sero pontuadas apenas as atividades executadas em instituies de ensino superior reconhecidas por
rgos competentes.
As atividades dos itens 1, 2, e 7 devero ter no mnimo um ano de durao.
DISCRIMINAO
PONTOS
GRUPO V MRITO ACADMICO, PROFISSIONAL E ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
nos ltimos 5 (cinco) anos
1. Participao em Banca Examinadora de Processo Seletivo Pblico para provimento de cargo de
docente de instituio de ensino superior.
a) na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
10
b) em rea correlata
5
2. Participao em Comisso Examinadora de Tese de Doutorado, excluindo-se aquelas em que o
candidato o orientador da tese.
a) na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
8
b) em rea correlata
4
3. Participao em Comisso Examinadora de Dissertao de Mestrado, excluindo-se aquelas em que o
candidato o orientador da dissertao.
a) na rea de conhecimento ou disciplina objeto do processo seletivo
4
b) em rea correlata
2
4. Organizao de livro com ISBN ou peridico com ISSN
4.1. na rea de conhecimento ou disciplina, objeto do processo seletivo
10
4.2. em rea correlata
5
5. Exerccios de cargos e funes administrativas e participao em Comisses Permanentes em IES,
por um perodo mnimo de um ano
a) Reitor ou equivalentes
30 + 5 p/ano
b) Vice-Reitor, Pr-Reitor, Diretores de Centros ou equivalentes
25 + 3 p/ano
c) Pr-Reitor adjunto, Vice-Diretor de Centro,
10 + 1 p/ano
d) Coordenador de graduao, de ps-graduao, chefia de departamento, ou equivalentes
5 + 1 p/ano
e)Vice-Coordenador de graduao, de ps-graduao, vice-chefia de departamento ou equivalente
3+ 1 p/ ano
f) Membros de Comisso Permanente
5
6. Exerccios de cargos em entidades cientficas ou profissionais (mnimo de 1 ano)
10
7. Atividades de carter profissional relacionadas com a rea de conhecimento (mximo de 10
(pontos)
3+1 p/semestre
8. Ttulo honorfico concedido por sociedade ou colgio de especialistas devidamente credenciado
8.1. de mbito internacional
10
8.2. de mbito nacional
5
9. Obra artstico-cultural premiada
9.1. de mbito internacional
10
9.2. de mbito nacional
5
10. Prmio de mrito profissional ou acadmico
10.1. de mbito internacional
10
10.2. de mbito nacional
5
Assinatura dos Membros da Comisso
1o membro (Presidente):
2o membro:
3o membro: